當我們備受啟迪時，常常可以將它們寫成一篇心得體會，如此就可以提升我們寫作能力了,。那么心得體會該怎么寫,？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面小編給大家?guī)黻P于學習心得體會范文,，希望會對大家的工作與學習有所幫助,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層干部培訓心得體會2000字以上3篇一

我非常有幸參加了__組織部舉辦的_年科級干部培訓班,，培訓期間,，通過聆聽有關教授和專家進行了深入淺出、有理有據(jù)的講解,，我們系統(tǒng)的學習了黨的各項理論,、方針政策、法律法規(guī)、廉政準則等內(nèi)容;了解了當前國際國內(nèi)形勢,、國家安全,、經(jīng)濟建設、生態(tài)環(huán)境,、科技發(fā)展,、基本縣情等知識;熟知了能力建設、領導藝術,、做人處世的基本理論與方法,。

通過_天的培訓學習，有效地提高了自身的理論水平,，充實了頭腦,，豐富了知識，開拓了視野,，陶治了情操,，加強了黨性煅練，深化了對黨的正確領導的認識,，增強了干好本職工作的動力?，F(xiàn)將有關學習心得小結如下：

一、受到了一次思想道德教育,，有助于提高個人素養(yǎng)

做為一名合格的在工作中要加強學習,，提升個人素養(yǎng)，提升人格魅力,。要逐漸培養(yǎng)志存高遠,、正直高尚,、誠實守信,、以身作則、言行一致,、光明磊落,、勇于擔當、寬容大度,、關愛他人的良好人格,。要樹立正確的價值觀和人生觀。要具有敏捷的思考力,、正確的決斷力,、敏銳的洞察力、堅決的執(zhí)行力,，要具有親和力,、激發(fā)力、凝聚力、演講力,、組織力,。要不斷加強自身修養(yǎng)，使自己具有良好的高雅氣質,、風度,、魅力。在工作中堅持做到：

誠信為本,、平等待人,。在工作中，要勤于學習,，不斷充實自己,，用知識和能力提高人格魅力。努力學習政治理論,、科學文化知識,，加強自身修養(yǎng)，提高綜合素質;學習領袖人物的交際藝術,、領導風范和人格魅力,，培養(yǎng)高尚的情操;向當代先進人物學習，樹立適合自身的理想人格目標;向人民群眾和周圍的人學習,，博采眾長,，取長補短。

勇于實踐,，善于總結,，不斷塑造和完善人格魅力。要積極參加各種領導活動,，主動接受挑戰(zhàn),，在實踐中增長才干，鍛煉人格;要經(jīng)常與人溝通思想,，用自己的人格魅力感染他人,，教育他人，鼓舞他人;要嚴格管好親朋好友和身邊工作人員,，使他們成為展示自己人格的重要窗口;要從小事做起,，探尋和創(chuàng)造建立良好人緣的切入點、結合處和連接部;要敢于同各種不法,、不良行為作斗爭,，增強塑造人格魅力的勇氣和力量。在工作和學習中,，定期反省自己的人緣發(fā)展狀況,，及時總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓;虛心聽取多方面的意見，及時發(fā)現(xiàn)和改正自己的缺點;經(jīng)常開展自我批評，同時鼓勵他人批評和監(jiān)督自己,，營造彼此之間誠懇批評和熱情監(jiān)督的良好風尚,。

二、受到了一次科學發(fā)展觀再教育,，有助于促進工作的科學化

科學發(fā)展觀,，是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐,，借鑒國外發(fā)展經(jīng)驗,，適應新的發(fā)展要求提出的重大戰(zhàn)略思想。強調(diào)認清社會主義初級階段基本國情,，不是要妄自菲薄,、自甘落后，也不是要脫離實際,、急于求成,，而是要堅持把它作為推進改革、謀劃發(fā)展的根本依據(jù),。

科學發(fā)展觀,，第一要務是發(fā)展，核心是以人為本,，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。學習和貫徹科學發(fā)展觀就要結合實際領悟和實踐：

1,、必須堅持把發(fā)展作為黨執(zhí)政興國的第一要義,。

要牢牢抓住經(jīng)濟建設這個中心，堅持聚精會神搞建設,、一心一意謀發(fā)展,，不斷解放和發(fā)展社會生產(chǎn)力。要著力把握發(fā)展規(guī)律,、創(chuàng)新發(fā)展理念,、轉變發(fā)展方式,、解決發(fā)展難題,，提高發(fā)展質量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展,，必須堅持以人為本,。要始終把實現(xiàn)好、維護好,、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國家一切工作的出發(fā)點和落腳點,，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項權益,，走共同富裕道路,，促進人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民,、發(fā)展依靠人民,、發(fā)展成果由人民共享。

