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離職理由申請書常用篇一
您好!首先向您誠摯的說聲對不起,，正當我們學校開學之初缺少老師之際,，我辜負了您對我的期望，向您提出辭職申請,。
自從20_年9月進入_中學這個大家庭以來,，我備受各位領導、同事長期對我工作,、生活的幫忙,，支持，肯定及關心,，在那里跟大家道聲感謝!這兩年來我在為_中學服務的同時,，自身也在各個方面得到良好的發(fā)展。正值_中學迎來大好發(fā)展的這天,，我選取離開_中學,，我內心也有很多留戀與不舍，因為那里是我三尺講臺生涯的頭兩個年輪,，那里記錄了我從一個準教師逐漸走向成熟教師的每一個腳印,。之所以我選取離開_中學，原因有很多：
一,、離家太遠,，不能照顧年老父母
都說養(yǎng)兒能防老，但是我在離家這么遠的地方工作,，未能盡到做兒子的職責,。我母親常年有病在身，近年來身體越來越差,，年事已高的父親要忙地里的農活,，兩個姐姐早已出嫁，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計,，沒人照顧,，所以我今年參加我們黔東南州內的事業(yè)單位考試,，而且有幸考上，我想去離家近點的地方工作,，周末能夠回家照料母親,。
二、方言不同,，溝通困難
我從小生活在少數(shù)民族地區(qū),，直到小學畢業(yè)老師都在用民族語言交流，來_的這兩年,，我說話有很多時候別人都聽不懂,，挺尷尬的。我也有心在教育事業(yè)做貢獻,，很想跟陸校您申請擔任班主任,，但是想到要和學生家長溝通，我就犯難了,，打退堂鼓了,，寫好的申請書沒有交給您，因為我明白我們的方言不一樣,，跟家長溝通起來真的好困難,，有時候好事變壞事。
還有很多原因,，那里我就不一一羅列出來,，這次辭職是我經過了深思熟慮之后做出的決定，在平塘工作的這兩年,，我也與這片美麗的土地結下了不解之緣,，為了表達_中學對我的恩情，我決定把我20_年上半年的績效工資捐給_中學,，作為辦公經費,。我也為我這次辭職給教育局帶來的麻煩，道聲對不起!我愿意為當初來_許下的承諾承擔相應的職責,。最后祝_校及學校所有老師,，身體健康，幸福美滿,，事業(yè)順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
離職理由申請書常用篇二
敬愛的中心領導：
您們好!
在此,，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一向以來對我的信任和關照,，個性感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺,。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多,。但因為某些原因,，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業(yè)后的第一個工作單位,，兩年里我一向努力去做好本職工作,，努力提高自我的專業(yè)技能,。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定,，對此無憾矣。但作為一支專業(yè)團隊,，一個有完整結構的機構,，我不得不說，壓力很大,。一中層領導會將優(yōu)秀技術人員說得比一個新手都不如的環(huán)境,，我不知能說什么，也無能為這幾位優(yōu)秀同事說些什么,。自問我們幾個老員工要問的問題,，你中層未必能解決，當然你中層能夠夸夸其談,，忽悠無知的家長能夠,，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
這天我同一位家長說,，我要走了,，他說社會需要我們我種專業(yè)人才。我明白這是事實,，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才,。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位,、勞損的?沒有,，那只有兩個原因，一是新手,，二是懶蟲!工作辛苦,，但回報呢，低微的,。提升空間有限,。當然，也有人透支自我去提高回報,，但請問我們都在說提高生活質量,，而你的生活有質量嗎?尊重職業(yè)、尊重自我,，七彩組合,，才是陽光!人生是一個過程,，但不僅僅只是出生、成長,、工作,、死亡，還就應有更豐富的資料,，看山,、觀星、聽海,、聞風,，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超,、精湛的技術是我不止的追求,。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的,。他們有高遠的追求,，而追求的背后，有一個精神核心,。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五,、六千的工資，有的甚至上萬,，但工作辛苦,、壓力大，部分人想轉行,，卻又不舍離去,，“唐主任還在，我不走!”這就是凝聚力,，這就是精神核心!我不知這背后的故事,，但作為一個領導，這絕對是成功的,。心無所向,，游離不定。遠離吧,，無論可悲的中層,，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實,，將會與我無關!
尊重知識,，尊重人才，規(guī)范管理，合理用人,，當代企業(yè)生存之根本,。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的“某些原因”,。
工作熱情消退,，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的,。特此辭職,。同時在此衷心祝愿中心的業(yè)績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
請中心領導審查批準!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
離職理由申請書常用篇三
尊敬的_臺長,，_副臺長,，_責編,，以及各位兄弟姐妹們：
感謝您閱讀我的辭職信!
