總結是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結了吧。寫總結的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

安全月工作總結集篇一

一、統(tǒng)一思想,，提高認識,。

按照局保衛(wèi)處統(tǒng)一部署，為進一步加強我校安全生產(chǎn)工作,，落實各級安全生產(chǎn)責任,，我校又重新調(diào)整了安全生產(chǎn)組織，建立健全安全生產(chǎn)責任制,，堅持在抓好職工培訓,、教學管理的同時，重視抓好安全防范工作,，形成了一級抓一級的安全生產(chǎn)責任制,。逐級簽訂安全保衛(wèi)責任書,，并進行考核兌現(xiàn)獎懲,，做到一級抓一級，層層抓落實,，人人事事講安全,，保安全。對學校的重點部位開展經(jīng)常性的安全檢查和自查,，做到查制度落實,、措施的得力、排查隱患,，確保實驗室,、微機房、辦公樓,、學生宿舍,、食堂、鍋爐房等重點部位的安全,。通過“安全生產(chǎn)月”活動,，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和加強安全生產(chǎn)的重大舉措,，推進安全文化建設,，強化全面安全意識，引導全社會重視人的生命價值,，營造“關愛生命,、關注安全”的輿論氛圍。

二、制訂方案,，周密安排,。

今年的“安全生產(chǎn)月”學校領導高度重視，召開全體干部職工會,，傳達貫徹通知精神,，校長結合學校具體情況提出要求，制定了我校安全生產(chǎn)月活動安排,，學校利用廣播,、閉路電視、宣傳欄,、黑板報等形式宣傳《安全生產(chǎn)法》,，我校還購買了一套安全生產(chǎn)掛圖、宣傳條幅,、串旗,、消防知識掛圖、消防知識讀本,，分門別類地掛到各重點部位,，組織全校教職工學習

《安全生產(chǎn)法》，并進行了認真答題考試,，通過學習真正起到了使全體教職工掌握安全知識,，增強了全體干部職工的安全意識和自我防范能力。

三,、加大投入,，確保安全。

學校對學校食堂,、門窗進行了加固,，安裝了防護設施，樓內(nèi)新建安全監(jiān)控系統(tǒng),，除此之外還對校園內(nèi)消防設備設施進行維修,、更換、添置,。

四,、開展安全隱患大排查。

按照今年簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書的要求,，依照《安全生產(chǎn)法》加強組織領導,，按照誰主管,、誰負責的原則,，嚴格落實各級責任制,，在安全生產(chǎn)月期間，安全保衛(wèi)領導小組對全校范圍內(nèi)的重點及要害部位進行了防火,、防盜,、防爆炸,、防破壞,、防自然災害事故、防失密,、防投毒等檢查,，確保安全生產(chǎn)月學校的安全及穩(wěn)定。

五,、加大值班力度,。

堅持24小時值班制度，值班人員要盡職盡責,，必須兩人同時到崗,，堅守崗位，接班人不到崗,，交班人不得離崗,。提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作,。注意防火,、防盜，妥善處理突發(fā)事件,，加強樓內(nèi)外巡視,，加強對值班人員的責任心教育，嚴禁空崗,、漏崗，確保學校的安全穩(wěn)定,。

通過開展“安全生產(chǎn)月”活動,，進一步增強了廣大師生對安全生產(chǎn)工作重要性的認識，提高了安全意識和安全素質(zhì),，強化了責任感,、責任心、責任制,、責任人的四種責任意識,，促進了全校安全形勢的穩(wěn)定，為交通的快速發(fā)展創(chuàng)造了一個安全,、健康,、穩(wěn)定的環(huán)境。

安全月工作總結集篇二

今年六月是全國第**個“安全生產(chǎn)月”,。根據(jù)《全區(qū)交通運輸系統(tǒng)20xx年“安全生產(chǎn)月”活動方案的通知》文件精神,，緊緊圍繞“加強安全法制,、保障安全生產(chǎn)”的主題，我公司認真組織動員,，切實加強領導,，及早動手，合理安排,，組織開展了一系列行之有效的安全活動,，確保了 “安全全生產(chǎn)月”活動在公司范圍內(nèi)深入扎實開展，有力地促進了公司的安全管理水平,。公司加大隱患排查治理力度,，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制,，提高了安全生產(chǎn)的質(zhì)量水平和防范事故的能力,，有效的控制了各類事故的發(fā)生，取得了顯著成效,，保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將20xx年"安全生產(chǎn)月"活動總結如下：

