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2022教師師德考核年度總結(jié)報(bào)告三篇

格式:DOC 上傳日期:2022-08-08 15:02:58
2022教師師德考核年度總結(jié)報(bào)告三篇
時(shí)間:2022-08-08 15:02:58     小編:HLL

工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。

2022教師師德考核年度總結(jié)報(bào)告一

為提高我校教師的職業(yè)道德水平,,努力造就忠誠黨的教育事業(yè),,以熱愛學(xué)生,,教書育人為核心,,健全考核機(jī)制,,為鑄造一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍,,我校以依法執(zhí)教,、愛崗敬業(yè),、熱愛學(xué)生,、為人師表,、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)為主要內(nèi)容,;以查擺問題、自我完善,、自我提高為抓手,;切實(shí)解決師德師風(fēng)中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),,使全體教職工在增強(qiáng)意識(shí),、關(guān)愛學(xué)生、服務(wù)育人等方面有所提高?,F(xiàn)對(duì)我校開展師德建設(shè)活動(dòng)作以下階段性工作小結(jié):

堅(jiān)持“三個(gè)代表”重要思想,,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)這次師德師風(fēng)自查自糾活動(dòng)的重要指示精神,,明白這是新形勢下推進(jìn)教育良好風(fēng)氣的必要手段,,是促進(jìn)依法執(zhí)教,、文明施教,、創(chuàng)滿意教育的重要保證,。是教師在思想政治上、道德品質(zhì)上,、學(xué)風(fēng)學(xué)識(shí)上適應(yīng)時(shí)代要求擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)二十一世紀(jì)新人的歷史使命。

我校對(duì)師德師風(fēng)建設(shè)工作高度重視,,把抓好師德師風(fēng)創(chuàng)建活動(dòng)作為踐行社會(huì)主義榮辱觀,,堅(jiān)持教育為人民服務(wù),,推進(jìn)依法行政,,從嚴(yán)治教,,維護(hù)教育形象,,創(chuàng)建文明行業(yè),,改善和優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境的重大舉措來抓,。切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),,建立工作機(jī)制,,按“誰主管,,誰負(fù)責(zé)”和“分級(jí)負(fù)責(zé),條塊結(jié)合”的原則,,實(shí)施師德師風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,。經(jīng)過行政班子和全體教職工大會(huì)反復(fù)研究決定,,我校成立了以校長為組長,教務(wù)主任,、少先隊(duì)輔導(dǎo)員和各班主任為組員的師德師風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到“一把手掛帥親自抓,,副職領(lǐng)導(dǎo)具體抓”,把責(zé)任目標(biāo)落實(shí)到各有關(guān)崗位及責(zé)任人,;并結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,,制定了切實(shí)可行的師德師風(fēng)工作實(shí)施方案,確定了具體的實(shí)施步驟及工作措施,。同時(shí),,為推進(jìn)各項(xiàng)工作措施的具體實(shí)施,按計(jì)劃落實(shí)好每一項(xiàng)工作,。

教師隊(duì)伍建設(shè)是發(fā)展教育事業(yè)的關(guān)鍵,。“百年大計(jì),,教育為本;教育大計(jì),,教師為本,;教師修養(yǎng),,立德為本”,。幾年來,,我們?cè)诩訌?qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)方面做了大量富有成效的工作,,造就和形成了一支叫得響,,過得硬的教職工隊(duì)伍,。我們要求全校教師自覺加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),,樹立良好的為人師表形象,。具體做了以下三個(gè)方面:一是熱愛學(xué)生,,建立平等,、民主,,和諧的新型師生關(guān)系,;二是以身作則,,作為一名教師,,要“衣著定位”,,讓學(xué)生無時(shí)無刻受到審美教育。三是自覺修身養(yǎng)性,淡泊名利,,以德服人,,以德立教,,要不斷塑造鮮活,、生動(dòng)的人格魅力,;四是要面向全體學(xué)生,,切實(shí)貫徹“因材施教”的原則,,讓每一名學(xué)生都得到充分的發(fā)展,。

