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意識形態(tài)督查通報篇一

學院高度重視意識形態(tài)工作,，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨委領導班子對意識形態(tài)工作負主體責任,，黨委書記是第一責任人,，黨委副書記是直接責任人，協(xié)助黨委書記抓好統(tǒng)籌協(xié)調指導工作,。黨委其他成員根據(jù)工作分工,，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作,，對職責范圍內的意識形態(tài)工作負領導責任,。各黨總支(學生直屬黨支部)書記是所屬部門的第一責任人，直接抓,、親自抓,，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題,。

組織班子成員認真學習習近平總書記20__年10日關于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發(fā)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》的通知(中辦發(fā)〔20__〕52組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下高等學校宣傳思想工作的意見》,，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神,，并進行了認真討論。制定了《中共銅川職業(yè)技術學院委員會關于貫徹〈黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法〉的實施意見》,，并把意識形態(tài)工作納入部門年度目標任務考核中,。

1、以黨委書記專題黨課開局,，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育,。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念,，講規(guī)矩,、有紀律，講道德,、有品行,，講奉獻,、有作為,。

2、加強黨委中心組織理論學習,，示范引領全院教職工學習習近平總書記系列重要講話精神,，學習黨章黨規(guī)，學習中國特色社會主義理論體系,。把意識形態(tài)工作專題列入《20__年黨委中心組理論學習安排意見》,，印發(fā)全院開展學習和研討，通過加強理論學習,，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育,。

3、開辦“銅職大講堂”6期,，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng),，全面提高教職工思想素質和職教能力。院內所有講堂,、報告,、論壇的開辦，均由分管教學工作的院領導負責審批,。

1,、加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組,，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》,，堅持實行師德一票否決制度,。真正做到學術研究無禁區(qū)，課堂講授有紀律,。20__年已開辦“師德大講堂”4期。學院工會將師德大講堂納入20__年突破性目標任務,，進行安排部署,。

2、制定了《銅川職業(yè)技術學院關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發(fā)全院,，并對《實施意見》的執(zhí)行情況定期檢查,。

3、學院團委負責學生社團的日?；顒拥闹笇Ш凸芾砉ぷ?。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺,，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作,。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長,，傳播主流文化，展現(xiàn)青春風采,。目前，關注粉絲突破3000人,，閱讀點擊量日趨攀升,，起到了很好的引領作用。

1,、近年來，學院相繼制定印發(fā)了《院級領導“五個一”制度》《關于進一步落實中層及科級領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下基層,、進班級,、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯(lián)系班級制度》,。通過上述制度的實施,，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài),，解決問題,，化解矛盾。

2,、院黨委書記、副書記堅持定期到政治教研室,，參加教研活動和聽課,，及時了解思想政治課教學方式、方法及內容,，關注思政課教學改革的進展情況,。主動與政治課教師交流溝通，提出課改的思路和建議,。

1,、學院建有銅川職業(yè)技術學院官網(wǎng)，各處室,、系部都有自己的網(wǎng)頁,。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。學院規(guī)定,，教職工在使用學院辦公qq群,、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息,，不能聊天或作其他用途,。學院網(wǎng)站和系部處室網(wǎng)頁信息更新情況納入月評季考,。

2,、學院成立了網(wǎng)絡信息中心，負責學院的網(wǎng)絡輿情管理工作,，經(jīng)常性地關注學院師生的網(wǎng)絡輿情,，及時監(jiān)控和刪除網(wǎng)絡不良信息;負責學院網(wǎng)絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作,。及時為領導研判輿情提供依據(jù),。

3、制定并實施了《新聞發(fā)言人制度》,。對處宣傳和信息發(fā)布一律按制度辦事,，否則將實行責任追究。學院內所有宣傳欄,、文化長廊的內容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理,。

