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部門聚會策劃表篇一

三八美食大聚會

二,、活動目的：

1,、增強教師隊伍的凝聚力，

2,、借助節(jié)日的慶祝鍛煉老師的合作能力,、創(chuàng)新能力

3、拉近新舊老師的距離

三,、活動時間：

3月8日上午

四,、活動主持及評委：

謝冰、陸愛蓮(嘉賓),、伍園長,、彭靖云(嘉賓)

五、各組組長：

駱雪萍,、陳笑梅,、林愛兒、陳嘉寶,、譚翔,，成員各自找組員

六、活動內(nèi)容及地點安排：

1,、各組成員采購,、掌廚、2種菜式

2,、美食知識有獎問答題(含婦女兒童保健知識)

3、各組代表展示節(jié)目,，下發(fā)節(jié)日慰問品

4,、3組在三樓，2組在2樓,，用餐在小二班,，廚房公用

5、比賽成績：

采購20分+準備20分+美食制作50分+餐后清洗10分,，滿分100分,，還有餐后的加分環(huán)節(jié)：

知識問答10分+才藝展示10分

七、活動準備

1,、每組派一個人布置用餐,，5圍臺

2,、每組準備3種參賽菜式，每種菜式有5碟

3,、伍杏華購買一次性的餐具,，調料在廚房拿，不能浪費,。

八,、活動流程：

9:30前 各組采購組必須將食材買回來，比賽前的各項準備,。

9:30—10:00 全體開會,，宣布活動流程及要求。

10：00—11：00各組人員秘密在自己的范圍內(nèi)做菜,。(評委查看并錄像)

11:00 各組將自己做好的菜式端上臺(小二班),，擺放好(評委入座評分)

11:20 公布菜式成績，各組清理好操作現(xiàn)場,。

11:20—12:00 集體用餐,。

12:00—12:30 后勤打掃衛(wèi)生，清洗餐具,。其他成員進行加分環(huán)節(jié)：

知識問答,、助興表演;總分公布、下發(fā)慰問品,。

九,、活動經(jīng)費預算

1、用餐每組210元,，共計1050元,，廚房統(tǒng)一煲湯80元。

2,、公共食材,，飲料、一次性餐具,、餐后水果,、調料等預計500元。

3,、教職工慰問品：35人_50元=1750元,。

4、教職工慰問金：35人_50=1750元,。

5,、共計支出預算：5130。

部門聚會策劃表篇二

一、活動目標

為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關懷進一步推動公司企業(yè)文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力,、表演能力等多方面的素質激發(fā)大家的創(chuàng)造力,。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。

二,、具體流程

1,、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批

3,、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的人員名單,、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主,、統(tǒng)計當月過生日的人員名單,、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

5,、聚餐日流程

11：30

1,、電話約成員來司等候

2、電話約車到公司樓下等候

13：00—13：15

集合,、點名

13：15—13：40

各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

13：40—15：00

全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

15：00—15：15

1,、按抽到的號碼排序入座

2、相互認識一下

15：20—15：40

1,、宣布7月份獎金得主名單

2,、請其上臺并由所屬部門領導頒發(fā)七月份獎金

3、獎金得主感言

15：45—15：55

1,、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

2,、新人自我介紹并發(fā)表感言

16：00—16：20

1、宣布本月過生日人員名單

2,、唱《生日歌》推上蛋糕

3,、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

16：30—17：30

游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

17：30—20：00

1,、聚餐正式開始

2,、由當月過生日的人員為各餐桌分發(fā)蛋糕

17：45—18：15

1、總經(jīng)理為現(xiàn)場人員抽獎8種獎品從低到高各備一份

2,、總經(jīng)理講話19：00篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設備

20：00活動結束安排將全體人員送回,。

三、游戲內(nèi)容

1,、“愛”字大比拚游戲人數(shù)抽簽決定兩組人員參加每組10人游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為a、b兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝,。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂9塊并推選出本隊貢獻的一員得價值98元的精油皂1塊,。

2、升旗游戲游戲人數(shù)參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組5人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規(guī)則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來,。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰,。口令為10至15個口令全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝,。游戲獎品獲勝一方火山泥皂5塊,。