一、加強領導,，提高認識,，強化管理。

車間成立了"安全生產(chǎn)月"活動領導小組,，由公司總經(jīng)理擔任安委會組長,，負責組織和督導活動的開展;安全科科長任安委會副組長，負責組織安排活動有序的進行,。調(diào)度科主任,，辦公室主任及財務人員為活動組委成員。從上到下建立起了監(jiān)督,、監(jiān)管體系,，對活動真正做到了責任明確、逐級管理,，使廣大駕駛人員和押運人員從思想上認識到安全生產(chǎn)重要性和必要性,，將認識轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為融匯到日常工作中去，形成人人關系安全,，安全關系人人的良好氛圍,。

二、采取多形式,、多樣化,、全方位宣傳教育。

活動期間,，根據(jù)實際情況,，組織全方位的人員進行培訓教育,，廣泛利用板報、宣傳欄,、標語等大力宣傳各種安全知識,、預防事故的方法和自我保護的相關知識。全面提高了全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，保證了安全生產(chǎn)宣傳的針對性和實效性,。針對危化品運輸?shù)奶厥庑?，進行了專項培訓管理,，提高專業(yè)技能，將各類事故隱患降為零,。

四,、完善應急預案，開展應急演練

一是根據(jù)上級《危險貨物道路運輸企業(yè)運輸事故應急元編制要求》,，對公司應急預案進行了修訂完善,，新修訂的應急預案更加科學、實用,、可操作性強,，完全符合國家和行業(yè)有關安全生產(chǎn)法律及技術標準的要求。

二是在前期完善預案和總結事故教訓的基礎上,，我公司制定了應急演練周實施方案,，明確了應急演練負責人，堅持“分系統(tǒng),、分級”演練的原則,，于6月12日在車隊駐地內(nèi)開展了全面的應急演練。全面的應急預案演練流程大致如下：罐車發(fā)生碰撞事故后,，駕駛員根據(jù)安全卡信息立即向應急救援辦公室報告,，另一名押運員則在事故現(xiàn)場立即檢查車輛緊急切斷裝置，并對現(xiàn)場進行監(jiān)控,，防止無關人員靠近。公司應急響應后,，派出應急救援小組進行施救：首先人員救護組解救事故車輛受困人員,，其次搶險救援組對火源進行滅火，安全警戒組則進行安全警戒,，協(xié)助疏導交通及圍觀群眾,。通過此次演練，讓全體駕駛人員熟悉了突發(fā)應急事件的處理流程,，全面提高應急管理水平,。

五,、安全月活動總結提要：

提高了安全運輸?shù)馁|(zhì)量水平和防范事故的能力，有效的控制了各類事故的發(fā)生,，取得了顯著成效,，保證了安全生產(chǎn)。

安全隱患排查,，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患上,，通過公司上下的共同努力，發(fā)現(xiàn)和消除了一大批隱患,，夯實了安全運輸基礎,。

總的來看今年的“安全生產(chǎn)月”活動，形式多樣,，內(nèi)容豐富,，效果明顯，通過上下聯(lián)動,，各方配合,，確保了各項活動的順利開展。在開展“安全生產(chǎn)月”期間,，營造了較為濃厚的安全生產(chǎn)工作氛圍,，對于提高全車隊的安全意識，“以人為本,、確立安全第一”的思想觀念,，進一步推動各項安全生產(chǎn)措施的落實，起到了積極作用,。安全工作沒有終點,。我們將以這次活動為契機，努力抓好安全生產(chǎn)工作,，為實現(xiàn)全公司安全生產(chǎn)總體目標而不懈努力,。為進一步落實各項安全生產(chǎn)保障措施，推動全廠安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定創(chuàng)造良好的條件及環(huán)境,。

安全月工作總結集篇三

20xx年是全國的第十三個安全生產(chǎn)月,，安環(huán)部嚴格按照國家要求，緊密圍繞“強化紅線意識,，促進安全發(fā)展”的活動主題,，結合天能集團和萬洋集團關于開展安全生產(chǎn)月活動的文件精神，舉行了一系列活動,，收到了很好的效果,，現(xiàn)將安全月總結如下：

