“方”即方子,、方法,。“方案”，即在案前得出的方法,，將方法呈于案前,，即為“方案”,。寫方案的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編精心整理的方案策劃范文,，僅供參考，歡迎大家閱讀,。

如何寫年會(huì)策劃方案5篇一

一,、活動(dòng)主題

企業(yè)年會(huì)、客戶答謝會(huì)之盛裝假面舞會(huì)

二、活動(dòng)場(chǎng)地

成都東郊記憶(原東區(qū)音樂公園)

三,、活動(dòng)調(diào)性：神秘,、浪漫、溫馨,、互動(dòng)

四,、活動(dòng)目的

1、借新春即將到來之際,，__有限公司年會(huì)以假面舞會(huì)的形式為交流平臺(tái)與客戶展開良好的溝通與了解,加強(qiáng)與客戶間的合作關(guān)系,以利于今后進(jìn)一步業(yè)務(wù)的聯(lián)系與合作。

2,、進(jìn)一步增強(qiáng)__有限公司的品牌效應(yīng)和影響力;

3,、提升客戶滿意度和社會(huì)公信度;

4、通過創(chuàng)意年會(huì)節(jié)目或活動(dòng)提升企業(yè)文化的深度和企業(yè)宣傳的力度,，從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力和向心力;

5,、企業(yè)年會(huì)通過假面舞會(huì)活動(dòng)真誠(chéng)答謝廣大客戶及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

五,、活動(dòng)時(shí)間

20__年12月31日星期二17：00~21：00

六,、來賓構(gòu)成：

合作客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)及內(nèi)部員工

七,、主辦單位：__公司

八,、活動(dòng)組成：晚宴、假面狂歡酒會(huì),、舞會(huì),、游戲、節(jié)目表演,、抽獎(jiǎng),。

九、活動(dòng)流程及內(nèi)容：

(一)前期準(zhǔn)備工作

1,、主持詞串詞

2,、領(lǐng)導(dǎo)致詞(董事長(zhǎng)致詞)(可加來賓領(lǐng)導(dǎo)講話)

3、請(qǐng)柬,、禮物(100余份),、請(qǐng)柬詞(見附1)、活動(dòng)流程卡(見附2),。

4,、企業(yè)宣傳片制作

5、各類人員的明確,。(活動(dòng)公司洽接人員,、服務(wù)人員、組織人員、總負(fù)責(zé)人等)

6,、場(chǎng)地相關(guān)事宜,。(時(shí)間、地點(diǎn),、費(fèi)用,、用餐事宜、會(huì)場(chǎng)布置,、舞臺(tái)音效設(shè)置,、物質(zhì)和人員到位)

7、時(shí)間銜接,。(簽到時(shí)間,、晚宴時(shí)間、舞會(huì)時(shí)間,、返回時(shí)間,、后期維護(hù))

8、節(jié)目準(zhǔn)備,。(公司內(nèi)部節(jié)目+外請(qǐng)節(jié)目)

9,、安全排查和安全評(píng)估。

(二)簽到時(shí)段和事宜

17:00~17:30在奇幻絢麗燈光里,，身著華麗禮服,，上演一場(chǎng)奧斯卡紅毯秀??暖場(chǎng)小提琴暖場(chǎng)伴奏，攝影攝像就位,，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到,，并發(fā)送活動(dòng)面具及腕花。

A,、物料準(zhǔn)備：紅地毯,、禮賓柱、簽到物料(桁架,、噴繪,、簽到筆若干)、鮮花,、腕花,、簽到桌、宴會(huì)椅,、面具,。

B、演藝人員：禮儀,、暖場(chǎng)小提琴,、簽到處工作人員,、攝影、攝像;

(三)晚宴階段

17:30~19:30冷餐擺放就位,，服務(wù)員準(zhǔn)備,，餐具等檢查核實(shí);

A、物料：吧桌,、吧椅,、點(diǎn)綴桌花、,。

B,、人員：服務(wù)人員、暖場(chǎng)小提琴,、工作人員,、攝影、攝像;注：就餐過程中工作人員點(diǎn)查冷餐備用情況

(三)舞會(huì)階段19:30~21:00

19:20~主持人口播舞會(huì)即將開始,，讓來賓進(jìn)入舞會(huì)區(qū)域,。

19:20~19:30來賓陸續(xù)入場(chǎng),，音樂響起,，燈光切入氣氛烘托

17:30~19:35音樂響起，性感火辣領(lǐng)舞攜領(lǐng)導(dǎo)登臺(tái)開場(chǎng)共舞

19：35~19:40領(lǐng)導(dǎo)致辭,，主持人上臺(tái)宣布舞會(huì)正式開始,。(音樂實(shí)時(shí)起高，追燈切入,，氣氛烘托,。)

19：40~20:00音樂響起。領(lǐng)舞步入舞池(追光),，邀請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)各位來賓互動(dòng),，武動(dòng)舞秀正式開始;

20：00~20:10評(píng)選當(dāng)晚“最佳舞姿”“年度舞會(huì)之王”獎(jiǎng)項(xiàng)，并頒發(fā)獎(jiǎng)品;

20：10~20:20獲獎(jiǎng)?wù)吒醒?/p>

20：20~20:30抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)(一等獎(jiǎng)：1名;二等獎(jiǎng)2名;三等獎(jiǎng)3名;幸運(yùn)獎(jiǎng)：5名)

20:30~21:00假面狂歡派對(duì)正式開始21:00~活動(dòng)淡出

十,、獎(jiǎng)品設(shè)置

一等獎(jiǎng)：ipadmini1臺(tái),。二等獎(jiǎng)：itouch2臺(tái)三等獎(jiǎng)：移動(dòng)硬盤3個(gè)幸運(yùn)獎(jiǎng)：U盤+電影券一張

十一、活動(dòng)物料,、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)報(bào)價(jià)詳見物料清單及報(bào)價(jià)

如何寫年會(huì)策劃方案5篇二

感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出,。呈現(xiàn)出精彩豐富，全名參與的活動(dòng)使員工對(duì)公司感到歸宿感,，來年更努力為公司奮斗,。調(diào)動(dòng)全體員工的積極性，增進(jìn)員工之間的交流溝通以及提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,。

一,、活動(dòng)主題

X動(dòng)起來!