院黨委高度重視輔導員隊伍建設，堅持職業(yè)化引導、專業(yè)化建設,、精細化管理和月評季考,，以建設一支素質高、業(yè)務精,、能力強,、作風正、紀律嚴的輔導員隊伍為目標,，連續(xù)三年舉辦輔導員職業(yè)能力大賽,，每學期開展德育論文評比活動和職業(yè)能力研討活動，不斷提升輔導員職業(yè)能力,。在推進輔導員隊伍向職業(yè)化專業(yè)化發(fā)展方面成效顯著,，獲陜西省高校輔導員職業(yè)能力大賽二等獎1人次，三等獎2人次;獲批省級輔導員精品項目1項;先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號;多名輔導員撰寫的工作論文榮獲省級一,、二,、三等獎。20__年在《銅川教育》刊物上專門出版了一期《銅川職業(yè)技術學院輔導員論文?？?，受到多方好評。

院黨委定期對學院意識形態(tài)工作進行研判,。通過研判認為,，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。意識形態(tài)工作責任制落實比較到位,。黨委對意識形態(tài)工作領導堅強有力,。在我院，社會主義核心價值觀進教材,、進課堂,、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設,，弘揚主旋律,，傳播正能量等取得明顯效果。同時發(fā)現(xiàn)了一些存在問題或苗頭,，主要是青年教師思想活躍,，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強,，思政課改革迫在眉睫;網(wǎng)絡影響日益加大,，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃,，網(wǎng)絡監(jiān)管有待進一步加強,。

今后,，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制,。對研判發(fā)現(xiàn)的問題,，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態(tài)工作的思路,，增強憂患意識,、政治意識，增強做好意識形態(tài)工作的主動意識和主體意識,，進一步建立健全意識形態(tài)工作相關規(guī)章制度,，落實黨委責任主體，明確院系組織責任制,，做到守土有責,，守土盡責。

意識形態(tài)督查通報篇二

意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作,，關乎旗幟,、關乎道路、關乎國家政治安全,。今年上半年,，支部將意識形態(tài)工作作為支部中心政治工作來抓，多措并舉,，抓好統(tǒng)籌安排,，促進意識形態(tài)工作抓早抓細，落到實處,。按照機關黨委要求,，結合業(yè)務工作，認真總結工作開展情況,，查擺存在的問題,，并形成針對性的防控措施，現(xiàn)將上半年意識形態(tài)工作情況通報如下,。

（一）強化責任意識,，抓好思想引領,。

一是壓實工作責任,。高度重視意識形態(tài)工作，將意識形態(tài)工作作為黨的建設的重要內容,，納入支部工作計劃,。從班子成員抓起，結合黨建工作“一崗雙責”,，層層壓實意識形態(tài)工作責任制,。深入學習宣傳貫徹習近平總書記關于意識形態(tài)工作的系列重要講話精神，認識意識形態(tài)工作的必要性和緊迫性。

二是狠抓思想政治教育,。推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設,，進一步加強黨員干部意形態(tài)教育培訓。今年上半年,，支隊組織黨員干部政治理論學習多次,，每名黨員認真書寫學習筆記，及時深入地學習相關文件,，不斷深化“四個意識”,、堅定“四個自信”，切實增強貫徹落實“兩個維護”的自覺性,、堅定性,，以更高的政治站位和政治責任，推動黨中央決策部署不折不扣落實落地,。同時依托“學習強國”網(wǎng)絡平臺,，線上線下相結合加強黨員干部思想政治理論學習，在市局多次“學習強國”學習情況通報中,，參與度和人均積分情況,，均名列全局前列。做到天天有學習,、學習有主題,，不斷提高黨員干部綜合素質和履職能力。

三是創(chuàng)新黨建工作形式,。規(guī)定動作與自選動作相結合開展黨建工作,。周密制定年度和月份學習計劃，嚴格落實“三會一課”,、主題黨日,、組織生活會和民主評議黨員等基本制度，采取集中學習,、專題研討和領導干部上黨課等多種形式,，開展學習教育。積極組織黨員參加“燈塔-黨建在線”學習活動和知識競賽,。上半年先后組織召開支部黨員大會,、支部書記講黨課、開展主題黨日活動,、參加道德講堂,。除完成規(guī)定動作外，支部還結合實際,，開展了學習筆記檢查評比,、衛(wèi)生大掃除和“公益宣傳等特色自選活動,，受到干部群眾的一致好評，取得了良好成效,。

