工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗和教訓(xùn),，引出規(guī)律性認(rèn)識,，以指導(dǎo)今后工作和實踐活動,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文,，希望大家能夠喜歡!

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇一

（1）負(fù)責(zé)辦公室日常電話、訪客,、信訪的接待工作,。

(2)負(fù)責(zé)收發(fā)處理各種函電、郵件和文件等,。

(3)完成會務(wù)安排、接洽工作,，必要時做好會議記錄和紀(jì)要,，以及擬寫通用文案和一般工作報告。

(4)文書檔案收集,、整理、歸檔和管理工作,。

（5）管理和合理使用好電腦,、打印機(jī)、傳真機(jī),、復(fù)印機(jī)等辦公設(shè)備,。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)突發(fā)交代的任務(wù)。

（一）能獨(dú)立操作計算機(jī),，熟練操作word,、excel,、powerpoint等辦公自動化軟件及internet郵件收和處理技巧,。熟練運(yùn)用各類辦公自動化設(shè)備,。

（二）把握好具體工作進(jìn)度及銜接工作。

（三）溝通與理解本事強(qiáng)。

（四）思考本事,。行政工作繁瑣,，要經(jīng)常思考如何能使工作做到事半功倍的效果,。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇二

一,、以踏實的工作態(tài)度，適應(yīng)辦公室工作特點(diǎn)

辦公室作為企事業(yè)單位運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門,，這就決定了辦公室工作繁雜性,。所以在工作的時候我虛心向人請教和學(xué)習(xí)，一切都從零學(xué)起,，從零做起,，使自己從零中慢慢成長和完善，使自己的行為標(biāo)準(zhǔn),、思想覺悟和工作能力盡快的向中心要求的目標(biāo)靠攏,。同時在工作中形成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé),、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),，能夠及時、有效的完成上級交辦的工作任務(wù),。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高

中心領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有創(chuàng)新,、積極進(jìn)取的工作理念,，同時要依照中心的實際情況來看待一切，才能適應(yīng)中心未來的發(fā)展,。因此,，為了提高了自己的個人素養(yǎng)以及工作能力，我通過網(wǎng)絡(luò),、書籍及各類文件資料一直在不斷的學(xué)習(xí),。工作中，能從中心大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā),，凡事都為中心著想，同事之間互幫互助,，并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認(rèn)真學(xué)習(xí)攝影照相技術(shù)、接待來客相關(guān)禮儀,，以及有關(guān)自己工作所需要的相關(guān)知識,。

三、堅持做事先做人,，努力做好日常工作,，一年來主要負(fù)責(zé)的工作如下：

4、溝通協(xié)調(diào)：協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好各部門的協(xié)調(diào)工作,；負(fù)責(zé)中心大事記的材料撰寫,，協(xié)助中心網(wǎng)站、簡報,、季刊的編辦,；,。

6,、完成中心領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,；

四、嚴(yán)格要求自己,，時刻警醒

在工作中，我努力從每一件事情上進(jìn)行總結(jié),，不斷摸索,，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志,，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作和生活中,，要做到虛心學(xué)習(xí)、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷提高個人素養(yǎng),。時刻提醒自己,，要誠懇待人，態(tài)度端正,，積極進(jìn)取,，無論大事小事,，我都要盡最大能力去做。平時要求自己,，必須遵守勞動紀(jì)律,、團(tuán)結(jié)同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起,，嚴(yán)格要求自己,。以不求有功、但求無過信念,，來對待所有事情,。

五、存在的不足

1,、在本職工作中崗位意識還有待進(jìn)一步提高,。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快,、精,、準(zhǔn)。在這方面,，我還有很多不足,。

2、對工作程序掌握不充分,，對自身工作熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性。

3,、辦事不夠謹(jǐn)慎,。行政工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細(xì)心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密,。在這方面，我還得繼續(xù)學(xué)習(xí)改進(jìn),。

六,、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,，從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補(bǔ)短,，提高自身的工作水平,。

2、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強(qiáng)烈的事業(yè)心,、高度的責(zé)任感。在每一件事情做完以后,，要進(jìn)行思考,、總結(jié)，真正使本職工作有計劃,、有落實,。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省,。

3,、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻(xiàn),，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被動應(yīng)付，要積極主動開展工作,，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干，肯干事,，敢干事,，能干事，會干事,。

4,、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機(jī)智的綜合力和精湛的品評力；在辦事過程中,，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做，不輕易許愿,，言必行,，行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，提高自身的工作能力,，以便為中心的明天奉獻(xiàn)自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn),。

七,、對中心前景的規(guī)劃

對中心未來發(fā)展的前景在此僅代表我個人的觀點(diǎn)陳述，

首先,，中心要以實力求生存,，不斷探索新的應(yīng)用，能夠在此行業(yè)獨(dú)占鰲頭,。

物聯(lián)網(wǎng)代表了未來的發(fā)展方向,，被稱為繼計算機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)之后世界信息產(chǎn)業(yè)第三次浪潮,，具有龐大的市場和產(chǎn)業(yè)空間,。其具有無所不在及智能信息處理的特點(diǎn)，其應(yīng)用領(lǐng)域涉及能源,、交通,、金融等和國-家-機(jī)-密信息密切相關(guān)的行業(yè)。要充分發(fā)掘行業(yè)需求,，以應(yīng)用需求拉動產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，初期可借助政府平臺的支持，通過應(yīng)用試點(diǎn)示范項目,，面向重點(diǎn)行業(yè)企業(yè)推廣物聯(lián)網(wǎng)關(guān)鍵應(yīng)用,，形成產(chǎn)業(yè)突破和規(guī)模化增長,。

其次,，中心應(yīng)把人才的吸收放在一個突出的地位上。

人是企業(yè)的根本,，對于我們公司來說,其主體是面對高科技技術(shù)的,。這就要求公司必須要有大量的具有高素質(zhì)的人才，人才從哪里獲得,，如何將已應(yīng)聘公司的人才留住,，這就需要采取一定的措施，公司一方面要給予他們優(yōu)惠的待遇和扶持,；另外,，公司還應(yīng)該給予他們廣闊的空間，讓他們能夠發(fā)揮自己特長，使他們各盡所能,。以骨干充實第一線隊伍,，以精兵強(qiáng)將適應(yīng)第一線要求，把握現(xiàn)代企業(yè)“精干,、高效”的用人原則。另外我認(rèn)為公司應(yīng)該建立健全的獎懲制度，打破舊格局,，實行獎勵先進(jìn),，對于落后或完不成任務(wù)的應(yīng)該給與處罰,，以增加危機(jī)感和責(zé)任意識,，充分體現(xiàn)個人能力,，使隊伍處于活水之中。

還有，要積極把握多方面的信息,。

我們公司應(yīng)在這一方面采取積極的措施，一方面要針對于各個油田展開了解,，以獲取他們的最新動態(tài)及走向,，使我們的步伐緊跟油田，那樣才能使我們公司與各油田的業(yè)務(wù)往來繼續(xù)進(jìn)行下去,；另一方面要深入市場，了解我們公司的產(chǎn)品的銷售情況及用戶對產(chǎn)品的反饋信息,，積極改進(jìn)產(chǎn)品的質(zhì)量,，使之適應(yīng)于更多的用戶。

總之,，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下,，辦公室的工作比起以前有了很大的進(jìn)步，我認(rèn)為自己從思想認(rèn)識上、業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,，這些進(jìn)步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。在此,，我從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo),、同事們能對我一如既往的給予關(guān)懷和支持,，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正,，在新的一年里,，我將更加努力工作，發(fā)揚(yáng)成績,，改正不足,。

一,、實習(xí)目的：

在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力,，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ),，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機(jī)會,。

二,、實習(xí)介紹：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2015年4月了,，而我在杭州合創(chuàng)房地產(chǎn)營銷策劃公司也完成了我的2個月實習(xí)期,。作為大學(xué)生涯的最后一課，實習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,，正是通過實習(xí),，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實際工作中，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會，實現(xiàn)我邁向社會獨(dú)立成長的第一步?，F(xiàn)回首這2月份的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”，也算是對自己的一種鞭策,。