二、策劃思路

1、一開始就動(dòng)起來

2,、員工們動(dòng)起來

3,、老板們動(dòng)起來

4、大家動(dòng)起來

活動(dòng)關(guān)鍵詞：X,，年會(huì),，動(dòng)漫，動(dòng)起來,，游戲,，晚會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：__X年3月8日

活動(dòng)地點(diǎn)：X酒店

活動(dòng)人數(shù)：公司高層及員工共計(jì)1__0多人

活動(dòng)風(fēng)格：輕松，活潑,，娛樂,，有趣

組織形式：分為活動(dòng)物料準(zhǔn)備小組，活動(dòng)執(zhí)行小組,，活動(dòng)安保小組,，活動(dòng)表演安排小組，活動(dòng)服務(wù)禮儀小組,。

三,、活動(dòng)時(shí)間安排

__X年1月14日收到安利公司發(fā)出的標(biāo)書

__X年2月23日確認(rèn)年會(huì)的最終方案，與相關(guān)的活動(dòng)承辦商簽訂合作合同

__X年2月28日年會(huì)籌辦的細(xì)節(jié)基本落實(shí),，相關(guān)的活動(dòng)的信息傳達(dá)到公司各部門

__X年3月2日確定活動(dòng)當(dāng)天的參加人員,，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行分組培訓(xùn)，與各組的負(fù)責(zé)人對(duì)接當(dāng)天的活動(dòng)流程及注意細(xì)節(jié)等

四,、活動(dòng)前期準(zhǔn)備

活動(dòng)小組籌劃以及舞臺(tái)布置,、年會(huì)相關(guān)事宜的確認(rèn)、與年會(huì)人員的聯(lián)系通知,、活動(dòng)流程的商討確認(rèn),、與各部門負(fù)責(zé)人的聯(lián)系溝通年會(huì)事宜、相關(guān)場(chǎng)地預(yù)訂確認(rèn),、活動(dòng)物料準(zhǔn)備,、活動(dòng)事故的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估以及預(yù)備方案等

五、活動(dòng)內(nèi)容與流程

1,、動(dòng)漫區(qū)拍照簽到模式

2,、嘉賓與動(dòng)漫人物留影

3、灌籃高手真人版表演

4,、X老板和領(lǐng)導(dǎo)登場(chǎng)

5,、員工自編熱力四射舞蹈

6、領(lǐng)導(dǎo)們布菜給各餐桌

7,、全員參與緊張刺激游戲

8,、X領(lǐng)導(dǎo)百變大咖秀

9,、員工節(jié)目COSEPLAY

10、獎(jiǎng)品豐富的抽獎(jiǎng)儀式

11,、全體人員共進(jìn)晚餐

12,、謝幕全體合影留念

六、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

1,、參與人員過多,，動(dòng)漫留影區(qū)擁擠導(dǎo)致動(dòng)漫板掉下來砸傷人員。

預(yù)防方案：在簽到以及動(dòng)漫留影區(qū)安排安保人員進(jìn)行維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)秩序,，確?，F(xiàn)場(chǎng)人員的安全。

2,、音響,，燈光，麥演出時(shí)突然壞了以及無聲音造成活動(dòng)無法正常進(jìn)行,。

預(yù)防方案：活動(dòng)進(jìn)行時(shí)必須準(zhǔn)備多一些現(xiàn)場(chǎng)所需的物料以備不時(shí)之需,。

活動(dòng)臨時(shí)應(yīng)急方案

1、活動(dòng)中以防出現(xiàn)突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響,，所以安保人員必須培訓(xùn)相關(guān)緊急措施的知識(shí),，要及時(shí)進(jìn)行應(yīng)急處理。

2,、做好活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)秩序維護(hù),，要對(duì)活動(dòng)執(zhí)行過程中的不穩(wěn)定因素進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)排查,。加強(qiáng)防范,，巡邏。

七,、活動(dòng)亮點(diǎn)

亮點(diǎn)一：拉拉隊(duì)舞蹈表演點(diǎn)燃了嘉賓的熱情

亮點(diǎn)二：有趣的動(dòng)漫留影區(qū),，讓人感覺到無比的樂趣

亮點(diǎn)三：領(lǐng)導(dǎo)放下身段百變，讓員工感到領(lǐng)導(dǎo)的親和一面

亮點(diǎn)四：X老板與老板娘投入模仿,，員工看到他們可愛的一面

亮點(diǎn)五：?jiǎn)T工參與模仿秀,，增進(jìn)員工的交流溝通

亮點(diǎn)六：?jiǎn)T工進(jìn)行3D模仿秀，提升員工之間的團(tuán)體協(xié)作能

亮點(diǎn)七：進(jìn)行安利同學(xué)會(huì)的表演,，讓人更了解安利品牌

八,、活動(dòng)效果

豐富有趣以及全民參與的動(dòng)漫主題年會(huì)，讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會(huì),，使員工在新一年更加腳踏實(shí)地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進(jìn)員工之間的溝通,，交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

如何寫年會(huì)策劃方案5篇三

企業(yè)年會(huì),，是指每一年接近尾聲時(shí),，企業(yè)將舉辦的總結(jié)慶賀獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，形式一般包含一年事情總結(jié)和下一年籌劃,、良好員工表?yè)P(yáng),、吃大團(tuán)聚飯、聯(lián)歡會(huì)和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等,。

每當(dāng)辭舊迎新時(shí),，企業(yè)總要對(duì)一年來的經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行總結(jié)，并訂定新年籌劃,，同時(shí)對(duì)一年來勤懇踏實(shí),、連合合作、敢于立異,、踴躍朝上進(jìn)步,、辛勞事情中出現(xiàn)積極的良好員工進(jìn)行評(píng)比表?yè)P(yáng)和嘉獎(jiǎng)，并借助中國(guó)傳統(tǒng)的春節(jié)氣氛,，吃團(tuán)聚飯,，舉行迎春晚會(huì)或聯(lián)歡會(huì)，抽獎(jiǎng)送大禮等慶賀活動(dòng),。這是企業(yè)文明建設(shè)中的一項(xiàng)重要事情之一,，很多企業(yè)對(duì)這項(xiàng)活動(dòng)都很是看重的，以至于不惜花重金而籌辦之,。

