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2023年企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿(10篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-14 08:58:54
2023年企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿(10篇)
時間:2022-12-14 08:58:54     小編:zdfb

人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,,歡迎大家分享閱讀,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇一

大家好,!

一、(開場白)首先做個自我介紹,,我叫xxx,來自xxx,,很高興由我來主持今晚的會議,,同時也非常感謝所有的朋友能在百忙之中抽空來學(xué)習(xí)xx的電腦知識。我們常說21世紀是互聯(lián)網(wǎng)的天下,,是電子商務(wù)的時代,,經(jīng)濟學(xué)家說:“不管你現(xiàn)在做什么或有什么想法,必須要迎接互聯(lián)網(wǎng),,然后適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng),,除此之外別無選擇,如果錯過互聯(lián)網(wǎng),,與你擦肩而過的不僅是機會,,而是整整一個時代。今晚我將為大家介紹一個網(wǎng)絡(luò)教育公司——xxx有限公司,,它成立于20xx年x月x日,,這家公司到底是做什么的呢?下面我們通過公司的宣傳短片來了解下xxx,,有請音控師播放,。(一、公司宣傳片)

二,、(銜接)通過宣傳片我們知道xx是個做教育的門戶網(wǎng)站,,其實教育是個大產(chǎn)業(yè),人人皆知,!網(wǎng)絡(luò)教育作為對傳統(tǒng)教育的補充,,伴隨著互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,遠程技術(shù)和視頻教學(xué)的完美融合,,網(wǎng)絡(luò)教育以其不受時空限制,,及時快速的信息互動,便捷全面的優(yōu)勢資源共享等特點,成為網(wǎng)絡(luò)新領(lǐng)域中一支迅速崛起的新軍,。xxx將打造教育商務(wù)平臺,,接下來我將為大家隆重推出一位老師,來為大家介紹xx公司……掌聲有請x老師,。(二,、xx公司到底在做什么)

三、(銜接)剛才x老師為我們介紹了xx公司,,知道了xxx款軟件,。xx生逢其時,占盡天時地利人和,,遙想xx年前,,一只不起眼的xx誕生在網(wǎng)絡(luò)剛剛起步的中國,歷經(jīng)xx年發(fā)展,,從一只xx變成了xxx,,xx公司也成功躋身上市?;ヂ?lián)網(wǎng)的今天,,中國已成為世界第一網(wǎng)民大國,x億網(wǎng)民在網(wǎng)上重要的活動就是溝通,,而網(wǎng)絡(luò)教育在國內(nèi)僅僅開發(fā)了x%的市場,,意味著還有無限的空間,讓xx這樣的平臺無限增長,。社會有普遍需求,、國家基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)越來越好、本身功能又極具差異化競爭優(yōu)勢的xx,,正是前景一片光明,。接下來將有請我們的一位老師為大家講解xx的價值遠景以及xx平臺的優(yōu)勢……掌聲有請x老師。(三,、xx價值遠景及xx平臺)

四,、(銜接)聽完了x老師對xx公司的介紹以及這款軟件的展示,我們是不是對xx的上市充滿了信心,,我和在座的所有學(xué)員一樣,,當(dāng)我第一次看見xx,看到xxx的功能,,眼前一亮,,心中都有一些驚喜,哇噻,!這么好的軟件問世了,,想見恨晚的感覺,。接下去,我將為大家推出一個電子商務(wù)的神奇人物,?!酉聛砦覀兺ㄟ^一段影片來看xx的成功歷程。(四,、xx成功歷程影片)

五,、(銜接)看完這段影片,觸動我內(nèi)心深處的東西太多了,,我記得xx還說過:做一件事,,無論失敗與成功,經(jīng)歷就是一種成功,,你去闖一闖,,不行你還可以掉頭,但是你如果不做,,就像晚上想想千條路,,早上起來走原路,一樣的道理,。一件事情有三成的把握就可以去做了!行動決定一切,!那目前我國上市的互聯(lián)網(wǎng)除了xxx外還有xx網(wǎng),、xx、xx,、xx,、xx、xxx,、xx,、xx、xx,、xx等等,。那就讓我們從互聯(lián)網(wǎng)上市公司的經(jīng)歷看看xx的價值。掌聲有請x老師為我們講解,。(五,、多角度看xx的價值)

