在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇一
法定代表人：
單位地址：
委托代理人：
本市(縣,、區(qū))辦公地址：
乙方(勞動者)姓名：
居民身份證號碼：
戶籍所在地： 省(自治區(qū)、市) 市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街)
本市(縣,、區(qū))住址：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,、《浙江省勞動合同辦法》等有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
一、合同期限
第一條 本合同期限為(從下列a,、b中選擇)：
a.有固定期限的勞動合同,。合同期自 年 月 日起，至 年 月 日止;
b.以完成一定的工作為期限的勞動合同,。雙方的具體約定為：
第二條 試用期約定為(從下列a,、b中選擇)：
a.無試用期;
b.試用期自 年 月 日起，至 年 月 日止,。
二,、勞動崗位和工作內(nèi)容
第三條 甲方安排乙方從事工種(崗位)。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,，在乙方能夠勝任的前提下,，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。
三,、勞動報酬
第四條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位，確定乙方工資標準為(從下列a,、b,、c中選擇;無論采用何種標準，每月工資總額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a.按月工資標準計算勞動報酬,，每月工資為￥ 元(人民幣大寫： );
b.按工日工資標準(1工日=8工時),、根據(jù)乙方實際工作時間計算勞動報酬，每工日工資為￥ 元(人民幣大寫： );
c.根據(jù)乙方完成工作量計算勞動報酬,，具體標準為：
第五條 甲方應(yīng)按本合同附件樣式制作記工考勤卡,，交乙方保管，作為計算工資的原始憑證,。甲方應(yīng)指定專人作為記工員,，對乙方每天工作內(nèi)容、工作時間(工作量)等在記工考勤卡上予以記錄;甲方項目部應(yīng)在每月月中和月末對記工考勤卡上的記錄進行審核,、確認,。
第六條 對于乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天 ￥元(人民幣大寫：)的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方,。
第七條 工資按月支付，具體支付,、結(jié)算方式為
(從下列a,、b中選擇;無論采用何種支付、結(jié)算方式,，每月支付額均不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準)：
a,、每月 日前結(jié)算付清上月工資;
b.每月 日前支付￥ 元(人民幣大寫： )，余款按如下約定結(jié)算支付：
第八條 工資發(fā)放方式為(從下列a,、b中選擇)：
a.銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開立工資結(jié)算賬戶,，工資發(fā)放均通過此賬戶進行;
b.現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接向乙方發(fā)放現(xiàn)金，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認,。
四,、工作時間
第九條 工作時間為(從下列a、b中選擇)：
a.人實行標準工時制,。乙方每天工作8小時,，每周工作4小時，休息2天,。
b.甲方根據(jù)建筑業(yè)生產(chǎn)特點實行不定時工作制或綜合計算工時工作制等其他工作和休息辦法,，并報勞動部門備案,。甲方應(yīng)按照國家法律、法規(guī)和我省有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時間,。
五、社會保險和福利待遇
第十條 甲方依法參加工傷社會保險,，按規(guī)定繳納工傷保險費,。其他保險和福利待遇按國家和我省有關(guān)規(guī)定以及雙方約定執(zhí)行，具體如下：
六,、勞動保護
第十一條 甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康。
第十二條 甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
第十三條 甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jcj146-24)。
第十四條 乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn),、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告,。
七,、勞動紀律
第十五條 甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方,。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
八、本合同的解除,、變更,、終止
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。
第十七條 有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
1.乙方在試用期間被證明不符合招用條件的;
2.乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動關(guān)系狀況證明的;
3.乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的;
4.乙方有偷竊,、打架斗毆、賭博等行為,，經(jīng)教育仍不悔改的;
5.乙方嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
6.乙方被依法追究刑事責任的,。
第十八條 有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
1.在試用期內(nèi)的;
2.甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3.甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
4.甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。
第十九條 有下列情況之一的，勞動合同終止：
1.固定期限的勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的;
2.以完成一定的工作為期限的勞動合同,，工作完成的。
第二十條 本合同解除或終止之日起5日內(nèi),，甲方要與乙方進行工資結(jié)算,，并一次性付清所有未發(fā)放工資。
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇二
甲方(用人單位)名稱
乙方(勞動者)姓名_________性別_____出生年月_________身份證號碼_________戶口所在地________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款,。
一,、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_工作(任務(wù))為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容和工作時間
甲方招用乙方擔任_________崗位(工種)工作,。乙方的上崗證號碼為_______
三,、勞動保護和勞動條件
2、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
3、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
四,、工資待遇和保險待遇
4、甲方安排乙方加班加點,，按規(guī)定玖小時算壹個點工;木工按計件工資計算,，每平方米按砼接觸面計算。
5,、甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
6,、乙方因自身患疾病不能繼續(xù)工作,，不與甲方相關(guān)，一切責任由乙方自行負責,。
7,，因甲方或政府原因造成的停工或誤工無任何補貼。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止
8、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
9、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
(一)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(二)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;
10、乙方有下列情形之一的,，甲方可以隨時解除勞動合同：
(一)有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為;
(二)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(三)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(四)不服從甲方正當工作安排的;
(五)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
11,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前___30_____日以書面形式通知甲方，不得擅自離職。
12,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
六,、經(jīng)濟補償和法律責任
13,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。本合同一式一份，甲方作為憑證,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇三
甲方(建筑施工企業(yè)):
名稱: ________法定代表人:________
地址:________ 電話:________
乙方(農(nóng)民工):________
姓名:____ 性別____ 年齡:____ 文化程度:____
住址:____ 身份證號:____
甲乙雙方根據(jù)《勞動法》及《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部分關(guān)于進一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款題目意見的通知》規(guī)定,同等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同,。
