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大學生實習日志篇一

我們實習的第一天看了有關金工實習的知識和金工實習過程中的注意事項的碟片,。這是作為學生的我們第一次進入工廠當令人尊敬的工人,，也是第一次到每一個工科學子一試身手的實習基地。我怎么會不激動萬分呢,？

一個星期,，短短的一個星期，對我們這些非機械專業(yè)的工科學生來說,，也是特別的寶貴,。因為這是一次理論與實踐相結合的絕好機會,，又將全面地檢驗我們的知識水平,。

金工實習是培養(yǎng)學生實踐能力的有效途徑。又是我們大學生,、工科類的大學生,，十分重要的也特別有意義的實習課。金工實習又是我們的一次實際掌握知識的機會,，離開了課堂嚴謹?shù)沫h(huán)境,，我們會感受到車間的氣氛,。同時也更加感受到了當一名工人的心情,，使我們更加清醒地認識到肩負的責任。

通過碟片的演示和老師的講解,。我終于明白了什么是鉗工,。同時也懂得了為什么有人說“當鉗工是最累的,！”

鉗工是以手工操作為主，使用各種工具來完成零件的加工,、裝配和修理等工作,。與機械加工相比，勞動強度大,、生產效率低,，但是可以完成機械加工不便加工或難以完成的工作，同時設備簡單,，故在機械制造和修配工作中,，仍是不可缺少的重要工種。

第一天,，來到車間,，聽完老師的要求，也看了黑板上那看似簡簡單單的圖樣,，我們便開始了我們的實習,。首先是把在鐵塊上量好尺寸并畫線，畫線,，這工作可馬虎不得,，一旦畫錯便會使自己的零件不合尺寸,，還好聽了老師說的注意事項，我按老師所說的,，稍微把尺寸畫大了一點,。接著，便是令我一生難以忘懷的鋸削了,。我原先以為鋸鋸子嘛,，就那么來回拖啊拖，沒什么大不了的,，小事一樁,。但事實上鋸鋸子，也是講究訣竅的,，鋸鋸子并不是一定都會累得兩手發(fā)麻,，兩眼發(fā)慌的，我們首先要調節(jié)好鋸口的方向,，根據(jù)鋸口的方向使力,，起鋸時應該以左手拇指靠住鋸條，以防止鋸條橫向滑動,，右手穩(wěn)推手柄,，鋸條應該與工件傾斜一個鋸角，約10度~15度,，起鋸角過大鋸齒易崩碎,，起鋸角過小，鋸齒不易切入,，還有可能打滑,，損壞工件表面，起鋸時鋸弓往復程要短,，壓力要小,，鋸條要與工件表面垂直。同時,，鋸削時右手握鋸柄,，左手輕握弓架前端，鋸弓應該直線往復,，不可擺動,，前推時加壓均勻，返回時鋸條從工件上輕輕的滑過,。往復速度不應該太快,，鋸切開始和終了前壓力和速度均減小，以免碰傷手臂和折斷鋸條,。還可加少量機油,。鋸完了,，還得銼削，銼削也是一個又累又苦的差事,，但是只要掌握方法,，同樣不難了。

首先要正確的握銼刀,，銼削平面時保持銼刀的平直運動是銼削的關鍵,，銼削力有水平推力和垂直壓力兩種。銼刀推進時,，前手壓力逐漸減小后手壓力大則后小,，銼刀推到中間位置時，兩手壓力相同,，繼續(xù)推進銼刀時,，前手壓力逐漸減小后壓力加大。銼刀返回時不施加壓力,。這樣我們銼削也就比較簡單了。

接著便是刮削,、研磨,、鉆孔、擴孔,、攻螺紋等,。雖然不是很標準，但卻是我們汗水的結晶,，是我們兩天來奮斗的結果鉗工的實習說實話是很枯燥的,，可能干一個上午卻都是在反反復復著一個動作，還要有力氣,，還要做到位,，那就是手握銼刀在工件上來來回回的銼，銼到中午時,，整個人的手都酸疼酸疼的,，腿也站的有一些僵直了，然而每每累時,，卻能看見老師在一旁指導,，并且親自示范，他也是滿頭的汗水,，氣喘呼呼的,，看到這每每給我以動力。幾天之后,，看著自己的加工成果,，我們最想說的就是感謝指導我們的老師了,。

第二項，車削加工——也是我們此次金工實習的重點,。

車削加工所用的刀具有：車刀,、鏜刀、鉆頭,、鉸刀,、滾花刀以及成形刀等。車削加工時,，工件的旋轉運動為主的運動,、刀具相對工件的橫向或縱向移動為進給運動。

而車工又是機械加工中最常用的工種,，無論是在成批大量生產,，還是在單件小批生產以及機械維修等方面，車削加工都占有十分重要的地位,。

車削加工首先是要安裝刀具,，安裝刀具應該注意的是：

1）刀尖對準尾座頂尖，確保刀尖與車軸線等高,。刀桿應該與工作軸線垂直,。

2）刀頭伸出長度小于刀具厚度的兩倍，防止車削時振動,。

3）刀具應該墊好,、放正、夾牢,。

4）裝好工件和刀具后,，檢查加工極限位置是否干涉、碰撞,。

5）拆卸刀具和切削加工時,，切記先鎖緊方刀架。

安裝完刀并對好刀后,，就開始進行車削加工了,。

車端面的時候，應當檢查車刀,、方刀架及床鞍鎖緊在床身上,，用小滑板調整背吃刀量，以免端面出現(xiàn)外凸內凹的情況,。由于在端面上,，由外至中心直徑逐漸減小，切削速度也逐漸減小,，粗糙度值較大,。所以最好由中心向外切削,。

最后，便是將工件進行切斷了,。

切斷工件一般要注意的是：

1）工件一般裝夾于卡盤上,，切斷處盡量靠近卡盤。

2）安裝時,，刀尖與工件軸心線等高,，經(jīng)免切斷處剩有凸臺，切斷刀伸出刀架的長度應該盡量的短,。

3）盡量減小滑板各活動部分間隙,，提高刀架剛性，使工件的變形和振動減小,。

4）手動進給要緩慢均勻,，切削速度要低。

大學生實習日志篇二

7月9—8月21,，我的40多天的社工實習結束了,。收獲多多自然是不用說的，但是并不是什么都能真正得說清楚,，有些東西,，還的確是只可意會不可言傳。

其實,，當初我說到暑假去陽光社工站實習的時候，的確讓不少人覺得有點驚奇,，大一,，一個專業(yè)學習沒深入多少的學生，居然像大三學生一樣做著實習,。這種驚奇也在所難免,，其實，與其說這40天的實習是實習,，還不如說是一種對社工這種職業(yè)的真實體驗,，不管是從觀察角度，還是做的角度,，老師多次說過,，人在情境中，我就在這種情境中去感受,，這也算是實習,，不過是體驗式的實習。

實習的大致經(jīng)歷的一些事情,，我已經(jīng)在文章開頭列出來了,，單憑這些文字,，大家?guī)缀蹩床欢易龅搅诵┦裁矗苍S到了些什么,？總結地來說,，我得到了以下一些成長和感悟：