有步驟,、有重點(diǎn)地抓好各項工作。

衛(wèi)生,，負(fù)責(zé)收發(fā)辦公室郵件,、傳真，打印復(fù)印材料等,。

合性文件和報告,、通告,、通知等文字工作及送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件,；協(xié)助完成各領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿,。

放，同時催促采購物品的如數(shù)到庫,。

體的評選,；年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定；表彰會場得的布置工作,。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

準(zhǔn)備工作,。

7,、 外協(xié)工作。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、送水,、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志、辦理車證,、辦公設(shè)備維護(hù),，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間但每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益。

三,、實習(xí)感受：

參加實習(xí)的兩個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗,，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富。

第一,、我們要學(xué)會自己獨(dú)立,，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

第二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流，保持真我,，堅持做自己,。

第三、工作的時候,，要做到眼看四方,，耳聽八方，也就是要眼到手也到,。

第四,、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行,。

第五,、自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人,。

第六,、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就,，分享工作的快樂,。

第七、要對自己有信心,，相信別人能做的,，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢,。 第八,、凡事要忍耐，不要意氣用事,，要讓自己磨練得更加堅強(qiáng),。

通過這次實習(xí)使我把所學(xué)的書本理論應(yīng)用到實踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場,、了解社會現(xiàn)實、加強(qiáng)自身競爭意識,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的欠缺,。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一筆很大的財富,，激勵和鼓舞我以后應(yīng)當(dāng)怎樣更成熟的面對實際工作,。在此感謝湖州師范學(xué)院行政管理系的老師們，感謝我工作過的錢鴻實業(yè)集團(tuán)有限公司,，感謝公司里的所有同事,，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步，都離不開他們的關(guān)心與扶持,，謝謝他們,。

這一段難忘的實習(xí)時光，將會永遠(yuǎn)銘記在我的`心里,，為我一輩子的永恒的記憶,。

四、實習(xí)公司性質(zhì)：

合創(chuàng)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)hop-create是一家獨(dú)立的,，專注于地產(chǎn)營銷的事業(yè)群,。

大旗下區(qū)域公司，覆蓋浙江及省外業(yè)務(wù),。至今,，已為萬科集團(tuán)、保利地產(chǎn),、華潤置地,、錢江房產(chǎn)、貝利集團(tuán),、中豪集團(tuán),、新福集團(tuán)、恒大房產(chǎn)等品牌房企提供全程營銷整合服務(wù),。 同時,，合創(chuàng)以控股模式設(shè)立杭州合盛行商業(yè)管理有限公司及杭州脈搏文化藝術(shù)策劃有限公司2大子機(jī)構(gòu)，形成涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)咨詢顧問,、招商及品牌公關(guān)策劃,、執(zhí)行的服務(wù)鏈。 合創(chuàng)強(qiáng)調(diào)實效的策略研究和規(guī)劃,、銳利的廣告創(chuàng)意和表達(dá),；并以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色的執(zhí)行，通過對地產(chǎn)價值資源的深度整合,，為優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)提供更具競爭力及創(chuàng)造性的價值,。

五、實習(xí)體會：

實習(xí)是一個鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺,。通過實習(xí)，我感悟到不少,。 “在大學(xué) 里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí),。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),，大量資料和文件,，這些都要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。其實不光是在人事部,，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。講究分工合作，分工合理,，工作程序詳細(xì)具體,，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián),，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。 總之,，這次實習(xí)告訴我,，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,，走好每一步,。

通過這兩個月的工作,，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,，我希望自己每月都能進(jìn)步,行政助理工作是我從事的第一份工作,，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn)，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。

行政助理工作總結(jié)是我工作以來的第一份工作總結(jié),這將是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,認(rèn)真仔細(xì)的對自我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過長達(dá)近兩個月以來的不斷學(xué)習(xí),以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己已完全融入到了這個大環(huán)境中,我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說幾個月付出了不少,也收獲了比較多,自我也感到成長了,也逐漸成熟了。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇三

1.行政助理負(fù)責(zé)協(xié)助主管或者經(jīng)理完成日常工作,，準(zhǔn)備會議文件報表等,。

2.根據(jù)公司的相關(guān)工作要求，制定相關(guān)工作計劃,，構(gòu)成文件傳達(dá)給公司各個部門,。

3.協(xié)助行政主管完成公司相關(guān)規(guī)章制度的制作和審核，并協(xié)助執(zhí)行,。

4.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,，傳達(dá)相關(guān)通知，分發(fā)相關(guān)文件給公司相關(guān)人員,。

5.在節(jié)假日,，負(fù)責(zé)公司禮品的訂購、分發(fā),，與人力資源,、財務(wù)等部門合作組織相關(guān)聚會聚餐娛樂等活動。

6.在日常工作當(dāng)中,，遇到有訪客的時候,，需要做好接待工作，并通知行政主管或者經(jīng)理進(jìn)行洽談,。

7.整理公司檔案,，會議記錄，員工手冊的管理等,。

8.組織新員工入職培訓(xùn),，盡快熟悉公司的業(yè)務(wù)情景。

9.負(fù)責(zé)接聽電話,，做好訪客記錄,，構(gòu)成規(guī)范化的工作流程。

10,，負(fù)責(zé)日常的考勤情景,，員工請假、調(diào)休,、外出工作等安排和登記工作,。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇四

２,、負(fù)責(zé)辦理公司各項規(guī)定發(fā)放、員工簽收,；

３,、檢查領(lǐng)導(dǎo)前臺工作；

４,、督促行政檔案工作,；

５、組織優(yōu)化統(tǒng)一辦公文件排版,；

７,、接受領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

1,、每天九點(diǎn)十分左右給總公司前臺上報考勤,。上報前如果有員工不明緣由未到，應(yīng)打電話詢問原因,，并確定你何時到公司,。

2、接聽電話,、接待來訪：接聽電話要使用文明用語,，語言應(yīng)親切簡練、禮貌,、和氣,，公話嚴(yán)禁私用，一律不得撥打信息臺,；對來訪者要使用文明用語,，熱情接待，要認(rèn)真傾聽來訪者的敘述,。如未能及時有效地解決,，應(yīng)做好相應(yīng)的記錄并跟進(jìn)落實。

3,、新入職員工,，第一天需帶學(xué)歷證書、身份證復(fù)印件,、兩張一寸照片,。一個星期內(nèi)，收集好新入職員工的承諾函,、擔(dān)保書（或無犯罪記錄證明）,，提供擔(dān)保書的需提供擔(dān)保人的身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及戶主那頁的復(fù)印件,。

4,、公司員工的檔案,、資料的整理、分類,、記錄；原件

5,、日常工作中,，配合業(yè)務(wù)人員打印文件、復(fù)印資料

6,、收發(fā)快遞等,，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；發(fā)快遞時,，快遞單據(jù)上各項內(nèi)容均需填寫完整,，比如日期等，并記下快遞單號,，以便日后追蹤物流,。

7處理銷售人員的報銷事宜，審核,、匯總并記錄后,，快遞給總公司；

8保密工作（包括：公司內(nèi)部信息,、資料,、文件、人事,、檔案,、會議內(nèi)容等）

10、保持工作環(huán)境整潔,、干凈等,。及時對辦公室內(nèi)的花草澆水養(yǎng)護(hù)、定期檢查整個辦公室零亂的地方,，并給予整理,。

11、協(xié)助業(yè)務(wù)員或業(yè)務(wù)經(jīng)理處理一些日常事務(wù),，并配合一些業(yè)務(wù)需要,，比如巡展、送貨等,。

