總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢,？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇一

20xx年是不平常的一年,，寧波xxxx有限公司化驗室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下,，在全體化驗員工的支持配合努力下，化驗室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對整個化驗室員工來說每一次都是很好的鍛煉,，每一次都是進(jìn)步和成熟的標(biāo)志,。

寧波xxxx有限公司化驗部分為化驗分析部、化驗質(zhì)控部,、化驗物檢部,。他們各司其責(zé),、全面完整的保證著全公司水泥生產(chǎn)、水泥發(fā)放,、水泥出廠各環(huán)節(jié)的質(zhì)量,。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻,，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無時無刻掃視著,，奔波著，勞累著,。

1,、水泥生產(chǎn)質(zhì)量控制放于首位。水泥質(zhì)量是公司生命的源泉,，水泥質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),，保證水你每小時檢驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。因此,，化驗室堅持質(zhì)量第一的方針,。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗質(zhì)量發(fā)生矛盾時,，化驗室堅持質(zhì)量第一。水泥檢驗質(zhì)量控制當(dāng)發(fā)生波動的時候,，質(zhì)量員總是不厭其煩的加標(biāo)樣分析、留取樣品分析,、還和生產(chǎn)部門一起思考。檢驗質(zhì)量是化驗室的生命,，所以化驗室的一切工作都是圍繞提高化驗室檢驗準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們在質(zhì)量管理方面下大力氣,。每個月對質(zhì)量控制員進(jìn)行一次質(zhì)量控制考核,。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。通過質(zhì)控考核,，化驗質(zhì)控人員積累了一定的經(jīng)驗并且具有了處理質(zhì)控方面問題的能力。

2,、20xx年,，由于公司推從清潔生產(chǎn),，節(jié)能增效，果斷使用脫硫石膏球,、煤干石、煤渣,、脫硫濕石膏、這些輔料都是一種廉價的廢棄排放料,，化驗室從來沒有用過，一開始他們都頂著很大的壓力反復(fù)試驗,，取數(shù)據(jù),，大膽探索,。一個一個的不眠之夜，一次一次的汗水凝聚,，終于用自己的經(jīng)驗索取了成功。公司粉煤灰供應(yīng)緊張,，難免會造成供不應(yīng)求,。為解決這個問題,，公司決定用多種粉煤灰。但是用新的粉煤灰作為混合材料前,，必須要知道它的各個成份,。這就需要我們反復(fù)試驗，及時歸納數(shù)據(jù)，并與現(xiàn)有的粉煤灰進(jìn)行對比,。

這樣無形中給整個化驗室?guī)砹撕芏喙ぷ?，然而,，全體化驗室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉,，而是搶著干,。大量運(yùn)用輔料以后,，客商對水泥的個別數(shù)據(jù)有了新的要求。為更好的控制水泥的燒失量和游離鈣,，他們增加了測試頻率,。發(fā)現(xiàn)異常數(shù)據(jù)及時分析并上報,，為水泥的高質(zhì)量出了一份力,。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差,，熟料質(zhì)量差，面對這個情況,，他們個個不退宿，反而爭著,，搶著,，頻繁著,，竭力著去做。

3,、為驗證化驗室人員的檢驗水平，他們還每月定期向國家質(zhì)量檢測中心寄樣并對比,，合格率始終為100%,。年年在全國質(zhì)量大對比中喜獲“全優(yōu)單位”殊榮。取得這樣的成績,，靠的是勤學(xué)苦練、孜孜不倦的良好學(xué)風(fēng),，靠的是精益求精,、精業(yè)敬業(yè)的工作精神,。

1、定期對部門人員進(jìn)行一次計量法規(guī),、計量常識,、有關(guān)質(zhì)量面的政策,、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識的輪訓(xùn),。每年組織多起專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)（包括質(zhì)控,、分析,、物檢等），根據(jù)需要派專業(yè)人員參加國家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會,，不斷提高專業(yè)水平，定期對各類人員進(jìn)行理論及實際操作技能的考核,。

2,、帶領(lǐng)本室人員加強(qiáng)計算機(jī)理論基礎(chǔ)知識的學(xué)習(xí),，熟悉計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)方面的知識，利用計算機(jī)進(jìn)行技術(shù)交流和質(zhì)量交流,。

3、和本室人員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),，積極深入的學(xué)習(xí)三大標(biāo)準(zhǔn)，讓同事明確工作職責(zé)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn),，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè),，做有理想、有道德,、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工,。

