每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。相信許多人會覺得范文很難寫,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。

機關單位辭職申請書簡單篇一

您好!

非常感謝領導給予在__學院工作的機會以及在這段時間里對我的幫助和關懷,。

今天，由于個人原因,，我在此提出辭職申請在過去的幾個月中,，單位為我提供良好的工作和學習環(huán)境，給予了我許多的鍛煉機會,，使我在文秘崗位上積累了很多工作經驗與法律知識,，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。

另外,，在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間里,，也使我無論對單位，還是對領導及對同事建立了由淺到深的感情,、友誼,，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續(xù)并永久保持下去,。我想,，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便,，我會永遠珍惜,，不斷回顧，牢記在學院這段寶貴工作經歷,。

最后,，望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關手續(xù),，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作,。

真心祝愿學院在今后的發(fā)展蒸蒸日上!

祝愿領導及各位同事工作順利，幸?？鞓?

此致

敬禮!

辭職人：

20__年__月__日

機關單位辭職申請書簡單篇二

尊敬的領導：

您好!

要離開我們單位了,，也是個人的一些原因，之前和領導您也是說過,，只是沒有同意我的離職,，但而今我也是想清楚了，也是做好了決定，來書面的向您申請,。

的確在單位呆的這段日子，很感謝領導給予的支持,，也是讓我學到挺多,，但自己也是無法很好的適應，給予了我很多的機會,，但這份工作的壓力我也是感受到,，還是無法很好的去做好自己的工作，我也是明白離開這兒并不是那么的讓領導您認可,，但是機會給了我,，我也是沒有辦法很好的去珍惜，抱歉,，的確不是那么的合適這份工作,，雖然領導您給予了我很多的支持，同事們也是幫了我很多,，工作上,，我也是依舊感受到很難去做好，自己也不是那么的滿意這份工作,，怎么說,，也是自己很難適應單位這種氛圍，也是自己能力方面在這份工作無法很好的展現(xiàn),，這是我的一個缺陷,，但通過此份工作也是讓我更加的了解自己，清楚一份更能讓我發(fā)揮能力的工作是更為重要的,，這兒不是學校也是要看到我們的努力是有好的成果的,，我也是不想以后由于自己工作方面做的不好而被辭退，所以也是希望領導您是能夠理解我的,。

其實選擇離開,，我也是知道，的確讓領導難做,，畢竟再找過人來接替我的工作也是需要花費時間和精力,，但是我在崗位上，其實您也是可以看到,，這幾個月的確做的不是那么的好而且也是有很多的方面,，我也是感受到煎熬的，不想再這樣的下去,，還是找到合適自己的工作才是更好的來發(fā)揮自己的能力,，其實這份工作也是同學介紹，我也是想來試試，但是結果并不是那么的如意,，自己也是有些辜負了同學的好意,，不過而今也是很好的認識到這個問題之前領導不同意，其實自己也是有些猶豫,，要不要再試試,，但是這段日子我也是沒有太多的進步，同時工作的壓力也是讓我感受到要離開的打算了,，所以也是要向您來申請,，不能再這種的狀態(tài)下去了，也是不想影響了同事和單位,。

而我自己其實也是有些無奈,，但認識到自己，清楚自己的能力如何,，去作出了取舍,，也是只有如此才能讓自己真的去有成長，在崗位上作出屬于自己的成績來,，也是希望領導您體諒并予以同意我的離職,。

此致

敬禮!

辭職人：___

20__年_月_日

機關單位辭職申請書簡單篇三

尊敬的單位領導：

首先感謝_給我近_年的工作機會，在這近_年里,，得到了領導們不斷的包容和關懷,，在此表示衷心的感謝。

在這里我有過歡笑,，也有過淚水,，更有很大的收獲。單位平等的晉升機制和用人政策,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，或許就是這樣我開始了思索和進取，并且出乎意料的走到了現(xiàn)在的這個it主管崗位,。