12,、了解近期的工作重點(diǎn)、業(yè)務(wù)要點(diǎn),。比如公司最近的政策,、業(yè)績等,。

14、有人來面試,，先填公司的應(yīng)聘表格,，注意告知求職者，每一項都要填上,，比如期望月薪,、何時入職等重要信息。

15,、每月底給總公司發(fā)考勤表,、出差登記表

行政管理工作在企業(yè)的作用是不可小視的.，每天都是千頭萬緒,、紛繁復(fù)雜,。行政人員每天都面臨著大量的、瑣碎的,、不起眼的事務(wù),，但是只要我們做好小事，保證公司主流業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行,，我們的工作就很完美了,。

一、 每日工作

1,、上班例行：每天到大廈一層信報箱取信,，并派發(fā)；開復(fù)印機(jī),、飲水機(jī),、碎紙機(jī)、打印機(jī),，并及時加紙,。

2、下班例行：關(guān)前臺,、會議室,、茶水間的窗戶，關(guān)碎紙機(jī),、打印機(jī),、復(fù)印機(jī)、飲水機(jī),、辦公區(qū)電腦,、空調(diào),。

3,、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話,，處理日常行政接待，酒店、機(jī)票、火車票的預(yù)定事務(wù),。

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,。

5,、每天關(guān)注白板，員工請假及外出及時填在白板上,。

5、負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)辦公設(shè)備器材,，及時補(bǔ)充辦公耗材。

6,、辦公用品的登記,、管理與發(fā)放。

4,、監(jiān)督員工考勤,，休假與外出的登記。

5,、每天簽收各類信件,、貨品等，有些到付需付費(fèi),，并索要發(fā)票,，并整理好快遞單底單。

6,、每天填寫現(xiàn)金日記賬,，整理好發(fā)票。

二,、每周工作

1,、訂水，（冬天4—5天就要補(bǔ)充一次,，夏天一周補(bǔ)充一次,，一次是4桶）。

2,、監(jiān)督綠植維護(hù)工作,，每周維護(hù)一次。

3、公司采購辦公用品,，及辦公耗材,；

4、每周報銷一次備用金,。

8,、每周二發(fā)布羽毛球活動，（最近都沒有員工去,，也就沒有再發(fā)送）,；每周五發(fā)送休閑郵件。

三,、每月工作

1,、每月去易初蓮花采購生活用品一次。

2,、每月統(tǒng)計員工考勤,，主管加班記錄，員工外出登記,，整理休假,、請假單。

3,、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,，寫在白板上。

4,、每月做好員工值日表,，貼在白板上。

5,、每月交公司電話費(fèi),，自來水費(fèi)，中水費(fèi),；去物業(yè)買電,，預(yù)存電字9000度。結(jié)算長途話費(fèi),、申通快遞,、鑫飛鴻、ems費(fèi)用,。

6,、每季度對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。

7,、每月給員工發(fā)送生日賀卡,。

四,、每半年/年工作

1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,，半年組織一次半年會,。

2、空調(diào)置換,，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次,。

3、辦理公司地上/地下停車位,。

4,、每年中秋節(jié)前訂購月餅，統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,，并發(fā)給客戶,。

5、公司公交卡充值,，一張卡300元,。

五、協(xié)助銷售的工作

1,、從出納處領(lǐng)取發(fā)票,，登記錄表,，通知快遞發(fā)走,，并郵件告知辦事處同事。

2,、劉總的合同蓋章并傳真給客戶,，填寫訂貨單、出庫單,。

3,、給銷售刻錄光盤。

4,、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶,。

六、網(wǎng)站日常維護(hù)工作

1,、萬網(wǎng)續(xù)費(fèi)工作,。

2、阿里巴巴網(wǎng)站更新,。

七,、不定期的工作

2、給同事印制名片,，刻章,。

3、樣本的申請，整理工作,；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作,。

4、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫,，辦理入職行政手續(xù),，辦公用品的領(lǐng)取登記工作。

5,、周邊酒店會議室的聯(lián)系,。

6、遇到突發(fā)情況聯(lián)系物業(yè),。

成功面試必備秘訣:

1.周延的計劃,。

2.熟悉應(yīng)征企業(yè)現(xiàn)況，及累積相關(guān)行業(yè)的一般知識,。

3.檢視自己的優(yōu)缺點(diǎn),。

4.練習(xí)處理對你面試不利的事情。

˙原則1：不要把話題放在消極的事情上,，不必表示歉意或做過多的解釋,。 ˙原則2：用積極的事情抵銷消極的事情，最好不要說有損自己形象的話,。

5.建立自信,。

6.仿真可能的問題并準(zhǔn)備詢問對象的問題。

˙貴公司認(rèn)為這份工作最重要的工作項目有哪些,？

˙貴公司的考核方式,、標(biāo)準(zhǔn)有哪些？

˙貴公司未來的經(jīng)營計劃如何,？

˙貴公司什么時候通知錄取與否,？

7.傳遞具吸引力的訊息。

·強(qiáng)調(diào)自己是公司未來最具潛力的良性資產(chǎn)

·擁有明確的人生目標(biāo)

·強(qiáng)烈的工作意愿

·與同事團(tuán)隊合作的能力

·掌握誠懇原則

對于這類問題,，我們不應(yīng)該僅僅用"是"或"不是"這類簡單詞來回答,。我們應(yīng)該對這類問題作一個仔細(xì)快速的思考，對下面的內(nèi)容,，以適應(yīng)的細(xì)節(jié)作補(bǔ)充,，反面的內(nèi)容，承認(rèn)它并以"但是"作一個轉(zhuǎn)折,，然后對正面方面作一個補(bǔ)充,，總之一句話，我們應(yīng)該以間接的方式來回答,，避免處于被動狀態(tài),。

舉例:

a:你的缺點(diǎn)是什么,？

b:我的缺點(diǎn)是極力嚴(yán)格自己并且沒有脾氣。

a:你認(rèn)為工作對你意味著什么?

b:工作是生活的一部分,，是謀生的一種手段,，也是實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的一個途徑。

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1,、負(fù)責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔,；

3,、對一般文件的起草和行政人事文件的管理；

7,、組織公司各種活動的策劃,；

8、負(fù)責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理,。

行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表,、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù),、ms word,、excel和powerpoint，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的經(jīng)驗,。

分析性思維很重要,，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控,。

行政助理們需要有非常好的組織能力,，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中,，熟悉如何進(jìn)行控制,。

初級職位的最低要求一般是高中文憑和熟悉基本辦公技能。

很多職業(yè)技術(shù)機(jī)構(gòu)和社區(qū)學(xué)院都提供一到二年的能對申請人有利的辦公管理課程,。

具體工作

在各種行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,，例如負(fù)責(zé)訂機(jī)(車)票，聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,，聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),，食堂餐飲服務(wù)館管理，與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò)督促其更好的服務(wù)于公司,，聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游,，受訓(xùn)，公司運(yùn)動會,，年會,，晚會等,。還包括管理和組織辦公室文具供應(yīng)，辦公設(shè)施的管理等,。

具體工作如下：

1,、記載員工出勤情況；

2,、記載工作時間和加班時間,；

3、考核計算扣假工資和加班工資等,；

4,、處理和維護(hù)主管日程，準(zhǔn)備和完成各類文件報表,；

5,、閱讀和分析各類信息，制定工作計劃,，做好時間分配,；

6、協(xié)助審核,、修訂行政管理規(guī)章制度,，執(zhí)行日常行政工作；

7,、傳達(dá)通知,、分發(fā)文件；

8,、安排公司各種會務(wù)和組織員工各種活動,；

9、接待訪客并決定是否讓主管或其他工作人員與之會談,；

10,、對公司各種文件和檔案進(jìn)行整理、歸檔,；

12,、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù)，比如填報報表,、公司年檢,、復(fù)印打印等；

[1]

13,、負(fù)責(zé)平時員工福利的采購工作,，比如日常的水果、中秋的月餅,、公司年貨,、生日禮品,、節(jié)日禮品，等等,。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇五