這個感受是源自我對社工站五位同工多次工作的一些情景中有感而發(fā)的，或許他們的合作沒有那么完美和諧,，但是卻引發(fā)我這種對團隊合作的向往,，因為一個人能做完的事情，那是他自己和自己的事情在互動,，但是當一個人和多個人一起合作的時候,，則是人和人，人和事情,，人和自己三種互動,，交叉就會產生一定量的智慧火花，哪怕帶不來真正有益的創(chuàng)造,，但是在互動過程中,，一些偶爾開玩笑的合作伙伴能讓工作變得不那么單調和乏味；因為團隊的合作,，是有著友誼,，共同努力，患難與共的感覺會讓你在完成一件事情之后會感到很有成就感,；

香港社工思源在7月14日來訪社工站,，我也有幸在陽光社工與思源互動中得到了一些新的認識，以上就是我自己認識之后的體會,；一個真正社工,，關鍵在于擁有社工心，我覺得用心做和不用心做很不同的,；同工胖哥告訴我,，如果你事先對這次小組活動充分尊重，不管你做得是否有預期那么好,，但是參與者是能感受到你那份對自己工作的尊重,，因此他們也會尊重你并認可你，但假如我們本身都蔑視了這次活動,，那么我們的結局也會是被人蔑視,；這多少有那個道理，人如鏡子,，你對它笑,，它就對你笑；

這是我聽到同工嘉超的感想之后我的簡略認識，其實老師也曾經(jīng)說過我們是智慧社工,；是的,，這也算是我們區(qū)別于非社工和社區(qū)老大媽的角色，我們不是老好人,，我們對待復雜社會情況和很多意外的事情和人的舉動時候,，我們并不能因為我們是社工，就是要以一種老實,，溫柔禮貌,，苦口婆心，單純的作風去應對,，否則我們不但幫助不了人,，還會讓自己身陷囹圄。我們講究的是有策略,，有步驟,，有側重，有技巧,，有原則地應對我們的案主,，我們的意外事件，需要我們強硬就需要強硬,，需要技巧就要技巧,，只有自己能適應世間，才能對世間有所作為,，這里很強調智慧,；

剛剛來到社工站體驗時候，以及過去看多一些其他機構社工所做的事情,，總是覺得他們做得不那么有專業(yè)味道,，也總是希望自己能得到正宗的專業(yè)鍛煉機會，做的都是專業(yè)的工作,；其實，我過去的想法是相當不成熟的,，只要是和書本說得完全一樣的那種專業(yè)實習和工作才是我想要的,，但是這種純專業(yè)的實習和工作，真的存在嗎,？在大陸,，真的有嗎？幾乎是沒有的,，哪怕你去哪里實習,，你也會做很多感覺沒有多少專業(yè)味道的東西，哪怕你真的做了社工,，在目前,，你多少也會覺得很多時候做得沒有多少專業(yè)味道,。為了找到這種純專業(yè)的活兒來做，那是一種挑剔的,，頭腦簡單的要求,，如果固執(zhí)地這么想，那么我也許永遠無法邁出實踐的一步,。

但是,，書本終歸是理論，書本描繪的有些是理想的工作情景,，但是在起步中的大陸社工事業(yè),，作為拓荒牛的這幾代社工人，我們不可能真正從一開始創(chuàng)造出這種理想社工世界,，需要我們幾代人的努力,，才能逐步改善，現(xiàn)在也在不斷改善中,；因此,，現(xiàn)在我們看到社工，他們做的工作中,，不管是否有社工味,，那都是大陸社工最真實的反映，什么是專業(yè)社工的工作,，就是這群專業(yè)社工所做的工作,，在現(xiàn)在，我們能這樣去看待我們的理論與現(xiàn)實差距,，會進一步推動我們邁出積極地參與實習,，實踐，少些埋怨和懷疑,，而多些積極與開拓,。

也正如同工胖哥曾經(jīng)告訴那些來社工站實習的社工學生，他說：“如果我們給你的實習內容就和書本講得一模一樣,，那么你們干嘛還來實習,，實習就是來發(fā)現(xiàn)現(xiàn)實與幻想的差距，實習是真正知道符合國情的社工現(xiàn)狀,，這才是實習最大意義,。”

以上是我的一些心得體會,，而在最后,，40多天的實習，我覺得社工站存在一些我認為的不足：

第一，社工站太小了,，缺乏自己獨立的個案工作室和小組活動場地,，不方便及時或者合理創(chuàng)造一種合適情景讓案主和小組活動進行；

第二,，社工站電腦不太充足,，站里社工需要輪流使用，不利于提高工作效率,，縮短工作時間,；

第三，社工站創(chuàng)立僅僅半年,，還屬于一個戰(zhàn)略推廣期,，我個人覺得，單憑靠一些小組,，團康和個案,，很難有效擴大社工站被社區(qū)居民認知度，這方面還有待社工站去探索思考,；

第四,，社工站應該要有自己的旗幟，要有自己的一些帶有本社工站標志的紀念品,，用于給小組活動的參與人員,，實習生，志愿者留下紀念,，而旗幟和紀念品本身也起著一定程度的推廣社工站品牌,；

第五，有條件可以嘗試定期多舉辦一些交流會,，讓陽光社工站社工與其他相關領域的社區(qū)工作,，社區(qū)社工，對社區(qū)社工感興趣的人來聚在一起,，通過簡單小組活動或者茶話會來促進彼此互相學習,，分享心得，探討社區(qū)社會工作一些理論和實務,。

大學生實習日志篇三

很榮幸今年暑假能夠到中格威電子有限公司這家小型企業(yè)實習,。這是到大學以來第一次來到公司實習，也算是和專業(yè)比較對口的,。從6月28到8月10日這段時間，我深刻感受到了企業(yè)那種運作流程的滋味,，比較了解了公司的一個大概運作,。來到公司，目的是明確我們的就業(yè)方向，感受企業(yè)的文化,，將理論化為實際應用加深我們的認識,，鍛煉我們的吃苦耐勞的精神，熟悉相關知識的應用,，了解公司的層次結構和明確自己的工作內容,，為以后如何在社會立足找到自己的優(yōu)勢。在中格威這段時間,，讓我感受到了：做人,，做事都要很有規(guī)律很認真負責，否則,，很嚴重的后果就會出來,。

始建于一九九六年九月二十六日，是廣東志高企業(yè)集團核心成員,，一直致力于家電控制器的研發(fā)與生產,，是國內較早從事空調控制器研發(fā)和生產的高科技企業(yè)，年營業(yè)額超過3億元人民幣,。座落在風景秀麗的佛山市南海區(qū)里水鎮(zhèn)志高工業(yè)園,，東臨廣州，南接廣佛高速公路,，地理位置優(yōu)越,，交通便捷。

經(jīng)過十年的發(fā)展,，中格威電子公司逐步成為志高企業(yè)集團核心產品基石,。公司現(xiàn)有員工1200多人，下設五個車間,，現(xiàn)有廠房面積2萬多平方米,，全封閉式的空調環(huán)境，保證恒溫,、無塵作業(yè),。

目前主要產品包括：電磁爐、電壓力鍋,、電飯鍋,、豆?jié){機、果蔬榨汁機,、制冰機,、儲酒冰箱、快速電熱水壺,、紫砂煲,、抽油煙機,、消毒碗柜、空氣清新器,、dmb/dvb數(shù)字多媒體產品,、（分體壁掛式、分體落地式,、窗式,、移動式、除濕機,、直流變頻）等空調控制器產品以及汽車電子等產品,；生產形成了16大類100多個品種，年生產能力達1000萬臺套的現(xiàn)代化生產加工企業(yè),；在全國設有18個營銷管理中心,，零售網(wǎng)點過千家，維修服務網(wǎng)點過百家,。

