總結不僅僅是總結成績,，更重要的是為了研究經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律，也可以找出工作失誤的教訓,。這些經(jīng)驗教訓是非常寶貴的,，對工作有很好的借鑒與指導作用,，在今后工作中可以改進提高,，趨利避害,，避免失誤,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢,？總結應該怎么寫呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

輔警季度個人工作總結篇一

1、完成在院x余人的實習教學日常管理工作,，包括安排輪轉(zhuǎn)科室,、組織院級臨床講座、技能培訓,，督導教學查房,、教學病例討論，學生考勤,、出科考試,、學風醫(yī)德教育、評選優(yōu)秀實習生等工作,。

2,、接收xx醫(yī)學院預防醫(yī)學專業(yè)學生x人，辦理實習手續(xù),，并按照分管領導的指示,，送到縣疾控中心實習。接收鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院進修人員x人,，各醫(yī)學院校社會實踐人員x人,。

3、xx衛(wèi)校護理專業(yè),、影像專業(yè),、xx衛(wèi)校護理專業(yè)、中醫(yī)專業(yè)共計x名實習生圓滿完成實習任務,，于x月中旬給他們辦理實習鑒定及離院手續(xù),。

4、按照xx醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)出科考試要求,，組織輪轉(zhuǎn)內(nèi)外科的實習生完成二級學科第二輪次理論及技能出科考試并將成績上報到學校教學實踐部,。

嚴格按照濱州醫(yī)學院文件要求，組織臨床實習醫(yī)師進行技能培訓,，選拔出兩名優(yōu)秀實習醫(yī)師參加了濱州醫(yī)學院第七屆臨床技能大賽,，取得了優(yōu)異成績，獲得團體二等獎及個人優(yōu)秀獎,，其中趙輝同學被選送到韓國參加實習,。

按照山東醫(yī)專創(chuàng)建名校的要求，將近三年來的有關山東醫(yī)專教學資料進行組織整理,，報送到學校,，并積極參加學校組織全科醫(yī)學教學研討會,、臨床實習管理系統(tǒng)開發(fā)研討會。

1,、晉升中級職稱人員任期內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學教育考核,，為x名參加xx年晉升中級職稱人員繼續(xù)醫(yī)學教育初步審核并上報，考核合格人員發(fā)放繼續(xù)醫(yī)學教育合格證書,。

2,、縣衛(wèi)計局繼續(xù)醫(yī)學教育檢查，嚴格按照縣衛(wèi)計局的檢查標準對近3年繼續(xù)醫(yī)學教育資料進行分類整理,，缺失的資料通過在政工科查找和重新補寫進行完善,，順利通過了縣衛(wèi)計局領導的檢查。

3,、xx年市級繼續(xù)醫(yī)學教育材料整理及上報x年我院舉辦了8期市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,，共計x人參加。x年x月份將8期繼續(xù)教育項目通知,、日程、簽到,、執(zhí)行項目匯總表,、人員備案表、項目總結,、照片,、課件、試卷等按照市繼續(xù)醫(yī)學教育中心的要求進行整理歸納,，將電子版及紙質(zhì)材料先通過縣衛(wèi)計局初步審核,，3月份報送至市繼續(xù)醫(yī)學教育中心審核并辦理了學分證書。

4,、繼續(xù)醫(yī)學教育日常管理工作,，收集x年下半年全院x余人所有繼續(xù)醫(yī)學教育學分證書及論文、科研,、著作,、專利、進修證書,、學歷教育等能計入繼續(xù)醫(yī)學教育學分的證件并錄入繼續(xù)醫(yī)學教育管理系統(tǒng),。

5、2016年市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目申報按照上級有關文件精神及分管領導的指示,，通知安排外一科,、神經(jīng)內(nèi)科、產(chǎn)科,、護理部進

行討論,，最后討論通過了5個市級繼續(xù)醫(yī)學教育項目,，并報送到市繼續(xù)醫(yī)學教育中心審核。

統(tǒng)計x年醫(yī)院職工發(fā)表的論文,、出版的著作,、獲得的專利、科技進步獎等,，并按照x年的報銷標準匯總給分管領導簽字,，將對以上相關人員予以獎勵，并將收集的復印件訂制成冊存檔,。

外出學術會議交流及外出進修管理,，按照愛嬰醫(yī)院要求，對全院職工進行兩次母乳喂養(yǎng)知識培訓,。按照分管領導要求,，在四樓小會議室等組織安排腎病、糖尿病等學術講座四次,。辦理外出進修4人,，外出參加學術會議5人。

按照醫(yī)院領導的要求,，在基建科,、物業(yè)辦的協(xié)助下對原防疫站四樓進行粉刷及清掃，將原技能培訓室模具,、家具等全部搬遷到新址,，在總務科的協(xié)助下完成上墻制度及窗簾的安裝。技能培訓室現(xiàn)已正常使用并開始了在院實習同學的臨床技能培訓工作,。

如參加結親連心活動,、xx醫(yī)院合作儀式、x月x日至x月x日x天協(xié)助婦產(chǎn)科門診分診,。創(chuàng)全國衛(wèi)生城打掃室外環(huán)境衛(wèi)生等等,。