雖然近幾年的工作沒有出現(xiàn)什么大的失誤和不完滿,，但是現(xiàn)在回頭看來有很多事情其實是可以做的更好的。

__這個東西本來就是無法改變的,，但是由于___,，我實在無法找到平衡、并漸漸的覺得開始有點力不從心,，所以也想從頭開始一切歸零,。單位正值新系統(tǒng)的開發(fā)和推進，所有的后續(xù)工作都在單位上下極力重視下一步步開展,，前段時間的準備和試運行我們也都順利完成,，但是系統(tǒng)還是有一些不完滿,，技術部也在不斷的改進和創(chuàng)新，也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度,，為了不讓單位因我而造成的失誤，也正是考慮年初方便單位各項目標的確立和各項工作的部署開展,，我鄭重向單位提出辭職,。

我很遺憾自己在這個時候向單位提出辭職申請，離開這個單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事,，很舍不得,，但是天下終究是沒有不散的宴席,，我想我能留下的只是祝福。同時也再次衷心感謝單位領導在前段工作中對我的信任,，我確信在單位的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富,。

能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗,、善始善終,，做好后面班組長培訓的開班和結業(yè)、員工代表大會,、主題團日活動等以及各項工作的交接,，盡力讓各項工作做到平衡過渡。我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升!

歲初請辭,，或屬不敬，然吾已思索良久,，掙扎余日,，終決意就此辭去，期與準許,。

機關單位辭職申請書簡單篇四

尊敬的領導：

這篇辭職報告,，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多,。清晰地記得,，第一天來樓林報道的時間是__年的3月28日，轉眼間,，三年時間快過去了,。非常感謝黃總，以及各位領導,，在這三年里對我的關懷,、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛,，讓我在剛踏出校門,，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會,，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺,。

在這三年里，我收獲非常多,，從工作內容到為人處事,，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西,，領悟到了很多道理,，讓我迅速地成長成熟起來。三年里,，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并沒有處理好,，在這一方面,，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!

三年的時間已經不短了,，對于離開,，我也是做了長時間的思想斗爭后才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了,，我表示萬分的抱歉,。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,，因為我雖然走了,，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發(fā)展下去的,，在這里就提幾點建議,，希望領導們能慎重考慮!

1、整頓單位風氣,。單位若想長久持續(xù)地發(fā)展下去,，必定需要一批優(yōu)良的人才，不管從工作能力還是個人素質,，都要有一定的修養(yǎng),，一個單位是一個集體，重視的是團隊合作精神,，而不是個人表現(xiàn),。

2,、改善領導作風。作為領導,，不可偏袒任何一方職員,，同事之間，亦不得勾心斗角,。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,，用人不疑，疑人不用,，是一句老話,，誰都希望能夠被信任，被器重,，在管理工作中,，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當?shù)呐u引導,，尊重員工,，才能得到員工的尊重,。用人方面,，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面,。一個單位真正的財富不是老板今年賺了多少錢,，而是單位的人才資源是否穩(wěn)定牢固，并且充滿斗志,。一個將軍,，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的,，所以戰(zhàn)爭的勝利并不是將軍的勝利,，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,，首先要考慮的是如何穩(wěn)定他的軍心!

3,、穩(wěn)定職員。自我進單位那一天起,，來來去去換了好幾批的同事,，這并不是一個正常現(xiàn)象,，如果單位是沒問題的,，領導是沒問題的，待遇是沒問題的,，那他們是不會離開的,，所以,，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視并改善這個情況,。我個人提出的拙見是：提高福利待遇,。對于外地員工和本地員工，我認為,，本地員工的穩(wěn)定性一定要比外地員工強,，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子,，本地人基本都會在本地買房,，這方面，如果單位能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,，對他們來說就是一個很好的福利,，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多,，但是很實在,，在很多單位，這都是一個最基本的福利待遇,。對于外地員工,，流動性比較大，福利待遇也許他們并不計較,，但工資或提成部分要提上去,，就我所了解，我們單位的工資部分這兩年并沒有很大的浮動,，現(xiàn)在物價上漲得這么厲害,，不提高是不行的。

目前就我們單位還剩下的職員中(張家港方面),，我的建議是：劉彩鵑,，幫她交納公積金，并把工資提上去,，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右,，她是最有可能長期穩(wěn)定的一個員工，實實在在地做事,，單位需要這樣的人,，穩(wěn)定才有發(fā)展。銷售部：朱文明,、小周,，提高工資底薪，對于業(yè)務成績好的,，除了提成外給予適當?shù)莫剟?，不管是錢還是物,，對于員工來說，需要得到的是單位的肯定,。小石：放大他的權力,，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴,，他才是單位真正的二把手,。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘,，就不能正常地運轉,，千萬不要小看這個螺絲釘?shù)牧α?，付剛是個做事非常仔細認真并重情義的人,，他有養(yǎng)家的負擔,，單位要看到并理解這一方面,，單純的工資并不能解決他的困難,，他也不是就那么點工資就會滿足的,。我認為，只有讓員工覺得有空間去發(fā)展，才會讓他們真正地愿意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發(fā)展。

