在日常學(xué)習(xí),、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考,，一起來看看吧

第1篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

按照集團公司“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排部署和東京城林業(yè)局有限公司“不忘初心,、牢記使命”主題教育工作方案要求,，結(jié)合工作實際，聚焦黨的政治建設(shè),、思想建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，從嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩,、嚴肅黨內(nèi)政治生活,，落實黨建工作的職責(zé)制和意識形態(tài)工作職責(zé)制，嚴格黨員教育管理監(jiān)督,，強化正風(fēng)意識,，密切聯(lián)系群眾等方面,，對個人生活及工作中存在的突出問題進行檢視反思,。

近些年，由于放松對自身的要求,，在工作和生活中構(gòu)成了一些倦怠的情緒,，主要表此刻以下幾個方面：

一,、學(xué)習(xí)不實、不細,、流于形式,。在日常工作和學(xué)習(xí)中，由于對自我要求松懈,、逐漸構(gòu)成了倦怠,、懶惰的思想，學(xué)習(xí)不深不細,、不嚴不實導(dǎo)致學(xué)習(xí)流于形式而非真正的融會貫通新思想,、新理念，給工作帶來必須的阻力和障礙,，未能很好的用先進的思想和意識指導(dǎo)自我的社會實踐,。

二、工作落實不細,，得過且過思想有所表露,。在工作中未能很好的抓好工作的落實，有時存在得過且過,，不重視工作質(zhì)量,，而只注重于工作的數(shù)量和形式，未能全面細致的將工作落實到實處,，總以為照搬硬套原有的工作方法,，缺乏創(chuàng)新意識。

三,、對個人要求不夠嚴格,。在日常工作中總以為自我從事工作三十多年，立刻頭臨退休年齡,，故而在工作和生活中放松了對自我的約束,，構(gòu)成散漫的傾向，在必須程度上影響了工作的實效,，構(gòu)成工作渙散得過且過的不良傾向,。

四、事不關(guān)己高高掛起,，群眾觀念淡漠,。由于平時對自我及的要求不嚴，學(xué)習(xí)不實不細,，經(jīng)過“不忘初心,、牢記使命”主題教育使我清楚的認識到，作為一名黨員干部,，一切工作的出發(fā)點都應(yīng)為了人民的利益,，而原先事不關(guān)己高高掛起,，漠視群眾的理念是多么的幼稚可笑，多么的荒誕,，與我黨的初心背道而馳,。

經(jīng)過學(xué)習(xí)和反思針對我生活及工作中出現(xiàn)的不足與這次學(xué)習(xí)教育活動緊密對照努力改正，爭取早日成為一名合格的共產(chǎn)黨員,，為國家的振興,、企業(yè)的繁榮做出自我應(yīng)有的貢獻。

第2篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

通過這次學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)學(xué)習(xí),，使我認識到提高自己的思想政治水平,，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，力戒官僚主義,、形式主義,，大力弘揚求真務(wù)實的精神，在抓落實,、求實效上狠下功夫,，從而促進市場經(jīng)濟秩序整頓工作的開展，進而推進秘書工作行政管理工作的全面,、健康發(fā)展,。通過此次學(xué)習(xí)活動，使自己的政治思想有明顯進步,、工作作風(fēng)有了明顯改進,、法紀觀念有了明顯增強。本人結(jié)合工作職能和崗位職責(zé),，從自查自糾入手,，在認真回顧自己的工作認真查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng),、工作作風(fēng)等方面存在的問題,。自己的黨性黨風(fēng)狀況進行總結(jié)反思，通過分析,，找準和正視個人存在的突出問題,，堅決糾正不良作風(fēng)，下一步將以新的姿態(tài)和精神風(fēng)貌,、飽滿的熱情投身到秘書工作工作中去?，F(xiàn)初步剖析如下：

一、個人方面存在的突出問題

1,、理論學(xué)習(xí)不夠,。在理論學(xué)習(xí)上存在著應(yīng)付思想。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)態(tài)度不夠認真,、缺乏自覺性,。只限于一般性地讀書,，對自己要求的不高,，只求寫讀書筆記的數(shù)量,，不求質(zhì)量，使心得體會寫的比較膚淺,。對黨的全會精神和一些相關(guān)政策性文件理解不夠深刻,；對新事物、新知識學(xué)習(xí)掌握得不夠好,，對業(yè)務(wù)知識的鉆研少,；理論聯(lián)系實際并運用來指導(dǎo)實際工作做得不夠。

2,、是理論聯(lián)系實際工作不夠,。由于學(xué)習(xí)的目的不夠明確，導(dǎo)致學(xué)習(xí)歸學(xué)習(xí),，理論和實際相脫節(jié),。沒有把在當前改革開放的新形勢下所遇到的問題與實際工作相聯(lián)系起來，更談不上從理論上去認識,、去探討,，使自己在考慮和安排工作時缺乏前瞻性，不是處于推著干就是忙于眼前的任務(wù),，為了把工作做好而主動想辦法的少,，被動應(yīng)付的多，有時候不能認真去思考,，去鉆研,，探討問題解決的方法，有時產(chǎn)生畏難情緒,。

3,、創(chuàng)新意識不足。習(xí)慣于按程序,、按規(guī)定墨守成規(guī)做工作,有什么工作就做什么工作,，只求完成本職工作，不出問題就行,，缺少超前意識,，創(chuàng)新工作方式方法少。工作作風(fēng)不夠扎實,。對工作的認識有局限,，隨大流,理論聯(lián)系自己思想少。認為自己世界觀早就定型了,。表現(xiàn)為缺乏開拓創(chuàng)新精神,，爭先意識不強,，對自己工作標準要求的不高。工作宗旨觀念不強,，工作作風(fēng)難以得到進一步的提高,。

　　二、對存在問題的原因剖析

（1）對理論學(xué)習(xí)重視不夠,，對理論的學(xué)習(xí)滿足于現(xiàn)狀,，認為自己以前學(xué)到的理論知識已經(jīng)足夠了，認為所學(xué)的理論知識與現(xiàn)在的工作崗位聯(lián)系不大,，因此沒能靜下心來認真學(xué)習(xí),。

（2）在工作任務(wù)多、比較雜,，有時候一忙起來就導(dǎo)致工作主動性跟不上工作的要求,。

（3）有時認為工作就應(yīng)該按照上級領(lǐng)導(dǎo)的工作要求去做，不思創(chuàng)新,，只有把自己的工作做好就行,，工作中自然就降低了工作標準。