六、(銜接)我們看完這些介紹,,我相信xx的未來是美好的,。我們知道xxx確是一個非常了不起的公司,有一段數(shù)字顯示,,……,。當(dāng)我看到這些數(shù)字,,我們沒有理由懷疑司總的那句話,xx上市將會創(chuàng)造最多的百萬富翁,,我們也更加堅信xx是一定可以上市的,。說到這里,我相信在座朋友和我一樣,,心情非常的激動,,也感觸很深,我相信很多的學(xué)員也很想分享一下,,他們心中的xx,。那接下來掌聲有請第一個學(xué)員……,(五句話:①問好②自我介紹〈姓名,,哪里人,,職業(yè)〉③進入xx多久④xx給我?guī)淼暮锰帰菀痪湓捒偨Y(jié))接著掌聲請出第二個學(xué)員。

每一個人都有腦子,,但不是每個人都有智慧,。

每一個人都有眼睛,但不是每個人都有眼光,。

每一個人都有雙手,,但不是每雙手都能把握機會。

機會永遠都是給那些有智慧,,有眼光,,有勇氣的成功者而準備的!

好,,今晚的會議到此全部結(jié)束,,謝謝所有的朋友,謝謝大家,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇二

各位老師,,大家好。

為促進新教師向骨干教師轉(zhuǎn)型奠定基矗這次培訓(xùn)班主要開設(shè)了教育改革發(fā)展形勢,、教師職業(yè)道德規(guī)范,、教育理念、課堂教學(xué),、現(xiàn)代教育技術(shù),、學(xué)生思想教育、班級管理及教科研知識等培訓(xùn)內(nèi)容,。

參加培訓(xùn)班開班儀式的領(lǐng)導(dǎo)有 ,,這次培訓(xùn)班的成功開班,得到了縣教育局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,,并為此做了大量的前期籌備工作,,在這里首先讓我們以熱烈的掌聲對他們表示衷心的感謝,。

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進,企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展,。

對于由原“xx市政”,、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,,按照“繼承發(fā)展,、揚棄創(chuàng)新”的方針,形成企業(yè)文化體系,。

控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中,,確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標,制定了“全面實施cis戰(zhàn)略,,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措,。

2007年,控股公司通過公開征集,,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識,,規(guī)范了企業(yè)視覺形象。

為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展,,總結(jié)提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行,。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,指導(dǎo)著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,,是企業(yè)凝聚力,、創(chuàng)造力的重要源泉。

企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段。

及時總結(jié)提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng),,是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的'核心競爭力,、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義。

2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署,,要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系,。

在此基礎(chǔ)上,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),,提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案,,今天正式進行部署。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備,、征集上報,、梳理提煉和論證確定四個階段進行。

為了保證提煉工作的順利開展,,今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會,。

上午安排了兩部分內(nèi)容,,先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律、重要性進行講解,,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署,。

下午專門就提煉工作如何操作進行培訓(xùn)。

中午我們安排了快餐,,下午一點鐘繼續(xù)培訓(xùn),。

今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團公司、直屬單位主管書記;各集團公司,、直屬單位黨群部門全體人員,,以及負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員;各集團公司、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負責(zé)人;控股公司總部部室負責(zé)人,。

各單位主管書記和總部部室負責(zé)人如果下午有其它工作安排,,可以不參加下午的培訓(xùn)。

為了保證培訓(xùn)的效果,,請大家把手機調(diào)為靜音或振動,。

今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家、北京誠睿益達管理咨詢公司李總經(jīng)理,。

李總經(jīng)理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,,曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢。

為了做好這次培訓(xùn),,提前對控股公司的情況進行了詳細了解,,做了充分準備,可以說,,這次培訓(xùn)是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的,,希望大家認真聽課。

同志們:

今年以來,,我區(qū)的信訪穩(wěn)定工作承受了前所未有的壓力,,由于各種矛盾交織在一起,赴京赴省越級上訪時有發(fā)生,,集體赴市到區(qū)上訪大量增加,。

經(jīng)區(qū)黨政聯(lián)席專題會議研究,今天,,我們召開這次高規(guī)格的全區(qū)信訪工作會議,,主要任務(wù)是認真總結(jié)上半年我區(qū)的信訪工作,查找出問題和不足,,正確認識目前我區(qū)信訪工作面臨的嚴峻形勢,,明確目標,嚴格責(zé)任,,狠抓落實,,建立有效的信訪工作機制,,從根本上遏制信訪案件的上升勢頭,努力實現(xiàn)信訪工作全市先進“三連冠”的目標,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇三

13:59xx公司的各位朋友們,,今天的內(nèi)訓(xùn)課程將在一分鐘后正式開始,請各位朋友們快速找到成功的位置就坐,,調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情,,提前做好準備。感謝您的配合,,謝謝,!

