工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終,,只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止,。通過(guò)總結(jié)對(duì)工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析,,從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),,引出規(guī)律性認(rèn)識(shí),,以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動(dòng),??偨Y(jié)書(shū)寫(xiě)有哪些要求呢?我們?cè)鯓硬拍軐?xiě)好一篇總結(jié)呢,?下面是小編為大家?guī)?lái)的總結(jié)書(shū)優(yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡。
轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)格式篇一
懷著對(duì)人生的無(wú)限憧憬,,我走入了朗山酒店,。大家都知道酒店服務(wù)分為前臺(tái)區(qū)和后勤區(qū)。工程部除負(fù)責(zé)客人投訴小修,,及安裝會(huì)議設(shè)備,,并提供服務(wù)外,主要工作在后勤區(qū),,故工程部在酒店中為后勤部門(mén),。其主要任務(wù)是為酒店其它部門(mén)提供良好的服務(wù)。并確保所管轄設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn),。由于酒店所有的設(shè)備運(yùn)行均由工程部負(fù)責(zé),,同時(shí)現(xiàn)代酒店是集住宿、餐飲,、辦公,、運(yùn)動(dòng)鍵身、視聽(tīng)會(huì)義,、等為一體的綜合場(chǎng)所,。所用的設(shè)備設(shè)施日趨完善,對(duì)設(shè)備的依賴程度也與日俱增,,一旦設(shè)備出現(xiàn)故障,,服務(wù)就要受到影響,幾乎無(wú)法由人來(lái)代替,,所以說(shuō)工程部管理的好壞直接影響到酒店的服務(wù)質(zhì)量,,銷售價(jià)格,安全及利潤(rùn),,工作效率及酒店的聲譽(yù)等,。總而言之,,工程部的管理是搞好酒店經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ),,一旦基礎(chǔ)出現(xiàn)問(wèn)題將威脅到整個(gè)大廈。
在見(jiàn)習(xí)期的工作中,,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,,不遲到、不早退,、嚴(yán)于律己,,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度,;另一方面,吃苦耐勞,、積極主動(dòng),、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí),,積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事開(kāi)展工作,,并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的能力;除此之外,,我還負(fù)責(zé)本酒店的技術(shù)培訓(xùn),,在工作上盡心盡力的協(xié)助主管工作,以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn),,通過(guò)每月培訓(xùn),,在一定程度上提高了酒店員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中,,我看到公司正逐步做大做強(qiáng),,以目前的趨勢(shì),我可以預(yù)見(jiàn)酒店將有一個(gè)輝煌的明天,。作為新人,,目前我所能做的就是努力工作,讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水,,煥發(fā)自己的青春與熱情,;使自己在基層得到更多的鍛煉。
現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段,?!叭诵校赜形?guī)煛?,公司中的每一位同事都是我的老師,,他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到酒店的時(shí)候,,對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇,。因?yàn)槲覍W(xué)的不是酒店專業(yè),所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限,,但是在主管,、同事的盡心教導(dǎo)下,我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,,我逐漸熟悉了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén),,但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作充滿著熱情,。為盡快提高自己在本職方面的知識(shí)和能力,充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,,我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)行學(xué)習(xí),,在短短兩個(gè)月中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)酒店的基本設(shè)備有了真正的認(rèn)識(shí),這為今后的工作打下了基礎(chǔ),。
作為見(jiàn)習(xí)生,,我經(jīng)常思考的問(wèn)題就是如何配合主管搞好管理工作,特別是在“創(chuàng)一流”期間,,為此我經(jīng)常向新老同事請(qǐng)教,。
在酒店呆了兩個(gè)月,我接觸了很多同事,,就在接觸他(她)們的同時(shí),,我才知道什么叫“人事”。無(wú)論是社會(huì)還是單位“為人處事”都是一門(mén)高深的學(xué)問(wèn),。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn),,我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō):“誠(chéng)實(shí)做人、努力工作,!”
作為一名年輕工作者,,我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng),學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多,。而作為一名團(tuán)員,,入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)拓,,做出成績(jī),。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo),我要求自己:努力工作,,保持優(yōu)點(diǎn),,改正缺點(diǎn),充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,,為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過(guò)酒店全體員工的努力可以把酒店推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。
光陰似箭,,人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫,,那么,人活一世究竟為了什么,?我認(rèn)為,,是為了開(kāi)創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十之后,事業(yè)沖天,。我雖然還不到三十,,但是為了事業(yè),我愿終身奮斗,!
轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)格式篇二
20xx年在公司班子的大力支持下,,我?guī)ьI(lǐng)廣大財(cái)務(wù)人員緊緊圍繞年度財(cái)務(wù)工作思路,不斷夯實(shí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程,,創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理方法,改革財(cái)務(wù)管理體制,,著力強(qiáng)化平穩(wěn),、受控運(yùn)行,為全面完成公司的各項(xiàng)目標(biāo)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
通過(guò)“嚴(yán)格,、扎實(shí)、細(xì)致,、周密”的工作,,公司接受住了審計(jì)署的嚴(yán)格考驗(yàn),得到了審計(jì)組的較高評(píng)價(jià),。
在核算體系改革方面,,以“推進(jìn)財(cái)務(wù)和資產(chǎn)7.0系統(tǒng)上線”為重點(diǎn),組織本部及三省業(yè)務(wù)骨干,,積極學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)7.0系統(tǒng)的各項(xiàng)管理和操作程序,,積極改變核算流程,30人歷時(shí)一個(gè)月,,完成了近10萬(wàn)條信息的設(shè)置和賬務(wù)初始化工作,,順利實(shí)現(xiàn)了6.0和7.0系統(tǒng)的并行。并行后的財(cái)務(wù)核算工作量成本增加,,在原本人員偏緊,、工作量偏大的基礎(chǔ)上,財(cái)務(wù)人員加班加點(diǎn),、任勞任怨,、扎實(shí)工作,為進(jìn)一步提高信息透明度,、優(yōu)化核算流程,、提升對(duì)基層的監(jiān)控力度打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在零售費(fèi)用定額管理方面,,我們積極推導(dǎo),、演繹和引申建筑行業(yè)定額管理理念,在調(diào)研、總結(jié)和開(kāi)發(fā)軟件的三個(gè)階段一直處于板塊領(lǐng)先水平,,得到了板塊的認(rèn)可,,并委托我公司實(shí)施軟件開(kāi)發(fā)和系統(tǒng)推廣工作。目前系統(tǒng)已經(jīng)開(kāi)發(fā)成功,,預(yù)計(jì)20__年一季度在銷售系統(tǒng)全面上線,,為銷售公司全面貫徹低成本發(fā)展戰(zhàn)略、創(chuàng)新成本控制手段,、實(shí)現(xiàn)管理向基層延伸奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在資金管理系統(tǒng)建設(shè)方面,,通過(guò)近一年的調(diào)研,、開(kāi)發(fā)和推廣,基本實(shí)現(xiàn)了對(duì)庫(kù)站資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控,,實(shí)現(xiàn)了與業(yè)務(wù)系統(tǒng),、零售系統(tǒng)的信息共享和系統(tǒng)自動(dòng)控制,實(shí)現(xiàn)了資金的自動(dòng)匯劃,、收付憑證的自動(dòng)生成,、賬戶余額的實(shí)時(shí)監(jiān)控。為進(jìn)一步降低資金頭寸,、提高核算速度和質(zhì)量,、降低資金風(fēng)險(xiǎn)提供了方便、快捷的信息平臺(tái),,是資金管理歷程中的一次跨越式變革,。
在資產(chǎn)管理方面,通過(guò)明確轉(zhuǎn)資流程和表單,、組織制訂預(yù)轉(zhuǎn)資單價(jià)標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合國(guó)家審計(jì)署的審計(jì)結(jié)果,督促三省公司進(jìn)一步提高轉(zhuǎn)資速度,,截止__年底在建工程余額61596萬(wàn)元,,與年初相比在建工程占資產(chǎn)總額的比重下降了0.67個(gè)百分點(diǎn)。同時(shí),,依托資產(chǎn)6,。0系統(tǒng),有效的解決了信息不對(duì)稱的問(wèn)題,,全年共完成695萬(wàn)元固定資產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)撥,,完成資產(chǎn)卡片的編制5萬(wàn)余張,充分發(fā)揮了存量資產(chǎn)的使用價(jià)值,。并組織三省公司對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)進(jìn)行了一次全面清查,,對(duì)盤(pán)虧、毀損、報(bào)廢資產(chǎn)的情況進(jìn)行了一次細(xì)致的摸底統(tǒng)計(jì),,確定了符合報(bào)廢條件的資產(chǎn)335項(xiàng),,為下一步優(yōu)化資產(chǎn)結(jié)構(gòu)、盤(pán)活低效或無(wú)效資產(chǎn)提供了數(shù)據(jù)支持,。