（4）宗旨意識不強,，不能把工作提升到全心全意為人民服務(wù)的層次上,，為群眾利益著想的少。

　　三,、今后的努力方向

（1）加強理論學(xué)習(xí),。要把理論學(xué)習(xí)貫穿于每一項工作中，貫穿于整個生活中,，始終堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)中央的有關(guān)法律,、法規(guī)和政策,，學(xué)習(xí)有關(guān)的業(yè)務(wù)知識。全面落實科學(xué)發(fā)展觀,，堅持理論聯(lián)系實際,，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng),，牢固樹立堅定的理想信念,，樹立正確的世界觀學(xué)以致用，牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng),，認真的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟黨的路線方針政策、秘書工作法規(guī)知識，把學(xué)習(xí)的體會和成果轉(zhuǎn)化為秘書工作的能力,。

(2)真抓實干,、務(wù)求實效，發(fā)揚求真務(wù)實精神,、大興求真務(wù)實之風(fēng),，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，自覺克服脫離實際,、形式主義,、弄虛作假,、虛報浮夸等不良作風(fēng),，努力做到腳踏實地、埋頭苦干,，查實情,、講實話、辦實事,，提高工作效能,，推動工作落實。

(3)艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,，牢記“兩個務(wù)必”，帶頭發(fā)揚艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的精神,，帶頭反對鋪張浪費和大手大腳，帶頭抵制拜金主義,、享樂主義和奢靡之風(fēng),，在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則，真正把有限的資金和資源用在刀刃上,，堅決克服以權(quán)謀私,、奢侈浪費、作風(fēng)粗暴,、侵害群眾利益等錯誤行為,。

(4)秉公用權(quán)、廉潔從政,，自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定。

(5)生活正派,、情趣健康,，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣,，保持高尚的精神追求

面對新形勢,、新任務(wù)、新要求,，開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動,，是鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果的重要舉措，是實現(xiàn)干部作風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)的重要途徑,，是做好各項工作的重要保證,。

第3篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

根據(jù)上級《認清形勢，分析現(xiàn)狀,，查找問題》要求,，我做的自查自糾結(jié)果如下：

1、新農(nóng)村建設(shè)需要一批高素質(zhì)的村干部隊伍帶頭和帶領(lǐng)致富,，村干部素質(zhì)高低,，直接影響村級經(jīng)濟發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的進程，對照要求,，村兩委成員雖然政治素質(zhì)較高,，有全心全意為人民服務(wù)的理念，宗旨意識較強,，對黨的各項方針政策能堅決貫徹執(zhí)行,，工作熱情較高，干勁較足,，但與新農(nóng)村建設(shè)的要求還較遠,，科學(xué)發(fā)展能力不夠強，主要表現(xiàn)在文化業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,，不能真正適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,，帶頭和帶領(lǐng)農(nóng)民致富的本領(lǐng)不強，一定程度影響了本村經(jīng)濟的發(fā)展,。

2,、新農(nóng)村建設(shè)需要我們村干部必須具有扎實的工作作風(fēng)，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，勤勤懇懇,，開拓創(chuàng)新。對照新農(nóng)村建設(shè)的要求,，村兩委成員存在工作作風(fēng)不實現(xiàn)象,，表現(xiàn)在不能嚴格執(zhí)行上下班和值班制度，往往上午一起上班,，下午就無人上班,、值班，村民辦事需打電話才能找到村干部，給村民帶來了一定的不便;工作上只求過得去,，不求過得硬,，開拓創(chuàng)新、積極進取的意識缺乏,，并且有做老好人和畏難情緒的現(xiàn)象發(fā)生,。

深刻剖析，制訂措施,，落實整改

針對上述存在問題,，村黨總支進行了深刻剖析。主要原因：

(1)平時村干部對政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠重視,，以老自居,，憑借老經(jīng)驗、老眼光處理有關(guān)工作和問題,，不能適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)的需要,。

(2)對新農(nóng)村建設(shè)認識不夠,，開拓創(chuàng)新,、積極進取意識不強。

　　一,、學(xué)習(xí)動員,，周密部署

根據(jù)市委《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》社區(qū)黨委周密部署活動安排，及時召開了支部大會,，進行宣傳和動員,，成立了支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案》,。支部將整個活動內(nèi)容分為長短期階段,，對黨員參加近遠期各項階段活動，提出了明確目標和具體要求,，并將活動方案在公示欄向黨員和群眾公示,，進行承諾，接受社區(qū)居民的廣泛監(jiān)督,。

　　二,、統(tǒng)一認識，積極參與

黨委在廣泛動員基礎(chǔ)上,，組織全體黨員,，認真學(xué)習(xí)市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)精神，以及上級要求學(xué)習(xí)的相關(guān)理論材料,，使每個黨員真正從思想上明確“筑堅強堡壘,，樹先鋒形象，促科學(xué)發(fā)展”的活動主線，樹立“以崗位為重點,，以服務(wù)破難點,，以業(yè)績樹亮點”的目標，在群眾中敢于,、樂于“亮牌示范”,，用黨員自身的實際行動“把黨的旗幟亮出來”。通過學(xué)習(xí)使黨員們統(tǒng)一了思想認識,，奠定了積極投身活動的自覺性,。

　　三、穩(wěn)步啟動,，分層推進

各支部結(jié)合中心實際情況,，結(jié)合“五加一”、“白加黑”和“三比三看”活動,，做到起步穩(wěn),，層面清、任務(wù)明,、推進快,。

爭創(chuàng)活動分三個層面推進：

1、班子爭創(chuàng),。

黨委在班子中積極開展當“三好”(用好人,、做好事、留好名)創(chuàng)建“四好”(政治素質(zhì)好,、工作業(yè)績好,、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好)班子,，建設(shè)“五好”(支部班子好,、黨員隊伍好、活動開展好,、制度建設(shè)好,、作用發(fā)揮好)支部活動。班子成員做到三個堅持,，即：堅持帶班上崗制度;堅持服務(wù)居民制度;堅持不懈的繼續(xù)抓好社區(qū)服務(wù)年各項任務(wù)的落實,。班子成員抓重點，素質(zhì)提升跨臺階,，由點帶面牽主線,，同頻共振促服務(wù)的工作氛圍。

2,、黨員爭創(chuàng),。

全體黨員積極響應(yīng)支部提出的“一個崗位一盞燈,，一個團隊一條心，一個支部一面旗”的號召,，黨員爭創(chuàng)典型,，鞭策黨員，便于群眾監(jiān)督,。

