做任何工作都應(yīng)改有個計劃,，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進,，有條不紊。相信許多人會覺得計劃很難寫,？以下是小編收集整理的2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表格,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表1

一,、指導(dǎo)思想：

根據(jù)上級各部門安全工作要求和學校

工作計劃

二、具體安排：

每月一次組織全校教職員工開展安全教育

具體內(nèi)容：

九月：學習中小學幼兒園安全管理辦法

十月：學習中小學公共安全教育指導(dǎo)綱要

十一月：班級活動的安全保障與事故預(yù)防

十二月：切實做好中小學安全工作

一月：學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件的防控

二月：防止校園傷害加強青少年自我保護教育

三月：學校食物中毒的預(yù)防

四月：切實做好中小學公共衛(wèi)生安全工作

五月：學習學校安全制度

六月：學校消防安全培訓(xùn)

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表2

安全生產(chǎn)是企業(yè)生產(chǎn)永恒的話題,。提高安全工作認識,，狠抓安全工作落實，安全工作能否真正抓實,、抓好,，強化安全教育，提高全員安全意識是關(guān)鍵,。為全面貫徹落實“安全第一,，預(yù)防為主，全員動手,，綜合治理”的安全工作方針,，確保管理體系的高效運轉(zhuǎn)，根據(jù)公司20xx年度培訓(xùn)計劃,，制定安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃,。

一,、培訓(xùn)內(nèi)容

(一)法律法規(guī)的培訓(xùn)

安全生產(chǎn)法律基礎(chǔ)知識;安全生產(chǎn)法;安全生產(chǎn)單行法律;安全生產(chǎn)相關(guān)法律;安全生產(chǎn)行政法規(guī);安全生產(chǎn)部門規(guī)章;安全生產(chǎn)標準;安全生產(chǎn)法規(guī)的識別與應(yīng)用。

(二)安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)

1,、安全生產(chǎn)管理知識

安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察;安全評價;重大危險源辨識與監(jiān)控;事故預(yù)警機制;事故應(yīng)急救援;職業(yè)危害與職業(yè)病管理;職業(yè)健康安全管理體系;生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理;安全生產(chǎn)統(tǒng)計分析,。

2、個人安全與健康

現(xiàn)代安全管理知識及安全生產(chǎn)“五要素”;作業(yè)現(xiàn)場安全管理;危害辨識,、風險評價與控制技術(shù);事故應(yīng)急管理;先進安全管理借鑒,。

3、安全心理與安全行為

事故致因理論及事故預(yù)防與控制;勞動中的心理狀態(tài);心理狀態(tài)與安全行為;個性心理與安全行為,。“安全心理學”專題講座：

心理狀態(tài)與安全行為;個性心理與安全行為;勞動中的心理狀態(tài);從安全心理學談企業(yè)安全文化建設(shè),。

4、安全生產(chǎn)技術(shù)

機械電氣安全技術(shù);防火防爆安全技術(shù);特種設(shè)備安全技術(shù);安全人機工程;職業(yè)危害控制技術(shù);交通運輸安全技術(shù);礦山安全技術(shù);建筑工程施工安全技術(shù);危險化學品安全技術(shù),。

5、安全生產(chǎn)事故案例分析

安全生產(chǎn)事故預(yù)防的基本知識;安全生產(chǎn)事故調(diào)查的執(zhí)法依據(jù);安全生產(chǎn)事故調(diào)查的原因分析;安全生產(chǎn)事故的處理與整改措施

(三)綜合素質(zhì)能力培訓(xùn)

1,、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力;如何加強企業(yè)執(zhí)行力;管理者角色;目標管理;現(xiàn)場管理,。

2、企業(yè)中層管理執(zhí)行力培訓(xùn)

新敬業(yè)精神與績效思維;積極心態(tài)與機會空間;高效執(zhí)行的心理素質(zhì);從個體執(zhí)行力到團隊執(zhí)行力;建設(shè)性處理矛盾;倍速開發(fā)創(chuàng)造力,。

3,、“企業(yè)管理”專題講座

(1)中國企業(yè)需要精細化管理;建立精細化管理的企業(yè)系統(tǒng)運營平臺;提升員工精細化管理的必備素質(zhì);管理的三個里程碑;管理者的有效與成功;從管理到領(lǐng)導(dǎo);組織設(shè)計的基礎(chǔ);戰(zhàn)略與決策。

(2)現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理實務(wù)培訓(xùn)