一,、 合同期限
自____ 年____ 月____ 日起至____年____ 月____ 日止或者 ____工作(工程)結(jié)束止。
二,、 工作內(nèi)容
甲方分配乙方在____ 崗位擔任____ 職務(wù)(工種),。在正常情況下乙方應(yīng)當完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)和質(zhì)量標準為:
三,、 工作時間
1,、甲方實行逐日不超過8小時、每周不超過40小時工作制;如實行綜合計算工時或不定時工作制,由甲方報勞動保障行政部分批準后實行,。
2,、因生產(chǎn)工作需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點,甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過3小時,月加班不超過36小時,。
四,、 勞動報酬
甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月 ____日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第____ 項執(zhí)行:
1,、實行計時工資制,乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù),逐日工資 ____元,每月工資____ 元;
2,、實行計件工資制,具體標準為:
五、 勞動保護
1,、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險,乙方因工負傷,、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇,。
2,、甲方為乙方提供符合國家、自治區(qū)有關(guān)勞動安全,、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的作業(yè)場所和防護設(shè)施;
3,、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操縱規(guī)程,不得違章操縱。
六、 其他約定的事項
七,、 違約責任
本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格履行,。一方違反本合同,應(yīng)承擔違約責任;給對方造成經(jīng)濟損失的,依法賠償相關(guān)損失。
八,、 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。
九、 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(章):________ 法定代表人(簽章):________
乙方(簽章):________
____年____ 月____ 日
鑒證機關(guān)(章): ________鑒證人(簽章):________
____年____ 月 ____日
關(guān)于制發(fā)建筑施工企業(yè)農(nóng)民工
勞動合同書的通知
為全面貫徹落實《勞動法》,進一步規(guī)范建筑施工企業(yè)用工行為,加強勞動合同治理和勞動保障監(jiān)察執(zhí)法,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好改善農(nóng)民進城就業(yè)環(huán)境工作的通知》要求,結(jié)合我區(qū)建筑施工企業(yè)用工特點,我們制定了《建筑施工企業(yè)農(nóng)民工勞動合同書》文本?，F(xiàn)印發(fā)給你們,請在建筑施工企業(yè)與使用期限不超過1年的季節(jié)性農(nóng)民工和以完成一定的工作(工程)為期限的農(nóng)民工中積極推行。
____年 ____月 ____日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇四
甲方(用人單位)名稱：
法定代表人(主要負責人)：
注冊地址：
經(jīng)營地址：
社會保險登記證號：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)姓 名：
居民身份證號碼：
家庭地址：
現(xiàn)居住地址：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，甲乙雙方遵循合法、公平,、平等自愿,、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同,。
本合同期限類型為 (固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限),，自 年 月 日起至 止。其中,，試用期(有/無),，自 年 月 日起至 年 月 日止。
甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容為 ,，工作地點為 ,。
乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位職責,，按時完成工作任務(wù),。
甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制(標準工時/綜合計算工時/不定時)，其中實行綜合計算工時或不定時工作制要經(jīng)過勞動保障部門批準,。
甲方于每月 日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時足額支付乙方工資,，工資(計時/計件)標準為 。其中,，試用期期間的工資標準為 ,。
甲乙雙方應(yīng)按照國家和省有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險,，并按時足額繳納各項社會保險費,。其中，乙方負擔的部分由甲方代扣代繳,。
甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當定期為乙方進行健康檢查,。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項規(guī)章制度和操作規(guī)程,。
乙方發(fā)生工傷時，甲方應(yīng)當及時采取措施使乙方得到救治,，有關(guān)待遇按國家,、省和統(tǒng)籌地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
甲乙雙方應(yīng)當按照《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定履行,、變更,、解除、終止本合同,。符合《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,，甲方應(yīng)當依法支付乙方經(jīng)濟補償。
甲方違法解除或者終止本合同,，乙方要求繼續(xù)履行本合同的,，甲方應(yīng)當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當依法按照經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金,。
雙方約定的其他事項：
_______________________________________________
______________________________________________________________________________________________
本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效,。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(公章)
法定代表人(主要負責人)
或者委托代理人簽字
簽字日期： 年 月 日
乙方(簽字)
簽字日期： 年 月 日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇五
編號____________
農(nóng)民工勞動合同
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________
性 別__________ 出生年月
_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣（市,、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款，農(nóng)民工勞動合同范本,。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同本合同于_____年_____月_____日生效,，于_____年_____月____日終止。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止,。
2、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。
3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日；以乙方完成______________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間,。
3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》,。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度,；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害，合同范本《農(nóng)民工勞動合同范本》,。
7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿后月工資（或日工資）為_____元,。雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
8、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。
9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________ ______________________________________________________ ______________________________________________________ 10,、甲乙雙方依法參加社會保險。
11,、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止
12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）甲方以***、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的,；