3,、服務(wù)爭創(chuàng)。

服務(wù)是居民是一切工作的主線,，也是建設(shè)作風(fēng)形象好黨組織,，打造堅強堡壘的主渠道，支部在活動中,，以“黨員示范”為載體,，開展“三比三看”創(chuàng)新服務(wù)活動。一是比和諧,。社區(qū)服務(wù)對象雙方和諧穩(wěn)定作為工作的重中之重,，切實增強社區(qū)工作和諧穩(wěn)定的責(zé)任感和使命感。認真落行政務(wù)公開,，規(guī)范細化工作程序,，努力提高業(yè)務(wù)水平。同時,，切實加強社區(qū)班干部道德教育,、法制教育，努力提高居民的法制意識和守法觀念,。積極開展“黨員示范崗”、“社區(qū)服務(wù)先進工作者”等文明創(chuàng)建活動,。比誰競爭意識強,，看誰落實的到位。二是比服務(wù)看效率,。切實做好服務(wù)居民這篇大文章,，在社區(qū)形成“人人謀發(fā)展，人人是形象”的濃厚氛圍,。

　　四,、深入查擺，建章立制

支部黨員積極參與黨性分析和整改工作,，一是黨員自評,。每位黨員對照標準，從三個方面自查自評,，寫出黨性分析材料,。二是黨員互評,。支部會上，在每個黨員做了黨性分析后,，與會黨員逐一發(fā)言,，集體“會診”。三是群眾評議,。通過群眾座談會,，個別交談等形式，對黨員進行評議,。四是支部評議,。支部匯集黨內(nèi)外群眾意見，形成評議意見,，向黨員反饋,，肯定成績，指出不足和整改方向,。五是建章立制,。為建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，支部通過查擺問題,，找出差距,，建立了黨員“三會一課”制度、黨組織任期目標承諾制度,、黨員目標管理制度,、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度等十項工作制度,。

社區(qū)黨委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動各項工作雖然取得了一些成績,，但還存在不少問題：一是社區(qū)建設(shè)有待提高，;二是部分黨員的素質(zhì)還有待提高;三是,、硬件設(shè)施等不能完全適應(yīng)工作需要等,。

黨委將在今后的活動中，組織全體黨員結(jié)合支部實際,，求真務(wù)實,，探索創(chuàng)新發(fā)揮堅強堡壘和先鋒作用。

第4篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

按照黨支部民主生活會的要求,，我緊密聯(lián)系自己思想,、工作和生活實際，對自己存在的問題,，認真仔細進行了查擺,，并明確了努力方向。現(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一,、存在的主要問題

1,、學(xué)習(xí)不夠主動不夠積極,。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動性不強,，缺乏目標和緊迫感,。學(xué)習(xí)往往停留在表面，應(yīng)對場面,，甚至是蜻蜓點水,，沒有潛心鉆研和研究。由于理論功底不扎實,，把握形勢,、了解大局不深不透，學(xué)用沒有很好地結(jié)合,，沒有融會貫通,。具體講，學(xué)習(xí)不能從單位,，從個人的實際出發(fā),，理論聯(lián)系實際，有爭對性的學(xué),，而是敷衍式任務(wù)式的學(xué),，同時存在重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，輕政治學(xué)習(xí),。

2,、工作的激情有所衰退，工作松勁,。有時面對繁重的工作任務(wù)和壓力,，怕苦怕累，存在畏難退縮情緒,，工作中缺乏旺盛的斗志和熱情,。特別隨著年齡的增大，有船到碼頭車到站的思想,。

3、創(chuàng)開拓創(chuàng)新意識不強,。開拓創(chuàng)新意識淡化,，爭先創(chuàng)優(yōu)動力不足，工作缺乏創(chuàng)造力,、缺乏目標,、缺乏進取心。思想陳舊,，創(chuàng)新意識差,，總認為自己年齡大了,，沒有太多想法了，在工作上不能主動開拓創(chuàng)新,，習(xí)慣按經(jīng)驗和常規(guī)辦事情和處理問題,。只滿足于不受領(lǐng)導(dǎo)批評，滿足于不出事,、不出問題,，不能做到與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu),。對審計工作如何上水平,、上臺階，怎樣為縣委,、政府決策當好參謀,、服務(wù)好，思考得少,。

4.工作標準不高,，滿足于過得去。在工作中,，還沒有自覺地把群眾的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,，存在小成即滿的思想，工作標準和工作質(zhì)量不高,，只求過得去,，不求過得硬。聯(lián)想到具體工作,。

二,、產(chǎn)生問題的原因剖析

1、理想信念不夠堅定,。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不夠,，抓得不緊，缺乏“本領(lǐng)恐慌”的危機感,，學(xué)習(xí)的緊迫意識不強,，特別是對中國特色社會主義理論、科學(xué)發(fā)展觀,、習(xí)近平總書記系列重要講話精神學(xué)習(xí)不深入,、不系統(tǒng)、不透徹,；理論學(xué)習(xí)方面存在任務(wù)式應(yīng)付的現(xiàn)象,，在主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,，鉆研理論政策時間少,有時把政治理論學(xué)習(xí)當作一項任務(wù)，不愿花時間學(xué)習(xí)和思考,，對學(xué)習(xí)制度堅持得不夠好，工作忙起來就放松學(xué)習(xí)。

2、宗旨意識有所淡化。群眾觀點相對弱化,，想問題、辦事情,，不能完全從群眾利益出發(fā),，考慮得較多的是能不能完成上級任務(wù)、能不能受到上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定,。工作缺乏全局思考,，當參謀、出主意時關(guān)注分管工作多,，強調(diào)管理多,，服務(wù)基層、服務(wù)群眾的思考和工作做的不夠,；對群眾觀點的認識和理解還有偏差,，有時面對群眾工作中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，難以適應(yīng),，缺乏破解難題的主動作為和有效方法,。做群眾思想工作方法簡單，針對性不強,。

3,、黨性修養(yǎng)有所滑坡。黨性鍛煉有所放松,，嚴格按照黨性原則加強黨性鍛煉的自覺性有所弱化,，黨員意識有所淡化。認為審計部門是業(yè)務(wù)部門,，不管資金,、不管人事，不管工程,，犯不了大錯,，不需要對“三觀”進行再改造，思想上對“四大考驗”,、“四種危險”缺乏警醒,，對享樂主義、個人主義等落后的思想抵制不力,，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流,，出現(xiàn)講享受,、講待遇,、講面子、講排場的現(xiàn)象,，忽視了自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高能力的提升,。在自我修養(yǎng)上，存在自我意識,，缺乏大局觀念,，考慮群眾利益和全局利益少。