輔警季度個人工作總結篇二

各位領導、同志們：

20xx年第一季度,，我在鎮(zhèn)黨委,、政府的正確領導下，時刻保持著奮發(fā)有力的精神狀態(tài),，首先應注重自身學習,，勤于思考，把學習當成一種修養(yǎng),，當作一種責任,，從工作實際和自身知識結構出發(fā)，缺什么,，補什么,，需要什么,，學什么，做到用最新的知識武裝頭腦,，從而提高分析問題的能力,，解決問題的能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,。只有學好學懂各方面的知識,，才能更好地為人民服務，其次是嚴于律己,，不斷加強個人修養(yǎng),，樹立正確的人生觀，以端正的品行,，高尚的人格來贏得別人的尊重和支持,。

計劃生育是當前農(nóng)村工作的重點，也是難點,，針對新形勢下的計生工作,，我們及時轉(zhuǎn)變了觀念，調(diào)整了工作思路,，認真落實黨委,、政府的計生政策，充分發(fā)揮好四位一體的工作機制,，做好日常監(jiān)測工作，著力提高計生工作被動局面,。第一季度以來,，我村結扎1例，下欠7例還在做工作,，準備結扎,，上環(huán)已上9例，下欠2例暫不能上,。計生各項指標正常,，但計生工作是動態(tài)的，我們還要時刻保持清醒的頭腦,，繼續(xù)搞好計生工作,。

在新農(nóng)保工作中，由于我村外出人員較多,，新農(nóng)保續(xù)保任務難度大,，我村兩委班子齊心協(xié)力，首先進行任務落實,，各片早,、晚催繳,，在3月底完成了90%的續(xù)保任務。并獲全鎮(zhèn)第二名進度獎,。 三,、植樹造林及興修水利工作。

我村沒有造林任務,，但我村在兩委共同努力下,，一個綠化村莊任務已圓滿完成(廿五石自然村莊)。

水利興修工作,，我村興修了井沖大塘一口,，土方6千多方。水利興修與鎮(zhèn)里布置的任務還有些欠缺,，力爭今年下半年多興幾口當家塘,。

環(huán)境整治工作。現(xiàn)以進行常態(tài)管理,，但我村始終把環(huán)境整治工作很抓不放,。做到分段村干周督促，月查看,，使管理路段無白色垃圾存在,。并且開展了9個自然村莊環(huán)境保潔工作。

其次社會治安工作,。在中央兩會期間,，我村在鎮(zhèn)綜治委的領導下，認真貫徹落實社會治安及ww工作,，由于我村毗鄰集鎮(zhèn),，宅基地問題矛盾突出，大多上訪都是宅基地糾紛引起的,，因此我們要時刻保持清醒的頭腦,，做好信訪預案，把矛盾解決在萌芽狀態(tài),。但與上級要求還相差甚遠,，今后我們將更加努力做好信訪及ww工作。

實行村帳鎮(zhèn)管,，民主理財制度,，為了進一步推進民主理財工作，堅持每次報賬都要經(jīng)過村兩委審核,，召開監(jiān)督委員會議對當季度發(fā)票進行每筆復核,，做到準確無誤。

我要自覺接受鎮(zhèn)紀委的督促檢查,，做到警鐘長鳴,，不斷增強自律意識和拒腐防變能力,，同時自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽群眾意見,，對照廉潔自律規(guī)定和有關規(guī)章制度,，經(jīng)常性對照檢查，要嚴格按照財紀紀律,、執(zhí)行集體討論決定的各項制度,，身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用,。

此上述職,，不當之處，敬請各位領導,，同志們批準指正,。

輔警季度個人工作總結篇三

第三季度在領導及同事們的幫忙指導下，透過自身的努力,，我個人無論是在敬業(yè)精神,、思想境界還是在業(yè)務素質(zhì)、工作潛力上都得到進一步提高,，并取得了必須的工作成績,，現(xiàn)將本人第三季度以來的工作、學習狀況匯報如下：

一是透過雜志報刊,、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,，認真學習貫徹黨的路線、方針,、政策,，深入學習領會黨的十六大、十六屆三中,、四中全會精神，努力踐行“三個代表”重要思想,，不斷提高了政治理論水平,。加強政治思想和品德修養(yǎng)。

二是認真學習財經(jīng),、廉政方面的各項規(guī)定自覺按照國家的財經(jīng)政策和程序辦事,，三是努力鉆研業(yè)務知識，用心參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,，嚴格按照“勤于學習,、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,，堅持“講學習,、講政治,、講正氣”，始終把耐得平淡,、舍得付出,、默默無聞作為自我的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上，腳踏實地工作;四是不斷改善學習方法,，講求學習效果,，“在工作中學習，在學習中工作”,，堅持學以致用,，注重融會貫通，理論聯(lián)系實際,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,、讓知識伴隨季度齡增長,，使自身綜合潛力不斷得到提高。