3、夾氣球游戲道具氣球3個備6個游戲人數(shù)全員參加游戲規(guī)則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊16人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝,。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰,。游戲獎品獲勝人數(shù)16人獲勝一方得價值48元的健足襪8雙及價值48元的火山泥皂8塊

四、活動經(jīng)費預算(略)

部門聚會策劃表篇三

一,、活動主題

回首過去,，開辟未來。

二,、目的及意義

1,、表彰20__年度優(yōu)秀職工;

2、對20__年公司取得的成績進行總,，并制定20__年公司的總體規(guī)劃,，明確新一年的工作方向和目標;

3、增強公司職工的內(nèi)部凝聚力,，加深職工對企業(yè)的感情,，增進職工之間的溝通，交流和團隊協(xié)作意識,，豐富企業(yè)文化和黨建工作,，提升公司的綜合競爭實力。

三,、活動內(nèi)容

1,、活動概況：

活動時間：20__年1月1日，下午14:30---20:00

活動場地：會議廳

參與人員：公司全體職工

2,、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀職工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—

3,、流程細化：

13:30-14:30，全體參會職工在公司門口集合,，各個部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店,，到達指定地點后，入場并簽到,，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序,。

14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關,，內(nèi)容提倡我司人員自撰),。14:50-15:00,，主持人開場。

15:00-15:20,，董事長,、副董事長講話(總過去，展望未來),。

15:20-15:30,，職工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應與本次年會相關),。

15:30-16:20,，20__年度優(yōu)秀職工表彰，分為優(yōu)秀管理者,、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品,。

16:20-16:30，優(yōu)秀職工代表發(fā)言

16:30-16:40,，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言,。

16:40-16:50，公司高層領導代表演唱歌曲或者其他形式的表演,。

16:50-17:05,，互動游戲一

主持人引領大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主,，并頒發(fā)獎品,。

17:05-17:20，互動游戲二

主持人引領大家進行第二個游戲“一塊五毛”,，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主,，并頒發(fā)獎品。

17:20-17:30,，互動游戲三

國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來,。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品,。主持人引領大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”,，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品,。

17:30-17:40,，互動游戲四

主持人引領大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名,，并頒發(fā)獎品,。

17:40-17:50，職工歌曲演唱(獨唱為佳),。

17:50-18:00,，會場整理,，準備享受晚宴。

18:00-19:50,，晚宴時間。

19:50-20:00,，晚宴,，安排車輛將職工送回家!

四、籌辦任務分配：

五,、年會費用預算：

要求：

1,、注重禮節(jié)禮貌，當領導進入會場時全體起立并鼓掌;

2,、各個部門領導教育職工要聽從現(xiàn)場指揮;

3,、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事,。

部門聚會策劃表篇四

一,、目的及意義：

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異,、蓬勃發(fā)展的良好風貌,，增進友誼、增強凝聚力,，公司將舉辦2016年度迎新年會,，以此來答謝各位員工一年來辛勤的.工作與默默付出。

二,、活動方案：

1,、參與人員：e房貸的各部門員工與房速辦各部門員工，預計100人左右,。

2,、聚餐標準：因標準還未確定，目前擬定三種聚餐標準進行商討,。

(1),、高檔中餐：預定10桌、備用1桌,。按照每桌1080元的標準,。包括菜肴880元/桌(6涼菜、10熱菜,、2熱湯),、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料)，預計費用11880元,。目前參考飯店：成都印象,，位于天府二街1326號(近伊藤洋華堂),，環(huán)境優(yōu)美，菜品豐富,，分為1,、2、3層,。

(2),、中檔中餐：預定10桌、備用1桌,。按照每桌800元的標準,。包括菜肴600元/桌(4涼菜、10熱菜),、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),，預計費用8800元。目前參考飯店：川渝壹號新湘菜,，位于世豪廣場c區(qū)506,，該餐廳分為大廳與小包間，商家承諾將大廳立上隔板,，作為一個單獨的大間,。

(3)、火鍋：預定10桌,、備用1桌,。按照每桌700元的標準。包括菜肴500元/桌,、酒水200元/桌(2瓶白酒+一箱啤酒+2瓶飲料),，預計費用7700元。目前參考飯店：鄧毛肚,，位于天府二街1352號,，餐廳內(nèi)分室內(nèi)與室外，可自主選擇,。

