人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇一

一、深入貫徹黨的__屆_中,、_中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策，加強領導班子執(zhí)政能力建設,、全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)院文化建設，構建和諧醫(yī)院,。

(一)深入學習和貫徹黨的__大_中全會精神的方針政策，積極推進物質文明,、政治文明、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設。

⒈統(tǒng)一思想，提高認識,，深入貫徹落實__大_中全會精神

全面貫徹落實__大_中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學習,，深刻領會__大_中全會精神，黨委中心組要帶頭學,、深入學，重點學,，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新,，求真務實上下功夫。

⒉加強黨委班子建設,，大興求真務實之風。

要務實為民,，在工作中，不提空口號,，不做表面文章，搞花架子,，要把院黨委班子建設成帶領群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領導集體。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔責任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力。

⒊加強班子廉 政建設,，自覺執(zhí)行領導干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度,。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，通過警示教育,，提示教育，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領導，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是進一步提高政工人員思想、業(yè)務素質,，穩(wěn)定政工隊伍，真正調動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應有的作用;三是在三月份，將進行支部改選,，把年輕有活力,、有能力的青年選拔到中層崗位上來。

⒌繼續(xù)開展保持共產黨員先進性教育活動,，這是新時期黨務工作的一個重要亮點。要教育廣大黨員始終胸懷共產主義遠大理想,，牢記宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務思想，思想作風和工作作風明顯改進,，保持共產黨員的先進性，從思想上,、組織上、作風上為完成 全年的各項任務提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)和教育,，要吸收更多中青年業(yè)務骨干投入黨的懷抱，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作,，工作對象的主體是人，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”,，認真研究本專業(yè)工作中的新情況，新問題,，積極探索新時期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導工作,，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”，必須體現(xiàn)人文關懷,，對待職工和群眾要做到：尊重、理解,、關心，以增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾，關心職工群眾,，服務職工群眾，引導群眾,，深入細致地做好釋疑解惑、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風化雨,，充分溶入干部職工的心田，為黨政領導分憂,，為職工群眾解愁。

(二)加強和改進黨的作風建設

⒈要以立黨為公,，執(zhí)政為民的根本目的，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，按照中央提出的“八個堅持，八個反對”,，一靠教育，二靠制度,，正確開展批評與自我批評，解決好領導干部的思想作風,、學風、工作作風,、領導作風等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領導,，總攬而不包辦,，協(xié)調而不替代,，各方的事由各方去做，各方之間的事由黨委來協(xié)調,。

⒉各個層次的領導干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強醫(yī)-學教育-網(wǎng)搜集整-理自己,，提高自己,，完善自己，這是黨堅持與時俱進,，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體干部要從自身做起,，嚴格自律,，身體力行，率先垂范,，少說空話，多干實事,，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務實精神,，大興求真務實之風，通過創(chuàng)建“三型”機關,，推行“首問負責制”,、“限時辦理制”,、“服務承諾制”，各職能科室在實施中,，要制定落實措施，并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育

⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育，是全院職工必須清醒認識到的重要任務,，樹立憂患意識，強化責任感,，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高,，保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號，塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務作風，改善服務態(tài)度,，提高服務水平。為強化服務意識,，轉變服務觀念，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難,，將病人對本部門、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風的影響。

⒊認真貫徹公民道德建設實施綱要,，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點，加強社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導人們遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標,。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質服務意識，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動,，使醫(yī)院的開展活動，從形式到內容發(fā)生實質的變化,，由輿論導向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,，真正使活動深入人心,，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài)，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上，另一方面,，積極開展醫(yī)院文化建設,，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙，電視等煤體,，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育,，突出維權職能，求真務實,，與時俱進,，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學習考察工作;

⒊關心職工生活，堅持為職工辦好事,，辦實事，做好困難職工的調查,，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況，幫助他們解決一些力所能及的事情,，做好職工節(jié)日福利工作，使組織的關心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設，做好工會干部和小組長的培訓工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,，積極發(fā)揮好共青團骨干作用，積極選擇適宜主題，推出由青年人特點的團體性活動,，強化團隊意識，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學雷鋒活動，在活躍團員青年生活上狠下功夫,，在積極配合各個層次的各項任務的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想,、敢說,、敢干的優(yōu)勢，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領導責任制，完成公路局,、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產目標任務。按時完成院,、科兩級安全生產工作目標責任書的簽訂。__年內安排義務消防隊員參觀局屬安全單位,，進行一次滅火演習。減少事故及案件的發(fā)生,，確保醫(yī)院內部平安穩(wěn)定，年終實現(xiàn)“四無”目標,。(無重大事故,、案件,、火災,、無職工犯罪)

二、以《醫(yī)院管理評價指南》為準則,，全面落實醫(yī)院各項管理制度，狠抓基礎管理,，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療活動,，提高醫(yī)院管理水平,。

(一)根據(jù)省,、市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，結合全省交通事業(yè)發(fā)展趨勢和我院的實際，制訂醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃,。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度、功能合理,、服務完善、技術優(yōu)良,、設施完備、環(huán)境優(yōu)美,、管理規(guī)范的二級醫(yī)院,。

(二)加強行政管理,，完善規(guī)章制度，提高辦事效率,。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求，結合醫(yī)院實際,，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學教`育網(wǎng)搜`集整理依,，規(guī)范進行。同時醫(yī)院各級領導干部要學習國家有關衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),，更新管理理念，增強管理能力,，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行,，一切按規(guī)定辦事，克服人為因素,，提高工作效率,，

加強醫(yī)療護理管理,，健全和完善各項醫(yī)療技術操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療基礎工作，重點抓好病歷書寫質量,，處方質量，各類檢查報告質量,，查對制度，三級醫(yī)師查房分級護理制度,，疑難危重死亡病人討論,、會診制度,，環(huán)節(jié)質量及各類管理制度的落實,。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20__年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質量綜合考評標準(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度，并落實到位,。建立健全護理技術操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī)，設立護理示教室,，明確教學組成員職責任務,，進一步狠抓“三基訓練”,，提高護理質量。

3.嚴格醫(yī)療質量控制,，促進醫(yī)療質量安全持續(xù)改進。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質控組織的作用,，在認真做好各科日常質量監(jiān)督檢查的基礎上，定期對醫(yī)療,、醫(yī)技,、藥品、病案等進行監(jiān)督,、檢查、分析,、評價，并提出改進意見,。繼續(xù)抓好急診、圍手術期病人,、輸血,、有創(chuàng)診療操作,、藥品不良反應監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關鍵過程的管理及急診科,、手術室、手術科室的質量監(jiān)督,，促進醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,。

4.分別對照《產科驗收標準》、《口腔科驗收標準》及《內窺鏡驗收標準》,，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，熟練掌握專業(yè)基礎知識和各項操作技術,，嚴格消毒滅菌，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收,，做好愛嬰醫(yī)院的復查工作和“醫(yī)院管理年”活動的評審驗收。

5.加強醫(yī)療安全教育和相關的法律法規(guī)學習,，規(guī)范醫(yī)療行為，做到依法執(zhí)業(yè),。要認真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、重大手術計劃報告書,、危重病人通知單等，尊重病人知情權和選擇權,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，醫(yī)院無對外出租、承包“科室”,、無聘用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動，無醫(yī)師跨類別,、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象。

6.加強財務管理,，完善內部稽查、審計制度和各項財務管理制度,，加強內部核算，增收節(jié)支,，開源節(jié)流,，降低運行成本,。嚴格控制各項非醫(yī)療性支出,，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力。

7,、加強后勤管理，做好后勤保障,，逐步地規(guī)范水、電,、暖、氣的管理,，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水,、電表分裝工程,。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程，并達到國家有關規(guī)范要求,。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修。要加強各項工程管理,，嚴格控制工程費用，以滿足和適應我院的實際要求為原則,，反對貪大求全,。后勤辦一切事都要開源節(jié)流,，按計劃,、預算執(zhí)行。

三、提高服務意識,，改善就醫(yī)環(huán)境，方便病人就醫(yī),，著力解決群眾看病難、看病貴的問題，為病人提供優(yōu)質,、高效、安全,、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務,。

⒈完善服務措施，簡化服務流程,，加強導醫(yī)服務及門診窗口科室管理，規(guī)范服務用語,。繼續(xù)開展“滿意服務，從我做起”,，實施“首問負責制”，杜絕醫(yī)生生,、冷、硬,、頂、推現(xiàn)象,，繼續(xù)開展“一日清單”、“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動,。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務環(huán)節(jié)，縮短各種等候和各項檢查預約,、報告時間,。加強醫(yī)患溝通，構建醫(yī)患和諧關系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查,，合理診斷，合理用藥,。

⒉改善環(huán)境設施，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標識,，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費、免費贈送門診病歷,、藥品袋、健康教育資料,，提供輪椅、飲水服務等便民措施,，方便患者就醫(yī),，為患者提供清潔,、舒適、溫馨的就診環(huán)境,。

⒊推行單病種收費,，對部分疾病診療執(zhí)行最高限價，降低醫(yī)療服務收費價格,，繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑,，讓患者明明白白看病。解決患者看病貴,、看病難問題,。

⒋堅持藥品集中招標采購，有效地降低藥品價格,。對病人合理施治、合理用藥,，杜絕大處方,，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術規(guī)定,，抑制藥品費用增長,，減輕病人醫(yī)療費用負擔⒌要認真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定，對確實困難的群眾,，減免部分醫(yī)療費用,。對危重病人和需要救助的病人，堅持先救治后結算的原則,，絕不允許見死不救,。

四,、深化醫(yī)院改革,，擴大醫(yī)療服務,，加強干部隊伍建設,，樹立醫(yī)院品牌科室，搞好醫(yī)院經(jīng)營,，提高醫(yī)院兩個效益。

1.加強干部隊伍建設,，提高干部隊伍的整體素質,，針對?？平ㄔO重點選拔現(xiàn)有業(yè)務骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍,，今年要對中層干部進行重新聘任,，和各科室主任簽訂目標責任書,，使干部隊伍逐步體現(xiàn)年輕化、知識化,、專業(yè)化,。不斷提高科主任,、護士長的管理水平,，選派科主任、護士長參加業(yè)務培訓,。

2.要逐步探索和完善內部核算分配制度，以效益為先，兼顧公平,，體現(xiàn)技術,、風險,、效益,、貢獻等因素，逐步引入人員定額,、定編及全成本核算的機制,。對部分因社會因素,、政策規(guī)定必須設置的科室在分配政策上給予一定理解，通過分配機制調動全院職工的積極性,。

3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，降低醫(yī)療運行成本,。圍繞醫(yī)院醫(yī)療服務功能，結合醫(yī)院實際,，適當進行業(yè)務結構調整及內部機構調整，以發(fā)揮更大的效能,。

4.培養(yǎng)品牌意識，樹立名牌科室。在現(xiàn)有專業(yè)的基礎上,，在人員、技術,、設備、宣傳等方面向心腦血管內科,、泌尿外科、創(chuàng)傷外科,、婦產科、口腔科等科室投入,，逐步形成院有專科,，科有特色,，人有專長,，樹立品牌科室,，帶動醫(yī)院發(fā)展。

泌尿外科做好泌尿系結石氣壓彈道碎石等十四項新技術,、新業(yè)務的開展，婦產科積極開展腹腔鏡,、陰道鏡診療新技術，內二科積極準備和開展電子胃鏡,、電子結腸鏡檢查和ercp、食道狹窄的支架治療,、小氣道疾病的霧化治療，糖尿病的周圍神經(jīng)病變和小血管病變的檢查,，乳腺科做好腔鏡技術診療乳腺疾病業(yè)務的開展,，力爭和省乳腺病防治中心開展橫向業(yè)務聯(lián)系,，積極參加“百萬婦女乳腺病普查活動”,，通過以上業(yè)務的開展,，不斷拓展業(yè)務范圍和診療對象。

5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務,。深刻認識到社區(qū)衛(wèi)生服務是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路，并充分利用國家對社區(qū)衛(wèi)生服務各項政策,，發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所服務窗口功能，重點做好公路局衛(wèi)生所的搬遷建設工作,，充分發(fā)揮其社區(qū)服務功能，逐步建成社區(qū)衛(wèi)生服務站,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫、婦,、兒保健和傳染病管理、計劃生育技術指導工作,，為上級單位和社區(qū)群眾做好醫(yī)療保健服務。繼續(xù)加強與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉診,，對住院病人繼續(xù)開展救護車免費接送業(yè)務。要擴大醫(yī)保病人收治,，加強醫(yī)保病人費用管理，保證醫(yī)保病人診斷治療,。

6.成立健康查體中心,。積極開展多種形式的健康查體服務,，重點做好交通系統(tǒng)各單位的健康查體和公路建設工地一線工人的健康查體,。全院職工都要為醫(yī)院積極地聯(lián)系健康查體單位,，門診部要在抓好門診日常工作的同時把主要精力放在健康查體方面，要積極地走出去聯(lián)系查體單位,，規(guī)范有序地安排好各單位的查體工作，要保證查體項目落實,，保證查體結論正確,，保證查體人員免費早餐,，使健康查體成為醫(yī)院兩個效益的重要方面。