2,、必須堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展,。

要按照中國特色社會主義事業(yè)總體布局，全面推進經(jīng)濟建設,、政治建設,、文化建設、社會建設,，促進現(xiàn)代化建設各個環(huán)節(jié),、各個方面相協(xié)調(diào)，促進生產(chǎn)關系與生產(chǎn)力,、上層建筑與經(jīng)濟基礎相協(xié)調(diào),。

3、必須堅持統(tǒng)籌兼顧,。

要正確認識和妥善處理中國特色社會主義事業(yè)中的重大關系,，統(tǒng)籌個人利益和集體利益、局部利益和整體利益,、當前利益和長遠利益,，充分調(diào)動各方面積極性。既要總攬全局,、統(tǒng)籌規(guī)劃,，又要抓住牽動全局的主要工作、事關群眾利益的突出問題,，著力推進,、重點突破。

學習貫徹科學發(fā)展觀,，就要結合工作實際,，從教育教學實際出發(fā)，立足學校,、立足教學,、立足教研，想實招,，辦實事,，求實效,，切實解決廣大教師急需解決的問題，為教師服務,、為學校服務,。

學習實踐科學發(fā)展觀，就要牢牢把握深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求;開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨的重大舉措,，是深入推進改革開放、推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,、促進社會和諧穩(wěn)定的迫切需要,。黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平,、人民群眾得實惠,，是開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的總要求。這個總要求,，為深入貫徹落實科學發(fā)展觀指明了方向,，是搞好學習實踐活動必須貫穿始終的一條主線。

深入學習實踐科學發(fā)展觀,，需要將思想認識上的收獲轉化為指導科學發(fā)展的實際能力,，轉化為推動科學發(fā)展的實際行動?？茖W決策是領導工作的主要內(nèi)容,，是推動科學發(fā)展的關鍵環(huán)節(jié)。所以,，我們要深入學習,、科學領會、認真貫徹,，創(chuàng)造性發(fā)展,。

三、受到了一次廉潔自律教育,，有助于自身廉政建設

使我們清楚了學習貫徹《廉政準則》,，一要進一步加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識,。要自覺加強黨性修養(yǎng),，從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線,。二要進一步自覺接受監(jiān)督,，保持艱苦奮斗本色。作為黨員領導干部,，要認真處理好親情與黨性的關系,，堅持原則、秉公辦事,、公私分明,，做到兩袖清風，一身正氣,。三要進一步增強法紀意識,，做遵紀守法的模范。領導干部要牢固樹立正確的人生觀,、權力觀和政績觀,，并把它溶化在自己的一言一行、一舉一動之中,。自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟,，環(huán)境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統(tǒng)不變,，成為遵紀守法的模范,。

四、學習了的用權和溝通藝術,，有助于提高工作藝術

在培訓中,，的用權藝術和溝通藝術也非常有用，講的是藝術,，更是工作方法和工作策略,。

清楚了權力的來源，用權的八大原則,，用權的方法和技巧,。要謹慎使用權力，不要迷信權力;要注意適當放權,，不要迷戀權力;誠信是影響力的根本,。

溝通藝術，講的是在現(xiàn)代社會里,，一個人的成功與其溝通技能密切相關,，一個組織的績效能否提升與其內(nèi)外部溝通狀態(tài)也息息相關。

有效的溝通能更快地解決問題;更果斷地做出決策;更融洽地營造交談氣氛;更密切地建立商務關系;更專業(yè)地樹立公共形象;更快地從眾多求職者中脫穎而出要學會溝通,，學會處事,，與同級會溝通，與下級會溝通,，與上級也要會溝通,，與媒體與自己也要會溝通，要以誠相待以禮相待,，要講究語言語調(diào)也要肢體和動作,。

總之,，_天的學習，時間雖短,，內(nèi)容卻很充實,，收獲很大，受教育很深,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層干部培訓心得體會2000字以上3篇二

領導力是領導者核心素質的表現(xiàn),，而影響力和激勵力則是領導力的兩個重要內(nèi)涵，作為領導者,，如何變革傳統(tǒng)思維模式,，讓自身影響力和激勵力得到突破性發(fā)展呢？突破性領導力便是帶給我們?nèi)硇囊曈X沖擊的革新力量,。

何為領導,，領導者本身的素養(yǎng)是領導的基礎，作為基層領導干部,，首先應當以身作則,，身先士卒，處理好領導者與被領導者的關系,，在生活的實際中真正踐行領導藝術,，掌握時間、空間,、事物的聯(lián)系,，以及合理的分配各種要素，需要領導者掌握一定的領導技巧,，真正做到一名合格的領導,，具有一定的領導力。

領導者的自我素養(yǎng)是領導的基礎,，領導需要具有很高的威信力,，領導力本質就是領導影響力，其主要來源于領導者個人綜合能力,，如何在團隊中樹立威望,，提高自身影響力呢，那便是影響力之道和影響力之法的運用,。