（三）甲方侮辱,、體罰、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的,；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。
14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為,；
（三）嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的,；
（五）不服從甲方正當工作安排的；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
15,、乙方解除本合同，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職,。
16、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容： ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________ ________________________________________________
20、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
22、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方（公 章）
乙方（簽字或蓋章）
鑒證機關(guān)（簽章）
法定代表人或委托代理人 （簽字或蓋章）
年 月 日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇六
用人單位(甲方)：_______________
法定代表人(負責人)：___________
企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼：___________
單位性質(zhì)：_______________________
農(nóng)民工(乙方)：_________________
性別：___________________________
出生年月：_______________________
戶口性質(zhì)：_______________________
戶口所在地址：___________________
居民身份證：_____________________
甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》和國務(wù)院《關(guān)于解決農(nóng)民工權(quán)益保護問題的意見》(國發(fā)[20xx]5號)及有關(guān)法律,、法規(guī)等規(guī)定,，在平等自愿、公正公平,、協(xié)商一致,、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同,。
一,、勞動合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商同意以完成__________工作為勞動合同期限，自_____年_____月_____日起,，完成本項工作之日即為勞動合同終止日,，其中試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二,、工作內(nèi)容及要求
乙方同意按甲方工作需要安排在__________崗位,。在勞動合同期內(nèi)，甲方可根據(jù)工作需要和乙方工作能力,，變動乙方的崗位,，乙方服從甲方的安排，并相應(yīng)變更勞動合同,。
三,、工作時間和休息休假
甲方嚴格控制加班加點,，保證乙方的休息與身體健康，依法給予乙方補休或支付加班加點工資,。
甲方經(jīng)勞動保障行政部門批準,，依法執(zhí)行綜合計算工時和不定時工作制規(guī)定。安排乙方的工作崗位屬于：口標準工時制/口綜合計算工時制/口不定時工作制,。
四,、勞動保護和勞動條件
1.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當向乙方履行如實告知的義務(wù),，并在本合同中注明,，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。
3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,。乙方對甲方管理人員違章指揮,、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行,。
4.甲方按照國家關(guān)于女職工,、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護,。
五,、勞動報酬
甲乙雙方應(yīng)按國家和省有關(guān)工資支付規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)協(xié)商一致可以實行分批支付工資制度,。甲方應(yīng)當每月至少一次以貨幣形式預(yù)付乙方工資,，乙方在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方預(yù)付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。甲方每年七月結(jié)清上半年,，第二年一月份上旬前結(jié)算并付清乙方上年度全年工資余額。甲方應(yīng)將工資直接發(fā)放給乙方本人,，不得克扣或無故拖欠乙方的工資,。雙方約定乙方日工資標準為元/工日。
六,、工傷保險
甲方應(yīng)當根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定為乙方參加工傷保險,，乙方發(fā)生工傷事故的，甲方應(yīng)及時救治,，并在規(guī)定時間內(nèi)向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,。
七、勞動紀律
甲方依法制定的勞動紀律和規(guī)章制度,，應(yīng)告知乙方,，乙方知悉并同意遵照執(zhí)行。
八,、違反勞動合同的責任
1.勞動合同一經(jīng)訂立,，即具有法律約束力。
2.當事人一方故意或者過失違反勞動合同,，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當依法承擔賠償責任,。
九,、雙方需約定的其他事項：____________________
十、勞動爭議處理
1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,，可以協(xié)商解決,。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
2.甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的,，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和建設(shè)部門舉報投訴。
十一,、其他
1.本合同未盡事宜,，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的,，通過雙方平等協(xié)商解決,。
2.本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)壹份,。
3.本合同于________年________月________日生效,。
甲方：(蓋章)____________乙方：(簽名)________
法定代表人：(簽名)______
或委托代理人：(簽名)____
簽章日期：________________簽名日期：____________
雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應(yīng)當在勞動合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動保障行政部門提出,。
鑒證機構(gòu)(蓋章)______鑒證人(簽名)______
鑒證日期：__年__月___日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇七
甲方(用人單位)名稱_________________________
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性 別__________
出生年月_________________________
身份證號碼_________________________
戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村
省勞動和社會保障廳 監(jiān)制
安 徽 省 建 設(shè) 廳
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商1致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
1,、勞動合同期限
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,， 勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。
無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。
2,、以完成1定工作為期限,。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間。
2,、工作內(nèi)容和工作時間
3,、甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。
3,、勞動保護和勞動條件
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》(jgj146-20__),。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。
4、工資待遇和保險待遇
7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元,，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
8,、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當1次性付清乙方的工資,。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________________________________________________________________________
10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止
12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全
技術(shù)
操作規(guī)程,。