14:00xx集團的各位朋友們,我們的內(nèi)訓(xùn)課程將在十秒鐘后正式開始,,各位想賺大錢,、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時:10987654321掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。

(掌聲停止后)xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)和卓越的精英們,,大家上午好,!我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英,一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài),,你們說是不是,,是不是不是你們說了算,那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài),,能不能,,剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一,我們作為一個團隊,,當(dāng)我們再次問好的時候,,我們都統(tǒng)一用“xx好,非常好,,yes”來回應(yīng),。讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮,來祝愿我們自己越來越好,,祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好!大家說,,這樣好還是不好,?!好1那讓我們再次問候一聲,,親愛的各位xx公司的家人們,,愛學(xué)習(xí)的伙伴們,大家上午好?。ê?,非常好,,yes)為我們在這么短的時間內(nèi),可以達成如此默契和共識,,熱烈掌聲送給自己,。

這輩子注定我們之間有緣,你們說是不是,,我們來自五湖四海相聚一起學(xué)習(xí),,這就是份,所以我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給你們機會也給我機會和在座每位認識,,我非常的珍惜這次緣分和機會,,讓我和大家在一起相互學(xué)習(xí),也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我,,良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹,,我的`名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司,擔(dān)任今天內(nèi)訓(xùn)課程的主持人,。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候,!感謝你們的信任,更感謝你們的支持,!謝謝?。ň瞎?/p>

一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升,就一定要有一個好的環(huán)境,、就像今天你公司一樣的文化和氛圍,。同樣的,今天我們花費了時間,、精力和費用在這里共同學(xué)習(xí)和成長,,我們就一定要為自己負責(zé),為公司負責(zé),,為我們能真正學(xué)有所獲,,獲有所學(xué),擁有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍負責(zé),,各位說是還是不是,?好,各位我們今天是來學(xué)習(xí)的,,大家說是還是不是,?那么一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境對我們學(xué)習(xí)效果是不是很有幫助。

高高舉起,,舉得又高又直的就是高手,,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,邊拍他的肩膀邊跟我一起說:在講課的過程中,如果我們的手機響起,,我就把它送給你,,成功者言行一致,說到做到,。

大家要不要把自己的手機送給別人,?(不愿意)那好,現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為關(guān)閉或靜音,、振動狀態(tài),。在整個學(xué)習(xí)過程中,也請大家不要隨意來回走動,,交頭接耳,,不要中途退場,有事請舉手示意我一下,,感謝大家的配合,!

一切為學(xué)習(xí)讓路,因為知識改變命運,。接下來主持人要隆重介紹一下,,可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導(dǎo)師陳老師,陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導(dǎo),,先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善,生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家,,成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和實施,,成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理,實戰(zhàn)工具與方法,,對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解,,擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理,精益生產(chǎn)方式,,工廠流程在造,,品質(zhì)保證零缺陷管理,成本控制,,交貨期管理,,tpm設(shè)備管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢等,同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家,,國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,,高級工程師ie改善專家,多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問,,他服務(wù)過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司,,青島ogk集團,,廣鐵集團,,白云山制藥,,等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了,非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識,,來掌聲送給自己,。

(可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈、按摩,、或者小活動,、小游戲等)

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊,,只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊,。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學(xué)習(xí),為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂,,請xx公司的家人們?nèi)w起立xxxx(可適當(dāng)安排舞蹈或其他活動)

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇四

在這激情x月,,生機盎然的美好季節(jié),在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下,,我們迎來了又一屆新人崗前培訓(xùn)班,,在這里我代表公司全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎。請允許我做一個簡單地自我介紹,,我叫xx,,是這次培訓(xùn)的服務(wù)負責(zé)人,很高興能和大家共同度過培訓(xùn)的美好時光,,大家如果有什么需要,,可隨時聯(lián)系我。

剛才大家看到的我們xx的問好方式,,“好,、很好,擊掌三下”我希望大家能在接下來的日子里也這樣回應(yīng)我,,讓我們一起來試一下,,好不好?親愛的xx家人們,,大家早上好,!,好,,大家都做得非常棒,。

