現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，越來越多事情需要用到合同,，合同協(xié)調著人與人,，人與事之間的關系。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎,？下面是我給大家整理的合同范本,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

職工長期聘用合同書篇一

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)及公司制定的各項規(guī)章制度,，按照自愿、平等,、誠實,、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商,，自愿簽訂本合同：

一,、合同期限：自年____月____日起至工程結束。

二,、崗位職務及工作內容

1,、乙方從事?lián)?/p>

2、乙方應按公司管理制度和各職能部門的管理細則及項目部《管理目標分解責任書》中規(guī)定的工作范圍內容,、公司制定的相關崗位工作內容,、會議紀要等文件中安排的工作任務，按時保質保量完成,。

3,、領導臨時安排的其他工作任務。

三,、工資發(fā)放：____日記月結下發(fā)制,。

四、獎罰制度

1,、指標獎勵發(fā)放：依據(jù)公司和項目部簽訂的經(jīng)濟指標,、公司各職能部門制定的對項目部管理檢查考評獎罰辦法中規(guī)定的獎罰額度,，由項目經(jīng)理報審，經(jīng)公司審核,，在主體工程竣工及項目驗收交工后發(fā)放,。

2、在外地施工的項目管理人員,、每季度報銷一次路費,、實報實銷、(限火車票,、汽車票),、確因工作需要不能休假回家的、公司將路費以現(xiàn)金的形式發(fā)放給本人,，以示獎勵,。

五、試用期：試用期為3個月,，試用期工資為元,，試用期內達不到公司考核要求的，隨時解除合同,，試用期間工資按約定發(fā)放,。

試用合格，試用期工資按雙方約定工資發(fā)放,。

六,、工資

1、乙方工資元月(稅后),，工資已包括醫(yī)療醫(yī)藥費用,、法定假日雙休日及臨時加班工資等其它費用。社會保險按國家規(guī)定執(zhí)行,。按實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,，病事假無工資。節(jié)假日及休假由項目經(jīng)理統(tǒng)一安排,。停工期間,，由公司統(tǒng)一安排，不服從公司安排的不發(fā)放工資,。

2,、住宿：甲方提供宿舍和床。被,、褥及生活用品乙方自理,。用餐：甲方食堂按一定標準提供飯菜，如想提高膳食標準和營養(yǎng)配餐費用自理，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者,，用餐自己負責。交通費及電話費報銷標準按公司規(guī)定執(zhí)行,。在本市乙方上班和回家的交通費用自理,。

七、勞動紀律

1,、乙方應嚴格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定,，嚴格遵守公司的勞動紀律，自覺服從公司的管理和教育,，做到遵紀守法,、服從領導、尊重同事,、團結友愛,、敬崗愛業(yè)、樹立團隊精神,。

2,、乙方應遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機密,，不營私舞弊,，自覺維護公司的利益。

3,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度,、勞動紀律，甲方按公司的有關規(guī)定給予處罰,。

4,、乙方違反本合同勞動紀律及甲方公司規(guī)章制度的有關規(guī)定，甲方可給予其相應的紀律處分,，直至解除合同和追究其相應的經(jīng)濟及法律責任,。

八、聘用合同的變更,、解除,、終止和續(xù)簽

1、視乙方工作任務完成的情況,，在合同期內甲方需對乙方升,、降職的，雙方應另行簽訂合同,，本合同自然終止,。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

(1)試用期內不合格;

(2)違反本合同有關規(guī)定的;

(3)工作失職,、營私舞弊,，對甲方利益造成損害的;

(4)被追究刑事責任的;

(5)乙方不能勝任工作。

3,、本合同期限屆滿,，合同終止。

雙方經(jīng)協(xié)商同意,，可續(xù)訂聘用合同,，但須一方提前30天提出續(xù)訂意向。

九,、違約及其他

1,、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后,，雙方都不得違約,，違約方承擔以下責任：

(1)甲方應認真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資及完成各項指標所得獎勵,。

(2)在合同履行期間,，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作,，經(jīng)甲方同意,，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資,。

(3)在合同履行期間,，乙方中間有事不能繼續(xù)工作，不移交辦理完手續(xù),，甲方拒發(fā)乙方應得工資,。

(4)乙方應認真按合同規(guī)定完成工作任務，如有違規(guī)違約被甲方辭退解除合同的甲方拒發(fā)乙方余額工資,。

(5)合同發(fā)生糾紛,，雙方協(xié)商解決，解決不成可向有管轄權的人民法院訴訟解決,。

2,、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，甲方財務一份,，雙方簽字蓋章生效。

3,、甲方或乙方在合同期間因某種原因需提前解除合約的須提前30天提出意向,，否則即為違約,。

甲方(簽章)：

乙方(簽字)：

身份證號碼：

負責人：

家庭住址：

簽訂日期：________年____月____日

職工長期聘用合同書篇二

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲,、乙雙方在自愿,、平等，協(xié)商一致的基礎上,，簽訂聘用合同如下：

一,、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效,，有效期為 _________年(自二0________年____月____日至二0________年____月____日)， 其中試用期為3個月(自二0________年____月____日至二0 _________年 _月_____日)

2,、本條第一款規(guī)定的合同期滿,，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時,，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同,。