影響力之道：也即根基法則,、導航法則、信念法則和增值法則,。影響力之道貫穿于領導力的每一個環(huán)節(jié),。根基法則，信任是領導力的根基，不輕信,，不輕易許諾,，說話算話，這是根本,，做一個令人信服的領導者,；導航法則,，領導要善于放權給手下的人,，給予一定的權利與認可，做一個審時度勢,，把握全局的指揮者,，要有明確的洞察力和遠見，能想別人未想到的事,，做別人未做過的事,，擁有明晰的洞察力，才能觀察入微,，讓人折服,。信念法則，信任為前提,，以此為念,，信念便在人心中生根，牢不可催,；增值法則,，可以理解為贈人玫瑰，手有余香,，與人幫助,，別人也會善待自己，與此便形成了一種良性循環(huán),，也便是增值了,。

影響力之法：也即以身作則、巧樹權威,、財散人聚,、善用杠桿。領導在自我認知提高的基礎上,，以身作則,，嚴于律己的態(tài)度，還要學會溝通,、協(xié)調(diào),、決策和用人的藝術，知人善用,，用其所長,，樹立正確的金錢觀和人際觀,，把握好人際杠桿的平衡。

突破性領導力就是要領導者學會把握團隊中每位成員的心理,，通過自己的思維和想象力,，通過言傳身教和身體力行，運用情感教育和說理教育,，善用誘因激勵法,、恐懼激勵法和人性激勵法，帶領團隊克服困難,，以此激發(fā)團隊的激勵力,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道基層干部培訓心得體會2000字以上3篇三

通過學習《突破性領導力》，讓我對領導的含義有了更深層的認識,。在此我結合自身工作經(jīng)歷,，談一下對領導能力的一些看法,。

做為領導，必須具備有扎實的業(yè)務素質。提高業(yè)務素質,，必須從學習出發(fā),，從實踐出去,，在學習中進步,，在實踐中進步。要有鉆研的精神,，向工作一線的同志學習,，向專業(yè)技術學習，把業(yè)務知識系統(tǒng)化,、專業(yè)化,，這樣開展工作，才有的放矢,，找到問題的關鍵,，對癥下藥，少走彎路,，工作才更有說服力,。

領導需要博大胸懷做內(nèi)涵，你的肚子里能容下多少人,，就能管理多少人,。領導就是一名協(xié)調(diào)員，是解決問題,，化解矛盾,，推動發(fā)展的。集體是由人組成的，人與人之間相處久之后,，總會有不協(xié)調(diào)的聲音,，如何化解這些不協(xié)調(diào)的聲音，求同存異,，做為領導,，就必須具備有博大的胸襟，以問題為出發(fā)點,，以解決問題為宗旨,，對事不對人，把問題引導到正解的路線上來,，不因人而異,，堅持正確的立場,，問題總能糾正到正確的路線,。朱镕基曾說過，“吏不畏我嚴,，而畏我廉,，民不服我能，而服我公,，公則明,，廉則威。”做為一名領導干部,，公正廉潔,，處事以公，以理服人,，必然受到其他同志的尊敬,。反之，如果任人為親,，徇私枉法,，必然引起干部隊伍的不公正看法，滋長歪風邪氣,，不利于開展工作,。

領導需要做好“潤滑劑”。做事先做人,，做人成功,，做事便會成功。一個善于處理人與人之間關系的人,，就必須能成大事,。領導的性格有千百種，但他們都是善于處理人際關系的。他們工作時認真負責,，一絲不茍,，平時工作之余，性格隨和,，善于交際,，與同事、朋友能交心,。他們言行一致,，知行合一。同事與之相處,，沒有壓力,，沒有高高在上的感覺。要善于發(fā)現(xiàn)人才,，對于有才干的員工,，要重點培養(yǎng)，加壓加擔,，要給他一個成長的機會與平臺,，培養(yǎng)他、教導他,。而對于小人,，則要敬而遠之，找合適的機會教育他,，讓他明白成績是做出來的,，能力是在工作中體現(xiàn)的。

領導需要以效率為先,。面對工作,，領導承擔著更大的壓力，必須要有效率意識,。效率體現(xiàn)能力,，專業(yè)體現(xiàn)水平。作為領導要講究執(zhí)行力,，能都挑起重擔,，在最快的時間內(nèi)把工作完成，做出特色,，做出成績,，就必須做到多鍛煉、多挑戰(zhàn),、多跑腿,、多動腦,。千萬不能有僥幸心理和偷懶心理。好事不出門,，壞事傳千里,，壞的消息更易于傳播。細節(jié)做不好,，就不能做領導,，不能成大事。事前多思考,，多謀劃,，事中多注意，事后多檢查,。把差錯降除到零,，把工作做得更專業(yè)，無可挑剔,，這樣的工作才體現(xiàn)水平,。

通過這次培訓學習，在理論,、思想及方法上,，都給了我很大的幫助與提高。在以后的工作中,，我會以更高的標準來要求和激勵自己，運用自己學到的知識,，更好的投入到實際工作中,。

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