以上這三點,，籠統(tǒng)概括了一下，其余我也就不多說了,，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什么不對的地方，也不必往心里去,，這只是我單方面的想法,。

另外,，就我離開后,，我的工作做一個如下安排：

1,、單據(jù)整理,，報關方面,。彩鵑完全可以接手這些事情,，不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂,、整理以及催款,。合同基本都是銷售合同,，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可,，若是其他類的合同,，朱經理代勞即可。催款方面,，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,，我也覺得未嘗不可,。

3、展覽會的宣傳,。這方面基本都是李培新先生幫我們在做,，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可,。另外,，在木材雜志上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情,。廣告是一個長期投資,，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資,，那么打響品牌只是一個空喊的口號,，打響品牌，銷售跟上,，單位才能日益壯大起來,，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小單位規(guī)模,，那也是一種策略,，我們確實需要穩(wěn)扎穩(wěn)打，而不是一味地喊口號而已,。

最后，望領導批準我的辭職申請，謝謝!

辭職申請人：

20__年__月__日

機關單位辭職申請書簡單篇五

尊敬的領導：

我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職申請,。

來到單位也已經快一年了,，在這近一年里,，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水,，更有過收獲,。單位平等的人際關系和開明的日常工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的日常工作,，開心的學習?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。

但是最近我感覺到自己不適合做這份日常工作,，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都是一個考驗,，單位正值用人之際,，單位新的項目的啟動，所有的后續(xù)日常工作在單位上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到單位今后在這個項目安排的合理性,，本著對單位負責的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤,，我鄭重向單位提出辭職,。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選,，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉日常工作,。

能為單位效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好日常工作的交接日常工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。離開這個單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的尊尊教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們單位已經發(fā)生了巨大可喜的變化,，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿單位的業(yè)績一路飆升!單位領導及各位同事日常工作順利!

此致

敬禮

辭職人：羅--

20--年5月1日

機關單位辭職申請書簡單篇六

尊敬的領導：

在---工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累經驗,，可是我覺得現(xiàn)在已經到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!

這兩年的工作,，我有了很多進步,，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。特別是今年,，在遇上--,、--負責人突然離職的情況下，協(xié)同負責人統(tǒng)籌開班,，這些學習的機會讓我受益頗多,。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有很多的期望,。只是,，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得,，在--,，似乎沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,，也許可以令到我更迅速的成長,，但是，也讓我越來越缺乏自信,。我一直希望可以做得很好,，我也積極的努力著，可我沒有感受到被重視,，以及體諒,。時間方面，首先不僅僅關乎我對ta行政的工作的熟悉狀況,。的確由于我是新手,，很多時間統(tǒng)籌方面會稍稍差點,，但是，我一向很自信我的工作效率,，即使會有些疏漏,，但是不會很慢。而且,，開班的頻繁是固定好了的,，實實在在的，需要在周末加班的日子,，幾乎讓我感受不到何謂周末,。而公司的'調休制度，比如：一個中周末,，需要周六周日都過來,，但調休的時候一般卻只能休息一天了，因為這兩天都不是全天,，只是大半天,，或者半天。盡管如此,，我的這個周末就相當于就沒了?，F(xiàn)在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多,，不僅僅周末很忙,。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也非常緊張,。我一直在堅持這份工作,。我堅持過了，我努力過了,，但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去,。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近,，很方便的我的學習,，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候,，我都是在加班,，根本就沒有辦法兼顧。這份工作,，慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感,。我經常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里,，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感激--在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會,，這份工作讓我在心態(tài)上成熟,，突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,，進步了,。可是,，我想我還是要讓她失望了,。我考慮了很久，決定于11月辭職,，12月上旬,，我會正式離開。尊敬的領導,，請盡快找一個新同事來接替我的工作,，我保證會很盡心很細致的把我所有的經驗都告訴她，我也希望她會做得比我更好!下周,，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。希望您能理解并給予批準!