中格威電子擁有高效,、務實、創(chuàng)新的研發(fā)團隊,，先后與日本三洋,、東芝、夏普等跨國公司合作,，在世界保持技術領先優(yōu)勢,。先進的生產流水線及環(huán)境檢測、老化測試設備,，面向全國的售后服務網(wǎng)點,。同時，中格威工業(yè)園擁有現(xiàn)代化的物流中心和一系列的后勤服務,，成為全球最具競爭力的生活電器生產制造基地之一,。

展望未來，中格威生活電器事業(yè)部本著求實,、創(chuàng)新,、團結、高效的企業(yè)精神,，充分發(fā)揮先進的技術和設備優(yōu)勢,，致力于生活電器的研發(fā)生產，創(chuàng)建全球小家電第一品牌,。

去實習之前,，中格威的廠長劉公來到我學校就我們專業(yè)進行宣講，給我們講公司的文化,，公司的結構和我們到公司實習的好處,。剛開始的時候,，我覺得廠長不怎么講話，老是問我們,，讓我覺得：廠長怎么這樣，什么都不講的,，怎么做廠長,。經(jīng)過對我們一輪的詢問后，廠長就在臺上流利而穩(wěn)定的講解我們到公司的各種好處,，以及回答我們的問題,。此時我才發(fā)覺廠長是很幽默很有自信的一個人，這樣的人做廠長再合適不過了,。他的做人,，他的做事方式很讓我佩服。他也很實際,，不會說故意騙人,，比如說住宿條件，他可以含糊的回到,，說是比宿舍的差,，伙食比我們飯?zhí)玫暮茫@些給人一種想象,，很想去看看公司的各種事物到底是怎么樣的,。六公還有另一點很讓我敬重的，就是在到了公司給我們講解公司文化的時候,，有一次,，他手機突然響了，然后掛了,，他會自罰自己做五個輔佐撐,，手機再次響了，他再次做五個,。我覺得劉公是一個對公司對工作極其負責和有高度熱情的人,，這樣的人做廠長再合適不過了。一個人在公司的發(fā)展前途決定于一個人的做人做事方式,。劉公就是我的一個好榜樣,。

6月28日，這一天,，天空下著大雨,，是我們出發(fā)到公司的第一天。我的行李在昨晚就收拾好了,，今天是學校的車接我們到公司,。來到公司,，覺得公司還不是想象中的那樣小，還挺大的,，車經(jīng)過了很長的路程,，這段路程都是志高工業(yè)園。這里面有自己的醫(yī)院,、飯?zhí)?、警局等等，很全面的設施,，讓我覺得這個工業(yè)園是不是一個鎮(zhèn),。很大的一個工業(yè)園，這里面空調都是志高的,，家家戶戶在用,。公司讓我覺得很不錯。

來到宿舍區(qū),，讓我覺得很惡心,。里面很潮濕又很臟，實在讓我無法忍受,。開始,，很多人都不想進宿舍，后來經(jīng)過負責人的安排,，我到了一間五人宿舍,。有其他班的很反對，他們很想到公司公寓去住,，因為聽說公寓很好,，有電視有空調，而這里只有床就什么都沒有了,。其實我也是很羨慕那些女生的,，都去公寓住了。有些男生因為不喜歡和工人住在一起,，就寧愿拼床睡,。這我也很能理解。來到宿舍第一件事就是搞衛(wèi)生,，整理床鋪,，買些必須品，比如風扇,。大熱天的沒有風扇實在難以睡覺,。后來我又想了想，來到公司就不要想太多,，本來就是來體驗公司生活的,，何必要考慮太多的不應該因素呢,。

下午到了工廠，公司首先給我們做簡短的培訓,。有叫公司的職員為我們講消防的知識,，講的雖然不是很好，但是我也學到了很多的消防知識,。比如怎樣使用滅火器,，怎樣應對火災，怎樣使用機器,，怎樣安全的在公司流水線上工作等等，他還舉了很多公司因為不合格使用機器造成事故的典型例子,。通過這堂課,，讓我受益匪淺。更加動聽有意義的是劉公接下來的講話,，記得很清楚,，廠長劉公把公司的企業(yè)文化講解的頭頭是道，不得不讓人佩服他的口才很好,。還叫了我們怎樣做人,，怎樣對待公司的事。他還舉了他兒子在中格威實習的情況,。他說他對他兒子在公司實習的時候是很嚴的,，他也希望他兒子能夠在大家面前樹立好榜樣，寧愿要他兒子辛苦的工作下去,，也不用任何人因為是他兒子而偏袒他,、保護他而使他輕松。他就是這樣的人,。所以,，我們來到公司的感受不能是苦，就當是一種鍛煉,，一種進步,。

飯?zhí)玫幕锸尺€不錯，就是讓人感覺很不衛(wèi)生,。每天下班就先跑去食堂,，吃飽才有力氣做其他的工作。在工廠就是這樣,，肚子一定要吃飽即使是很難吃的,。

第二天8點就是我上班的時候了。上班的第一點事就是安排工作的車間和工作的內容,。我被安排到了一個女組長那里,。一來到就聽說這個組長非常的嚴格,，還很多人討厭她。這都是從他人嘴里聽來的,，自己還沒感受過,，還不是很清楚。進到車間,，要做的就收像機器一樣在流水線上工作,。眾所周知，流水線要求挺嚴格的,，不能漏了任意一道工序,，不能少任何零部件，你必須連續(xù)跟上速度做好沒一點,。我被安排到了流水線上插元器件,。要不必須的元器件插到電路板上，這很講究速度,。剛開始的時候,，我插元器件的速度是很慢的，我看到我隔壁的老員工的速度非?？?，我查兩個元器件的時候他們就插五六個。當時我很佩服這些人,，怎么我插兩個都那么困難呢,，而他們那么輕松呢。后來想想,，肯定是熟能生巧了,。在流水線上主要是插電容、電阻,、安硅,、繼電器等。這些部件都很小,，但是要真正做起來還真是難,。這讓我知道了流水線的工序，經(jīng)過一條流水線的布置,，再經(jīng)過機器焊接,，最后是經(jīng)過檢修，然后就完成了,。一塊電路板的完成是要經(jīng)過的人力的,。

在公司，我還做過了很多的其他工作，有時去給電路板的有些部件上膠,，有時還去幫忙檢修電路,，。有一次還被叫去整理舊倉庫,，這種活很辛苦很繁重,。記得那天很熱，那里又連風扇都沒有,，整天在清理,，實在很熱很難受，不過還是堅持下來的,。在流水線上也只有風扇,，在空調廠做事，沒空調吹只有風扇,，實在很讓人難以理解,。不過大家都一樣。

在所有人工作的車間 里,，我所在的車間是最辛苦的。一來是每個車間的同學都可以放假一天,、兩天,，當時我車間還沒放過哪怕一個下午的假期。二來是我車間的組長很嚴格,，每天早上都要開會,，而且對員工要求很嚴格。在組長身上我學到了做為公司的一員,，就要負起責任,，要有高度的熱情和對工作的熱愛，要很嚴格要求自己做好每一項工作,。三來是我們最后兩晚竟然是上夜班,，上班時間是晚上9點上到第二天8點。我是第一次上夜班的,，超級難熬,，每天晚上都是又困又想睡覺。到了五六點的時候,，實在是相當?shù)碾y受,，強忍著勉強讓自己沒有睡著。其實工廠的其他員工也都很好,，很健談,。他們大都是外省的，來自五湖四海，有很多地方特色,，說各種地方的方言,。和他們在一起工作也可以學到很多，他們那種責任感很重,，他們的耐力很強,，很有吃苦的精神。