（二）健全輿情防控,，強化人員管理。

健全意識形態(tài)工作匯報及研討機制,定期研究涉及系統(tǒng)穩(wěn)定的傾向性苗頭性問題,有針對性地提出指導意見,及時作出工作安排,。時刻保持高度警惕性和敏銳性,強化網(wǎng)絡信息的甄別,尤其是加強互聯(lián)網(wǎng),、手機微信等新媒體的應用和引導管理,不信謠、不傳謠,對錯誤的,、苗頭性的言論或行為,旗幟鮮明地加以制止和反對,。強化對全體人員的思想管理，嚴格按照上級要求完成輿情引導任務,，確保不發(fā)生重大負面網(wǎng)絡輿論事件,。引導全體人員深刻認識意識形態(tài)工作和網(wǎng)絡輿情的重要性，守好主陣地,、唱好主旋律,凝聚共識,、匯聚力量。強化履職盡責,，推進擔當作為,，為全面建設營造和諧穩(wěn)定的輿論氛圍和發(fā)展環(huán)境。

一是輿論引導形式單一,方法載體有待創(chuàng)新,針對性,、實效性不夠;

二是應用網(wǎng)絡新媒體積極正面引導的意識和本領有待進一步提高,。

一是強化理論學習。認真貫徹落實黨的十九大以來歷次重要會議精神,，深入學習貫徹習近平總書記最新重要講話精神,，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，嚴守組織紀律和宣傳紀律,，堅決維護中央權威，在思想上行動上同黨中央保持高度一致,。把加強黨的思想理論建設作為推進意識形態(tài)工作的重要抓手,，持續(xù)開展黨性教育，不斷提高“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”，切實做到旗幟鮮明,、立場堅定,、步調一致。

二是創(chuàng)新工作方法,。積極創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法,，強化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極占領互聯(lián)網(wǎng)這一重要的意識形態(tài)陣地,，形成“互聯(lián)網(wǎng)+意識形態(tài)工作”的工作格局,。學會走網(wǎng)上群眾路線，經(jīng)常上網(wǎng)察民情,，接受群眾網(wǎng)絡監(jiān)督,。要善于采用“網(wǎng)上網(wǎng)下、線上線下”綜合立體的工作方法,，靈活運用好網(wǎng)站,、微博、微信,、客戶端等新興媒體和傳播平臺,，將有效的傳統(tǒng)工作方法與新的現(xiàn)代工作方法緊密結合，推動形成多元立體的工作方法體系,。充分運用好群眾語言,，拉近與群眾的距離，不斷提高意識形態(tài)工作的親和力和滲透力,，在潤物無聲中開展意識形態(tài)工作,，讓意識形態(tài)工作更加具有現(xiàn)代氣息，更加適應群眾風格,。

三是化解防范風險,。立足單位職責，穩(wěn)控涉及違反法律法規(guī)問題的意識形態(tài)安全,，對熱點焦點問題加強輿情監(jiān)控,，強化對微博、微信,、自媒體等新型網(wǎng)絡空間相關負面信息的管理,。針對苗頭性、傾向性問題,，保持密切關注,。

意識形態(tài)督查通報篇三

圍繞落實意識形態(tài)工作主體責任的情況、領導班子成員落實意識形態(tài)領導責任的情況進行督查,。將意識形態(tài)工作納入支部理論學習情況,，加強意識形態(tài)工作隊伍建設情況，加強意識形態(tài)工作制度,、機制建設情況等方面,，采取書面督查與實地督查相結合的方式進行了集中督查。現(xiàn)將督查情況通報如下：

總體來看,，自我局合并成立以來,，意識形態(tài)工作成效顯著,，各機關黨委，各內設機構,、派出機構,、直屬單位、協(xié)會能夠較好地落實中央意識形態(tài)工作部署和上級黨委要求,，落實工作責任,，強化陣地管理，全局意識形態(tài)領域整體安全,，工作平穩(wěn)向好,。

一是主體責任落實到位。各機關黨委,，各內設機構,、派出機構、直屬單位,、協(xié)會能夠提高政治站位,，落實主體責任和領導責任，對意識形態(tài)工作進行安排部署,，及時傳達,、組織學習、貫徹落實相關會議精神,；局黨組專題學習研究意識形態(tài)工作1次,，基本做到了逢會必講，全局上下對意識形態(tài)工作的重視程度明顯提高,。

