無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來看一看吧。

戒毒警察工作心得篇一

一,、心態(tài)要平穩(wěn)

作為戒毒場所的普通民警,，以什么樣的心態(tài)面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變,、場所地域差別明顯,，崗位分配參差不齊,、單位經(jīng)濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發(fā)展,。如不具備平抑,、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力,，其思想波動必然影響工作質量與效率,，甚至丟失工作崗位。所以,，具備成熟穩(wěn)健的性格心理,，是合格民警必備的基本素質之一。

好高騖遠,，妄自菲薄往往滋生煩惱,。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁,，才能在勞教事業(yè)中找到適合扮演的角色,。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同,，發(fā)展必有快慢之分;業(yè)績不同,，待遇必有高低之別。境況好時,，不以物喜,，境況不好時，不以己悲,，始終以常人心態(tài)面對榮辱得失,，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運,。一般地說,，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強,，業(yè)務優(yōu)勢就越明顯,，生存壓力就越小，心態(tài)就越平穩(wěn),。

二,、目標要明確

人生沒有目標，就像航船迷失了方向,，永遠也靠不了岸,。俗話說得好：“英雄不問出處”。所以,，勞教民警的發(fā)展完全掌握在自己手里,。在倡導能力勝于資歷的年代,，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想,，對人生的某個時段,，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標,。當然,，這個目標要切合實際,，特別是要因人而異,，因時而異，并隨情況變化適時修正調整,。

目標太高,，實現(xiàn)不了，容易挫傷銳氣;目標太低,，出不了成績,，影響個人發(fā)展。那么,，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說,，要依據(jù)勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發(fā)展目標,。概括起來就是“跳起來摘桃子”,。通常情況下，個人工作目標應包含工作態(tài)度,、業(yè)務技能,、服從意識、團隊精神,、遵章守紀,、工作業(yè)績等內容，有量化考核要求的還應有奮斗指標,。同時,，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題,。那種寫在紙上,、掛在墻上、喊在嘴上,，落實不到行動上的目標尤如形同虛設,，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻,，為實現(xiàn)目標耐得住寂寞,、守得住清貧的人,，才有可能到達理想的彼岸。

三,、工作要爭先

在人才需求供大于求的時代,，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益,，追求更好的發(fā)展,，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現(xiàn)實問題。對待這個問題的態(tài)度應該是以不變應萬變,，即：不變的永遠是工作的高標準,。

工作標準高，工作態(tài)度就會發(fā)生轉變,，自身要求就會更嚴,，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易,，做起來卻很難,。首先是工作思路要清。思路決定出路,。缺乏對工作性質,、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分,，四處用力,，就難有高標準。比如,，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點,，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業(yè)務方面的政策及法律法規(guī)，具備很強的服務意識和較強的溝通協(xié)調能力,，才能有效避免說錯話,，辦錯事的現(xiàn)象發(fā)生。

其次是要有一流的工作業(yè)績,。工作業(yè)績最能檢驗民警工作是否高標準,。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準,，圍繞單位和自身工作目標,，在認真履行職責、維護辦公秩序,、注重信息反饋,、保持良好關系和業(yè)務技能、工作效果等方面出成績,，達到辦一件,，成一件,，不留遺留問題的最低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務,、壓擔子”的優(yōu)秀民警,。

四、責己不責人

面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際,，單槍匹馬,、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優(yōu)化人力配置,，整合資源優(yōu)勢,，形成強勢群體，增強團體競爭能力,。這就要求民警必須具備良好的團隊意識,，以誠待人,，通過把展示能力與人格魅力相結合,，以理服人。

首先,，硬件要“硬”,。所謂“硬件”，是指在業(yè)務技能,，獨立工作,，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時,，要多從自身查找原因,，責己不責人。

其次是軟件不“軟”,。所謂“軟件”,，是指自身性格、心理,、思想素質以及工作風格等,，是民警歷練的終身課題。

尊重別人性格,，承認別人領導風格,、工作方法，有助于融洽人際關系,，為開展工作創(chuàng)造條件,。

再次是正確把握團結協(xié)作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導,、指導與被指導,、同事間相互配合等問題,，往往成為制約民警發(fā)展的瓶頸。