終于等到了實習結束,，第二天就可以做學校的巴士回校了,。回去的時候也會有些不舍得,，不舍得公司人員的熱情,，不舍得這里的微笑。

在中格威,，我學到了很多,，這都是受益終身的，雖然很辛苦,，但很值得,。在這里，很多都是我書本上學不到的,，我還見識了以前沒有見過的機器,，比如波峰焊接機。我還從老員工那認識了很多的元器件和元器件的`作用,。我還熟悉了很多流水線的運行,，還初步看到了公司的管理層，讓我知道了它大概的運作模式,。很幸運能有這么一次實習,。

在以后的工作中，我知道要有不怕苦不怕累的精神,，要有高度的責任感和對工作的熱情和對同事的熱愛,。在學習的的時候要有專業(yè)精神，要學好相關的專業(yè)精神,，細心細致的做好每一項工作,，然后化理論為實際，應用到應有的地方,。勇敢的面對現(xiàn)實,，樂觀做人 ，專心做事,，將在實習學到的東西應用到以后的生活和工作中,，我相信可以得到很好的效果。

大學生實習日志篇四

本次實習所在地是內蒙古興安盟索倫牧場。

索倫牧場總土地面積107726.97公頃;地處大興安嶺南麓淺山地帶,，山川交錯,，地貌有山地、溝谷地,、低洼地三種,，山勢大多平緩，低洼地坡度大部分小于10°,，一部分谷底較為開闊,。平均海拔800米左右，年降雨量450～560mm,，年均氣溫2.1°c,，無霜期110天，≥10°c年積溫20xx～2200°c,，光照時數(shù)2789.48,，雨熱同季，多集中在7～9月,。土壤類型有黑土,、黑鈣土、草甸土,、沼澤土,、暗棕壤。植被類型有次生林,、灌木林、疏林地,、草甸草原,、坡地草原。無風蝕沙化及水土流失,。 該牧場主要從事畜牧飼養(yǎng)業(yè)和農業(yè)種植業(yè),，農業(yè)生產以種植小麥、油菜為主,，集約化,、機械化程度高，機械配套率較高,。全場總人口約為5千人;轄管7個生產隊;農業(yè)機械總動力11668千瓦,，實際機播面積約為4000公頃，化肥用量約1000噸,。但農田水利建設嚴重滯后,，基本上無水利灌溉設施，完全靠天吃飯。農業(yè)總產值1千多萬,，糧豆總產量12000噸,，單產3526公斤/公頃，牲畜頭數(shù)30多萬頭(只),。1998年由外地人分別投資建造淀粉加工廠和屠宰場各一個,，年利潤均在200萬元左右。

8月17日早晨,，全班同學24人到達索倫牧場總部,。那是幾排陳舊的瓦房圍成的院子。其中兩排房子各扇門前分別掛著寫有“生產科”,、“計財科”,、“維修科”、“場長辦公室”,、“副場長辦公室”??的牌子,，一排是十來間招待所，一排是幾間作食堂的房子,。 當日11：00左右,，場部開了一個座談會，有全班同學,、兩位實習帶隊老師和牧場場長在內的部分領導,。場長發(fā)表了熱情洋溢的歡迎致詞，場長助理給我們介紹了索倫牧場的歷史,。我們由此知道,，此牧場由于地理位置極佳，牧草肥美,，曾為侵華的日軍所占并作為軍馬牧場和掠奪我大興安嶺寶貴資源的必經(jīng)之路;解放后又作為我軍大型軍馬牧場之一為部隊提供了大量良駒寶騎;后由于其并被淘汰以及不再用馬匹來載重運輸物資,，便在我軍精簡機構時被裁出軍隊，歸地方管轄,，從此自主經(jīng)營,，兼營農牧;98年后實行土地承包責任制，把土地,、羊群以及農業(yè)機械分發(fā)承包給各戶農民,，農戶們每年交足農牧稅和提留后自負盈虧，此狀況至今,。

中午,，在場部受到殺豬宰羊的盛情款待。 下午,，我們去了本次實習所在連(隊)——三連,，然后全班同學被分成四組分駐四家農戶,。全隊的人聚居在一個村落，一條大道南北貫穿整個村,，南頭到北頭不足500步,，我和三位同學便被分派到了最南頭的一家農 戶。連部在北頭,。天黑時下了一陣小雨,。而那時我們正在連部受到連部領導的歡迎和款待。還是豬肉和羊肉,。 由于頭天下雨了,，麥穗濕潤不宜收割，故18日那天我們無事可做,。好多同學都爬山去了,，我和同住的王學軍也去了。

19日下午,，我們總算可以下地實習了,。或4人一組,，或5人一組,，全班同學共分成5組，分別去了5個農場主各自的麥地,。我所在的組有5人,，由于我原不是與其余4人分為一組的，后臨時調整去了那組,，他們欺我后去,，除組長外其余三人分別自封了副組長、副副組長,、副副組長秘書,，說唯我一人是組員?？此麄兡菢友笱蟮靡夂吞兆恚蝗唐茐钠湫那?，便配合他們自稱組員,，他們果然大為興奮。

農場主用吉普車化了50多分鐘才把我們送到目的地,。開收割機的兩個師傅正好從地這一頭開往另一頭,，我們就站在地頭等他們下次回來。 讓我們驚詫的是地里麥子還不及膝蓋的一半高,，而且麥穗極小,。農場主解釋說好幾年都這樣了,，因為天旱，沒有水利設施進行灌溉,，而且一塊地就成百上千畝,，也不方便灌溉，天氣好的年頭還成,，一年還能有幾十萬塊錢的盈余;天氣不好,，比如今年，每畝地只能收幾十斤麥子,，剛能把種子收回來,，這么大面積土地的投入，像化肥,、農藥以及農業(yè)稅和提留都沒辦法收回了,。他說，你們是農業(yè)大學來的,，水平高,，你們說說該怎么辦呢?我們沉默了，我們是農業(yè)大學來的,，卻學的是農業(yè)機械,，而學校也從未開過與農業(yè)相關的課程，好多同學還不認識一些基本的作物,，大有四體不勤,、五谷不分的現(xiàn)象。我們能做什么呢?空負著中國農業(yè)大學學生的稱號,，在一片低矮的小麥面前束手無策,。那時，心中內疚不已,，想著回去一定多學一些農業(yè)方面的知識并努力學習,，將來能真正為中國農業(yè)做點實事。后來,，農場主又和我們談了許多,，關于農場經(jīng)營方式，適合當?shù)胤N植的作物,，何種作物經(jīng)濟效益更好等等,。

