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企業(yè)代辦委托書篇一
地址: 住址及聯(lián)系方式:
法定代表人(或負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定,,就甲方招用乙方一事,,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:
第一條,、勞動合同期限:
1,、本勞動合同為
固定期限勞動合同: 年 月 日至 年 月 日;
2、本合同包含 個(gè)月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日),。
第二條,、工作地點(diǎn): 江蘇 省(自治區(qū)、直轄市) 蘇州 市(縣) 吳中經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū) ,。
第三條,、工作內(nèi)容:
1、乙方同意在甲方擔(dān)任 職務(wù),,乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行,。
2、在工作過程中,,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,,甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條,、工作時(shí)間和休息休假:
1,、工作時(shí)間:早晨 ——下午
每周至少休息1天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排,,乙方應(yīng)當(dāng)服從,。
2、休息休假:甲方按照國家法定節(jié)假日結(jié)合本單位實(shí)際情況做相應(yīng)微調(diào),。
第五條,、勞動報(bào)酬:
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元,,其中試用期內(nèi)工資為人民幣 元;
2,、甲方以拖延半月發(fā)放工資,具體發(fā)放形式為 次月30號發(fā)放至次月15號工資(每月發(fā)放),,在乙方正常 辦理離職手續(xù)時(shí),,全部結(jié)算 ,。
3、甲方在年終時(shí)根據(jù)乙方的當(dāng)年實(shí)際業(yè)績,、效率,、效益、損失,、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎(jiǎng)金,。
第六條、社會保險(xiǎn):
甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn),,按月繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳,。
第七條,、規(guī)章制度:
甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,。
第八條,、勞動紀(jì)律:
1、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密,、知識產(chǎn)權(quán),、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。
2、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議,。否則,給其他單位造成損失的,,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,,與甲方無關(guān)。
第九條,、 勞動合同的解除:
1,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同;
2,、乙方有下列情形之一的,,甲方可以隨時(shí)解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,,對甲方利益造成重大損害的;
3,、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
(3)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的;
4,、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方,。
5,、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,,說明理由,,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。
6,、在解除或者終止勞動合同時(shí),,乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,,由乙方賠償,。
第十條、 故意或者重大過失責(zé)任保證:
1,、如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失,,則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜,挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失,。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進(jìn)行相應(yīng)的處罰,。
2、在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前,,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系,。原勞動合同期屆滿的,則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢,。
第十一條,、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法,、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十二條,、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,,一式二份,雙方各執(zhí)一份,,本合同的任何條款的變更,,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章):
簽約代表(簽字): 乙方(簽字):
日期: 年 月 日 日期: 年 月 日
企業(yè)代辦委托書篇二
簽約雙方就合作職稱評審工作事宜進(jìn)行友好協(xié)商,,甲方同意乙方代理職稱評審工作及相關(guān)業(yè)務(wù),,雙方達(dá)成并同意遵照以下條款:
一、甲方權(quán)利義務(wù)
1.有權(quán)隨時(shí)向乙方詢問職稱代理業(yè)務(wù)的進(jìn)展情況;
2.準(zhǔn)確及時(shí)地按職稱評審的要求,對相關(guān)人員的技術(shù)水平,、工作實(shí)績作出考核,、評估,并提供相關(guān)材料;
3.及時(shí)繳納職稱評審所需的評審費(fèi)及代理費(fèi);
4.乙方以甲方在本合同中填寫的資料為有效聯(lián)系依據(jù),,如甲方的聯(lián)系電話,、電子郵件、地址,、聯(lián)系人等資料變動時(shí),,須及時(shí)以傳真方式(單位代理加蓋公章、個(gè)人代理簽名并附身份證復(fù)印件)通知乙方予以更新,。
二,、乙方權(quán)利義務(wù)
1.應(yīng)甲方要求,及時(shí)提供相關(guān)政策的咨詢和解釋工作;
2.應(yīng)甲方要求,,提供職稱評審方面的上門服務(wù);
3.保持與甲方或甲方相關(guān)人員的聯(lián)系,,通報(bào)職稱評審工作的進(jìn)展,告知職稱評審工作的相關(guān)結(jié)果;
4.根據(jù)職稱評審工作的進(jìn)展,,根據(jù)各評委會對職稱評審材料的要求,,指導(dǎo)甲方相關(guān)員工準(zhǔn)備個(gè)人的職稱評審材料,并對報(bào)評,、報(bào)審材料中的不足之處提出意見和建議;
5.負(fù)責(zé)將職稱評審材料報(bào)送相關(guān)專業(yè)評委會評審;
6.負(fù)責(zé)幫助評審?fù)ㄟ^人員辦理有關(guān)資格證書,。
三、違約責(zé)任
1.如甲方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款,,乙方可通知甲方解除代理合同,,代理費(fèi)用不予退還,并由甲方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果;
2.如乙方嚴(yán)重違反本合同的規(guī)定條款,,甲方可隨時(shí)通知乙方終止其代理權(quán),,乙方必須退還全額代理費(fèi),并由乙方承擔(dān)因此導(dǎo)致的一切后果,。
四,、免責(zé)條款
1.非因甲方相關(guān)人員材料準(zhǔn)備方面等原因而導(dǎo)致評審未通過的,不屬乙方違約;
2.由于某抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),,不應(yīng)視作乙方違約,,甲方對此表示認(rèn)同。
五,、附則
1.本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決;
2.因執(zhí)行本合同而發(fā)生的任何爭執(zhí),,由_________仲裁委員會仲裁解決;
3.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,,由雙方代表簽字蓋章后生效,。
甲方(蓋章):___________ 乙方(蓋章):___________
負(fù)責(zé)人(簽字):_________ 負(fù)責(zé)人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)代辦委托書篇三
甲方(聘用單位):?
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,。
第一條?合同期限?
1,、合同有效期:自?20__年1月?1日至?20__年12月?31日止(其中??年??月??日至??年??月??日為見習(xí)期,試用期),,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。?
2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同,。?
3,、簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間,,國家和本市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),再根據(jù)規(guī)定條件,,續(xù)訂聘用合同,。?
4、本合同期滿后,,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,,應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。?
第二條?工作崗位?
1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。?
2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù),、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,,重新簽訂崗位聘任合同,。
第三條?工作條件和勞動保護(hù)
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí),,每天工作8小時(shí)的工作制度,。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作,。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品,。
4,、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第四條?工作報(bào)酬
1,、根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,乙方的工作崗位,,甲方按月支付乙方工資為????元人民幣,。
2、甲方根據(jù)國家,、市府和單位的有關(guān)規(guī)定,,調(diào)整乙方的工資。
3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇,。
4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假,、探親假、婚假,、計(jì)劃生育等假期,。
5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金,。
第五條?工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處?
1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律,、法規(guī)。
2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,,自覺服從甲方的管理、教育,。
3,、甲方按市府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實(shí)績,、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀(jì)律,,甲方按市府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。
第六條?聘用合同的變更、終止和解除?
1,、聘用合同依法簽訂后,,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,,原合同繼續(xù)有效。