為進(jìn)一步提高我校教師的師德師風(fēng)建設(shè),,我們積極為教師創(chuàng)設(shè)有效載體。根據(jù)我校師德師風(fēng)建設(shè)活動(dòng)計(jì)劃,,開展了豐富的整治活動(dòng),,通過活動(dòng),,每位教師在師德師風(fēng)建設(shè)方面都得到了提高。組織每個(gè)教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》,、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,、“五條禁令”,、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求,。從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范,。比照《規(guī)范》中的八條要求嚴(yán)格要求自己,,并開展互學(xué)互比和寫自我剖析材料,,逐步提高自己的認(rèn)識(shí),。開展“講文明,,樹新風(fēng),,學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動(dòng),,組織教師學(xué)習(xí)先進(jìn)的人和事,,鞭策激勵(lì)自己,。

一是自評(píng),達(dá)到自我認(rèn)識(shí),、自我鞭策的目的;二是互評(píng),,互相取長補(bǔ)短,,共同進(jìn)步,,形成合力,;三是學(xué)生評(píng),,召開學(xué)生座談會(huì),;四是黨政,、社會(huì)個(gè)界及家長評(píng),最后做出“滿意”,、“基本滿意”,、“不滿意”三個(gè)等級(jí),。五是學(xué)校評(píng),。獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,,弘揚(yáng)正氣,,在操作中重獎(jiǎng)勵(lì),輕懲罰,,增強(qiáng)工作透明度,,充分調(diào)動(dòng)教師工作進(jìn)取精神,。

經(jīng)過全體師生共同努力,,我校師德、師風(fēng)建設(shè)結(jié)出可喜的成果:在豐富多彩的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)中,,全體教師認(rèn)真完成了40學(xué)時(shí)的集中學(xué)習(xí),。利用業(yè)余時(shí)間開展了20學(xué)時(shí)的自學(xué),。認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,,完成讀書筆記8篇,、讀書心得2篇,有的還超額完成筆記,。

教育教學(xué),、平安創(chuàng)建,、后勤社會(huì)化服務(wù),、校園文化建設(shè)等方面得到當(dāng)?shù)馗扇?、家長及主管部門的良好評(píng)價(jià),。同時(shí)又涌現(xiàn)出愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),、愛生如子,,舍小家、為大家,,教書育人,、刻苦鉆研,精通業(yè)務(wù)等優(yōu)秀典型事跡,。如行政領(lǐng)導(dǎo)工作兢兢業(yè)業(yè),、主動(dòng)積極,、創(chuàng)新實(shí)干,、不計(jì)得失;黨員同志身先士卒,、以身垂范,;老同志工作積極,、帶病工作,;年輕同志務(wù)真求實(shí),、干一項(xiàng)工作取一項(xiàng)成績,;班主任管理服務(wù)學(xué)生到位,、班風(fēng)學(xué)風(fēng)轉(zhuǎn)變提高,,在新近典型的帶動(dòng)下,,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕,、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績,、樹行業(yè)新風(fēng)的良好局面,。社會(huì)各界對(duì)我校師德師風(fēng)建設(shè)都給予極高的評(píng)價(jià),家長對(duì)我校的滿意度都高達(dá)百分之百,。多名學(xué)生家長表達(dá)對(duì)我校教師的感謝和敬佩之意,!

通過此次師德考核,,我校教師對(duì)師德有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),,使我校全體教師在以后的教學(xué)工作中有了新的目標(biāo),為更好的做好教育教學(xué)工作打下了良好的基礎(chǔ),,相信只要扎實(shí)工作,務(wù)求實(shí)效,,我們的明天會(huì)更美好,!