三,、活動組織事項：

1、本次活動負責人：鐘主任,?；顒迂撠煵块T：行政部門各個人員。

2,、活動安排：房速辦與e房貸各位員工,，先前往位于天府二街無國界11樓e房貸會議室，舉行年末員工總結大會,，完會后前往用餐地點,。

3,、活動時間：待定

4、活動地點：待定

四,、經(jīng)費申請：

因為到了年底公司,、個人聚餐高峰，為保證餐位的預定,，望領導盡快確認本方案,，為保證餐位的預定。

部門聚會策劃表篇五

20__年春節(jié)即將到來,，為活躍節(jié)日氣氛和回饋員工的辛勤工作，同時鼓舞員工士氣,，增強公司凝聚力,，提高員工對公司的認可度，并為同事間相互交流,、進一步認識提供機會,，培育企業(yè)團結奮進的團隊精神，公司在春節(jié)放假前擬組織全體員工舉辦一次撲克牌團體趣味有獎活動和聚餐活動,。

一,、撲克牌團體趣味活動：齊齊“同花順”大餐

說明：“13張從小排到大的同花順”是指：①撲克牌背面顏色相同;②從小到大順序相同;③花色相同，即必須是以下的任一種：黑桃a黑桃2黑桃3黑桃4黑桃5黑桃6黑桃7黑桃8黑桃9黑桃10黑桃j黑桃q黑桃k或紅桃a紅桃2紅桃3紅桃4紅桃5紅桃6紅桃7紅桃8紅桃9紅桃10紅桃j紅桃q紅桃k或梅花a梅花2梅花3梅花4梅花5梅花6梅花7梅花8梅花9梅花10梅花j梅花q梅花k或方塊a方塊2方塊3方塊4方塊5方塊6方塊7方塊8方塊9方塊10方塊j方塊q方塊k13);③在現(xiàn)場當眾把撲克牌打亂,，搞得赿亂赿好;④每個團隊選出一名隊長,，由隊長交叉發(fā)牌給每個成員，但不能發(fā)給自己團隊的成員,，每人13張,。注意：背面向上，游戲未開始前,，所有人員不能動牌,。

1、游戲正式進行前,，先用15分鐘預演,，以使參與人員真正明白如何操作，以及看他們拼完13張從小排到大同花順的效果如何,，時間夠不夠等,。

2、游戲開始,，規(guī)定時間為主持人,，并且不能再動臺上的牌，待主持人檢查是否按規(guī)定完成,。

3,、有關規(guī)定：①在完成任務找牌和換牌的過程中,，各團隊及各成員必須文明合作與溝通，只許動口,，不許動手去搶牌,，違者每次罰500元。②每個團隊的每個成員必須通過計劃,、聯(lián)系,、溝通、交換,、合作等手段要找到你自己確定的13張清一色同花順才算完成(包括同背面,，同花色，按順序排列),，并且團隊的所有成員全部完成了該團隊才算完成任務,，完成后必須馬上報告主持人;③團隊按以上規(guī)定時間內(nèi)完成的，根據(jù)時間的先后順序評選1,、2,、3等團體獎;④一等獎：獎金為獎金總額的60%;二等獎：獎金為獎金總額的30%;三等獎：獎金為獎金總額的10%;⑤規(guī)定時間內(nèi)未完成的獎項獎金返還公司;

4、團隊成員代表分享獎：①各團隊做完游戲談感受：13張牌各代表什么?如果重來,，你們會怎么玩?通過這個游戲你悟到了什么?②談完感受后,，每個團隊推選一名成員代表進行游戲分享，分享得最好的團隊獎800元,，其次的獎500元,，再其次的獎200元。

二,、聚餐活動

1,、活動原則：吃好、玩好,、讓員工開開心心;

2,、預算：在公司飯?zhí)镁鄄停灾苹锸?，預計桌≤650元,，包括酒水，預算共計2600元;

三,、活動日期：

20__年1月日星期,，下午16：30開始;

四、活動地點：

公司大院

五,、活動紀律：

為體現(xiàn)我們不是一個人在戰(zhàn)斗,，而是整個團隊在戰(zhàn)斗的團隊協(xié)作精神，參與活動人員必須統(tǒng)一接受行政部的安排，不得缺席,，不得擅自離開團隊單獨行動,，有事者須向相關組織人員說明理由，從一至終維護好團隊的形象和戰(zhàn)斗力,。