在當下這個社會中,，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀報告范文，希望大家能夠喜歡!

統計報表總結報告篇一

一,、組織實施情況

(一)領導重視,。鑒于服務業(yè)統計工作的重要性，縣領導,、局領導及相關部門予以高度重視,，在調查工作過程中給予很大支持和幫助，促使工作得以順利開展,。___服務業(yè)統計工作由局長負總責,，分管領導具體抓，局領導專門安排一位同志負責服務業(yè)統計工作,，同時在經費上以予充分保證,。

(二)認真做好培訓工作。為了做好服務業(yè)統計工作，我局在20_年1月3,、4日分兩天召開服務業(yè),、勞資培訓會議，參加會議的有各行政事業(yè)單位的統計員及企業(yè),、個體樣本單位的統計人員,會上由專業(yè)人員對報表進行詳細培訓,，使得每個與會人員弄清報表填報方法，為報表準確填報提供良好基礎,，確保了報表的填報質量,。

(三)加強督查工作。為了確保統計數據真實可靠,，調查期間我們采取抽查方法,，對縣直轄區(qū)范圍內人民政府辦、統計局,、公安局,、工商局、國稅局,、地稅局,、教育部門等單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、中學,、小學,、衛(wèi)生院進行督促檢查，確保原始數據質量,。

(四)及時成立評估領導小組。為了進一步提高我縣的服務業(yè)數 1

據質量,，我局成立了服務業(yè)數據質量評估領導小組,，領導小組成員如下：

組長：___局長

副組長：___副局長

___副局長

成員：___綜合核算股股長

___服務業(yè)專業(yè)人員

___勞動工資專業(yè)人員

二、數據審核情況

1,、收集報表時對上交的基層報表實行雙簽章制度,，并檢查是否有單位負責人和填表人的簽名、單位公章,，是否有漏項,，對不符合要求的報表堅決退回去重新核實，直到符合條件才簽收,。

2,、行政事業(yè)及企業(yè)單位，要求基層單位在上報本單位統計報表的同時必須附帶會計報表,，以便對上報的數據來源進行核實,，確保基層報表的每一項數據來源有依據,，做到真實可靠,，并根據其邏輯關系進行嚴格審查,。

3、個體戶調查表,，根據稅務部門提供的各行業(yè)的稅額進行推算評估核實,，同時根據其邏輯關系進行嚴查。

三,、確保數據質量所采取的措施和辦法

服務業(yè)統計范圍廣,、技術難度大的，為確保服務業(yè)數據質量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

(一)做實做牢基礎工作,。扎實做好單位名錄清查。對單位個數(包括個體經營戶)實行“拉網式”的清查,，并和工商局,、國稅

地稅、編制辦,、質監(jiān),、民政反饋的單位個數進行核實,摸清全部單位個數。

(二)嚴格審核,，確保數據質量,。認真嚴格對上報表格進行全面審核，確保源頭數據質量,，先由各單位自身審核,，再由縣專業(yè)人員全面審核，最后由專業(yè)人員進行機上錄入,，在錄入中發(fā)現問題能及時與各單位聯系,、核實更正，確保了數據的準確性,，極大地降低了錄入誤差

四,、對服務業(yè)數據的總體評價

對服務業(yè)季度報表的主要數據，我們通過認真分析評估,，認為我縣服務業(yè)的數據真實可靠,，可用程度高，符合我縣的實際情況,，能客觀反映我縣服務業(yè)健康發(fā)展趨勢,。主要有以下幾個方面的依據：

一是我縣認真開展服務業(yè)調查，各項工作嚴格按照服務業(yè)統計調查制度進行,，全過程法律化,、規(guī)范化。

二是數據來源有根據。全縣統計工作人員,，深入服務業(yè)個體經營戶,、社團及其他單位、企業(yè),，堅持實事求是,，依據有關證件和會計、統計,、業(yè)務核算資料據實填寫,，各項指標來源于各個基層單位，依據充分,。

三是邏輯關系合理,。指標與指標之間相互匹配，一些數據雖然有差距,，但產生差距的原因是符合實際情況的,，符合統計制度及有關規(guī)定，數據質量達到控制范圍之內,。

四是服務業(yè)數據的真實可靠性高,。服務業(yè)數據是經過統計員認真進行填報，數據審核小組認真審核,、分析,、評估的，數據是真實可靠的,，可用程度高,，能客觀反映我縣經濟發(fā)展情況。