年末,，如何策動(dòng)好一年一次的企業(yè)年會(huì)，讓辛勞事情了一年的員工高歡快興,、快快樂樂地渡過一個(gè)難忘之夜,，把企業(yè)文明的精神傳達(dá)到每一名員工的心中，這是企業(yè)文明建設(shè)中一項(xiàng)不容輕視的重要形式之一,。一次好的企業(yè)年會(huì)活動(dòng),，可以從以下方面進(jìn)行斟酌：

一、年會(huì)主題

一次企業(yè)年會(huì)活動(dòng),，主題很是重要,，如果主題不明白，必將影響到詳細(xì)的策劃與執(zhí)行,。主題的策劃,，理當(dāng)按照公司的經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)謀,、經(jīng)營(yíng)狀態(tài),，同時(shí)斟酌企業(yè)文明和內(nèi)部市場(chǎng)等身分來確定。如：北京某企業(yè)年度企業(yè)年會(huì)的主題是：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”,。策劃這一主題的思緒是：

1,、企業(yè)面臨市場(chǎng)合作劇烈的情勢(shì),，在公司高層辦理團(tuán)隊(duì)成員的決議計(jì)劃和帶領(lǐng)下，對(duì)外增強(qiáng)市場(chǎng)推行,、品牌鼓吹,，進(jìn)一步晉升公司產(chǎn)物與辦事的著名度;對(duì)內(nèi)強(qiáng)化外部辦理，以績(jī)效為方針,，向辦理要服從,，推廣鼎新與立異，使公司上下連合同等,，同心合力,，環(huán)抱一個(gè)配合的計(jì)謀方針，完成了事件穩(wěn)步的增加,。對(duì)應(yīng)該企業(yè)來講,，是企業(yè)合作中求生存，妥當(dāng)中求成長(zhǎng)的一年,。

2,、在這一年里，企業(yè)外部出現(xiàn)出了很多謹(jǐn)小慎微,、敢于立異,、樂于貢獻(xiàn)、尋求杰出,，并獲得突出表現(xiàn)的員工,。該企業(yè)文明提倡的價(jià)值觀是：勤懇、求實(shí),、立異,、成長(zhǎng)、杰出,。對(duì)付這些員工的事跡和他們?cè)趯で笫论E進(jìn)程所表現(xiàn)進(jìn)去的那種企業(yè)文明精神的表現(xiàn)是值得鼎力鼓吹的,。

3,、“成長(zhǎng)才是硬道理”,，對(duì)企業(yè)對(duì)員工來講都是一樣。要成長(zhǎng),，就要勇于面臨挑戰(zhàn),、沖破常規(guī)，敢于立異,，對(duì)與成長(zhǎng)不相適的企業(yè)外部辦理及流程應(yīng)進(jìn)行斗膽地鼎新和立異,，從而不竭晉升企業(yè)合作力。一年來,，企業(yè)經(jīng)由過程外部?jī)?yōu)化和鼎新,，獲得了一些沖破性地變革和成長(zhǎng);同時(shí)，請(qǐng)求員工要長(zhǎng)于進(jìn)修，向市場(chǎng)進(jìn)修,、向合作敵手進(jìn)修,、向客戶進(jìn)修，向本身身旁的同事進(jìn)修,，高興晉升個(gè)人職業(yè)技能和綜合本質(zhì),，才氣不竭地跟著企業(yè)的成長(zhǎng)而成長(zhǎng)。

基于上述三方面的考量,，最終年會(huì)主題確定為：“鼎新立異成長(zhǎng)迎新春晚會(huì)暨良好員工表?yè)P(yáng)大會(huì)”,。

二、年會(huì)形式及操縱流程

按照年會(huì)主題,，計(jì)劃出全部年會(huì)的活動(dòng)形式,。一般來講年會(huì)形式可以包含如下幾個(gè)方面：

1.回首與預(yù)測(cè)

這個(gè)關(guān)鍵顯現(xiàn)的`情勢(shì)通常為企業(yè)帶領(lǐng)發(fā)言，即對(duì)以往和將來市場(chǎng)情勢(shì)的展望回首,，同時(shí),，對(duì)一年來企業(yè)所獲得的經(jīng)業(yè)務(wù)績(jī)進(jìn)行總結(jié)，并對(duì)存在的問題進(jìn)行展望,，未來向企業(yè)全部員工預(yù)測(cè)下一年或近期方針與籌劃,。

2.帶領(lǐng)高管致辭

一般來講，企業(yè)年會(huì)每每會(huì)約請(qǐng)幾個(gè)主部分帶領(lǐng)或高管,，是以,，年會(huì)上須約請(qǐng)他們致辭，讓員工感覺到來自其方面臨企業(yè)的壓力,，并以此發(fā)生一種驕傲感,。

3.良好員工表?yè)P(yáng)

這是年會(huì)的重頭戲，必定要策動(dòng)好表?yè)P(yáng)形式,。表?yè)P(yáng)形式可以按如下流程進(jìn)行：

1)分類表?yè)P(yáng),。如：企業(yè)評(píng)比出良好員工、良好銷售員,、金牌銷售獎(jiǎng)等,，在表?yè)P(yáng)時(shí)一個(gè)種別一個(gè)種別地分隔進(jìn)行表?yè)P(yáng)。

2)分類頒獎(jiǎng),。針對(duì)分歧表?yè)P(yáng)種別,，約請(qǐng)分歧級(jí)此外帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng)。

以上兩道流程的詳細(xì)操縱可以如期進(jìn)行(別忘了布景音樂,，以營(yíng)建頒獎(jiǎng)氛圍)：

A.指定頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管下臺(tái),，宣讀表?yè)P(yáng)名單;

B .受表?yè)P(yáng)員工分種別逐一下臺(tái)，擔(dān)當(dāng)帶領(lǐng)或高朋頒獎(jiǎng);

C.頒獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與受表?yè)P(yáng)員工合影紀(jì)念;

