演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進行演講，比較靈活，便于臨場發(fā)揮,，真實感強,，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文,，希望能夠幫助到大家。

員工用心去工作演講稿三分鐘篇一

大家早晨好,，我演講的題目是“用心工作,，快樂成長”。

在中心的工作感受,，可以說是“有香有色,、有花有果”，而所有快樂的源泉,，可以概括為兩個字,，那就是“用心”!

用心是快樂的。當我把提醒客戶還款的電話從早晨打到下午,，客戶按時歸還貸款時;當我向同事耐心解釋證件資料要求,、合同填寫規(guī)范，檔案質(zhì)量有了提高時;當我把精心準備的貸款新規(guī)課件,，給大家講解完畢時;當我軟硬兼使,，收回了左磊的逾期貸款時;當我提出的風險控制措施，得到了領(lǐng)導的認可時,，我是快樂的,。快樂源自任務(wù)的完成目標,，快樂源自用心,。付出得到回報的感覺，很好!雜志網(wǎng)

用心也是痛苦的,。當我告之客戶18日前還款的意義,，客戶卻掛斷電話時;當發(fā)現(xiàn)借款合同要素不全，退給后臺人員重新填寫時;當我按總行規(guī)定,，要求大家補充錄入調(diào)查報告時;當同時努力完成一筆業(yè)務(wù),，我卻要指出違規(guī)風險時;當我和同事努力了半年,，仍有一筆不良沒有化解時;我真是痛苦。痛苦源自用心,，痛苦源自堅持原則!雜志網(wǎng)

用心可以知不足,。收入證明的多樣性與有效性、委托書的授權(quán)范圍,、信貸投放的行業(yè)限制,、關(guān)聯(lián)企業(yè)的擔保效力、借款人的還款能力等諸多問題,，都曾因我認識的不足給同事帶來了麻煩,。用心工作，會發(fā)現(xiàn)一片廣闊的未知天地!

用心可以促成長!我同前臺人員一起到調(diào)查客戶,，熟悉小貸技術(shù);認真學習總行各種文件,，了解最新的規(guī)章制度;找來《公司法》、《擔保法》等法律文書,，惡補法律知識;參與總行信貸管理系統(tǒng)升級,，掌握信貸系統(tǒng)操作。一年多來,，我各個方面都有了提高,，用心是美麗的，終會結(jié)出充滿希望的果實。

當然，我們的成長,，離不開中心的良好環(huán)境。一是中心團隊富有活力,、朝氣蓬勃，領(lǐng)導思路廣,，員工方法多;二是中心氛圍民主和諧,，寬松愉悅，大事小事知無不言,，言無不盡;三是中心考核公平公正,、簡單透明，大家你追我趕,，爭先恐后;四是所有員工前途光明,、道路平坦，實現(xiàn)了中心與員工的共同成長,。站在這里,，我恐慌、不安，但更多的是感謝,，感謝這一份我喜歡也給了我回報的工作,，感謝關(guān)心我,、支持我的的領(lǐng)導同事,，因為你們，我平凡的生命更有意義 !

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,。讓我們一起用心，一起努力,，我相信：中心的業(yè)績會更加突出,，我們的明天會更加美好!!

我的演講完畢，謝謝大家!

員工用心去工作演講稿三分鐘篇二

尊敬的各位領(lǐng)導,、各位同事：大家好!

今天,，我演講的題目是《用心工作》，我認為沒有做不好的工作,，只有不努力工作的人,。同樣的工作，每個人完成的優(yōu)劣程度也并非取決于工作的難易,，而是有沒有用心,。不論工作有多難，只要你努力了,用心去做了,，必定會有成就,。只要你追求，你就有目標,，你就有成功的希望,。怎樣才算用心，如何“用心去工作”呢?

一,、責任心是基石

一個人的責任心如何,，決定了他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗,。把崗位當責任看,，把工作當事業(yè)干，才會認真地思考,，勤奮地工作;才會按時,、高質(zhì)、保量地完成任務(wù),，圓滿地解決問題,。在工作中始終保持高度的責任心、強烈的使命感，努力做到敬業(yè),、盡職和進取,。

二、進取心是保證

日常工作中絕不做“差不多”先生,，在工作標準上高標定位,，事爭一流，主動去學習各方面知識,，加強提高自身素質(zhì),，自我加壓，總是要求自己工作成績出色,。時時,、事事、處處按設(shè)定高標準,、樹立高目標來做,，無論是行文、組織活動,，還是籌備會議都做最充分的準備,，盡最大的努力，工作中時刻保持進取心,，充滿激情,，全身心投入工作，時刻想著怎樣精益求精,，當好領(lǐng)導的參謀,、助手，讓領(lǐng)導放心,、滿意,。