一是月度滾動(dòng)預(yù)算和資金聯(lián)動(dòng)控制得到進(jìn)一步加強(qiáng),,三省公司實(shí)現(xiàn)了從被動(dòng)接受到主動(dòng)執(zhí)行的轉(zhuǎn)變,有效保障了費(fèi)用合理,、均衡發(fā)生,,全年費(fèi)用指標(biāo)均控制在板塊下達(dá)指標(biāo)范圍內(nèi);二是通過(guò)收集整理第一手資料,,深入貫徹上級(jí)單位管理意圖,,20xx年預(yù)算編制得到了板塊領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),預(yù)算匯報(bào)圓滿成功,。
通過(guò)加強(qiáng)協(xié)調(diào),、強(qiáng)化內(nèi)部管理、提高稅務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì),,取得了較好地成績(jī),。一是通過(guò)努力,實(shí)現(xiàn)了湖北地區(qū)增值稅預(yù)征率的再次下降,,年節(jié)約利稅800余萬(wàn)元,;二是通過(guò)大力協(xié)調(diào),湖北省黃石等地區(qū)稅務(wù)部門(mén)糾正了在零售環(huán)節(jié)按收入比例征收印花稅的違規(guī)政策,,年節(jié)約印花稅200余萬(wàn)元,,擺脫了企業(yè)被動(dòng)納稅的局面,凈化了納稅環(huán)境,,提高了企業(yè)在稅企分配格局中的話語(yǔ)權(quán),;三是實(shí)現(xiàn)了中石油冠名機(jī)打發(fā)票的使用,為進(jìn)一步提高內(nèi)部管理水平,、提升企業(yè)形象提供了優(yōu)越的平臺(tái),,是稅企關(guān)系的一次歷史性突破;四是組織了一次財(cái)稅大檢查,,查處整改問(wèn)題20余項(xiàng),,并根據(jù)檢查結(jié)果制定和下發(fā)了發(fā)票管理辦法,規(guī)范了票據(jù)的使用,,降低了稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),。
一是進(jìn)一步充實(shí)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)力量。20xx年對(duì)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)崗位進(jìn)行了充實(shí),,同時(shí)在條件成熟的地市逐步配備總會(huì)計(jì)師6人,,充實(shí)了兩級(jí)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部門(mén)骨干力量,,地市營(yíng)銷中心財(cái)務(wù)隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展,基層的財(cái)務(wù)管理能力不斷提升,;二是全年財(cái)務(wù)系統(tǒng)共參加內(nèi)外部培訓(xùn)500人次以上,,重點(diǎn)是放在資金、資產(chǎn),、稅務(wù)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)更替等應(yīng)知應(yīng)會(huì)技能,,短期內(nèi)迅速提高了各級(jí)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)技能,豐富了財(cái)務(wù)系統(tǒng)的知識(shí)儲(chǔ)備,;三是學(xué)術(shù)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合,,積極探討財(cái)務(wù)管理的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,,__年舉辦不同層次財(cái)務(wù)研討會(huì)4次,,在湖北財(cái)會(huì)周刊和中油內(nèi)部刊物等省部級(jí)刊物上發(fā)表論文7篇,標(biāo)志著財(cái)務(wù)隊(duì)伍從技能操作型逐步向?qū)W術(shù)研究型團(tuán)隊(duì)轉(zhuǎn)變,。
20xx年,公司內(nèi)控工作以提升企業(yè)管理水平為宗旨,,以加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理為導(dǎo)向,,以“零缺陷”做為內(nèi)控工作奮斗目標(biāo),不斷加大內(nèi)控執(zhí)行力度,,不斷豐富內(nèi)控檢查,、測(cè)試手段。
一是發(fā)布__年版《內(nèi)部控制管理手冊(cè)》,,修訂和完善滿足不同管理層次需求的3個(gè)層面96個(gè)末級(jí)流程,。