⒎繼續(xù)做好“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”,，完成各級行政部門下達的衛(wèi)生支援任務。繼續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,。積極完成上級下達的其它各項工作。

⒏__年全院診療人次要達到65000以上,，住院病人達2300人次,，床位使用率達50%左右,，其它各項醫(yī)療指標都要達到規(guī)定要求。醫(yī)院業(yè)務總收入達1200萬元以上,。

五、加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)和引進,，合理開發(fā)、使用人才,，推行人才興院戰(zhàn)略，做好科研教學工作,。

⒈根據(jù)醫(yī)院需要,，有針對性的引進專業(yè)人才和業(yè)務骨干,，接收一定數(shù)量的本科以上醫(yī)生和大專以上護理人員,，充實醫(yī)療隊伍,。

⒉采取多形式、多渠道地培養(yǎng)和引進人才,，有計劃地引進內、外科學科帶頭人,，今年著力解決耳鼻喉科,、眼科、婦產科專業(yè)人員短缺問題,。

⒊通過三基培訓、短期培訓,、外出進修學習和專題講座等多種形式的培訓教育，不斷提高人員業(yè)務水平,。要重視護理梯隊建設,，加強擴理骨干培訓,，在院內舉辦護士長學習班，選送護理人員進行?？七M修學習。

⒋認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作,，堅持以自學為主，院內外相結合,，短期學習與進修相結合的原則，定期組織全院性的業(yè)務學習活動,，鼓勵和支持在職醫(yī)務人員接受學歷教育,，參加院外學術專題講座,、短期培訓及各種形式的業(yè)務學習,，不斷提高業(yè)務素質,。

⒌加強院科兩級教學管理，完善師資隊伍,，定期做好評教評學，不斷提高教學質量,。根據(jù)醫(yī)院實際，積極接受醫(yī)學實習生和基層醫(yī)務人員來院臨床實習和進修學習,。

⒍積極開展與臨床鄉(xiāng)結合的科學研究，各科立題的科研項目要認真組織實施,，按階段作出小結。繼續(xù)開展“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應用研究”,、“潘南金應用于急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護工人健康狀況調查研究”科研課題，年內完成階段任務,，并要有階段小結。

⒎召開一次院內學術交流會,，每季度安排一次全院性學術專題講座。全年在國家正式雜志發(fā)表學術論文>10篇,。

⒏__年計劃為職工辦五件實事,。

(1)為全院職工進行一次健康查體,，保障職工的身體健康。

(2)對行政辦公區(qū)進行裝修,，發(fā)送醫(yī)院辦公環(huán)境。

(3)新建職工食堂,，為全院職工提供一個較好的就餐環(huán)境。

(4)為五幢家屬樓每單元安裝防盜門,，保障職工居住安全,。

(5)組織在職職工外出參觀學習，活躍職工文化生活,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇二

(一)深入學習和貫徹黨的xx大五中全會精神的方針政策，積極推進物質文明,、政治文明、精神文明等各項工作,，進一步加強黨的建設。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認識,，深入貫徹落實xx大五中全會精神

全面貫徹落實xx大五中全會精神是__年我院黨委的首要政治任務。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學習,，深刻領會xx大五中全會精神,，黨委中心組要帶頭學,、深入學,，重點學，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新,，求真務實上下功夫。

⒉加強黨委班子建設,，大興求真務實之風。

要務實為民,，在工作中,，不提空口號，不做表面文章,，搞花架子，要把院黨委班子建設成帶領群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領導集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力,，大膽承擔責任，充分發(fā)揮班子的主動能動力,。

⒊加強班子廉政建設，自覺執(zhí)行領導干部廉潔從政制度,，年終收入申報制度。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》,，通過警示教育,，提示教育,，案例教育等，使班子成員要守住自己的精神家園,，牢固樹立思想道德防線，接受全院職工的監(jiān)督,，在思想上筑牢廉政建設做到警鐘常鳴。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領導,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務素質，穩(wěn)定政工隊伍,，真正調動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓制度，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應有的作用;三是在三月份，將進行支部改選,，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產黨員先進性教育活動，這是新時期黨務工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產主義遠大理想，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務思想，思想作風和工作作風明顯改進,，保持共產黨員的先進性,，從思想上,、組織上,、作風上為完成全年的各項任務提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務骨干投入黨的懷抱,，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作，工作對象的主體是人,，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”，認真研究本專業(yè)工作中的新情況,，新問題，積極探索新時期思想政治工作的新路子,，做好職工的思想引導工作，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”，必須體現(xiàn)人文關懷,，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解,、關心，以增強思想政治工作的吸引力,、感染力和說服力。努力做到貼近職工群眾,，關心職工群眾，服務職工群眾,，引導群眾，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒，化解矛盾的工作,，使思想政治工作做到春風化雨，充分溶入干部職工的心田,，為黨政領導分憂,，為職工群眾解愁,。

(二)加強和改進黨的作風建設

⒈要以立黨為公，執(zhí)政為民的根本目的,，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，按照中央提出的“八個堅持,，八個反對”，一靠教育,，二靠制度,，正確開展批評與自我批評,，解決好領導干部的思想作風、學風,、工作作風、領導作風等方面的問題,。在醫(yī)院全局工作上，黨委實施總的領導,，總攬而不包辦，協(xié)調而不替代,，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調,。

⒉各個層次的領導干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己，以改革的精神加強自己,，提高自己，完善自己,，這是黨堅持與時俱進，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素,，始終保持馬克思主義政黨本色，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證,。要求全體干部要從自身做起,，嚴格自律，身體力行,，率先垂范，少說空話,，多干實事，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務實精神,，大興求真務實之風，通過創(chuàng)建“三型”機關,，推行“首問負責制”、“辦理制”,、“服務承諾制”，各職能科室在實施中,，要制定落實措施，并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育

⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育，是全院職工必須清醒認識到的重要任務,，樹立憂患意識，強化責任感,，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人，一切為了患者的服務思想,。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育，不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高,，保持創(chuàng)佳評差單位稱號，塑造良好的行業(yè)形象,。

⒉改進服務作風，改善服務態(tài)度,，提高服務水平。為強化服務意識,，轉變服務觀念,，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀律教育的同時,，認真落實已制定的規(guī)范與制度，對因服務態(tài)度惡劣,、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者，予以待崗處理,，要求全院職工主動為病人服務，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一,，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風的影響。

⒊認真貫徹公民道德建設實施綱要,，弘揚愛國主義精神，以為人民服務為核心,，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點,，加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導人們遵守基本行為準則的基礎上，追求更高的思想道德目標,。

(四)以醫(yī)療為中心，采取多種形式,，擴大醫(yī)院的知名度。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心,，強化優(yōu)質服務意識，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動,，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內容發(fā)生實質的變化,，由輿論導向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,，真正使活動深入人心，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設,，強化宣傳報道工作的力度,。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上,，省市級發(fā)表10篇以上，另一方面,，積極開展醫(yī)院文化建設，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙,，電視等煤體，宣傳我院,，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度(五)工會、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出維權職能,求真務實,與時俱進,開展工會工作新局面,。積極作好以下工作：

⒈完成廳、局__年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排,，做好職工外出學習考察工作;

⒊關心職工生活,，堅持為職工辦好事,，辦實事，做好困難職工的調查,，摸底和慰問工作。及時掌握具體情況,，幫助他們解決一些力所能及的事情，做好職工節(jié)日福利工作,，使組織的關心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設,，做好工會干部和小組長的培訓工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作，積極發(fā)揮好共青團骨干作用,，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動,，強化團隊意識，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學雷鋒活動，在活躍團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說,、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇三

回顧__年,，人事科在院領導班子的正確領導和全體職工的共同努力下，各項工作圓滿完成,，較好地發(fā)揮了綜合協(xié)調作用，回顧以往工作,，找出不足、總結經(jīng)驗,，今年的工作主要從以下幾點開展：

一、做好檔案管理工作

檔案是醫(yī)院在發(fā)展過程中具有保存價值的各種文字或者圖像等不同形式的歷史記錄,，做好檔案管理工作是人事科首要的任務,，是提高工作效率和工作質量的必要條件,。

1,、分類保管好各種公文，做好上級來文的登記,、借閱、歸檔等工作,，及時收回各部門需要歸檔的文件

2、做好院內通知的起草,、發(fā)放、歸檔工作,。

3,、做好其他各類檔案的收集保管,。

4、完善醫(yī)院檔案管理制度,，為大家的工作和醫(yī)院的發(fā)展帶來更大幫助。

二,、做好文書資料的傳達和整理工作

為了使醫(yī)院內部的信息得到很好的管理和傳達,，草擬和管理醫(yī)院綜合性文件是人事科的重要工作之一。

1,、人事科要組織好院內各種會議的記錄和整理工作，并做好各種會議記錄,，妥善保存,。

2,、同時，準確,、認真做好醫(yī)院重大事件及具有重要意義事件的記錄工作。

3,、做到及時、完善,、準確的上報上級要求的資料和文件。

三,、公章的管理更加規(guī)范

保管好印章，不得隨意外借，嚴格按照印章使用程序,，做好印章使用的登記，嚴禁使用后不登記,，對登記本妥善保管。

四,、加強基礎設施的維護和管理

1、做好醫(yī)院的防火工作，定期組織防火知識培訓,，檢修滅火器材;

2、維護好醫(yī)院的照明線路,，定期排查線路安全問題,。

3,、做好電腦和網(wǎng)線的管理工作,，保證收費、藥房,、合療等關鍵科室的正常使用，杜絕上班時間看電影,、上網(wǎng)等行為;

4、維護好醫(yī)院內部電話,。

5,、做好冬季取暖，保證正常供暖,，注意鍋爐的安全使用,。

五,、積極完成領導交辦的各項任務

人事科是一個綜合管理的機構，是承上啟下,，溝通內外、協(xié)調左右的樞紐部門,，在新的一年里我們將繼續(xù)做好本職工作，與各科室密切合作,，充分發(fā)揮服務職能，共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻一份力量,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇四

為了貫徹落實《全國健康教育專業(yè)機構工作規(guī)范》和《全國健康教育機構考核方案》，完成基本公共衛(wèi)生服務項目健康教育工作任務,，提高全市人民健康素養(yǎng),，推動我市健康教育與健康促進工作科學開展，特制定工作計劃如下：

一,、工作任務

1,、強化培訓力度，提高健康教育工作人員技術水平和整體素質,。

2、加強規(guī)范化建設,，建立健全健康教育工作機制。

3,、加強健康教育機構建設,，完善健康教育網(wǎng)絡,。

4、開展突發(fā)性工作衛(wèi)生事件健康教育,。

5,、以艾滋病,、結核病,、慢性病為重點，抓好健康教育宣傳工作,。

二、工作任務

1,、加強機構建設。

2,、加強隊伍建設,。

3、加強陣地建設,。

4、開展健康教育宣傳工作,。

5、積極開展控煙,、禁煙健康教育。

6,、開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調查工作,。

三,、主要舉措

(一)加強健康教育機構建設。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求成立健康教育領導小組,，以分管院長為組長,，指定專人負責健康教育工作，明確職責分工,，把健康教育工作納入本單位的目標管理。

2,、社區(qū)服務中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要加強與街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、村(居)委會、教育部門等其它單位的協(xié)調和溝通,，爭取支持，共同做好健康教育工作,。

(二)加強健康教育隊伍能力建設。

1,、搞好健康教育工作隊伍的能力建設是確保健康教育工作順利開展的關鍵,。市疾控中心健康教育所要定期和不定期的針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)健康教育工作人員進行業(yè)務培訓,，要讓他們掌握健康教育的工作流程和傳播技巧,。

2、人員培訓采取分級培訓,、層層負責的方式進行，市級對鄉(xiāng)鎮(zhèn),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級，培訓率要達到98%以上,。

(三)加強健康教育陣地建設。

1,、充分利用現(xiàn)有陣地開展健康教育宣傳工作,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)居委會,、村組要積極利用電視、報刊,、網(wǎng)絡等大眾媒體以及宣傳欄和板報等平面媒體進行健康教育宣傳工作。

2,、結合各種主題衛(wèi)生日開展宣傳活動,。

以“世界結核病日”,、“世界衛(wèi)生日”,、“強化免疫日”、“世界無煙日”,、“世界艾滋病日”等重大衛(wèi)生日為平臺開展形式多樣的宣傳工作。

3,、整合資源、優(yōu)化配置,。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理安排各項工作,，在進村入戶建立健康檔案,，給村民體檢的同時,，積極組織開展各種內容豐富,、貼近實際的健康知識講座。

(四)根據(jù)基本公共衛(wèi)生服務健康教育項目要求開展工作,。

1,、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年組織印刷發(fā)放不少于12種健康教育資料，包括折頁,、處方、手冊等,?？蛇x擇性的放在門診候診室、咨詢臺和病房護士站免費向病人提供,。