一個多小時過去了，收割機才開過來,，這時我不得不驚嘆這兒土地之廣闊了,，并感嘆：要是沒有機器進行耕作、收獲,，全憑人力,，得花多大的功夫啊!眼前則浮現(xiàn)出媽媽為了家里那四畝多的土地而整日辛勤勞作的身影,。一時又為自己學農機感到自豪了。 收割機把收獲的麥粒卸到地頭的卡車里,，卸完之后,，卡車車廂里才隆起一個不大的麥堆?？粗湺?，心中陣陣心痛：這么寬的土地啊，只因為缺水就只能收獲這么一點糧食,。 后來我們五人坐上收割機看師傅們如何操作機器,，并請教他們許多問題，包括每個操作柄的功能和遇到不同生長情況的作物在如何調整等等,。 來回三趟,，太陽已去了西邊的山頭。我們就停工準備回去了,。此時卡車里的麥粒差一指高才滿,。我們五人就躺在麥粒上，兩位師傅則在駕駛室里開車回歸,。 我們仰躺在麥粒上并半陷其中,，卡車來回顛簸，而我們則在麥堆里來回晃動;仿佛有一床巨大的綠色毯子從天降下,，覆蓋著大地,，使得道旁的平地和小山坡連為一體，那么流暢,，那么自然;而不時出現(xiàn)的羊群則似毯子上繡著的白色花朵;天空那么近,，那么藍，云那么低,，那么厚,，仿佛一床天鵝絨的被子暖暖地蓋在身上。

21日上午大雨,。下午參觀了當?shù)匚ㄒ坏牡矸奂庸S和屠宰場,。 淀粉加工廠由一大連商人投資建于98年;整套生產線投資150萬;年消耗土豆能力2萬噸;年產淀粉2400噸;純利潤在200萬元左右。根據(jù)淀粉廠老板介紹,，當?shù)貧夂蚝苓m宜種植土豆,，畝產量在兩噸左右，其收益超過種小麥,，若當?shù)胤N土豆面積擴大的話,，他的廠還需擴大規(guī)模,，而且當?shù)貨]有競爭者,，成本低,，產品售價也高,。 屠宰場也是98年為外地人投資所建;生產過程為流水線作業(yè),，但工藝簡單，全為人工操作;擁有冷藏庫一個;年屠宰量數(shù)萬只,。因參觀時間倉促,，許多情況未及細問，但曾這樣問老板：“老板,，你在這兒沒有人競爭,，而且這兒的羊數(shù)量又這么多，效益一定不錯吧?”他靦腆而開心地笑,，說：“還行!” 22日上午小雨,，到場部。下午與場部聯(lián)誼,，開歡送會,。會后即驅車前往烏蘭浩特火車站。至此,，實習結束,。

本次實習讓我獲得了很大的收獲,。首先是親眼看到了農業(yè)機械在生產實踐中發(fā)揮的巨大作用,，加強了自己的專業(yè)自豪感和責任感;其次，在生產實踐中,，學會了農業(yè)機械的操作和調整，培養(yǎng)了自己的實際技能;再次,，看到如此大規(guī)模、機械化的生產,，懂得了在實際經(jīng)營中經(jīng)濟核算的重要性;最后,，我第一次看到了草原。

對于這次實習,，我對學校有以下幾點建議：

1,、學校教學安排上存在問題。這之前,，我們對農業(yè)機械一無所知,，當實習時那些師傅問我們如何排除故障，什么型號的機器性能較好等問題時,，我們啞口無言,。這樣的教學方式不僅不利于教學，達不到實際教學目的,，還有損我們學校聲譽,，讓人以為中國農業(yè)大學的學生除了吃飯和讀書外，干不了別的也沒有什么用處,。

2,、學校在和地方合作力度方面

有待加強。首先,，當?shù)剞r作物產量低下,，而每戶擁有土地面積又多則數(shù)千畝，少則數(shù)百畝,，若但產量能提高哪怕數(shù)十斤也能帶來明顯的收益;其次,，當?shù)卦谏a中有許多明顯不合理的觀念和行為，比如牧民們總是舍不得賣羔羊,，讓羊群不斷壯大,，只賣老殘病弱的羊， 結果一到冬天,，由于飼料不足,，造成成羊大量掉膘。學校在這些方面可大有作為,，利用自己的科研實力,，派出專家實地考察分析，找出并推廣適宜當?shù)貧夂蚨?jīng)濟效益和產量都較高的農作物,，以大大提高當?shù)剞r民收入,。這不僅有利于提高中國農大的聲譽，更能提高我校解決實際問題和學術研究的能力,，因為索倫牧場是中國農業(yè)的一個典型樣本,，中國農業(yè)大學就應該研究，就應該把研究出的科技成果在那樣的地方推廣,，要是做不到這些,，又憑什么去與“中國農業(yè)大學”這個稱號相稱呢?又憑什么去去背負中國九億農民的希望呢?

3、學校在經(jīng)濟方面應該開拓思路,。僅從該牧場的兩個小企業(yè)來看,，他們投資少，技術含量不高，但卻有很大的發(fā)展?jié)摿?。區(qū)區(qū)小企業(yè)主尚有如此經(jīng)濟頭腦,，擁有數(shù)千人之眾的中國農業(yè)大學經(jīng)濟管理學院就 找不出一人去發(fā)現(xiàn)農業(yè)領域的那些商機嗎?若如此，要它何用?我最近看到報紙報道說赤峰有一加工羊肉的企業(yè)短短幾十年從幾間小作坊發(fā)展到如今年產值80億元之多,，其企業(yè)經(jīng)理還做了本屆全國人大代表;以學校的科研優(yōu)勢，難道還不能做的同樣好么?若學校能在草原上開辦這樣一個企業(yè),，何愁世人不知中國農業(yè)大學?又何須在校園建設時窮到要學生捐款的地步?而且,，我們去實習的條件定然大為改善。

以上建議只是個人看法,，必定有不妥之處,，但都是本人肺腑之言，是愿學校能更好發(fā)展,，中國農業(yè)能更好發(fā)展的強烈愿望所致,。

大學生實習日志篇五

今年一月十八日下午開始，我在美佳物業(yè)偉柏花園進行了物業(yè)管理實習工作,。在實習期間,，我依次對設施管理、事務管理,、保安管理進行了實習,。在實習中，我在管理處指導老師的熱心指導下,，積極參與物業(yè)管理相關工作,，注意把書本上學到的物業(yè)管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識,，用實踐驗證所學的物業(yè)管理理論,，探求物業(yè)管理工作的本質與規(guī)律。簡短的實習生活,，既緊張,，又新奇，收獲也很多,。通過實習,，使我對物業(yè)管理工作有了深層次的感性與理性的認識。

我所實習的美佳物業(yè)管理有限公司,，隸屬于香港沿海綠色家園集團,。目前，該公司擁有員工近1500人,，在深圳,、廈門、福州、上海,、武漢,、鞍山、北京,、大連,、長沙等大中城市均有物業(yè)管理的項目。管理面積約300萬平方米,，管理項目類別有大型住宅區(qū),、高層商住大廈、商場,、公寓,、別墅、酒店,、高等院校等物業(yè),。偉柏花園是其所管轄的物業(yè)管理項目之一。偉柏花園由2棟19層高的塔樓組合而成,，小區(qū)面積約29000平方米,，居住270戶，居住人口近一千人,，管理處員工26人,，其中：管理人員6人?；仡檶嵙暽?，感觸是很深的，收獲是豐碩的,。實習中,，我采用了看、問等方式,，對偉柏花園管理處的物業(yè)管理工作的開展有了進一步的了解,，分析了管理處開展物業(yè)管理有關工作的特點、方式,、運作規(guī)律,。同時，對管理處的設施管理,、事務管理,、保安管理有了初步了解。