現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化人力資源管理的總體思路;人才招聘策略與評價方法;企業(yè)規(guī)范化人力資源管理模式;企業(yè)薪酬設(shè)計;企業(yè)員工業(yè)績考核方案設(shè)計;員工培訓(xùn)與技能發(fā)展策略;變革時代的人力資源管理,。

(3)21世紀領(lǐng)導(dǎo)力

積極主動;自我領(lǐng)導(dǎo)的修煉;自我管理的修煉;人際領(lǐng)導(dǎo)的修煉(雙贏思維的建立);雙向溝通的修煉;創(chuàng)造性合作的修煉(團隊領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng));不斷更新的修煉,。

二、培訓(xùn)方式

(一)方法

1,、系統(tǒng)培訓(xùn)法

系統(tǒng)培訓(xùn)法是對培訓(xùn)對象從理論到實踐操作,、現(xiàn)場應(yīng)變能力和綜合能力的培訓(xùn)。系統(tǒng)培訓(xùn)旨在培訓(xùn)對象綜合素質(zhì)的提高,，安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn),。系統(tǒng)培訓(xùn)就是立足這一群體，通過對這一層面上的培訓(xùn),，提高整個管理層的安全技術(shù)素質(zhì),，使廣大企業(yè)經(jīng)營管理人員牢固樹立安全第一的思想，克服思想上的麻痹松懈情緒,，杜絕生產(chǎn)中的違章指揮現(xiàn)象,，讓他們對自己的行為負責，對職工的生命安全和企業(yè)的財產(chǎn)安全負責,。

2,、專題培訓(xùn)法

3、現(xiàn)場實習法

現(xiàn)場實習法是利用實習工廠實地實踐和實物進行的直觀教學,。這一方法的優(yōu)勢是克服了對職工培訓(xùn)時的紙上談兵,、空洞說教的缺陷,，變理論為實踐、變說 教為直觀教育,，培訓(xùn)對象容易接受,，尤其是對文化層次不高的培訓(xùn)對象效果更好。把課堂上講的原理和理論分解到每個實習工廠,，對照實物講解并讓學員看操作效 果,，使職工在理論上理解不透、記憶不牢的東西通過實際操作能夠清楚明白,，也會記憶深刻,。通過這種培訓(xùn)方法，為企業(yè)培訓(xùn)了大批實用操作人才,，在安全技術(shù)崗位 上發(fā)揮了很大的作用,。

3、典型引路法

典型引路法是通過選樹基層單位培訓(xùn)的先進典型和以典型效應(yīng)帶動培訓(xùn),。抓好典型,，以點帶面找到了思想政治工作同安全生產(chǎn)工作的切入點。榜樣的力量,，是無窮的,，職工安全技術(shù)培訓(xùn)也是這樣。如果典型選得好,，以典型去引路,，也一定能夠取得滿意的效果。在實際工作中要注意發(fā)現(xiàn)典型,、培養(yǎng)典型,，以典型的事跡、經(jīng)驗去影響和帶動職工群眾,。

4,、跟蹤反饋法

跟蹤反饋法是建立信息反饋網(wǎng)絡(luò)，對培訓(xùn)效果進行跟蹤改進的方法,。通過跟蹤反饋,，可對不適應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方法進行改善,，為下一步培訓(xùn)創(chuàng)造條件,。培訓(xùn)效果的好壞通過跟蹤反饋可以有一個比較準確的掌握，便于改進工作,，使今后的培訓(xùn)工作有的放矢,。

5、末位淘汰法

末位淘汰法是對參加培訓(xùn)成績不合格的培訓(xùn)人員泡沫待崗的作法。為了督促和調(diào)動培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)和學習的積極性,，使培訓(xùn)工作扎實有效,，對參加培訓(xùn)的對象要統(tǒng)計造冊，把培訓(xùn)對象參加培訓(xùn)的時間,、內(nèi)容,、考勤情況和考試成績一并納入檔案管理，所有人員不論干部工人每次參加培訓(xùn)都必須通過考試,，考試成績不合格的給予一次補考機會,，補考不及格的人員給予一定處罰。

(二)具體形式

1,、課堂教學

2,、觀看相關(guān)視頻

觀看視頻。這種視頻是來自我們車間現(xiàn)場的視頻,，包括人的不安全行為,，物的不安全狀態(tài)，以及正確操作方法的模擬演練等視頻,。

3,、拓展訓(xùn)練

各種團隊協(xié)作小游戲

4、安全事故案例的培訓(xùn)