2、堅持播放健康教育資料,。要在候診區(qū)、觀察室,、健教室循環(huán)播放，在學校,、社區(qū)、單位不定期播放,，每年播放音像資料不少于6種，包括錄像帶,、vcd、dvd等視聽傳播資料,。

3、合理設置健康教育專欄,。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要求設置不少于2個宣傳欄，社區(qū)衛(wèi)生服務站和村衛(wèi)生室要求設置不少于1個宣傳欄,，每個宣傳欄的面積不少于2平方米，每季度最少更換1次內容,。

4,、定期開展主題日宣傳活動,。利用各種世界健康主題日或節(jié)假日，開展健康咨詢活動并發(fā)放宣傳資料,，每年至少開展9次。

5,、積極舉辦健康知識講座,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心每月至少舉辦1次健康知識講座,，村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務站至少每兩個月舉辦1次健康知識講座。

6,、加強健康教育檔案資料管理。各單位要及時收集健康教育活動所形成的文字記錄,、圖片、影音文件等資料,，并裝訂、編目,、歸檔，方便查閱,。

(五)開展禁煙、控煙工作,。

1、繼續(xù)加強組織管理,。各單位控煙工作領導小組，繼續(xù)加大管理力度,，負責本單位日常禁煙、控煙工作,。在去年的基礎上繼續(xù)保持單位室內公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙的良好局面,。在禁煙區(qū)域設立醒目禁煙,、控煙標識,，會議室等公共場所不設煙具，確定吸煙區(qū),，并在吸煙處提供相應設施。

2,、__年全市衛(wèi)生行政部門、醫(yī)療單位實現(xiàn)建成無煙單位目標,。

(六)選擇性開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調查工作。

根據(jù)疾控系統(tǒng)目標考核要求,，每年要開展目標人群重點衛(wèi)生防病知識知曉率調查工作，調查的目標人群至少要三類,，要精心設計調查方案,，科學安排調查方法，各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)隨機抽樣調查樣本,，得出客觀的調查報告，為當?shù)卣托l(wèi)生行政部門提供制定相關政策的有力依據(jù),。

(七)加強督導、嚴格考評,。

市疾控中心健康教育所根據(jù)《全國健康教育機構考核方案》和《__省基本公共衛(wèi)生服務操作手冊》的要求，定期或不定期的組織專業(yè)人員對全市健康教育工作進行督導堅持和考核評價工作,，確保__年健康教育工作目標的順利完成。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇五

今年我院將以繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動為主題,，以創(chuàng)建二級醫(yī)院為工作主線，鞏固質量建設已有成果,，大力開展人才建設年活動，激揚艱苦奮斗,、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,，自主創(chuàng)新,，務實奮進，培育特色,，提升品牌，在新的發(fā)展形勢下把握新的機遇,，實現(xiàn)新的突破。

一,、指導思想

以中國特色社會主義理論為指導，認真踐行科學發(fā)展觀,，密切關注新的醫(yī)改方案出臺，堅持以人為本,，構建和諧醫(yī)院。全院各項工作嚴格按照二級醫(yī)院管理評價標準展開,，嚴抓制度落實，規(guī)范服務行為,，強化環(huán)節(jié)質控，深化服務內涵,，提高服務質量,，進一步加強制度建設,、硬件建設,，不斷深化人才建設、行風建設,，大力推進學科建設，培育特色優(yōu)勢,，達到院有特色，科有重點，人有專長,，以點帶面，點面結合,，強力推動核心競爭力的提升，實現(xiàn)醫(yī)院穩(wěn)健,、快速、可持續(xù)發(fā)展,。

二、主要目標

1,、全面完成市衛(wèi)生局下達的各項年度責任目標任務，力求門診60000人次,，住院4000人次。

2,、積極組織申報、創(chuàng)建國家二級綜合醫(yī)院,。

3、開展新技術,、新項目10項,，申報科研成果2項,。

4,、深入推進人才建設，引進專家,、學術帶頭人2—3名，選派地市級以上醫(yī)院進修技術骨干10名,。

5,、大力強化學科建設,，初步形成1—2個在區(qū)域內有一定競爭力的特色專科,。

6,、全面深化人員聘用工作和綜合目標量化考核責任制，推行績效考核方案,，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內部活力,，提高職工待遇。

7,、加強硬件建設，規(guī)范參加設備招標采購,，引進螺旋ct、電子胃鏡,、呼吸機等萬元以上設備8臺件,，完成病區(qū)“三個中心(中心供氧,、中心負壓,、床頭呼叫系統(tǒng))”建設。

8,、積極推進醫(yī)院文化建設，凝聚團隊合力,，提升品牌形象。

9,、繼續(xù)開展中醫(yī)深入病房工作,，優(yōu)化整合中醫(yī)資源,，發(fā)掘中醫(yī)潛力,，培育中醫(yī)特色,，提升中醫(yī)優(yōu)勢，適時開設中西醫(yī)結合病房,。

10、繼續(xù)加強行風建設,，深入開展黨風廉政建設和醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項治理活動。

11,、嚴格執(zhí)行藥品、衛(wèi)材,、試劑集中招標采購政策，積極開展臨床藥學及新藥推介工作,，推進合理用藥，優(yōu)化醫(yī)藥結構,。

12、貫徹衛(wèi)生法規(guī),，完善防范措施，保證四項安全(醫(yī)療,、財經(jīng),、治安消防,、信息),，創(chuàng)建平安和諧醫(yī)院。

13,、嚴格執(zhí)行計劃生育政策,，確保全院計生合格率100%,。

14、償還債務150萬元,。

三、重點工作

㈠加強質量建設,，提升綜合實力

質量決定成敗，特色打造品牌,。在醫(yī)療行業(yè)競爭日趨激烈的今天,，找準特色，發(fā)展優(yōu)勢,，打出品牌,，對醫(yī)院迎接挑戰(zhàn),、搶抓機遇有著至關重要的作用,。年我院將繼續(xù)致力于質量建設，大力實施“出名醫(yī),、建名科、辦名院”的“三名”戰(zhàn)略,，通過一系列行之有效的措施，強力推動醫(yī)院綜合實力的提升,。

1、學科建設,。組織專業(yè)人員認真考察區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生市場動態(tài)，立足院情,，放眼未來,，仔細論證，確定?？疲鞔_發(fā)展重點,，擬定發(fā)展規(guī)劃。對特色?？疲瑢嵭小八膬?yōu)先”(即硬件改善優(yōu)先,、人員配備優(yōu)先、進修學習優(yōu)先,、對外宣傳優(yōu)先)，集中主要精力使特色?？葡仍趨^(qū)域內打出品牌,、形成影響,，成為醫(yī)院綜合效益增長的突破點,，同時兼顧公平，保持協(xié)調,，以點帶面，點面結合,，推動醫(yī)院整體業(yè)務能力和綜合實力的提升;并 加大對論文、科研成果的獎勵,、扶持力度，激發(fā)廣大醫(yī)務人員開展臨床科研的積極性,，提升醫(yī)院整體學術水平和知名度。

2,、人才建設,。⑴做好專家、學科帶頭人以及成熟技術人員的內引外聯(lián)工作;加大?？迫瞬排囵B(yǎng)力度，選派青年業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修學習,，定期組織考核，進修歸院后簽訂年度責任目標書,，鞭勵干事創(chuàng)業(yè);同時開發(fā)利用好現(xiàn)有培訓資源，通過臨床示教,、專科講座,、技術比武、崗位練兵,、急救演練、遠程教育等方式,，發(fā)揮好專家教授的傳幫帶作用;⑵健全醫(yī)務人員技術檔案，實行個人專業(yè)知識考核和技能水平追蹤制度;建立?？迫藛T帶教責任制，與高資歷技術人員簽訂帶教責任書,，明確帶教任務，由醫(yī)務科,、護理部等職能部門定期組織考核，考核結果納入帶教雙方績效考核指標,。

3、醫(yī)療質量,。不斷完善院科兩級質量管理體系，強化環(huán)節(jié)質控,，狠抓醫(yī)護核心制度落實,，大力開展“三基三嚴”培訓、醫(yī)療安全教育,、醫(yī)護文書書寫競賽、技能操作競賽等活動,，病區(qū)各科進一步強化三級醫(yī)師查房制度，推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓,，在住院醫(yī)師中大力開展“三個七”活動(掌握本科室七種常見病的診斷與鑒別診斷，掌握本科室七種常見病的治療指南,，掌握七種診斷方法)，規(guī)范服務行為,，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療質量,。

4,、服務質量,。各職能科室進一步前移職能,，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題,，切實提高服務效能;門診服務流程進一步簡化、優(yōu)化;門診一站式繼續(xù)充實服務內涵,，增強主動服務意識，注重溝通藝術;病區(qū)各科繼續(xù)深入開展“服務明星”評選活動,，每月組織評比，成績與本人當月績效工資掛鉤;總務后勤積極開展“服務標兵”評選活動,，從月巡查次數(shù)、服務態(tài)度、服務時效,、服務質量、服務滿意度等方面綜合考評,，營造人人講服務、人人比質量的良好院風,。

㈡創(chuàng)新管理機制,，激發(fā)內部活力

按照權力下放,、層級負責原則,，賦予各科室更大的自主管理權，主動順應醫(yī)院戰(zhàn)略發(fā)展需求,，深入推進、不斷強化人員競聘定崗工作制度和各科室綜合目標量化考核責任制;按照質量第一,、效益優(yōu)先、兼顧公平的原則,，綜合服務質量、經(jīng)濟效益,、業(yè)務數(shù)量等多種因素統(tǒng)籌考量,，打破平均主義，充分醞釀,、積極推行績效考核方案，進一步增強全員危機意識,、履責意識，充分調動干事創(chuàng)業(yè)積極性,，創(chuàng)新管理機制，激發(fā)內部活力，推動各項工作穩(wěn)健快速發(fā)展,。

㈢對照二級醫(yī)院管理評價標準，組織分解目標任務

1,、管理學習,。安排3—4次二級醫(yī)院管理評價標準培訓講座,，分區(qū)域,、分批次組織科室負責人參加，針對標準,，細化分解，明確目標,，強化管理，做到任務到科,、責任到人，使醫(yī)院的內部管理機制平穩(wěn)過渡到二級醫(yī)院水準,，并選派中層干部外出考察學習，開闊管理視野,，充實管理知識,，提升管理素質,，為醫(yī)院發(fā)展打好管理基礎,。

2、一線督導,。各職能科室要進一步加強督導檢查，幫助一線科室解決二級醫(yī)院管理評價標準運行中出現(xiàn)的問題,，及時改進工作,，并建立督查責任追究制，凡督查不力,、服務不及時造成問題并引致醫(yī)院損失的，追究相應職能科室連帶管理責任;凡督查兩次及以上不予整改或整改不到位的,，追究相應一線科室當事人責任及科室負責人連帶管理責任，維護制度權威,，強化履責意識，形成事事有督導,、件件有落實的良好局面。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇六

20__年是積極上進的一年,，也是評審二級甲等醫(yī)院的一年，在這一段時間里,，神經(jīng)內科將嚴格遵守臨床醫(yī)療管理制度,，加強醫(yī)療質量安全管理,，努力提高醫(yī)護人員質量,，以安全，優(yōu)質,，高效的全層服務，打造一流品牌人性化的臨床科室?，F(xiàn)將工作計劃列表如下：

—、繼續(xù)強化本科室醫(yī)療質量安全管理,，不斷提高醫(yī)療隊伍的素質。認真落實總住院醫(yī)師制度,，把三級醫(yī)師查房制度落實到實處,。切實抓好醫(yī)療安全工作，提高安全意識，從醫(yī)療活動的每個具體環(huán)節(jié)上,，防范醫(yī)療風險。加大科室感染控制力度,。嚴格遵守消毒隔離執(zhí)行，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作,，結果應達標。同時,，作好隨時消毒、終末消毒,、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,，一次性物品按要求管理、使用,、處理。每月進行嚴格的消毒隔離培訓,，加強無菌觀念，護士長等人做好監(jiān)督工作,。

二、繼續(xù)提高神經(jīng)內科人員醫(yī)療技術水平和素質,，繼續(xù)開展優(yōu)質護理服務,，進一步充實整體護理的內涵,，推出我科護理理念：一切以病人為中心,，以病人滿意為前提。定期進行考核,，通過目標管理促使醫(yī)護人員觀念轉變，增強奉獻意識,，主動服務意識，質量意識,，安全意識,，從而促使醫(yī)療質量提高,。

三、堅持業(yè)務學習每周1次,，每月在科室內舉辦醫(yī)護新知識、新業(yè)務,、新技術培訓。計劃派出1-2名醫(yī)師外出進修學習新技術,新療法,不斷提高全科醫(yī)療水平,。做好醫(yī)療文件書寫，杜絕醫(yī)療差錯出現(xiàn),。

四、繼續(xù)抓好職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，促進醫(yī)療質量的提高。醫(yī)療質量及服務意識的提高,，關鍵在于全體醫(yī)務人員的職業(yè)道德水平的提高，而職業(yè)道德意識的提高,，必須有賴于經(jīng)常性的、規(guī)范性的思想教育,。大力弘揚白求恩精神，加強職業(yè)道德和行業(yè)作風建設,，嚴格貫徹衛(wèi)生部關于加強衛(wèi)生行業(yè)作風建設的八個“不準”，樹立良好的醫(yī)風醫(yī)德,，發(fā)揚救死扶傷,，治病救人的優(yōu)良傳統(tǒng),。這是我們的基本要求,。

五、繼續(xù)開展新技術新項目,，在神經(jīng)介入方面爭取更好的成績,，提高神經(jīng)介入診治水平,，建立初步的康復治療體系，增加康復治療項目,，促進腦血管病治療水平提升。

六,、加強學科科研建設，申請高水平科研項目,，提高省級論文、國家級論文發(fā)表的數(shù)量與質量,。

以上是20__年神內四科的主要工作計劃，希望得到全體神內四科醫(yī)護人員的大力支持與全面的配合,，同心協(xié)力的完成工作，在所有科室人員的共同努力下,，20__年再創(chuàng)輝煌!