本人以高度的職責感和事業(yè)心,，自覺服從組織和領導的安排,，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務,。由于財會工作繁事,、雜事多，其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,，因此結合具體狀況,，按時間性，全季度的工作如下：三季度,，完成季度財務決算收尾工作,，辦好相關事宜，辦理事業(yè)年檢,。認真總結上季度的財務工作,，并為四季度訂下了財務工作設想。對各類會計檔案,，進行了分類,、裝訂、歸檔。對財務專用軟件進行了清理,、殺毒和備份,。完成季度新增固定資產(chǎn)的建賬、建卡,、季度檢工作;二季度,，按照財務制度及預算收支科目建立四季度新賬，處理日常發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務,。按工資報表要求建立工資統(tǒng)計賬目,，以便于分項目統(tǒng)計，準時向主管部門報送財務,、統(tǒng)計月報季報;充分發(fā)揮了會計核算,、監(jiān)督職能。及時向相關單位,、站領導帶給相關信息,、資料，以便正確決策,。主動與局計財科及時持續(xù)聯(lián)系,，提出用款申請計劃，以到達資金的正常周轉(zhuǎn),。

在對外付款方面,，嚴格把關,，嚴格執(zhí)行和遵守國家財經(jīng)制度，賬務做到日清月結、賬實相符,、賬賬相符,。辦理行政事業(yè)性收費季度度審驗,，為貫徹落實行政許可法,，及時報送“收費項目、標準,、依據(jù),、金額”、等自查清理狀況表,，報送上半季度醫(yī)保軟盤,、按醫(yī)保規(guī)定繳納上季度保費。三季度,，根據(jù)甘人財號文精神的要求,，用近一個月時間對三季度以來的賬目按《中華人民共和國會計法》及《四川省會計管理條例》進行對照自查,，完善了財務手續(xù),，寫出了自查狀況、經(jīng)驗體會、內(nèi)部控制度建設狀況及會計制度執(zhí)行狀況,，進一步規(guī)范了會計行為,。辦理職工增資事項。四季度,，為審核認定免交殘疾金報送了勞資表,、殘廢證、工資領取單,。申報繳納合同工養(yǎng)老保險,、失業(yè)保險，下半季度醫(yī)保,，住房公積,。按規(guī)定錄報財政供養(yǎng)人員信息。辦理人事工資審核等,。

作為一名財務工作者,，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位,，遵守工作制度和職業(yè)道德,，樂于理解安排的常規(guī)和臨時任務，如為執(zhí)法人員考試報到,、做考前準備工作,，完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及黨風廉政工總結等文字材料的撰寫。

在這一系列的工作中,，我深知：作為一名合格的財務工作者,，不僅僅要具備相關的知識和技能，而且還要有嚴謹細致耐心的工作作風,，同時體會到,，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作,，都就應用心做到,，哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作，也要善于從中尋找樂趣,，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新。

輔警季度個人工作總結篇四

時光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間20xx年第一季度已經(jīng)過去,，在這段時間里，不管在工作,、學習,、生活上都有長足的進步，止步回頭應該對前期的做個工作總結和回顧。

第一季度各項指標達成情況較好,，銷售預估1259.52萬元,，實際銷售1347.66萬元，達成率107%,，毛利額預估137.68萬元,，實際達成157.52萬元，達成率114.4%,，雙向指標到按照年初的計劃順利達成,。

㈠常規(guī)工作:

1、門店問題的跟蹤及解決,，第一季度共收集營采問題54各,，

跟蹤解決30個，重點反映部門缺貨及部門到貨率較差的問題,。對門店反映的問題及時溝通商品部與供應商,。

2、門店異常數(shù)據(jù)的跟蹤與解決,。每月初提取門店問題數(shù)據(jù),，

每周進行跟蹤，月末提取檢查問題數(shù)據(jù)的解決情況,。第一季度共提出問題單品數(shù)據(jù)642個,，處理107個，門店問題數(shù)據(jù)整體下降16.7百分點.

3,、門店積壓庫存的清理工作,。對口部門自年初處理和整理，

大部分商品已經(jīng)處理完畢,，六月底共清理報損破損商品437個,，報損金額2916.98元。

4,、跟蹤對口部門各檔期海報的選品,，到貨及陳列情況，第一

季度海報開檔9期,，開檔單品368個,。門店整體陳列以特價狂和端頭為主，商品到貨率達到95%以上,，海報商品整體銷售良好,。

5、營運檢查表的制作及檢查工作,，根據(jù)營運部的統(tǒng)一要求和

需要,，先后制定基礎環(huán)境衛(wèi)生檢查表,、基礎服務檢查表、商品,、商品陳列檢查表、倉庫管理標準檢查表,，包括檢查的各項檢查標準,。同時在四月上旬對邳州區(qū)門店做了檢查和評比。

6,、星級員工標準的制定,，從四月下旬開始進行擬定，到門店

進行探討,，和門店管理人員進行共同討論,，經(jīng)過三次修改，5月11號定稿,。

7,、通成店的調(diào)整工作的協(xié)助，參與門店調(diào)整前的準備和圖紙的敲定工作,，及商品和貨架的調(diào)整支援工作,。

在前期的工作中還存在著很多不足之處：

1、對口部門商品陳列標準不同意,，沒有進行統(tǒng)一的規(guī)范和提出標準的要求,，致使對口部門的營運標準不高。

2,、對口部門還存人為的缺貨問題,，致使門店的缺貨率居高不下。

3,、門店市調(diào)商品價格偏高不下,，商品調(diào)價跟不上，對商品部關于價格調(diào)整跟蹤不到位,。

4,、家電品項調(diào)整不到位，致使通成店,、時代店,、洪澤店家電品牌、品項不全,，區(qū)域競爭優(yōu)勢不明顯,。

針對上期工作中存在的不足和問題，在下步工作中主要做好以下幾點工作

1,、抓好部門商品陳列規(guī)范,，及價格標識的管理工作,，此項工作以商品分類為起點，逐店統(tǒng)一,，實行以點帶面,，結合培訓工作，爭取在第二季度結束此項工作開展結束,。配合營運部的基礎檢查,，使此項工作常態(tài)化。