13、甲方有下列情形之1的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛(wèi)生條件的,。
14,、乙方有下列情形之1的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方正當工作安排的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全
管理
規(guī)定的,。
15、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
6、經(jīng)濟補償和法律責任
17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18,、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任,。
7、當事人約定的其他內(nèi)容
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
_________________________________________________________________________________________
8,、勞動爭議處理及其它
20__方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力,。
22,、本合同未盡事宜或與國家、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
23、本合同1式2份,，甲乙雙方各執(zhí)1份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方________(公 章) 乙方________(簽字或蓋章) 鑒證機關(guān)________(簽章)
法定代表人或委托代理人________
(簽字或蓋章)
____年 ____月 ____日 ____年 ____月____ 日 ____年 ____月____ 日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇八
合同編號：___________
用人單位(甲方)全稱：_________
法定代表人：___________________
單位地址：_____________________
委托代理人：___________________
本地辦公地址：_________________
勞動者(乙方)姓名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：___________________
本地住址：_____________________
根據(jù)(中華人民共和國勞動法),、(杭州市勞動合同條例)等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立本合同,。
(1)合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,。
(2)以完成一定的工作為期限，從至止(必須目前具體的起訖時間),。
(3)試用期約定按項確定：__________________________________________
①無試用期,；
②試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方從事_______工種(崗位),。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù),。
1．甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，按以下項確定乙方工資標準為：
(1)按月工資標準計發(fā)勞動報酬，每月工資為_______元(人民幣大寫：),；
(2)按工日工資標準(1工日 = 8工時)和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬,，每工日工資為_______元(人民幣大寫：_______)；
(3)根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,，具體標準為：_____________________
無論采用何種標準,，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標準。
2．甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表,，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間(工作量)等在考勤表上予以記載，并交由乙方保管,，作為計算工資的原始憑證,。
3．乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_______元(人民幣大寫：_______)的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方。
4．乙方工資按月支付,，按以下_______項支付和結(jié)算：
①每月_______日前結(jié)算付清上月工資,；
②每月_______日前支付_______元(人民幣大寫：_______)，余款按如下約定結(jié)算支付：______________
5．工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過銀行代發(fā),；
②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認,。
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時,，每周工作40小時，每周休息2天,。
②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點,，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行不定時或者綜合計算工時工作制。甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間,。
甲方依法參加社會保險。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：___________________
1．甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具,、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件,，保障乙方的安全和健康。
2．甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育,。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗,。
3．甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗寓公廁等基本生活條件應(yīng)達到安全、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合(建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準)(jgj146-xx),。
4．乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)、文明施工等制度和各項操作規(guī)程,，有權(quán)拒絕違章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告。
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理,，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方,。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
1．經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
2．有下列情況之一的，甲方可以隨時解除本合同：
①乙方在試用期間被證明不符合招用條件的,；
②乙方提供虛假身份證,、資格證、上崗證,、勞動關(guān)系狀況證明的,；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的；
④乙方有偷竊,、打架斗毆,、賭博等行為，經(jīng)教育仍不悔改的,；
⑤乙方嚴重失職,、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的,；
⑥乙方被依法追究刑事責任的,。
3．有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
①在試用期內(nèi)的,；
②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；
③甲方不能按照勞動合同的`約定支付勞動報酬的,；
④甲方不能按照國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。
4．有下列情況之一的,，勞動合同終止：
①固定期限勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；
②以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成的,。
1．甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資,，且未征得乙方同意的，除須全額補發(fā)工資外,，還應(yīng)當按每天____元(人民幣大寫：____)的標準向乙方支付違約金(自本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算),。
2．任何一方違反本合同給對方造成損失的，應(yīng)予賠償,。
3．其他：_________________________________________________
雙方約定：_________________________________________________
1．甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時,，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。任何一方對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
1．本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī)、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容,，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行。