5,、安全小品。這類比較符合實際,，主要是組織員工進行相關(guān)的事故模擬演練,，將事故排演成小品的模式，通過小品表演,，讓員工都能明白事故的前因后果,。

三、培訓(xùn)對象

我公司中層管理人員

四,、要求

各部門主管領(lǐng)導(dǎo)要重視員工培訓(xùn)工作,，要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓(xùn)計劃制定出實施計劃,，對所在單位的員工培訓(xùn)工作開展情況進行監(jiān)控,。 重點是安全思想和安全管理水平，遵章守紀,、自我保護和提高防范事故的能力,。

五、經(jīng)常性安全教育

在做好上述培訓(xùn)和教育工作的同時還必須把經(jīng)常性的安全教育貫穿于施工全過程,，并根據(jù)接受教育對象的不同特點,，采取多層次、多渠道和多種方法進行,。六,、培訓(xùn)效果評估 培訓(xùn)效果評估,，主要包括四個層面：反應(yīng)層面、學習層面,、行為層面,、結(jié)果層面。反應(yīng)層面旨在考察受訓(xùn)人員對培訓(xùn)的內(nèi)容,、方式,、培訓(xùn)師等的滿意度;學習層面旨在了解受訓(xùn)人員通過培訓(xùn)，知識以及技能的掌握方面有多大的提高,。行為層面的評估主要由上級或同事觀察受訓(xùn)員工行為在培訓(xùn)前后是否發(fā)生變化,，是否有助于推動個人及部門工作。結(jié)果層面的評估主要衡量企業(yè)是否因為培訓(xùn)而經(jīng)營得更好,。

了解熟悉公司的管理方針,、目標、質(zhì)量,、安全和環(huán)保意識,、相關(guān)法律、法規(guī),、管理體系標準,、員工紀律。

七,、安全教育記錄清單

1,、員工勞動保護教育卡。

2,、安全教育記錄,。

3、安全活動講評記錄,。

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表3

一,、繼續(xù)加強安全教育培訓(xùn)。

__年下半年,，重點要加強對《安全生產(chǎn)法》,、《消防法》和《煙草行業(yè)安全管理規(guī)定》的培訓(xùn)學習，并邀請市__隊和消防大隊的領(lǐng)導(dǎo)專題輔導(dǎo)講課,，進一步增強員工的法律意識,，著力提高安全防范的自覺性和責任性。

二,、進一步加強安全責任制的落實,。

全體員工要牢固確立“防范勝于救災(zāi)、責任重于泰山”的思想，狠抓各項制度的落實,，各科室,、部門要切實加強工作責任性，做好安全的監(jiān)督檢查工作,。一是要按照職能,，抓好責任的落實到位;二是要扎實抓好自查自糾工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時報告整改;三是要定期組織安全檢查,，消除隱患;四是要加強值班和查崗管理;五是加強物流中心的安全管理,，嚴格庫區(qū)的各項管理制度，切實做好防火防盜工作,，努力把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài);六是要進一步加強事故責任追究制度,，嚴格執(zhí)行省局有關(guān)的獎懲規(guī)定。

三,、強化對車輛的安全管理,。

一是要進一步加強對駕駛員的教育管理，堅持每月開展一次安全教育活動,，進一步增強安全意識,，著力提高駕駛員遵守《道路交通法規(guī)》和局(公司)《車輛管理制度》的自覺性;二是進一步強化車輛管理，嚴格實行公務(wù)用車派車單制度,，進一步明確規(guī)范派車權(quán)限和用車規(guī)定;三是嚴把車輛準駕關(guān),，堅持持證上崗，定認定車,，不準公車私用,，不準繞道辦私事，嚴禁沒有上崗證的人員駕駛車輛;四是嚴格執(zhí)行事故責任賠償制度,，進一步強化交通事故的責任追究制度，杜絕交通責任事故的發(fā)生,。

四,、進一步強化考核機制。

一是加強對客戶服務(wù)部的考核,，每月結(jié)合綜合考核一并進行,，把安全工作列為重要項目，并與工資兌現(xiàn)掛鉤考核;二是加強對各科室,、部門考核,，實行安全工作一票否決制，安全工作業(yè)績作為年終綜合考核的重要依據(jù),，與獎金兌現(xiàn)掛鉤;三是加強對駕駛員考核管理,，堅持每月一次，考核業(yè)績與當月工資兌現(xiàn)掛鉤。