1,、上班例行：每一天到大廈一層信報箱取信，并派發(fā),；開復(fù)印機(jī),、飲水機(jī)、碎紙機(jī),、打印機(jī),，并及時加紙。

2,、下班例行：關(guān)前臺,、會議室、茶水間的窗戶,，關(guān)碎紙機(jī),、打印機(jī)、復(fù)印機(jī),、飲水機(jī),、辦公區(qū)電腦、空調(diào),。

3,、前臺接聽、接轉(zhuǎn)總機(jī)電話,，處理日常行政接待,，酒店、機(jī)票,、火車票的預(yù)定事務(wù),。

4、維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境,。

5,、每一天關(guān)注白板,，員工請假及外出及時填在白板上,。

5、負(fù)責(zé)管理,、維護(hù)辦公設(shè)備器材,，及時補(bǔ)充辦公耗材。

6,、辦公用品的登記,、管理與發(fā)放,。

4、監(jiān)督員工考勤,，休假與外出的登記,。

5、每一天簽收各類信件,、貨品等,，有些到付需付費(fèi)，并索要發(fā)票,，并整理好快遞單底單,。

6、每一天填寫現(xiàn)金日記賬,，整理好發(fā)票,。

1、訂水,，（冬天4—5天就要補(bǔ)充一次,，夏天一周補(bǔ)充一次，一次是4桶）,。

2,、監(jiān)督綠植維護(hù)工作，每周維護(hù)一次,。

3,、公司采購辦公用品，及辦公耗材,；

4,、每周報銷一次備用金。

8,、每周二發(fā)布羽毛球活動,，（最近都沒有員工去，也就沒有再發(fā)送）,；每周五發(fā)送休閑郵件,。

1、每月去易初蓮花采購生活用品一次,。

2,、每月統(tǒng)計員工考勤，主管加班記錄,，員工外出登記,，整理休假、請假單,。

3,、搜集與公司行業(yè)相關(guān)的展會信息,，寫在白板上。

4,、每月做好員工值日表,，貼在白板上。

5,、每月交公司電話費(fèi),，自來水費(fèi)，中水費(fèi),；去物業(yè)買電,，預(yù)存電字9000度。結(jié)算長途話費(fèi),、申通快遞,、鑫飛鴻、ems費(fèi)用,。

6,、每季度對辦公用品進(jìn)行盤點(diǎn)一次。

7,、每月給員工發(fā)送生日賀卡,。

1、每年協(xié)助部門完成公司開辦展會活動,，半年組織一次半年會,。

2、空調(diào)置換,，每年冬夏進(jìn)行冷暖置換兩次,。

3、辦理公司地上地下停車位,。

4,、每年中秋節(jié)前訂購月餅，統(tǒng)計銷售贈送客戶名單,，并發(fā)給客戶,。

5、公司公交卡充值,，一張卡300元,。

1、從出納處領(lǐng)取發(fā)票,，登記錄表,，通知快遞發(fā)走，并郵件告知辦事處同事,。

2,、劉總的合同蓋章并傳真給客戶，填寫訂貨單,、出庫單,。

3、給銷售刻錄光盤,。

4,、協(xié)助辦事處同事寄送給客戶樣本或者打印合同并蓋章傳真給客戶。

2,、給同事印制名片,，刻章。

3,、樣本的申請,，整理工作；協(xié)助劉娜校對樣本改版工作,。

4,、協(xié)助人事通知面試及面試表格交給應(yīng)聘人填寫，辦理入職行政手續(xù),，辦公用品的領(lǐng)取登記工作,。

5、周邊酒店會議室的聯(lián)系,。

6,、遇到突發(fā)情景聯(lián)系物業(yè)。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇六

一,、實習(xí)目的：

在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù),，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí),，使所學(xué)理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西,，增長和擴(kuò)充知識面,，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)，同時也為自已處事的態(tài)度和方式,，提供一個檢驗和反省的機(jī)會,。

二,、實習(xí)介紹：

時間飛逝，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了2015年4月了,，而我在杭州合創(chuàng)房地產(chǎn)營銷策劃公司也完成了我的2個月實習(xí)期,。作為大學(xué)生涯的最后一課,，實習(xí)不僅重要更有其獨(dú)特性,，正是通過實習(xí)，讓我逐漸掌握怎樣把學(xué)校教給我的理論知識恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用到實際工作中,，讓我慢慢褪變學(xué)生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會,，漸漸地融入這個社會,，實現(xiàn)我邁向社會獨(dú)立成長的第一步。現(xiàn)回首這2月份的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進(jìn)步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,，也算是對自己的一種鞭策。

有步驟,、有重點(diǎn)地抓好各項工作,。

衛(wèi)生，負(fù)責(zé)收發(fā)辦公室郵件,、傳真,，打印復(fù)印材料等。

合性文件和報告,、通告,、通知等文字工作及送文件至各級領(lǐng)導(dǎo)，簽收文件,；協(xié)助完成各領(lǐng)導(dǎo)會議發(fā)言稿,。

放，同時催促采購物品的如數(shù)到庫,。

體的評選,；年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定；表彰會場得的布置工作,。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓(xùn),、階段性培訓(xùn)等培訓(xùn)工作。

準(zhǔn)備工作,。

7,、 外協(xié)工作。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

行政工作是繁瑣的,，小到復(fù)印、掃描,、傳真,、訂餐、送水,、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志、辦理車證,、辦公設(shè)備維護(hù),，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案、文件整理與保管,、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間但每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上，我盡量做到最快,，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。

三,、實習(xí)感受：

參加實習(xí)的兩個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗,，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富,。

第一、我們要學(xué)會自己獨(dú)立,，不養(yǎng)成依賴的習(xí)慣

第二,、在物欲縱流的現(xiàn)代社會，要做到不隨波逐流,，保持真我,，堅持做自己。

第三,、工作的時候,，要做到眼看四方,，耳聽八方，也就是要眼到手也到,。

第四,、營造良好的人際關(guān)系網(wǎng)，有助于你的工作順利進(jìn)行,。

第五,、自己為自己的行為負(fù)責(zé)，要做一個敢于承擔(dān)責(zé)任的人,。

第六,、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就,，分享工作的快樂,。

第七、要對自己有信心,，相信別人能做的,，自己經(jīng)過努力也能做得到，要勇敢,。 第八,、凡事要忍耐，不要意氣用事,，要讓自己磨練得更加堅強(qiáng)。

通過這次實習(xí)使我把所學(xué)的書本理論應(yīng)用到實踐中去,，可以更加熟悉就業(yè)市場,、了解社會現(xiàn)實、加強(qiáng)自身競爭意識,，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結(jié)構(gòu)上的欠缺,。這只是一個初步的嘗試，但對于我來說卻是一筆很大的財富,，激勵和鼓舞我以后應(yīng)當(dāng)怎樣更成熟的面對實際工作,。在此感謝湖州師范學(xué)院行政管理系的老師們，感謝我工作過的錢鴻實業(yè)集團(tuán)有限公司,，感謝公司里的所有同事,，感謝所有幫助過我的人們，我成長的每一步,，都離不開他們的關(guān)心與扶持,，謝謝他們。

這一段難忘的實習(xí)時光,，將會永遠(yuǎn)銘記在我的心里,，為我一輩子的永恒的記憶,。

四、實習(xí)公司性質(zhì)：

合創(chuàng)地產(chǎn)機(jī)構(gòu)hop-create是一家獨(dú)立的,，專注于地產(chǎn)營銷的事業(yè)群,。

大旗下區(qū)域公司，覆蓋浙江及省外業(yè)務(wù),。至今,，已為萬科集團(tuán)、保利地產(chǎn),、華潤置地,、錢江房產(chǎn)、貝利集團(tuán),、中豪集團(tuán),、新福集團(tuán)、恒大房產(chǎn)等品牌房企提供全程營銷整合服務(wù),。 同時,，合創(chuàng)以控股模式設(shè)立杭州合盛行商業(yè)管理有限公司及杭州脈搏文化藝術(shù)策劃有限公司2大子機(jī)構(gòu)，形成涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)咨詢顧問,、招商及品牌公關(guān)策劃,、執(zhí)行的服務(wù)鏈。 合創(chuàng)強(qiáng)調(diào)實效的策略研究和規(guī)劃,、銳利的廣告創(chuàng)意和表達(dá),；并以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色的執(zhí)行，通過對地產(chǎn)價值資源的深度整合,，為優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)提供更具競爭力及創(chuàng)造性的價值,。