D .臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮),。

3)良好員工代表講話,。這個(gè)不需要多說,，選擇一兩名或每一個(gè)種別一位受表?yè)P(yáng)的員工代表下臺(tái)講話，抒發(fā)獲獎(jiǎng)感言及獲獎(jiǎng)心情,，分享他們樂成的高興,，鼓勵(lì)更多的員工向他們進(jìn)修，并成為來年的良好者,。

4.游戲環(huán)節(jié)

在年會(huì)上,，除了吃飯，最重要的環(huán)節(jié)就是游戲,，不僅增加年會(huì)氣氛的同時(shí),，也拉進(jìn)了員工之間的距離。

誰是臥底

游戲人數(shù)：7名,，其中1名為臥底,。

游戲規(guī)則：

1)選定類似的兩個(gè)詞語，6名游戲人拿同樣的詞語,，1名臥底拿另一個(gè)類似詞語,。

2)每個(gè)人對(duì)自己手上的詞語進(jìn)行描述，但不可直接說出來,。向同胞暗示自己手中的詞語,，但又不可以讓臥底猜出正確的詞語。

3)每輪描述完畢后,，7名游戲人投票選出臥底,，得票最多的人出局。若臥底堅(jiān)持到最后三個(gè)人的時(shí)候,，臥底獲勝,，反之，臥底出局,。

蘿卜蹲

游戲人數(shù)：四人以上

游戲規(guī)則：

1)對(duì)每一個(gè)人以顏色進(jìn)行命名,。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時(shí)還需要念詞,。

2)念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進(jìn)行相同動(dòng)作,，以此類推。被指定的蘿卜沒有及時(shí)下蹲或者報(bào)錯(cuò)蘿卜顏色的均為出局,。

數(shù)7游戲

游戲人數(shù)：5人以上,，人越多越好。

游戲規(guī)則：

任意一人開始從1計(jì)數(shù),，遇到7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字，必須跳過,，以敲桌子或者碗筷的方式替代,。如果有人逢7的倍數(shù)或者含有7的數(shù)字沒有跳過,，則算輸。

吃貨大聯(lián)盟

游戲人數(shù)：8人以上,，形成小組

游戲規(guī)則：

1)在游戲者面前放上任意食物,，最好是不易下咽需要拒絕的食物，譬如喜蛋,、香腸等,，也可以搭配飲料等。

2)當(dāng)一個(gè)人吃完面前的食物時(shí),，需當(dāng)場(chǎng)吹一個(gè)響哨,，表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而繼續(xù)吃的游戲者則接受懲罰,，整個(gè)團(tuán)隊(duì)出局,。

國(guó)王游戲

游戲人數(shù)：5人以上

游戲規(guī)則：

1)抽選一人做國(guó)王，國(guó)王可以命令做任何事情,，譬如讓兩個(gè)男人接吻,，如果不愿意，則出局,，需接受懲罰,。

2)國(guó)王的選擇可以由勝利者當(dāng)選，最后進(jìn)行“報(bào)復(fù)”,，會(huì)有比較多的搞笑點(diǎn),。

呼拉圈連連看

游戲人數(shù)：20人

游戲規(guī)則：

1)采取淘汰賽制。兩隊(duì)兩隊(duì)比,。

2)同組隊(duì)員手拉手,，不許松手，讓呼拉圈從最右側(cè)的隊(duì)員右手開始,，靠身體蠕動(dòng)將呼拉圈傳遞到最左側(cè)隊(duì)員的左手,。中途不松手，時(shí)間最短的代表隊(duì)獲勝,。

手舞足蹈

游戲人數(shù)：12個(gè)人

游戲規(guī)則：

12人站成一橫排,，面向觀眾，統(tǒng)一聽主持人口令,。做錯(cuò)動(dòng)作或反應(yīng)最慢者淘汰,，最后剩下3名隊(duì)員為勝者。

口令：

左手舉起來啊右手舉起來左手放下去阿左腳抬起來右手放下去阿左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時(shí)舉起來左手左腳同時(shí)放下去右手放下去阿左腳舉起來左手右手同時(shí)舉起來右手放下去阿左腳放下去......

數(shù)鈔票

游戲人數(shù)：5個(gè)

游戲規(guī)則：

1)由參加人員用最快的方式數(shù)鈔票,，在克服干擾的情況下,，正確說出總數(shù)，則勝出，給予禮品獎(jiǎng)勵(lì)(也可直接將鈔票發(fā)給最快數(shù)完數(shù)對(duì)的人,，甚至可以換大額鈔票);

2)在開始數(shù)鈔票時(shí),，主持人開始問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對(duì)嗎?等等,。

真假難辨

游戲人數(shù)：8人

游戲規(guī)則：

1)A組3名組員依次將面前杯內(nèi)的飲品喝掉,，全部喝光。

2)B隊(duì)一名隊(duì)員來猜,，誰喝到的是白酒,。(注意，喝到水的人有可能表現(xiàn)得很難受,，喝到酒的人可能裝作若無其事,。)猜對(duì)為贏。

3)以此類推,，B隊(duì)表演喝酒,，C隊(duì)派人來猜，D隊(duì)表演喝酒,，A隊(duì)來猜,。

瞎子穿拖鞋

游戲人數(shù)：5人

游戲規(guī)則：

各隊(duì)輪流派出1人。把拖鞋放在起點(diǎn)前方5步的地方,?；氐狡瘘c(diǎn)蒙眼旋轉(zhuǎn)三次以后出發(fā)。能夠準(zhǔn)確前進(jìn)5步,，第6步穿到拖鞋教多的一組獲勝,。

5.吃團(tuán)聚飯

會(huì)餐，是一項(xiàng)大城市的名牌,，在此沒必要多言,，總的準(zhǔn)繩吃好、吃得高興,，多備些茶水酒席和瓜果點(diǎn)心之類的,，由于這是一個(gè)歡樂時(shí)刻。敬酒是這個(gè)關(guān)鍵的一項(xiàng)活動(dòng)形式,，員工們一定會(huì)在這類場(chǎng)所下助興以酒相敬,，抒發(fā)本身對(duì)企業(yè)、企業(yè)帶領(lǐng),、本身的下屬,、部屬和共事的相處之情和友誼。

