在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

國企員工辭職申請書篇一

感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業(yè)后進公司以來,，我在公司學到不少知識,，也認識了很多優(yōu)秀的同事，有過很多愉快的時光,。經過一段時間的深思熟慮,，我決定辭去現(xiàn)在的工作，到新的公司開始我新的工作,。

由于我的突然離職,，對公司業(yè)務帶來的不便，本人深感歉意,，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位,。在離開之前，我會把工作整理好,，清理完手頭的遺留,，把接替我的新同事帶熟悉了再走,。如果您發(fā)現(xiàn)以往我的工作存在什么問題，請與我聯(lián)系,，手機號碼不變：

,，并希望能繼續(xù)保持聯(lián)系，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會,。

最后,，順祝公司發(fā)展前程似錦,，業(yè)務蒸蒸日上,。

此致

敬禮

辭職人：第一范文網(wǎng)

20xx年xx月xx日

國企員工辭職申請書篇二

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職,。

來到xx公司也已經兩年多了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。或許這真是對的，由此我開始了思索,，認真的思考,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔,，也許人真的要學會慢慢長大,。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,，做好工作的交接工作,，盡力讓項目做到平衡過渡。

離開這個公司,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

望領導早日批準我的辭職申請,，在此非常感謝!

此致

敬禮

申請人：

時間

國企員工辭職申請書篇三

親愛的_總：

您好!

給你寫這個辭職報告，我心里很復雜,，也可以說很難過,。是真的，我工作了近__年了,，對__工作有著很深的感情,。辭職的理由是因為我的身體狀況。自_年做完手術以后,，一直處于亞健康狀態(tài),。特別是睡眠總是不好，有時一連好多天每晚只睡__個小時,。前段時間前后_次得了__感染,，共打了_天的吊瓶。在做全面檢查的時候又發(fā)現(xiàn)__不好,，有__的征兆,。

鑒于我目前的狀況,，感覺已不能適應現(xiàn)在的崗位。雖然你并未讓我過于勞累,，甚至對我的工作很放任,，也沒給過我壓力，但于我來說還是感覺壓力很大,。這種壓力是我自身性格所決定的,。

于總，很感謝這_年來你對我的重視和信任,，先后把很重要的崗位交給了我,。特別是__工作，讓我有機會學到了很多以前未接觸過的業(yè)務,，也讓我在__管理方面有了很大的提高,，因此對于辭職我表示深深的歉意。也許我的工作有不盡人意之處,，但做為我已經盡力了,，必竟我的能力和水平有限。

想在辭職后好好養(yǎng)養(yǎng)身體,，做些有宜身體健康的戶外健身運動,。另外，也想在把身體養(yǎng)好的前提上再做些自己喜歡做的事,。雖然很熱愛__工作,，但這個工作讓我提前白了頭發(fā)。

我很遺憾不能為曙光的輝煌和明天貢獻自己的力量,，我只有衷心祝愿曙光的明天會更好!

再一次感謝于總對我的關照,，同時感謝各位同事對我的熱心幫助，我會記在心里的,。同時祝于總及各位同事工作順利!開心愉快!

請于總批準我的辭職申請,，期待回音。

此致

敬禮!

辭職人：___

國企員工辭職申請書篇四

尊敬的公司領導：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里 也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為,，因此請求允許離開,。

當前公司正處于快速發(fā)展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷,，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,，實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。本人在x年xx月 日離職,，希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：

時間： 年 月 日

國企員工辭職申請書篇五

尊敬的領導：

您好,，感謝這段時間來您們對我的關懷,，然而今天我卻不得不呈遞上我的辭職申請。

回首這段時間來,，首先得感謝郵政儲蓄銀行給予我這次機會,，讓我有幸加入這樣一個優(yōu)秀團隊里，在這,，我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力，但由于個人原因,，不得不跟大家告別,，請原諒我以這種方式向大家告別，之所以選擇離職,，大致有以下幾方面的原因：