你從家人的期盼中走來,帶著對未來的追求,,讓人生從這里插上翅膀,,接下來讓我們來共同了解我們的具體培訓(xùn)時間和內(nèi)容安排,培訓(xùn)時間中間休息15分鐘,廁所就在樓梯口左手邊第一個,,同時我們?yōu)榇蠹覝蕚淞思儍羲?,方便大家飲用,中午如果有不回去的可以在會議室休息,,如果愿意做飯的話可以在廚房一展你的廚藝,。大家對培訓(xùn)安排還有不明白的嗎,如果沒有的話我們接著往下進行,。

俗話說“無規(guī)矩,,不成方圓”我們這次的培訓(xùn)也一樣,接下來讓我們共同學(xué)習(xí)一下培訓(xùn)紀律,,培訓(xùn)紀律學(xué)完了,,相信大家都能認真遵守。

3,、培訓(xùn)期間請不要隨意走動,,以免影響他人。大家都準備好了嗎,?下面讓我們以最飽滿的熱情和最熱烈的掌聲請出我們的公司副總經(jīng)理xxx先生,,來給大家具體介紹xx公司……讓我們再次以熱烈的掌聲感謝我們的xx。企業(yè)文化是一個公司的靈魂,,在xx大家不僅學(xué)習(xí)做事更會學(xué)到如何做人,,做一個正直、感恩,、孝順父母,,幫助身邊同事、朋友的人,,在這里你會真正認識自己,、了解自己,真正實現(xiàn)自己的人生價值,。今天上午的培訓(xùn)就到此結(jié)束,,請帶好自己的隨身物品。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇五

13:59xx公司的各位朋友們,,今天的內(nèi)訓(xùn)課程將在一分鐘后正式開始,,請各位朋友們快速找到成功的位置就坐,調(diào)整好我們的狀態(tài)和心情,,提前做好準備,。感謝您的配合,謝謝,!

14:00xx集團的各位朋友們,,我們的內(nèi)訓(xùn)課程將在十秒鐘后正式開始,,各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財?shù)挠沂指乙煌M入倒計時:10,、9,、8、7,、6、5,、4,、3、2,、1,,掌聲有請最有魄力的主持人閃亮登場。

(掌聲停止后)xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)和卓越的精英們,,大家上午好,!我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英,一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài),,你們說是不是,,是不是不是你們說了算,那就要看你們今天能不能表現(xiàn)屬于精英的激情與狀態(tài),,能不能,,剛剛我們問好的回應(yīng)還不算統(tǒng)一,我們作為一個團隊,,當(dāng)我們再次問好的時候,,我們都統(tǒng)一用“xx好,非常好,,yes”來回應(yīng),。讓我們回應(yīng)的大聲整齊和響亮,來祝愿我們自己越來越好,,祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好,!大家說,這樣好還是不好,?,!好1那讓我們再次問候一聲,親愛的各位xx公司的家人們,,愛學(xué)習(xí)的伙伴們,,大家上午好!(好,,非常好,,yes)為我們在這么短的時間內(nèi),,可以達成如此默契和共識,熱烈掌聲送給自己,。

這輩子注定我們之間有緣,,你們說是不是,我們來自五湖四海相聚一起學(xué)習(xí),,這就是份,,所以我非常的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給你們機會也給我機會和在座每位認識,我非常的珍惜這次緣分和機會,,讓我和大家在一起相互學(xué)習(xí),,也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我,良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的.自我介紹,,我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司,,擔(dān)任今天內(nèi)訓(xùn)課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領(lǐng)導(dǎo)和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候,!感謝你們的信任,,更感謝你們的支持!謝謝?。ň瞎?/p>

一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升,,就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍,。同樣的,,今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學(xué)習(xí)和成長,,我們就一定要為自己負責(zé),,為公司負責(zé),為我們能真正學(xué)有所獲,,獲有所學(xué),,擁有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍負責(zé),各位說是還是不是,?好,,各位我們今天是來學(xué)習(xí)的,大家說是還是不是,?那么一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境對我們學(xué)習(xí)效果是不是很有幫助,。

那請各位全體起立,拿出你們最炫最酷的手機,,跟我做一個動作,,把你的手機用左手高高舉起,舉得又高又直的就是高手,,然后右手搭在你右手朋友的肩膀上,,邊拍他的肩膀邊跟我一起說:在講課的過程中,,如果我們的手機響起,我就把它送給你,,成功者言行一致,,說到做到。

大家要不要把自己的手機送給別人,?(不愿意)那好,,現(xiàn)在給大家10秒鐘的時間把手機調(diào)整為關(guān)閉或靜音、振動狀態(tài),。在整個學(xué)習(xí)過程中,,也請大家不要隨意來回走動,交頭接耳,,不要中途退場,有事請舉手示意我一下,,感謝大家的配合,!