2022教師師德考核年度總結(jié)報(bào)告二

在緊張忙碌的工作中,,一個(gè)學(xué)年又過去了,。一年結(jié)束之際,,回顧著一年的學(xué)習(xí)、工作,,頗感有總結(jié)提高的必要,。我認(rèn)為,,教師的政治思想和道德品質(zhì)集中體現(xiàn)在教師職業(yè)責(zé)任心上,,做為一個(gè)人民教師,在教學(xué)上應(yīng)有強(qiáng)烈的責(zé)任心,,這種責(zé)任心我想主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

熱愛教師的職業(yè),,愛崗敬業(yè)是做好教學(xué)工作的前提,。我覺得既然選擇了教師這一職業(yè),,就要盡心盡力,,每一種職業(yè)都是社會(huì)的必要組成部分,,不要這山望著那山高,。每一個(gè)人都是平凡的,,能在平凡的崗位上做好平凡的事,,恰恰就是不平凡。對(duì)教師職業(yè)的熱愛,忠于教育事業(yè),,愛崗敬業(yè)是作為一名合格教師必須具備的職業(yè)道德,。通過自己的教學(xué)使學(xué)生具備了相關(guān)的知識(shí),看著自己付出的努力獲得了回報(bào),,內(nèi)心充滿了成就感,,在教學(xué)工作中也就有了動(dòng)力?

關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生,,平等對(duì)待學(xué)生是新時(shí)期教育老師必須具備的學(xué)生觀,。熱愛學(xué)生,,尊重學(xué)生的人格,,才會(huì)關(guān)心學(xué)生,了解學(xué)生,,公正地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生,,才不失師德風(fēng)范。但人非圣賢,,熟能無過,。更何況是尚未成年的孩子。學(xué)生犯了錯(cuò)誤,,也不能不管,。我也常會(huì)和學(xué)生交流。讓學(xué)生能夠站在對(duì)方的立場思考問題,,

感受自己的所作所為給別人造成的傷害,,這樣孩子會(huì)從內(nèi)心認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,,從而從根本上改正錯(cuò)誤,。其實(shí)學(xué)生完全能夠從你的表情和語氣中感受出你是善意還是惡意。我想只要你是善意的,,真誠的,,真正的熱愛每一個(gè)學(xué)生、關(guān)心每一個(gè)學(xué)生,。學(xué)生完全能接受你的批評(píng)和意見,。

精通教學(xué)業(yè)務(wù)是教師之所以成其為教師的關(guān)鍵。韓愈曾經(jīng)說過“師者,,傳道,、授業(yè)、解惑也”。只有精通業(yè)務(wù),,才能將科學(xué)知識(shí)準(zhǔn)確地傳授給學(xué)生,,而不致于誤人子弟。倘若學(xué)生給你提出的問題你總是不能準(zhǔn)確地解答,,在學(xué)生心中的威信也就會(huì)逐步喪失,。到那時(shí)學(xué)生對(duì)你已沒有信心可言,對(duì)你所教授的學(xué)科也不可能再有興趣,,當(dāng)然也不可能學(xué)好這門課程,。另一方面,每個(gè)人都有他不同于其他人的長處和優(yōu)點(diǎn),,學(xué)生在某方面超越教師的可能性甚大,,所以,老師應(yīng)該對(duì)學(xué)生的人格,、思想,、情感、意志給予充分的尊重,。

通過回顧和總結(jié),,結(jié)合自己的體會(huì),我對(duì)教師師德有了更加明確的認(rèn)識(shí),,師德建設(shè)是教師個(gè)體成長和自我完善的需要,。我們不能因?yàn)槠渌袠I(yè)的濃厚的商業(yè)氣息而使教師這個(gè)職業(yè)沾染銅臭味兒,也不應(yīng)該因?yàn)閯e人的墮落而放棄自己的追求,、放松對(duì)自己的要求,。在教育改革的新形勢下,教師的責(zé)任重大,,教師的使命感要加強(qiáng),。