五,、工作要求

1.各科室,、部門要高度重視安全工作，消除麻痹思想,，抓好措施的落實,。

2.要認真履行職責，增強責任性,，強化監(jiān)督檢查,。

3.加強協(xié)調(diào)配合，齊抓共管,，扎實抓好安全工作,。

4.強化領(lǐng)導(dǎo)，抓好隱患的整改落實,。

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表4

加強安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn),，強化全民安全意識，提高勞動者安全生產(chǎn)技術(shù)素質(zhì),，是落實“科學發(fā)展觀”重要思想的根本要求,，今年是國務(wù)院確定的“安全生產(chǎn)年”，組織開展好全年安全宣教培訓(xùn)工作,，對保證安全生產(chǎn)工作立足防范,，強化監(jiān)督有著重大意義。

按照《安全生產(chǎn)法》,、《安全培訓(xùn)管理辦法》規(guī)定,，以及各級對安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合我場安全生產(chǎn)工作的總體部署,，特制定20xx年我場安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作計劃,。

一、工作目標

20xx年全區(qū)安全生產(chǎn)宣教培訓(xùn)工作以“安全發(fā)展,，預(yù)防為主”為主題,，廣泛開展安全生產(chǎn)宣傳教育行動，著力增強安全發(fā)展意識,。實現(xiàn)安全生產(chǎn)培訓(xùn)標準化建設(shè)規(guī)范化管理,，單位從業(yè)人員的安全素質(zhì)和自我保護意識明顯增強。具體目標為：

1,、單位主要負責人,、安全管理人員參加安全管理知識培訓(xùn)，培訓(xùn)率達到100%,，并依法持證上崗,。

2,、加大對員工日常安全教育培訓(xùn)，做到每年不少于6次,。

3,、繼續(xù)抓好特種作業(yè)人員安全知識培訓(xùn)，達到100%持證上崗,。

4,、結(jié)合安全生產(chǎn)標準化建設(shè)規(guī)范化管理，把企業(yè)全員安全培訓(xùn)貫穿到企業(yè)安全基礎(chǔ)工作的每一個環(huán)節(jié),。

5,、積極完成市安監(jiān)局下達的安全培訓(xùn)計劃各項指標。

二,、培訓(xùn)教育對象

1,、單位主要負責人：即場長。

2,、安全生產(chǎn)管理人員：即本場從事安全生產(chǎn)管理負責人及其工作人員,。

3、特種作業(yè)人員：即電工,、鑿巖工,、機動車輛駕駛?cè)藛T(廠內(nèi)機動車輛)。

4,、車場從事其它工作的所有員工,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容

1,、國家安全生產(chǎn)方針,、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),、規(guī)章及標準,。

2、安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù),、職業(yè)衛(wèi)生、安全生產(chǎn)專業(yè)知識,。

3、重大危險源管理,、重大事故防范,、應(yīng)急管理和救援預(yù)案編制，應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定,。

4,、職業(yè)危害及其預(yù)防措施,。

5、國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗,。

6,、典型事故和應(yīng)急救援案例分析。

7,、傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法,。

8、安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬,。

9,、特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識及其它人員的安全知識。

四,、培訓(xùn)方式方法

1,、單位主要負責人、安全管理人員,、特種作業(yè)人員按上級要求集中到常德安培中心或組織到省級培訓(xùn)單位參加學習,，并取得資質(zhì)。

2,、其他員工參加本場定期組織的安全教育學習,。1—2月份學習：國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī),、規(guī)章及標準。3—4月份學習：重大危險源管理,、重大事故防范,、應(yīng)急管理和救援預(yù)案編制，應(yīng)急處置的內(nèi)容和要求以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定,。5—6月份學習：(1)安全生產(chǎn)管理基本知識,、安全生產(chǎn)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)轉(zhuǎn)業(yè)知識,。(2)國內(nèi)外先進的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗。7—8月份學習：(1)職業(yè)危害及其預(yù)防措施,。(2)典型事故和應(yīng)急救援案例分析,。9—10月份學習：傷亡事故統(tǒng)計報告及職業(yè)危害的調(diào)查處理方法。11—12月份學習：(1)安全生產(chǎn)管理相關(guān)臺賬,。(2)特種作業(yè)人員的相關(guān)專業(yè)知識及其它人員的安全知識,。