6.抽獎(jiǎng)送大禮

這是最沖動(dòng)人心的關(guān)鍵和時(shí)刻,。一般獎(jiǎng)項(xiàng)可分品級(jí),，如特等獎(jiǎng),、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng),，獎(jiǎng)品可分為一部門現(xiàn)金(紅包),，一部門物品,，如彩電,、冰箱、手機(jī)和其余日經(jīng)常使用品等,。

詳細(xì)操縱流程如下：

1)分類分時(shí)間段抽獎(jiǎng),。

A獎(jiǎng)品分類抽，一般從小項(xiàng)獎(jiǎng)抽到大項(xiàng)獎(jiǎng),，特等獎(jiǎng)末了抽取,，以連結(jié)員工致個(gè)晚會(huì)的昂揚(yáng)感情。

B獎(jiǎng)品分時(shí)間段抽取,。按照晚會(huì)的時(shí)間長(zhǎng)短,，放置好每一個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)的抽取時(shí)間。

2)指定抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管,。確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后,，每一類獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高管的級(jí)別指定帶領(lǐng)或高管抽取。詳細(xì)操縱以下：

A指定帶領(lǐng)或高朋下臺(tái),，為員工抽取三等獎(jiǎng);

B中獎(jiǎng)的員工下臺(tái),，支付中獎(jiǎng)禮物或現(xiàn)金(紅包);

C抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高管與中獎(jiǎng)員工合影紀(jì)念;

D臺(tái)前開釋禮炮(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙禮炮)。

二等,、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上,。

3)獲獎(jiǎng)員工頒發(fā)感言。這個(gè)關(guān)鍵重要是針對(duì)得到一等獎(jiǎng)和特等獎(jiǎng)的員工計(jì)劃的,，讓他們把得到大獎(jiǎng)的高興分享給晚會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的每個(gè)人,。

7.員工合影紀(jì)念

這個(gè)關(guān)鍵是員工自覺的舉動(dòng)，不少員工平常事情很少一塊兒交換,，特別是分公司與總部的員工更是如斯?，F(xiàn)在大師相聚在一塊兒，又是這么一個(gè)令人沖動(dòng)的時(shí)刻,，相互間互相合影紀(jì)念是很是有需要的,。

三、年會(huì)形式

年會(huì)形式按主題內(nèi)容來確定,，可以整體進(jìn)行,，也可以分部進(jìn)行。所謂整體進(jìn)行,，是指工作總結(jié)與計(jì)劃,、優(yōu)秀員工表彰,、吃年夜團(tuán)圓飯、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等一起連續(xù)進(jìn)行,，但要考慮時(shí)間的合理安排,，這樣做可能會(huì)需要很長(zhǎng)的時(shí)間。

分部進(jìn)行,，是指總結(jié)與計(jì)劃和優(yōu)秀員工表彰為一部分;吃年夜團(tuán)圓飯,、春節(jié)晚會(huì)(聯(lián)歡會(huì))和抽獎(jiǎng)活動(dòng)等為一部分分別進(jìn)行，這樣可能效果會(huì)更理想一些,。因?yàn)榭偨Y(jié)與表彰,，涉及到工作，大家會(huì)一起探討和分享,，氣氛相對(duì)嚴(yán)肅緊張;而晚會(huì)與抽獎(jiǎng),，則氣氛相對(duì)輕松愉快。大家在對(duì)一年來的工作進(jìn)行了認(rèn)真地總結(jié),，并設(shè)計(jì)好了來年的計(jì)劃,，接下來就可以放松自己盡情地開開心心地欣賞或展示才藝了，而且還有機(jī)會(huì)獲得大獎(jiǎng),。

四,、年會(huì)實(shí)施

一個(gè)好的策劃方案，最終的效果如何關(guān)鍵還在于方案的實(shí)施,。企業(yè)年會(huì)的具體實(shí)施可以從以下方面著手：

1,、年會(huì)場(chǎng)地選擇與布置。

年會(huì)場(chǎng)地的選擇須根據(jù)參加年會(huì)的具體人數(shù)和內(nèi)容來確定,。一般考慮這個(gè)場(chǎng)地須能夠用于會(huì)議,、聚餐、演出,、與企業(yè)所在地的距離等因素,。

場(chǎng)地的布置應(yīng)考慮的因素有：春節(jié)臨近時(shí)間、年會(huì)主題和內(nèi)容,?？傮w來說，年會(huì)場(chǎng)地的布置應(yīng)該喜慶,、賞心悅目,，令人興奮。

2,、聚餐菜譜與酒水安排,。

菜譜的選擇，應(yīng)考慮大多數(shù)員工的籍貫和當(dāng)?shù)仫嬍程厣嘟Y(jié)合,。酒水則考慮具體的人數(shù)即可,。菜譜和酒水的選擇還要考慮的一項(xiàng)重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題,。

3、抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品選擇與采購(gòu),。

抽獎(jiǎng)獎(jiǎng)品的選擇和采購(gòu)應(yīng)考慮的因素,，一是對(duì)員工的吸引力，二是獎(jiǎng)品的實(shí)用性和紀(jì)念性,，同時(shí),，也要考慮的重要因素就是經(jīng)費(fèi)問題了。

獎(jiǎng)品除了企業(yè)自身采購(gòu)?fù)?，還可以根據(jù)平時(shí)的業(yè)務(wù)開展范圍和合作伙伴,，從中拉一些贊助,，并以此拉近雙方的合作關(guān)系,，同時(shí)，也可以節(jié)省年會(huì)的費(fèi)用開支,。

4,、晚會(huì)節(jié)目組織與篩選。

節(jié)目的組織可以分部門,，包括分支機(jī)構(gòu)去落實(shí),。比如，每個(gè)部門,，包括分支機(jī)構(gòu)出一到兩個(gè)節(jié)目,，節(jié)目形式和內(nèi)容可以根據(jù)企業(yè)需要和年會(huì)主題來確定。

節(jié)目出來以后,，須組織采排,，對(duì)所有節(jié)目從形式到內(nèi)容上進(jìn)行審核，最終篩選出參加年會(huì)表演的節(jié)目,。

為了提高排練員工的積極性,，可以對(duì)所有參加年會(huì)表演的節(jié)目進(jìn)行評(píng)獎(jiǎng)，并給予獲獎(jiǎng)節(jié)目人員一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