五,、主要工作經驗和體會,。

服務業(yè)統計調查范圍最廣、涉及的單位眾多,、發(fā)放和回收基層表困難大，為確保調查質量,，我縣主要采取了以下一些具體措施：

一是加強對基層統計人員的培訓,。為進一步加強大___統計隊伍建設，努力提升統計數據質量,，落實科學發(fā)展觀,，對統計工作的再認識和再提高，掌握好統計知識,、統計制度方法,，進一步深入貫徹統計法，做到學以致用，注意理論與實際相結合,，全面掌握培訓內容,，正確處理好實際工作中的問題與難題，準確,、及時,、全面完成統計工作任務。我們采取統一培訓,、個別輔導等形式對基層統計人員進行了全面系統的培訓,，確保各單位均能按時按質按量的完成報表的填報工作。

二是嚴格審核,，確保數據質量,。我們對回收來的每一張基層表都進行認真嚴格全面審核，確保源頭數據質量,，先由各單位自身審核,，再由專業(yè)人員全面審核，通過逐級嚴格審核,，數據全部通過審核,，最后由專業(yè)人員進行機上錄入，在錄入中發(fā)現問題及時與各單位聯系,、核實更正,，確保了數據的準確性，極大地降低了錄入誤差,。

五,、存在主要困難和問題。

服務業(yè)統計工作中存在的主要幾個問題：

一是行政事業(yè)單位采取全數調查,，單位數量眾多,，統計人員變動較大，報表的發(fā)放與回收工作量大,，難度高;

二是調查對象的配合程度有待改善,。服務業(yè)單位包含了大量的

私營企業(yè)、個體經營戶,，調查涉及勞動者報酬,、稅收、利潤等敏感指標,，業(yè)主受趨利因素和防范心態(tài)的影響,，消極應對調查，導致服務業(yè)統計中瞞報現象時有發(fā)生,，甚至較為嚴重,。

三是數據上報時間緊,，一些單位到季后的20日財務報表還未報出，無法按制度要求的15日前上報數據,，因而影響到整個服務業(yè)的調查工作,，造成被動的局面。

四是服務業(yè)統計隊伍力量不夠,，整體素質不高,，統計基礎比較薄弱。目前雖然每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有人從事服務業(yè)統計工作,，但全部是兼職且不穩(wěn)定,，且人員變動頻繁，統計工作僅靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)里的一名兼職人員是很難做好的,。

六,、今后工作意見和建議。

一是繼續(xù)做好統計業(yè)務和統計法的培訓工作,，提高服務業(yè)統計隊伍整體素質,，夯實統計基礎。

二是加大考核力度,，完善考核體系,。加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)的考核力度，現在我縣已經把服務業(yè)發(fā)展納入到相應的政績考核,，但相對于工業(yè)和農業(yè)分值仍較低,。因此要進一步完善考核體系，把服務業(yè)的發(fā)展作為各鄉(xiāng)鎮(zhèn),，特別是綜合型鄉(xiāng)鎮(zhèn)目標考核的重要內容,，提高服務業(yè)在考核指標中的分值比重，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導發(fā)展服務業(yè)的工作動力和緊迫感,，從而重視服務業(yè)統計工作,。

三是加大宣傳力度，營造開展服務業(yè)統計的社會環(huán)境,。一要提高廣大調查對象的法律意識,，同時加強對各級領導和企業(yè)負責人的統計法律法規(guī)的宣傳，使他們充分認識其重要性,。二要加強統計調

查執(zhí)法監(jiān)督檢查,，加大對虛報、瞞報,、拒報等統計違法行為的查處力度。三要建立對典型統計違法案件的公開曝光制度,，樹立統計工作的權威性,，增強《統計法》的威懾力,，防止有法不依、執(zhí)法不嚴,、違法不糾現象的發(fā)生,，真正起到為服務業(yè)調查工作保駕護航的作用。

統計報表總結報告篇二

不知不覺中,，見證著公司飛越發(fā)展的一年已經過去,，充滿希望的一年終于來臨，統計員年終總結,?；厥滓荒甑墓ぷ鳎写T果累累的喜悅,，有與同事協備戰(zhàn)的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵。現將一年的主要工作總結如下：

一,、主要工作情況

1.強化理論和業(yè)務的學習,。我重視加強理論和業(yè)務知識學習，在工作中,，堅持一邊工作一邊學習,，不斷提高自身綜合業(yè)務素質水平，認真學習工作業(yè)務知識,，并結合自己在實際工作中存在的不足有針對性地進行學習,，并且參加統計職業(yè)資格考試，明確了統計員的工作職責,。

2.在工作以來,，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力,，時刻牢記在自己平凡而普通的工作崗位上,，努力做好本職工作。在具體工作中,，我努力做好領導交給的每一個工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質、按量完成任務,。