4、在我室內(nèi)部實行獎勵制度,，對成績突出貢獻(xiàn)重大的人員實行獎勵,，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性,，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材,，人盡其能。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇二

1,、儀器設(shè)備

引進(jìn)兩臺xx血球儀(bc5300,、bc5380),，一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺xx流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀),，全自動生化分析儀，電解質(zhì)儀,，更換了尿液生化分析儀，一臺化學(xué)發(fā)光,，一臺uf50,，一臺血凝儀,。

2、人才隊伍

招聘xx醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名，已進(jìn)入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn),。x人在職研究生在讀,，x人成教本科在讀，x人成教大專在讀,。x人在省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;x人在省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;x人在市疾病預(yù)防控制中心取得省疾控頒發(fā)的hiv上崗證,。

3,、檢測項目

新增性激素六項,、皮質(zhì)醇?；謴?fù)esbl檢測。

4,、質(zhì)量控制

接受了來自xx醫(yī)科大學(xué)、xx醫(yī)學(xué)院,、xx中醫(yī)藥大學(xué)、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共xx名實習(xí)生的臨床實習(xí),。截至目前,，實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好,，實習(xí)生管理規(guī)范有序。

1,、獲得省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費(fèi)支持,。

2,、公開發(fā)表b類論文三篇。

3,、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,，其中一項獲得三等獎,。

4,、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項。

5,、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

1,、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃，極力克服人手緊張的困難,，做好了匯東化驗室各項工作,，達(dá)到除骨髓片、細(xì)菌培養(yǎng),、免疫項目外,，其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo),。大大提高了工作效率，降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率,。

2,、積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3,、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診化驗室,，方便了病人咨詢檢驗報告。

4,、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。

5,、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中,，服從醫(yī)院安排，不講條件,，不講價錢，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù)。

化驗室工作雖然取得了不小的成績,，但客觀的講，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方,。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理，梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng),。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等,。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇三

1,、儀器設(shè)備

引進(jìn)兩臺xx血球儀(bc5300、bc5380),，一臺最新一代的標(biāo)準(zhǔn)化高通量檢測技術(shù)平臺xx流式熒光檢測儀(又稱液態(tài)芯片檢測儀)，全自動生化分析儀,，電解質(zhì)儀，更換了尿液生化分析儀,，一臺化學(xué)發(fā)光，一臺uf50,，一臺血凝儀,。

2,、人才隊伍

招聘xx醫(yī)學(xué)院檢驗專業(yè)本科生一名，已進(jìn)入?？埔?guī)范化培訓(xùn)輪轉(zhuǎn),。x人在職研究生在讀,，x人成教本科在讀，x人成教大專在讀,。x人在省人民醫(yī)院取得pcr上崗證，在省疾病預(yù)防控制中心病毒研究所取得hiv上崗證;x人在省輸血協(xié)會取得輸血技術(shù)操作上崗證;上崗證,。

3、檢測項目

新增性激素六項,、皮質(zhì)醇,?；謴?fù)esbl檢測。

4,、質(zhì)量控制

接受了來自xx醫(yī)科大學(xué)、xx醫(yī)學(xué)院,、xx中醫(yī)藥大學(xué),、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院等大中專院校共xx名實習(xí)生的臨床實習(xí)。截至目前,，實習(xí)教學(xué)工作進(jìn)展良好，實習(xí)生管理規(guī)范有序,。

1、獲得省衛(wèi)生廳課題立項一項,，并獲一萬元的經(jīng)費(fèi)支持,。

2,、公開發(fā)表b類論文三篇。

3,、申報院內(nèi)新技術(shù)新項目兩項,，其中一項獲得三等獎,。

4、申報衛(wèi)生局新技術(shù)新項目兩項,。

5,、申報醫(yī)院創(chuàng)新基金課題兩項,。

1、根據(jù)醫(yī)院總體規(guī)劃,，極力克服人手緊張的困難，做好了匯東化驗室各項工作,，達(dá)到除骨髓片,、細(xì)菌培養(yǎng),、免xxx項目外，其他檢驗都不用送標(biāo)本的目標(biāo),。大大提高了工作效率,，降低了急診標(biāo)本轉(zhuǎn)送用車頻率,。