平安醫(yī)院年度工作計劃篇七

一,、政治思想工作

根據(jù)市委的總體要求,，按照局黨委的部署,，政治思想工作要以學習貫徹黨的__大精神和落實科學發(fā)展觀為指導，促進疾病預防控制事業(yè)的全面進步和技術人員的全面發(fā)展,，堅持解放思想、實事求是,、與時俱進，堅持以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人,，以高尚的精神塑造人，堅持貼近實際,、貼近生活、貼近群眾,，為建設一流的疾病預防控制隊伍提供強大思想保證。

(一)抓好理論教育,，提高思想政治水平。

組織中心黨員職工認真學習黨的各項方針,、政策及路線，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到行動上,，組織黨員職工學習先進典范，提高黨員干部的理論水平,。做好黨員“一帶一”工作，把先進的,、優(yōu)秀的青年知識分子發(fā)展,、吸收到黨的組織中來,，以增加黨的新鮮血液,。中心要始終把提高職工的政治素質和業(yè)務素質擺在首要位置，以“內強素質,、外樹形象,、強化職責,、嚴格管理”為要求，把全體干部職工的智慧和力量凝結到提高和改進全市人民公共衛(wèi)生安全的目標上來,，以解放思想、實事求是的思想路線和思想作風,，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的思想觀念和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)開展工作,，進一步推動我市經(jīng)濟建設和疾病控制事業(yè)的穩(wěn)步前進。

(二)加強職業(yè)道德教育,，提高敬業(yè)精神

進一步加強職工職業(yè)道德教育和精神文明建設，以誠為本努力提高服務質量,。教育干部職工樹立良好的社會公德和職業(yè)道德，立足本職，愛崗敬業(yè),，熱忱服務于民。鞏固政風行風評議成果,，樹立良好形象,，提倡文明用語,、文明行為,，抵制門難進、臉難看,、事難辦、服務態(tài)度惡劣等現(xiàn)象,。

(三)通過學習,，增強職工的政治意識,、大局意識、責任意識,，增強貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強識別和抵制各種錯誤思想的能力,。

二、業(yè)務工作

(一)衛(wèi)生應急進一步健全應急工作機制,，完善各類應急預案，規(guī)范應急物資儲備與管理,，建立各部門聯(lián)動機制，加強對重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件的預防與控制,。

(二)傳染病管理傳染病發(fā)病率控制在近五年平均發(fā)病率水平以下，及時調查處理甲類傳染病、按甲類管理的乙類傳染病以及其它需進行個案調查的相關傳染病,，進一步降低傳染病漏報率。

(三)計劃免疫計劃免疫疫苗的單項接種率達95%以上,，提高全市流動兒童的接種率。保證安全接種,，不發(fā)生人為的安全接種事故,。確保免疫接種信息管理系統(tǒng)正常運行,，各項指標達到省廳要求。認真落實擴大國家免疫規(guī)劃工作,，保障疫苗按照計劃使用和發(fā)放。

(四)慢性病,、地方病防治鞏固碘缺乏病防治成果，做好碘鹽監(jiān)測工作,。開展地方病健康教育活動，開展全人群死因登記監(jiān)測網(wǎng)絡直報工作,，做好漏報調查,。完成__口降氟爐灶工作。

(五)結核病防治按《規(guī)劃》要求完成各類資料報表的搜集,、整理上報工作;對所有病人進行督導訪視;對網(wǎng)絡直報結核病人開展追蹤工作,，督促及時就診。

(六)艾滋病防治強化項目工作高危人群安全套使用率達到90%;凡符合治療條件的艾滋病病人,，治療率達到100%;娛樂場所艾滋病防治宣傳資料張貼或擺放率達到90%;艾滋病主動監(jiān)測各項指標任務按省文件精神要求完成;開展全市孕婦艾滋病病毒抗體免費檢測工作;開展全市艾滋病自愿咨詢免費檢測工作;幫助艾滋病病毒感染者和艾滋病病人落實各項救助政策;開展全市各級衛(wèi)生工作者及管理人員艾滋病知識培訓;開展全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院艾防工作指導,督促其完成年度工作目標責任狀;開展全市農民工艾滋病預防健康教育工作,。

(七)衛(wèi)生工作

1、職業(yè)衛(wèi)生工作20__年完成健康監(jiān)護資質申報工作,，今年開展對全市有毒有害場所職業(yè)人員進行健康監(jiān)護,，爭取覆蓋率50%。

2,、學校衛(wèi)生工作加強學校常見病的管理與督導,，預防學校重大傳染病的`發(fā)生并控制其蔓延。進一步完善預警機制,，落實學校與基層防保機構職責,，健立暢通的溝通機制,。

3、環(huán)境衛(wèi)生工作配合衛(wèi)生監(jiān)督部門進一步做好公共場所的衛(wèi)生監(jiān)測,，配合水利局等部門進一步搞好城鎮(zhèn),、農村安全飲用水的監(jiān)測。

4,、食品安全按照《食品安全法》的要求,，提升自身食品安全事件處置能力，調整體檢項目,。

(八)檢驗工作重點完成實驗室等級達標工作與食品安全從業(yè)人員體檢檢驗項目的調整,。

(九)質量管理在完成健康監(jiān)護資質申報的基礎上，進一步完成職業(yè)技術服務與職業(yè)病診斷資質的申報,。同時做好中心疾控工作疾效考核與評估,，建立中心對科室的績效考核體系,。

(十)健康教育

建立健全市鄉(xiāng)兩級健康教育機構,，提高專業(yè)人員素質，全面提升工作能力和水平,。中學健康教育開課率達100%,，小學健康教育開課率達90%,，100%鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供健康教育服務，傳播核心信息知曉率達85%,，艾滋病,、結核病健康知識知曉率達80%，控煙覆蓋率達90%,，創(chuàng)建衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)、衛(wèi)生社區(qū),、衛(wèi)生單位,，普及健康教育，市級醫(yī)院健康教育各項工作指標達到示范醫(yī)院標準,。

(十一)其它工作

1,、業(yè)務培訓采取走出去與請進來相結合的措施，加大人才培訓力度,，各科室根據(jù)工作情況選派人員到省cdc進行為期1-3個月的短期進修。

2,、人才引進積極爭取人事部門進人指標,，召收應屆大學畢業(yè)生,，充實中心人才隊伍,，改善專業(yè)人員結構,。

3、加強財務管理力度,，嚴格財經(jīng)紀律,，規(guī)范藥品、試劑,、生物制品的管理。加強綜合治理,，確保無違法亂紀、被盜及火災等事件發(fā)生,。

4、加強檔案管理在創(chuàng)省a級基礎上,，再上新臺階。

三,、措施

各科室按計劃將各項任務分解落實。辦公室對照計劃采取抽查與考核相結合的方法,，定期與不定期對各科工作的開展情況進行檢查,、評估,確保中心20__年各項工作的順利完成,。

1,、各科室將任務分解到個人，科主任為責任人,，要認真負責,，各司其職。

2,、在年中、終考核,，未按期完成任務，科主任年終考核定為不合格,。

3、科室發(fā)生如火災,、被盜、損壞公物等責任事故(失職),，并追究科主任責任,。

4,、各科室要同心同德,、團結協(xié)作、鼓足干勁,、克服困難,、開拓進取，緊緊圍繞年度工作計劃提出的各項工作任務,，狠抓落實。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇八

20__年院黨委貫徹落實黨的16屆四中全會精神,，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構建和諧醫(yī)院”兩大主題,，抓住重點,，不斷創(chuàng)新,，求得新突破,，取得新成績,，為醫(yī)院新一年的發(fā)展提供堅強政治、思想,、組織和隊伍保證,，為蚌埠衛(wèi)生事業(yè)做出新的更大成績。

指導思想：鞏固和拓展黨的群眾路線教育活動,，在市衛(wèi)生局黨委的領導下,，圍繞提高醫(yī)療質量,、切實保障醫(yī)療安全,，不斷加強黨的思想建設、組織建設和作風建設,，進一步加強醫(yī)院文化建設和制度建設,，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風和行業(yè)新形象,，構建和諧的醫(yī)患關系，促使醫(yī)院精神文明,、物質文明協(xié)調發(fā)展，兩個效益再創(chuàng)新高,，團結、帶領廣大干部職工為完成今年20__年的各項目標而努力奮斗,。根據(jù)這一指導思想，院黨委將重點作好以下工作：

一,、深入學習貫徹黨的16屆四中全會精神

一是要深刻領會黨的16屆四中全會精神，重點學習《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》,，明確全面推進依法治國的指導思想,、總體目標、基本原則和重大任務,。堅持中國共產黨的領導，堅持人民主體地位,，堅持法律面前人人平等，堅持依法治國和以德治國相結合,，堅持從中國實際出發(fā)的原則，將繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革落到實處：一是要堅持公益性的正確方向不動搖,、?；镜牡拙€不突破,、建機制的重點不偏離,，持續(xù)不斷地把醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革推向深入;二加強人才隊伍建設，提高醫(yī)療服務水平,，促進健康服務業(yè)發(fā)展，不斷提高人民群眾的健康素質,。

二、鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果

認真學習領會在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上發(fā)表重要講話精神,，充分認識鞏固和拓展教育實踐活動成果的重要意義，鞏固和拓展教育實踐活動成果,、牢固樹立持續(xù)整改、長期整改的思想,，堅持不懈抓好作風建設,，推進集中反“四風”改作風轉為經(jīng)常性的作風建設,，形成作風建設新常態(tài),?？偨Y運用好教育實踐活動寶貴經(jīng)驗,。堅持教育與實踐并重，一手抓“四風”整治,，一手抓經(jīng)常性教育;堅持問題導向，經(jīng)常分析黨員,、干部作風狀況和本部門本單位群眾反映強烈的“四風”問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題;堅持領導帶頭,，牢牢抓住領導班子,、領導干部這個重點，以上率下,、作出示范、樹立標桿;堅持圍繞中心,、服務大局，以優(yōu)良作風促進醫(yī)院科學發(fā)展,，以科學發(fā)展檢驗作風建設成效,。

三、進一步加強醫(yī)德醫(yī)風建設

一是繼續(xù)加強黨員思想教育和職工素質教育;二是落實醫(yī)德考評制度,，健全醫(yī)德考評檔案，并加大醫(yī)德醫(yī)風考核力度,，繼續(xù)實行“醫(yī)德醫(yī)風一票否決制”，把醫(yī)德醫(yī)風納入綜合目標考核,，同時作為職稱評聘、工資待遇,、職務晉升、評優(yōu)評先,、年度考核、執(zhí)業(yè)考核的一項重要內容;三是弘揚正氣,，大力弘揚無私奉獻精神及崇高的醫(yī)德風貌，通過通訊,、報刊等多種形式，宣傳好人好事，加強正面引導,。

四、努力創(chuàng)建學習型組織

一是院黨委領導班子要帶頭學習,，按照有關要求并結合行業(yè)特點和單位實際作出合理的學習計劃和安排,，堅持集中學習與個人自學相結合,、理論與專業(yè)學習相結合,。貫徹落實黨的16大作出的戰(zhàn)略部署，加快建設社會主義法治國家,，領導干部帶頭學法、模范守法,，把憲法法律列入黨委(黨組)中心組學習內容。二是要抓好黨員干部以及中層干部的管理和科學知識的培訓,，提高其理論思維、統(tǒng)籌謀劃,、決策應變的能力，增強全局觀念,、服務群眾的自覺意識，培養(yǎng)實事求是,、聯(lián)系群眾的良好習慣，保持清正廉潔的優(yōu)良作風,。三是要加強專業(yè)技術人員的業(yè)務技能培訓和理論提高，嚴格“三基三嚴”考核,，在全院形成“人人學”、“時時學”、“終身學”的濃厚學習氛圍,。