嚴把員工招聘關,。美佳物業(yè)在招聘管理人員須畢業(yè)于物業(yè)管理專業(yè),；招聘維修人員須具備相關技術條件的多面手,，并持有《上崗證》；招聘安保人員須屬退伍軍人,，對其身高,、體能、知識,、品格,、心理素質等都進行嚴格考核挑選。

做好員工的入職,、在職培訓工作,。美佳物業(yè)對新招聘的員工進行上崗前的相關培訓工作，使員工對小區(qū)的基本情況,、應開展的工作心中有數(shù)，減少盲目性,；隨著市場競爭激烈,，知識、技能的不斷更新,，對在職員工提供各類專業(yè)性的培訓機會,。美佳物業(yè)提倡“工作就是學習，工作就是創(chuàng)新”,，每位員工都爭做“學習型,、創(chuàng)新型”員工，員工中形成了一種積極向上的比幫趕超的競爭氛圍,。從而,，使員工個人素質得以提高，管理處的管理服務水平和管理效益得以提高,，樹立了良好的企業(yè)形象,。

從實際出發(fā)，管理處嚴格參照ls09000質量體系運作,，制定了嚴格的規(guī)章制度和崗位規(guī)程,、工作標準,、考核標準。管理處根據(jù)員工的工作職責，制定全方位的上級,、平級、下級的360度考核辦法,；制定量化考核標準,，實行定性和定量考核相結合，增強了考核的可操作性,，減少考核時人為因素的影響,；建立完善考核機制，實行末位淘汰制，避免了考核走過場的現(xiàn)象,，通過考核機制的建立,，增強了員工的危機感、緊迫感,，促使員工不斷提高自身素質,。

在實習中，我看到一套由沿海集團,、易建科技,、美佳物業(yè)合作自行設計開發(fā)的“一站式物業(yè)管理資迅系統(tǒng)”物業(yè)管理服務軟件。該軟件包括：“一站式客戶服務,、一站式資迅管理,、一站式數(shù)碼社區(qū)”三大體系，是一個利用網(wǎng)絡,、電子商務,、科技手段來提高物業(yè)管理水平和服務質量，有效地開發(fā),、整合,、利用客戶資源的資迅系統(tǒng)。管理處全面提倡“一站式服務”,、“最佳保安”的特色管理服務,。從而，實現(xiàn)了高效的管理運作,，解決了業(yè)主的奔波之苦,，創(chuàng)造了一種無微不至、無所不在的服務,，提升了服務效率,，提高了業(yè)主滿意度，提升了物業(yè)管理服務的水平和服務質量,，最終提升了公司在激烈的市場競爭中的核心競爭力,。

美佳物業(yè)在與業(yè)主關系管理方面，在實習中我了解到,，在20xx年美佳重點開展了“顧客互動年”活動,。成立了美佳俱樂部，設立新生活服務中心,，開通客戶服務熱線,，及根據(jù)小區(qū)居住的業(yè)主不同的年齡、不同的愛好與興趣,、不同的層次等,，有針對性地開展日常的社區(qū)活動與主題活動,。如：三月份，開展了學雷鋒義務服務活動,；“六一”兒童節(jié),，與幼兒園聯(lián)誼開展游戲活動；十月份,，組織小區(qū)業(yè)主觀看露天電影,；十二月份，圣誕節(jié)由圣誕老人派發(fā)圣誕禮物……通過開展各類豐富多彩的互動活動,，加強了公司與業(yè)主,、業(yè)主與業(yè)主之間的溝通交流，創(chuàng)建了互動的顧客關系,，營造了濃厚的社區(qū)氛圍和良好的居住環(huán)境,。

對于設備管理，我在實習中看到,，管理處著重建立和完善設備管理制度,；對各類設備都建立設備卡片；做好設備的日常檢查巡視,，定期進行檢查,、保養(yǎng),、維修,、清潔，并認真作好記錄,，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。如對水池、水箱半年清洗消毒一次,，進行水質化驗,，以保證水質符合國家標準；發(fā)電機每月試運行一次,；消防泵每月點動一次,，以確保發(fā)生火災險情時，消防泵能正常使用,。等等,。

大學生實習日志篇六

為了使我能夠提升社會實踐能力水平，能夠更好的把理論與實踐相結合起來,，為我今后的工作和學習打好基礎,。并體驗角色的轉變，親身感受由一個學生到一個社會職業(yè)人的轉變過程,。我來到__公司進行人力資源專業(yè)的畢業(yè)實習,，本次實習經(jīng)歷對我的畢業(yè)論文設計和實習報告的完成有著很重要的作用,。

20__年x月x日

__市__路__號__大廈五層

__人才市場的人事檔案管理中心

崗位：信息員助理

1、掃描人事檔案材料,，把紙質材料轉變?yōu)殡娮硬牧?，以方便人事檔案的查閱和流轉，主要掃描人事檔案中的各學歷畢業(yè)生登記表,、各學歷學習成績單,、各學歷學生學籍、高中會考成績證明,、高招報名表,、外語口試記錄表等比較重要的材料。

2,、登記和整理退檔的人事檔案材料,。

時間過得真快，一轉眼,，我在__人才市場人事檔案管理中心的實習已經(jīng)一個月了?，F(xiàn)在回頭看看，就好像昨天剛發(fā)生的事情的,。記得第一天來單位報到的時候,，覺得自己很生疏，心里沒有著落,，幸好單位領導很熱情,，使我感覺像回到家一樣舒暢，于是我開始了在這里的實習工作,?；仨@段時間以來，我不僅擴寬了視野,，增長了見識,，而且豐富了自己的社會經(jīng)驗，收獲頗多,，受益匪淺,。總之,，我在這段時間來的實習生活過得很充實,，讓我體驗到實習生活中的樂趣和見聞，讓我真正親身感受到從一個學生到一個社會職業(yè)人的轉變過程,。

實習生活是每個畢業(yè)生都要經(jīng)歷過的一段人生經(jīng)歷,，它是畢業(yè)生實現(xiàn)人生角色轉變過程的過渡階段。實習生活讓我從一個涉世未深,、缺乏工作經(jīng)驗的大學生角色開始接觸真正社會這個大熔爐,，從而實現(xiàn)為一個社會職業(yè)人角色的轉變過程,。雖然大學也是一個小社會，但畢竟不是真正的社會,，我們所接觸到的除了老師就是同學,，大多數(shù)是同齡人，同學之間有著共同的語言,，大家也比較單純,，還沒有涉及太多的社會人生磨練。而且大學里沒有利益之爭,，同學之間懂得互相禮讓,。而現(xiàn)時社會就不一樣，處處充滿利益關系,，處處充滿變數(shù)和誘惑,，不是我們當初那種幼稚的想法了，學生意氣早已經(jīng)不適合現(xiàn)實社會,，我們要開始轉變自己的觀念,，樹立和堅定自己正確的世界觀、人生觀,、價值觀,。

所以我們作為一名畢業(yè)生要盡快實現(xiàn)角色的轉變，盡快適應現(xiàn)實世界,，盡快融入到真正的社會生活當中來,，在新的人生征程中煅造和磨練自己，在社會職場中找準自己的位置,，以便在新的崗位上發(fā)光發(fā)熱,，貢獻自己的智慧和力量,，實現(xiàn)和提升自己的人生價值,。同時，社會生活不同于校園生活,，我們要懂得維護自己的合法權益,，在受到侵害時懂得應用法律武器來維護自己的合法權益，以免給自己造成傷害,。