2,、繼續(xù)做好部門商品的市調(diào)工作及調(diào)價的跟蹤工作,，下步工作市調(diào)要有針對性，按分類逐一市調(diào),，逐一調(diào)整,。跟蹤商品部門，調(diào)價的同時,，要確保商品的毛利率,。

3、配合黃總做好各項營運標準的檢查和指導工作,。

輔警季度個人工作總結篇五

第四季度x車間緊緊圍繞年產(chǎn)x噸奮斗目標,，以“提質(zhì)降耗、節(jié)能創(chuàng)效”為中心,，強化六項基礎管理,，規(guī)范職工安全操作行為，踐行“三精”理念,，較好的完成了各項生產(chǎn)任務指標?，F(xiàn)對第四季度工作總結如下：

從激勵機制入手，繼續(xù)推行車間管理人員考核機制和生產(chǎn)崗位橫向考核機制,，把生產(chǎn)指標與效益工資掛鉤形成經(jīng)濟壓力,，增強了廣大職工的生產(chǎn)熱情。從提升業(yè)務素質(zhì)入手,，針對不同工序操作人員制定工藝技術培訓措施,，通過總結推廣先進操作法，組織學習“五檢查,，五確認”行為規(guī)范,，認真搞好傳幫帶的“學技術、練技能,、強素質(zhì)”活動,，提升了全員業(yè)務技術能力。從原料和工藝優(yōu)化入手,，嚴把原材料質(zhì)量關,，避免摻有雜質(zhì)的不合格品進入生產(chǎn)系統(tǒng),。在生產(chǎn)過程中，控制好投料比,，保證雙酚a反應完全,。

根據(jù)半成品化驗結果，及時替換色度偏高的氯苯溶劑,，根據(jù)離心物料的水分和加料時間的監(jiān)測結果,，及時調(diào)整離心機的料位探測器。通過規(guī)范化的管理,，標準化的操作，保證了產(chǎn)量,、質(zhì)量,、消耗等各項生產(chǎn)指標的完成。

加強了對離心,、雙錐等重要生產(chǎn)設備的值守監(jiān)控,，強化預防和及時發(fā)現(xiàn)故障隱患，使設備管理由被動性維修向預測性維護,。同時,，監(jiān)督指導外包維修人員及時對問題設備進行檢修保養(yǎng)，加大了對設備的跑,、冒,、滴、漏的治理力度,，提高了設備利用率和完好率,。另外，我們還通過技改技革不斷改善提高裝備素質(zhì),，增強設備性能,。針對離心機料位探測器探針偏離、易斷裂問題,，經(jīng)過技術改造將料位探測器的探針和軸承更換成一體件,，并在探針的背面安置加固筋，經(jīng)過兩個多月的試運行,，符合生產(chǎn)工藝要求,，解決了制約生產(chǎn)問題。

車間利用班組學習時間,，采取安全事故案例分析,、安全常識宣講等形式，定期對員工進行安全教育,，牢固樹立“安全第一,、預防為主”的觀念,。通過組織安全征文，安全生產(chǎn)格言,、警句征集,，深入開展“六想六不干、三抓三保障”大討論活動,，使員工積極融入“人人想安全,、人人管安全、人人保安全”的工作氛圍之中,，從而為安全生產(chǎn)工作奠定強有力的思想保證,，實現(xiàn)三季度無工傷、無事故,。

x車間將開展好各項增產(chǎn),、降本、提質(zhì),、降耗活動,，積極調(diào)動職工生產(chǎn)熱情，充分利用生產(chǎn)黃金期爭分奪秒趕進度,，堅定信心,，克服困難，力爭完成公司下達的各項生產(chǎn)任務指標,。

輔警季度個人工作總結篇六

隨著金融體制改革的不斷深化和業(yè)務的不斷發(fā)展,，新線風險防控的出臺，銀行現(xiàn)行的內(nèi)部管理機制和業(yè)務操作手段已越來越與目前形勢的發(fā)展要求不相適應,，內(nèi)部經(jīng)營管理反映出來的問題不少,。一是沒有形成一套科學的、完整的,、相互制約的內(nèi)部管理機制;二是營業(yè)網(wǎng)點部分人員工作量大且政治,、業(yè)務素質(zhì)低，影響了規(guī)章制度的執(zhí)行和經(jīng)營管理水平的提高;三是在全新的營業(yè)體制下業(yè)務操作方面存在著突出的問題,。

為了適應銀行營業(yè)網(wǎng)點的新形勢和業(yè)務不斷發(fā)展的迫切要求,，根據(jù)上半年營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)部管理工作的實際情況，就全新的營業(yè)網(wǎng)點下半年內(nèi)部管理工作如何開展,，業(yè)務操作方面的問題以及新線風險防控等提出相關建議：

