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2022年實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-18 16:41:39
2022年實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告(六篇)
時(shí)間:2022-12-18 16:41:39     小編:zdfb

“報(bào)告”使用范圍很廣,按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,,每完成一項(xiàng)任務(wù),,一般都要向上級(jí)寫報(bào)告,反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報(bào)告嗎,?下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報(bào)告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧,。

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇一

因個(gè)人職業(yè)選擇的原因,,我現(xiàn)在請(qǐng)求辭去在中國(guó)人民人壽保險(xiǎn)股份有限公司泉州市中心支公司銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理職位。公司的企業(yè)文化感化了我,,我對(duì)公司是深有感情的,。

來到人保壽近一年了,正是在這里我開始步入保險(xiǎn)這個(gè)行業(yè),,完成了自己從一個(gè)白板到業(yè)務(wù)骨干的轉(zhuǎn)變,。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng),一度讓我有著找到了依靠的感覺,,在這里我能開心的工作,,開心的學(xué)習(xí)。

我要感謝人保壽近一年來對(duì)我的培養(yǎng),,從試用到轉(zhuǎn)正,,公司給予了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)發(fā)展的平臺(tái),各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo),、關(guān)心和幫助,,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經(jīng)理、謝經(jīng)理以及各位部門經(jīng)理的的教導(dǎo)與點(diǎn)撥,、指點(diǎn)與幫助,;在參加公司20xx年開門紅業(yè)務(wù),我努力做出成績(jī),,試用期的第一個(gè)月度完成躉交保費(fèi)565萬的驕人成績(jī),,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回報(bào)卻是少之又少,,但我顧全大局繼續(xù)發(fā)揮吃苦耐勞精神,,不拋棄,不放棄,,服從組織安排的任務(wù)堅(jiān)決完成,;從我入司以來截止到目前已完成實(shí)收保費(fèi)812。8萬,,離我自定的在一個(gè)網(wǎng)點(diǎn)目標(biāo)完成千萬已不再是遙遠(yuǎn)的距,,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從20xx年初進(jìn)入公司,,正是泉州市中心支公司經(jīng)營(yíng)最困難的時(shí)候,,我親身經(jīng)歷了公司擺脫被動(dòng)不利局面、走上發(fā)展的正軌的全過程,,同時(shí)我也為能在這樣一個(gè)英明果斷的領(lǐng)導(dǎo)班子和團(tuán)結(jié)協(xié)作的同事之中工作過而驕傲,。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,,我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。人保壽美好的發(fā)展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不舍,但今因個(gè)人原因,,我已決定離開公司,,希望我的離去不會(huì)給公司帶來任何不便;對(duì)分公司各位領(lǐng)導(dǎo),、謝經(jīng)理的賞識(shí)與信任,,我將終抱感激之情。

今后,,無論我將怎樣生活,,我都會(huì)永遠(yuǎn)感激人保公司對(duì)我的培養(yǎng),在我困難的時(shí)候,,工作中不成熟的時(shí)候給我的幫助和寬容,。是泉州人保壽給了我現(xiàn)在擁有的一切。

請(qǐng)接受我的辭職請(qǐng)求,。

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇二

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

自從xxxx年進(jìn)入xx以來已經(jīng)有x個(gè)年頭了,正是在這里我開始踏上了社會(huì),,完成了我人生的一次重要轉(zhuǎn)變——從學(xué)生到員工,。

在過去的歲月里單位給我了良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì)。一次次的測(cè)試,、一次次的網(wǎng)優(yōu),、一次次的出差,那些艱苦的,、困難的事也早已成為我人生的一筆財(cái)富,一種沉淀,。直到現(xiàn)在我也不曾忘記進(jìn)入xx時(shí),,x書記誨人不倦的教導(dǎo),不曾忘記剛剛進(jìn)入xx后xx主任的傾心指導(dǎo),,不曾忘記每每遇到問題時(shí)x領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,、鼓勵(lì)。也不曾忘記那些年和我一起出差,、一起工作,、一起生活的同事們,正是大家的幫助我才逐漸成長(zhǎng),?;叵離年來的工作,我想最多的便是感謝,。在臨別直接我要真誠(chéng)的說:謝謝你們,,也謝謝zgdx。