剛剛大學畢業(yè)的我,，不懂得自己的興趣所在，走入金融行業(yè),，讓我感覺不到工作的快樂,，而自己卻是十分在意這點，因為我知道,，一份工作如果失去興趣,，即使投入再多，最終也不會得到自己想得到的,，經過這段時間的自我了解,，我找到了自己的興趣，如果一個人喜歡做一件事情,，或許會把一份工作當成是事業(yè),，而不僅僅是職業(yè)，做這樣的決定,，實屬是對團隊和對領導的負責,，也是對我自己負責，希望領導理解,。

雖然過去我失敗過,，但我還是懷有一顆強烈上進的心，希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,，尤其是認真研讀一些對自身職業(yè)發(fā)展有益的書籍,，因此這需要一個時間彈性很大的工作,，因而離開這也是出于自身職業(yè)規(guī)劃的考慮，希望領導們可以諒解,。

白駒過隙的幾個月,，在同事和領導的悉心指教與親身表率的引領下，我很有自信的說：我對客戶的服務態(tài)度以及業(yè)務能力上不亞于公司內任何一個人,，同時我也明白了這個行業(yè)對于服務態(tài)度的要求：顧客是上帝,，讓我從一個剛畢業(yè)的大學生，慢慢學會了很多在學校學不到的東西,，這些當然都離不開領導們的功勞,。

在信的最后，我還是很坦率地向行里致敬,，因為是它給予了我第一份工作的機會,，賜予了我這次轉變人生性格的手術臺,。同時,，我還感激我的第一位領導，是您教會了我在工作中所應該發(fā)揮出的這么一種精神風采：熱忱,、積極,、上進、謹慎,、自律,。

希望我的離職請求能夠得到您的批準。

此致

身體天天健,，工作步步高!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇六

尊敬的領導：

作為一名在酒店工作了x年的員工,，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,，都有很多第一次,，我當然也不例外。

我的第一份工作是在酒店,，我最青春的x年也是在酒店度過的,。在這里，我學會了很多東西,，能夠跟同事們在一起工作,，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐,，我的叔叔阿姨,，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事,、如何工作,。在酒店里，領導們也對我十分的關心,，從剛進入酒店開始,，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡還一般,，還不算小,，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的,，心里面就會產生一種被呵護的感覺,。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨,，很自豪,，而且它一直陪伴著我，直到我離開,。

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里,。隨著時間的流逝，斗轉星移,，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展,。您是我們酒店的經理。在我上班之前,，制定了一系列的政策與方針,，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵,、分配辦法,，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊,。,，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的經理,。

而我,，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養(yǎng),。您肯定想到,，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇七

人力資源部領導：

您好!很遺憾這個時候我向單位提出辭職,。大學畢業(yè)后，我一直向往著進郵政工作,。20--年-月我如愿的進入了縣郵政局,，開始了我人生中的第一份工作，在這短短的幾個月時間里我的確學到了不少東西,。我知道在郵政工作,，無論是郵政營業(yè)還是郵政儲蓄，都是一份及能鍛煉人的耐心和改變人性格的工作,，非常感激領導給予我這樣的鍛煉機會,。

當我發(fā)現(xiàn)我對每天的工作只是把他當作一項任務來完成的時候，我開始思索,，我是否適合這份工作,，除此之外我還是不能接受領導對我的工作地點的調動，對于一個初進員工來說,，首現(xiàn)需要的是一個好的工作環(huán)境,，我不要求最好的，但也不是最差的,，你們在我還沒有完全熟悉業(yè)務甚至可以說是陌生的情況下,，你們給我的卻是最差的環(huán)境，你們總是說不懂的問,，請問一個剛進來的員工我能去問誰,。

因為你們是領導，根本不懂員工的難處,，讓我覺得我在這里只是虛度年華,，如果繼續(xù)在這里呆下去，我怕我連奮斗的意志都會被磨滅的一干二凈,，因此特提出辭職申請,。望領導批準我的申請，并請協(xié)助我辦理相關離職手續(xù),。最后,，祝鶴峰郵政的業(yè)績越做越好，郵政團隊越來越強!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇八

尊敬的領導：

您好!