一,、必須建立一套科學的、完整的,、相互制約的內(nèi)部管理機制

首先,，對現(xiàn)行的規(guī)章制度應加以修訂完善，并增訂有關內(nèi)部管理制度,，在修訂和增訂過程中,，應從實際出發(fā),，堅持既要高標準、嚴要求,，又要切實可行,、便于考核的原則。其次,，把執(zhí)行各項規(guī)章制度的責任落實到每位員工身上,。要使每個干部、員工既有壓力,、又有動力,，充分發(fā)揮主觀能動性，達到有效管理的目的,。

二,、必須建立一支有較高政治、文化和業(yè)務素質(zhì)的銀行隊伍,，以適應當前金融發(fā)展

隨著科技知識日新月異的變化,，今后金融機構對業(yè)務發(fā)展的貢獻度在逐步提高,，這就要求在人才隊伍建設方面必須培養(yǎng)一支“懂管理,、會經(jīng)營”的員工隊伍，建設一支熟悉xx素質(zhì)較高的人才隊伍,，從制度,、技術、機制和人才等方面保證xx業(yè)務的健康發(fā)展,。因此,，提高銀行在職人員的素質(zhì)，高素質(zhì)人才的引進已愈加迫切地擺到了決策者的議事日程上,。在提高員工素質(zhì)諸多選項中在職人員的培訓應是首選,。

三、加強內(nèi)部文化建設,，構建和諧風險防控環(huán)境

要積極培育符合銀行實際的內(nèi)部文化,，讓風險意識和內(nèi)部文化滲透到每一位員工的思想深處，使內(nèi)控成為每位員工的自覺行動,，熟悉自身崗位工作的職責要求,，理解和掌握內(nèi)控要點，及時發(fā)現(xiàn)問題和風險,，確保各項業(yè)務的健康發(fā)展,。

四、加強業(yè)務學習,，提高全員的業(yè)務素質(zhì)

為減少差錯,，避免陷入無知性違規(guī),，首先從提高員工綜合素質(zhì)入手，加強對各項業(yè)務的學習,，特別是系統(tǒng)學習各項規(guī)章制度和業(yè)務操作規(guī)程,，要求做到全面掌握，熟練運用,。其次是結合支行組織的技術練兵活動和營業(yè)網(wǎng)點“雙零”考核,，在營業(yè)網(wǎng)點內(nèi)樹標兵，經(jīng)常性地開展優(yōu)秀技術能手和服務標兵評比活動,，使大家樹立起“業(yè)務精則榮,，業(yè)務差則恥”的榮辱觀，形成良好的學習氛圍和積極進取的工作作風,。

五,、加大考核力度，重視考核效果

為充分發(fā)揮收入對工作質(zhì)量的調(diào)節(jié)和導向作用,，把內(nèi)控工作納入綜合績效考評,。一是統(tǒng)一規(guī)定了違規(guī)和差錯的認定辦法。二是對各類違規(guī)和差錯加大了經(jīng)濟處罰力度,，對連續(xù)出現(xiàn)同一錯誤的,，加倍處罰。三是對違規(guī)出錯人員,，在進行經(jīng)濟處罰的同時,，要求撰寫具有一定認識深度的書面反省材料，并落實可行整改措施,。

輔警季度個人工作總結篇七

在這一年的時間里,，公司在董事會的正確領導下，在每一位員工的勤奮努力下,，穩(wěn)步發(fā)展,，勇于創(chuàng)新，經(jīng)受了市場硝煙的洗禮,，在殘酷的競爭中逐漸成熟起來了,。我作為公司財務部的一員，也與公司一齊經(jīng)歷了不平凡的一年?，F(xiàn)就我一年的工作簡單總結一下,。

在一個企業(yè)中，出納的工作看似簡單而又平凡,，但我深知這個崗位包含著多少領導的信任和期望,，我的職責是要看好錢袋子，記好帳本子，緊把收付關,，職責重于泰山,。在日常工作中，注意和主管會計密切配合,，有條不紊的開展業(yè)務,。銀行和現(xiàn)金的收支是我的主要業(yè)務資料，隨時掌握銀行存款余額,，定時上報數(shù)據(jù),，及時為領導供給決策依據(jù);保證經(jīng)營用現(xiàn)金的支出，跑銀行不怕苦累,，風雨無阻;對待購房客戶不煩不燥,，耐心接待，即使加班也要保證售房款的收賬,。我們計財部雖然忙碌但很充實,，節(jié)奏緊張但很團結，我體會到工作的恢,。

為了保證企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,，公司財務部門在每個季度末對各公司財務進行審計檢查。對審計組提出的意見和疑問,，我們都及時更正,，詳細解答。遇到不能確定的業(yè)務問題虛心請教,，在保證帳務核算正確的同時也提高了自我的業(yè)務水平,。

作為一個財務人員,，必須時刻牢記自我的天職,，那就受好企業(yè)資產(chǎn)，維護企業(yè)利益,。在工作中為領導決策供給信息,，要進取穩(wěn)妥，防范風險,，敢于進言,。在最近有一個單位向我公司要求借款，根據(jù)我公司和對方的具體情景,，出于我作為一個會計人員的職責,，膽提出對意見，受到領導的重視,，并采納了我們的意見,。事后我們的做法受到了公司領導的肯定和贊許。從這一件事上，我更加感受到我的工作的重要性和職責的重,，認識到企業(yè)利益高于一切,。