如果安排了節(jié)目評(píng)獎(jiǎng),，還要考慮好評(píng)委的選擇和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)。

5,、 領(lǐng)導(dǎo)與嘉賓確定與邀請(qǐng),。

一般企業(yè)年會(huì)都會(huì)適當(dāng)?shù)匮?qǐng)一些相關(guān)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓前來助興，以示對(duì)企業(yè)的關(guān)懷和重視,。至于邀請(qǐng)哪些領(lǐng)導(dǎo),、哪些嘉賓，邀請(qǐng)多少,，應(yīng)該根據(jù)年會(huì)的規(guī)模,、主題和內(nèi)容以及費(fèi)用來考慮,，同時(shí)，需要與企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)去確定,。

邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓時(shí),，別忘了設(shè)計(jì)好漂亮的邀請(qǐng)函，最好把年會(huì)相關(guān)的信息告知對(duì)方,。

6,、主持人確定與培訓(xùn)。

年會(huì)主持人的選擇非常重要,，直接影響到年會(huì)的實(shí)際效果,。一般選擇兩名，男女搭配,，也可考慮多名,。主持人選擇的標(biāo)準(zhǔn)：端莊大方、富有激情,，性格開朗活潑,，親和力強(qiáng)，有一定表演能力,，聲音甜美,，善于扇情，能極大地調(diào)動(dòng)年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)員工的情緒,。男主持英俊瀟灑,，女主持青春靚麗，讓人看到舒服,，同時(shí),，也是代表企業(yè)的形象。

主持人確定后,，指定專人根據(jù)年會(huì)主題,、內(nèi)容和流程撰寫主持人臺(tái)詞。臺(tái)詞寫好后,，交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,，主要是流程和邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的審核。

最后是根據(jù)臺(tái)詞對(duì)主持人進(jìn)行培訓(xùn),，包括著裝,、禮儀、出場(chǎng),、臺(tái)詞的朗讀,、聲音的表達(dá)及突發(fā)性事件的應(yīng)急對(duì)策等等。

7,、年會(huì)項(xiàng)目人員確定與培訓(xùn),。

一般企業(yè)年會(huì)根據(jù)具體內(nèi)容劃分出項(xiàng)目小組,，并以此確定需要參與的工作人員：

1)年會(huì)方案總策劃與監(jiān)制;

2)年會(huì)總執(zhí)行;

3)年會(huì)項(xiàng)目實(shí)施小組：

A迎賓接待禮儀組;

B物品采購(gòu)配送組;

C表彰組;

D聚餐組;

E晚會(huì)組;

F抽獎(jiǎng)組;

G宣傳報(bào)道組。

項(xiàng)目小組確定后,，需確定好每個(gè)項(xiàng)目小組的工作職責(zé),，并每項(xiàng)具體的工作都有指定責(zé)任人，以便每項(xiàng)工作都落到實(shí)處,。

8,、參會(huì)人員迎送住宿飲食安排。

一般企業(yè)年會(huì)須根據(jù)規(guī)模,、地區(qū)和人數(shù)考慮外地人員或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或嘉賓的迎送住宿飲食的安排,。讓外地員工有回家的感覺，讓受邀請(qǐng)的領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓有貴賓的感覺,。

9,、年會(huì)費(fèi)用預(yù)算。

這一項(xiàng)是最重要的內(nèi)容之一,，年會(huì)的規(guī)模和檔次都應(yīng)在經(jīng)費(fèi)允許的情況下來設(shè)計(jì)和考慮,。總體原則：經(jīng)濟(jì)實(shí)惠,、效果良好，讓大家滿意,。要達(dá)到這一要求,，需要多從年會(huì)的形式上去考慮，有創(chuàng)意,，有氣氛,，有誠(chéng)意。

五,、年會(huì)總結(jié)

年會(huì)結(jié)束后,，別忘了對(duì)整個(gè)年會(huì)的實(shí)施進(jìn)行及時(shí)地總結(jié)。除了好的一面,，更多地要把存在的問題找出來,，并對(duì)問題進(jìn)行分析，以便來年的年會(huì)辦得更成功,。

另外,，對(duì)于年會(huì)過程中照片、攝影,、和趣聞要及時(shí)地通過各種形式報(bào)道出來,，讓員工在年會(huì)過后再次回味年會(huì)中的美好感覺。同時(shí),，要對(duì)年會(huì)中默默奉獻(xiàn)的工作人員進(jìn)行表?yè)P(yáng)和宣傳,，可以編輯一些年會(huì)背后的故事,，讓員工感受到他們?cè)谀陼?huì)中的美好感覺離不開這些默默奉獻(xiàn)的工作人員的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)。

六,、年會(huì)小工具

年會(huì)簽到,、座位號(hào)提示、抽獎(jiǎng)環(huán)節(jié)都可以使用“簽到啦”小工具,，為HR們節(jié)省更多時(shí)間與精力,。

如何寫年會(huì)策劃方案5篇四

一、年會(huì)的意義

年會(huì)是企業(yè)重大節(jié)日!

1,、年會(huì)的綱領(lǐng)：為了父母的微笑,，我在努力的路上!

2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來!

3,、企業(yè)的靈魂：經(jīng)營(yíng)好員工的動(dòng)力,，實(shí)現(xiàn)員工的夢(mèng)想，順便實(shí)現(xiàn)老板的夢(mèng)想!

4,、年會(huì)的核心：讓員工明年在公司拼命做事!