我現(xiàn)在向您提出離職是有我自己的原因在的,，跟公司是沒有關系的,，是我個人的想法,。我希望我的離職是不會給公司或者其他的同事帶來麻煩的，但若是對大家有影響的話我也只能說聲抱歉了,，因為我現(xiàn)在是必須要離開的,。我是自動的離職的，并不是因為公司的一些過錯,，在這里也做一個說明,。我知道我現(xiàn)在說離開的話是非常的不明智的選擇，但是我也是有自己的一些想法在的,，選擇離職并不是一時沖動下的結果,。

我也不想在這里說明我選擇辭職的理由，我覺得是沒有必要的,，既然已經選擇了辭職,，不管說不說這個理由結果都是無法改變的。我也已經想得很清楚了,，在做出這個決定之前我是思考了很久的,，所以我是不會后悔自己做出了這樣的一個決定的。我只擔心我的離開會給同事們帶來一些麻煩,，因為我的工作現(xiàn)在暫時還是沒有人接替的,，所以我的工作只能交給同事們去做，這樣他們的工作任務是會加重的,。對于這樣的一個結果我是有些不忍的,，但是我也沒有其他更好的選擇了。

要離開這里我其實也是會有一些不舍的,，畢竟在這里也工作了一段時間,，對這里還是會有感情的。我也不是那種心腸很硬的人,，只是會多為自己考慮一些罷了,，但誰又不是這樣的呢,。在這里工作的時候我是很開心的,，因為跟同事們相處的都是很不錯的，大家工作的氣氛也是非常的好的,。我在工作的這段時間也還是做得很不錯的,，至少我覺得我的工作上基本上是沒有出現(xiàn)過什么錯誤的。不說成績非常的優(yōu)異,，但至少也是挑不出我的錯誤的,。我也是為我們的團隊的發(fā)展做出了很多的貢獻的，雖然現(xiàn)在要辭職了,，但希望同事們不要忘記我這個曾經的小伙伴,。

我心里也是非常的感謝公司的,，在這里我成長了很多，也是學到了很多的東西的,。這些東西是能夠讓我之后的工作更加的順利的,，能夠讓我更快的做好我自己應該要做的工作。若是沒有來到這里,，我也不知道自己會過了多久才能夠成長到現(xiàn)在這樣的,。我也是很感謝您的，您也在工作上給予了我很多的幫助,。雖然您對我們的要求比較的嚴格,，但正是因為這樣我們才能夠成長得更快。您是一個非常好的,，我相信未來我們團隊在您的帶領下會變得更好,，工作也完成得更加的好。

此致

敬禮!

申請人：/shenqing/

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇九

尊敬的領導：

您好!

首先,，感謝您和奧聯(lián)電子給我這個工作的機會和豐厚的待遇!

然而隨著公司的日益發(fā)展壯大,、大量管理和技術人才的引進和培養(yǎng)，我已經顯得跟不上公司的發(fā)展,，倒成了公司發(fā)展的包袱,。經過這一階段的認真反思和努力調整，仍跟不上公司的發(fā)展要求,，這種情況無論是對公司的發(fā)展還是我個人的發(fā)展都是非常不利的,，我認為只有離職才是對公司和自己最好的選擇。因此,，我決定申請離職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作,。我非常重視我在南京奧聯(lián)電子技術有限公司內的這段經歷,，也很榮幸自己成為過南京奧聯(lián)電子技術有限公司的一員，我確信我在南京奧聯(lián)電子技術有限公司里的這段經歷和經驗,，將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益,。

再次，感謝您和奧聯(lián)電子!

承望批準,，不勝感激!