4,、執(zhí)行政治紀律和組織紀律執(zhí)行不嚴,。遵守政治紀律和組織紀律的自覺性不高，敢于擔(dān)當,、敢于負責(zé),、敢于同不良風(fēng)氣作斗爭的精神和勇氣不足。有時逃避責(zé)任,，不敢直面矛盾,，遇到困難和矛盾繞著走。在實際工作中,，堅持真理,、修正錯誤的勇氣有時還不足，解決職工群眾根本問題的辦法還不是很多,。對干部職工思想,、紀律、作風(fēng)上存在的一些不良風(fēng)氣和苗頭重視還不夠,，對身邊的一些錯誤行為,，批評和糾正的力度還不是很大，一定程度上存在著“好人主義”和怕得罪人的思想,。解決問題有時患得患失,，不夠果斷。由于放松了自我約束,，思想和行動上和黨組織的要求還有差距,。

三、整改措施

1,、加強政策理論學(xué)習(xí),，樹立正確的人生觀。端正學(xué)習(xí)態(tài)度，真正把抓好學(xué)習(xí)作為第一責(zé)任,，把搞好自身的學(xué)習(xí)當作第一需要,，切實把學(xué)習(xí)作為終身的任務(wù)、緊迫的課題,，堅持每天自學(xué)不少于1小時,。要從學(xué)習(xí)中，徹底改造自己的世界觀,、人生觀,、價值觀、政績觀,。一要做到在工作中既要著眼當前,，又要考慮長遠，腳踏實地干實事,，干群眾期盼的事,。從小事抓起，從小事做起,，嚴格按照習(xí)近平總書記提出的“謀事要實,、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的標準要求自己,，不好高騖遠,，堅持腳踏實地，既要看重顯績,、更要看重“潛績”,。二要進一步完善抓落實、重實效的工作機制,，重點抓績效考核應(yīng)用,、工作效率評估、綜合信息反饋等工作機制和制度,，把組織要求與群眾的所思所想所盼所憂結(jié)合起來,，把干部群眾的工作積極性充分調(diào)動起來。

2.加強黨性修養(yǎng),，強化黨員意識,。按照“照鏡子、正衣冠,、洗洗澡,、治治病”的要求，經(jīng)常對照黨章和黨紀黨規(guī)檢查糾正自身言行,，緊密聯(lián)系個人工作和思想實際,，清除思想上的灰塵和污垢,，改造主觀世界。進一步加強黨性磨煉,，提升精神境界,，不斷開闊胸襟眼界，筑牢群眾觀點,。堅持學(xué)以致用，努力把學(xué)到的政策理論和知識轉(zhuǎn)化為觀察分析問題的科學(xué)世界觀,，轉(zhuǎn)化為開展工作的具體思路和辦法,，形成聯(lián)系實際學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐的良好習(xí)慣,。在認真學(xué)習(xí)的同時,，嚴格按照黨章和黨紀法規(guī)，加強黨員身份意識培養(yǎng),，始終牢記黨員這一特殊身份,；堅持以黨章為鏡，對照檢查自已的言行,，忠實履行黨員職責(zé),，踐行黨的宗旨和要求；堅決反對“四風(fēng)”問題,，改進工作作風(fēng),，追求健康向上的生活方式。

3,、牢記黨的宗旨,，樹立群眾觀。樹立強烈的效率觀念,、群眾觀念,、服務(wù)觀念，堅持以科學(xué)的態(tài)度和求實的精神兢兢業(yè)業(yè)做好各項工作,；一要深入群眾,。要沉下身段，放下身子,，深入到群眾中去,，定期不定期地與群眾交心談心，傾聽群眾意見,，掌握了解群眾的思想動態(tài),，及時化解矛盾。二要服務(wù)群眾,。要千方百計為群眾服好務(wù),，凡涉及到與群眾切身利益息息相關(guān)的事情，只要不違反政策規(guī)定的，要作為大事辦好,、辦實,，爭取得到群眾滿意。三要心里裝著群眾,。想群眾所想,，急群眾所急，了解群眾的疾苦和要求,，積極為群眾排憂解難,，踏踏實實做幾件看得見摸得著的群眾滿意的事。四要進一步加強政治思想工作,。改變過去重審計業(yè)務(wù)工作,、輕政治思想工作的傾向，努力強化政治思想工作,，積極營造爭先創(chuàng)優(yōu),、積極向上的濃厚氛圍。

4,、從嚴要求,，嚴格執(zhí)行黨的紀律。要抗得住誘惑,，耐得住寂寞,，經(jīng)得起考驗，做到自重,、自警,、自省、自勵,，按照為民務(wù)實清廉的要求,，勇于正視自己的缺點和不足，正視矛盾和問題,，從自己做起,，從現(xiàn)在改起，端正行為,，堅持艱苦樸素,、勤儉節(jié)約、克服鋪張浪費,、貪圖享樂思想,，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，做到不該吃的不吃,，不該拿的不拿,，不該沾的不沾，保持共產(chǎn)黨人的政治本色,。具體到審計工作而言,，不能只求查了多少單位，罰了多少款,，更重要的是規(guī)范了多少單位的財經(jīng)行為,，為縣委政府決策提供了多少有價值的信息，通過審計產(chǎn)生了多大的社會影響,。

第5篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

根據(jù)XXX要求,，會前，我聚焦主題深化學(xué)習(xí),，堅持學(xué)深悟透，打牢開好這次年度民主生活會的思想基礎(chǔ),。同時,，緊密結(jié)合工作實際，深入開展談心談話,，廣泛征求意見建議,，緊緊圍繞XXX方面查找自身存在的差距和不足，深刻剖析原因,，明確了今后努力方向和整改措施?，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題和具體表現(xiàn)

（一）XXX

1.存在“實用主義”“拿來主義”等現(xiàn)象,。在學(xué)習(xí)上“專”和“全”的關(guān)系沒有處理好,，對自身分管的工作如全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭等方面的重要論述和重要講話精神就比較注重,，對分管以外的如生態(tài)文明,、意識形態(tài)等方面學(xué)不深研不透，學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性,、全面性大打折扣,，客觀上造成了自身理論知識不夠全面。另外,，主動學(xué)的自覺性還不夠強,，有時候工作一緊張起來就疏忽學(xué)習(xí)，突出表現(xiàn)為工作越繁忙,，學(xué)習(xí)的勁頭越不足,，沒能很好的堅持以學(xué)促干。

2.在貫徹落實黨中央決策部署上有時候還存在不夠到位的現(xiàn)象,。在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭工作上,，近年來雖然在消減腐敗存量上做了大量的工作,，也取得了比較顯著的成績，但是在如何遏制重點領(lǐng)域,、重點人群的腐敗現(xiàn)象上思考不多,，監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇文章”做得還不夠?qū)崱⒉粔蚣殹?/p>