公司在發(fā)展壯，對人員的需求標準也在不斷提高,。為提高自我的業(yè)務素質(zhì),，我積極參加各種業(yè)務培訓，強化業(yè)務技能,。經(jīng)過努力,，我順利經(jīng)過了會計職稱資格考試，取得了會計師中級職稱,。但這只是我工作中的一個階段性目標,，在以后的學習中我還將以"思想，業(yè)務過硬,，技能嫻熟,，務實高效"的工作高手的目標而努力。

在公司里,，我既是一名普通員工,，又是一名股東，這種雙重身份就決定我要用更高的標準要求自我,。"不以善小而不為,，不以惡小而為之"。過去我對自我要求不嚴,，在一些小節(jié)上不注意約束自我,，容易犯自由散漫的毛病，這一點公司領導和同事們都以往批評和提醒過我,，我虛心理解,。在以后的工作中，我會時刻提醒自我,，嚴守紀律,，遵守公司制度，團結同事,，爭取工作再上新臺階,。

輔警季度個人工作總結篇八

第一季度分別到住院部各科室查房巡視。通過查房,，可以反映出

各科勞動紀律較好,，在崗在位；業(yè)務方面：病歷書寫工整,，各項制度落實較好,，各項記錄健全,，醫(yī)療垃圾分類放置，消毒登記及時,；后勤服務比較好,；醫(yī)德醫(yī)風：詢問患者醫(yī)護人員服務態(tài)度好，技術滿意,，無亂檢查,、收費、用藥現(xiàn)象,，出院患者隨訪落實較好,。

存在問題：①住院部病房衛(wèi)生太差；

②醫(yī)生反映藥房藥品采購不及時,，住院七天的病人同類別藥品需要調(diào)換兩次藥品,，嚴重影響了治療效果

整改措施：

1、責令各科室全員行動起來,，使醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生徹底改觀,。

2、責成藥劑科迅速征求各臨床科室用藥意見,，計劃好藥品,，杜絕再出現(xiàn)類似情況。

輔警季度個人工作總結篇九

伴隨著酷冬的嚴寒,，今年的第一季度已悄然走過,；在春意盎然的腳步中，第2季度翩翩走來,；回顧第1季度的工作既有陽光也有坎坷,、既有喜悅也有淚水。現(xiàn)將第一季度的工作總結如下：

在第1季度里,，我在所在的工作崗位上做的具體工作,，簡要歸納為以下幾點：

配合生產(chǎn)隊長完成作業(yè)井次的技術服務工作；在此期間,，我克服困難,，認真做好技術服務及資料錄取工作,，有力的支持了井下作業(yè)施工的正常運行,，保證了施工優(yōu)質(zhì)高效的完成，得到勘探公司相關部門的肯定,。

一是認真做好跟班及關鍵工序及時上井工作,；

二是了解生產(chǎn)動態(tài)與大班干部及勘探公司相關領導及時溝通，保障施工質(zhì)量及作業(yè)進度的順利進行,；

三是關鍵工序盯現(xiàn)場,，保障重要工序的順利完成；四是室內(nèi)外工作兩不誤，做到當天完成當天的任務,，上井回來后不管再晚也要完成當天的工作,；

四是對作業(yè)狀況進行分析，為對作業(yè)井次的分析帶給了有力的支持,。

3月13日至22日,，分公司利用工作量不足的時間，分別組織大班人員對員工分別就安全,、井下施工技術,、設備、井控方應對員工進行了培訓,。

透過這次培訓使員工的理論知識得到了全面的提升,；從其自身構成了一種意識：安全方面養(yǎng)成“我的安全我負責”的理念；技術方面從明白怎樣干到理解為什么要這樣干,；設備方面養(yǎng)成了巡回檢查的好習慣,，明白了什么是設備的十字作業(yè)；井控方面養(yǎng)成了上井首先檢查封井器和油管旋塞的好習慣,；雖然這些成就都是微不足道的,，但是就是從這點滴的無不足道的細節(jié)中體現(xiàn)了員工生產(chǎn)技能的提高，為公司的發(fā)展奠定了堅實的基礎,。

節(jié)日期間從上午到凌晨1點堅持對員工出現(xiàn)狀況,、對調(diào)剖井、單井采油協(xié)助生產(chǎn)井進行巡查,，實時掌握員工的動向,，盡快解決員工遇到的工作問題和生活問題；使全體員工感受到騰遠大家庭的溫暖,；除夕夜分公司組織聚餐活動,，使每位在疆員工深切的感覺到公司就是自己的第二個家；保證員工度過了團圓,、歡快的春節(jié),。

輔警季度個人工作總結篇十

每年的第三季度是印務公司承上啟下最關鍵的幾個月，一是各大酒廠都進入旺季,，包裝印刷企業(yè)也跟著進入旺季,，生產(chǎn)在這個時候都非常緊張，各個客戶都在催貨,，都要各個滿足,。二是通過這個月的合作，攻關,，落實第二季度的計劃,，為下一季度打好基礎,。今年三季度印務公司在隊黨委，行政的關心支持下,，在公司全體員工的共同努力下,，基本滿足了客戶的要求。新客戶開發(fā)也取得突破性進展,，為全面完成今年的目標任務和明年的工作打下了堅實的基礎,，現(xiàn)就x公司20xx年一季度的工作匯報如下。