二是強(qiáng)化宣貫,注重溝通,,營(yíng)造和諧內(nèi)控環(huán)境,。20xx年舉辦內(nèi)控培訓(xùn)班59期,培訓(xùn)2362人次,,篩選,、整理出與庫(kù)、站業(yè)務(wù)密切相關(guān)的流程13個(gè)并匯編成冊(cè),。
三是反復(fù)測(cè)試,,嚴(yán)格考核,保持內(nèi)控體系持續(xù)有效運(yùn)行,。20xx年先后組織3次自我測(cè)試,,覆蓋面達(dá)到44個(gè)營(yíng)銷中心。順利通過(guò)了3次管理層和外部審計(jì)測(cè)試,。
轉(zhuǎn)正個(gè)人總結(jié)格式篇三
我于20xx年x月x日進(jìn)入公司,,職位為網(wǎng)站運(yùn)營(yíng),,為期三個(gè)月的試用期,試用期已滿三個(gè)月,,特向公司提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),。下面是就我日常工作內(nèi)容、工作總結(jié),、轉(zhuǎn)正后展望,。
1、6-7月與電子渠道xx對(duì)接,,負(fù)責(zé)網(wǎng)廳日?;顒?dòng)的運(yùn)營(yíng)事務(wù),活動(dòng)的跟蹤執(zhí)行工作;
2,、7-9月參與電子渠道網(wǎng)上商城的二階段規(guī)劃,,在營(yíng)銷組參與營(yíng)銷方案、需求說(shuō)明書(shū)與營(yíng)銷模式的梳理與編寫(xiě);
3,、9月至今與電子渠道xx對(duì)接,,負(fù)責(zé)充值交費(fèi)組的數(shù)據(jù)分析,參與活動(dòng)策劃等,。
我在6-7月間接觸到不同網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)方式,,初期還有很多不適應(yīng)。但是在x總的耐心指導(dǎo)下逐漸才有了工作的思路,。特別是在與x總一同編寫(xiě)電子渠道運(yùn)營(yíng)方案的時(shí)候?qū)W習(xí)到了如何梳理出自己的思路,。并不是像以前一樣,有任何東西都往上方案上“堆”就可以了的,。方案是從粗到細(xì)的編寫(xiě)過(guò)程,,每一步都環(huán)環(huán)相扣。
在7-9月間,,參與到二階段規(guī)劃的營(yíng)銷組中,。在xx總的領(lǐng)導(dǎo)下,我與xx,、xx把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)最實(shí)用的營(yíng)銷方式抽取出來(lái),,形成了7大營(yíng)銷模式。這期間,,與客戶的溝通,,梳理的銷售品,使我熟悉了的銷售品都是圍繞固話,、寬帶,、手機(jī)組合出來(lái)。利用不同的搭配來(lái)滿足用戶需求,。也讓我把以前思維中凌亂的營(yíng)銷推廣方法重新組織,,如團(tuán)購(gòu),、針對(duì)性營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷很適合商城,。而搜索引擎優(yōu)化,、視頻營(yíng)銷過(guò)于的互聯(lián)網(wǎng)化,短期內(nèi)并不適合商城,。擁有龐大的用戶群體,,我們通過(guò)各種營(yíng)銷活動(dòng)發(fā)展很多未在電子渠道使用過(guò)業(yè)務(wù)的用戶都能獲得很大收益。通過(guò)口碑營(yíng)銷與活動(dòng)的結(jié)合又發(fā)展更多的電子渠道新用戶,。
在9月二階段規(guī)劃結(jié)束以后,,我分配到了充值交費(fèi)組。主要負(fù)責(zé)寬帶自動(dòng)登錄,,翼支付充值活動(dòng)和網(wǎng)廳充值量的數(shù)據(jù)分析,。協(xié)助xx完成四季度營(yíng)銷活動(dòng)的策劃。在xx萬(wàn)的用戶中,,僅有xx萬(wàn)電子渠道活躍用戶,。在xx萬(wàn)的寬帶用戶中,僅有xx萬(wàn)的用戶在網(wǎng)廳充值,。所以,,我的工作還有很大的提升潛力,單針對(duì)未在電子渠道充值交費(fèi)的用戶都能獲得很大的充值交費(fèi)量,。
我知道我的工作中還有很多的不足,不夠細(xì)心,,做事的時(shí)候整體把控能力不強(qiáng),,與客戶的溝通還需要加強(qiáng)。但我有信心克服這些困難,。在充值交費(fèi)組發(fā)揮自己營(yíng)銷推廣的優(yōu)勢(shì),,完成指標(biāo)。
雖然現(xiàn)在我是在數(shù)據(jù)分析的工作,,但在我看來(lái)我做的就是一個(gè)小項(xiàng)目,。通過(guò)數(shù)據(jù)分析能看到我們活動(dòng)中的不足。改進(jìn)不足,,優(yōu)化調(diào)整流程就是一個(gè)項(xiàng)目推進(jìn)的關(guān)鍵,。
我轉(zhuǎn)正后會(huì)在未來(lái)的工作更加的努力,從一個(gè)個(gè)小活動(dòng),,小項(xiàng)目中不斷吸取學(xué)習(xí),,提升自己的能力。為xxxx運(yùn)營(yíng)部貢獻(xiàn)自己的力量,。