要本著“有則改之,，無則加勉”的態(tài)度,，在熟悉單位流程、崗位規(guī)則以及工作模式的基礎上,，經(jīng)常反思有沒有超越法規(guī),、規(guī)定以及日常工作、生活習慣,，出現(xiàn)有損形象和同事自尊等方面的言行,，才能真正做一名合格的民警。

戒毒警察工作心得篇二

20xx年,，在大隊黨委的領導和同志們的幫助下,，本人堅持學習，認真履職,，較好地完成了中隊下達的各項任務,，為了總結成績，找出不足,，使自己的工作能力不斷得到提升,，現(xiàn)將一年來工作情況匯報如下：

一、學習上：

積極參加各級各類學習,，在工作中學習,，以學習促進工作，把網(wǎng)絡作為學習的平臺,，拓寬信息源,，不斷更新知識和理念，在線學習達50.5分,，網(wǎng)絡學習成為學習的常態(tài)形式;通過學習,，使知識面拓寬，信息源通暢;積極參加支部學習,，學習黨章,、會議精神以及各種規(guī)章制度。通過“三會一課”教育不斷增強政治信念,，做到思想觀念與時俱進,。

二、思想上：

始終不渝地與大隊黨委保持高度一致,，響應大隊號召,，服從組織分配，聽從中隊安排;不折不扣完成中隊下達的各項工作任務，始終如一,、任勞任怨,。本年度五月份在生產(chǎn)受到經(jīng)濟損失、管教壓力增大情況下,，無怨無悔接受大隊更換生產(chǎn)項目任務,，并在較短期限內達到生產(chǎn)效益最高水平，同時質量達到各加工單位前列,，為大隊黨委分憂解難,，受到所領導好評。

三,、工作中：

嚴格遵守中隊的各項規(guī)章制度,，按時上、下班,，從不遲到早退,。認真履行本職崗位職責，積極開展個別教育工作,，保質保量完成中隊下達的各項生產(chǎn)任務,，在班組人員素質最差解除人員頻繁情況下，確保班級工作在持續(xù)穩(wěn)定中追求效益最大化,。

四,、廉潔上：

認真學習《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》,，從思想上牢固筑起反腐防變的防線,，同時廉潔自律，堅守黨風廉政建設底線,，在日常工作中始終遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,，做到不該說的不說，不該做的不做,，不該拿的不拿,，不該去的不去，恪守做人原則,，堅守廉政底線,。作為分隊長做到獎懲公開、獎罰分明,、一視同仁,。努力營造公平、公正,、公開的班級氛圍,，切實接受中隊監(jiān)督，服從中隊管理。

五,、生活上：

能夠調整好個人的心態(tài),，安于現(xiàn)狀，樂于奉獻;同事之間能夠在困難之時伸出援助之手,，不搞無原則糾紛,，關心同志，愛護同志,。個人生活上無不良嗜好,，積極參加各種體育鍛煉活動，尊老愛幼以樂觀向上的態(tài)度對待生活,。

一年以來,，本人雖然經(jīng)過努力，取得了一定的工作成績,，但是反思自我,，尚存不足，例如個人工作能力還有所保留,，對待中隊工作主動性,、積極性不夠。但是我相信在大隊黨委英明領導下,，通過強有力的激勵措施,，會使我在今后的工作中取得更優(yōu)異的成績。以上是本人一年來的思想,、工作和生活情況,，匯報不到之處，望領導和同志們多批評和幫助,。

戒毒警察工作心得篇三

一年來在總所黨委,，分所黨總支，大隊黨支部的正確領導下,，本人認真學習科學發(fā)展觀,，積極參與我所開展的各項活動。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己,，認真履行工作的職責,。