2．本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。本合同簽訂后，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：(蓋章)_______________________ 乙方：(簽字)____________
甲方法定代表人(委托代理人)：_______
____________年____________月_______日 _______年______月_______日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇九
編號____________
勞 動 合 同 書
（適用于在京建筑施工企業(yè)農(nóng)民工）
甲 方_________________________
乙 方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動和社會保障局
北京市建設(shè)委員會監(jiān)制
勞動合同簽約履行須知
1,、用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。
2,、勞動合同期限在六個月以下的,，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的,，試用期不得超過三十日,；勞動合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日,。勞動合同期限在兩年以上的,，試用期不得超過6個月。試用期包括在勞動合同期限內(nèi),。
3,、用人單位支付勞動者工資不得低于本市最低工資標準,。勞動者患病或非因工負傷的，在病休期間,，用人單位支付勞動者的病假工資,。不得低于本市最低工資標準的80%。
4,、用人單位依法安排勞動者延長工作時間的,，支付勞動者不低于工資的150%的工資報酬；安排勞動者在休息日工作又不能安排補休的,，支付勞動者不低于工資的200%的工資報酬,；安排勞動者在法定休假日工作的，支付勞動者不低于工資的300%的工資報酬,。
5,、當用人單位有克扣或者無故拖欠勞動者工資等違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為,，侵犯勞動者合法權(quán)益的,，勞動者可以依法向用人單位用工所在地的勞動保障監(jiān)察機構(gòu)投訴。
6,、用人單位應(yīng)當按照有關(guān)法律,、法規(guī)和國家及本市相關(guān)規(guī)定參加社會保險。農(nóng)民工參加工傷保險和醫(yī)療保險均由用人單位繳費,，個人不繳費,。未參加工傷保險的，由用人單位按照國家和本市規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付工傷職工相關(guān)費用,。
7,、雙方應(yīng)當仔細閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù),。
甲方_______________________法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址_____________________________
乙方___________居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_______________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)（縣）_____鄉(xiāng)鎮(zhèn)____村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動合同期限
第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）
（ ）1,、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期至____年_____月_____日止,。
（ ）2、以完成一定工作為期限的合同,。
本合同生效日期為______年____月____日,；以乙方完成________________工作任務(wù)為合同終止時間,。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中,，擔任_______________________________________崗位（工種）工作,。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
三,、勞動保護和勞動條件
第三條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育,，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工,。
甲方應(yīng)當對從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
第四條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。
第五條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè),，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
第六條 甲方為乙方提供的宿舍,、食堂、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全,、衛(wèi)生的要求,，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準。
四,、工資保險待遇
第七條 甲乙雙方約定實行月（日）工資制的,，乙方在試用期間的工資為每月（日）_________元，試用期滿后月（日）工資為___________元,。
甲乙雙方約定實行計件工資制,，計件單價為_________元。
雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標準,。甲方提供食宿條件或等同于提供食宿條件的,，不得折算為乙方工資,。
甲方應(yīng)在每月_____日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認,。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定____________________,。
第八條 甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),，并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費用。乙方發(fā)生工傷后,，工傷保險待遇按國家和本市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
五、勞動紀律和勞動合同的解除
第九條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕,；對危害生命安全和身體健康的勞動條件,，有權(quán)提出檢舉和控告,。
第十條 乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）有打架斗毆,、偷竊,、賭博,、擅自停工等違紀行為的；
（三）嚴重失職,，營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的；
（四）不服從甲方正當工作安排的,；
（五）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,；
（六）被依法追究刑事責任的。
第十一條 乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
六,、當事人約定的其他內(nèi)容
第十二條 乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。
第十三條 甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：
________________________________________________
________________________________________________
________________________________________________
七,、勞動爭議處理及其它
第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的,，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條 甲方的規(guī)章制度及___________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力,。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期： 年 月 日
使 用 說 明
一,、本合同書供在京建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用,。
二、建筑施工企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時,，凡需要雙方約定的內(nèi)容,，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。
第一條中,，雙方在約定的事項前括號內(nèi)畫“√”,，并填寫日期。簽訂勞動合同,，甲方應(yīng)加蓋法人公章,；法定代表人（負責人）或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字,。
三,、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚,，文字簡練,、準確，不得涂改,。
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇十
甲方(用人單位)名稱_________________________
性別_________________________
地址_________________________
乙方(勞動者)姓名_____________
性別_________
出生年月____________________
身份證號碼______________
戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一、勞動合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同,。本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_____年_____月_____日始,，至_____年_____月_____日止。
2,、無固定期限,。其中試用期自_____年_____月_____日始，至_____年_____月_____日止,。