但時(shí)光總是不會(huì)停下他匆匆的腳步,,如今的我已將近而立之年,。作為一個(gè)30歲的人我感到壓力很大,雖然我的父母從來沒有抱怨過我不曾為他們買過什么,,雖然他們從來沒有抱怨過生病時(shí)我不在身邊,,雖然他們從來沒有抱怨過我始終沒有成家,但是我知道,,他們已經(jīng)漸漸老去,。而我渴望在他們有生之年為他們,為家庭做的更多些,。

于是幾經(jīng)輾轉(zhuǎn)反側(cè)我不得不做出艱難的決定放棄現(xiàn)在的工作,,離開那個(gè)寄托著我人生理想的崗位,告別這么多關(guān)心,、支持幫助過我的同事,、領(lǐng)導(dǎo),。我滿含著愧疚與遺憾。愧對(duì)單位上上下下對(duì)我的期望,,愧對(duì)各位的關(guān)心和愛護(hù),,也遺憾不能經(jīng)歷dx今后的發(fā)展與輝煌,不能分享你們的甘苦,,聆聽各位的教誨,,也遺憾什么都沒留下來。我將就這樣悄悄地離開,,結(jié)束我的第一份工作,。

在最后的一段時(shí)間里,我會(huì)做好所有工作的交接,,為dx站好最后一班崗,,靜心等待您的答復(fù)、處理,。

最后讓我像剛剛進(jìn)入xx工作時(shí)一樣,,祝愿dx的發(fā)展蒸蒸日上,重塑輝煌,。

辭職人:xxxx

日期xxxx

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇三

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好,!

當(dāng)你閱讀這封辭職報(bào)告時(shí),我打算給你說些事情,,十一回家,,給你打電話,略說了我的一些情況,。

我打算辭職考研,,當(dāng)說起辭職二字時(shí),確實(shí)有些不舍之意,,因?yàn)樾挪臼俏耶厴I(yè)后找到的第一份工作,,記得剛?cè)肼殨r(shí),您問我們,,能干多久,,我說:如果感覺適合自己,就會(huì)堅(jiān)持的干下去?,F(xiàn)在說辭職,,并不是特別覺得不適合,只是感覺,,又到考研報(bào)名的季節(jié)里,,心里確實(shí)有種高校情結(jié),心里有種難以壓制的沖動(dòng),,想再搏一把,。

記得我剛?cè)肼殨r(shí)打字的蝸牛速度,,認(rèn)識(shí)零件時(shí)的青澀,設(shè)變申請(qǐng)的流程的認(rèn)識(shí)與實(shí)踐,,讓我慢慢成長(zhǎng),,感謝各位的提攜,讓我成長(zhǎng)了許多,,由一個(gè)帶了些許剛性,,有過摩擦的不懂事小弟,到感恩各位提攜的略懂事小弟,,確實(shí)讓我成長(zhǎng)了許多,。

記得公司6月份每天的catia培訓(xùn),記得公司的廉潔,、座椅知識(shí)培訓(xùn),,記得上班以來,在保時(shí)期每天的chb021會(huì)議,,這些都讓我成長(zhǎng)。

來公司時(shí)間不長(zhǎng)也不短,。正好半年,。希望頭十月底能夠辭職,安心自己的復(fù)習(xí)之路,。

難忘第一次聚會(huì)時(shí)在老街坊時(shí)的開心,。更難忘,第二次曹課請(qǐng)客,,做客家中時(shí)的溫馨,。真的舍不得咱開發(fā)部門里的那幫兄弟姐妹。真的挺舍不得的,。

此致

敬禮,!

辭職人:xxx

日期:xx年xx月xx日

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇四

劉總:

您好!