五、進一步加強黨風廉政建設

進一步建立健全懲防長效機制,。一是深入開展黨風廉政教育。要認真學習貫徹中紀委相關會議精神以及上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求,，扎實抓好反腐倡廉各項任務的落實。二是切實加強黨內監(jiān)督工作,。推行“陽光院務”,，強化領導班子廉政建設，加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督,。強化黨委班子建設,，定期召開黨委會,，重大問題集體討論決定。進一步落實領導干部參加雙重民主生活會制度,，認真開展批評與自我批評，提高領導干部民主生活會質量,。推行黨務公開制度，促進工作改進,。三是大力推進領導干部廉潔自律工作,。嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定,。繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制，強化責任考核,嚴格監(jiān)督,，維護黨的紀律，促進領導班子和黨員干部廉潔從政,，樹立廉政形象。

六,、扎實開展行風整治工作。

糾風,、治理商業(yè)賄賂工作常抓不懈,，要繼續(xù)做好藥品和醫(yī)療器械招標采購工作,，加強治理醫(yī)藥購銷領域的商業(yè)賄賂工作,。同時,，要重點加強對項目建設及重大設備采購的監(jiān)管,，建立預防和懲治商業(yè)賄賂的長效機制,。20__年要按照省,、市統(tǒng)一部署，認真開展專項治理工作,。

七,、深入開展評先評優(yōu)活動

繼續(xù)圍繞醫(yī)院中心工作，開展評先評優(yōu)活動,。一是繼續(xù)推行“十佳敬業(yè)員工評選”，對“護理服務明星”,、“優(yōu)質服務示范病區(qū)”方案進一步調整優(yōu)化,，切實做到優(yōu)中評優(yōu),，樹立良好典型，形成比服務,、比技術、比效率,、比貢獻的良好氛圍,。二是在七一期間組織開展系列主題實踐活動,，要充分發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員在衛(wèi)生工作和推進醫(yī)院全面發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，增添黨組織生活氛圍,，評選表彰和推薦上級表彰一批“先進基層黨組織”、“優(yōu)秀共產黨員”和“優(yōu)秀黨務工作者”,。三是繼續(xù)開展優(yōu)秀團隊評選活動,，全院營造一種比奉獻,、比文明、比業(yè)績的良好氛圍,。四是通過行之有效,、豐富多彩的群眾性精神文明創(chuàng)建活動為載體,，推進醫(yī)院文明創(chuàng)建工作。

八,、全面推進黨組織規(guī)范化建設

一是以鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線,，帶動全院各黨支部結合支部和科室工作特點開展形式多樣,、內容豐富的支部組織生活和活動，切實把黨支部的“五個好”和共產黨員的“五帶頭”落到實處,，把“服務好,、質量好、醫(yī)德好,、群眾滿意”落到實處。

二是加強組織發(fā)展工作,。認真學習貫徹《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》(修訂版)，按照“控制總量,、優(yōu)化結構、提高質量,、發(fā)揮作用”的總要求，制定并落實發(fā)展黨員年度計劃,，保證發(fā)展黨員質量,，優(yōu)化黨員隊伍結構,。

三是深化基層黨建研究,。積極組織申報醫(yī)院基層黨建理論與實踐研究課題,，加強對立項課題的實施監(jiān)督,。組織好年度院黨建課題的交流活動，凝煉黨建研究方向,，提升黨建工作科學化水平。

九,、加強人才隊伍建設

牢固樹立人才資源是第一資源的觀念，大力實施人才強院,、科教興院戰(zhàn)略,，把人才建設作為醫(yī)院工作的重中之重,，緊緊抓住人才“引進、留住,、培養(yǎng)、使用,、評價”五個環(huán)節(jié)，繼續(xù)落實《關于進一步加強人才隊伍建設的實施意見》,、《人才期權獎勵基金方案》、《關于建立人才安居工程基金的實施方案》相關工作,，逐步建立和完善符合醫(yī)院實際的人才工作機制,。

十,、加強文化建設，培育理念和核心競爭力

醫(yī)院文化是醫(yī)院的靈魂,，是醫(yī)院生存和發(fā)展的物質及精神財富，是提高醫(yī)院整體素質和核心競爭力的重要內容,，20__年以學習16屆四中全會精神,、深刻領會醫(yī)院文化理念內涵,，繼續(xù)深入開展“三好一滿意”活動，全面提高全體員工的文化素質,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇九

xx年是“”發(fā)展的xx年，也是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革,、發(fā)展的關鍵一年，我院將繼續(xù)本著“以人為本,，服務交通,，奉獻社會”的辦院宗旨,，以“三個代表”重要思想、黨的xx屆中全會及xx年各級醫(yī)療衛(wèi)生工作會議精神為指引,，堅持科學發(fā)展觀，狠抓基礎管理,，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療活動,，完善服務措施,，使醫(yī)院各項工作再上新臺階,，力爭達到社會和經(jīng)濟效益雙豐收,。主要做好以下幾方面工作。

一,、以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,，深入貫徹黨的xx屆x中、x中全會精神和醫(yī)療衛(wèi)生工作的各項方針政策,，加強領導班子執(zhí)政能力建設,、全院職工醫(yī)德醫(yī)風建設和醫(yī)院文化建設，構建和諧醫(yī)院,。

(一)以“三個代表”重要思想為指導，深入學習和貫徹黨的xx大x中全會精神的方針政策,，積極推進物質文明、政治文明,、精神文明等各項工作，進一步加強黨的建設,。

⒈統(tǒng)一思想,，提高認識,，深入貫徹落實xx大x中全會精神

全面貫徹落實xx大x中全會精神是xx年我院黨委的首要政治任務,。要繼續(xù)組織黨員干部和職工認真學習，深刻領會xx大x中全會精神,，黨委中心組要帶頭學、深入學,，重點學，圍繞主題,，把握靈魂，狠抓落實,，在深入人心，開拓創(chuàng)新,，求真務實上下功夫,。

⒉加強黨委班子建設,，大興求真務實之風。

要務實為民,，在工作中，不提空口號,，不做表面文章，搞花架子,，要把院黨委班子建設成帶領群眾不斷開創(chuàng)醫(yī)院工作新局面的堅強領導集體,。從思想上提高班子的整體效能,。在增強班子的凝聚力上形成合力，大膽承擔責任,，充分發(fā)揮班子的主動能動力。

⒊加強班子廉 政建設,，自覺執(zhí)行領導干部廉潔從政制度，年終收入申報制度,。組織黨員干部認真學習《中國共產黨紀律處分條例》及《中國共產黨黨內監(jiān)督條例(試行)》，通過警示教育,，提示教育，案例教育等,，使班子成員要守住自己的精神家園,，牢固樹立思想道德防線,，接受全院職工的監(jiān)督，在思想上筑牢廉政建設做到警鐘常鳴,。

⒋強化對黨員隊伍和支部工作的領導,，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。一是進一步提高政工人員思想,、業(yè)務素質，穩(wěn)定政工隊伍，真正調動政工人員的積極性;二是積極落實黨支部書記的輪訓制度,，使黨支部在積極圍繞醫(yī)院中心工作充分發(fā)揮應有的作用;三是在三月份，將進行支部改選,，把年輕有活力、有能力的青年選拔到中層崗位上來,。

⒌繼續(xù)開展保持共產黨員先進性教育活動，這是新時期黨務工作的一個重要亮點,。要教育廣大黨員始終胸懷共產主義遠大理想，牢記宗旨,，牢固樹立全心全意為人民服務思想,，使實踐“三個代表”的自覺性明顯增強,，思想作風和工作作風明顯改進，保持共產黨員的先進性,，從思想上、組織上,、作風上為完成 全年的各項任務提供有力組織保證;繼續(xù)加強對中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)和教育，要吸收更多中青年業(yè)務骨干投入黨的懷抱,，使黨組織不斷煥發(fā)出勃勃生機,。

⒍堅持以人為本,，努力做好新時期的思想政治工作,。思想政治工作是做人的工作，工作對象的主體是人,，各黨支部各科室在開展思想政治工作時要堅持“以人為本”，認真研究本專業(yè)工作中的新情況，新問題,，積極探索新時期思想政治工作的新路子，做好職工的思想引導工作,，防止各種矛盾的激化，確保工作的順利進行,。堅持“以人為本”,，必須體現(xiàn)人文關懷,，對待職工和群眾要做到：尊重,、理解、關心,，以增強思想政治工作的吸引力、感染力和說服力,。努力做到貼近職工群眾，關心職工群眾,，服務職工群眾，引導群眾,，深入細致地做好釋疑解惑,、理順情緒,，化解矛盾的工作，使思想政治工作做到春風化雨,，充分溶入干部職工的心田，為黨政領導分憂,，為職工群眾解愁。

(二)加強和改進黨的作風建設

⒈要以立黨為公,，執(zhí)政為民的根本目的，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,，按照中央提出的“八個堅持，八個反對”,，一靠教育，二靠制度,，正確開展批評與自我批評,，解決好領導干部的思想作風,、學風、工作作風,、領導作風等方面的問題。在醫(yī)院全局工作上,，黨委實施總的領導，總攬而不包辦,，協(xié)調而不替代，各方的事由各方去做,，各方之間的事由黨委來協(xié)調。

⒉各個層次的領導干部堅持用時代發(fā)展的要求審視自己,，以改革的精神加強醫(yī)-學教育-網(wǎng)搜集整-理自己,，提高自己,，完善自己，這是黨堅持與時俱進,，保持先進性和創(chuàng)造力的決定因素，始終保持馬克思主義政黨本色,，永不脫離群眾和具有勃勃活力的根本保證。要求全體干部要從自身做起,，嚴格自律,，身體力行，率先垂范,，少說空話，多干實事,，為全院工作作出表率。要大力弘揚求真務實精神,，大興求真務實之風，通過創(chuàng)建“三型”機關,，推行“首問負責制”、“限時辦理制”,、“服務承諾制”，各職能科室在實施中,，要制定落實措施，并施之一行動,。

(三)強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育

⒈新的歷史時期，醫(yī)院面臨新的挑戰(zhàn)和機遇,，強化職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風教育,，是全院職工必須清醒認識到的重要任務,，樹立憂患意識,，強化責任感，真真切切地在每個職工中樹立視患者為親人,，一切為了患者的服務思想。采取各種形式強化職工的職業(yè)道德教育,，不斷促進全體員工服務意識和綜合素質的提高,，保持創(chuàng)佳評差最佳單位稱號,，塑造良好的行業(yè)形象。

⒉改進服務作風,，改善服務態(tài)度，提高服務水平,。為強化服務意識,，轉變服務觀念,，在加強職業(yè)道德教育,、職業(yè)紀律教育的同時，認真落實已制定的規(guī)范與制度,，對因服務態(tài)度惡劣、違反醫(yī)德規(guī)范及制度被病人投訴者,，予以待崗處理，要求全院職工主動為病人服務,，幫助病人解決困難,，將病人對本部門,、科室的綜合滿意度列為科室工作考核的內容之一，努力改變“臉難看”“惜話如金”的現(xiàn)象,，杜絕向病人推銷藥品的行為,。為樹立良好的行業(yè)風氣，要求醫(yī)生向病人作出不受禮,、不吃請、不收紅包的承諾,，自覺抵制不正之風的影響,。

⒊認真貫徹公民道德建設實施綱要，弘揚愛國主義精神,，以為人民服務為核心，以集體主義為原則,，以誠實守信為重點，加強社會公德,、職業(yè)道德和家庭美德教育,，引導人們遵守基本行為準則的基礎上,，追求更高的思想道德目標。

(四)以醫(yī)療為中心,，采取多種形式，擴大醫(yī)院的知名度,。

⒈以開展“醫(yī)院管理年”活動為中心，強化優(yōu)質服務意識,，積極開展評選“創(chuàng)佳評差”等形式的活動，使醫(yī)院的開展活動,，從形式到內容發(fā)生實質的變化，由輿論導向發(fā)展到人人自覺主動地參與此項活動,，真正使活動深入人心，從各個方面體現(xiàn)以病人為中心,，使醫(yī)院真正成為百姓放心的醫(yī)院,。

⒉抓好醫(yī)院文化精神建設,，強化宣傳報道工作的力度。一方面要及時向各媒體反映我院的各類動態(tài),，力爭本年度在區(qū)級以上報刊雜志發(fā)表的通訊文章類30篇以上，省市級發(fā)表10篇以上,，另一方面,，積極開展醫(yī)院文化建設，投入一定的資金,，加強廣告宣傳方面的力度，充分利用文化墻,、報紙，電視等煤體,，宣傳我院，進一步吸引患者擴大醫(yī)院的知名度,。

(五)工會,、共青團以及綜合治理工作

工會圍繞醫(yī)院醫(yī)療工作中心,，配合院黨委重點抓好職工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出維權職能,，求真務實，與時俱進,，開展工會工作新局面。積極作好以下工作：

⒈完成廳,、局xx年工會會議期間的文藝演出和局工會布置的其它文體活動;

⒉根據(jù)院里具體安排，做好職工外出學習考察工作;