五、實習(xí)體會：

實習(xí)是一個鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺,。通過實習(xí)，我感悟到不少,。 “在大學(xué) 里學(xué)的不是知識,，而是一種叫做自學(xué)的能力”。實習(xí)時更深刻地體會了這句話的含義,。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識肯定是不行的,。我們必須在工作中勤于動手,，而且認(rèn)真觀察學(xué)習(xí)。任何工作任何崗位都應(yīng)該認(rèn)真細(xì)致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴(yán) 謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質(zhì)方面,，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),，大量資料和文件,，這些都要求精確，任何一點(diǎn)細(xì)小的錯誤都會影響到整體的結(jié)果,。其實不光是在人事部,，在單位的任何部門都應(yīng)該保持著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。如果將這一工作作風(fēng)聯(lián)系到企業(yè)當(dāng)中,，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。講究分工合作，分工合理,，工作程序詳細(xì)具體,，講究條理。各項工作互相關(guān)聯(lián),，每一步都關(guān)系到整體結(jié)果,，必須大家一起分工合作，才能最后完成工作任務(wù),。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,，而要結(jié)合每個同事的實際工作能力，合理的分配工作,，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正做到優(yōu)劣互補(bǔ)，互相幫助,，互相學(xué)習(xí),。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn)。 總之,，這次實習(xí)告訴我，在社會這個大學(xué)堂里我還是一個小學(xué)生,，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，無論大小認(rèn)真踏實的完成每一件事,，走好每一步,。

通過這兩個月的工作，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題,，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,，我希望自己每月都能進(jìn)步,行政助理工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應(yīng)這一崗位,。

行政助理工作總結(jié)是我工作以來的第一份工作總結(jié),這將是我職業(yè)生涯的一個起點(diǎn),我對此也十分珍惜,認(rèn)真仔細(xì)的對自我的工作進(jìn)行一次詳細(xì)的分析,然后盡最大努力去做好這一工作.通過長達(dá)近兩個月以來的不斷學(xué)習(xí),以及同事：領(lǐng)導(dǎo)的幫助,自己已完全融入到了這個大環(huán)境中,我的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說幾個月付出了不少,也收獲了比較多,自我也感到成長了,也逐漸成熟了。

行政助理主要是協(xié)助行政經(jīng)理開展工作,，工作內(nèi)容較多元化,，但較基礎(chǔ)。

1,、協(xié)助行政部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

3,、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理,、考勤等工作

5,、獎懲辦法的執(zhí)行

7、負(fù)責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞

8,、參與公司行政,、采購事務(wù)管理

9、負(fù)責(zé)公司各部門辦公用品的領(lǐng)用和分發(fā)工作

10,、做好材料收集,、檔案管理、文書起草,、公文制定,、文件收發(fā)等工作

13、 協(xié)助行政部經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

寒假實習(xí)報告

前言

畢業(yè)實習(xí)是每個大學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,，它使我們在實踐中了解社會,，讓我們學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識，讓我們在實際中體會理論,，運(yùn)用理論,，受益匪淺，同時打開了視野,，增長了見識,，使我認(rèn)識到將所學(xué)的知識具體應(yīng)用到工作中去的重要性，為以后進(jìn)一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ),，只有在實習(xí)期間盡快調(diào)整好自己的學(xué)習(xí)方式,，調(diào)整心理，各方面都做好充分準(zhǔn)備,，去適應(yīng)社會,，才能被這個社會接納，維持生存進(jìn)而更好地發(fā)展自己,。

實習(xí)時間： 2015年1月15日至2015年2月1日

實習(xí)地點(diǎn)：廣東省惠州市大亞灣區(qū)

實習(xí)單位：惠州大亞灣區(qū)西區(qū)街道

實習(xí)內(nèi)容和方法：

在居委會實習(xí)期間,，我從事的是辦公室文員工作，主要負(fù)責(zé)：接聽、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員,；負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的清潔衛(wèi)生；做好會議紀(jì)要,；負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件,、報刊雜志的分送等工作,。

在做以上的工作的時候，我采用了看,、問,、學(xué)等方式，初步了解了公司文秘工作中的具體業(yè)務(wù)知識,，拓展了所學(xué)的專業(yè)知識,。我每次都是虛心向辦公室的其他同事請教，學(xué)習(xí),，根據(jù)公司的規(guī)定,，結(jié)合自己的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,，爭取有所創(chuàng)新,，認(rèn)真做好每一份工作。在實習(xí)完后,，我不管是理論基礎(chǔ)方面,，還是實際工作能力方面，都有了很大的提升,，為以后正式參加工作奠定了堅實的基礎(chǔ),。

1. 接聽、轉(zhuǎn)接電話,；接待來訪人員,。

2. 負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息,、機(jī)要和保密工作,，做好辦公室檔案收集、整理工作,。

3. 負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

4. 做好會議紀(jì)要,。

5. 負(fù)責(zé)公司公文,、信件、郵件、報刊雜志的分送,。

6.做好公司宣傳專欄的組稿,。

7. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理,，嚴(yán)格借檔手續(xù),。

一、 實習(xí)心得

（一） 工作要細(xì)致,、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)。

辦公室的工作十分之細(xì)致和繁雜,，這就需要我們一定要細(xì)致,、認(rèn)真。殊不知一個小小的粗心大意就可能會造成數(shù)據(jù)錄入的錯誤或檔案歸檔的錯誤,，這對以后的工作便會造成極大地不便,。例如若前面數(shù)據(jù)的錯誤直接會導(dǎo)致以后數(shù)據(jù)統(tǒng)計的錯誤，在查找以前檔案的時候很可能會找不到等等,。同時做辦公室工作一定要有責(zé)任心,，以負(fù)責(zé)人的態(tài)度來對待自己的工作。也許一個小小的數(shù)據(jù)錄入錯誤,，當(dāng)時沒有老師會發(fā)現(xiàn),，事后你覺察到了，但認(rèn)為這只是一個小事一個小錯誤而已,，所以錯了也沒有選擇改正,，但就因為你當(dāng)時一個小錯誤而在以后花費(fèi)了很長的時間才能將這個小錯誤改正，若當(dāng)時你改正一下只不過需要幾分鐘的時間而已,。在工作中我便遇到了這樣的事情,。同事將一個醫(yī)生的先進(jìn)個人評選表歸檔錯了，當(dāng)這位醫(yī)生的先進(jìn)個人評選表需要用時,，我們找了半天也沒有找到,，因為時間緊迫又讓這位醫(yī)生給補(bǔ)辦了一份，事后發(fā)現(xiàn)原來歸檔錯誤的緣故,。這件事不僅對我們的工作帶來了極大地不便,，也嚴(yán)重影響了我辦公室的聲譽(yù)，給人落下了辦事不利的話柄,。這件事對我的觸動很大,，讓我明白不管什么工作都要細(xì)心、踏實,。

（二）要勤勞,，任勞任怨,。

去實習(xí)，由于我們不是正式職員,，所以多數(shù)是把我們當(dāng)學(xué)生看待,。辦公室老師在這個期間一般不會給我們什么重要的工作去做，可又不想讓我們閑著,，因此,，他們會交給我們一些比較簡單的工作。例如每天會讓我們打掃衛(wèi)生,、給領(lǐng)導(dǎo)端茶倒水,、在各個部門之間跑跑腿送送文件、去購置一些辦公用品等等,。事物非常雜,，而且也不是很重要。在此我們不能泄氣,，也不能好高騖遠(yuǎn),，任何事情都是從小事開始做起的。把這些小事做好的同時,，我們應(yīng)該自己主動找一些事情來做,，慢慢提升自己。