3.與違反政治紀律政治規(guī)矩行為作斗爭的主動性還不夠強,。雖然自己工作日常中能夠嚴守紀律規(guī)矩,，但是在對一些干部在公開場合上對黨的路線方針政策說三道四和社會上、網(wǎng)絡(luò)上的謠言和錯誤言論上,，還是不敢于直接進行批評指正,，還存在著“自掃門前雪，莫管瓦上霜”的心理,。

（二）XXX

1.問題矛盾上缺少“扭住不放,、一抓到底”的恒心和韌勁。有時候工作上只注重安排部署,，對工作過程關(guān)注不夠,，有的工作缺乏直接督促檢查，對工作上遇到的問題,，沒有扭住不放,，一抓到底。如在開展作風(fēng)建設(shè)上,，雖然一直強調(diào)要求作風(fēng)督查要改進監(jiān)督方式,，提升監(jiān)督效果，但對這些問題我沒有能夠很好的盯住不放,，導(dǎo)致有的督查組每次匯報同樣的問題都還是存在,，監(jiān)督檢查在一定程度上流于形式。

2.在踐行糾錯容錯上還有畏手畏腳的心理,。雖然現(xiàn)在大力提倡容錯糾錯,，但在實踐中，黨員干部犯錯的具體情形不一,，容錯免責(zé)的范圍和邊界在實際操作中比較難以準確定性,。在容錯糾錯上缺乏勇氣和動力，有問題還是以請示上級意見為主,，在容錯糾錯上不敢拍板定論,，認為容錯糾錯與監(jiān)督執(zhí)紀“寬松軟”的現(xiàn)象，容易給人帶來“問責(zé)追責(zé)不分青紅皂白”不良影響,。

3.監(jiān)督執(zhí)紀上“嚴管”與“厚愛”的關(guān)系處理不夠到位,。在工作中，雖然一直秉承“嚴管就是厚愛”的理念,，但是有時候會以關(guān)愛同志為名,，對有些犯錯誤的同志,，沒有及時批評指正，反而會覺得工作出現(xiàn)疏忽難免,，在紀律處分上能輕則不重,，把“厚愛”放在了“嚴管”前面，影響了監(jiān)督執(zhí)紀的效果,。如在扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理上,，對幫扶責(zé)任人不在崗、作風(fēng)不扎實等問題上,，往往采取不點名通報處理為主,，給予紀律處分的不多，客觀上降低了紀律的震懾力,。

（三）XXX

1.會風(fēng)文風(fēng)上有時候過于煩冗拖沓,。在工作中雖然能夠想著盡量少開會、開短會,，但有時候為了能夠多布置幾項工作,，會議一開就超時，導(dǎo)致短會開成了長會,，有時候甚至一個星期開了兩次三次會；在制定文件,、撰寫材料上,，有時候過于追求面面俱到、貪大求全,，如在制定扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理相關(guān)實施方案上,，認為文件要與上級高度一致，沒有很好結(jié)合當?shù)氐膶嶋H,，造成了實施方案一改再改,，遲遲沒有得到印發(fā)實施。

2.干事創(chuàng)業(yè)上“守”的心理過強,，“比”的勁頭不足,。有時認為只要工作遵照上級部署要求，按部就班完成上級安排的任務(wù)就可以,，工作上有時候只注重看“及格線”,，不愿去嘗試“滿分線”，自我加壓的主動性不強,，同時對先進地方取得的成績,，有時候過于強調(diào)客觀因素不同，不愿去作比拼,，滿足于當前,。

3.形式主義,、官僚主義仍然不同程度存在。從事事務(wù)性工作多,，深入基層,、深入群眾開展調(diào)查研究較少；調(diào)研時與主要領(lǐng)導(dǎo)交流多,，與具體工作人員和基層干部,、群眾交流少聽取的意見建議不夠廣泛。對群眾反映的問題有時候存在推,、繞的心理,，如在公開大接訪上，遇到群眾反映的非業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的問題或者因歷史原因長期遺留的問題,，雖然都是引導(dǎo)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進行受理,，但是對受理的結(jié)果跟蹤督辦不到位，存在“一轉(zhuǎn)了之”的現(xiàn)象,。

二,、產(chǎn)生問題的原因分析

產(chǎn)生以上問題與不足的原因，綜合各方面提出的批評意見建議,，經(jīng)認真分析,，個人認為自身存在問題的根源主要有以下幾個方面原因。

（一）政治理論學(xué)習(xí)上“為何而學(xué)”“怎樣去學(xué)”沒有認識把握到位,。有時候認為學(xué)政治理論不如學(xué)業(yè)務(wù)理論來得具體來得直接,，主觀上放松了自己對政治理論學(xué)習(xí)的要求，沒有認識政治理論學(xué)習(xí)是黨員干部一項最基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)要求,，不能做到深研細讀,、入腦入心、吃透精神實質(zhì),；在學(xué)習(xí)方式上,，以參加培訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)為主,，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)比較少,，造成對黨的最新理論成果學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng),，理解把握的不夠全面,。

（二）黨性鍛煉上還存在著松懈心理。個人覺得入黨二十多年,，有較高的政治覺悟,，黨性修養(yǎng)也會隨著提升，還是認為按照過去的標準要求,，不知不覺中在對保持黨員先進性,、純潔性的更高追求有所松懈,，沒有更進一步領(lǐng)會到共產(chǎn)黨員的純潔性、先進性來自于不斷地錘煉,，忽視了主觀世界的改造,，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，進取拼搏意識不強,。

（三）以人民為中心的立場不夠牢固,。沒有牢固堅持以人民為中心的發(fā)展思想，工作上還是存在著“唯上”多于“為下”的心理,。為人民服務(wù)的宗旨意識有所淡化,，“從群眾中來到群眾中去”的理念沒有認真領(lǐng)會執(zhí)行，有些工作聽取基層意見不夠,，深入群眾較少,，未能在思想上關(guān)心群眾，感情上貼近群眾,，工作上聯(lián)系群眾,，行動上照顧群眾，以至于和群眾有距離感,。同時,，對于關(guān)系群眾切身利益的事情，缺乏急群眾之所急,、想群眾之所想,、解群眾之所需的思想。

三,、今后的努力方向和整改措施

（一）進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，用理論武裝頭腦,。始終把政治建設(shè)擺在首位,，深入學(xué)習(xí)和自覺踐行XXX，自覺同XXX看齊定向,、對標對表,，進一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“兩個維護”,。進一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度，認真學(xué)XXX,，積極主動地在黨性修養(yǎng)上下功夫,，增強理論功底，用理論知識武裝頭腦,、用專業(yè)知識提升能力,，提高政治敏銳性和政治鑒別力,。同時，不斷拓展理論層面,、優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),，更好地將學(xué)習(xí)成效體現(xiàn)在具體工作中，確保學(xué)有所用,、學(xué)以致用,。