一切為學(xué)習(xí)讓路,因為知識改變命運,。接下來主持人要隆重介紹一下,,可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導(dǎo)師陳老師,陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,,曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導(dǎo),,先后參與多項重大生產(chǎn)營運流程改善,生產(chǎn)現(xiàn)場改善和提案改善專家,,成功推動很多企業(yè)工廠精益生產(chǎn)系統(tǒng)的建設(shè)和實施,,成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產(chǎn)運營管理,實戰(zhàn)工具與方法,,對日式現(xiàn)場管理有著深刻獨到的見解,,擅長6s生產(chǎn)現(xiàn)場管理,精益生產(chǎn)方式,,工廠流程在造,,品質(zhì)保證零缺陷管理,成本控制,,交貨期管理,,tpm設(shè)備管理的培訓(xùn)輔導(dǎo)和咨詢等,同時也是精益生產(chǎn)實戰(zhàn)高級顧問專家,,國家高級企業(yè)培訓(xùn)師,,高級工程師ie改善專家,多家國內(nèi)知名企業(yè)特聘生產(chǎn)營運管理高級顧問,,他服務(wù)過的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司,,青島ogk集團,,廣鐵集團,白云山制藥,,等很多企業(yè)我就不一一為大家做介紹了,,非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識,來掌聲送給自己,。

(可根據(jù)服務(wù)單位情況安排舞蹈,、按摩、或者小活動,、小游戲等)

我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊,,只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊,只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊,。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學(xué)習(xí),,為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂,請xx公司的家人們?nèi)w起立xxxx(可適當(dāng)安排舞蹈或其他活動)

3.直銷會議主持稿

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇六

各位同事,,大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓(xùn)會的現(xiàn)場,。首先請允許我做下自我介紹,我叫,,是上月底入培訓(xùn)部的新人,,今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人,為保持會場良好的秩序和氛圍,,請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài),,培訓(xùn)過程中無特殊情況請不要隨意走動。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié),,首先我們會認識兩位新入職的同事,,然后是培訓(xùn)授課環(huán)節(jié)。

好的,,接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人,,掌聲有請x總!

感謝x總,也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗,。讓我們一起期待,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇七

很高興能有這次機會認識在座的各位熱愛學(xué)習(xí)的伙伴!在我們今天上午的學(xué)習(xí)開始之前呢,,為了保證大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一,,請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài),,來給大家5秒鐘的時間再次確認下!第二,,在我們的演講過程中,,請各位伙伴不要隨意走動和交頭接耳,,以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果!第三,,在我們的演講過程中,,如果有吸煙的朋友請盡量克制一下,不要吸煙,!以上三點大家能不能做到,?能做到請掌聲通過一下!

今天為我們上課的老師是來自,。,。。,。,。。,。,。優(yōu)秀的管理顧問。,。,。顧問,,,。。顧問畢業(yè)于,。,。。,。,。。,,有著非常豐富的管理經(jīng)驗,。聽一流的老師分享前要不要來點一流的掌聲。(掌聲)各位,,聽一流老師的演講要不要有一流的狀態(tài),?(要) 為了讓大家有一個更好的狀態(tài),我們來做一個小小的游戲,。

第一天上午開場:尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,業(yè)務(wù)精英們,大家上午 好,!

首先做一下自我介紹:我是*******,,也是今天的培訓(xùn)主持人,,很高興來到***這座美麗的城市和大家相聚一堂,一起度過兩天愉快的學(xué)習(xí)時光,。今天的培訓(xùn)主題是********,,我們特別邀請到了這方面的實戰(zhàn)專家***老師(介紹老師榮譽) 預(yù)祝大家在兩天的課程時間里隨著*老師的精彩講解取得巨大的收獲。

在我們的學(xué)習(xí)開始之前,,為了保證大家有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,有幾點小小的要求希望能夠得到大家的配合和支持!第一,,請各位把你心愛的手機掏出來調(diào)到關(guān)機或者靜音狀態(tài),,第二,在我們的培訓(xùn)過程中,,請各位伙伴不要隨意走動和大聲喧嘩,,以免影響身旁同事和朋友的學(xué)習(xí)效果。請大家準備一下,。好了,,謝謝大家的配合,下面,,咱們用熱烈的掌聲歡迎今天的主講老師,,***老師!