2、積極與門辦,、注射室協(xié)調(diào)建立了門診靜脈采血中心,，規(guī)范了門診病人靜脈血的采集工作,。

3、將門診病人檢驗報告發(fā)放收回到門診化驗室,，方便了病人咨詢檢驗報告,。

4,、在接受衛(wèi)生部“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”活動檢查中，表現(xiàn)優(yōu)異,，受到檢查專家的肯定和好評,，為醫(yī)院爭得了榮譽(yù)。

5,、在目前仍然面臨嚴(yán)峻局面的甲流防治工作中，服從醫(yī)院安排,，不講條件，不講價錢,，一切以防治工作為中心,，階段性地圓滿完成了醫(yī)院指定的相關(guān)任務(wù),。

化驗室工作雖然取得了不小的成績，但客觀的講,，也還存在很多不足和需要改進(jìn)的地方。如科室人員結(jié)構(gòu)不盡合理,，梯隊建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。與臨床科室的溝通交流也有待進(jìn)一步的加強(qiáng)等等,。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇四

為了迎接銀牌站檢查，每個班組工作都在緊張而有序的進(jìn)行著,。化驗室在認(rèn)真完成本崗工作之余也幫助“兄弟”崗位“排憂解難”,。充分發(fā)揮了化驗室女工的精心、細(xì)心,、用心。積極主動承擔(dān)了1號污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作,。每位員工帶著聯(lián)合站集體榮譽(yù)感和對工作的熱情主動加班加點(diǎn),，通過兩天的不懈努力圓滿完成任務(wù)。

臨近先進(jìn)站檢查前,，化驗室得知轉(zhuǎn)油脫水站人員緊張,，為了將聯(lián)合站最好的形象展現(xiàn)給檢查團(tuán)，班長帶領(lǐng)化驗室集體員工經(jīng)過一天一夜的艱苦奮戰(zhàn)完成了輸油泵房的設(shè)備清掃任務(wù),。確保了輸油泵房設(shè)備清潔無油污,、衛(wèi)生干凈無死角,。

通過這兩次的集體活動，不僅體現(xiàn)了化驗室員工強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和對待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度,，同時也展現(xiàn)了我們敢于面對困難,，積極應(yīng)對解決困難的決心。

一,、配合生產(chǎn),，做到化驗先行，及時指導(dǎo)生產(chǎn),，不推諉責(zé)任,，不利于團(tuán)結(jié)的事不做,，不利于團(tuán)結(jié)的話不說。

二,、技術(shù)爭先,，通過學(xué)習(xí)緊跟公司指導(dǎo)思想,，努力提高化驗室整體水平，以求更快更好為油田生產(chǎn)服務(wù),，力爭提高化驗數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和時效性。

三,、推陳出新，鼓勵新員工發(fā)揮創(chuàng)造性思維,，結(jié)合化驗室實際工作情況，為化驗室工作的高效,、快捷、安全性貢獻(xiàn)自己的力量,。

在新的一年里,，化驗室全體員工有信心,，有決心在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下下完成各項任務(wù)，為公司發(fā)展盡一份力量,。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇五

將安全作為工作的重心，制作了“安全文化學(xué)習(xí)園地”,，鼓勵員工學(xué)安全、懂安全,、記安全。同時將安全生產(chǎn)納入“每日一考”范圍,。加強(qiáng)化驗室危險源及危險物品的管理,，以全國安全月為契機(jī),，組織員工每周自主收集安全知識，在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同分享,。

對員工進(jìn)行了深入的崗位知識培訓(xùn)，使員工提高了思想認(rèn)識,、工作能力和綜合素質(zhì),，例如：通過“每天一考”增強(qiáng)員工對崗位知識的熟練度，增強(qiáng)員工崗位練兵能力,；對化驗室試劑的分級和分類；樣品的制備,、檢測及記錄管理等。

對化驗室的儀器設(shè)備進(jìn)行了系統(tǒng)的管理和維護(hù),。設(shè)備責(zé)任到人,，做好設(shè)備標(biāo)識,，并由責(zé)任人定期進(jìn)行設(shè)備檢查，加強(qiáng)設(shè)備的管理意識,，減少消耗品的報廢率,，提高設(shè)備使用率。對化驗室各項儀器進(jìn)行定期檢查,，減小由于設(shè)備引起的誤差,。

