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公司擔(dān)保申請(qǐng)書篇一

第一條：按園內(nèi)規(guī)定的時(shí)間上下班，不遲到,，不早退,，不曠工，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,。

第二條：入園后應(yīng)立即進(jìn)入工作崗位,，做好交接班工作。在未當(dāng)面交接班前,，當(dāng)班人不得擅自離開(kāi)工作崗位,，上一班應(yīng)為下一班提供良好的工作環(huán)境，達(dá)到：

(1)幼兒情緒穩(wěn)定,，身體健康,，中午絕大多數(shù)幼兒應(yīng)入睡。

(2)環(huán)境,、器皿,、物品清潔整齊，無(wú)任何雜物,、污物,、堆放物。

(3)飲水桶水量應(yīng)足夠幼兒飲用,。

(4)做好交接班記錄,。

a、個(gè)別幼兒教育工作情況,。

b,、幼兒健康狀況及吃藥幼兒名單。

c,、缺席幼兒名單,。

第三條：上班后儀表著裝應(yīng)按幼教工作職業(yè)要求：清潔、整齊,、大方,。

(1)上班時(shí)須穿好工作服、鞋,，下班后應(yīng)換自備服裝,。炊事員入廁時(shí)要脫工作服，保教人員離開(kāi)活動(dòng)室時(shí)應(yīng)穿室外鞋,。

(2)上班時(shí)不梳披肩發(fā),，炊事員應(yīng)帶工作帽，不戴戒指,，不化濃妝,。

第四條：認(rèn)真執(zhí)行幼兒園教職工職業(yè)道德，以真情實(shí)感投入工作,。

(1)進(jìn)崗后全體幼兒始終在自己的視線內(nèi),，不離開(kāi)幼兒，不擅離工作崗位,。

(2)保證各項(xiàng)食物,、物品均給予幼兒，不吃,、不拿幼兒的食物與物品,。

(3)對(duì)幼兒一視同仁，與家長(zhǎng)平等相待,，用教育的語(yǔ)匯交流,，不接受家長(zhǎng)禮物，不利用家長(zhǎng)辦私事,。

(4)認(rèn)真執(zhí)行一日工作程序與要求,，不得隨意更改，刪減,。

(5)工作中團(tuán)結(jié)合作,，互相幫助，不背后議論人,，不吵架,、不罵人、不傳閑話,，有問(wèn)題主動(dòng)交流或請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)解決,。

第五條：工作時(shí)不得做與工作無(wú)關(guān)的事情：

(1)全身心的投入工作中，不在幼兒面前聊天,，不談與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，不做與工作無(wú)關(guān)之事，不聽(tīng)與工作無(wú)關(guān)的錄音,，不看與工作無(wú)關(guān)的報(bào)刊,、書籍。

(2)堅(jiān)守崗位,，不串五室(活動(dòng)室,、傳達(dá)室、醫(yī)務(wù)室,、會(huì)計(jì)室及廚房等地),。

(3)不在工作時(shí)間購(gòu)物，不吃零食,。

(4)工作時(shí)間不接不打私人電話,，不處理私人事物,，不在園內(nèi)洗個(gè)人衣物(工作服除外)，不在園內(nèi)吸煙,、喝酒,。

(5)隨時(shí)保持在幼兒面前的良好形象，不說(shuō)粗話,，不插兜,、不坐窗臺(tái)、桌子,，不唉聲嘆氣,。

(6)保證幼兒的安全和健康，不得讓家長(zhǎng)進(jìn)班,，不將家屬,、朋友、同學(xué),、孩子帶入工作崗位,，會(huì)客在傳達(dá)室或辦公室。

第六條：安全規(guī)則

(1)防火,、防盜,、防惡性事故、防幼兒走失和意外,，是每一位教職工應(yīng)盡的職責(zé),。

(2)嚴(yán)格遵守工作中的各項(xiàng)要求，防止幼兒觸電,、燙傷,、走失、摔傷等意外事故的發(fā)生,。

(3)遇到意外情況(含幼兒生病,、碰傷等)發(fā)生，應(yīng)及時(shí)采取措施并立即向園長(zhǎng)報(bào)告,，寫清事故報(bào)告,，記錄在案。