三、細心是關(guān)鍵

細節(jié)決定成敗,。政府辦作為縣政府的中樞機構(gòu),，承擔著上傳下達的重要使命，作為辦公室一員更要時時,、處處維護好政府辦形象,，樹立工作無小事的理念，一絲不茍,，嚴謹細致,，對所起草的每一份文件要逐字逐句逐段推敲，對每一個標點都必須認真對待;對參與的每一項活動,、每一次會議都思考再思考,、完善再完善,，力求各項工作盡善盡美，不留瑕疵,。

四,、創(chuàng)新是途徑

作為辦公室一員，我們必須打破“過去就是這個樣,、原先沒有試過”的思維定勢和工作定勢,，決不能墨守成規(guī)、裹足不前,，對辦文,、辦會、辦事積極探索新方法,、新舉措、新途徑,，從不同角度,，用不同思路來考慮工作，對待問題,，敢求新善求變,，大膽創(chuàng)新，凡事求突破,。

用心工作,，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己,。只有用心去工作,，才能不斷開拓個人成長進步的空間，不斷體現(xiàn)自身的價值,。

員工用心去工作演講稿三分鐘篇三

用今天的這個題目,，有感于校長周一例會時對翟老師的一段評述，其實靜下心來想一想,，在這句話確實蘊含的道理很實在也很實用,，同樣這句話對我們今天畢小的教師也很適用。

其實,，這樣的例子在我們的身邊就有體現(xiàn)：

實例1：

翟老師身體有病,，眾所周知;但對工作一絲不茍的精神，有目共睹,。今年有幸和翟老師同時教科學學科,，私底下與翟老師共同探討過科學教學問題不少于幾十次。雖然僅僅三個多月的時間,，但我感受到了翟老師確實是用心在教學,、用心在工作。翟老師英語專業(yè)出身，任教科學,、美術(shù)學科幾乎可以說是第一次,。即使這樣，翟老師都使出全身力氣認真教好每一節(jié)課,。曾看到過翟老師耐心的一對一的輔導學生,，也曾看到過翟老師鍥而不舍的要求學生們記下該熟記的概念，還曾看到過翟老師如數(shù)家珍地評價著美術(shù)練習冊上學生們一份份作業(yè),。這一切一切,，造就了科學學科成績在全鎮(zhèn)的上游，美術(shù)作業(yè)作品豐富,，同時也說明了翟老師是幸福的,。

實例2：

前不久，區(qū)綜合實踐說課比賽西南片區(qū)比賽在我校舉行,，我校的張翠花老師代表我鎮(zhèn)參加了全區(qū)的綜合實踐說課比賽,。大家應(yīng)該都知道，所謂的綜合實踐活動課在我校乃至全區(qū)的現(xiàn)狀,，可以說是“無米之炊”,。即使這樣，張老師卻硬是在比賽中脫穎而出,，獲得了西南區(qū)片最好的說課成績,。成績的取得當中的努力和付出只有張老師一人說得清楚，但曾經(jīng)幫助張老師準備說課素材的我也知道張老師確實是“用心去做,、盡其所能”了,。一次次的錄制素材、一次次的修改說課稿件,、一次次的組織學生活動,、一次次的剪輯視頻資料。造就了她在全區(qū)說課比賽過程中,，素材豐富,、重點突出、條理清晰,。彰顯了用心去做,，盡其所能后的無所不能。

實例3：

國霞老師也是一位用心工作的典范,。每年的體育教師教學比賽,，雖然全區(qū)體育學科盡是些年輕力壯、年富力強的年輕小伙子,，可國霞老師還是憑借用心去做備課至深夜,，及其所能創(chuàng)新教學方法,，使得每年教學比賽都成為年輕體育教師學習的榜樣。

像這樣的例子還很多,，我們畢小許多教師都在用心去做著自己的本職工作,。其實對于任何一件事、一件小事只要盡心盡力去做,，都會有進步,、都會有收獲。

曾記得《論語》中有這樣一句話“工欲善其事 必先利其器”說的也是這個道理,。我們畢小教師如果都能發(fā)揚“用心去做,，盡其所能，無所不能!”的工作精神,，相信我們每一個人都會成功,，我們學校也會立于全區(qū)教育教學的前列。

我的演講完畢,，謝謝大家!