（二）進一步堅定理想信念，增強宗旨意識,。在思想上堅定理想信念,，牢固樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀,，任何時候都不動搖。堅持正確的政治立場,，傾聽群眾呼聲,，反映群眾意愿，積極幫助群眾解決熱點難點問題,。加強作風(fēng)修養(yǎng),，增強憂患意識，以鍥而不舍的決心,，馳而不息的勁頭緊抓嚴抓作風(fēng)建設(shè),，認真落實中央八項規(guī)定精神及其實施細則，自覺抵制“四風(fēng)”,，同時加強家風(fēng)建設(shè),，管好身邊人。

（三）進一步務(wù)實創(chuàng)新,，增強工作實效,。一是堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高,。二是要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,，提出新思路、新方案，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面,。三是加強密切聯(lián)系群眾，堅持深入基層調(diào)查研究,，真正沉下去,，靜下心，摸實情,，出實招,，堅持將工作重心下移，把各項活動安排到基層前沿陣地,，盡可能為群眾排憂解難,，增強群眾獲得感。

（四）進一步嚴于律己,，強化遵規(guī)守紀,。一是筑牢思想防線，切實加強紀律觀念,，自覺遵守國家法律法規(guī),，常思貪欲之害，常懷律己之心,，時刻樹牢紀律高壓線,、警戒線，筑牢拒腐防變的思想紅線,，做到令行禁止,，確保在工作生活中不觸線，不越線,。二是強化行為規(guī)范,，把紀律觀念內(nèi)化為行為，變被動要求,，為主動遵守,，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，自重,、自省、自警,、自勵,，堅決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣，管得住小節(jié),，守得住本分,。三是自覺接受監(jiān)督，在日常工作和生活中主動接受組織和廣大干部群眾的監(jiān)督，把接受監(jiān)督的過程當作是自我完善,、自我提高的過程,，落實到工作生活全過程和各方面。

第6篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

對黨絕對忠誠要害在“絕對”兩個字,。絕對忠誠就是徹底的,、無條件的、不摻任何雜質(zhì)的,、沒有任何水分的忠誠,。這種絕對忠誠的精度是100%的，少一分,、低一度都不行,。每名黨員干部都要做到對黨絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅定信念不動搖,。堅定的理想信念是好干部第一位的標準,。信仰動搖是最危險的動搖，信仰滑坡是最危險的滑坡,。當前,，有些黨員干部不信馬列信鬼神，把共產(chǎn)主義和馬克思主義當做茶余飯后的談資消遣娛樂,，胡說八道一套一套,，八卦新聞一條一條。面對名利地位和金錢美色等各種誘惑侵蝕,，心中的信仰在動搖,、在迷失、在異化,、在蛻變,。從以來落馬的黨員干部身上，表現(xiàn)出來的“臺上一套臺下一套”“當面一套背后一套”“說的一套做的一套”“人前一套人后一套”等“兩面人”特征,，就是理想信念缺失的突出表現(xiàn),。作為黨員干部，面對偉大復(fù)興中國夢的路上出現(xiàn)的錯誤思潮和拉攏腐蝕,，要堅決斗爭,、自覺抵制，在任何時候,、任何情況下都聽黨話,、跟黨走，經(jīng)受住有形與無形,、生死危難等多重考驗,，遠離并剔除“偽忠誠”“亞忠誠”,，確保絕對忠誠。

對黨絕對忠誠就是要堅持學(xué)習(xí)不懈怠,。忠誠度要通過不斷學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)來提精提純,。要堅持自覺學(xué)習(xí),、堅持學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的理念,，把學(xué)習(xí)當成一種追求、一種習(xí)慣,、一種品格,，形成“生活學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)生活化”和“活到老學(xué)到老”的境界,。要注重學(xué)馬列,、學(xué)毛著、學(xué)哲學(xué),，學(xué)習(xí)黨的厚重歷史和優(yōu)良傳統(tǒng),。當前重點是把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀、系列重要講話精神突出出來,，深刻把握其中的立場觀點和世界觀,、方法論，為立身做人掌握思想武器,，改造世界觀,、人生觀和價值觀，端正是非觀,、義利觀,、權(quán)力觀和事業(yè)觀。在回答解決“堅持什么,，反對什么”上旗幟鮮明,、“倡導(dǎo)什么、抵制什么”上愛憎分明,、“什么是真善美,、什么是假惡丑”上是非辨明。以學(xué)習(xí)之道自我砥礪,，修身養(yǎng)性,，堅強黨性，夯實絕對忠誠思想根基,。

對黨絕對忠誠就是要嚴格紀律不放松。堅持實行自覺的嚴格的紀律，是落實黨要管黨,、從嚴治黨的基本要求,。嚴明紀律、執(zhí)紀如鐵是實現(xiàn)絕對忠誠的必然要求和重要保證,。剖析周永康,、郭伯雄、徐才厚等案的人與事,，其中一個重要原因就是個人凌駕于組織之上,、游離于紀律之外，在嚴肅紀律,、落實規(guī)定,、執(zhí)行制度上失之于寬松軟，執(zhí)行紀律落了空,、走了樣,，制度規(guī)定形同虛設(shè)，法律紀律成了“稻草人”,。嚴守紀律,，一是要知規(guī)矩，要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀,，學(xué)習(xí)民主集中制,，特別是要學(xué)習(xí)“六項紀律”，做到規(guī)矩,、制度,、紀律銘記于心，外化于行,。二是要守規(guī)矩,，就是提高紀律制度的剛性約束和執(zhí)行力，讓制度約束成為帶電“高壓線”,，人人都嚴格按法規(guī),、按制度、按政策、按程序辦事,。特別在遵守政治規(guī)矩，嚴守政治紀律上標準更高,、要求更嚴,，堅決做到不降標準,、不打折扣,、不搞變通,，不闖紅燈,、不越紅線,、不破底線，真正做到平時聽招呼,，戰(zhàn)時聽指揮,，關(guān)鍵時候不含糊,。三是要嚴懲處,。堅持“零容忍”態(tài)度,，違紀必究。對違反紀律規(guī)定的人和事,，敢唱黑臉，不徇私情,，不留情面,，不和稀泥,，不管涉及什么人,，不管牽扯到哪一級,，發(fā)現(xiàn)一起查處一起,，既處理挽救當事人，又教育警醒其他人,，既要把板子打到具體人身上,，又追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，維護紀律的威嚴,。