(4)每位教職工應(yīng)將自己的提包,、衣服放入自己的辦公桌內(nèi),、防止意外情況發(fā)生。

(5)休息日不得無(wú)故來(lái)園,，來(lái)園應(yīng)主動(dòng)向值班人員講明原因并交驗(yàn)攜帶物品,。

(6)教職工離園如借用園內(nèi)物品，應(yīng)有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字，否則不得離園,。

保證人：x

公司擔(dān)保申請(qǐng)書篇二

被擔(dān)保人簡(jiǎn)況

姓名：________ 姓別：____ 入職時(shí)間：________

入職企業(yè)：________ 入職部門：________ 崗位：________

擔(dān)保人簡(jiǎn)況：

姓名：________ 姓別:____ 年齡:____

工作單位:____________ 職務(wù):________

通訊地址:____________ 郵編:________

身份證號(hào)碼:____________ 護(hù)照證件號(hào)碼:________ 電話:____________

與被擔(dān)保人關(guān)系：_________________

本人擔(dān)保同志到企業(yè)工作,，特作以下?lián)！?/p>

1.擔(dān)保被擔(dān)保人所提供的一切資料屬實(shí),，不存在虛假不實(shí)之處,。

2.擔(dān)保被擔(dān)保人在企業(yè)工作期間遵紀(jì)守法、遵守單位的規(guī)章制度,，并服從工作安排。

3.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間,，如有不能勝任工作,，違反企業(yè)的規(guī)定或法律被企業(yè)辭退時(shí)或是離職、辭職時(shí),，本人保證負(fù)責(zé)督促其將企業(yè)所發(fā)物品以及欠款歸還企業(yè),，協(xié)助辦理好相關(guān)離職手續(xù)。

4.被擔(dān)保人在企業(yè)上班期間因個(gè)人原因造成企業(yè)損失按規(guī)定需要進(jìn)行賠償?shù)?，保證督促其進(jìn)行賠償,。

5.被擔(dān)保人如因以上事項(xiàng)給企業(yè)造成損失的，擔(dān)保人原意承擔(dān)相關(guān)的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

擔(dān)保人簽名：____________

____年____月____日

注：1,，擔(dān)保人必須是有正當(dāng)職業(yè)的常住戶口證明。

2,，交身份證復(fù)印件并交驗(yàn)原件,。

3，擔(dān)保人必須親臨企業(yè)簽訂擔(dān)保書,。

4,，重要崗位擔(dān)保，還要親臨擔(dān)保人家做家訪,。

公司擔(dān)保申請(qǐng)書篇三

公司：_________(下稱“甲方”)

員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂,，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效,。

一,、適用范圍

甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工,。

二,、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過(guò)程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。

2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件,，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),。

3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“離職補(bǔ)償金”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分,，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi),。

4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：

1)已工作半年未到一年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。

2)已工作一年至三年的,，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償,。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

乙方在任何時(shí)候任何場(chǎng)合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密,、資料,、信息。

乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職,。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方,，在離開(kāi)甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi),，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密,、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競(jìng)爭(zhēng),。

乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償,。

四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系或利益關(guān)系的公司

1.電力行業(yè)的相關(guān)公司,。

2.可利用甲方軟,，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。

3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò),，渠道的相關(guān)公司;

五,、違約責(zé)任

乙方違反此合同，甲方有權(quán)無(wú)條件解除聘用合同,，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí),，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬(wàn)的罰款,。

乙方違反此合同,，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失,，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”,。

以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過(guò)法律,，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的,，申請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。

甲方：_________(蓋章)

乙方：_________(簽名)

簽約時(shí)間：_________年_________月_________日