嚴(yán)格執(zhí)行化驗操作規(guī)程，減小化驗過程中不必要的誤差,。依據(jù)國家最新標(biāo)準(zhǔn)及指標(biāo)，做到化驗有法可依,，有據(jù)可查,。為避免不必要的誤差產(chǎn)生,，統(tǒng)一了化驗員的操作手法，提高了數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,、可靠性，減小由不同化驗員操作引起的誤差,，提升了化驗人員的崗位技能和綜合素質(zhì)。

為了滿足設(shè)備的使用環(huán)境（溫度,、濕度,、無塵潔凈等）,，加強(qiáng)了化驗室環(huán)境管理。具體措施有：對衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行劃分,，由班長負(fù)責(zé)，責(zé)任到人,，做到班前清潔,，班中維持,，交接班不留死角。該項措施的實施保證了化驗儀器的測試精度,，也樹立了化驗室的良好形象。

節(jié)約是發(fā)展之本,，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。化驗室一直以“開源節(jié)流,、節(jié)能降耗”為工作指南。從點(diǎn)滴做起,，杜絕浪費(fèi),。如：汽油,、棉紗等可重復(fù)利用的資源絕不丟棄；收集報廢壓力表的可用部件做備用來減少因壓力表損壞而報廢的情況,，降低了各工區(qū)生產(chǎn)成本,；及時關(guān)閉水、電開關(guān),，避免不必要的浪費(fèi),；班長帶領(lǐng)員工利用工作之余美化環(huán)境,，給大家創(chuàng)造了溫馨的工作環(huán)境。在班長的帶領(lǐng)下,，每名員工都以高標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,，堅持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時回收處理,，讓我們的員工時刻處于一個整潔、溫馨的環(huán)境中,。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇六

站在xx年伊始的起點(diǎn)上，xx年任然環(huán)繞在我的身旁,。xx年是永遠(yuǎn)值得回憶和紀(jì)念的一年,，在這個大的環(huán)境下也受到了影響，但這一切卻讓我們公司做到上下一心,，迎接任何一個挑戰(zhàn),。

隨著化纖行業(yè)的相繼擴(kuò)量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設(shè)備為主,，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司；隨著行業(yè)競爭的激烈,，新的品種不斷的推出,，在市場上的占有起到領(lǐng)先作用,。

xx年我公司在質(zhì)量的提升和產(chǎn)品開發(fā)上也取得了相當(dāng)大的進(jìn)步,。中麗線底層退繞率有了明顯的提高，新品種的開發(fā)上也推出了266/288,，并得到了客戶的認(rèn)可,。從細(xì)旦到多孔我們公司也再不斷的追求自己產(chǎn)品的多樣性和質(zhì)量的完美性。

xx年就化驗室而言,，是共同進(jìn)步的一年、是團(tuán)結(jié)向上的一年,、是安全生產(chǎn)的一年。這一年在公司的生產(chǎn)上我們做到保質(zhì)保量,、做到無一安全事故、做到節(jié)能減排降低成本,。

xx年我們經(jīng)歷了二線聚酯二次開車：一次停車檢修、一次設(shè)備故障,。二月份的檢修，從2月22號開始到3月12號,，開車后主要加測項目是預(yù)聚物、切片端羧基,、粘度的測試，而從開車到穩(wěn)定,，整整持續(xù)了19天。而另一次因聚酯設(shè)備故障開車只從8月26日到8月30日僅僅4天時間便已進(jìn)入穩(wěn)定生產(chǎn),。所有這一切說明的不僅僅是聚酯開車操作水平的提高，也說明了化驗分析的精確,、效率、水準(zhǔn)同樣的也在提高,。

xx年的7月份端羧基分析時，我們做出結(jié)果超出優(yōu)等范圍,，而聚酯生產(chǎn)放映并無異常,。在我們通過多方面排除不利因素并進(jìn)行反復(fù)的測量，而后經(jīng)過外送檢測,，證實我們的數(shù)據(jù)是準(zhǔn)確無誤的`。

粘度的測試對環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格,，這就要求我們注重細(xì)節(jié)，不得有一絲馬虎,。如有一次我們換了一種質(zhì)量較差的紙來擦洗粘度管，結(jié)果帶了很多毛屑粘上粘度管壁,，導(dǎo)致粘度測試結(jié)果誤差5次都大于0,。2秒,。隨后立即放映,，換了清潔紙后，測試結(jié)果進(jìn)入正常,。