此致

敬禮

申請人：

20__年__月__日

國企員工辭職申請書篇十

股東你們好：

__在這里首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持,。同時也感謝支持、理解,、信任我的那些員工們!

一個單位想有發(fā)展就像戰(zhàn)場打仗一樣,，需要一個統(tǒng)一的管理,，從上到下需要令行禁止，

單位的發(fā)展利益永遠放在首位,，單位管理經營者,，不僅要制定相關的單位發(fā)展，各項規(guī)章制度,，并要求干部員工嚴格遵守各項規(guī)章制度,，制定各項員工福利標準，制定單位文化,，讓員工更好的了解單位今后的發(fā)展,，同時還要考慮單位多元化經營管理。為單位增添更多收入,。提高單位干部員工的福利待遇,。

__是一個剛組建的新單位，在現(xiàn)有__物業(yè)市場已經算是起步很晚的物業(yè)單位了,，想在現(xiàn)有物業(yè)市場生存,、擴大發(fā)展市場，首先依靠自身開發(fā)商,，先把單位品牌打造出來,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，培養(yǎng)打造本單位自己的團隊,，在今后的幾年里,，積累單位財富，在__市提高__單位的社會知名度!讓更多人知道__,，了解__,，渴望__，只有這樣__才能在今后的市場站穩(wěn),、擴大,。

現(xiàn)在__物業(yè)專業(yè)人才都在外面市場發(fā)展，同時__物業(yè)市場也因為種.種因素影響著人才發(fā)展壯大,。所以__物業(yè)有一個很好的機會,，正因為__是一個剛組建的物業(yè)單位，人才能夠看到今后個人升值發(fā)展空間大,，所以現(xiàn)在就應該培養(yǎng),，組建單位團隊,，淘汰篩選不適應本單位發(fā)展的人員,。

剛來的時候，就怕與你們在今后的管理經營上面發(fā)生管理經營思路不一致,，以便造成不必要的麻煩,，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權,，只是為了更好的經營單位，能把__經營起來,，能在未來十至十五年內把__做成__物業(yè)的龍頭單位,。但是現(xiàn)在單位的執(zhí)行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發(fā)展,，員工都是人不是神,，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的單位在用人方面大多數(shù)都是用人不用親,，在單位規(guī)章制度面前做到人人平等,。單位用人也要遵循能者上,、平著讓、庸者下的原則,。可現(xiàn)在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財,、務、人,、使得我在工作中力不從心,，現(xiàn)在門面房還有地下停車場還沒啟用,，啟用后會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用,，隨著脫離開發(fā)商,，還要支出很多費用，小區(qū)日常費用,、設備綠化維護費用,，辦公費用,，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等,，現(xiàn)有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算,。同時對整體的單位發(fā)展帶來很大的弊端。

來了一個月了,，個人而言,，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解單位的含義,，單位需要發(fā)展就要有一個嚴格的工作制度,，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束,、獎勵那些優(yōu)秀的員工,，提高他們對單位的認識，調動起他的工作積極性,。同時單位還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題,，因為真正給單位創(chuàng)造財富價值，以及樹立單位品牌的正是這些員工,。單位能處處考慮員工,，同樣員工也能把單位利益放在首位。只有相互依托才能把一個單位做強做大,，有一個更好,、更高的發(fā)展。

請于批準：

國企員工辭職申請書篇十一

尊敬的領導：

您好!