經過幾個月的慎重思考,，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的辭職信,，重新定位我的生活狀態(tài),。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養(yǎng)我、幫忙我,，支持我的各級領導和兄弟姐妹們,，這份感情是無法用言語來表達的。
20_年9月9日,，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門,。經過2年多工作的磨練，這段完美的歡樂時光深深地印入了我的心里,，暫且不談成敗得失,，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的,。
記憶猶新的是2020__年底在新聞中心開會的時候,，會議資料是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態(tài),，很多老同志由于種種原因表示反對,，而且還有老記者煽然淚下，用自我的事例反對開播新欄目,。當時我唯一的感受是無助,、無奈、無聊,，甚至已經絕望,，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自我的前途開玩笑呢!值得慶幸的是,，在領導的堅持下,，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者,，感謝各位領導讓我發(fā)揮了自我的優(yōu)勢,，幾部能夠稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗,，雖然幼稚,、極端，但卻是我的人生態(tài)度的體現(xiàn),。擁有這樣的機會是不可多得的,，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它,，在此,，再一次感謝各位領導的支持。
我是個熱愛哲學的人,，雖然學得淺顯,，但隨時隨地都在問自我這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態(tài)度：雖不盡如人意，但求無愧于我心,。
往復循環(huán)的日子,，同樣的工作、同樣的工作資料,、同樣的采訪對象,、同樣的選題、同樣的為人處世原則,、同樣的商業(yè)性質,、同樣的用酒精揮發(fā)著自我的假面、同樣的處理無端,、無聊的事情,、同樣的沒有時光去捫心自問：“你為什么活著?你活著有意思嗎?”
或許可笑、或許可悲,，或許無知,、或許無聊，但這是我作出辭職的依據,。
該如何正確定位我的人生目標呢?去年12月中旬的時候就開始思考這個問題了,，隨著時光的推移，問題迎刃而解,。首先是家人的支持,，其次是兄弟姐妹們的鼓勵,，仔細想想，此刻是該我離開的時候了,。
不經歷風雨,，怎樣見彩虹?年輕是需要付出代價的，年輕是有期望的,，年輕是銳氣的,，期望當我老的時候還能笑看這一切!
感謝所有培養(yǎng)我的人，支持我的人,，感謝所有愛我,、恨我的人!請領導理解并給予批準!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
離職理由申請書常用篇四
尊敬的___：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望,，深感慚愧,。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由于個人及家庭方面的原因,，本人已經無法勝任此工作,。正是思考到這些因素，我鄭重向學校提出辭職,，期望領導能夠批準,，另外我會認真做好現(xiàn)有的工作，把未完成的工作做一下整理,，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一向以來對我的關愛,，也感謝身邊同事對我的關心和幫忙,，由于自身潛力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心,。沒能給領導當好助手,，心里很是過意不去，加之工作無規(guī)律性,，對家人關心不夠,，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,，已對這份工作失去應有的熱情,，期望領導理解我的苦衷，準許我的申請,，同時也相信學校許多有潛力的年輕人更能勝任此項工作,。
本人思考再三，決意辭去會計工作,，懇請領導批準我的申請,。
謝謝!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
離職理由申請書常用篇五
尊敬的領導：
由于個人未來發(fā)展的原因,，今天是我在公司工作的最后一天，非常感謝各位領導及同仁一直以來對我工作的幫助與支持,，在此衷心的說聲"謝謝"!
首先感謝公司給我的一次工作的機會,，非常感謝董事長___先生在百忙中對我親自面試和加薪，非常感謝nb2/5 工程部___先生在十分繁忙的間隙給我面試機會!使我能獲得3年半的穩(wěn)定工作!非常感謝工程部___先生對我在工作中的悉心點撥,，沒有你們的協(xié)助,，我不可能在公司順利的工作，再次衷心的謝謝你們!同時感謝工程課的各位兄弟姐妹,，是你們真誠陪伴我度過在公司的每一天,，使我充實堅強而且更加成熟!感謝其他協(xié)助部門兄弟姐妹的真誠協(xié)作，使我們的工作能順利完成!沒有公司提供的這份3年半穩(wěn)定的工作,，我不可能在上海這片熱土打拼,，我不可能每年有時間邀不識字的雙親來上海小住2月，以解每年只能回家2次的難舍親情!沒有這份穩(wěn)定的工作,，我不可能認識如此多優(yōu)秀的員工和主管!我不可能成熟和長大,，不可能認識到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奮斗,，而是抉擇!不知不覺來公司已經三年半了,，從25歲一晃就28歲了，人生最寶貴的青春在公司停留;此時的心情是非常復雜的,。我知道,，離開公司我一定會依依不舍，也許還會流淚!但我相信,，流淚和不舍后會更堅強和自信!因為人生的路還很漫長,，而我必須認真面對和正確把握!
在此提一些不足之處，望能引起有良知相關部門高級管理人員稍微解決和改進!
1) 公司人才流動性太高,，許多優(yōu)秀同仁工作2-3年都流失掉了,，據我所知很大一部分人新的工作薪水都比公司要高100%以上， 而在公司已經工作和正在工作的同仁能在2-3年內加薪30-40% 的寥寥無幾?
2)公司的飯菜越來越難吃了,，冬瓜玉米都開始蒸著吃了,，員工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自帶或買辣菜的越來越多,，可能公司的伙食連2.5元的泡面都不值!夜班更差!
3)其次公司揚善懲惡機制不夠健全,，每年都有成百上千人在公司義務獻血，難道只是在"真善美"上一筆帶過?我們以前學校組織獻血,，尚且是非贏利機構能給每人300元獎勵,，而公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過,。公司每年都有員工患白血病或其它絕癥,，來之前體檢ok,，而工作一段時間后忽聞特殊疾病，奇怪?每年我們看到的都只是同仁員工自行捐款,，從來沒有看見非同仁捐款的報道,。公司年贏利幾億到十幾億美金或更多，在"真善美"上一筆帶過的只是員工捐款?
此致
敬禮!
申請人：
日期：