一、宣傳發(fā)動階段

1,、為了大力宣傳安全月活動內(nèi)容和安全知識,，安環(huán)部結合綜合辦公室,，制定了8條安全宣傳橫幅，懸掛在公司醒目位置,。

2,、安環(huán)部利用車間早會時間，深入一線,，向員工宣傳安全月活動內(nèi)容,，同時提醒員工遵章守紀，注意安全,，避免各類安全事故的發(fā)生,。

3、組織班長以上管理人員,，召開安全月專題培訓會議,，重點培訓常用的安全知識，并組織管理人員進行考試,。

4,、利用飛信平臺，向所有管理人員發(fā)送安全知識短信,，提高大家的安全意識并提升安全素質(zhì),。

二、自查提問階段

1,、各車間開展自查自糾活動,，每天做好安全自查記錄，尋找隱患點,，并積極落實整改,，并在6月20日將車間內(nèi)需要進一步改善的合理化建議匯總以后交到安環(huán)部。通過活動,，安環(huán)部收到合理化建議共計44條,，安環(huán)部已經(jīng)結合車間研究整改措施，已安排相關責任單位逐步落實整改,。

2,、安環(huán)部結合車間實際，制作常用安全知識題庫,，通過qq群平臺向全公司宣傳,，鼓勵大家多看多學，然后組織現(xiàn)場安全知識抽問,，對回答正確的員工獎勵花露水一瓶。本次活動共計抽問349人,，回答正確309人,。通過本項活動,，廣大員工提高了對安全知識的學習興趣，也掌握了常用的安全知識,，起到了良好的學習效果,。

3、安環(huán)部組織現(xiàn)場安全員每天集中巡查,，檢查現(xiàn)場安全隱患,，同時在6月12日由分管領導帶隊，組織工程部,、生產(chǎn)部,、辦公室對生產(chǎn)現(xiàn)場進行了聯(lián)合檢查，通過各類安全檢查活動,，共計發(fā)現(xiàn)45項安全隱患,，其中報公司領導監(jiān)察12項較大隱患，目前已整改33項,，其余12項隱患正在積極整改中,。

三、演練實施階段

1,、為提高員工的安全戒備心理,，做到“安全警鐘常鳴，人人重視安全”,，6月20日,，安環(huán)部組織公司應急管理小組在充電a車間進行了“20xx年萬洋綠色能源電器火災應急演練”，并邀請了思禮鎮(zhèn)政府的相關領導到現(xiàn)場觀摩指導,。通過本次演練,，為公司全體員工展示了一場生動的消防應急救援教育表演，提高了全體員工的安全意識,，現(xiàn)場的觀眾也學到了常用的消防知識,。

2、積極響應政府號召,，廣泛利用社會資源,，結合思禮鎮(zhèn)政府，于6月16日和18日,，在市湯帝廣場和思禮鎮(zhèn)文化廣場舉行了安全知識有獎競猜活動,，提高群眾安全意識，讓群眾理解安全,，支持安全,。取得了社會對企業(yè)安全的信任和支持。

3、印發(fā)“致員工家屬的一封信”,，并發(fā)放給全體員工,，要求員工帶回家中，讓員工家屬理解公司的安全要求,，同時提醒員工時刻注意安全,，做好安全防護。這項活動也促進了員工及其家屬對安全工作的理解和支持,。

四,、總結提升

通過以上一系列的安全活動，有效提高了員工的安全意識,，同時也使員工學到了很多寶貴的安全知識,。真正做到了“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的安全月主題目標,。

6月是每年的事故高發(fā)期,，通過在6月份組織安全月系列活動，也能起到有效遏制安全事故的作用,。20xx年公司發(fā)生了6起安全事故,，通過今年的系列活動，今年6月份發(fā)生3起安全事故,，其中兩起為輕微傷害事故,，一起無需報工傷處理。相比去年同期,，事故數(shù)量下降了50%,。

在安全月系列活動中也涌現(xiàn)了很多積極參加活動，在活動中表現(xiàn)優(yōu)異集體和個人,，充電a車間為了成功舉辦消防演練活動,，員工不辭辛勞，利用下班時間,，進行演練彩排,，并在演練中嚴格按照應急預案要求，做到臨危不亂,、緊張有序,，對演練的成功舉行起到了至關重要的作用。