第一天上午收場:各位伙伴們,,今天上午的課程就先進行到這里了,,請各位前去用餐,祝大家午餐愉快,,我們下午的課程2點鐘正式開始,,請各位準時參加。

第一天下午開場:請大家安靜一下,,咱們下午的課程繼續(xù)進行,,在課程開始前我?guī)ьI(lǐng)大家做一個小小的手指游戲,這個游戲很簡單,,如果做的好的朋友,,我們會有獎品的喲。 好了,,時間有限,,游戲到此為止,下面請*老師繼續(xù)為大家授課,,掌聲歡迎,!

第一天下午收場:謝謝*老師的精彩演講,讓我們再一次以熱烈的掌聲感謝*老師,同時也感謝大家的積極參與和配合,讓我們也給自己一個掌聲鼓勵一下。今天的課程就到這里結(jié)束了,,我們明天的課程時間是在早上9點鐘開始,,請各位朋友準時到場。

第二天上午開場:朋友們,,大家早上 好,!謝謝大家的準時到來,下面我們就用熱烈的掌聲有請*老師為大家繼續(xù)進行我們的課程,!

第二天上午收場:各位伙伴們,,今天上午的課程就先進行到這里了,請各位前去用餐,,祝大家午餐愉快,,我們下午的課程時間安排在2點鐘,請各位準時參加,。

第二天下午開場:請大家安靜一下,,咱們下午的課程繼續(xù)進行,下面請*老師繼續(xù)為大家授課,,掌聲歡迎,!

給您在工作和生活中增添一抹燦爛的笑容!親愛的朋友們,,我們下次再見,! 謝謝大家!

下午的培訓(xùn)馬上就開始了,,大家各就各位了,,我是今天下午的主持人李靜!上午的培訓(xùn)大家的狀態(tài)都非常好,!那現(xiàn)在大家的精神狀態(tài)好不好,,用你們最洪亮,,最動聽的聲音告訴我,,現(xiàn)在的狀態(tài)好不好!

經(jīng)過一上午的培訓(xùn),,我們對中心文化有所了解,,鄭總又給我們進行了高品質(zhì)溝通的培訓(xùn)。

相信大家一定有很大的收獲,。但是我們作為中心的駐校代理這些肯定是不夠的,,在坐的各位有很多是新代理,可能對一些代理知識和以后的工作以及發(fā)展有很多不懂和不太明白的,,那么現(xiàn)在有請溫濤老師對代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃做一個系統(tǒng)的講解大家掌聲有請溫老師給我們帶來的代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。鼓掌歡迎。

感謝溫老師給我們帶來的.關(guān)于代理職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的課程精彩講解,希望在座的每位同學(xué)把今天所學(xué)的學(xué)以致用,,讓我們把熱烈的掌聲再次送給溫老師,!今天溫老師帶來的都是對在校大學(xué)生來說非常實用的課程,現(xiàn)在,,是一個競爭的時代,,是市場的競爭,是人才的競爭,,更是口才的競爭,。工作和交往中,當(dāng)眾講話是機遇,,更是挑戰(zhàn),,每逢這時,許多人心跳加速,,緊張,,不知說什么或者不知道怎么說,遭遇的是尷尬;留下的是遺憾,,失去的是機會,,那么大家有沒有遇到過這樣的尷尬?不要因為我們沒有好的口才而失去表現(xiàn)自我的機會,,不要因為我們沒有好的演講能力而錯過成就自我的機會,,那么下面有溫濤老師給我們帶來演講與口才的精彩講解。

大會第四項:大會第五項:溫老師講的好不好,!精不精彩,!既然我們的老師講了這么精彩的課程,那么我們大家肯定有很多好的想法和建議,,或者還有什么不明白的問題,,下面就以學(xué)校結(jié)成小組自由討論,有問題的同學(xué)可以向在場老師咨詢,,提問,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇八

大家好!