我很抱歉,，我沒辦法繼續(xù)留在公司上班了,，我深知我這個置業(yè)顧問在公司的重要性，像我這么重要的職位是絕對不允許在工作中分心的,，但是我現(xiàn)在根本就沒辦法專心的投入到工作當中去,，甚至有時候都會犯一些低級的錯誤，因為我個人有些事,，目前是比工作還重要的,，我為了不耽誤公司的工作，我特意向您遞交了這份辭職報告,。

真的很抱歉,，我作為在公司工作了這么多年的老職員了，我的辭職一定會讓您感到為難,，我在公司的表現(xiàn)一直都非常的不錯,，非常的愛崗敬業(yè)，在工作中也是盡職盡責，很具有團隊精神,，您一直對我賦予厚望，這些我都知道,，但是我的辭職也是無奈之舉,，請原諒我，我是沒辦法把工作放在第一位的,，我認為比工作重要的事情還有很多,，我不能只是一個會工作的賺錢機器，我有我的家人需要照顧,，我還有很多自己想做的事情要去做,。

現(xiàn)如今，我在公司工作這么多年,，也是有了自己的一點積蓄,，我在市中心買了一套房子，最近在忙裝修的事由,，我跟我老婆兩個人為這事忙的不可開交,，我老婆是在幼兒園工作的，現(xiàn)在已經是一個主任了,，她在事業(yè)上發(fā)展的很順利,，我不想讓她辭職來全權管理家里的事，那樣子她一定不會開心的,，我知道她,，非常的喜歡這份工作，所以只能我做出犧牲了,，憑借我這么多年的工作經驗,，以及這么好看的成績，我要是想在找一份稱心的工作,，并不難,，但是她不能啊，所以我才會想到跟您辭職的,。

不知道您最近有沒有關心過我的`工作,，我現(xiàn)在在接待客戶的時候，我都是沒辦法專心的,，時不時就要聯(lián)系裝修公司那邊,，因為我沒辦法親臨到現(xiàn)場進行指導，我實在是不放心,，就只能一遍又一遍的打電話確認情況,，這肯定就非常的影響我的工作，也會導致客戶的不滿，我知道在工作中分心,，這不是一個置業(yè)顧問應該會有的工作狀態(tài),，但是我真想的覺得房子裝修是一件大事，我的辭職也是為了公司著想,，我這么多年累計的客戶也是不在少數(shù),，您放心，在您找到下一個置業(yè)顧問的時候,，我不會輕易離職,，我會好好地交接工作，至少我也得安心的離開,，這樣也能對得起您的栽培,，現(xiàn)在人才這么多，您想找到一個比我更優(yōu)秀的置業(yè)顧問并不是難事,，我等著您的好消息,，我也是希望可以盡快的離職。

最后,，我也是由衷的希望公司能夠在未來的日子里,，一帆風順，有更好的成績,，我就沒辦法陪伴公司了,，還望您見諒。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇十二

尊敬的飯店經理：

您好!在此,，向您遞交我的辭職申請書!對于這篇申請書,，我是懷著深深遺憾情緒寫給您的。分析我無法在飯店繼續(xù)工作下去的原因,，有以下幾點：

第一,，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間,，我對于飯店工作已經基本失去興趣,，實在是提不起繼續(xù)留下來工作的信心了。

第二,，飯店收入微薄,，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的,，由于我在飯店的每月薪水只有區(qū)區(qū)1500元,，在這個城市生活實在十分困難。就上個月來說,，我光生活開銷上就花費了1800元,，還欠單位300元的薪水透支,。

第三，認識到我個人水平有限,，還需要繼續(xù)深造,。飯店工作以后我覺察到自身水平不夠，繼續(xù)在飯店工作下去堅信自身水平也很難有所提高,，因此決心返校繼續(xù)深造,。

以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書,，懇求經理允許,。

此致!

申請人：

xx年xx月xx日

國企員工辭職申請書篇十三

敬的林總：

您好!