3、聘請專業(yè)人員來場授課指導(dǎo)學習,。

五,、工作要求

1,、參加學習人員按要求集中精力學習，學習課時不能少于規(guī)定時間,。

2,、企業(yè)主要負責人要帶頭學習、帶頭講課,。

3,、培訓(xùn)不合格者，停工學習,，不能上崗,。

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表5

根據(jù)《XX押運公司20XX年“安全生產(chǎn)月”活動實施方案》的通知要求，重點開展三項活動,。

1,、開展“宣傳動員”活動（6月1日至6月6日）

（1）由各單位組織開展動員會，組織全員觀看安全月

主題教育

（2）開展“專項整治集中攻堅戰(zhàn)”專題宣傳活動,，廣泛發(fā)動員工開展“安全紅袖章”、“事故隱患大掃除”,、“爭做安全吹哨人”行動,；。

2,、開展“教育培訓(xùn)”活動（6月7日至6月19日）

（1）各單位結(jié)合

黨史

（2）組織開展以“落實安全責任,，推動安全發(fā)展”為主題的管理人員安全培訓(xùn)活動,，培訓(xùn)內(nèi)容包括：自燃災(zāi)害科普及應(yīng)對措施、典型事故及應(yīng)急救援案例分析以及各類災(zāi)害事故應(yīng)急處置體驗等項目,。

（3）組織安全員開展消防安全培訓(xùn),，培訓(xùn)內(nèi)容包括：火災(zāi)的定義與分類、火災(zāi)的隱患與預(yù)防,、消防器材的類別與使用,、消防設(shè)施操作培訓(xùn)等項目。通過組織開展現(xiàn)場消防培訓(xùn),，進一步增強普及消防知識,，提升消防自救能力。

3,、開“交叉檢查”展活動（6月20日至6月30日）

（1）由各單位組織安全員開展安全隱患自查,，發(fā)揮安全骨干作用，提升識別隱患,、發(fā)現(xiàn)隱患,、治理隱患的能力；

（2）由公司檢查組帶領(lǐng)基層安全員前往各單位開展交叉檢查,，一查現(xiàn)場安全隱患治理,，二查安全基礎(chǔ)臺賬，三查人員思想,，四查各分（子）公司負責人對本單位自查自檢記錄,，綜合評定安全標準化運行情況，切實落實安全責任,，推動安全發(fā)展,；

工作要求：

1、加強領(lǐng)導(dǎo),，周密部署,。各單位要高度重視“安全生產(chǎn)月”活動，指定專人負責,，認真部署動員,，確保組織到位、責任到位,、明確分工,、細化任務(wù)、精心落實,，將“安全生產(chǎn)月”活動納入全年安全生產(chǎn)重點工作計劃,，與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查,、同落實,，確保活動有力有序有效開展,。

2,、突出重點，力求實效,。各單位要把“安全生產(chǎn)月”各項活動與解決當前安全發(fā)展,、安全生產(chǎn)中的熱點難點問題相結(jié)合，與精準落實常態(tài)化疫情防控,、安全生產(chǎn)專項整治行動等各項工作相結(jié)合,，與推動落實安全生產(chǎn)責任相結(jié)合,，突出工作重點，強化重點領(lǐng)域,、重點人員,、重點場所的隱患排查整改，達到以活動促工作,、以活動保安全的目的,，推動安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好。

3,、強化宣傳,，及時總結(jié)。各單位要充分發(fā)揮公司自媒體和網(wǎng)站等平臺作用,，積極參與應(yīng)急管理和安全生產(chǎn)宣傳報道,，努力形成上下一體、協(xié)同聯(lián)動的宣傳合力,，極力營造關(guān)心安全生產(chǎn),、參與安全發(fā)展的濃厚輿論氛圍。要加強對“安全生產(chǎn)月”活動信息跟蹤調(diào)度,，依次組織開展各項安全活動,，掌握活動動態(tài)，做好臺賬資料,，并及時向安全保衛(wèi)部報送活動信息及相關(guān)總結(jié),。

2022年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃表6

今年6月是第21個全國“安全生產(chǎn)月”，主題是“遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人”,。為深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述,，扎實推進安全生產(chǎn)專項整治三年行動鞏固提升，切實以此次“安全生產(chǎn)月”活動為契機,，達到強管理,、促提升的目的，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一,、總體要求

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，深入學習宣傳習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述，貫徹落實國務(wù)院關(guān)于安全生產(chǎn)十五條措施,，推動牢固樹立安全發(fā)展理念,，壓緊壓實安全生產(chǎn)責任，深入排查安全風險隱患,，扎實推進問題整改,，堅決遏制重特大事故發(fā)生，切實維護職工生命財產(chǎn)安全。

通過開展教育培訓(xùn),、隱患曝光,、問題整改、經(jīng)驗推廣,、案例警示,、監(jiān)督舉報、知識普及等既有聲勢又有實效的宣傳教育活動,，增強全員安全意識，提升職工安全素質(zhì),，促進安全生產(chǎn)水平提升和安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，迎接黨的二十大勝利召開,。