(掌聲)

光陰似箭,,歲月如梭,,剛剛過去的20xx年是值得我們回味的一年,xx集團自20xx年成立以來,,已走過了x年的風(fēng)雨歷程,,這一年,xx集團的每一天都在變化,,都在前進,。20xx年,也是公司承前啟后、繼往開來的一年,。在整個市場遭遇經(jīng)濟寒冬的大環(huán)境下,,我們并沒有被困難所嚇倒,公司業(yè)務(wù)保持了持續(xù)穩(wěn)健的發(fā)展,,取得了良好的業(yè)績,。成功伴隨著艱辛,喜悅伴隨著汗水,。隨著公司不斷發(fā)展,,我們xx集團開封團隊也在逐漸壯大。

我是咱們公司人事專員,。很榮幸能走進xx集團這個大家庭,,更加榮幸能擔(dān)任本次培訓(xùn)大會的主持人,來到這個團隊,,使我深刻感覺到公司領(lǐng)導(dǎo)對于招聘,、培訓(xùn)工作的重視。

經(jīng)過為期兩個月的精心籌備,,20xx年年初公司培訓(xùn)會議于今天正式召開,,此次培訓(xùn)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分重視,也獲得了公司各工作部的熱心支持,、配合,。這充分體現(xiàn)了公司各界對于本次培訓(xùn)的重視和關(guān)心,令我十分感激,。在此我代表xx集團開封團隊,,對各位領(lǐng)導(dǎo)以及全體員工的到來表示衷心的感謝。

(鼓掌)

下面請……為大家作開班講話,,大家歡迎,。

非常感謝……的致辭,“聽君一席話,,勝讀十年書”,,剛剛xxx的致辭又給每一位xx人注入了一股新的動力,促使我們每一個人以更加沉著,,自信的心態(tài)來迎接新一年的機遇和挑戰(zhàn),。

下面再讓我們以熱烈的掌聲有請……發(fā)表會議致辭,。

下面請……給大家講話,,大家歡迎。

會上剛才……領(lǐng)導(dǎo)分別為我們做了開班講話和重要發(fā)言,,它充分體現(xiàn)了各級領(lǐng)導(dǎo)對本次培訓(xùn)的關(guān)心和重視,,這也是我們干好工作的巨大動力。他們的講話對我們廣大員工寄予厚望,對于我們辦好這次培訓(xùn)乃至今后開展各項工作都具有十分重要的指導(dǎo)意義,。大家務(wù)必要深刻領(lǐng)會,,牢記在心,并自覺地運用到今后各自的具體工作之中,。

下面我們就要進行授課了,,在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓(xùn)的主題、意義以及介紹培訓(xùn)講師和參加培訓(xùn)的人員,。

本次培訓(xùn)為期天,,本次培訓(xùn)的主題是“xxx”。

擔(dān)任本次培訓(xùn)授課任務(wù)的是今天臺上就座的xxx和xx,,x位老師,。x位老師具有豐富的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和授課經(jīng)驗,是在座全體員工的良師益友,。我希望學(xué)習(xí)期間每一位參加培訓(xùn)的員工都要好好珍惜這次機會,,按時上課,專心聽講,,認真做好筆記,,勤學(xué)好問,切實做到學(xué)有所獲,,學(xué)而能用,。

為確保我們順利完成這次培訓(xùn)任務(wù),請大家注意以下幾點課堂紀律:首先每天要保證按時到場,,堅持做到不遲到不早退,,不隨意缺勤,遵守課堂培訓(xùn)紀律,;其次請煙民們不要吸煙,,把手機設(shè)到振動或靜音位置。為了體現(xiàn)我們個人的素質(zhì),,請大家在上課過程中不要交頭接耳,、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意,;最后請注意保持會場衛(wèi)生清潔,。

下面開始授課。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇九

各位同事,,大家晚上好!

歡迎大家光臨今培訓(xùn)會的現(xiàn)場,。首先請允許我做下自我介紹,我叫xxx,,是上月底入培訓(xùn)部的新人,,今后的工作中還請在座的家人們多多支持多多指教!(大家可以給我一些鼓勵的掌聲嗎?謝謝??)

課程開始之前呢還是要溫馨提示一下各位家人,,為保持會場良好的秩序和氛圍,請大家將手機調(diào)至振動或靜音狀態(tài),,培訓(xùn)過程中無特殊情況請不要隨意走動,。感謝您的配合!

今天的會議分兩個環(huán)節(jié),首先我們會認識兩位新入職的同事,,然后是培訓(xùn)授課環(huán)節(jié),。

好的,接下來有請人力資源部的x總為我們介紹兩位新入職的家人,,掌聲有請x總!