在現(xiàn)場抽問安全知識的過程中,，回答正確率比較高的三個車間依次是分板車間,、包片車間、化成車間,，這三個車間非常重視本次的安全月活動,，員工能夠認真學習安全知識，同時員工安全素質(zhì)的提升也對車間的安全生產(chǎn)起到了保駕護航的作用。

但是,，在本月的系列活動中也存在一些不足,，例如：

1、管理人員的安全考試存在抄襲現(xiàn)象,，影響了考試的公平性和識別性。

2,、仍有部分車間認為安全活動影響了生產(chǎn),，不愿深入宣傳安全知識，甚至認為安全活動是在給安環(huán)部做事,，跟自己沒有關系,。

3、由于月底放假,，導致員工思想渙散,，引發(fā)了數(shù)起安全事故，也反映出我們的安全管理工作對形勢變化的控制能力不足,，準備不充分,。

在安全月的系列活動中，各車間,、各部門對安全工作的責任心表現(xiàn)無遺,，對比之下差距立現(xiàn)，這也反應了我們安全工作存在的薄弱環(huán)節(jié),。今后,，安環(huán)部將重點對提高管理人員的安全責任心和員工的安全知識開展工作，通過簽訂安全責任書,、閉卷考試等活動,，改善目前的管理短板。

安全月即將過去,，但安全管理工作才剛剛進入深水區(qū),，安全活動將會持續(xù)進行，今后安環(huán)部將針對活動中發(fā)現(xiàn)的管理短板,，繼續(xù)開展各類安全活動,，確保公司安全生產(chǎn)，維護公司的長治久安,。

安全月工作總結集篇四

今年6月份是全國第十*個全國"安全生產(chǎn)月",。我司全體員工根據(jù)綜合管理部的實施方案，堅持"安全第一,、預防為主,、綜合治理"的方針，圍繞"科學發(fā)展、安全發(fā)展"的活動主題,，以實際行動積極投入到安全生產(chǎn)工作中去,，努力消除事故隱患，為提高員工安全意識,、事故應急處理能力,，取得了顯著的成效，現(xiàn)就20xx年安全生產(chǎn)月活動總結如下：

一,、領導重視,、組織到位

為加強本年度安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實,。公司分管安全的經(jīng)理親自組織實施并參與本次安全月的活動,，各部門負責人積極配合開展安全月活動。在6月初綜合管理部下發(fā)了關于安全月活動方案的文件通知,，并根據(jù)公司領導的要求,，緊緊圍繞“安全是職工的生命線，職工是安全的負責人”這一主題開展此次活動,。對活動進行認真組織策劃,，是活動開展的有計劃、有布置,、有責任,、有檢查、有落實,。由于準備充分,、布置周詳，使安全月活動有序開展,，并使得本次安全月中全公司未發(fā)生一起安全事故,。

二、開展形式多樣化的安全教育活動

1.安全知識宣傳

利用安全月活動拉橫幅,、粘貼宣傳畫冊,、組織全員培訓、組織管理人員學習《安全生產(chǎn)法》,、組織公司指定的安全員參加開發(fā)區(qū)安全員培訓確證,。利用各種有效機會大張旗鼓的進行宣傳，讓員工牢固樹立“安全第一”的思想觀念,，把規(guī)范自己的行為,，注重安全生產(chǎn)成為自覺活動。根據(jù)統(tǒng)計安全月活動中,，公司張貼橫幅標語2幅,、粘貼宣傳畫冊30于張,、組織各種安全培訓7場次受訓人員覆蓋全體作業(yè)人員和管理人員、組織安全知識競賽,。

通過各種形式的宣傳,，激發(fā)了員工自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產(chǎn)真正進入到員工的心中,。利用各種教育手段和開展豐富多樣的活動,，從而提高員工的安全生產(chǎn)意識和水平。

2.消防演習

20xx年6月15日下午,，公司綜合管理部針對全公司員工組織了一次全廠范圍的消防知識培訓和消防應急預案實戰(zhàn)演練,，整場演練分為現(xiàn)場模擬火災逃生疏散演習、初起火災滅火器實射演練和室外消防栓操作演練三個過程,，培訓及整場演練立時2小時30分鐘，涉及320人,。