我想象我這樣的小人物根本就沒有資格寫一封辭職信給您,，因為,，一個小小的保管員的工作都做不好，是一件非常諷刺的事情,，完全是個人能力不足,，所以我大可以一走了之，最后頂多背上個不負責任的聲譽,。當然,，責任是另一碼事。

我想說在項目部的這段時間里面我發(fā)現(xiàn)了很多問題,，也切身經歷了很多參加工作之前完全沒有想象到的事情,，離開之前希望能通過這樣隱晦的方式告知您一些在高層無法看到，更無心理會的小問題,。

記得有本關于企業(yè)管理的書上說“任何一個企業(yè),，都是一部龐大的機器。每一個零件都應該各司其職,。如果一個零件出現(xiàn)問題,，就會影響整個機器的運轉。這樣的現(xiàn)象,，以私營企業(yè)為甚,。很多小問題都是不容小覷的。美國阿波羅1號飛船模擬發(fā)射時的事故嗎?僅僅因為一個小數(shù)點的錯誤,，導致了整個人類航天科技發(fā)展史的滯后,。像這樣的例子古往今來筆筆皆是。

給您寫這封辭職信,，就是為了提示您,，我們集團現(xiàn)在有很多這樣的小錯誤。我不知道最后會導致什么樣的后果,，我的經歷告訴我這樣的責任我是負擔不起的,，所以我選擇辭職，我想這對我個人來說是非常明智的。

好了,，從頭開始和您說,。

首先我必須說明，我為我能在恒星工作感到自豪,，因為恒星是撫順相當具有實力的民營合資企業(yè),，是撫順民營企業(yè)的典范，相當具有規(guī)模,，有實力做很多有代表性工程和很多優(yōu)質工程,。我是這樣的，相信很多人都是這樣的,，作為這樣的公司的員工本來就應該有很強的責任感和榮譽感,。

第一個問題，記得第一天您送我跟陳師傅到項目部,，見到x師傅接管庫房的時候,。當時，在賬目問題上就發(fā)生了些問題,，當天我就要求x師傅按賬目對料,，但是，x師傅以賬目還沒有結清為理由回絕了我的想法,。后來,，陳師傅又說x師傅歲數(shù)大了，留著我們以后慢慢理,。我想我只是個剛剛走上社會的孩子,，對社會上的事情還不是很了解，所以沒有說話,。但是我萬萬沒有想到,，x師傅的賬目會在11月15號左右才送到我手里面，我不知道這算不算是一種滯后性,。拿到賬本之后,，我馬上結出了x師傅賬面上所有的結余，要求陳師傅到現(xiàn)場對賬,，但是當時陳師傅并沒有按照我的要求去查實,，所以庫房的交接就這樣不了了之了。現(xiàn)在回憶起來,，我當時真的應該堅持自己的原則,，做到不結清、不查實就不接管,，但是我沒有,，這是我的責任,。

相信項目部庫房的工作流程您非常了解，尤其是保管員與其他部門成員的關系您更是了如指掌,。在我做保管工作的這一個月里面,，我了解到的保管員起到了協(xié)調采購，項目部和各施工單位的作用,。如您所說,，這個位置非常重要。

為了說明下面的問題,，我必須跟你介紹保管員按照規(guī)定應該進行的工作流程,。首先，保管員必須按照驗收單上的數(shù)目和價格驗收發(fā)到庫房的材料,，并且把各種材料按照集團規(guī)定的十類材料進行分類,，并且立即把收到的物品登記在賬本里面，算清庫存,。其次,，施工單位領料時,，應在保管員處開具出庫單據(jù),，簽字確認并且領取施工材料。再次,，保管員應該按照賬目上反映出來的信息及時將馬上用盡的,，或者是因為設計變更，而需要的材料反映給項目經理或直接以計劃的形式反映給采購部,，以防因為缺少施工材料而延誤工期,。以上就是我理解的保管員基本工作流程。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

國企員工辭職申請書篇十四

尊敬的領導：

從20__年初至今,，進入公司工作兩年的時間里,，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事,。

在過去的兩年里,，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦,，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關系等方面的東西,。并在公司的過去兩年里,，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己,，并增加自己的知識和實踐經驗,。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!

在下半年的時間里,，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做,，但自己缺乏市場等方面的經驗,，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng),。

個人感覺,，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧,，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠,。經過自己一番慎重考慮后,，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日