二、工作崗位

1,、甲方根據(jù)診所工作需要及乙方的資歷,，聘用乙方在 崗位，從事 工作,。乙方職稱(或職務) ,。

2、甲方有權根據(jù)實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,，乙方應服從甲方工作安排,。

三、聘用條件

1,、乙方的聘用條件如下,，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1,、甲方根據(jù)診所醫(yī)療工作特點,，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據(jù)需要具體安排,，每天工作8小時,，每周休息一天。

2,、甲方有權根據(jù)診所工作性質延長乙方工作時間,，但應按《勞動法》的規(guī)定，給予乙方適當?shù)募影喙べY,。

五,、勞動報酬乙方的報酬按甲方規(guī)定的工資標準執(zhí)行,，效益提成另計。

六,、合同的變更,、解除和違約責任

1、經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,，變更后的合同內容或有關條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

2,、有下列情況之一者或其它原因,，乙方可通知甲方解除本合同，但需于____月前提出書面申請,。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續(xù)從事該工作;

七,、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字,、蓋章后生效,，涂改或代簽無效。

八,、甲方持有本合同的最終解釋權,。

甲方蓋章：

乙方簽名：

________年____月____日

職工長期聘用合同書篇三

甲方：__________【聘用單位】名稱：_______________

乙方：__________姓名：__________性別：_____應聘職務：__________工資待遇：__________出生________年____月____日籍貫所在地：_______________身份證號碼：__________

現(xiàn)住址：____________________電話：_______________

根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，甲乙雙方在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎上簽定本合同，共同遵照履行,。本合同自簽定之日起生效,。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

一,、聘用合同期限本合同期限為月，自________年____月____日起,，至年月____日止,。其中試用期為個月，自________年____月____日起,，至年____月日止,。

二、聘用合同關系

1,、甲方同意聘用乙方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并支付給乙方相應的勞動報酬(每月_____號開支),。

2,、乙方同意受聘于甲方,，在甲方所屬企業(yè)部門的工作崗位上從事工作，并接受甲方的工作指示,、指令,、和要求。

三,、聘用合同義務和權力

1,、甲方有根據(jù)國家和地方的法律、法規(guī)及有關規(guī)定,，制定本單位規(guī)章制度,、勞動紀律、崗位職責,、工作程序,、操作規(guī)范、獎懲條例,、管理辦法、考核標準和各項工作要求,、標準,、條例、規(guī)定,、規(guī)范,、制度的義務和權力，并以此作為履行本合同的有效法律依據(jù),。

2,、甲方有根據(jù)崗位工作需要，為乙方提供或進行職業(yè)道德,、專業(yè)技術,、業(yè)務知識、規(guī)章制度,、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力,。

3、甲方有根據(jù)國家和地方的有關規(guī)定,、乙方從事的崗位,、以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻大小,，以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務,。甲方應為乙方提供工裝，工裝費用從乙方第一個月工資扣除,，合同期滿之后由甲方返還乙方(合同期未滿中途離職,，工裝費用由乙方自行支付),。

4、甲方有根據(jù)乙方的工作效率的高低及工作態(tài)度,、工作成績和工作表現(xiàn)的好壞,，對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

5,、甲方有按照國家的相關規(guī)定,，對乙方實行符合本行業(yè)職業(yè)特點的工作日制和工作時間的權力。

6,、乙方如有違反甲方制定的各項規(guī)章制度和崗位紀律,，甲方有進行批評教育或按照相關規(guī)定給予相應處理的權力。

7,、乙方有嚴格遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項條例,、標準、規(guī)范,、要求,、規(guī)定、紀律,、職責,、程序、制度,，服從甲方的領導和管理的義務,。

8、甲方按照國家和地方的有關規(guī)定和因工作需要,，為乙方辦理的各相關證明,、證件，全部由甲方統(tǒng)一辦理相關手續(xù),，所產(chǎn)生的相關費用,，乙方個人應承擔繳納的部分，甲方有權從乙方的工資中代為扣繳,。但應及時告知乙方并說明。聘用合同的變更、解除,、終止和續(xù)簽

1,、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容,。

2,、因工作需要或因國家和地方的有關規(guī)定發(fā)生變化,，本合同確需變更的,，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

4,、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時單方面解除本合同,，一切責任乙方自負承擔：※連續(xù)曠工____日以上或____月內累計曠工_____次者;※違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或失職,、瀆職,、造成嚴重后果的;※嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;※違反國家法律法規(guī),，被刑事處罰的;※在試用期間被證明不符合本崗位要求,，而又拒絕調整其工作崗位的?！贤谙尬礉M,，擅自離職甲方有權扣除乙方當月工資,。

5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同，但應提前告知乙方：※患病或者非因公負傷，不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;※經(jīng)甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的，或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,，乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作,，繼續(xù)履行本合同,。有下列情形之一的本合同即行終止：本合同期限屆滿;甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn);

8,、本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致,，可按照規(guī)定程序續(xù)簽聘用合同,，續(xù)簽合同應在本合同期滿前____月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續(xù),，而存在事實聘用關系的_____;視為延續(xù)聘用合同,，延續(xù)聘用合同的期限與原合同期限相同。

甲方：_______________

乙方：_______________

法定代表人：_______________

簽訂日期：_____年____月____日