二,、主題和時間安排

主題：遵守安全生產(chǎn)法當好第一責任人

時間：2022年6月1日至6月30日

三、“安全生產(chǎn)月”活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：xxx

常務(wù)副組長：xxx,、xxx

副組長：xxx,、xxx、xxx,、xxx

成員：xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xxx、xxx,、xxx

四,、主要活動內(nèi)容

（一）開展“集中學習教育”，主要開展以下活動：

1,、學黨史悟思想,，深入學習習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述精神，提高安全政治站位,。公司組織中層管理人員集中學習《生命重于泰山》,。

2、開展線上線下宣傳教育。落實新《安全生產(chǎn)法》,，使“屬地主責,、專業(yè)負責”的管理理念深入人心，組織全員學習《以案釋新法——違反新《安全生產(chǎn)法》典型案例解析》電視專題片,。緊扣“安全生產(chǎn)月”活動主題,，落實股份公司“兩個專項”安全培訓(xùn)要求，開展安全生產(chǎn)“公開課”“大家談”“班組會”等學習活動,。加大以案釋法和以案普法的宣傳力度,，組織職能部室、工段以上管理人員集中觀看《落實“三管三必須”與典型案例警示》,；加強員工事故警示教育,，各實業(yè)部組織全員觀看《隱患直擊——禍從違章來》警示視頻。

3,、鞏固“八個一”專題活動,。聚焦落實安全生產(chǎn)責任，各層級管理人員落實安全包保要求,，參加包保單位安全會議,，準確把握班組安全動態(tài)，指導(dǎo),、監(jiān)督包保單位安全工作開展,，各項活動在安全信息化平臺錄入。

①組織一次主題宣講活動,。

②參加一次班組會議,。

③指導(dǎo)一次危險預(yù)知訓(xùn)練。

④開展一次事故案例“回頭看”,。

⑤跟蹤一次現(xiàn)場改善提案,。

⑥評審一次專業(yè)安全履職。

⑦閉環(huán)一個事件糾正措施,。

⑧講評一次現(xiàn)場安全檢查,。

4、借助安全信息化平臺,，開展全員線上安全答題,。從習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述、《安全生產(chǎn)法》,、安全生產(chǎn)十五條措施等文件中提取教育培訓(xùn)試題,，驗證所有員工安全政治思想；從崗位標準規(guī)程,、應(yīng)知應(yīng)會,、應(yīng)急救援演練和知識技能等文件中提取試題，驗證基層員工安全知識和操作技能。

（二）總結(jié)三年專項整治經(jīng)驗做法,，深入開展安全生產(chǎn)大排查大整治：

扎實開展安全生產(chǎn)大排查大整治工作,，繼續(xù)落實《安全生產(chǎn)大排查大整治工作實施細則》，深刻吸取福建泉州“3·7”,、山西襄汾“8·29”,、江蘇蘇州“7·12”、湖南長沙“4·29”等房屋倒塌事故教訓(xùn),，聚焦專項整治薄弱環(huán)節(jié),，以更加堅決的態(tài)度、更加有力的措施,、更加務(wù)實的作風,，扎實做好安全管理工作。

1,、鞏固提升安全生產(chǎn)專項整治三年行動成果。

加強重點部位,、關(guān)鍵領(lǐng)域安全專項整治,。圍繞危險化學品、燃氣安全“兩個集中治理”開展專項整治提升,，對照相關(guān)安全規(guī)范標準,，對標對表開展整治排查，提升整治水平,，鞏固安全生產(chǎn)專項整治三年行動成果,。

（1）燃、煤氣方面

專業(yè)管理部門：安全監(jiān)督部,、生產(chǎn)部（能源專業(yè)）,、設(shè)備工程部（設(shè)備專業(yè)）

加強煤氣生產(chǎn)、輸送,、凈化,、存儲、使用等各環(huán)節(jié)管理,，加強煤氣在線監(jiān)測裝置,、報警聯(lián)鎖系統(tǒng)運行監(jiān)督檢查。

排查依據(jù)：《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》,、《工業(yè)企業(yè)煤氣安全規(guī)程》,、《工業(yè)企業(yè)干式煤氣柜安全技術(shù)》、《煤氣排水器安全技術(shù)規(guī)程》,、《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于冶金企業(yè)煤氣安全管理的通知》,、《重大事故隱患判定標準2021版》