5,、年會(huì)的目的：

①拉動(dòng)員工

a、是為了減少員工流失,，用活動(dòng)來留住員工;讓員工興奮采取行動(dòng),，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會(huì)一定要與往年不一樣,，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!

b,、是為了激發(fā)員工的動(dòng)力、調(diào)動(dòng)員工的積極性,，讓員工在新年伊始就對(duì)工作產(chǎn)生高度熱情,，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)。

②拉動(dòng)顧客

a,、一定要邀請(qǐng)一些我們的大客戶來參加我們的年會(huì),，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶,，并且向客戶展示我們的團(tuán)隊(duì)及公司文化,，借此向客戶傳遞一個(gè)印象!

b、可以邀請(qǐng)一些意向客戶來參加我們的年會(huì),，在年會(huì)的現(xiàn)場(chǎng)讓老客戶做一個(gè)分享,，以此來打動(dòng)新客戶，讓新客戶對(duì)我們公司產(chǎn)生一個(gè)良好的印象,。

③拉動(dòng)其他力量

a,、邀請(qǐng)幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規(guī)劃及團(tuán)隊(duì)，以此來增加他們對(duì)我們的信心及依賴度,。

b,、邀請(qǐng)幾位地方相關(guān)部門的(或者行業(yè))領(lǐng)導(dǎo)，向他們展示我們的文化及對(duì)地方(或者行業(yè))的拉動(dòng)性和貢獻(xiàn)度(如：我們要成為某地區(qū)的納稅大戶等),。

二,、會(huì)場(chǎng)的布置：

1、有好的音響和好的環(huán)境,，能讓大家一起就餐,。

2、地場(chǎng)兩邊掛著關(guān)于公司理念的一些條幅(如：公司文化的展示,，愿景,，使命，口號(hào),，以展架的形式展示在年會(huì)現(xiàn)場(chǎng),，并通過員工展示體現(xiàn))。

3,、座位安排結(jié)合天,、地、師,、君,、親的理念，如：第一排為年度業(yè)績(jī)前十名及其父母,。第二排為客戶和嘉賓,，其他座位按各部門劃分。

4,、會(huì)場(chǎng)后方懸掛年度業(yè)績(jī)前十名巨幅照片。

5,、公司優(yōu)秀員工和元老,，總經(jīng)理的照片做成展架放在會(huì)場(chǎng)兩側(cè)。

6,、老板年會(huì)期間不用上說話,，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演,。

(會(huì)場(chǎng)布置以天,、地、師,、君,、親的原則，以此來激發(fā)員工的動(dòng)力,，當(dāng)業(yè)績(jī)前十名在現(xiàn)場(chǎng)看到自己的巨幅照片,，內(nèi)心深處一定會(huì)發(fā)出一股強(qiáng)烈的神圣感,，內(nèi)心自然會(huì)升起一股沖勁，所謂一念升起,，所向披靡)

三,、擬邀嘉賓

1、員工：要求全員必須參加,，不可請(qǐng)假,。

2、公司各部門領(lǐng)導(dǎo),。

3,、客戶：盡量邀請(qǐng)重要的大客戶，或者對(duì)公司有恩的客戶,。

4,、優(yōu)秀員工及主管父母：提倡孝文化。

5,、重量嘉賓：地方領(lǐng)導(dǎo)或者行業(yè)內(nèi)知名人士等(可提前說為神秘嘉賓),。

四、崗位安排

1,、成立專門會(huì)務(wù)組：

年會(huì)最重要的參與者是員工而非領(lǐng)導(dǎo),，所以所有領(lǐng)導(dǎo)必須為員工服務(wù)，每上領(lǐng)導(dǎo)各自申請(qǐng)會(huì)務(wù)組職位,，定好機(jī)制,，如果不全身心付出怎么辦!

(1)會(huì)務(wù)總監(jiān)：

(2)場(chǎng)外：簽到組二人(同時(shí)負(fù)責(zé)茶歇)

(3)場(chǎng)內(nèi)：

(4)主持人：

(5)男女DJ：

(6)負(fù)責(zé)在場(chǎng)后給所有前十名包括優(yōu)秀員工頒獎(jiǎng)時(shí)戴紅花的：

(7)燈光攝影：

(8)物資：

(9)白板組：

(10)迎賓組：

(11)禮炮手：

2、圍繞流程進(jìn)行采購(gòu),。

所需要所需物資：紅地毯,，追光燈，花環(huán),，獎(jiǎng)杯,，獎(jiǎng)牌，嘉賓胸花,，禮炮,，獎(jiǎng)品，元老條幅,，水,，茶點(diǎn)等!必先提前兩天配齊!

五、具體流程：

1,、全員到簽到處點(diǎn)名,，安排崗位(要求會(huì)務(wù)組的所有成員必須著統(tǒng)一服裝，特殊崗位除外，例攝影),。

2,、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯,，簽名(場(chǎng)外由主持人引導(dǎo),，紅地毯兩側(cè)主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場(chǎng),，由主持人引導(dǎo)進(jìn)會(huì)場(chǎng),，會(huì)場(chǎng)門口宣布客戶進(jìn)場(chǎng)，聚光燈引導(dǎo)客戶座位上(注：大屏幕和這期間場(chǎng)內(nèi)必須放非常非常動(dòng)感的音樂)(門口要有三位禮儀的人引位)

4,、主持人上場(chǎng),，自我介紹及熱場(chǎng)，介紹到場(chǎng)嘉賓

5,、主持人帶動(dòng)全員先來一或兩支開場(chǎng)舞(由所有的領(lǐng)導(dǎo)上前領(lǐng)舞!)

6,、放視頻(全年回顧)

7、頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),，主持人逐次邀請(qǐng)受獎(jiǎng)人上臺(tái)來領(lǐng)獎(jiǎng),、分享、合影,、(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

A,、業(yè)績(jī)前十名(從十到一的順序邀請(qǐng)前十名逐次走上講臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng))

B、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

C、無私奉獻(xiàn)獎(jiǎng)(公司里平時(shí)默默無聞,，但卻默默的為公司奉獻(xiàn)著,，無怨無悔)

D、狼性團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)(公司所有的部門參選,，評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)由公司商討決定)

E,、最上進(jìn)員工獎(jiǎng)(在公司最努力，最有動(dòng)力,，最有上進(jìn)心的，最好是新員工,，或是工齡一年以內(nèi)的員工)

F,、天使獎(jiǎng)(此獎(jiǎng)的人選應(yīng)該是對(duì)公司員工關(guān)心最多，大家有什么事都愿意和她去說,，像天使一樣關(guān)愛身邊的人)

G,、最大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)(在過去的一年里，對(duì)公司有著某一方面的巨大貢獻(xiàn)的)

H、最佳狀態(tài)獎(jiǎng)(公司里狀態(tài)最好最持續(xù)的,，并且可以感染周圍的人,，帶動(dòng)周圍人的狀態(tài))