思考良久,,還是打算提筆寫下這封辭職報(bào)告,。

很感謝能有機(jī)會(huì)與您共事,也是基于對(duì)您的認(rèn)同,,無論周圍的壓力有多大,,無論其他人說什么,我不辯解,,抗著,。只希望努力是有結(jié)果的,是能幫助到您的,,只希望有一天能看著廣居民生逐步長(zhǎng)大,,成長(zhǎng)為參天大樹,,只希望能有機(jī)會(huì)在樹下納涼。

而在眼下經(jīng)濟(jì)危機(jī)的形式下,,大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過,,市場(chǎng)的情形也不太樂觀!結(jié)合公司現(xiàn)項(xiàng)目的情況,,是不是還需要養(yǎng)這么多的人,?是否該考慮人力成本的壓縮了?從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看,,建議如果在目前僅是項(xiàng)目的話,,結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開發(fā)體量,人力需要大大的壓縮,,建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃,,對(duì)于項(xiàng)目而言,因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的,,實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備,,當(dāng)然這都只是我的建議而已,具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定,。

另外,,在與各部門溝通的時(shí)候,中高層對(duì)公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘,,公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰,,他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘,如果僅是山房項(xiàng)目而言,,他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦,,對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費(fèi),現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個(gè)人的人格魅力,,但對(duì)于企業(yè)而言,,這雖然是一種留人的方式,但卻不是最好的方式,,還是需要有企業(yè)的發(fā)展,,企業(yè)的文化氛圍來留人,這才是長(zhǎng)久之計(jì),,尤其對(duì)于中高層管理人員而言,,薪酬福利都是次要的,他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn),!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的,,對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是09年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。

同時(shí),,各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通,,這可能跟授權(quán)與部門職責(zé)切分有關(guān)吧,,這個(gè)在咨詢顧問來后會(huì)有好的解決方案了,就不多說了,。公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了,,雖然只有短短的二天,但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認(rèn)可,。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃,,特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展,、組織架構(gòu),、部門崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān),,我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃,、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的,具有實(shí)操性的,;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法,,也需要在部門與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下,崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的,,所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進(jìn)行確定,,但公司行政類的基本管理制度是可以先行的,畢竟這與公司的架構(gòu),、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大,但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶,。

一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位,,因?yàn)榈禺a(chǎn),因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同,,離開了所熟悉的it企業(yè),,從去年八月進(jìn)公司算起,已經(jīng)一年有余了,,雖然努力著,,卻一路跌跌撞撞,工作沒有任何的起色,,人力資源的工作也沒能推動(dòng),,曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè),但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗,。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系,,工作內(nèi)容在不斷的變化增加著,攬的事兒越來越多,,卻一樣都沒有做好,。自己也在思量,,到底應(yīng)該做什么,回歸人力,?但人力的工作卻沒能推動(dòng),,失敗,!專門的從事秘書工作,?卻感覺自己的性格并不適合做秘書,也是非常的失敗,。為此看來,,我于公司而言并不是合適的人選,是時(shí)候該有決定了,,是時(shí)候離開尋找更適合的人來幫助您了,,當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好,在新的人來之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng),。

祝愿:傳承百年,!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇五

尊敬的xx:

您好!

首先感謝您對(duì)我的信任和支持,,讓我加入xxx這個(gè)團(tuán)隊(duì),。進(jìn)公司工作一個(gè)月了,從內(nèi)心感覺,,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作,,我辜負(fù)了您的希望,做了逃兵,,在此說聲:對(duì)不起,。不管怎樣,我還是想早點(diǎn)離開,,對(duì)您對(duì)公司都是最好的選擇,。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會(huì),,從會(huì)上我就感覺到我的壓力是挺大的,。往后的幾天,我每天都在仔細(xì)考慮問題,,說句實(shí)在的,,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,,我不但必須得從頭開始,,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補(bǔ)賬,整理賬目,。用友erp 7,、8、9三個(gè)月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補(bǔ)齊了,??墒呛鸵郧皫讉€(gè)月的賬目銜接不起來,我一個(gè)一個(gè)查,,結(jié)果是xx年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時(shí),,借貸不平。因xx年填制了幾個(gè)月的憑證,,期初余額已經(jīng)改不了,,所以xx年一年的賬目都沒辦法理清,xx年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準(zhǔn)確余額,。其次,,公司的管理方面,xx公司是個(gè)家族式的管理模式,,有時(shí)意見不統(tǒng)一,,還真不知該聽誰的。