（2）危險化學品監(jiān)控管理

專業(yè)管理部門：安全監(jiān)督部、設(shè)備工程部（設(shè)備專業(yè)）

危化品重要生產(chǎn),、儲存系統(tǒng)應(yīng)配備溫度,、壓力、液位,、流量等信息不間斷采集,、監(jiān)測系統(tǒng)和自動化控制系統(tǒng)，以及可燃,、有毒,、有害氣體的泄漏檢測報警裝置、緊急切斷裝置,，并且具備信息遠傳,、記錄、安全預(yù)警,、信息存儲等功能,。

排查依據(jù)：《氧氣安全規(guī)程》、《深度冷凍法生產(chǎn)氧氣及相關(guān)氣體安全技術(shù)規(guī)程》,、《城鎮(zhèn)燃氣設(shè)計規(guī)范》,、《工業(yè)企業(yè)干式煤氣柜安全技術(shù)》

（3）環(huán)保設(shè)備設(shè)施

專業(yè)管理部門：生產(chǎn)部（環(huán)保專業(yè)）

對公司新、改,、擴建環(huán)保項目施工情況進行監(jiān)督檢查,，參照相關(guān)安全標準對安全設(shè)施設(shè)計進行審核，及時對現(xiàn)場違反安全設(shè)計的施工行為進行糾正,，并監(jiān)督整改,；加強環(huán)保設(shè)備設(shè)施安全檢查，對安全監(jiān)測裝置,、報警裝置的運行情況進行監(jiān)督檢查,；加強危險廢棄綠色作文網(wǎng)Www.0279.NeT物安全監(jiān)管。

排查依據(jù)：《粉塵防爆安全規(guī)程》,、《危險廢棄物收集貯存運輸技術(shù)規(guī)范》

（4）建設(shè)項目安全管控

專業(yè)管理部門：設(shè)備工程部（工程專業(yè)）

重點排查整治施工過程安全管控,、安全設(shè)施施工驗收、試生產(chǎn)安全措施落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié),。

排查依據(jù)：《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,、《建設(shè)項目安全設(shè)施“三同時”監(jiān)督管理暫行辦法》

（5）房屋建筑專項整治

專業(yè)管理部門：設(shè)備工程部

落實集團公司《關(guān)于開展房屋建筑安全整治“百日行動”的通知》（新際事務(wù)〔2022〕75號），建立專項檢查表單,，對建構(gòu)筑物開展全面排查整治,，重點對振動源、易受水災(zāi)影響,、承重結(jié)構(gòu)等部位檢查,。

各專業(yè)對照相關(guān)規(guī)范標準,，編制檢查表單，在安全信息化平臺建立專項檢查計劃,，落實對標對表檢查,。

2、發(fā)動員工參與安全隱患排查整治工作,。利用安全信息化平臺,，積極發(fā)動全員參與安全隱患排查整治工作，員工手機登陸個人安全信息化平臺賬號,，點擊“隱患管理——隱患登記”,，上傳現(xiàn)場安全隱患。

通過此次活動,，提升基層管理人員的危險源辨識,、評價理論基礎(chǔ)。實業(yè)部組織人員,，按照LEC評價法對員工上報的安全隱患項目進行識別,、評價。評價為一級危險源,，獎勵舉報人100元,；評價為二級危險源，獎勵舉報人50元,；評價為三級危險源,，獎勵舉報人20元,；評價為四級危險源,，獎勵舉報人10元。

3,、強化轉(zhuǎn)季安全檢查,。把高溫防汛等轉(zhuǎn)季安全工作擺到突出顯要位置，提前安排,、超前準備,、強化責任、落實措施,。結(jié)合公司領(lǐng)導(dǎo)對危險源辨識及隱患排查治理工作提出的指示要求,，要全面分析評估轉(zhuǎn)季安全風險，明確重點防范區(qū)域,，制定并檢查風險防控措施,。

4、落實《工貿(mào)行業(yè)安全生產(chǎn)專項整治“百日清零行動”工作方案》,，扎實開展安全生產(chǎn)大排查大整治,。對照《冶金行業(yè)重大事故隱患判定標準》,、《粉塵涉爆重大事故隱患判定標準》、《機械行業(yè)重大事故隱患判定標準》,，對煤氣區(qū)域,、熔融金屬區(qū)域、粉塵涉爆區(qū)域開展全面排查,。對“百日清零行動”檢查發(fā)現(xiàn)的問題,，要分類建立臺賬，做到整改責任,、措施,、時限、預(yù)案和資金五落實,，一周內(nèi)無法完成整改的,，要編制臨時應(yīng)急措施，上報安全監(jiān)督部,。在排查整治工作中要建立隱患整改督辦機制,，一個月內(nèi)無法整改完成的隱患，列入公司重大事項安全督辦,。