⒊關心職工生活,，堅持為職工辦好事,，辦實事,，做好困難職工的調查，摸底和慰問工作,。及時掌握具體情況，幫助他們解決一些力所能及的事情,，做好職工節(jié)日福利工作，使組織的關心和溫暖落到實處;

⒋組織1-2次群眾文體比賽活動,，活躍職工文化生活;

⒌加強工會組織建設，做好工會干部和小組長的培訓工作及新會員的發(fā)展工作;

共青團今年將緊密圍繞醫(yī)療中心工作,，積極發(fā)揮好共青團骨干作用，積極選擇適宜主題,，推出由青年人特點的團體性活動，強化團隊意識,，弘揚拼搏精神,，堅持好每年的學雷鋒活動,，在活躍團員青年生活上狠下功夫，在積極配合各個層次的各項任務的同時,，充分發(fā)揮年輕人敢想、敢說,、敢干的優(yōu)勢,，使全院職工看到這是醫(yī)院的未來與希望,。

綜合治理工作繼續(xù)落實綜合治理工作領導責任制，完成公路局,、衛(wèi)生局等部門下達的安全生產目標任務。按時完成院,、科兩級安全生產工作目標責任書的簽訂,。xx年內安排義務消防隊員參觀局屬安全單位,，進行一次滅火演習。減少事故及案件的發(fā)生，確保醫(yī)院內部平安穩(wěn)定,，年終實現(xiàn)“四無”目標。(無重大事故,、案件,、火災、無職工犯罪)

二,、以《醫(yī)院管理評價指南》為準則,，全面落實醫(yī)院各項管理制度，狠抓基礎管理,，規(guī)范醫(yī)院醫(yī)療活動,，提高醫(yī)院管理水平。

(一)根據(jù)省,、市衛(wèi)生事業(yè)“”發(fā)展規(guī)劃,，結合全省交通事業(yè)發(fā)展趨勢和我院的實際，制訂醫(yī)院“”發(fā)展規(guī)劃,。使醫(yī)院逐步建成規(guī)模適度,、功能合理、服務完善,、技術優(yōu)良,、設施完備,、環(huán)境優(yōu)美,、管理規(guī)范的二級醫(yī)院。

(二)加強行政管理,，完善規(guī)章制度,，提高辦事效率。根據(jù)新時期衛(wèi)生工作的要求,，結合醫(yī)院實際,，對醫(yī)院原有的各項工作制度和各類人員工作職責制定進行修訂，使醫(yī)院各項管理工作有法可醫(yī)`學教`育網(wǎng)搜`集整理依,，規(guī)范進行,。同時醫(yī)院各級領導干部要學習國家有關衛(wèi)生工作的法律、法規(guī),，更新管理理念,，增強管理能力,，熟悉掌握醫(yī)院各項管理制度，并能正確使用和執(zhí)行，一切按規(guī)定辦事,，克服人為因素,，提高工作效率，

加強醫(yī)療護理管理，健全和完善各項醫(yī)療技術操作規(guī)程,，狠抓醫(yī)療基礎工作，重點抓好病歷書寫質量,，處方質量,，各類檢查報告質量，查對制度,，三級醫(yī)師查房分級護理制度,，疑難危重死亡病人討論、會診制度,，環(huán)節(jié)質量及各類管理制度的落實,。依據(jù)陜西省衛(wèi)生廳《20xx年陜西省二級醫(yī)院醫(yī)療質量綜合考評標準(試行)》進一步建立健全護理管理體制及制度，并落實到位,。建立健全護理技術操作常規(guī)及各科疾病護理常規(guī),，設立護理示教室，明確教學組成員職責任務,，進一步狠抓“三基訓練”,，提高護理質量。

3.嚴格醫(yī)療質量控制,，促進醫(yī)療質量安全持續(xù)改進,。各科室要充分發(fā)揮院科兩級醫(yī)療質控組織的作用，在認真做好各科日常質量監(jiān)督檢查的基礎上,，定期對醫(yī)療,、醫(yī)技、藥品,、病案等進行監(jiān)督,、檢查、分析,、評價,，并提出改進意見。繼續(xù)抓好急診,、圍手術期病人,、輸血、有創(chuàng)診療操作,、藥品不良反應監(jiān)測等醫(yī)療環(huán)節(jié)中關鍵過程的管理及急診科,、手術室、手術科室的質量監(jiān)督,，促進醫(yī)療質量穩(wěn)步提高,。

4.分別對照《產科驗收標準》,、《口腔科驗收標準》及《內窺鏡驗收標準》，進一步健全和完善各項規(guī)章制度及操作規(guī)程,，熟練掌握專業(yè)基礎知識和各項操作技術,，嚴格消毒滅菌，以優(yōu)異的成績迎接各專項評審驗收,，做好愛嬰醫(yī)院的復查工作和“醫(yī)院管理年”活動的評審驗收,。

5.加強醫(yī)療安全教育和相關的法律法規(guī)學習，規(guī)范醫(yī)療行為,，做到依法執(zhí)業(yè),。要認真執(zhí)行病人的各種知情同意書、授權委托書,、特殊檢查特殊治療同意書,、重大手術計劃報告書、危重病人通知單等,，尊重病人知情權和選擇權,，避免醫(yī)療糾紛發(fā)生。嚴格規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,，醫(yī)院無對外出租,、承包“科室”、無聘用非衛(wèi)生技術人員從事診療活動,，無醫(yī)師跨類別,、跨專業(yè)執(zhí)業(yè)等現(xiàn)象。

6.加強財務管理,，完善內部稽查,、審計制度和各項財務管理制度，加強內部核算,，增收節(jié)支,，開源節(jié)流，降低運行成本,。嚴格控制各項非醫(yī)療性支出，辦一切事情都要考慮到醫(yī)院的實際和承受能力,。

7,、加強后勤管理，做好后勤保障,，逐步地規(guī)范水,、電、暖,、氣的管理,，要考查家屬區(qū)插卡式電表的安裝和干部病房樓各樓層水、電表分裝工程。要完成新建鍋爐房二次供水加壓泵房和病員職工食堂的新建工程,，并達到國家有關規(guī)范要求,。完成四樓行政辦公區(qū)的裝修。要加強各項工程管理,，嚴格控制工程費用,，以滿足和適應我院的實際要求為原則，反對貪大求全,。后勤辦一切事都要開源節(jié)流,，按計劃、預算執(zhí)行,。

三,、提高服務意識，改善就醫(yī)環(huán)境,，方便病人就醫(yī),，著力解決群眾看病難、看病貴的問題,，為病人提供優(yōu)質,、高效、安全,、便捷和經(jīng)濟的醫(yī)療服務,。

⒈完善服務措施，簡化服務流程,，加強導醫(yī)服務及門診窗口科室管理,，規(guī)范服務用語。繼續(xù)開展“滿意服務,，從我做起”,，實施“首問負責制”，杜絕醫(yī)生生,、冷,、硬、頂,、推現(xiàn)象,，繼續(xù)開展“一日清單”、“放心藥房”及“文明示范窗口”等活動,。采取各種辦法簡化和優(yōu)化服務環(huán)節(jié),，縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間,。加強醫(yī)患溝通,，構建醫(yī)患和諧關系,。主動接受社會和病人對醫(yī)療費用的監(jiān)督，合理檢查,，合理診斷,，合理用藥。

⒉改善環(huán)境設施,，完善就醫(yī)流程圖及醫(yī)院科室標識，繼續(xù)推行為患者免急診掛號費,、免費贈送門診病歷、藥品袋,、健康教育資料,，提供輪椅,、飲水服務等便民措施，方便患者就醫(yī),，為患者提供清潔,、舒適,、溫馨的就診環(huán)境。

⒊推行單病種收費,，對部分疾病診療執(zhí)行最高限價,，降低醫(yī)療服務收費價格,，繼續(xù)建立健全醫(yī)療服務收費公示和咨詢，主動為患者答疑解惑,，讓患者明明白白看病,。解決患者看病貴,、看病難問題。

⒋堅持藥品集中招標采購,，有效地降低藥品價格,。對病人合理施治、合理用藥,，杜絕大處方，逐步建立各級醫(yī)生抗菌素使用技術規(guī)定,，抑制藥品費用增長，減輕病人醫(yī)療費用負擔⒌要認真執(zhí)行為交通系統(tǒng)職工和社區(qū)居民發(fā)放心優(yōu)惠卡優(yōu)惠規(guī)定,，對確實困難的群眾，減免部分醫(yī)療費用,。對危重病人和需要救助的病人，堅持先救治后結算的原則,，絕不允許見死不救。

四,、深化醫(yī)院改革，擴大醫(yī)療服務,，加強干部隊伍建設,，樹立醫(yī)院品牌科室,，搞好醫(yī)院經(jīng)營，提高醫(yī)院兩個效益,。

1.加強干部隊伍建設,，提高干部隊伍的整體素質，針對?？平ㄔO重點選拔現(xiàn)有業(yè)務骨干進修培養(yǎng)引進和補充人才隊伍，今年要對中層干部進行重新聘任,，和各科室主任簽訂目標責任書，使干部隊伍逐步體現(xiàn)年輕化,、知識化、專業(yè)化,。不斷提高科主任,、護士長的管理水平,，選派科主任,、護士長參加業(yè)務培訓。

2.要逐步探索和完善內部核算分配制度,，以效益為先,，兼顧公平,，體現(xiàn)技術、風險,、效益、貢獻等因素,，逐步引入人員定額、定編及全成本核算的機制,。對部分因社會因素,、政策規(guī)定必須設置的科室在分配政策上給予一定理解,，通過分配機制調動全院職工的積極性。

3.不斷整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源,，降低醫(yī)療運行成本。圍繞醫(yī)院醫(yī)療服務功能,，結合醫(yī)院實際，適當進行業(yè)務結構調整及內部機構調整,，以發(fā)揮更大的效能,。

4.培養(yǎng)品牌意識,，樹立名牌科室。在現(xiàn)有專業(yè)的基礎上，在人員,、技術,、設備,、宣傳等方面向心腦血管內科,、泌尿外科、創(chuàng)傷外科,、婦產科、口腔科等科室投入,，逐步形成院有?？?，科有特色，人有專長,，樹立品牌科室，帶動醫(yī)院發(fā)展,。

泌尿外科做好泌尿系結石氣壓彈道碎石等十四項新技術,、新業(yè)務的開展,，婦產科積極開展腹腔鏡、陰道鏡診療新技術,，內二科積極準備和開展電子胃鏡、電子結腸鏡檢查和ercp,、食道狹窄的支架治療,、小氣道疾病的霧化治療,，糖尿病的周圍神經(jīng)病變和小血管病變的檢查，乳腺科做好腔鏡技術診療乳腺疾病業(yè)務的開展,，力爭和省乳腺病防治中心開展橫向業(yè)務聯(lián)系，積極參加“百萬婦女乳腺病普查活動”,，通過以上業(yè)務的開展,，不斷拓展業(yè)務范圍和診療對象。

5.積極開展社區(qū)衛(wèi)生服務,。深刻認識到社區(qū)衛(wèi)生服務是中小醫(yī)院發(fā)展的必由之路，并充分利用國家對社區(qū)衛(wèi)生服務各項政策,，發(fā)揮白廟門診部及衛(wèi)生所服務窗口功能,，重點做好公路局衛(wèi)生所的搬遷建設工作,，充分發(fā)揮其社區(qū)服務功能，逐步建成社區(qū)衛(wèi)生服務站,，繼續(xù)做好本轄區(qū)和社區(qū)居民的計劃免疫、婦,、兒保健和傳染病管理、計劃生育技術指導工作,，為上級單位和社區(qū)群眾做好醫(yī)療保健服務,。繼續(xù)加強與基層衛(wèi)生院的醫(yī)療協(xié)作和雙向轉診,，對住院病人繼續(xù)開展救護車免費接送業(yè)務。要擴大醫(yī)保病人收治,，加強醫(yī)保病人費用管理，保證醫(yī)保病人診斷治療,。

6.成立健康查體中心,。積極開展多種形式的健康查體服務，重點做好交通系統(tǒng)各單位的健康查體和公路建設工地一線工人的健康查體,。全院職工都要為醫(yī)院積極地聯(lián)系健康查體單位，門診部要在抓好門診日常工作的同時把主要精力放在健康查體方面,，要積極地走出去聯(lián)系查體單位,，規(guī)范有序地安排好各單位的查體工作,，要保證查體項目落實，保證查體結論正確，保證查體人員免費早餐,，使健康查體成為醫(yī)院兩個效益的重要方面,。

⒎繼續(xù)做好“萬名醫(yī)師支援農村衛(wèi)生工程”,，完成各級行政部門下達的衛(wèi)生支援任務。繼續(xù)開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,。積極完成上級下達的其它各項工作。

⒏xx年全院診療人次要達到65000以上,，住院病人達2300人次，床位使用率達50%左右,，其它各項醫(yī)療指標都要達到規(guī)定要求。醫(yī)院業(yè)務總收入達1200萬元以上,。