3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為______年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時間,。
二,、工作內(nèi)容和工作時間甲方招用乙方擔任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號碼為____________,。
三,、勞動保護和勞動條件
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗,。
5、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全,、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》,。
6、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故,，減少職業(yè)危害,。四、工資待遇和保險待遇雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_____元。
8,、甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資。
9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認,。甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資,。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____________________________,。
10、甲乙雙方依法參加社會保險,。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇，按照國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。五,、勞動紀律和勞動合同的解除,、終止
12、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。
13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方侮辱、體罰,、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;
(4)甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的。
14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為;
(3)嚴重失職或者營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責任的;
(5)不服從甲方正當工作安排的;
(6)嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的,。
15、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日(不超過30天)以書面形式通知甲方,，不得擅自離職。
16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。
六,、經(jīng)濟補償和法律責任
17,、因甲方原因解除勞動合同，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金,。
18、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當承擔賠償責任。
七,、當事人約定的其他內(nèi)容
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：_______________________________________________
八、勞動爭議處理及其它
20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。
21,、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動合同的附件,，與勞動合同具有同等法律效力。
22,、本合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
23,、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。
甲方：_______________乙方：_______________
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇十一
甲方（用人單位）名稱__________________合同格式規(guī)范圖片____合同下載___
性質(zhì)_________________________
地址_________________________
乙方（勞動者）姓名_____________性別______合同格式規(guī)范圖片____
出生年月______________勞動合同___________
身份證號碼____________合同下載________合同大全_____
戶口所在地_________省_____縣（市、區(qū)）_____鄉(xiāng)______村
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，勞動合同期限采取下列第_____種形式：
1,、有固定期限勞動合同
本合同于_____年_____月_____日生效，于__合同格式___年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_
____合同大全年_____月_____日止。
2,、無固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始，至_ ____年_____月_____日止,。
3,、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為_____合同怎么制作_年__合同格式規(guī)范圖片__月____日,；以乙方完成____合同格式規(guī)范__________________________工作（任務(wù)）為合同終止時間,。
3、甲方招用乙方擔任______________________________崗位（工種）工作,。乙方的上崗證號碼為____________,。
4、甲方應(yīng)當在乙方上崗前進行安全生產(chǎn)教育,，對從事電氣焊,、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。
5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,，發(fā)放必要的勞動保護用品,。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—___）。
6,、甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,，嚴禁違合同章作業(yè),，防勞動合同止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害,。
7,、乙方在試用期間的月工資（或日工資）為_____元，試用期滿租房合同后月工資（或日工合同大全資）為_____元。
雙方約定的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準,。
8,、甲方安排乙方加班加點，應(yīng)按照《勞動法》等規(guī)定支付加班加點工資,。
9,、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資，并由乙方簽字確認,。
甲方在勞動合同終止,、解除后應(yīng)當一次性付清乙方的工資。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________________________________________________________________________________________________________________
10,、甲乙雙方依法參加社會保險,。
11、乙方患職業(yè)病或因工負傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
12,、合同怎么制作乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,、勞動紀律和安全技合同格式術(shù)操作規(guī)程,。
13,、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)的,；
（二）甲方合同格式規(guī)范圖片以勞動合同暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞合同格式規(guī)范動的,；
（三）甲方侮辱,、體罰租房合同,、毆打租房合同,、非法搜查和拘禁乙方的；
（四）甲方未按照國家規(guī)定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全,、衛(wèi)生條件的,。
14,、乙方有下列情形之一的，租房合同甲方可以隨時解除勞動合同：
（一）在試用期內(nèi)被證明不符合同怎么制作合錄用條件的,；
（二）有打架斗毆合同格式規(guī)范圖片,、偷竊、賭博,、擅自停工等嚴重違紀行為；
（三）嚴重失職或者營私舞弊,，對甲方利益造成重大損害的,；
（四）被勞合同格式動教養(yǎng)或被追究租房合同刑事責任的,；
（五）不服從甲方正合同簡單當工作安排的,；
（六）嚴重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。
15,、乙方解除本合同,，應(yīng)當提前____日（不超過30天）以書面形式通知甲方,，合同大全不得擅自離職。
16,、期滿或雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)的,，合同怎么制作本合同即行終止,。
17,、因甲方原因解除勞動合同,，甲方應(yīng)按照國家,、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。
18,、乙方在履行勞動合同期間,，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任,。
19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：__________________
20,、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起60日合同格式內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,。
21,、甲方的規(guī)章制度及___合同作為本勞動合同的合同簡單附件,，與勞動合同具有同等法律效合同力,。