（三）開展“安全宣傳咨詢”活動

1,、集中宣傳咨詢。6月16日為全國統(tǒng)一的安全宣傳咨詢?nèi)?，采取設(shè)置咨詢展臺,、舉辦展覽展示、發(fā)放宣傳品,、開展有獎競猜等多種形式,，組織現(xiàn)場宣傳、咨詢服務(wù),、體驗交流等活動集中宣傳安全生產(chǎn)政策法規(guī),、應(yīng)急避險和自救互救方法。

2,、開展安全生產(chǎn)公益微視頻（動漫,、抖音）有獎?wù)骷顒印Ｒ陨a(chǎn)安全,、居家安全,、出行安全、應(yīng)急避險,、逃生自救等題材創(chuàng)作公益作品,，講好安全故事，抒發(fā)安全情懷,，弘揚安全發(fā)展主旋律,。安全監(jiān)督部制定評選規(guī)則,，組織評選小組開展評選。

3,、開展“事故案例回頭看”活動,。實業(yè)部及設(shè)備,、工程,、工藝、生產(chǎn),、環(huán)保等相關(guān)專業(yè)選取1-2個典型事故案例（企業(yè)內(nèi)部,、同行業(yè)），組織相關(guān)人員到現(xiàn)場開展“事故案例回頭看”活動,?；仡櫴鹿拾l(fā)生經(jīng)過、原因,，查看事故預(yù)防糾正措施閉環(huán)情況,?；顒娱_展情況在安全信息化平臺錄入，登陸安全信息化平臺,，點擊“安全教育培訓(xùn)——日常教育培訓(xùn)”，完成信息錄入,。

4,、開展安全知識競賽活動,。烘托安全生產(chǎn)氛圍,，引導(dǎo)職工“學安全、懂安全,、用安全”,，在安全生產(chǎn)月期間組織開展“測測你的安全力”知識競賽活動。

5,、建設(shè)班組安全文化陣地。實業(yè)部加強班組安全文化建設(shè),，在重點班組（崗位）通過設(shè)置安全文化理念標語牌,、警語牌,、親人寄語等，提升崗位安全意識,，自覺融入公司安全管理氛圍,，建設(shè)基層安全文化陣地。

（四）開展應(yīng)急演練活動

1,、公司組織開展一次以煤氣柜重大危險源發(fā)生煤氣泄漏為事故模擬場景,，公司和相關(guān)各部門共同參演，以實現(xiàn)檢驗預(yù)案,、完善準備,、鍛煉隊伍、增強培訓(xùn)為目的的綜合應(yīng)急演練,。

2,、2022年6月28日前，各實業(yè)部要針對本單位實際情況事故應(yīng)急處置演練,。演練過程中,，要設(shè)置專門的演習評價小組，重點對應(yīng)急反應(yīng)程序,、現(xiàn)場處置措施,、應(yīng)急反應(yīng)時間進行針對性的評價，及時進行總結(jié)講評,，對預(yù)案進行修訂完善,，確保預(yù)案的科學性、實用性和可操作性不斷提高,。

3,、所有演練活動按照要求錄入安全信息化平臺。

五,、活動要求

各部門要高度重視,、精心組織，積極開展好“安全生產(chǎn)月”各項活動,，動員全員積極參與,，通過活動的開展，提高全員安全意識和水平,。各實業(yè)部要結(jié)合實際,，突出重點，制定本部門“安全生產(chǎn)月”活動方案,，將安全生產(chǎn)月活動方案于20xx年xx月xx日前報公司安全監(jiān)督部,。

各部門要明確1名聯(lián)絡(luò)員，及時報送活動期間好的做法和視頻,、圖片等資料,?；顒悠陂g各實業(yè)部每周至少上報一篇活動簡報，反饋一次“安全生產(chǎn)月”活動進展情況統(tǒng)計表,?；顒咏Y(jié)束后各實業(yè)部6月28日前將安全月活動總結(jié)上報至公司安全監(jiān)督部,，安全監(jiān)督部對“安全生產(chǎn)月”各項活動進行檢查評價,，對開展活動積極，效果明顯的單位及個人進行表揚,；對活動期間組織不力,，發(fā)生安全事故的單位和相關(guān)責任人進行嚴懲處理,。

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