? ? ?員工關(guān)于用心去工作演講稿篇4

有這么兩句話,，想必大家都聽過、或者說過,。哪倆句話呢?

“別干那么死，反正領(lǐng)導看不見,?！?/p>

“今天領(lǐng)導出差，終于可以歇歇了,?！?/p>

似乎我們只是在為領(lǐng)導工作，其實不然,，工作是為了我們自己,，只有當我們?nèi)σ愿巴瓿梢豁椆ぷ鲿r，我們才能收獲自信,，獲得成就感,，我們才能贏得別人的尊重，我們的價值才會實現(xiàn),。只有我們用心的做好工作時,，才會有更多更好的機會主動找到我們，我們才能提升的更快,。如此,，我們的家人才會為我們感到驕傲，我們才能擁有幸福,。其實,，工作是為我們自己,。

在陸德的六個月里，我深有體會,。

初入陸德,，在車間的實習經(jīng)歷，是我感觸最深,，收獲最多的一段經(jīng)歷,。沒有假期、沒有周末,，每天11個小時的重體力活,，我從未遲到，更沒有缺過勤,。雖然累的渾身疼痛,，但每天早上我都告訴自己：“別人可以做的，我也一定可以做”,。累了,，我咬牙堅持，苦了,，我暗自鼓勁,，我知道，我是為自己工作的,。我要證明我可以,，我要用我的雙手掙得這個機會。陸德給我了這個機會,，我就要絕對的把握住了,。

“經(jīng)歷就是財富”，只要是自己親身體驗的,，只要是自己的真情實感,，那它就一定有價值。當我把自己的實習感悟,，化成《用心去做》這篇稿件,，主動出擊送給張經(jīng)理和王主任時，我就知道它一定會登上《陸德人報》,，我就知道第一次機會我把握住了,，這是我用努力掙得，這是我用汗水拼的,。

40多天的車間生活結(jié)束了,，我來到行政樓，又是一個新的開始,。

大家都知道,，“尊重”是陸德的核心價值觀之一,，但我深知，這個尊重,，絕不僅僅是讓別人尊重你,，而是自己要去贏得別人的尊重。作為陸德新人,，我們必須要努力,，用勤奮、踏實去贏得別人的尊重,。每天我是辦公室來的最早的,，辦公室、會議室,，我盡力打掃每一個角落;整理資料,、打印文件、我盡力做的完美,。我是陸德新人,，我需要了解的更多、學習的更多,。只有我做好了這些小事,，才能為大家創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，讓大家有更多的時間,、精力來傳授我更多的新知識,、培養(yǎng)我更多的新能力。而我自己也才會進步的更快,。

只有用心的勤奮、才能贏得同事的尊重,，別人才會傾囊相教,，自己才會提升更快。

我們年輕,、有精力,、多干一點、多承擔一點,，只會有好處,，絕對沒有壞處。我一直記得這句話：“承擔的越多,、才會成功的越大”,。不做小事的人、永遠成不了大事,。

徐老師教我策劃管理,、王主任教我公司制度,、指導我寫稿件。我用自己的努力贏得尊重,，用勤奮掙得了自己的希望,。我一直在努力做著。

雖然,，我寫了幾篇文章,，有所進步，但我同樣看到了自己的差距,，張經(jīng)理對《陸德人》的掌控排版力,，是我遠不及的;王姐、張姐的組織考核能力也是我所欠缺的,，陸德所有老員工經(jīng)驗的積累同樣是我需要學習的,。我清楚，這僅僅只是一個開始,，我要走的路還很漫長,。我仍然需要努力，需要學習,。

同時,，我也充滿了希望，因為在陸德的六個月里,，我深切感受到了陸德“誠信,、尊重、創(chuàng)新”的企業(yè)文化,。在車間最苦最累的40多天里,，王主任、張經(jīng)理先后三次看望我,，給我莫大的鼓勵和支持,。來辦公室后，王主任又不止一次告訴我：“陸德是一個創(chuàng)新的集體,，在陸德條條框框很少,，只要你敢想敢干，就放開手腳去干,，我們都會大力支持,。”

在財智人生節(jié)目現(xiàn)場,，張總也說過在陸德“人人是人才”,，我們必須學得更快、更多,。找準自己的定位,，用心全力以赴做一名真正的優(yōu)秀的陸德人,。

工作是為了我們自己，為我們的成長,，為我們的收獲,。工作沒有捷徑，追求技巧只能成就一時,，只有靠踏實,、勤奮，靠自己的雙手,，用心和自己的頭腦,，才會成就一世。