（三）要虛心學(xué)習(xí),，不恥下問

在工作過程中,，我們肯定會碰到很多的問題，有很多是我們所不懂的,，不懂的東西我們就要虛心向同事請教,，當(dāng)別人教我們知識的時候，我們也應(yīng)該虛心地接受,。剛開始老師交給了我一份文件掃描的工作,，可由于掃描儀我不會用，于是我虛心像老師請教掃描儀的用法,。老師耐心的給我演示了一遍,，我認(rèn)真的學(xué)完每一個步驟,，以后在文件掃描的.時候就變的得心應(yīng)手,、游刃有余。一般環(huán)境下老師或者一起工作的同事都是很樂意也很隨和的教導(dǎo)你,，這時自己一定要認(rèn)真學(xué)完每一個步驟,，不能老師教了一次了自己還沒學(xué)會,。同時，我們也不要怕犯錯,。每一個人都有犯錯的時候,，工作中第一次做錯了不要緊,，重要的是知錯能改。

（一） 要確立明確的目標(biāo),，并端正自己的態(tài)度

平時，我們不管做什么事,，都要明確自己的目標(biāo),，就像以后我們到了公司、政府部門工作,，要想知道自己能否勝任這份工作,，關(guān)鍵是看你自己對待工作的態(tài)度，態(tài)度對了,，即使自己以前沒學(xué)過的知識也可以在工作中逐漸的掌握,。因此，要樹立正確的目標(biāo),，并且要有一個端正的態(tài)度,，在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中一定要多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說,，多想自己應(yīng)該怎樣做,，然后自己親自動手去多做。只有這樣我們才能把事情做好,。

（二） 工作過程中注重人際交往

在現(xiàn)代社會中人際交往能力是每一個人所不可或缺的一項能力素質(zhì),。良好的人際關(guān)系是自己工作順利進(jìn)行的保障。我在辦公室這幾天雖然時間不長,，但也很注意人際交往這一方面,。我經(jīng)常主動與辦公室主任和其他的老師進(jìn)行一些交流，主動打破陌生的工作環(huán)境和人際關(guān)系,。沒過幾天我和這里的工作人員都已經(jīng)很熟悉了,，他們也樂意交給我一些事情讓我去做。因此在這種和諧的人際關(guān)系中我工作的很順利,，心情也很舒暢,，最后實習(xí)結(jié)束時，他們都說我給他們留下了很深的印象,，希望下次來富陽玩的時候再來看看他們,。聽到這些的時候，我很感動,，我知道我的真誠,、努力得到了他們的認(rèn)可。

三,、工作中的不足之處

雖然在這里收獲很多,，但也有一些不足需要我在以后的實習(xí)和工作過程中需要改進(jìn),。

（一） 寫作能力仍需提高

作為一個文科生，尤其是行政管理專業(yè)這類與公文寫作十分緊密的專業(yè)的學(xué)生,，寫作能力是最為基本也最為重要的能力,。本科雖然學(xué)過公文寫作，也在院學(xué)生會文訊部專門從事過文訊稿的寫作等工作,，但在文件寫作這一方面感覺還是力不從心,。學(xué)過的理論不能更好的應(yīng)用于實際過程中。在實習(xí)過程中,，主任讓我起草一份會議所用的發(fā)言稿,，由于自己時間尚短，經(jīng)驗尚淺,，并且公文寫作的能力也不是很高,，所以一時間無從下手。雖然多次請教辦公室老師發(fā)言稿的寫法,、內(nèi)容,，但初稿仍不是很滿意，最后經(jīng)過辦公室老師幾次修改才勉強(qiáng)合格,。這件事情使我感覺到自己文字應(yīng)用,、文章寫作能力還很差，仍需要進(jìn)一步提高,。因此我在以后的學(xué)習(xí)工作過程中,，應(yīng)該有意識的加強(qiáng)這一方面的訓(xùn)練，同時加強(qiáng)公文寫作所需的格式,、語言等的學(xué)習(xí),，鞏固自己的文字寫作功底、提升自己的文掌寫作能力,，以更適應(yīng)現(xiàn)代社會的競爭環(huán)境,。

（二） 計算機(jī)使用技能尚待加強(qiáng)

通過這次實習(xí)，讓我認(rèn)識到了計算機(jī)在辦公室日?；顒又袘?yīng)用的重要性,。文件的寫作,、整理,，數(shù)據(jù)的查詢、錄入等都與計算機(jī)密切相關(guān),。由于自己計算機(jī)接觸不是很多，一些excel等辦公軟件運(yùn)用都不熟練,，一些表格的排版、設(shè)計,、函數(shù)的運(yùn)用等基本都不會,。這便嚴(yán)重的影響了工作效率,，一些辦公軟件較為復(fù)雜的運(yùn)用都是自己臨時摸索的,，最后雖然也完成了任務(wù)，但我明顯感覺到自己計算機(jī)能力的薄弱,。因此在以后的學(xué)習(xí)生活中,，我會多學(xué)習(xí)一些word、excel等辦公軟件的教程,，熟練靈活的掌握各種辦公軟件,，提升自己的工作效率,，為在以后的工作中打下良好的計算機(jī)基礎(chǔ)。

（三）理論與實踐聯(lián)系尚且不足

在上學(xué)期間,，雖然學(xué)過公文寫作方面的知識,，可真的運(yùn)用的時候就顯得捉襟見肘、無從下手,；雖然學(xué)習(xí)過一些會議的籌辦、組織,、注意事項等知識，但真正運(yùn)用于會議籌辦時有些內(nèi)容還是不夠清晰了解,，有時候雖然心里知道該怎么避免問題的發(fā)生，但由于實踐經(jīng)驗不足,，致使問題還是不斷地出現(xiàn),；雖然老師經(jīng)常教導(dǎo)我們?nèi)f事從小事做起，不要盲目自大,、好高騖遠(yuǎn),，可真正在實際過程中自己還是會因為事情繁瑣而心里有所抱怨,。所有這些事情的道理自己也許很清楚很明白,，但在實際操作的過程中往往事與愿違。說到底還是自己鍛煉不夠,，經(jīng)驗不足,，心智不夠成熟,。要想克服這些困難和問題,，并不是靠學(xué)習(xí)書本的知識就可以解決的，關(guān)鍵還是在于自己以后的鍛煉,。所以在學(xué)習(xí)之余,，我應(yīng)該多參加一些社會實踐，做一些與本專業(yè)相關(guān)的社會實習(xí),，多接觸一些這方面的工作和事情,，多給自己提供磨練心智、意志等機(jī)會,，在鍛煉中不斷戰(zhàn)勝自己的缺點(diǎn)，使自己的綜合素質(zhì)和能力得以提高,。

二、 結(jié)語

表達(dá)能力和熟練使用各種自動化辦公設(shè)備的技能需要提高,，今后我會努力提高自身素質(zhì)、加強(qiáng)世界觀和對社會的認(rèn)識,，做一個合格的辦公室職員,。

總得來說在實習(xí)期間，雖然很辛苦,，但是,，在這艱苦的工作中,，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā),。我明白，今后的工作還會遇到許多新的東西,，這些東西會給我?guī)硇碌捏w驗和新的體會,。因此,，我堅信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試,，一定會能更大的收獲和啟發(fā)的,。

此次的畢業(yè)實習(xí)為我深入社會,，體驗生活提供了難得的機(jī)會，讓我在實際的社會活動中感受生活,，了解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種能力,。為以后自己的奠定了堅實的基礎(chǔ),。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇七

行政專員的職責(zé)：

協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作,。

工作內(nèi)容：

參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作,； 會務(wù)安排,。

1、人事檔案管理

2,、人事考核作業(yè)

3,、員工教育培訓(xùn)