22,、本合同格式規(guī)范圖片合同未盡事宜或與國家,、省規(guī)定相悖的，按合同簡單照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。合同怎么制作
23,、本合同一式二份，甲乙雙合同格式方各執(zhí)一份,。本合同自雙方蓋章簽字之日起生合同大全效,。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）鑒證機關(guān)（簽章）
法定代表人或合同簡單委托代理人
（簽字或蓋章）
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇十二
工傷認定——勞動能力鑒定——享受工傷待遇，這一保護勞動者合法權(quán)益的鏈條,，在現(xiàn)實生活中頻頻斷裂,。勞動者發(fā)生工傷后的“認定難”，已成為他們獲得人身傷害賠償?shù)摹暗谝坏篱T檻”,，甚至比討薪更艱難……那么，到底是誰造就工傷認定難,？勞動關(guān)系證明為何成為申報的“攔路虎”,？晚報記者對此進行采訪。
農(nóng)民工受傷后,，必須先治療,，用人單位往往給他們說等醫(yī)好了以后再解決賠償問題，傷情重一點的農(nóng)民工,，出院后已超過一個月,，而用人單位申請工傷認定的期限是單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),，這樣就導(dǎo)致單位不能申請工傷認定，必須由勞動者本人申請工傷認定,。據(jù)介紹,，勞動者本人申請工傷認定要比用人單位申請工傷認定難很多,。這樣一來,，往往導(dǎo)致農(nóng)民工的合法權(quán)益得不到及時有效的保護。
20xx年年底,，一份由北京大學和香港理工大學共同創(chuàng)辦的公益機構(gòu)發(fā)布,，對農(nóng)民工工傷案例全程跟蹤的統(tǒng)計報告顯示,，有89%的建筑業(yè)農(nóng)民工群體曾遭遇工傷拒賠。而大量的農(nóng)民工在工傷后,，特別是建筑業(yè)農(nóng)民工,，根本拿不到賠償或僅僅拿到一個“零頭”。
“就工傷維權(quán)來說,，將所有的程序走一遍大概需要3年9個月左右,，最長可達6年7個月左右。別說是一個身體已經(jīng)受到傷害的人,，換了一個健康的人，又有幾個能耗得起,？”云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅柯說,。
打官司維權(quán)，一怕慢,，二怕貴,，這是橫在農(nóng)民工面前的一道門檻。據(jù)了解,，昆明市有近七成農(nóng)民工未與雇主,、企業(yè)（單位）簽訂書面勞動合同或協(xié)議。在已簽訂了勞動合同或協(xié)議的農(nóng)民工中,，大多數(shù)農(nóng)民工對合同的內(nèi)容都不太清楚,，更談不上公平。絕大部分農(nóng)民工都只對工資待遇,、工傷賠償?shù)茸髁丝陬^約定,，一旦老板違約，即使有法律援助機構(gòu)的介入,，因存在取證難的問題,，也只能以敗訴收場，黯然返鄉(xiāng),。
據(jù)悉,，云南省有620多萬農(nóng)民工。從近年來的統(tǒng)計數(shù)據(jù)上顯示，云南農(nóng)民工維權(quán)的熱點集中在討薪和工傷賠償兩大方面,，其中七成以上案源還是集中在討薪上,，工傷次之。而建筑行業(yè)拖欠工資的案件比例占到20%左右,；工傷案件的比例占到30%以上，建筑業(yè)成維權(quán)熱點難點行業(yè),。
是什么原因?qū)е铝宿r(nóng)民工工傷索賠難,？用人單位沒有為農(nóng)民工繳納工傷保險費，是導(dǎo)致農(nóng)民工申請工傷認定難的“第一殺手”,。云南天外天律師事務(wù)所史朝文律師認為,，工傷認定難的關(guān)鍵在于用人單位沒有為勞動者依法繳納工傷保險，如果用人單位為勞動者繳納了工傷保險的話,，申請工傷認定用人單位比勞動者更為積極,。用人單位為什么會如此冒險？因為違法成本太低了,。
云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心主任羅柯說,，多數(shù)農(nóng)民工發(fā)生工傷后，不主動要求單位申請工傷認定,，有的受傷職工到單位吵鬧,，甚至會發(fā)生沖突。病情嚴重的,，住院時間超過一個月的,，等出院以后才去找單位賠償，單位申請工傷認定的期限已過,，只得自己申請,，也會給自己增加很多麻煩，傷情嚴重的職工,，應(yīng)該在發(fā)生工傷后就及時要求單位申請工傷認定,，或者尋求相關(guān)的法律援助。
說起農(nóng)民工工傷認定難的問題,，云南聯(lián)宇律師事務(wù)所主任王理乾律師結(jié)合自己的辦案經(jīng)歷認為,，工傷認定部門設(shè)置的門檻太高，要求的材料眾多,，農(nóng)民工收取證據(jù)材料困難,，是導(dǎo)致農(nóng)民工申請工傷認定難的重要原因。而且,，多半農(nóng)民工并不知道通過勞動保障部門維護自己的正當權(quán)益,，他們往往只希望盡快得到企業(yè)支付的一筆生活費。其實,，按照工傷保險條例規(guī)定的康復(fù)和傷殘待遇,，他們得到的補償金遠不止企業(yè)給的那點生活費,。
為什么這么說呢？王理乾律師舉例距離說,，根據(jù)工傷保險條例的規(guī)定,，申請工傷認定需要的材料并不多，但在地方上的人力資源與勞動保障單位,，工傷認定部門所需的材料又在工傷保險條例的基礎(chǔ)上增加了很多,，比如說工友證明，有的工友還要繼續(xù)在用人單位上班,，不敢出來作證,。工傷認定申請表上，有多處需要用人單位填寫相關(guān)的內(nèi)容,，并蓋上用人單位的公章,，這一點是對農(nóng)民工申請工傷認定最大的難題，單位本來就不愿意配合職工申請工傷認定,，它怎么會蓋用人單位的公章,？
陳維鏢舉例說，一些工友在施工中受傷,，公司負擔了他們的醫(yī)藥費后就不再過問,，他們因干不了活失去了經(jīng)濟來源，有的工友實在熬不住,，從公司老板那里拿了點誤工費就走了,；他們聽說勞動保障部門可以認定工傷，并可以通過勞動仲裁得到一筆賠償,，但申報工傷所需的材料需要公司提供,，而公司又以種種理由予以推諉，這讓他們不知如何是好,。
云南天外天律師事務(wù)所史朝文律師介紹,，“工傷認定難，最難的就是沒法證明勞動關(guān)系”,。實踐中工傷爭議案件,，絕大多數(shù)發(fā)生在沒有簽
訂書面勞動合同的單位，其中又以農(nóng)民工居多,。發(fā)生工傷后,，一些用人單位為推卸責任往往拒不申請、拒不配合工傷認定,。而按法規(guī)規(guī)定,，勞動者自己申請工傷認定必須提供相關(guān)資料用以證明雙方存在事實上的勞動關(guān)系，這對于勞動者來說是相當困難的。
因為平時未注意保留勞動關(guān)系憑證,，許多農(nóng)民工無法申報工傷待遇,。根據(jù)規(guī)定，發(fā)生工傷事故,，一旦企業(yè)拒絕向勞動部門申請工傷認定,，個人要想申請，須先向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁,。個人申報工傷認定需提供3種材料：勞動合同文本復(fù)印件或其他建立勞動關(guān)系的有效證明,；事故發(fā)生原因、地點的證明材料,；醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書。申請人如果提供的材料不完整,，勞動部門就不能受理其申請,。從現(xiàn)實情況來看，后兩種材料申請人一般都能拿出來,，可勞動關(guān)系證明卻成為很多個人申報的“攔路虎”,。
簽訂勞動合同、保留相關(guān)證據(jù),?？紤]到部分農(nóng)民工都沒有勞動合同這一現(xiàn)狀，律師提醒農(nóng)民工應(yīng)該注意保留雙方確實存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),，如每月的工資條,、工友的證言等。此外,，出事后及時向有關(guān)部門報案,，也是最有力的證據(jù)之一。其次,，應(yīng)當知道是在給誰干活,。很多農(nóng)民工進城務(wù)工都是托老鄉(xiāng)或熟人，一旦出現(xiàn)事故,，他們往往說不出自己的“東家”是誰,。
記者了解到，目前涉及工傷認定問題的行政復(fù)議,、訴訟案件數(shù)不勝數(shù),。非法用工屢禁不止，不法老板“拖,、賴,、騙、嚇”，勞動執(zhí)法步履艱難,，諸多因素造成了尷尬現(xiàn)狀：一方面,，發(fā)生工傷的勞動者被擋在工傷認定的大門外，流血以后繼續(xù)流淚,；另一方面,，數(shù)億工傷保險基金無用武之地，只能躺在銀行保險柜里“睡大覺”,。
云南省農(nóng)民工法律援助維權(quán)中心常務(wù)副主任湯光仁介紹,，找公司索賠，公司會“良心發(fā)現(xiàn)”,，主動蓋章賠錢嗎,？申請工傷認定，超過一年無法認定,；60天內(nèi)起訴,，就超過索賠時效；勝訴后,，道路更加漫長,，要拿索賠，經(jīng)過一審,、二審和執(zhí)行,，可能耗時1000多天。對一些受傷工人來說,，工傷索賠成了“不可能完成的任務(wù)”,。“工傷認定難,，最難的就是沒法證明勞動關(guān)系”?，F(xiàn)在不少用人單位常常故意規(guī)避法律，如不與農(nóng)民工簽訂合同,，不發(fā)工作卡,、工資條等表明雙方勞動關(guān)系的任何憑證。如果企業(yè)不與勞動者簽訂勞動合同,，勞動者在受到傷害以后,，很難就勞動關(guān)系等承擔舉證責任。
專門代理農(nóng)民工官司的張亞文律師認為：工傷認定難,，恰恰暴露出勞動保障部門工作的“缺位”,。首先是勞動執(zhí)法不到位。對那些調(diào)查取證難度大,、容易導(dǎo)致行政復(fù)議和行政訴訟的工傷認定申請,，勞動保障部門工作人員往往有畏難情緒,，不愿受理。其次是普法宣傳不到位,。勞動者對與自身權(quán)益保護密切相關(guān)的法律政策常常一無所知,，平時證據(jù)準備工作不足，出了工傷便抓瞎,，不知該找哪個“衙門”辦事,，勞動保障部門應(yīng)該引以為戒，更加積極主動,、更有創(chuàng)造性地開展工傷保險工作,，加大普法和執(zhí)法力度。
向勞動部門申請工傷認定,，需要“公司蓋章開證明”,。這一規(guī)定顯然不合情理，強人所難,。有關(guān)人士建議應(yīng)及早修改調(diào)整相應(yīng)的規(guī)范,。應(yīng)由受傷工人和單位之外第三者——行政事業(yè)單位來履行這一職責，確保中立的態(tài)度,，讓受傷工人及單位對其行為的公正具備最基本的信賴,。當然從維權(quán)的角度來看,，最好的方式就是簽訂正式的勞動合同,，以防農(nóng)民工的合法權(quán)益受到損害難以索賠。
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇十三
用人單位（甲方）全稱：_________
法定代表人：____________合同怎么制作_______
單位地址：_____________________
委托代理人：___________租房合同________
本地辦公地址：_________________
勞動者（乙方）姓合同大全名：___________
身份證號碼：___________________
戶籍所在地：__勞動合同_________________
本地住址：_____________________