最后就是我的家庭方面了,,我來面試時(shí),,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,,可自從我加入后的這段時(shí)日里,,我感覺每晚加班到9點(diǎn)或10點(diǎn)甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,,有關(guān)加班時(shí)間,,給我最深刻的是上星期一晚周會(huì)開到12點(diǎn),這是我做財(cái)務(wù)以來還是第一次碰到的,。明年我小孩還有我媽都會(huì)來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,,自然是沒多少時(shí)間照顧家庭,,顯然以我的工作時(shí)間是很不合適的。以上幾點(diǎn)是我的個(gè)人主觀看法,,僅供參考,,但都是我的內(nèi)心感受。因?yàn)槲抑篮芏嗥烈路?,但并不都適合穿在我身上,。適合自己才是最好的,公司用人也是如此,。

今天我已經(jīng)在oa上發(fā)了我的辭職書,,如有不便之處,,敬請(qǐng)海涵!最后我真誠(chéng)的祝愿公司的業(yè)績(jī)能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火

此致

敬禮!

辭職人:

時(shí)間:

實(shí)用員工的辭職報(bào)告 員工個(gè)人辭職報(bào)告篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職,。

我自 年 月 日進(jìn)入______股份有限公司,___年____月___日調(diào)入______部門,,至今已過半載,正是在這里我開始踏上了社會(huì),,完成了個(gè)人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,。

屈指算來,我到公司已有一年半了,,在修車店的這一年半里,,在公司同事們的幫扶,、輔佐尤其是經(jīng)理的信任與支持下,,我的工作還是有很多的不足。憑心而論,,領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,,同事齊心融洽,,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境,。

在過去的半年里,,公司給予了我良好的學(xué)習(xí)和鍛煉機(jī)會(huì),學(xué)到了一些新的東西充實(shí)了自己,,增加了自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼,承受能力不行,。經(jīng)過慎重的思考,,我發(fā)現(xiàn)在公司的工作離我的職業(yè)目標(biāo)漸行漸遠(yuǎn)。人如果偏離了自己的職業(yè)目標(biāo),,那剩下的光陰只會(huì)虛度一生,,碌碌無為,不會(huì)給公司帶來任何價(jià)值,,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解,。

經(jīng)過多方面的考慮,我決定辭掉目前所從事的工作,,我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母,,辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn),公司正值用人之際,,公司項(xiàng)目的開展,,所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性,本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度,,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準(zhǔn),。

十參加工程協(xié)調(diào)會(huì)與監(jiān)理例會(huì),,提出和了解項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的問題,并根據(jù)問題思考,、制定解決辦法并實(shí)施改進(jìn),。

白駒過隙的幾個(gè)月,在同事和領(lǐng)導(dǎo)的悉心指教與親身表率的引領(lǐng)下,,我很有自信的說:我對(duì)客戶的服務(wù)態(tài)度以及業(yè)務(wù)能力上不亞于公司內(nèi)任何一個(gè)人,,同時(shí)我也明白了這個(gè)行業(yè)對(duì)于服務(wù)態(tài)度的要求:顧客是上帝,讓我從一個(gè)剛畢業(yè)的大學(xué)生,,慢慢學(xué)會(huì)了很多在學(xué)校學(xué)不到的東西,,這些當(dāng)然都離不開領(lǐng)導(dǎo)們的功勞。

祝公司項(xiàng)目推進(jìn)順利創(chuàng)造輝煌,,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

申請(qǐng)人:xx

申請(qǐng)時(shí)間:20xx年x月x日

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