社會是一個大染缸,，充滿各種各樣的誘惑，我們要提高自己的鑒別能力,，分辨好與壞,，堅持原則，堅守信念,，增強人生修養(yǎng),，克制欲望,，學會抵御各種誘惑，這一點很重要,。而且社會中充滿各種困難和挫折,，很多剛畢業(yè)的大學生還不太懂，涉世未深,，很容易陷入失敗感之中,，迷失自己的方向，增加自己的心理負擔,，所以我們要懂得增強自信心,，相信自己，學會與各種不同類型的人打交道,，積累好人脈關系,，為自己將來能夠更好的工作和事業(yè)的更好發(fā)展積蓄力量，我們的道路也會越走越寬敞,。

學會給自己釋放來自各方面工作的壓力,，保持積極向上的工作熱情和態(tài)度，我們不要為了生活而工作,，是要為了工作而生活,，把工作當成是一種事業(yè)，這樣我們就能夠保持工作激情和熱忱,，這樣就不會覺得工作是我們的一種負擔,，這才是樂觀的工作觀;學會勇敢面對現(xiàn)實，天有不測風雨,，人有旦夕禍福,，我們都無法預測工作的下一刻會給我們帶來什么樣的結果，但我們要增強自己內心的抵抗力和承受力,，勇敢面對一切結果,，勇敢面對各種突如其來的厄運，戰(zhàn)勝困難和挫折,，挑戰(zhàn)自我,，使自己得到更好的飛越。

同時,，我們要增強責任感和使命感,，勇敢承擔起自己工作范圍內的任何義務和責任，挑起擔子,，勇往直前,。我們要永遠堅信“我的未來不是夢!”永遠堅信“陽光總在風雨后，不經(jīng)歷風雨怎么能見到彩虹!”永遠堅信“我們的付出總會有回報,，我們的明天會更加的美好!”所以畢業(yè)實習生活給予我們一個鍛煉的機會,，讓我們能夠真正的適應這個現(xiàn)實社會,，為我們今天的工作奠定良好的基礎。

我們在校園生活中的主要任務是學習,，接觸到的社會實踐不多,，有的話也是很少的。雖然我們的校園里有社會兼職和社會志愿服務活動,，但這些都不及我們到現(xiàn)實社會這個大練場中來歷練,，所以畢業(yè)實習給了我們一次不錯的機會，對于我們這些職場新手,，畢業(yè)實習就是一場實戰(zhàn)演練,，我們要把它看成是一種機遇和挑戰(zhàn)，好好把握機會,，磨練自己,，提升自己，使自己盡快成長起來,。

大學生實習日志篇七

根據(jù)所學課程的理論知識,，結合企業(yè)的運營實際，掌握軟件開發(fā)的一般過程,，軟件的生命周期和作為一個開發(fā)人員就應具備的基本潛力,，并撰寫實習報告。使學生進一步鞏固所學理論知識,，同時提高觀察問題,、分析問題、解決問題的潛力,。

深圳市百盛佳信息咨詢有限公司

20xx年12月5日——20xx年4月5日

1,、java軟件開發(fā)

在internet飛速發(fā)展的這天，互聯(lián)網(wǎng)成為人們快速獲取,、發(fā)布和傳遞信息的重要渠道,，它在人們政治、經(jīng)濟,、生活等各個方面發(fā)揮著重要的作用,。目前系統(tǒng)的架構一般有c/s架構和b/s架構,，但是c/s架構的應用系統(tǒng),，每升級一個版本，客戶端都需要自我下載更新,，而b/s架構不需要,，因為它是基于瀏覽器的。因此b/s架構的應用系統(tǒng),，在internet上的地位顯而易見,，它已成為政府,、企事業(yè)單位信息化建設中的重要組成部分，從而倍受人們的重視,。

計算機將具備更多的智能成分,，它將具有多種感知潛力、必須的思考與決定潛力及必須的自然語言潛力,。除了帶給自然的輸入手段（如語音輸入,、手寫輸入）外，讓人能產生身臨其境感覺的各種交互設備已經(jīng)出現(xiàn),，虛擬現(xiàn)實技術是這一領域發(fā)展的集中體現(xiàn),。這天人們談到計算機必然地和網(wǎng)絡聯(lián)系起來，一方面孤立的未加入網(wǎng)絡的計算機越來越難以見到,，另一方面計算機的概念也被網(wǎng)絡所擴展,。二十世紀九十年代興起的internet在過去如火如荼地發(fā)展，其影響之廣,、普及之快是前所未有的,。從沒有一種技術能像internet一樣，劇烈地改變著我們的學習,、生活和習慣方式,。全世界幾乎所有國家都有計算機網(wǎng)絡直接或間接地與internet相連，使之成為一個全球范圍的計算機互聯(lián)網(wǎng)絡,。人們能夠透過internet與世界各地的其它用戶自由地進行通信,，可從internet中獲得各種信息。人們已充分領略到網(wǎng)絡的魅力,，internet大大縮小了時空界限,，透過網(wǎng)絡人們能夠共享計算機硬件資源、軟件資源和信息資源,?！熬W(wǎng)絡就是計算機”的概念被事實一再證明，被世人逐步理解,。

（一）,、實習過程遇到的困難

1、一進入企業(yè),，就立刻被分配開發(fā)任務,，我的任務是質量信息管理系統(tǒng)的一個功能點，pdi退改車,，有新增,，刪除，查詢，審核,，統(tǒng)計的操作,。該系統(tǒng)使用的是struts2springibates模式，一開始什么都不明白,，oracle數(shù)據(jù)庫沒用過,，jquery框架沒有用過，ibates框架沒用過,。所以給我的開發(fā)帶來了很大的困難,。

2、在第二個項目中,，我的開發(fā)任務是,，一線通管理系統(tǒng)中的設備查詢，設備修改,，還有一些報表的功能,，發(fā)運環(huán)節(jié)主要異常事件，銷售部工單月統(tǒng)計報表,，儲運部工單月統(tǒng)計報表等等,，這些報表功能都需要有折線圖和餅狀圖，還要有導出excel的功能,，而我對于如何生成折線圖或餅狀圖,，如何導出excel，從未接觸過,，這些都是這次開發(fā)中的難點,。

3、在益凌進銷存系統(tǒng)中,，也就是第三個項目,，因為是剛剛開始，所以主要的任務是做設計,，就是把那些業(yè)務流程圖轉化為靜態(tài)網(wǎng)頁,。這事看起來好像不難，不就是做靜態(tài)網(wǎng)頁嘛,！當初我是這樣想的,！但是到真正做的時候，就發(fā)現(xiàn)了其實并不是想象中的那么簡單,，例如,，如何抽象數(shù)據(jù)字段，也就是說,，別人給你一張真實的業(yè)務表,，你該如何把那些有用的字段顯示在你的界面上,，業(yè)務流程中的每個點之間又有沒有關系,，這些都需要你去想的問題,。初次接觸，所以做起來也很棘手,。