五、加強醫(yī)院人才的培養(yǎng)和引進,，合理開發(fā),、使用人才,，推行人才興院戰(zhàn)略，做好科研教學工作,。

⒈根據(jù)醫(yī)院需要,，有針對性的引進專業(yè)人才和業(yè)務骨干,，接收一定數(shù)量的本科以上醫(yī)生和大專以上護理人員，充實醫(yī)療隊伍,。

⒉采取多形式、多渠道地培養(yǎng)和引進人才,，有計劃地引進內、外科學科帶頭人,，今年著力解決耳鼻喉科、眼科、婦產科專業(yè)人員短缺問題,。

⒊通過三基培訓、短期培訓,、外出進修學習和專題講座等多種形式的培訓教育,，不斷提高人員業(yè)務水平,。要重視護理梯隊建設，加強擴理骨干培訓,，在院內舉辦護士長學習班，選送護理人員進行?？七M修學習。

⒋認真做好在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育工作,，堅持以自學為主,，院內外相結合,，短期學習與進修相結合的原則，定期組織全院性的業(yè)務學習活動,，鼓勵和支持在職醫(yī)務人員接受學歷教育，參加院外學術專題講座,、短期培訓及各種形式的業(yè)務學習，不斷提高業(yè)務素質,。

⒌加強院科兩級教學管理,，完善師資隊伍,，定期做好評教評學，不斷提高教學質量,。根據(jù)醫(yī)院實際，積極接受醫(yī)學實習生和基層醫(yī)務人員來院臨床實習和進修學習,。

⒍積極開展與臨床鄉(xiāng)結合的科學研究,，各科立題的科研項目要認真組織實施，按階段作出小結,。繼續(xù)開展“區(qū)域性急救網(wǎng)在高速公路中的應用研究”、“潘南金應用于急性心急梗死早期治療的臨床研究”及“陜西省公路養(yǎng)護工人健康狀況調查研究”科研課題,，年內完成階段任務,，并要有階段小結,。

⒎召開一次院內學術交流會，每季度安排一次全院性學術專題講座,。全年在國家正式雜志發(fā)表學術論文>10篇。

⒏xx年計劃為職工辦五件實事,。

(1)為全院職工進行一次健康查體，保障職工的身體健康,。

(2)對行政辦公區(qū)進行裝修，發(fā)送醫(yī)院辦公環(huán)境,。

(3)新建職工食堂，為全院職工提供一個較好的就餐環(huán)境,。

(4)為五幢家屬樓每單元安裝防盜門,，保障職工居住安全,。

(5)組織在職職工外出參觀學習，活躍職工文化生活,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇十

20xx年我院將繼續(xù)以“三個代表”重要思想為指導思想，繼續(xù)深入學習和貫徹黨的xx大六中全會的方針政策,，與時俱進,，認真完成上級部門下達的各項任務,，繼續(xù)發(fā)揚我院治病救人、救死扶傷的人道主義精神,。今年我院將圍繞狠抓醫(yī)療服務質量,、加強疾病的控制和防疫、強化社區(qū)衛(wèi)生服務,、添置更新設施設備等方面為重點來開展工作，現(xiàn)將20xx年工作作如下安排：

一,、 加強醫(yī)政管理,，提高醫(yī)療服務質量,，降低醫(yī)療事故的發(fā)生 質量是效益的根本。20xx年我院將狠抓醫(yī)療服務質量,，建立醫(yī)療質量管理委員會,，在院內開展醫(yī)療質量評比，并定期將評比結果公示上墻,，接受全院的監(jiān)督，加強“三基”“三嚴”培訓,，加強《職業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條理》的學習,，樹立醫(yī)務人員的責任感,，不斷地提高醫(yī)療技術,，完善自我;繼續(xù)推進“放心藥房”工程;加大力度宣傳我院特色中醫(yī)科，充分發(fā)揮名老中醫(yī)的作用,。 加強醫(yī)務人員的業(yè)務水平，病歷書寫質量,，對每臺手術都要做到術前討論、術中配合,、術后總結,，杜絕醫(yī)療責任事故的發(fā)生;加強醫(yī)院感染管理工作,，建立重大醫(yī)療過失行為報告制度,，完善醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療投訴處理辦法，減少醫(yī)療糾紛,、醫(yī)療事故的發(fā)生。

二,、 加強疾病的防疫,，抓好傳染病的防治管理

1、 疾病的預防保健,，特別是婦幼衛(wèi)生保健 對非傳染慢性疾病如心腦血管疾病，惡性腫瘤等要以預防為主,，防治為輔，大力加強非傳染慢性疾病的預防,、治療及患者在日常中的保健,。 我院的婦幼衛(wèi)生工作仍堅持以保健為中心,，以保障生殖健康為目的的工作方針,，認真貫徹實施《母嬰保健法》全面實施《兩綱》,，圍繞降低孕產婦死亡和5歲以下兒童死亡為今年婦幼衛(wèi)生工作重點,，繼續(xù)加強孕產婦的系統(tǒng)管理和兒童的系統(tǒng)管理，全面普及新法接生,，提高住院分娩率，減少產后出血,，高褥熱及新生兒破傷風，新生兒死亡率的發(fā)生,，確保母子平安,，促進方 案,范 文庫歡迎您 采8集母乳喂養(yǎng)，使四個月內嬰兒純母乳喂養(yǎng)率達到98%以上,。 今年我院將繼續(xù)對轄區(qū)內15―49歲育齡婦女分批進行普查普治,，為廣大婦女做好生殖保健服務,。

2、繼續(xù)推進計劃生育工作 我院將繼續(xù)貫徹實施《中華人民共和國人口與計劃生育法》及《重慶市生育條例》,，堅持有證檢查、有證生育,、有證手術，嚴格執(zhí)行手術常規(guī),，提高計劃生育手術的質量,，減少結育手術并發(fā)癥，嚴格禁止出假手術,、假證明，做到計劃生育宣傳上墻服務,。

3、 加強計劃免疫工作,，創(chuàng)建預防接種示范門診 繼續(xù)深入學習“三個代表”和黨的xx屆六中全會精神,，規(guī)范免疫接種門診,，提高計劃免疫接種質量和接種率，繼續(xù)加強預防接種管理制度,，對接種兒童進行仔細詢問核對，嚴格掌握疫苗的禁忌癥,，對不符合接種的兒童進行緩種，加強生物制品的管理,，做好各類疫苗的領,、用,、存記錄做到帳苗相符,，嚴格掌握各疫苗存放的溫度,，堅持每日實事求是填寫冰箱溫度記錄，嚴格執(zhí)行安全注射操作規(guī)程,，對各種疫苗實行分室接種，杜絕錯種,、漏種、重種,，避免接種反應的發(fā)生。今年我院預防接種門診不再限于每月的15―20日,，只要在工作時間內,，隨時可以進行預防接種,，這樣將極大的方便廣大父母和兒童,。我們將不斷提高服務質量，完善各項設施,，克服一切困難，爭創(chuàng)重慶市預防接種示范門診,。

4、 加強傳染病的預防管理 今年我院將認真貫徹執(zhí)行黨的工作方針政策,，積極開展傳染病工作，完善傳染病制度建設,，進一步落實防治非典型肺炎的各項有效措施，規(guī)范我院的發(fā)熱門診,，嚴防非典疫情的再次流行,。 進一步完善愛滋病防治機制,，建立以院長為核心的愛滋病防治領導小組,，將愛滋病的傳播途徑,、防治方法:本文由第一范文網(wǎng)為您搜集.整理~等知識粘貼上墻，全院加強愛滋病疫情監(jiān)測報告,，切實做好愛滋病防治工作。 繼續(xù)認真學習《南川市突發(fā)人間禽流感疫情應急處理(預案)》,、《霍亂防治手冊》，加強對重大傳染病的監(jiān)測,、預防,、控制,，防止其傳播。做好結核病的歸口管理,。乙型肝炎、乙型腦膜炎等要及時建卡,、報卡,，避免漏報,、遲報。

三,、強化社區(qū)衛(wèi)生服務建設 社區(qū)衛(wèi)生服務繼續(xù)堅持以健康為中心，家庭為單位,，社區(qū)為范圍,，要求為導向;繼續(xù)堅持以婦女,、兒童、老年人,、慢性病人、殘疾人等為重點。今年將進一步加強社區(qū)衛(wèi)生服務建設工作,，切實做好社區(qū)居民的預防,、醫(yī)療,、保健、康復,、健康教育、計劃生育技術的“六位一體”的基層衛(wèi)生服務,。加強社區(qū)醫(yī)務人員隊伍的培訓,，不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療服務水平，努力達到全科醫(yī)生的要求,，使社區(qū)醫(yī)療服務中心真正成為轄區(qū)居民的“110”。今年我院將積極做好兩個社區(qū)服務站的驗收工作,。

四、 加強職業(yè)道德建設,，抵制醫(yī)療服務中的不正之風 堅決反對醫(yī)療過程中的開單提成,，收受藥品回扣,，做到不收受紅包，不開搭車藥,，不推委病人，不開大處方,，不吃拿卡要,。

五,、 深化人事制度和分配制度改革 今年我院將推行以聘用制為核心的人事制度和分配制度的改革，實行定員定崗,，全院聘用上崗，中層以上競爭上崗,，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜，逐步形成績效工資制,，調動全院的積極性創(chuàng)造性。

六,、 加強醫(yī)院財務管理，理順財務關系 今年我院繼續(xù)認真貫徹財務管理方面的政策,、法規(guī)及財務工作管理制度,，進一步提高財務工作者的理論水平,、業(yè)務能力、組織協(xié)調能力,，做到科室核算及時準確，會計科目準確,、數(shù)字真實,、憑證完整,，裝訂整齊，建立科室收支明細帳,。

七、 設施設備的購置 今年將投入一定資金添置救護車1臺,，這是我院在急救醫(yī)療方面的一項重要舉措;淘汰一批陳舊老化的設備,，將購置一批高,、精、尖儀器設備,，提高輔助檢查的準確率,。由于舊城即將改造,，今年我院將切實作好暫時遷院準備。

八,、 堅持兩手抓,，推進精神文明、政治文明和物質文明建設 繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設實施綱要》推進我院衛(wèi)工作的精神文明,、政治文明、物質文明建設,，今年我院將積極申報市級精神文明單位,。加強我院黨支部班子建設,，嚴格執(zhí)行黨政領導干部選用條例，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,。 完善醫(yī)院管理制度，提高工作效率,，樹立務實高效的良好形象,。加強對工青婦的領導,，提高離退休同志的政治和生活~本文由.方案范-文庫'為您;搜}集整-理#待遇，切實做好安全和穩(wěn)定工作,，防止重大事故的發(fā)生,，杜絕各種越級上訪事件和集體上訪事件的發(fā)生，努力維持團結穩(wěn)定的良好局面,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇十一

20__年，為鞏固我院愛嬰醫(yī)院創(chuàng)建成果,，使愛嬰醫(yī)院管理各項制度措施執(zhí)行到位,。我院繼續(xù)全面貫徹實施《中華人民共和國母嬰保健法實施辦法》,、《重慶市兒童發(fā)展綱要》、《重慶市婦女發(fā)展綱要》確定的促進母嬰哺養(yǎng)目標,。圍繞長效管理,，可持續(xù)保護、促進和支持母乳喂養(yǎng),，提高母乳喂養(yǎng)率,，以降低嬰兒發(fā)病率和死亡率，推動愛嬰醫(yī)院進一步建設和發(fā)展,，特制定愛嬰醫(yī)院工作計劃：

一,、完善創(chuàng)愛的組織機構

鞏固愛嬰醫(yī)院成果是一項永久的艱苦工程,，為了避免“創(chuàng)愛”后思想松懈,，工作下滑，扎實有效的開展工作,，繼續(xù)設立以邱鳳院長為組長的'鞏固愛嬰醫(yī)院領導小組,，把愛嬰行動的工作列為全院工作的管理目標，加強督導與考核,，形成長效管理機制，使愛嬰醫(yī)院工作得到可持續(xù)性發(fā)展,。

二、重點培訓,，確保質量

1,、為了確保鞏固愛嬰醫(yī)院成果,，要加強對醫(yī)護人員的強化培訓和復訓工作，使標準一致,，認識一致，目標一致,，質量一致效果一致,。

2,、對新上崗人員進行操作指導并在半年內進行愛嬰醫(yī)院知識培訓，考核合格后方可上崗,。

3、對原在崗人員進行復訓,，并與三基考核相結合,，進行一次理論考核,，不合格立即進行強化培訓,。

4,、具體培訓計劃如下：詳見附頁

三、加強產兒科感染管理,，確保母嬰安全

1,、設置感染管理小組,，在院感科的領導下，負責科室內院感工作,。

2、設置產房和隔離產房并實行嚴格的消毒隔離制度,，嚴格控制入房人數(shù),，對隔離孕婦按隔離技術規(guī)程進行接生和護理,，接生完畢后按要求對產房進行擦拭和消毒。

3,、新生兒恒溫箱按規(guī)程進行消毒和管理。

4,、對嬰兒淋浴用具做到一用一消毒,，并使用一次性用品,，淋浴完畢，進行紫外線空氣消毒,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇十二