一、加強學習,，提高理論水平

一年以來,，我不斷加強學習“以人為本”為核心的科學發(fā)展觀和《禁毒法》，使自己的思想觀念與時俱進,，從而進一步提高自己的理論水平與政治素質,。在“雙大”活動中,，能夠按照司法部及省司法廳要求，認真學習剛性要求和應知應會及相關重點內容,，對照自己的本職工作,，認真學習不斷的提高自己的執(zhí)法水平。

二,、立足本職,，做好生衛(wèi)工作

作為生活衛(wèi)生干事，負責工作較為瑣碎,，就像保姆加管家,，從小到一個燈泡，大到病重學員,，每件事情都要管,。我隊做為我所窗口單位，擔負檢查多,，任務重這個特點,。整個院區(qū)衛(wèi)生要求高，從草地到辦公區(qū),，從走廊到學員宿舍,，每個點每個面都要去檢查并且要定期消毒。平時我經(jīng)常組織宿長開現(xiàn)場會,，自己動手疊被子,、鋪床單、擺鞋子等做示范,，讓宿長學習,，帶領全宿學員按要求去做，全隊統(tǒng)一標準;每間宿舍陽臺一個樣子,，每張床鋪一個樣,，每個保管箱一個樣。因為學員是群體生活,，對疾病傳播控制要求必須嚴格，每當有流感發(fā)生,，我就安排每天加多消毒次數(shù),，保證學員不被傳染，并且配合醫(yī)院做好學員定期體檢,。平時對待學員自己做到像父母,、像醫(yī)生、像老師,，特別是在病號學員上,，更要讓他感受到黨和政府給予他們的溫曖，提高他們改造的積極性。對學員的關懷,，就是讓學員感受到黨和政府對他們的關懷,，教育、感化,、挽救他們,，讓他們重新做一名合格的公民，這也是我們勞教警察的神圣使命,。對學員夏季要做好防暑降溫工作,，定期向學員發(fā)放涼茶、糖水;冬季要做好防寒保溫工作,，對年老體弱學員多發(fā)衣服多加冬被,。伙食上配合司務長,，讓學員吃曖,、吃飽、吃得衛(wèi)生,，餐后都把學員用過的飯兜,、匙羹洗凈消毒。按月向勞教學員發(fā)放零用錢及勞動報酬,，及時準確的將包裹,、信件發(fā)放到學員手中，科學合理安排學員加菜,、購物,，有效滿足每個學員日常生活需求，只有把后勤工作做好,，學員們才能安心改造,。我隊生衛(wèi)工作基本做到“管理規(guī)范化，生活制度化,，衛(wèi)生經(jīng)?；,！?/p>

三,、嚴于律己，公正文明執(zhí)法

在組織紀律方面,，本人嚴格遵守場所的各項規(guī)章制度,，忠于職守，恪守職業(yè)道德,。尊敬領導,，聽從指揮,，對人真誠，團結同志,，維護團結協(xié)作的工作氛圍,。自己時刻不忘黨的教育、感化,、挽救方針,，以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習和落實“十個嚴禁”,、“十不讓”,、“六條禁令”、“五個堅決杜絕”,，樹立“以人為本”的執(zhí)法工作理念,，做到嚴格公正文明執(zhí)法執(zhí)紀，維護勞教(戒毒)工作人民警察的“執(zhí)法為民,、服務為民”的新形象,。自己時刻保持著為警清廉，高度警惕,，堅守原則,，正確行使手中的職權，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂,，從不侵害人民群眾的權益,。自覺接受領導、同事和群眾的批評和監(jiān)督,。

一年來,，在戒毒工作的第一線，我服從大隊的工作安排,，配合領導和同事們做好大隊的各項工作,。在學習和工作上取得了一定的進步。但我自己清醒的認識到自身還有很多不足,，比如工作不夠細心,，創(chuàng)新意識不足，理論水平有待提高等,。在未來的工作中,，我會虛心向領導和同事們學習，繼續(xù)努力工作,，為黨和國家的戒毒事業(yè)做出自己應有的貢獻。