4、作息考勤管理

5,、獎懲辦法的執(zhí)行

6,、各類公告的發(fā)布

7、招聘,、錄用,、升遷、離退職的辦理

8,、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

9,、協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項管理制度及業(yè)務(wù)計劃

10、全面組織及督導(dǎo)店員的銷售工作

11,、辦公用品的預(yù)算及購買

應(yīng)具備的條件：

1. 工作態(tài)度：必須對企業(yè)的背景,、企業(yè)所在行業(yè)及市場的定位,、企業(yè)行政管理系統(tǒng)及企業(yè)文化有所了解。

2. 工作技能：有電腦、外語,、文筆、溝通技能,、時間管理、壓力管理,、情緒管理等方面的能力。

3. 業(yè)績方面：領(lǐng)悟上級主管的意圖,，工作高效率,，有服務(wù)意識，工作環(huán)節(jié)“零缺陷”,。

行政助理主要職責(zé)是：

1,、協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理,；

2,、參與公司績效管理、考勤等工作,；

3、參與公司行政,、采購事務(wù)管理．

人事方面

1. 制定,、執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃,；

2. 制定,、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,；

8. 教育培訓(xùn)：組織員工崗前培訓(xùn),、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)；9. 與員工進(jìn)行積極溝通,，了解員工工作,、生活情況。

一,、每天須做事項：

2、 每天12點(diǎn)前公布前一天的獎罰通知,；

4、 確認(rèn)是否有需要擬定的通知,，如有，盡量在一個工作日內(nèi)完成,；

7、 及時完成上級臨時交待的事項,；

二、每周須做事項：

1,、 擬制部門周工作內(nèi)容，召開部門例會,，并做好會議紀(jì)要與分發(fā)工作；

2,、 管理好行政部備用金，做好相關(guān)費(fèi)用記錄,、報銷、請款事宜,；

3,、 采購日常生活用品（如需要）；

4,、 及時更新網(wǎng)站內(nèi)容；

三,、每月須做事項：

1、 協(xié)助編制公司各項規(guī)章制度文件及表格,；

2、 整理主管會議紀(jì)要,、提交審批與會簽，并將電子檔分發(fā)至相關(guān)人員,；

3、 協(xié)助進(jìn)行實習(xí)生評優(yōu)工作,；

4、 起草所需相關(guān)人員的職務(wù)說明書,；

6、 協(xié)助組織公司的相關(guān)活動,；

7、 做好月工作總結(jié),；

四、每年須做事項：

1,、 工作年度總結(jié)與計劃；

2,、 協(xié)助編制行政部工作年度規(guī)劃,；

3、 協(xié)助簽訂公司餐飲合同,；

在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工，例如負(fù)責(zé)考勤管理,、人事任免,、制度制定落實,、各項領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)等行政工作,。以及聯(lián)系各種培訓(xùn)事宜,、聯(lián)系和管理公司交通班車服務(wù),、食堂餐飲服務(wù)管理,、與外部物業(yè)管理聯(lián)絡(luò),、聯(lián)系和協(xié)調(diào)各種集體活動例如集體外出旅游,、受訓(xùn)、公司運(yùn)動會,、年會,、晚會等。還包括購買和管理辦公室文具供應(yīng),、辦公設(shè)施的管理等,。

具體內(nèi)容如下：

1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司日常公司行政管理工作,；

2、協(xié)助公司行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)管理；

3,、參與公司績效管理,、考勤等工作,；

5,、參與公司行政、采購事務(wù)管理．

6,、負(fù)責(zé)起草和完善公司管理制度,，并監(jiān)督執(zhí)行；

7,、負(fù)責(zé)分析公司管理中的問題并提出解決建議,；

8、負(fù)責(zé)公司各部門之間的溝通和協(xié)調(diào),；

9,、負(fù)責(zé)公司各種證照的登記、年檢,、變更,、保管和公章的保管；

10,、負(fù)責(zé)辦理公司辦公設(shè)備,、辦公用品的購買,，分發(fā)等公司行政事務(wù),；

11,、負(fù)責(zé)作好公司開展各項活動的后勤支援工作,；

12、在各種公司行政事務(wù)方面幫助和服務(wù)于公司員工,；

13、負(fù)責(zé)招聘面試的發(fā)布,、審查，招聘人員的考核,、錄用,；

14,、制定合理,、有效的績效評估制度；

15,、制定公司的培訓(xùn)體系，并組織實施,；

18、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,。

1、公司行政助理必須能夠熟練地準(zhǔn)備統(tǒng)計報表,、書面報告以及做管理方面的演說。要求熟練掌握個人電腦技術(shù),、ms word,、excel和powerpoint,，以及創(chuàng)建多種專業(yè)文件的的經(jīng)驗。

2、分析性思維很重要,，因為他們經(jīng)常需要對自己的工作進(jìn)行輕重緩急的判斷,，并且要對公司的發(fā)展和表現(xiàn)進(jìn)行逐步地監(jiān)控,。

3、需要有非常好的組織能力,，傳播公司的正面形象并很好地反映在組織工作中，熟悉如何進(jìn)行控制,。

行政人事工作內(nèi)容:

職位概要:規(guī)劃、指導(dǎo),、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作,。

工作內(nèi)容:

1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃,、計劃與預(yù)算方案；

2,、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行,；

4,、辦理公司所需各項證照,；

5、起草及歸檔公司相關(guān)文件,；

6,、搜集,、整理公司內(nèi)部信息,，及時組織編寫公司大事記,；

7,、管理公司重要資質(zhì)證件；

9,、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作,，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),；

10,、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部行政人事等工作,；

12、會務(wù)安排,。

行政主管：

職位概要:協(xié)助經(jīng)理安排,、落實行政服務(wù)支持工作。

工作內(nèi)容:

1,、組織辦好會議接待、娛樂等各項活動,；

2、協(xié)助制定,、監(jiān)督、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度,；

3,、組織公司辦公費(fèi)用的計劃、辦公用品的購買,、管理和發(fā)放工作；

4,、管理公司非技術(shù)資料、計算機(jī)磁盤,、光盤等資料；

5,、做好辦公室人員考勤和處理各種假期；

6,、管理公司的公共衛(wèi)生,、食堂就餐工作,；

7,、發(fā)放日常福利、節(jié)日福利,；

8、購買、管理和維修公司固定資產(chǎn),；

9、完成直屬上司交辦的臨時性工作,。

任職資格:

教育背景:◆秘書、中文,、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,。

培訓(xùn)經(jīng)歷:◆受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理,、管理技能開發(fā)、公共關(guān)系,、財務(wù)知識等方面的培訓(xùn),。

經(jīng) 驗:5年以上行政管理工作經(jīng)驗,。

技能技巧:◆熟練的'中英文寫作、口語,、閱讀能力；

◆優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,，具備解決突發(fā)事件的能力；

◆較強(qiáng)的分析,、解決問題能力，思路清晰,，考慮問題細(xì)致；

◆熟練使用辦公軟件,、辦公自動化設(shè)備,。

態(tài) 度:◆做事客觀,、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實,、敬業(yè)；

◆具有很強(qiáng)的人際溝通,、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,，責(zé)

任心強(qiáng)。

行政專員：

職位概要:管理公司的后勤服務(wù)工作,、提供后勤保障。

工作內(nèi)容:

1,、 協(xié)助制訂完善、組織實施人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,；

2,、 發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料,；

3、 監(jiān)督員工考勤,、審核和辦理請休假手續(xù),；

4,、 組織、安排應(yīng)聘人員的面試,；

5、 辦理員工入職及轉(zhuǎn)正,、調(diào)動、離職等異動手續(xù),；

6,、 組織、實施員工文化娛樂活動,；

7,、 管理公司人事的檔案,；

8、 協(xié)助實施員工培訓(xùn)活動,；

9,、 協(xié)助處理勞動爭議,；

10,、 完成人力資源部經(jīng)理交辦的其它事項,。

補(bǔ)充內(nèi)容：+

一,、擬訂,、完善公司各項規(guī)章制度

擬訂、完善公司各項規(guī)章制度,，并對規(guī)章制度的實施執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；制定行政,、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃,。