根據(jù)《中華人合同格式規(guī)范圖片民共和國勞動法》,、《杭州市勞動合同條例》等有關(guān)規(guī)定,，雙方在平等自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致訂立合同格式本合同,。合同格式規(guī)范圖片
（1）合同期從_______年____勞動合同___月_______日起至_______年_______月_______日止,。
（2）以完成一定的工作為期限，從至止（必須目前具體的起訖時間）,。
（3）試用期約定按項確定：______________合同格式規(guī)范圖片____________________________
①無試用期,；
②試用期從_______年__合同下載_____月_______日起至_______年_______月_______日止。
甲方安排乙方從事_______工種（崗位）,。根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,，在乙方能夠勝任的前提下，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù),。乙方應(yīng)按要求完成甲方合理分合同格式配的生產(chǎn)任務(wù),。
1、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和乙方工作崗位,，按以下項確定乙方工資標準為：
（1）按月工資標準計發(fā)勞動報酬,，每月工資為_______元（人民幣大寫：）,；
（2）按工日工資標準（1工日= 8工時）和乙方實際工作時間計發(fā)勞動報酬，每工日工資為______合同圖片_元（人民幣大寫：_______）,；
（3）根據(jù)乙方完成工作量計發(fā)勞動報酬,，具體標準為：_____________________
無論采用何種合同格式標準，每月實際支付勞動者工資報酬不得低于項目所在地政府規(guī)定的最低工資標合同格式規(guī)范準,。
2,、甲方應(yīng)按規(guī)定制作考勤表，指定專人對乙方每天工作內(nèi)容,、工作時間（工作量）等在考勤表上予以合同格式記載,，并交由乙方保管，作為計算工資的合同大全原始憑證,。
3,、乙方非因本人原因而全天不能工作的，甲方按每天_勞動合同______元（人民合同幣大寫：__合同簡單___合同大全__）的標準計算誤工費,，列入當月工資支付給乙方,。
4合同、乙方工資按月支付,，勞動合同按以下_____合同簡單__項支付和結(jié)算：
①每月_______日前結(jié)算付清上月工資,；
②每合同格式規(guī)范月_______日前支付_______元（人民幣大寫：_______），余款按如下約定結(jié)算支付：______________
5,、工資支付方式按以下項確定：
①銀行代發(fā)：甲方為乙方在銀行開合同怎么制作設(shè)工資結(jié)算賬戶,，每月通過銀行代發(fā)合同怎么制作；
②現(xiàn)金發(fā)放：甲方直接以現(xiàn)金支付,，乙方本人憑身份證原件領(lǐng)取并簽名確認,。
乙方工作時間按以下項確定：
①乙方每天工作8小時，每周工作40小時,，每合同圖片周合同圖片休息2天,。
②甲方根據(jù)建筑行業(yè)生產(chǎn)特點，經(jīng)勞動保障行政部門批準實行合同格式不定時或者綜合計合同格式規(guī)范圖片算工時工作制,。甲方按照國家和省規(guī)定,，合理安排乙方工作和休息時間。
甲方依法參加社會保險,。其他保險和福利待遇按照國家和省市有關(guān)規(guī)定以及甲乙雙方約定執(zhí)行,，具體為：_____合同圖片______合同格式規(guī)范圖片______合同簡單__
1、甲方應(yīng)按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生,、安全生產(chǎn)等相關(guān)規(guī)定,，向乙方合同簡單提供合格的勞動安合同格式規(guī)范全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品,，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者按規(guī)定定期安排進行健康檢查,，改善生產(chǎn),、生活條件，保障乙方的安全和健康,。
2,、甲方應(yīng)對乙方進行上崗前安全生產(chǎn)教育。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓并取得合同怎么制作特種作業(yè)資格后持證上崗,。
3,、甲方為乙方提供的宿舍、食堂,、飲用水,、洗浴、公廁等基本生活條件應(yīng)達到合同格式規(guī)范安全,、衛(wèi)生要求,，其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》（jgj146—___）。
4,、乙方在勞動過程中應(yīng)遵守安全生合同產(chǎn),、文租房合同明施工等制度和各項操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違合同章指揮和冒險作業(yè),，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)進行檢舉和控告,。
甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理，已經(jīng)制定的規(guī)章制度和勞動紀律應(yīng)當及時告知乙方,。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,。
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，本合同可以變更或解除,。
2,、有下列情況之一的,，甲方可以隨時解除本合同：
①乙方在試用合同怎么制作期間被證明不符合招用條件的；
②乙合同簡單方提供虛假身份證,、資格證,、上崗證、勞動關(guān)系狀況證明的,；
③乙方嚴重違反甲方勞動紀律或規(guī)章制度的合同格式,；
④乙方有偷竊、打架斗毆,、賭博等勞動合同行為,，經(jīng)教育仍不悔改的；
⑤乙方嚴合同格式規(guī)范重失職,、營私舞弊合同,，給甲方利益造成重大損失的,；
⑥乙方被依法合同格式規(guī)范追究刑事責任的。
3,、有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲租房合同方解除本合同：
①在試用期內(nèi)的；
②甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自租房合同由的手段強迫勞動的,；
③甲方不能按照勞動合同的約定支付勞動報酬的；
④甲方合同圖片不能按照合同格式國家規(guī)定和本合同約定確保勞動條件的,。
4,、有下列情況之一的，勞動合同終止：
①固定期限勞動合同,，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,；
②以完成一定的工作為合同大全期限的勞動合同，工作完成的,。
1,、甲方未按本合同規(guī)定期限發(fā)放工資，且未征得乙方同意的,，除須全額補發(fā)工資外,，還應(yīng)當按每天____元（人民幣大寫：____）的標準向乙方支付違約金（自租房合同本合同第三條第4款約定的發(fā)放期限屆滿之日起算）。
2,、任何一方違反本合同給對方造成損失的,，應(yīng)予賠償。
3,、其他：_________________________________________________
雙方約定：_________________________________________________
1,、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞合同動爭議時，可協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，任何一方可以在勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方對仲裁裁決不服的,，可以自收到仲裁裁決書之日起15天內(nèi)向人民法院提合同起訴訟,。
1、本合同未盡事宜,，或與現(xiàn)行法律法規(guī),、本省市規(guī)定有抵觸的內(nèi)容，按法律法規(guī)和本省市規(guī)定執(zhí)行,。
2,、本合同經(jīng)甲乙雙方簽蓋章后生效，雙方必須嚴合同格式規(guī)范圖片格履行,。本合同簽訂后,，雙方各執(zhí)一份,。
甲方：（蓋章）_____________勞動合同__________乙方：（簽租房合同）____________
甲方法定代表人（委托代理人）：_______
_合同格式規(guī)范___________年____________月_______日_______年______月_______日
農(nóng)民工勞動合同簽訂率 農(nóng)民工勞動合同不需要明確篇十四
甲方（用人單位）
乙方（勞動者）
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法,、公平,、平等自愿、協(xié)商一致,、誠實信用的原則訂立本合同,。
第一條本合同期限類型為：
1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止,。
2,、以完成工作任務(wù)為期限：自____年____月____日起，預(yù)計至____年____月____日止,。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗收后,，則本合同即行終止。
3,、無固定期限：自____年____月____日起,。
第二條乙方在甲方從事的工作內(nèi)容（工作崗位和工作任務(wù)）為采煤工，工作地點為井下,。
第三條乙方工作時間執(zhí)行六小時工時工作制（標準/綜合計算/不定時）,，周休息日為4天。乙方工作期間按國家和省相關(guān)規(guī)定享受休息休假權(quán)利,。
第四條甲方于每月20日前以現(xiàn)金或委托銀行代發(fā)形式足額支付乙方工資,，工資標準為不低于當?shù)匦袠I(yè)工資最低標準。
第五條甲乙雙方應(yīng)依法參加社會保險,。甲方應(yīng)在招用工之日起一個月內(nèi)與乙方簽訂勞動合同,，并及時為乙方辦理參加社會保險手續(xù)。
第六條甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓,，并提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品,。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)采取職業(yè)危害防護措施,，乙方在勞動過程中應(yīng)嚴格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程,。
第七條其他約定事項：甲乙雙方應(yīng)當遵守違反服務(wù)期
第八條本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,。本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