為了更好的完成20__年工作，特制訂工作計劃如下：

一,、在病案質量管理中,，需進一步加強工作責任心,，繼續(xù)把好住院病案質量關,，在不斷提高病案書寫質量上下功夫,，做好以下幾點：

1、認真學習,、執(zhí)行《最新病歷書寫規(guī)范》，在日常工作中把好病案書寫關,，做到：客觀、真實,、準確,、及時,、完整,、規(guī)范。

2,、明確病案室各崗位職責，協(xié)助醫(yī)務科,、臨床科室保障歸檔病案質量。

二,、業(yè)務學習及培訓

1,、20__年需要訂閱《中國病案雜志》不斷學習、更新業(yè)務知識,，專業(yè)知識,。

2、為加快醫(yī)院信息系統(tǒng)建設步伐,，適應醫(yī)院建設發(fā)展和管理的需求，希望醫(yī)院能組織科室人員外出學習“電子病歷,、病案質量管理系統(tǒng)”及相關職能部門的數(shù)字化信息管理系統(tǒng)。

3,、依二甲評審要求完善“病案追蹤系統(tǒng)”，從而保證病案歸還率,。

三,、人員需要

隨著患者量的增加，病案量也逐漸在增加,，為使科室能持續(xù)性發(fā)展，科室依據(jù)《評審細則》中對病案質量方面的要求,，查找病案書寫中的問題,，我科急需一名有一定臨床經(jīng)驗的指控醫(yī)師,。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇十三

一、指導思想

以改革創(chuàng)新為動力,，以科技強院為支撐，以科室基礎建設為重點,，以隊伍正規(guī)化建設為保證,，以五講五比五創(chuàng)活動為載體(講學習比技能創(chuàng)一流素質、講奉獻比貢獻創(chuàng)一流業(yè)績,、講創(chuàng)新比服務創(chuàng)一流作風,、講正氣比形象創(chuàng)一流風貌、講原則比自律創(chuàng)一流隊伍),，為認真貫徹落實《__重點工作藍皮書》精神,，進一步加強和改進總務工作，切實提高四個能力,、兩個水平,、五個落實，進一步在求創(chuàng)新,、求突破,、求特色、求實效上下功夫,，不斷促進總務工作規(guī)范化、科學化,、制度化建設，推動總務工作上一個新臺階,，特制訂本工作計劃,。

二,、工作思路

建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的關鍵時期,，也是我院的關鍵之年、基礎建設年,。根據(jù)醫(yī)院工作計劃，__年總務后勤工作的基本思路是：明確一個目標,，完善二項機制,，抓好三大工作,，搞好四個建設，實現(xiàn)五個提升,。具體到總務科工作實際，工作思路如下：

1,、明確一個目標：明確以加強內涵建設,、提升服務能力、促進醫(yī)院全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展為目標,。

2,、完善二項機制：內部運行機制調整,、績效考核獎勵機制調整。

3,、抓好綜合治理安全管理工作。

4,、搞好基礎設施建設,、人才隊伍建設,。

5、實現(xiàn)職工的綜合素質提升,、管理執(zhí)行力提升、運行質量提升,、醫(yī)院的影響力提升,。

總務工作要始終圍繞醫(yī)院正常運營這個中心，搞好為臨床工作的服務,，為臨床工作提供優(yōu)質保障，搞好為員工和患者的生活服務,，解決醫(yī)務人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質量而努力奮斗,。

三、工作目標

本年度后勤工作的總體目標是：做到五個確保,、五個力爭,。

五個確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設建造美觀及醫(yī)療設備、醫(yī)院設施的正常運轉;確保醫(yī)院耗材,、物資的采購,、保管、供應及時到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應;確保醫(yī)院消防安全和生產安全;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生。

五個力爭是：力爭進一步完善后勤管理制度,、流程、獎懲制度;力爭進一步完善醫(yī)院設施;力爭進一步提高后勤服務質量;力爭進一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進一步節(jié)約后勤開支成本,。

四,、工作措施

1、優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度,、工作流程。

(1)根據(jù)__年工作經(jīng)驗總結,，按照我院實際情況修改,、完善后勤各項管理制度，做到精簡,、實用,。

(2)從__年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項工作流程，包括維修,、采購等,，并將工作流程貫徹到科室各位員工身上。

2、加強總務科職工的思想建設,、制度學習,。

(1)認真學習和貫徹落實職工例會對后勤工作的`各項要求，增強服務意識,，提高服務質量,。

(2)認真落實精細化管理的各項要求，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務的過程中,，實現(xiàn)自身價值,，貢獻自己的力量。

3,、為維護醫(yī)院的和諧穩(wěn)定，使職工知法懂法,，不參與群體性的事件,，繼續(xù)深入開展了綜治宣傳工作,，于4月開展了綜治平安知識競賽，做好了政策宣傳,，擴大了職工知曉率,，完成了預期的工作目標，為今年綜治工作的順利開展打下了良好的基礎,。

4,、安全生產工作重于泰山,，消防工作則是安全工作的重中之重，根據(jù)__年醫(yī)院工作實際,，制定,、完善了__年度安全生產計劃、消防工作計劃,，保證每季度召開一次安全主題會議，每月進行一次安全生產檢查，五大節(jié)前進行一次節(jié)前檢查,，嚴格消防、特種設備人員持證上崗制度,，計劃選派1—2名人員參加消防,、電梯等特種設備的培訓,。并針對去年實際工作中暴露出的不足，進行了總結,、完善，進一步加強四個能力建設,，排除安全生產隱患,。

5,、加強醫(yī)院物資、耗材管理,。

(1)嚴格材料購進,，材料領出制度,。

(2)每月底對庫房進行盤點，做到帳物相符,。

(3)固定資產形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴格登記手續(xù),。

6,、節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

(1)加強全院職工愛護公物的公德心教育,，達到物品的最長使用壽命,。

(2)加強采購的價格審核和質量把關,，盡量購買物美價廉的物品,。

(3)加強能源管理，制定考核制度,，下達各科室用量指標,，節(jié)約使用水電氣,，做到人離電(水、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

7,、提高維修工作的質量與時效性。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時效性。

(2)嚴格挑選維修材料質量,、提高維修工作質量,。

8、完成醫(yī)院的一些臨時性工作,。

五、要求

1,、全體總務科職工要切實履行職責,，明確目標,、任務、要求;認真落實目標責任制,，認真抓制度,、措施落實;在認真上下功夫,，嚴格制度管人、制度管事,。

2,、增強全局意識,、轉變作風，自覺增強工作主動性,、計劃性;抓好基層,、基礎、基本功工作;加強協(xié)調,、溝通和管理。

3,、全體總務科職工要明確年度目標、計劃和工作重點,、要求,，認真履行職責,，切實做好本職工作。

平安醫(yī)院年度工作計劃篇十四

__年醫(yī)院工作的指導思想是：堅持“以病人為中心”的服務理念,，緊緊圍繞醫(yī)院第三屆職工代表大會確定的發(fā)展戰(zhàn)略目標,，“立足服務,、突出特色、培養(yǎng)人才,、發(fā)展專科,、樹立品牌”，加大改革力度,，實現(xiàn)思路創(chuàng)新,、經(jīng)營創(chuàng)新,、管理創(chuàng)新，開創(chuàng)醫(yī)院工作的新局面,。

全年醫(yī)院工作的總體目標是：在學科建設,、技術創(chuàng)新、經(jīng)營理念,、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破,，硬件設施進一步完善,，服務態(tài)度進一步好轉,，經(jīng)濟效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強,，職工待遇進一步提高。全院業(yè)務收入增長__%,，醫(yī)療性收入達到__%,。

工作重點

(一)加大分配方案的改革力度,，完善自我激勵機制。

為了徹底破除目前科室二次分配中存在的平均主義,、大鍋飯現(xiàn)象,，進一步調動全院職工,，特別是專業(yè)技術人員的積極性、主動性,、創(chuàng)造性，不斷提高全員工作效率,，今年醫(yī)院根據(jù)臨床,、醫(yī)技各科室的實際需要和工作量情況,，重新核定科室崗位人員職數(shù)，同時對醫(yī)院分配方案進行較大的改革,，按“全面核算,、結余提成,、多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬”的原則制定分配方案,，科室獎金從節(jié)余中提取,，上不封頂,，下不保底，將工作量,、技術含量、風險,、出勤情況、服務態(tài)度等要素作為分配依據(jù),，確定不同崗位的分配系數(shù),，加大向臨床一線,、技術骨干和關鍵崗位的傾斜力度,，力求從根本上打破科室內干多干少一個樣、干好干壞一個樣,、醫(yī)生、護士和后勤服務人員一個樣的大鍋飯,，使那些技術高,、責任重,、風險大、貢獻多的職工獲得應得的報酬,，真正體現(xiàn)以人為本、重實績,、重貢獻,，向優(yōu)秀人才和關鍵崗位傾斜的分配制度,。

(二)繼續(xù)抓好學科建設,，加快人才培養(yǎng)步伐，提升醫(yī)院內涵,，樹立醫(yī)院品牌。

醫(yī)院的學科不僅代表著醫(yī)院的水平和特色,，決定著醫(yī)院的競爭力和發(fā)展后勁，而且與醫(yī)院的形象和聲譽也密切相關,。為了給學科建設與發(fā)展提供良好的支撐條件,，對于重點學科建設醫(yī)院在資源配置上予以傾斜。上半年要完善外科系統(tǒng)的整合分科建設,，把現(xiàn)有的外一科和外二科整合為三個科：即外一科(普外科)、外二科(骨傷科和胸外科),、外三科(包括腦外,、泌外和燒傷),，把婦產科分為婦科和產科，同時要加大對五官科,、兒科等科室的學科建設力度;在年內爭取完成內科系統(tǒng)的整合與建設，即在現(xiàn)有內科,、急診科、傳染科三個科的基礎上,，整合為內一科,、內二科,、急診科、感染性疾病科四個科,。通過資源的整合，強化激勵措施,，培育院內重點學科,，打造出多個重點學科品牌,，形成拳頭學科群，帶動醫(yī)院的整體發(fā)展,。

醫(yī)院競爭的核心就是學科的競爭,，而學科競爭的實質是人才的競爭，人才培養(yǎng)是學科發(fā)展的根本,，只有重視人才培養(yǎng)和梯隊建設才能形成學科的優(yōu)勢,。為了確保學科有優(yōu)秀的學術帶頭人和合理的人才梯隊,，醫(yī)院今年要繼續(xù)根據(jù)學科發(fā)展需要選送學科骨干和高年資優(yōu)秀醫(yī)生外出進修深造，重視低年資,、低職稱有培養(yǎng)前途的青年醫(yī)師的發(fā)展與培養(yǎng)，同時積極引進高學歷專業(yè)人才,。依托國內知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢提高醫(yī)學人員的專業(yè)技術水平,，使之盡快成為醫(yī)院及縣域學科領域的,，逐步形成優(yōu)勢，發(fā)揮專家,、名醫(yī)輻射效應，并創(chuàng)造條件使一批學科帶頭人和業(yè)務骨干不斷拓展醫(yī)療服務領域,，逐步形成“人無我有,，人有我優(yōu),，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局,，全面提升醫(yī)院的綜合實力。

(三)加大科技興院力度,，積極引進開展適宜新技術項目,，著力提高診療水平,。

為推動醫(yī)院的醫(yī)療技術創(chuàng)新,，盡快實現(xiàn)學科的跨越式發(fā)展，要建立健全科技創(chuàng)新激勵機制,，完善獎勵制度，鼓勵醫(yī)務人員積極開展臨床科研活動和撰寫學術論文,。根據(jù)去年12月醫(yī)院第三屆職工代表大會通過并已實施的《醫(yī)院工作管理獎懲辦法》及今年即將制定出臺的《醫(yī)院新技術新業(yè)務審定及獎勵辦法》,、《醫(yī)院論文審定及獎勵辦法》,，加大對技術創(chuàng)新和科研項目的獎勵力度，鼓勵積極引進適宜新技術項目和新療法,。各科要充分利用現(xiàn)有條件,，挖掘自身潛力,，發(fā)揮學科優(yōu)勢，積極創(chuàng)造條件開展新業(yè)務,，為醫(yī)院新一輪發(fā)展尋找新的經(jīng)濟增長點，如腔鏡手術,，普外科,、泌尿外科,、婦產科的醫(yī)生必須人人掌握，積極開展;兒科的新生兒重癥監(jiān)護,、五官科的鼻內窺鏡,、傳染科的肝病治療等要加快發(fā)展的步伐,。要注重加強科技合作與創(chuàng)新，采取聘請上級醫(yī)院專家來我院指導或外出進修以及與上級醫(yī)院合作等形式,，積極開展二級醫(yī)院以上的技術項目,，同時進一步完善開展新技術項目所需的醫(yī)療設施，使我院躋身全市縣級醫(yī)院醫(yī)療水平先進行列,。