綜合管理部針對本次應急預案演練,，做了充足的準備，成立了臨時現(xiàn)場指揮部,，統(tǒng)一指揮搶險組,、疏散組和后勤保障組協(xié)同作戰(zhàn)。本次應急預案演練共使用滅火器18只：其中4公斤手提式abc干粉滅火器16只,，3公斤手提式abc干粉滅火器2只,。綜合管理部在模擬火源、消防器材,、后勤保障等方面,，準備齊全，資源充足,，為本次應急預案的演練,，真正做到了保障到位。

本次應急演練,，從火情發(fā)生到疏散解救,，撲滅耗時20分鐘，及時,、有效的控制了火情的擴大,、保障了人身安全，避免了財產(chǎn)損失,。真正做到了分工明確,，責任到人，在火情發(fā)生的第一時間,，要冷靜,、沉著,，每個員工應該做什么，如何正確報警,，如何正確撲救,，如何疏散，如何自救逃生,。

總經(jīng)理十分重視本次消防演練,，不但參加培訓講座還親自參加滅火器和消防栓的實戰(zhàn)演練。通過本次應急預案的演練,，充分體現(xiàn)了公司上下全體員工的精神面貌,，加深了廣大員工對消防安全知識的理解和消防器材正確使用的實戰(zhàn)技能，是員工清晰的認識到如何面對突發(fā)的緊急情況,，為公司安全生產(chǎn)工作的開展,，起到了積極作用。實現(xiàn)了“科學,、安全,、有序、快速”應對火災事故的處理,。強化了員工在火災是事故中應急逃生的方法,，提高了各部門主管應對突發(fā)事件的指揮處理能力，取得了預期的演練效果,。

減少事故給公司帶來的損失是每個員工應盡的義務和責任,。公司員工和各級管理人員都必須密切配合處理突發(fā)事件，一旦接到處理突發(fā)事件指令后,，在確保自身安全的情況下要義不容辭的快速執(zhí)行,，不得以任何借口推脫責任或拒絕執(zhí)行。這樣我們的公司才是一個大家庭,，一個有戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力的集體,。同時我們希望下一次的演習中，大家能夠更加積極主動,。

三,、以安全月為契機落實安全隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處,，使活動開展有效,，公司派安全員到生產(chǎn)一線每天現(xiàn)場安全檢查，見檢查結果發(fā)至各部門,。針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象,，及時指導和敦促監(jiān)督、整改,，且認證落實安全責任制,，將整改工作落實到實處,，切實有效的提高整改效率。為配合開發(fā)區(qū)安全月活動,，接受了開發(fā)區(qū)安委辦對公司的安全,、消防、職業(yè)健康工作的檢查月指導,，對發(fā)現(xiàn)的問題要求全部限期整改,，對到期整改不到位了責任人給予扣除安全績效獎的處罰。根據(jù)綜合管理部統(tǒng)計,，活動期間查到安全,、消防隱患共計10項，已經(jīng)整改8項,，還有兩項因采購設備未到貨而整改延期,，預計在本月15日前完成全部整改。通過進行有計劃,、有組織,、有目的的定期檢查和不定期巡查，使我司的安全生產(chǎn)工作有力的向前推進,，為公司的安全穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)營提供了良好的作業(yè)環(huán)境保障。

四,、實際存在的問題

1.對外來施工隊伍監(jiān)督管理不到位,，沒有進行安全技術交底，沒有簽訂施工安全協(xié)議,。

2.極少數(shù)員工和部門負責人,，對安全工作的不理解，對安全活動不參與,。主觀意識不夠,。

正對上述問題，采取以下控制措施來完善：

1.針對外來施工人員到公司進行施工,，歸口部門應及時通知綜合管理部,，由安全工程師進行施工前安全培訓，安全技術交底,，且簽訂施工安全協(xié)議,。未經(jīng)培訓和簽訂安全技術交底，不得進行施工,。

2.針對極少數(shù)員工和部門負責人對安全工作的不理解情況,，要進行長期的，加強安全工作宣傳(包括法律法規(guī),、安全知識等等),，加強安全生產(chǎn)責任制的實施,，進一步完善安全生產(chǎn)績效考核制度，是績效考核落實到實處,。曉之以理,，動之以情。相信進過長期堅持不限的工作,，可以扭轉(zhuǎn)他們的安全意識,，并可以增強和提高對安全生產(chǎn)的認識。