對于儀器的保養(yǎng),，也應(yīng)注意細(xì)節(jié)。如自動粘度計,，有一段時間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。經(jīng)過一道道的排查,，電源電路等方面表現(xiàn)均無異常,，最后發(fā)現(xiàn)循環(huán)恒溫壓縮機(jī)散熱口被灰塵堵住，導(dǎo)致了無法散熱,。

這一切均說明我們公司的質(zhì)量在不斷的提高,，對事情的處理能自己找到原因,，并予以解決,。但我們還是要在以后的工作中,，對質(zhì)量更嚴(yán)格的把關(guān),，對工作更認(rèn)真的對待，及時,、準(zhǔn)確的得到任何一個數(shù)據(jù)。

xx年我公司全體員工開展了圍繞九大核心價值觀的學(xué)習(xí),，并將其融入到日常工作當(dāng)中,。在保證人員安全、保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,、保證工作效率的前提下認(rèn)真完成了公司所下達(dá)的任務(wù)。通過學(xué)習(xí)和實用,，化驗室運(yùn)行正常,，做到無生產(chǎn)事故、無安全事故,。

對于化驗室目前已建立一整套管理制度，主要從以下幾方面進(jìn)行管理：

二,。質(zhì)量監(jiān)督工作的管理

三?；炇宜幤返墓芾?/p>

四,?；炇覂x器,，設(shè)備的管理

五,?；炇屹Y料，檔案的管理

六,。化驗室環(huán)境的管理

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇七

1,、圓滿完成居民醫(yī)療保險基金征繳任務(wù),。xx市下達(dá)任務(wù)指標(biāo)為518100人，截止至20xx年6月30日,，我市參保523544人，圓滿完成任務(wù),。

2、對轄區(qū)內(nèi)21家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)下達(dá)了20xx年度醫(yī)?；鹂偪叵揞~,。鑒于20xx年度我市居民醫(yī)保基金超支,，20xx年xx市轄區(qū)內(nèi)協(xié)議管理醫(yī)療機(jī)構(gòu)總控指標(biāo)比20xx年度下調(diào)達(dá)1000多萬。經(jīng)過多次和有關(guān)部門,、單位座談,，5月上旬將指標(biāo)下達(dá)到各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),，目前沒有出現(xiàn)不穩(wěn)定因素,。

3,、認(rèn)真做好醫(yī)療保險精準(zhǔn)扶貧工作,。按上級精神，將扶貧辦上報的扶貧對象共xx631人全部納入居民基本醫(yī)療保險參保范圍,，為享受“四降低四提高”待遇的17096人進(jìn)行了系統(tǒng)標(biāo)識，為打贏扶貧攻堅戰(zhàn)墊定了基礎(chǔ),。

4、對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)積極開展醫(yī)療費(fèi)用稽核,。對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)在院病人情況進(jìn)行了檢查,，對違規(guī)住院和掛床住院情況進(jìn)行了處理，追回資金32.61萬元;對轄區(qū)內(nèi)重癥監(jiān)護(hù)病房醫(yī)?；鹗褂们闆r,、民營醫(yī)院誘導(dǎo)病人住院情況進(jìn)行了核查，下一步將針對有關(guān)問題作出處理,。

1、嚴(yán)格控制市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院及慢性病準(zhǔn)入,，降低醫(yī)療基金支出。針對總控指標(biāo)緊張的現(xiàn)狀,，多次和我市二級醫(yī)院座談，探討節(jié)省資金的辦法和措施,，目前已經(jīng)實施并初見成效的.有兩項，一是嚴(yán)格控制市外轉(zhuǎn)診,。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范居民基本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院管理工作的通知》,在執(zhí)行轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的規(guī)定上做到了疑難重癥該轉(zhuǎn)的轉(zhuǎn),，一般疾病不轉(zhuǎn)，杜絕人情轉(zhuǎn)診,。從近三個月的轉(zhuǎn)院情況來看，效果比較明顯,，原一個月轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院200多人次，現(xiàn)降至60余人次,。二是嚴(yán)格慢性病鑒定,。要求醫(yī)院嚴(yán)把第一關(guān)，對不符合門診慢性病條件的患者,，不能填寫慢性病鑒定申請表,。實行初審、復(fù)審兩次鑒定,，復(fù)審請外地專家。通過嚴(yán)控門診慢性病準(zhǔn)入關(guān),，減少基金支出，將有限基金用在刀刃上,。