（二）,、如何解決問題：

作為一個開發(fā)人員，遇到這些問題是在所難免的,，因為很多技術都在不停的更新,，你要不斷的去學習，要有學習新知識的潛力,，而且如今網(wǎng)絡資源是如此的豐富,，只要在internet上搜索一下，很多問題都會迎刃而解,。oracle數(shù)據(jù)庫簡單的應用,，jquery框架和ibaties框架的應用也是透過網(wǎng)絡資源一邊學習一邊應用來實現(xiàn)我的目的的，當然也少不了跟同事的溝通,。對于那個報表中用到的折線圖和餅狀圖,，我們采用了一個叫jfreechat的框架，關于如何應用,，也是從網(wǎng)上獲取相關例子,，然后經(jīng)過我們的加工，就很順利的解決了問題,。透過這次,，感覺收獲還是挺大的。對于進銷存管理系統(tǒng)的設計問題,，我壓根就什么都不懂,，看了一段時光的業(yè)務流程圖，還是不明白要做什么,，要在網(wǎng)頁界面上體現(xiàn)哪些字段,，每個界面之間又有什么聯(lián)系，這些都不太明白,?！斑@些東西要靠自我想的”，項目負責人跟我說了,，之后他就跟我說了一大堆如何抽象字段,，要把每個業(yè)務點的關系理清，然后再透過他們的關系抽象有用的字段,。聽他說了之后,，恍然大悟,，原先是這么一回事。之后,，每次遇到不懂的,，就立刻去和他溝通。完成了這些設計,，我感覺我對軟件開發(fā),，又有了更深的認識，同時也讓我意識到溝通在軟件開發(fā)中真的是一件很重要的事,。

經(jīng)過為期4個月的專業(yè)實習,，令我更深一步的了解和學習了軟件開發(fā)的一般過程，不再是以前那樣,，都不明白軟件開發(fā)是什么東西,。對于一個應用系統(tǒng)他們?yōu)槭裁匆敲炊嗳藖碜觯@么多人一齊做,，代碼又是如何進行管理的,。對于每一個應用系統(tǒng)，企業(yè)到底用到哪些技術,，他們?yōu)槭裁匆x取這些技術,，我們開發(fā)人員的主要任務是什么等等，這些概念都漸漸的清晰,。人,，孰能無過，過而改之,，善莫大焉,！沒有誰，在編寫代碼的過程中永遠不會犯錯,，即使他十分的厲害,，那也是從不斷的犯錯過程中鍛煉出來的，但亦有“犯錯”的時候,，因為需求是不斷的改變的,，即使你當時沒錯，但需求改了之后,，你的代碼不貼合需求,，那也是你的錯。有錯那當然就要調試咯,，以前老是害怕出錯,，找不到問題所在是件令人煩惱的事。但是當調試的錯誤多了之后,，你就會發(fā)現(xiàn),，每當一看到相類似的錯誤之后,，你就會立即明白這個錯誤是什么原因造成的！所以,，我們不就應害怕出錯,，就應把調試錯誤當成一種提高個人潛力的方式。對于測試人員發(fā)回來的bug我們要認真的對待,，造成這種bug就證明了我們的思路還是不怎樣的清晰,，所以有必要再去看看相關的資料,。溝通是人與人之間傳遞信息的途徑,，好的溝通能很完美的傳達你的思想，你的見解,。在企業(yè)中,，每一個系統(tǒng)的

開發(fā)過程一般來說都不是一個人從頭做到尾的，一般都有分工的,，如此一來,，溝通就必不可少了，因為你要把你做的工作,，你為什么這樣做,，告訴別人，別人才更好的去完成他的任務,。

這次實習,，是進行實戰(zhàn)性工作，學到了很多東西,，我相信對以后的生活和工作都有很大的幫忙,。

大學生實習日志篇八

作為一名大學生，實習是必不可少的重要一課,，它可以考驗一個人理論聯(lián)系實際的能力,，也可以為以后走上工作崗位打下堅實的基礎。

xx年的x月x日起,，作為大一的我在湖南岳陽的一家名叫xx食品有限公司的企業(yè)開始了我為期兩個月的實習生活,，雖然短暫，卻給我留下了畢生難忘的回憶,。

我所在的公司坐落在洞庭湖畔,，與洞庭湖相望，交通極為方便,，往左是君山區(qū),，往右是市區(qū)步行街，環(huán)境也甚為優(yōu)美,。它是一家以榨菜,、海帶,、酸豆角等方便面調料包為主營業(yè)務的中型企業(yè)，主要接收康師傅,，統(tǒng)一,，中糧等大型公司的單子，在當?shù)厥称沸袠I(yè)也占有一席之地,。公司設有生產部和研發(fā)部兩個大部門,，在市場、財務,、生產,、質檢、物流等部門及董事會和總經(jīng)理的領導下開展日常工作,。由于我那時是大一,，涉及的專業(yè)知識不深，總經(jīng)理將我安排在研發(fā)部門實習,，

對這個安排我欣然接受,，因為作為第一次，且認為以后還有的是時間去實習,，無論哪個部門對我而言都是充滿新鮮和挑戰(zhàn)的,。

剛來的第一天，我就是認識同事,、熟悉公司的環(huán)境和運作,。先去宿舍收拾行李什么的，我住的是單人間,，還是老員工讓出來給我這個降落傘的,，現(xiàn)在看來真覺得不好意思呢。宿舍條件很好,，一張席夢思雙人床,，我一個人占了，還有桌椅,，衣柜兼遙控彩電一部,。整理好行李便是被領到了研發(fā)部門，研發(fā)部門的經(jīng)理叫蘇昕,，大家都叫蘇姐,，88年的，本科,，畢業(yè)于西南大學,，是總公司調過來任職的，她個子和我差不多,，卻遠比我成熟穩(wěn)重,，因為我那是幼稚的娃娃臉在公司的每個員工看來都是個十五六歲的小姑娘,。研發(fā)部還有另三位經(jīng)常出入質檢室的同事，一個叫楊靜,，我就叫她楊靜姐,，負責化學檢測，其他兩位是負責車間里的品控員,。還有一位高高的帥哥,，嘿嘿，是xx公司派過來進行監(jiān)督的,。待一一認識及自我介紹后,，蘇姐就帶我去熟悉公司環(huán)境，去車間看看,，一切都是那么陌生又很好奇,，又因為自己是個路癡,，怕自己會走丟,，便得打起十二分精神留心觀察了——少說多觀察，這便是我第一天學到的,。

進車間,，首先身上不能有任何首飾等，可惜我剛打的耳洞了,，連消毒棒都得拿出來,。只要進車間必須穿上白大褂，戴口罩,，帽子,，一律不準穿高跟鞋、拖鞋,，不準披頭散發(fā),，看來以后去食品企業(yè)工作的得忍受這一規(guī)定了!

上班的頭幾天，看到大家都忙忙碌碌,，而我卻坐在空調辦公室里無所事事,，我總想著蘇姐給我安排事情做，有時就看著楊靜姐做化驗,，我想幫忙來著,，就是不知道從何處下手;有時就趁著蘇姐去車間偷偷玩她得電腦，想著沒什么大問題,，不料被逮個正著,，結果就是嚴肅的被教訓了一下;有時還竟然在辦公室睡著了。說到底就是不會利用者機會好好學習!

開始的那幾天,，我每天幾乎都是看著時鐘過日子,，孤單,，膽怯，一切都很陌生,，下班后就把自己關在宿舍里看電視,，有時想哭，覺得真的堅持不下去了!但現(xiàn)在都知道了,，實習最難過的就是剛開始那幾天,，幸好我咬咬牙堅持過來了，自我調節(jié)后,，決定好好干：笑一笑,，加油!