今后,我將繼續(xù)從思想上嚴(yán)格要求自己,,在行動(dòng)上提高責(zé)任心,,樹立一切為學(xué)生的思想,用自己的真誠之心培育人,。我相信只要不斷提高自身的道德素養(yǎng),,刻苦提高教學(xué)業(yè)務(wù)水平,定能夠成長為一名優(yōu)秀的教師,。

2022教師師德考核年度總結(jié)報(bào)告三

根據(jù)上級(jí)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德建設(shè)的意見和我區(qū)關(guān)于加強(qiáng)教師師德考核工作的精神,,我校制定師德方案對(duì)全體教師的師德進(jìn)行考核量化,現(xiàn)總結(jié)如下:

教師師德考核的范圍和對(duì)象為我校在職在崗的教職員工,。

我校實(shí)行教師師德考核備案制度,,并做為一項(xiàng)重要工作納入日常管理,。教師師德考核每學(xué)期一次,考核結(jié)束后,,學(xué)校將考核結(jié)果上報(bào)教育辦,,考核檔案由學(xué)校歸檔保存。

1,、堅(jiān)持教育激勵(lì)的原則,。考核的各項(xiàng)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)主要起正面引導(dǎo),、行為規(guī)范,、團(tuán)結(jié)鼓勵(lì)作用。

2,、堅(jiān)持基層為主的原則,。學(xué)校是教師直接管理者和教育者,具體考評(píng)工作由學(xué)校教導(dǎo)處組織實(shí)施,。

3,、堅(jiān)持實(shí)事求是的原則??荚u(píng)全過程必須以客觀事實(shí)為依據(jù),,始終做到公正、公平,、公開,。

4、堅(jiān)持科學(xué)推進(jìn)的原則,??荚u(píng)方案立足實(shí)際,力求科學(xué)合理,,切實(shí)可行,。

1、師德考核的內(nèi)容以提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)理想,、職業(yè)道德水平,突出教育行風(fēng)建設(shè),,堅(jiān)持著力解決師德建設(shè)中的突出問題,,從“德,、能,、勤、績,、廉,、學(xué)”等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),。

2、師德考核采取平時(shí)與定期,、定性與定量相結(jié)合的方法,,按照教師自評(píng),教師互評(píng),,學(xué)生評(píng)議,,家長評(píng)議,反饋意見,,公示結(jié)果,,登記備案等程序組織實(shí)施。

教師師德考核的'結(jié)果分為:優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格(凡嚴(yán)重違紀(jì)違法,、違法教育行風(fēng),、出現(xiàn)重大責(zé)任事故等的教師,均視為考核不合格)四個(gè)等次,。

加強(qiáng)教師師德考核制度是推動(dòng)師德建設(shè)新舉措,,需要不但探索和完善,為了確保師德考核工作有組織,、有計(jì)劃的實(shí)施,,一是成立教師師德考核工作機(jī)構(gòu),堅(jiān)持一把手總負(fù)責(zé),,落實(shí)好組織機(jī)構(gòu)和人員,,明確職責(zé),抓好落實(shí),;二是按照《方案》,、《細(xì)則》以及“獎(jiǎng)懲制度”精心組織,認(rèn)真實(shí)施,;三是向教師,、學(xué)生和社會(huì)公布舉報(bào)或監(jiān)督電話,自覺接受監(jiān)督,,在具體考核中能夠,,要廣泛吸納學(xué)生家長,、社會(huì)群眾參與,,通過召開家長和社會(huì)群眾代表座談會(huì),進(jìn)行問卷調(diào)查,,充分聽取,、征求群眾對(duì)教師的評(píng)價(jià)和反映意見,,并將師德考核與教育行風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,,扎扎實(shí)實(shí)地開展師德考核與評(píng)議工作;四是對(duì)本校教師在師德考核方面出現(xiàn)的重大問題不僅要及時(shí)記載,,而且要及時(shí)處理上報(bào),。

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