2,、意外傷害同商業(yè)保險公司合作運(yùn)行情況得到濟(jì)寧市級肯定。xx居民醫(yī)療保險意外傷害同商業(yè)保險公司合作，居民醫(yī)保給予業(yè)務(wù)上的指導(dǎo),，保險公司提供人力,、物力及技術(shù)支持，增加了調(diào)查核實數(shù)量及調(diào)查頻率,。半年來，現(xiàn)場或入戶調(diào)查核實數(shù)量為去年同期的3倍,，拒付案例將近3.6倍,，同期意外傷害支付占比由去年的1.78%下降至1.46%。現(xiàn)場或入戶調(diào)查的增加,，既保證了審批的正確率，又維護(hù)了xxx策的公平性,，同時加快了審批進(jìn)度，提升了群眾滿意度,。作為xx市唯一試點(diǎn)，5月30日,，濟(jì)寧市局領(lǐng)導(dǎo)來調(diào)研，給與了充分肯定,。

3、跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算工作獲得好評,，被省廳評為xx省跨省異地就醫(yī)直接結(jié)算先進(jìn)單位。

受xxx策限制,，部分疑難重癥的慢性病定點(diǎn)不能直接定到上級醫(yī)院，給我們的醫(yī)療監(jiān)管增加了難度,。

1、嚴(yán)格落實xxx策,，保障居民醫(yī)療保險待遇,，提升群眾滿意度。

2,、強(qiáng)化基金監(jiān)管，保障基金安全,。繼續(xù)嚴(yán)控市外轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院的辦理及門診慢性病鑒定，加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管,，加大對市外非聯(lián)網(wǎng)住院的審核調(diào)查力度,，加強(qiáng)醫(yī)保經(jīng)辦工作作風(fēng)建設(shè)，做到十五個嚴(yán)禁,，有效維護(hù)醫(yī)療基金安全。

醫(yī)院化驗室年終工作總結(jié)篇八

化驗室班組本月緊緊圍繞“四步學(xué)習(xí)法”對化驗室進(jìn)行工作和管理,。充分認(rèn)識干好工作和樹立自身素質(zhì)的要求，通過多種途徑強(qiáng)化學(xué)習(xí),，初步摸索出“四步學(xué)習(xí)法”，提高了班組成員的素質(zhì)和工作效率,。

化驗室班組面對新員工,、新設(shè)備、工作經(jīng)驗不足的實際情況,，在班組內(nèi)部積極開展了“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組”活動,。每周五固定為課堂學(xué)習(xí)日，讓業(yè)務(wù)技能強(qiáng),、經(jīng)驗豐富的職工進(jìn)行授課講解交流。在“學(xué)習(xí)日”把工作中出現(xiàn)的設(shè)備故障及化驗中出現(xiàn)的錯誤進(jìn)行分析,、討論、研究,，怎樣排查故障,，分析化驗中存在的錯誤和不足，從而在學(xué)習(xí)中使班組內(nèi)每位職工都有分析設(shè)備故障能力及化驗中存在的錯誤,，在化驗過程中能夠及時的進(jìn)行改正，確?；灁?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

化驗室班組成員以“認(rèn)真學(xué)習(xí),、刻苦專研”，為座右銘,，只要有時間，他們就對照學(xué)習(xí)日中記下的筆記反復(fù)學(xué)習(xí),，仔細(xì)分析化驗過程中的每一個環(huán)節(jié)及設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)的故障,。爭取對出現(xiàn)的各種化驗設(shè)備故障了如指掌,。

在班組內(nèi)結(jié)成新老工人幫扶對子，讓新員工跟老員工學(xué)習(xí)實踐,，把先進(jìn)的理論知識充分運(yùn)用到實踐當(dāng)中，同時也是為老員工“充電”,，充實先進(jìn)的理論知識，更新技術(shù),，相互學(xué)習(xí),，取長補(bǔ)短。他們建立起“傳幫帶,、師徒爭先創(chuàng)優(yōu)雙項考核”機(jī)制。有效調(diào)動了師傅教,、新工學(xué)的積極性,。

科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力,，長期以來化驗室班組始終堅持以科技創(chuàng)新為立足點(diǎn)，研究解決工作中遇到的困難,，營造了“創(chuàng)新者光榮、創(chuàng)新者驕傲,、創(chuàng)新者有舞臺、創(chuàng)新者有地位”的濃厚氛圍,。