二、全面負(fù)責(zé)辦公室日常工作

組織制定辦公室年度,、月度工作目標(biāo)及工作計劃，并組織實施;負(fù)責(zé)組織經(jīng)理辦公會,、重大業(yè)務(wù)會議，并負(fù)責(zé)記錄;負(fù)責(zé)督辦,、檢查總經(jīng)理辦公會及部門經(jīng)理例會決議的執(zhí)行情況;組織起草公司重要文件；組織起草公司各項管理規(guī)章制度并監(jiān)督實施,；參與公司重大決策的研討和制定,；負(fù)責(zé)組織策劃公司的重大公關(guān),、慶典活動,、工會工作；負(fù)責(zé)組織外事接待活動,，妥善處理各種對外事務(wù),；審核、控制公司辦公費(fèi)用及接待費(fèi)用,。

組織公司危機(jī)管理工作，包括危機(jī)預(yù)防,、危機(jī)發(fā)生時的及時處理及危機(jī)發(fā)生后的企業(yè)形象恢復(fù)；組織公司外部投訴處理工作,，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；承辦公司各項法律事務(wù),。

四、協(xié)調(diào)公司各部門之間的關(guān)系

負(fù)責(zé)組織各部門的信息傳遞工作,，保證各部門信息溝通順暢,；協(xié)調(diào)各部門的工作行為,，使工作流程順暢,，實現(xiàn)共同的戰(zhàn)略目標(biāo),；負(fù)責(zé)公司的年終總結(jié)工作，包括會議安排及跟催各部門編寫總結(jié)報告,。

五、負(fù)責(zé)公司對外形象宣傳,、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)

代表公司與相關(guān)部門、上下級單位往來,，保持與政府部門及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系,；負(fù)責(zé)公司的對外工作，協(xié)調(diào)公司與政府部門及企業(yè)的關(guān)系,；負(fù)責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)，提煉和宣傳企業(yè)理念,，舉辦各種活動,，增強(qiáng)員工凝聚力。

六,、內(nèi)部組織管理

組織辦好會議主持、做好會議紀(jì)要等,；

協(xié)助制定、監(jiān)督,、執(zhí)行公司行政規(guī)章制度；

組織公司辦公費(fèi)用的計劃,、辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作,；

管理公司參考書籍及光盤等資料；

做好公司人員考勤和處理各種假期,；

管理公司的公共衛(wèi)生；

發(fā)放日常福利,、節(jié)日福利；

公司的宣傳資料以及其他物品的管理工作,；

購買,、管理和維修公司固定資產(chǎn),；

定購機(jī)票、預(yù)定酒店等外聯(lián)工作,。

完成直屬上司交辦的臨時性工作,。

修訂日期：

崗位名稱 行政專員 匯報對象 行政經(jīng)理

所屬部門 行政部 職類職級 行政專員

編制 晉升方向 行政主任/經(jīng)理/相關(guān)適合崗位

主要崗位職責(zé) 工作標(biāo)準(zhǔn) 結(jié)果輸出

公司

行政經(jīng)理交辦的其它事務(wù) 根據(jù)相關(guān)要求 高效、優(yōu)質(zhì)完成

考核指標(biāo) " 關(guān)鍵業(yè)績考核指標(biāo)（kpi）

1. 物資采購的計劃性與及時性

2. 行政成本控制

3,、相關(guān)任務(wù)的完成率

3. 服務(wù)滿意度

"

服務(wù)承諾 "用心服務(wù)，認(rèn)真執(zhí)行,，獲得認(rèn)可，體現(xiàn)價值

承諾人："

工作流程

4,、行政經(jīng)理審核申購匯總表，并提交總監(jiān)審核批準(zhǔn),；

5、行政專員采購批準(zhǔn)后的申購辦公用品,；

6,、庫管組織驗收采購辦公用品并填寫入庫單,；

7、行政專員根據(jù)需求將采購辦公用品出庫至前臺文員處,；

8、前臺文員通知各部門物品到位,，并做好領(lǐng)用登記記錄；

9,、行政專員在月底根據(jù)領(lǐng)用登記及庫存制作辦公用品報表

10,、行政經(jīng)理審核報表并提交財務(wù)部,。

"

2、行政專員將收到印刷品或物品及時入庫,，填寫《入庫單》；

7,、行政專員根據(jù)相關(guān)規(guī)定定期進(jìn)行季度資產(chǎn)盤點(diǎn)，制作資產(chǎn)盤點(diǎn)表；

2,、行政經(jīng)理審核行政專員提交票據(jù)及數(shù)據(jù)；

3,、行政經(jīng)理將審核通過的票據(jù)提交財務(wù)部,；

4,、財務(wù)部審核后提交相關(guān)上級審批；"

工作5 "

工作6 "

有的檔案的管理

有的企業(yè)文化

工商事務(wù)等等

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇八

1,、在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助部門經(jīng)理對公司(管理處,，下同)行政管理部行政工作的計劃、組織,、實施具體負(fù)責(zé),。落實公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部領(lǐng)導(dǎo)指示,，具體負(fù)責(zé)公司行政后勤的管理工作;恪竟職守，廉潔奉公,，努力做好每項具體工作。

2,、在公司領(lǐng)導(dǎo)及行政管理部經(jīng)理安排下，具體做好各類會議及活動的籌措和辦理工作,，圓滿完成每項工作任務(wù),。

3,、協(xié)助行政管理部經(jīng)理工作，辦理公司總務(wù),、后勤具體事務(wù)，制定辦公設(shè)備,、設(shè)施、辦公用品的計劃,，進(jìn)行物品驗收、保管和發(fā)放,。對公司辦公設(shè)備設(shè)施的使用,、保養(yǎng),、申購和報廢進(jìn)行管理。

4,、負(fù)責(zé)辦理有關(guān)辦公安全、消防,、環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生,、網(wǎng)絡(luò)通信,、倉庫,、員工宿舍、飯?zhí)霉芾砉ぷ鞯绕渌姓聞?wù)性工作,。

5、按照行政管理部職責(zé),，切實做好社區(qū)文化宣傳及公司品牌建設(shè)和推廣工作，具體負(fù)責(zé)園區(qū)環(huán)境布置的策劃和實施,、公司形象宣傳和品牌推廣、社區(qū)文化活動及員工業(yè)余文化生活的組織實施工作,。

6,、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)指示,，協(xié)助上級擬訂公司行政工作規(guī)劃，修訂本部門工作計劃,，保證計劃的有效性和可操作性;協(xié)助上級制定,、修訂,、完善公司行政規(guī)章制度并負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查貫徹落實情況，及時匯報檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,，提出改進(jìn)措施。

7,、修訂公司質(zhì)量文件體系,，保證各部門工作的一致性和高效率,。熟悉各部門工作流程和運(yùn)作，提高行政工作質(zhì)量和效率,。

8、組織安排接待工作,，負(fù)責(zé)與相關(guān)zhèng fǔ 部門和業(yè)主委員會以及集團(tuán)公司相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。

9,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門內(nèi)部考核工作，幫助部門各行政崗位工作人員解決工作中的實際問題,。

10,、完成部門日常行政事務(wù)的處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù),。

行政助理的工作內(nèi)容總結(jié)篇九

2、電話記錄,、打印文件、復(fù)印資料,；

3、日常報表的收集,、整理、匯總,、傳遞、上報,；

4、遇突發(fā)事件,，緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,，協(xié)助解決；

5,、收發(fā)郵件、信件,，及時轉(zhuǎn)交相關(guān)人員；

6,、上情下達(dá),，下情上傳；

7,、保密工作（包括：公司內(nèi)部信息、資料,、文件,、人事,、檔案、會議資料,、計算機(jī)信息,、財務(wù)等）

8,、處理各部門人員的報帳事宜,，審核,、匯總,、傳遞工作,；

9,、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系，使之工作能順利,、高效完成,；

10,、完成上級管理層交付的臨時工作；

11,、堅持工作環(huán)境整潔,、干凈等。