對黨忠誠是每一名共產(chǎn)黨員在加入中國共產(chǎn)黨這個光榮組織時的一句誓詞,，忠于黨、忠于國家,、忠于人民,，是共產(chǎn)黨員必須履行的基本義務(wù)。也在多個重要會議和場合,，強調(diào)了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠,、個人干凈、敢于擔(dān)當,。

對黨忠誠,，表現(xiàn)為思想上高度一致、情感上高度認同,、心理上高度信賴,、工作上不遺余力,。對黨員干部來說，對黨忠誠，就是要忠于黨的宗旨、綱領(lǐng),、事業(yè)和紀律,，確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)。對黨忠誠是不能講條件的，在任何時候,、在任何地方都要絕對地忠誠,。不能含糊、不能遲疑,、不能動搖,。

對黨忠誠，需要在長期艱苦的學(xué)習(xí)和實踐中培育和鍛造,。堅持在學(xué)習(xí)修養(yǎng)中鑄忠誠,，只有對黨的創(chuàng)新理論真學(xué)真信真用，才能真正認清其科學(xué)性和真理性,，切實增強對黨的政治認同和情感認同,，始終保持真心、真實,、真情本色,，使忠誠建立在理性的認知和真誠的情感之上。

對黨忠誠,，嚴格遵守黨紀黨規(guī),，是確保黨的先進性、純潔性的底線,。嚴守政治紀律,，堅決抵制各種小道消息、政治謠言和負面言論,，堅決制止各種亂猜測,、亂打聽、亂議論的錯誤行為;強化廉潔自律意識,，常修為政之德,，常思貪欲之害，常懷律己之心,，始終保持廉潔奉公的良好形象;慎用手中權(quán)力,，自覺做到自重,、自省、自警,、自勵,，堅持正義、正直,、正派,，公平公正處事用權(quán)，在不折不扣地遵守和維護黨的紀律中守住底線,，捍衛(wèi)忠誠

第7篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動開展以來,，我加強了理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì),，理論聯(lián)系實際,，深入調(diào)查研究，廣泛征求意見,，深刻分析不足,，認真查找工作中存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)實問題,，明確努力方向,。通過第一階段的學(xué)習(xí)與思考，自己對科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵有了進一步理解,，增強了以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政協(xié)工作的自覺性,。開好民主生活會，是學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的一個十分重要的環(huán)節(jié),，對我本人來講,，也是一次審視自我、反思自我,、剖析自我的大好機會,，以期得到自我教育,、自我提高,、自我完善的目的。

一,、存在的問題

1,、輕視學(xué)習(xí)活動，思想觀念較落后,，缺乏進取意識,。作為縣級領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然我經(jīng)常參加學(xué)習(xí)活動,，但對學(xué)習(xí)的重視程度仍然不夠,，集中表現(xiàn)在：一是對學(xué)習(xí)的重要性認識不到位,，不能把學(xué)習(xí)同政協(xié)實際工作有機地結(jié)合起來。二是學(xué)習(xí)的深度,、廣度不到位,。理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性差，多為蜻蜓點水,、浮光掠影,，淺嘗輒止。三是學(xué)習(xí)的效果不明顯,，觀念得不到更新,，思想趕不上形勢，存在因循守舊,、求穩(wěn)怕亂,、無所作為的保守思想和落后觀念，工作得過且過,，缺乏進取意識,。

2、理想信念淡化,，宗旨觀念不牢,，缺乏服務(wù)意識。

我是一名非黨領(lǐng)導(dǎo)干部,，由于不經(jīng)常接受黨性教育,，我對黨的理想信念有些模糊，缺乏明辨是非,，自覺抵制能力差,，工作上有隨波逐流的傾向，生活中也不追求高品位的精神寄托,，休息日也偶爾玩玩麻將,。不能用領(lǐng)導(dǎo)干部宗旨意識要求自己，為委員履行職能服務(wù)較少,，缺乏宗旨意識和大局意識,。

3、思想認識膚淺,，履職工作有差距,，缺乏創(chuàng)新意識。

政治協(xié)商,、民主監(jiān)督,、參政議政是人民政協(xié)的三項基本職能，到政協(xié)工作以來,，盡管我在履職工作方面做了大量工作,，積極探索民主監(jiān)督新渠道,，認真開展調(diào)查研究，積極諫言獻策,。但與黨的要求差距依然很大,。一是對政協(xié)的規(guī)范化、制度化建設(shè)化沒有新舉措,，協(xié)商活動的效果不明顯,。二是在為委員履行民主監(jiān)督職能方面，服務(wù)少,，研究少,，缺乏組織委員開展民主監(jiān)督的新途徑。三是在參政議政方面,，為委員和有關(guān)部門建立密切聯(lián)系的紐帶作用發(fā)揮不夠,，有待進一步探索新方法。

二,、原因剖析

上述問題的存在,，原因主要有：

1、我對科學(xué)發(fā)展觀的理論,、黨的方針,、政策學(xué)習(xí)不深，領(lǐng)會不透,。

2,、我對人民政協(xié)的性質(zhì)、地位,、作用認識不夠,。認為政協(xié)是“二線班子”，沒有量化考核指標,，工作快點慢點多點少點關(guān)系不大,，工作不主動，不積極,。

3,、自已的人生目標不明確，世界觀模糊,，群眾觀念淡薄,，工作中前進的信心和動力不足,。

4,、沒有牢固樹立落實科學(xué)發(fā)展觀。

三,、今后努力方向

1,、堅持與時俱進的科學(xué)理論武裝頭腦,，在思想上保持先進性。加強學(xué)習(xí),，不斷解放思想,，轉(zhuǎn)變觀念，保持積極向上的進取精神,。

2,、堅持理想信念，組織紀律和民主集中制度則,，在政治上保持一致,。把本職工作與黨的事業(yè)聯(lián)系起來，增強責(zé)任意識和大局意識,。

3,、堅持推進社會發(fā)展和全心全意為人民服務(wù)，堅持科學(xué)發(fā)展,，把促進發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點,，把能否全心全意為人民服務(wù)，作為檢驗履職工作成效的一條基本原則,。

4,、堅持開拓創(chuàng)新、廉潔奉公和艱苦奮斗,，正確對待名利,、地位和權(quán)力，嚴于律己,，防微杜漸,，夯實精神支柱，筑牢思想防線,，避免政治上蛻化變質(zhì),，生活上腐化墮落。