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

機關單位辭職申請書簡單篇七

尊敬的單位領導：

我懷著復雜的心情寫完這封辭職信,，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁,，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。

20_年_月我來到單位,，剛畢業(yè)的我沒有什么工作經驗,，我有點心生膽怯。單位提供了這個工作機會,，任紫荊店店員一職,，我非常珍惜。單位為員工提供了學習的平臺,，并組織了關于店面操作知識的培訓,，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在單位的一線崗位,，我知道不僅擔負著單位業(yè)績的重任,，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。

在店面工作1年后,，20_年1月我由店面調至行政部任職,。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助,，讓我很快適應了在行政部的工作,。隨著單位不斷的發(fā)展，單位拓寬了銷售層面,，店面銷售的不僅僅是圖書和雜志了,，新增了創(chuàng)意產品。因單位業(yè)務需要,，我的崗位發(fā)生了變化,，除了行政事務，另外一個重心內容是負責單位精品的采購及分配工作,，單位領導的信任成為我迎接挑戰(zhàn)的動力,，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的'認識,，在這里非常感謝,，單位對我的培養(yǎng)。

一轉眼,，已到20_年末,。由于個人原因，反復衡量后,，我決定辭掉現(xiàn)在的工作,。由于租住的房子即將到期，并且目前我們的房租壓力也較大,，涉及到一個搬家問題,，我只能堅持工作到11月底，希望單位盡快招人,，我將認真負責的交接自己的工作,，不給同事帶來麻煩。對于此刻的離開,，我只能表示深深的歉意,，也希望領導能夠盡快批準并尊重我的離職意愿。

感謝單位領導這些年中對我的信任,，并祝單位在以后能發(fā)展得越來越好,。

此致

敬禮!

申請人：

日期：20_年_月_日

機關單位辭職申請書簡單篇八

尊敬的___：

您好!

今天，我?guī)е軓碗s的心情向您提交了這封辭職信,。

由于您對我的信任,，使我得以加入到貴單位，并且在短短的一年里經歷了許多的機遇和挑戰(zhàn),。經過這一年來在單位從事學生管理,、教學、辦公室內勤、招聘,、招生等工作,，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識,、并積累了一定的寶貴經驗,。對此我深懷感激!

自從20__年7月20日入職以來，我每天都在努力的工作,、努力的提升自己的能力,。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向,。誠然,，論工作環(huán)境、領導團隊,、工作壓力,、個人喜好，我無從挑剔,。但是,，由于一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書,。

在單位工作的一年中,，我學到了很多知識，非常感激單位給予了我這次寶貴的就業(yè)機會及在貴單位良好的環(huán)境中工作和學習,。

在單位里工作的一年中,，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及單位業(yè)務工作都有了一定的了解，但俗話說"學無止境",，我在實際的工作中發(fā)現(xiàn)了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習,、取經,。

提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：

首先,，現(xiàn)在正值農忙時節(jié),，我需要回家干近兩個月的農活，這樣會和單位的招生工作計

劃產生很大的沖突,，為此,，我也感到十分的不安。

其次,，自己不愿意再在教育行業(yè)發(fā)展,，我上了十幾年學，現(xiàn)在不想還全天在學校里工作，計劃是到社會上去更多的歷練自己,。

第三,，鑒于我的性格因素，要在單位自我提升及成長成為獨擋一面的能手,，我深深感覺到自己能力的不足,。我自己也意識到了自己的性格過于內向，您及___也經常很含蓄的提醒我這一缺點,，但是,，直至現(xiàn)在我也沒有在這一點上作出大的突破。

人需要不斷的學歷,、提高,、完善。我也一直在努力改變自己,，變得適應工作環(huán)境,，以便更好的發(fā)揮自己的特長及優(yōu)勢。但是我覺得自己一直都沒有什么大的突破,，考慮了很久,，決定要通過變換工作環(huán)境來磨礪。

我很抱歉自己在這個時間向單位提出辭職,。來到單位也近一年了,，正是在這里我開始正式踏上了社會，實現(xiàn)了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變,。在其間,，有過受到挫折之后的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水,，也有過收獲的喜悅與激動,。