感謝x總,,也請大家再一次把歡迎的掌聲送給兩位同事!那稍后他們兩位也會分享各自的一些從業(yè)心得和寶貴經(jīng)驗。讓我們一起期待,。

企業(yè)培訓(xùn)會議主持稿篇十

隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷推進,,企業(yè)文化建設(shè)也在深入開展。對于由原“xx市政”,、“北京路橋”和“北京城鄉(xiāng)”三家組成的控股公司來說,,必須在充分發(fā)揚原有優(yōu)秀文化的基礎(chǔ)上,按照“繼承發(fā)展,、揚棄創(chuàng)新”的方針,,形成企業(yè)文化體系。

控股公司在《2006-2010年發(fā)展規(guī)劃》中,,確定了把xx市政路橋控股打造成為“國內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)行業(yè)龍頭企業(yè)”的目標,,制定了“全面實施cis戰(zhàn)略,加快企業(yè)文化建設(shè)”的戰(zhàn)略舉措,。2007年,,控股公司通過公開征集,推行了企業(yè)的統(tǒng)一標識,,規(guī)范了企業(yè)視覺形象,。為了推進企業(yè)進一步融合和順暢發(fā)展,總結(jié)提煉企業(yè)價值理念體系勢在必行,。

企業(yè)文化價值理念是企業(yè)文化體系的核心和靈魂,,指導(dǎo)著一個企業(yè)經(jīng)營發(fā)展方向,是企業(yè)凝聚力,、創(chuàng)造力的重要源泉,。企業(yè)價值理念體系的提煉是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分,也是企業(yè)文化建設(shè)發(fā)展到一定程度要經(jīng)歷的一個必然階段,。及時總結(jié)提煉企業(yè)價值理念系統(tǒng),,是促進企業(yè)文化良性發(fā)展的前提和重要保證,對增強企業(yè)的核心競爭力、確保企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著十分重要的意義,。

2009年控股公司黨委工作會做出了工作部署,,要求年內(nèi)形成企業(yè)價值理念體系,。今年以來,,結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,,控股公司在職工調(diào)查問卷中專門就企業(yè)文化建設(shè)過程中需要重點加強的工作內(nèi)容和企業(yè)精神中應(yīng)包括的基本元素進行了摸底調(diào)查,對各單位現(xiàn)有的企業(yè)價值理念體系現(xiàn)狀進行了調(diào)查分析,,組織控股公司和二級單位的部門同志參加了專題培訓(xùn),,還走訪了央企和市屬國企中的部分企業(yè)文化建設(shè)先進單位,在此基礎(chǔ)上,,控股公司以戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),,提出了控股公司企業(yè)價值理念體系提煉的工作方案,今天正式進行部署,。

控股公司價值理念體系的提煉工作分為前期準備,、征集上報、梳理提煉和論證確定四個階段進行,。為了保證提煉工作的順利開展,,今天專門組織為期一天的專題培訓(xùn)會。上午安排了兩部分內(nèi)容,,先是由專家對企業(yè)價值理念體系提煉工作的一般規(guī)律,、重要性進行講解,再對控股公司價值理念體系提煉工作做出部署,。下午專門就提煉工作如何操作進行培訓(xùn),。中午我們安排了快餐,下午一點鐘繼續(xù)培訓(xùn),。

今天參加培訓(xùn)的人員有:各集團公司,、直屬單位主管書記;各集團公司、直屬單位黨群部門全體人員,,以及負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門人員;各集團公司,、直屬單位團委書記;各集團公司所屬三級單位負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的部門負責(zé)人;控股公司總部部室負責(zé)人。各單位主管書記和總部部室負責(zé)人如果下午有其它工作安排,,可以不參加下午的培訓(xùn),。為了保證培訓(xùn)的效果,請大家把手機調(diào)為靜音或振動,。

今天專門請來了企業(yè)文化建設(shè)專家,、北京誠睿益達管理咨詢公司李軍總經(jīng)理。李軍總經(jīng)理具有扎實的理論功底和豐富的實踐經(jīng)驗,,曾為多家企業(yè)做過文化管理咨詢,。為了做好這次培訓(xùn),提前對控股公司的情況進行了詳細了解,,做了充分準備,,可以說,,這次培訓(xùn)是針對控股公司的企業(yè)實際量身定做的,希望大家認真聽課,。

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