第8篇: 2022年個人自我檢視剖析材料

這次中央決定在全黨開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,，是中央著眼于在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的歷史條件下,，使我們黨與時俱進、始終保持先進性,、加強執(zhí)政能力建設(shè)而作出的戰(zhàn)略決策,，具有十分重大的意義。通過前一個階段對******同志在新時期保持共產(chǎn)黨員先進性專題報告會上的重要講話,、******同志《論加強和改進執(zhí)政黨建設(shè)專題摘編》,、《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》、《黨章》以及中央,、省委關(guān)于先進性教育活動的一系列文件,、領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神的學(xué)習(xí),。并且聽取了分管廳領(lǐng)導(dǎo)和本單位黨員、群眾的意見和建議,。確實感到觸動很大,，受益匪淺。現(xiàn)對照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù),、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的基本條件,、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的基本要求和本單位保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求，按照“兩個務(wù)必”和“八個堅持,、八個反對”的要求,，結(jié)合征求到的意見，對自己近年來思想,、工作,、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況作如下總結(jié)和黨性分析。

　　一,、近年來本人思想,、工作、作風(fēng)和廉潔自律等方面的情況

我自從2002年5月調(diào)任農(nóng)場局工作后,，從總體上來說,，我覺得我還是能以一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來要求自己的。說心里話,，當初組織上決定我到農(nóng)場局工作,，是不太樂意的?？傆X得自己在廳里幾個單位工作過,，也做了一些工作，取得了一些成績,，沒有功勞也有苦勞,，又到基層掛職經(jīng)受了鍛煉，想回到行政找個好點的位置安安定定地做幾年算了,。加上當時聽說農(nóng)場局困難比較大,，要改變局面有很大的壓力。所以思想上是有些顧慮,，也感到有些委屈,。但是我仍然服從了組織的決定。到了農(nóng)場局后,，我沒有因為這些個人的情緒而影響工作,。我想既然來了，就要盡自己的能力做好工作。特別是到局里報到后,，通過深入了解情況，覺得農(nóng)場局的困難比聽說的還要嚴重,。這也使我增加了做好工作的使命感,。覺得組織上要我來這里擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)，就有責(zé)任帶領(lǐng)大家一起把農(nóng)場局的工作做好,。這三年時間來,，我依靠班子的同志，依靠局里的全體職工,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)幫助下,，堅持民主集中制原則，堅持實事求是,，堅持務(wù)實的工作作風(fēng),，堅持公道正派，團結(jié)同志,，執(zhí)行上級黨委廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,，履行好自己的職責(zé)，做了一些自己應(yīng)該做的工作,，未曾偷懶,。農(nóng)場局的工作也取得了一些初步成效，在工作實踐中,，也使自己的思想認識有了新的提高,。

二、存在的主要問題

1,、對自己要求不夠嚴格

一是在工作上缺乏高標準,、嚴要求。嚴格反思自己,，與剛擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作時相比,，自己在工作上干勁小了，開拓創(chuàng)新的勇氣差了,，棱角漸漸地磨平了,，積極向上的激情也不如從前了。過去那種不甘人后,、積極進取,、敢創(chuàng)一流的銳氣逐漸被四平八穩(wěn)、安安耽耽和不求有功,，但求無過的思想所代替,。覺得只要工作上過得去，守好攤子不出大的問題就可以了。

二是在學(xué)習(xí)上只求過得去,，不愿下苦功,。理論學(xué)習(xí)的重要性，應(yīng)該說是清楚的,。但由于放松了對自己的要求,，加上思想上的惰性，沒有為自己確立更高的標準,，只要場面上過得去,，工作上能應(yīng)付得了就行了，沒有很好地下苦功夫去不斷地提高自己,。學(xué)習(xí)往往停留在只求知其然,，不愿在知其所以然上下功夫。常以工作忙為理由自我安慰,，學(xué)習(xí)擺不上應(yīng)有的位置,。一方面在理論學(xué)習(xí)上重視不夠，用心極少,，另一方面又覺得自己說說有一套,，寫寫也不賴，不比別人差到那里去,，甚至還有點為自己的半瓶子醋洋洋得意,。

三是在廉潔白律上滿足于不犯規(guī)隨大流。在廉潔自律問題上,，覺得能夠按照規(guī)定的去執(zhí)行,，不踩高壓線、不犯規(guī),，不害自己不害別人就可以了,。赴個宴、上個席,、收點小禮品等小事小節(jié)既難免也抵制不了,，社會風(fēng)氣也不是我一個人所能左右的，能隨大流就隨大流,，省得清水無魚不合群,。對一些不正之風(fēng)也是事不關(guān)己，高高掛起,。沒有對自己高標準嚴要求,。

2、工作作風(fēng)不夠深入

一是深入基層調(diào)查不夠,。到局里工作后,，在這方面有很大的差距。對全省的農(nóng)場，綠色食品企業(yè)跑得還不是很多,。既使下去,，也大多是走馬觀花、蜻蜒點水,，浮光掠影,。大多是到縣里聽聽匯報，看看材料,。沒有很好的沉下去,，沒有認真深入地對基層的典型進行分析和總結(jié),。

二是研究問題不深,。為了應(yīng)付面上工作，有時也被動地對某個問題作些調(diào)查分析和研究,。但卻沒有抓住不放,，深入下去。有些是想到了題目,，沒有深入研究做好文章,。比如農(nóng)場的改革和發(fā)展、綠色食品的產(chǎn)業(yè)提升,、局本級的職能轉(zhuǎn)變等等,。都有過一些考慮，但往往被事務(wù)所累,，沒有好好地化精力進行深入系統(tǒng)的研究和思考,。

三是指導(dǎo)工作不力。在系統(tǒng)的工作指導(dǎo)上,，一般號召多,，具體措施少;一般要求多，檢查落實少;了解情況多,，解決問題少,。比如農(nóng)場的土地開發(fā)利用、招商引資,、產(chǎn)業(yè)發(fā)展,，綠色食品的基地建設(shè)、市場建設(shè)等,，都存在著這方面的問題,。

3、有驕傲自滿情緒

一是不能正確對待自己,?？傉J為自己能力強、資格老?？醋约簝?yōu)點多,，找自己問題少。有了成績認為是自己水平高,，有了問題埋怨客觀條件不好,。要么是對一切都不屑一顧，要么是滿腹牢騷,。

二是聽不進不同意見,。在工作中常常自以為是，喜歡聽好話,、順話,、恭維話，對不同意見,，特別是逆耳之言聽了心里就窩火,。有時看似征求別人意見，實際上卻在心里期望聽到贊美,。

三是過于鋒芒畢露,。看似優(yōu)點,，實際上反映出了骨子里的“傲氣”,，對什么人什么事都敢“評說”一番，自以為高人一等,，老三老四,，不知天高地厚。有時批評人在方式方法上也過于直率,，總覺得自己從不背后整人,，有話直說，不太考慮別人的承受度,。

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