單位里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺,，在這里我能安心的工作,，安心的利用業(yè)務時間學習。然而對于單位交辦的一些重要事項,，我不能夠很好的圓滿完成,，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,，總是讓我自己深深的感到愧疚,，也總讓自己感到很彷徨。

或許我自己并不適合在學校里工作,，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作,。

或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,，自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,，才是我今后要做出的重要選擇。

我也很清楚這時候向單位辭職于單位于自己都會有一定的小范圍的影響,，單位正值用人之際,，20__年招生工作已經全面啟動，所有的工作計劃在全單位上下齊心努力下一步步穩(wěn)步推進,。本著對單位負責的態(tài)度,，為了不讓單位因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向單位提出辭職,。

雖然我即將要離開單位,，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生,，但是在單位工作的這一年時間里所發(fā)生的一件件,、一樁樁事情，使我終生難忘,。我很舍不得,，舍不得領導們對我的諄諄教導。

離開單位,，我滿含著愧疚,、遺憾。我愧對單位對我的期望及信任,，遺憾我不能經歷單位今后的發(fā)展及以后的輝煌成就,，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨,。

最后,，愿單位在今后的發(fā)展中能夠一帆風順，興旺發(fā)達!并祝愿各位領導與同事：健康快樂,，平安幸福!

辭職申請人：鄭州___單位員工

機關單位辭職申請書簡單篇九

尊敬的領導:

尊敬的校領導：

我懷著深深的歉意,，基于以下三點原因，申請辭去中層職務,。

第一，自患嚴重的頸椎病以來,，我不能伏案工作,，自身的工作優(yōu)勢和特長基本喪失，繼續(xù)做行政工作沒有意義和價值,，愧對學校領導的培養(yǎng),。

第二,，做行政工作需要忍辱負重，本人因為性格和心態(tài)原因,，確實不適合做行政工作,，尤其不適合享有中層職務。

第三,，我校短缺可以教授經濟法和財經法規(guī)的專業(yè)教師,，雖然教務科一直努力選聘優(yōu)秀外聘教師，但是由于外聘教師代課費太低和流動性大,，我在承擔行政工作同時,，一直承擔較重的教學任務，即使是本學期,，我在教研室主任的安排下,，也努力承擔起每周12節(jié)的教學任務。在過去的工作中,，教學和行政工作經常發(fā)生沖突和矛盾,。

因此，我申請辭去行政職務,，回歸教師隊伍,，做一名專職教師，并保證做到以下幾點：

第一,，認真履行教師崗位職責,，做一名遵守教學紀律的合格教師。

第二,，不利于財經學校的話不說,，不利于財經學校的事不做。

第三,，不利于學校團結大局的話不說,，不利于學校團結大局的事不做。

第四,，言行一致,，不發(fā)牢騷，任何時候都明確表態(tài),，是自己自愿辭去行政職務,。

以上決定是我養(yǎng)病以來心平氣和思考的結果，沒有情緒,，不是沖動,。我一不愿意弄虛作假，找人代簽以獲得績效獎勵;二不愿意虛占位置耗費學校資源;三不愿意虛度光陰浪費生命,。

因此,，請校領導批準我的申請,。感謝校領導一直以來對我的關心和培養(yǎng)，并請校領導諒解我,。

此致

敬禮!

申請人：

__年__月__日

機關單位辭職申請書簡單篇十

__領導您好：

首先,，非常感謝您這_年來對我的信任和關照。這段時間,，我認真回顧了這_年來的工作情況,，覺得來____單位工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作,，這一年多來____單位領導對我的關心和教導,，同事們對我的幫助讓我感激不盡。

在單位工作的一年多時間中,，我學到很多東西,，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝單位領導對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意,。非常感激單位給予了我這樣的工作和鍛煉機會。

在遞交這份辭呈時,，我的'心情十分沉重?，F(xiàn)在單位的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我狀態(tài)不佳,，和一些個人原因的影響,，無法為單位做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在單位卻無所作為,，因此請求允許離開,，請您支持。

當前單位正處于快速發(fā)展的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為單位分憂,，實在是深感歉意,。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會,。

我會在上交個人辭職報告后__周后離開單位，我希望單位領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題,。以便完成工作交接,。感謝諸位在我在單位期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

致禮!

申請人：

20__年__月__日