I、晉升任命書

J,、給客戶頒獎(jiǎng)

8,、下半場(chǎng)入場(chǎng)兩場(chǎng)熱場(chǎng)舞

9、團(tuán)隊(duì)展示,，向在場(chǎng)所有的人展示我們的團(tuán)隊(duì),，展示我們的文化，展示我們的狀態(tài),，展示我們決心,，展示我們的優(yōu)勢(shì)，勢(shì)氣,，狀態(tài),，禮儀。

10,、讓各部門定明年業(yè)績(jī)目標(biāo),。

11、地方領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言或者相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言(主持人一定要把領(lǐng)導(dǎo)塑造到位,，讓領(lǐng)導(dǎo)高興,。可以提前與其溝通,，也可以突然襲擊,，視領(lǐng)導(dǎo)的脾氣來決定，核心是讓其樂,。

12,、行業(yè)內(nèi)重量嘉賓(神秘嘉賓)發(fā)言(同樣主持人要提前準(zhǔn)備，擬好塑造詞,，向當(dāng)下師學(xué)習(xí),，向行業(yè)里的精英學(xué)習(xí)，更利于員工的進(jìn)步和對(duì)此行業(yè)的理解,。

13,、頒布新一年里公司的各項(xiàng)政策(可由副總頒布，要有書面文件,，最好是紅頭文件)

14,、頒布20__年的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制(要清晰要透明，要讓人一目了然,，不可含糊不清)

15,、老板做總結(jié)激勵(lì)性發(fā)言!將全場(chǎng)所有人推向頂點(diǎn),。(話不用太多，重在激勵(lì),，塑造公司發(fā)展方向和發(fā)展前景,，將現(xiàn)場(chǎng)所有的人點(diǎn)燃就可以了!)

16、主持人宣布大會(huì)正式結(jié)束;

17,、晚餐(中間可穿插一些文藝節(jié)目)

六,、重點(diǎn)備注：

1、主持人要在每個(gè)版塊之前要塑造本版塊的給企業(yè)帶來什么!

2,、每一位上臺(tái)的領(lǐng)獎(jiǎng)?wù)叨Y儀小姐必須給帶花環(huán);

3,、每一個(gè)上臺(tái)者都必要求走上紅地毯;

4、每一位上臺(tái)者聚光燈必須配合;

5,、會(huì)務(wù)必須嚴(yán)謹(jǐn)每個(gè)一個(gè)環(huán)節(jié),，物資，人員的調(diào)配;

6,、DJ師,、禮儀小姐和主持人對(duì)接每個(gè)環(huán)節(jié);

7、頒獎(jiǎng)此過程乃重中之重,，乃大會(huì)的核心部分,，公司想要達(dá)到哪些結(jié)果，就針對(duì)此類事件舉行重大而隆重的儀式,，所有獲獎(jiǎng)的人都有一到三分鐘(做一個(gè)“時(shí)間到”的提示牌)的獲獎(jiǎng)感言,，主持人提醒感謝的話要少說!(每個(gè)領(lǐng)獎(jiǎng)的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎(jiǎng))。

8,、感恩文化：

①感謝父母養(yǎng)育之恩,。

②感謝客戶幫助自己實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。

③感謝公司給我平臺(tái),。

如何寫年會(huì)策劃方案5篇五

一,、年會(huì)策劃目的：

首先要明確舉辦年會(huì)策劃活動(dòng)的目的是什么?可以是增強(qiáng)內(nèi)部員工凝聚力也可以是鞏固客戶關(guān)系或者是塑造企業(yè)形象等。

二,、年會(huì)時(shí)間按排：

提前挑選好時(shí)間,，并具體到哪一天的幾點(diǎn)鐘。

三,、年會(huì)地點(diǎn)選擇：

時(shí)間定好了還得為年會(huì)策劃活動(dòng)定一個(gè)地點(diǎn),，根據(jù)公司的實(shí)際情況來選擇是戶外還是室內(nèi)。

四,、年會(huì)人員管理：

人數(shù)的統(tǒng)計(jì),，人員的邀請(qǐng)，禮儀人員,，后勤人員,，簽到人員，物料管理人員的組織,。

五,、年會(huì)餐飲管理：

參與年會(huì)策劃活動(dòng)的人喜歡吃什么，不喜歡吃什么,，喝什么?

六,、年會(huì)節(jié)目策劃：

年會(huì)策劃活動(dòng)準(zhǔn)備了哪些節(jié)目，可以邀請(qǐng)演出團(tuán)隊(duì)表演,，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦,。

七、年會(huì)重點(diǎn)策劃：

年會(huì)重點(diǎn)亮點(diǎn)在哪,，他是否能引起全場(chǎng)的轟動(dòng)效應(yīng),，是否能給來賓帶來回味無窮的感覺。

八,、年會(huì)策劃活動(dòng)流程按排：

時(shí)間安排很重要什么該領(lǐng)導(dǎo)上場(chǎng)什么時(shí)候是節(jié)目時(shí)間,，晚會(huì)的整體時(shí)間控制。

九,、年會(huì)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)控制：

年會(huì)策劃活動(dòng)的總負(fù)責(zé)人是誰,，現(xiàn)場(chǎng)的總控和現(xiàn)在效果由誰負(fù)責(zé)比較好。

十,、年會(huì)場(chǎng)地布置：

年會(huì)現(xiàn)場(chǎng)需要布置成什么效果,，熱烈隆重還是文雅大方或表現(xiàn)企業(yè)文化、品牌風(fēng)格等,。

十一,、年會(huì)預(yù)算控制：

年會(huì)總預(yù)算控制，餐費(fèi)預(yù)算控制,，節(jié)目預(yù)算控制等,。

十二、年會(huì)物料的管理：

演出服裝管理,，酒水管理,，禮品管理，公司資料管理等,。

十三,、年會(huì)背景板：

舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建：背景、舞臺(tái)設(shè)計(jì)搭建是否請(qǐng)專業(yè)公司完成,。

十四,、年會(huì)燈光音箱設(shè)備：

燈光、視頻,、音箱酒店是否有提供,，如提供是否能滿足晚會(huì)的需要,，或到專業(yè)公司租賃設(shè)備等

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