3.每天及時,、準確按銷售合同或出入庫單的明細填寫統計臺帳，并及時作好數據的備份,。

4.每月底根據本月實際發(fā)生情況向總部報送營業(yè)收入快報;產值指標月報;勞動工資及保障情況月報;主要產品產,、銷,、存情況月報;能源消費月報表，并存檔,。

5.年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析,。主要有《產成品交庫情況統計表》、《公司人員統計表》,、《勞動工資及保障情況統計表》,、《年度經濟活動分析》，年終工作總結《統計員年終總結》,。

6.參加匯報了《關于做好特色產業(yè)中小企業(yè)發(fā)展資金項目》《xx省工業(yè)結構調整項目》的申報工作,。

7.每周五向省工信委匯報項目建設完成情況，每月底向省科工局匯報項目進展情況及項目建設存在的問題,，每月初向港區(qū)經發(fā)局,、招商局匯報項目完成投資情況和建設完成情況。

二,、存在不足

1.在工作中,，雖然我不斷加強理論知識的學習，努力使自己在各方面走向熟練,，但由于自身學識,、能力、思想,、心理素質等的局限,，導致在平時的工作中比較死板、心態(tài)放不開,，工作起來束手束腳,，對工作中的一些問題沒有全面的理解與把握。同時由于個人不愛說話,，與同事們的溝通和交流很少,，工作目標不明確，并且遇到問題請教不多,，沒有做到虛心學習,。

2.身為新時代的大學生，卻沒有青年人應有的朝氣,，學習新知識,、掌握新東西不夠。領導交辦的事基本都能完成,，但自己不會主動牽著工作走,，很被動，而且缺乏工作經驗,，獨立工作能力不足,。在工作中不夠大膽,，總是在不斷學習的過程中改變工作方法，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、工作計劃

1,、努力完成本職工作之余，學習更多有關財務,、統計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識。

2,、積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,，有效提高對統計數據的準確性，并做好數據的登記,、上報與分析,。

3、在原有的各種統計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格進行改進,，并對統計數字的準確性進行加強。

今后工作中我將努力奮斗,，無論自己手頭的工作有多忙,，都服從公司領導的工作安排，遇到工作困難,，及時與領導聯系匯報,，并尋找更好解決問題的辦法，繼續(xù)鞏固現有成績,，針對自身的不足加以改進,，爭取做的更好。

統計報表總結報告篇三

時間如梭,，新年的鐘聲即將敲響,。20-年將告別它的光輝，20_容而至,。在這個辭舊迎新之際,，第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結,。

一,、統計工作

1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數據的匯總與登記,，并間斷性地抽查相關數據是否準確;

2,、每月匯總并公布職工的出勤,、個人產量、次品等,。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,，包括生產車間和包裝車間;

3、每月月底進行一次徹底的盤庫,，主要有原材料,、輔料、半成品,、成品,。整理分析數據后上交財務部等相關部門;

4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,，獎罰,，請假等數據匯總上報行政人事部;

5、協助人事部門招聘,、登記求職人員信息,，刊出宣傳櫥窗;

6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度,、通知,、考核等;

7、自從公司實行免費餐以后,，每日進行就餐人數統計;

8,、年底將部分數據用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》,、《年度生產表》,、《年度成品包裝產量表》。

二,、20-的工作計劃

努力完成本職工作之余,，學習更多有關財務、統計方面的知識,，以提升自己專業(yè)學識,。

積極參加一些和專業(yè)有關的培訓，有效提高對統計數據的準確性,，并做好數據的登記與分析,。

三、總結經驗與不足之處

20-年,，在原有的各種統計報表基礎上,，對一些沒有實際意義的表格作了改進，并對統計數字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,，尤為突出的是“食堂就餐人數的統計”問題,。由于如今在廠職工按部門劃分，人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,，給每日的上報帶來很大的麻煩,。為此經過一系列的改進與調整，我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,，希望能夠起到更準確更及時的統計,。12月份最計人數相差了8人，為此我也做了檢討,。有人反映人數統計方面存在問題，那是否職工產量也是如此,。關于這個問題是我統計中的疏忽,，但產量我可以大膽地說，不是的正確,，卻有99%的準確!工作中經常會出現這樣那樣的問題,，我們要勇于正視錯誤，并且解決錯誤,。有則改之,，無則加勉!

回顧過去，20-年是個不平凡的一年,，是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點,。寶光給了我鍛煉的舞臺，使我取得了不少的收益,。這些成績是離不開領導的信任和支持,，離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,，未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現,。一份耕耘，一份收獲,，我相信寶光的未來會更加輝煌!

最后,，衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!