二是工作機制進一步健全,。結合本部門工作實際，理順了工作機制,，形成了黨政齊抓共管,、點面結合的工作格局。

三是理論武裝進一步強化,。結合“不忘初心,、牢記使命”主題教育,，組織黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,，把習近平新時代中國特色社會主義思想納入中心組學習、“三會一課”等重要內容,；根據(jù)中心組學習制度安排,，第一季度集體學習4次,，做到了學習有安排、會議有專題、學習有記錄,。多數(shù)黨員干部能夠完成“學習強國”學習平臺的使用推廣,，形成了“一把手帶頭學帶頭抓，分管領導,、各級管理員層層抓”工作機制,。

四是陣地管理得到加強,。各機關黨委,，各內設機構、派出機構,、直屬單位,、協(xié)會能夠按照意識形態(tài)工作陣地管理相關制度，未出現(xiàn)問題,。加強網(wǎng)絡陣地管理,，政務信息發(fā)布嚴格按照部門負責人、分管領導,、主管領導三級審核制,，層層把關、專人負責,，加大對新聞發(fā)布內容審核,，確保了信息發(fā)布的準確性，同時加大了對各類微信工作群的管控力度,，加強網(wǎng)絡輿情監(jiān)控,，確保網(wǎng)絡和新媒體可管可控，未出現(xiàn)問題,。

我局意識形態(tài)工作取得了一定成績,，但在督查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題。主要是：

一是開展的各類學習不夠全面,。

二是新形勢下的加強和改進意識形態(tài)工作研究不夠,，創(chuàng)新意識不強。

三是有些工作與時代發(fā)展和群眾需求仍不相適應,，在復雜形勢下引導輿論的本領需要進一步提高,，對新領域、新媒體特別是網(wǎng)上輿論的管理亟待加強,。

四是思想觀念與新的發(fā)展形勢不相匹配,。部分干部缺乏大局意識、集體觀念淡薄,，在團隊協(xié)作方面有待進一步提高,，工作作風轉變不夠徹底，不思進取,、敷衍了事的行為仍時有發(fā)生;部分干部觀念更新慢,，對市場監(jiān)管機構改革認識不夠,，對學習新知識、新發(fā)展理念的積極性不高;還有少數(shù)干部的法治觀念淡薄,、法律意識不強等,。

五是意識形態(tài)工作的弦時緊時松的問題，部分干部思想重視程度不夠,，有些干部則強調業(yè)務工作繁重,，忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調發(fā)展，把大量的時間,、人力,、物力、財力投入到業(yè)務工作中,，在意識形態(tài)方面的投入較少;對于新出現(xiàn)的輿情工作,，還不善于從意識形態(tài)領域去研究解決；對網(wǎng)絡中時常出現(xiàn)的錯誤和別有用心的言論不能旗幟鮮明的發(fā)出聲音,；工作中存在安排部署多,，檢查落實少的問題。

六是干部隊伍建設與意識形態(tài)領域工作要求不相適應,，意識形態(tài)方面高素質專業(yè)人才較為缺乏,，對干部職工的培訓不能經(jīng)常化,、制度化,。

一要進一步提高政治站位。機關黨委,，各內設機構,、派出機構、直屬單位,、協(xié)會要深入學習習近平總書記關于意識形態(tài)工作的重要論述,，充分認識意識形態(tài)工作的極端重要性，落實主體責任,，認真貫徹落實局黨組關于意識形態(tài)工作的安排部署,，定期研究本單位意識形態(tài)領域工作，每年至少召開會議研究2次以上,。

二要進一步加強陣地管理,。持續(xù)加強陣地建設和管理，牢牢把握本單位新媒體等各類宣傳陣地的領導權和控制權,。嚴格按照相關制度要求,，做好本單位聯(lián)系或申請舉辦的報告會、研討會、講座,、論壇,、沙龍等審批和過程管理工作。主動,、積極開展輿情研判工作,，旗幟鮮明地開展網(wǎng)上輿論斗爭。

三要認真做好整改落實,。存在問題的單位要認真研究,，切實采取整改措施，及時整改到位,。半年意識形態(tài)工作督查時,，黨建辦將對整改情況一并進行檢查,。