一季度共生產(chǎn)普盒：175萬個手工盒：35萬個手提袋：8.5萬個;外箱：15萬個;實現(xiàn)產(chǎn)值：543萬元;完成收入：633萬元,，生產(chǎn)任務飽滿,，員工收入穩(wěn)中有升。

1,、加強與大客戶的合作,，主動出擊與大客戶協(xié)商，落實下一季度的計劃,。特別是像x酒廠這樣的大客戶,，我們就主動與酒廠和各大買斷商協(xié)商，落實下一季度的生產(chǎn)計劃效果比較好,。單是x酒就落實10萬件的生產(chǎn)計劃,，估計要生產(chǎn)到年中才能完成生產(chǎn)，x酒廠和買斷商共計下生產(chǎn)任務20多萬件,，x集團也落實了近3萬件的生產(chǎn)任務,，保證了下一季度的生產(chǎn)。

2,、積極開發(fā)新客戶和新產(chǎn)品,，為下一季度的工作打下基礎。像x一位買斷商通過一年多的攻關,，現(xiàn)終于開始合作,，并通過新產(chǎn)品的開發(fā)，首單已落實生產(chǎn)任務達80多萬元,，已通過封樣現(xiàn)正在生產(chǎn),。該客戶在明年有望成為我們的大客戶，另正在開發(fā)的四款新產(chǎn)品都是為明年開發(fā)的產(chǎn)品,。

3,、由于印刷行業(yè)的特殊性，生產(chǎn)效率仍然是公司的一個瓶頸,。雖然今年我們積極想辦法,，添設備，聯(lián)系外協(xié),，但是生產(chǎn)效率的問題仍沒得到很好的解決,。這與我們的體制和員工結構也有很大的關系，不能很好地,，限度地利用好有效工作時間,，這是一個制約公司發(fā)展的重要因素。

4,、加強黨建工作,，積極為公司經(jīng)營，生產(chǎn)服務,。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，在工作中帶好頭。在3月1日我們組織了一次黨員活動效果很好,，提高了黨員的積極性,，在為災區(qū)捐款的活動中，黨員帶頭捐款,，在隊黨委組織的“慶國慶,，唱紅歌”的歌詠比賽中黨員帶頭參加，白天上班,，利用晚上的時間排練,，為不影響生產(chǎn)我們只用了五天的時間排練并取得了比較好的成績。

x隊“三二五”規(guī)劃給工業(yè)三產(chǎn)提出了很高的要求,，這就要求印務公司維護好公司美譽度的同時,，并著眼未來，加大客戶開發(fā)力度,。特別是像x,、x、x等優(yōu)質(zhì)大客戶,，以支持公司的長足發(fā)展?，F(xiàn)就公司存在的問題和下一季度的打算匯報如下：

1、穩(wěn)定老客戶,，積極開發(fā)新客戶,。x酒廠一直是公司的優(yōu)質(zhì)大客戶，印務公司這幾年發(fā)展都得以x的大力支持,，但今年他將進行改制,，由x市一家酒業(yè)公司入股并控股，今后x業(yè)務可能會受到影響,。所以在明年的工作中,，怎樣維護和x遠合作是我們經(jīng)營工作的一個重點。另一方面積極開發(fā)新客戶,，加大和一桶天下,，x合作力度,，穩(wěn)定印務公司的業(yè)務。

2,、印務的生產(chǎn)過程是一個非常復雜的過程,，一個簡單的禮盒都要經(jīng)過七、八道工序,，復雜的有二十幾道工序,，所以產(chǎn)品的工期和質(zhì)量受到很多因素的影響，故在明年的工作中我們要想辦法提高產(chǎn)品質(zhì)量和效率,，特別是效率,，建立靈活、高效的生產(chǎn)管理制度,，加強產(chǎn)品生產(chǎn)周期管理,，盡力滿足客戶需求。

3,、繼續(xù)加大貸款回收力度,，降低經(jīng)營風險。對于惡意拖款的客戶,，該進行法律訴訟的就進行法律訴訟,。

4、加大力度,，支持和協(xié)助x商貿(mào)拓寬業(yè)務領域和地域范圍由產(chǎn)業(yè)的低端向產(chǎn)業(yè)高端探索邁進,。

5、利用現(xiàn)有客戶資源拓寬業(yè)務范圍,，現(xiàn)正在調(diào)研酒的外箱包裝項目和其他項目,。

6、做好黨支部工作,，發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,，為一三五隊工業(yè)三產(chǎn)的穩(wěn)定和長遠發(fā)展提供精神動力和支持，為隊“三二五”規(guī)劃的圓滿完成盡我們?nèi)a(chǎn)人的力量,。為一三五隊的美好明天作出貢獻,。

輔警季度個人工作總結篇十一

時光荏苒，20_年很快就要過去了,，回首過去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬千……時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧,。

作為公司的財務人員,，對內(nèi)財務管理水平的要求應不斷提升,，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用,。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步,?；仡櫦磳⑦^去的這一年，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作,，緊跟公司各項工作部署,。在核算、管理方面做了應盡的責任,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將20_年的工作做如下簡要回顧和總結,。

1、在原來的記賬基礎上,，細化了成本費用的管理,，加強了收入、成本及各類費用的監(jiān)督和審核,，統(tǒng)一核算口徑,，嚴格控制支出，使公司的收入支出核算盡量達到合理,。在日常工作中,，與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯(lián)系,，并和他們相關部門建立了良好的工作關系,，真正做到銀企一家，稅企一家,。

2,、在借款,、費用報銷、報銷審核,、收付款等環(huán)節(jié)中,，我們堅持原則，嚴格遵照公司的財務管理制度,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。

3、在憑證審核環(huán)節(jié)中,，我們認真審核每一張憑證,，堅決杜絕不符合要求的票據(jù)，不把問題帶到下一個環(huán)節(jié),。

4,、每月核算員工工資與往來明細帳結轉(zhuǎn)是財務部較為繁重的工作之一，除了計算發(fā)放工資外,，還要為新員工說明工資的構成及公司相關規(guī)定,，這就要求財務人員必須耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯,，經(jīng)過努力公司每月基本上能準時發(fā)放工資,。

5、按時完成公司營業(yè)執(zhí)照網(wǎng)上年檢,、會計師事務所的年終審計,，統(tǒng)計局的季度申報，與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作,。

6,、加固定資產(chǎn)核算管理的同時，往來帳目的核對,，款項催收和索要發(fā)票是財務部重要工作之一,。由于受其他原因的影響，催收難度有所增加,，雖然我們盡了很的努力,，也取得了很的成效，但卻不是很理想,。

7,、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表，發(fā)票購買和管理臺賬登激作,。在公司的常規(guī)審查中,，積極配合，成功地完成了審核任務，并積極協(xié)助其他部門提供所需要的各類數(shù)據(jù)和資料,，為公司領導決策起到了決定性作用,。

時光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史,。一年中,，財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,，比如在資產(chǎn)實物性管理上,，在各項經(jīng)營費用的控制上，在規(guī)范財務核算程序,、統(tǒng)一財務管理上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺,。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱，財務部的管理職能沒有充分發(fā)揮;有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;對公司存在的不合理現(xiàn)象,，財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質(zhì)和業(yè)務水平一般;財務人員應該提高自我,、服務企業(yè)所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結,、高效的工作團體,，希望每位財務人員都能夠當一面，我有信心協(xié)同財務部全體人員與公司共同走向輝煌,。

做為財務人員,，我們決心在以后的工作中不斷地總結、省,、鞭策自己,，加強學習，提高自身的綜合素質(zhì),，把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。在未來,，我們一定要與時俱進,，求真務實，膽實踐探索,，穩(wěn)中求進,，將與社會同進步，與公司同發(fā)展,，增強公司的公信力,，為公司邁上一個更高的臺階，做出應有的貢獻。

輔警季度個人工作總結篇十二

回首20xx上半年年的工作歷程,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵,?？傮w來說，我們這半年取得了長足進步,，工作情況總結如下：

門店情況

通過我們xx店所有員工的共同努力下,，我們店完成了公司下達的各項任務，銷售營業(yè)額及店內(nèi)員工的整體素質(zhì)都有了階段性提高：

現(xiàn)在xx店總體水平正在以穩(wěn)定的形式發(fā)展著,，人員：整體素質(zhì)有了很大的提高,，財務：賬目清晰，出入明確,，透明化,，規(guī)范化；事物：處理客情,、退換貨品,、與供應商的關系趨現(xiàn)穩(wěn)定見好。

完成的其他工作

（1）認真貫徹并完成上級領導的各項決定,，對員工進行思想教育工作,，每天都有例行交接會議，安排好大家所要做的事情,。

（2）妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾,，如有突發(fā)情況，要員工始終保持專業(yè),，因為我們的一言一行代表的并不是個人而是公司的整體形象,。

（3）在加強理論學習的同時，注重更新知識結構,，努力做到在工作中學習,，在學習中工作，精益求精,，不斷探索,，使自己更加勝任本職工作。

雖然有很大的進步但是仍然感到有不少不足之處：

1,、經(jīng)驗不足溝通不夠 我比較偏向直率的溝通方式,，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法。在日后的工作中,，我想要加強自己溝通技巧的變換嘗試,，適時運用恰當?shù)姆绞椒椒ㄍ晟谱约涸诠ぷ髦械倪@方面的能力,。

2、心思不夠細致缺乏創(chuàng)新

我對工作的態(tài)度較謹慎,，養(yǎng)成了凡事要問清楚,，做事前想要有所借鑒的習慣，本來這是件好事,，但是卻會產(chǎn)生一定反方向的影響,，那就是缺少了創(chuàng)新意識。

以上列舉的不足之處,，是我自我反思后認為自身在工作中存在的問題和需要改進之處,，在以后的工作中我將努力改進自己的不足，爭取獲得更好的成績,。

1,。了解員工

2。對現(xiàn)有的規(guī)章制度的執(zhí)行情況了解

3,。完善規(guī)章制度聽取員工意見和建議

4,。對員工的責任明確工作分配到位

5。讓員工了解我尊重我不是怕我

6,。了解消費群體和顧客溝通 人生能有幾回搏,，在今后的日子里，我要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。望領導給予指正,，不吝賜教,。