每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫一篇文章,。寫作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢,?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,,希望可以幫助到有需要的朋友,。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇一
一、態(tài)度端正
搞園林工作是一項非常艱苦的行業(yè),,日曬雨淋,,屬室外作業(yè)者,而對著焰熱的夏日,,和連綿不斷的秋雨,,都要不懈地工作,我們曾被稱為高檔農(nóng)民,,要能吃苦和吃得苦,工作粗中帶細,,所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的工作精神是不成的,。
二、認(rèn)真加強學(xué)習(xí),。
不斷加強學(xué)習(xí),,素質(zhì)進一步提高。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,。自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。認(rèn)真加強思想政治學(xué)習(xí),。不斷加強黨性黨風(fēng)教育,,保持政治上的堅定性,堅持學(xué)以致用,,以理論指導(dǎo)實踐,,進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,,在思想,、行動上和黨中央保持高度一致。盡可能地向周圍理論水平高,、業(yè)務(wù)能力強的同志學(xué)習(xí),,努力豐富自己、充實自己,、提高自己,。只有不斷的加強學(xué)習(xí),不斷提高自己的工作能力,才能在
人才競爭中找到一席之地,。所以,,四年來,我除了做好本職工作外,,還在工作之余認(rèn)真學(xué)習(xí)各種園林方面的知識,,希望能成為一名優(yōu)秀的綜合人才
三、不斷進取,,與時俱進
在這一年中,,盡心盡力,較好地履行了自己的工作職責(zé),。主要從事:
1,、花卉的養(yǎng)護工作。
在花卉養(yǎng)護中嚴(yán)格要求自己堅持做到眼勤,、嘴勤,、手勤。不斷學(xué)習(xí)養(yǎng)護技能,,遇到問題先動腦,,自己能解決的自己解決,解決不了的虛心向師傅們請教,,從而掌握養(yǎng)護中的專業(yè)技能,,在每天的養(yǎng)護中,對長勢不好的植物花卉精心照顧;對造型不美的植物,,選定條件進行整枝修剪;對面臨絕種的花卉,,進行扦插繁殖,使品種增加;在自己的花卉責(zé)任區(qū)域內(nèi)每天最少要轉(zhuǎn)上2圈,,觀察花卉的生長動態(tài),,掌握花卉在生長中的長勢情況,才能夠?qū)ΠY下藥,,使每天的工作都做到很充實,。
從前期準(zhǔn)備、設(shè)計,、方案到后期的施工,、管理我全部參與其中,這項工作雖然辛苦,,但我覺得快樂,,因為我不僅可以學(xué)習(xí)自己想要學(xué)的技術(shù),重要的是在這之中與人與事更能搞好人際關(guān)系,,培養(yǎng)團隊合作的精神;我們再苦再累都值得,,而我自己更是很榮幸,,又是很驕傲。
時間又給予我一次總結(jié)的機會,,每一次進步都是在不斷的反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高,。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不足的同時,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,,為新一輪的工作順利進行做更好的
鋪墊,。以后我會更加努力,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,。隨著社會的進步,,時代的發(fā)展,我們要不斷升值自己,,讓自己在這個競爭的社會處于不倒地位,,與時俱進,施工工藝的不斷創(chuàng)新和施工方法的日新月異的變化,,我們只有適應(yīng),、征服,創(chuàng)造才能不會被社會所淘汰,。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇二
本人是xx市綠景園林工程有限公司的一名綠化工,,今年以來,在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司本著“科學(xué)發(fā)展,、和諧生態(tài)”的原則,,在本年度的綠化養(yǎng)護管理工作中,不斷加大管理力度,,大力提高工程建設(shè)和養(yǎng)護管理水平,,綠化工程的景觀效果進一步得到提高。
綠化工作看似簡單,,實則不易,,一年四季,種花栽樹,、剪枝除草,、澆水施肥等工作都比較繁瑣,而且時間性很強,,需腳踏實地,,銳意進取,才能使各項工作均取得進步,。
一,、挖掘內(nèi)部潛力,發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢,提高管理水平,。
近幾年來,,我單位陸續(xù)投標(biāo)建設(shè)了大大小小數(shù)個工程,其中綠化工程由我擔(dān)任項目經(jīng)理,,在綠化工程的管理工作中,,在嚴(yán)格按照政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)范以及所屬工程綠化合同辦事的同時,,我注重積累大量第一手資料,,準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)存在問題并能夠在第一時間妥善解決。全方位為所屬綠化工程提供直觀依據(jù),,力爭為我市園林綠化養(yǎng)護水平,,及本單位的綠化工程管理工作上全新臺階做好技術(shù)保障。在安全生產(chǎn)方面,,我把責(zé)任落實到每一個具體從業(yè)者手中,,針對綠化養(yǎng)護、園林機具,、農(nóng)藥的使用管理等方面分別制定了操作規(guī)程,,并召開安全生產(chǎn)會議,最大限度地消除安全隱患,,確保職工及財產(chǎn)安全,。
二、立足本職工作,,不斷發(fā)揮園林專業(yè)優(yōu)勢
近幾年來,,我充分發(fā)揮自身專業(yè)優(yōu)勢,踏踏實實地抓好相關(guān)綠化工程建設(shè)項目,,積極參與我市的各項園林技術(shù)規(guī)范的編制工作及園林活動,。提高工程質(zhì)量,在工程建設(shè)中依據(jù)具體情況具體分析,,因地制宜的原則,,并結(jié)合自身多年的工作經(jīng)驗,努力提高公共綠地的景觀質(zhì)量,,不為了只完成任務(wù)而建設(shè),,為市民提供良好休息空間。
三,、保證綠化成果,,大力做好綠化維護管理工作
綠化的養(yǎng)護管理是工程建設(shè)之后對園林植物進行的長期撫育管理工作,養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)把握所養(yǎng)護對象自身的特點,,尋找最有效地途徑,,方法和結(jié)果不能只取其一,,應(yīng)加以側(cè)重,以結(jié)果為主,,建立動態(tài)健康良好的監(jiān)控體系,。并逐步合理編制專項資金計劃,使投入與產(chǎn)出形成良性循環(huán),。
在養(yǎng)護工作中還需要區(qū)分建設(shè)與管理的區(qū)別,。綠化工程建設(shè)通常具有以下特點:
1、單次性,。如種植一株樹從挖坑,、回土、扶正到上保護架等工序只進行一次后,,即只完成單株樹木的栽植,,不再需要重復(fù)多次進行。
2,、工序固定性,。就是在綠化工程進行過程中,各道工序開展的先后次序基本是固定的,,無特殊情況沒有很大的變化,。
3、時限性,。即工程建設(shè)一般需要在一定的時限內(nèi)完成,,具有一定的緊迫性。
而綠化養(yǎng)護管理工作不同于綠化工程建設(shè),,相應(yīng)具有以下特點:
(1) 重復(fù)性,、持續(xù)性。如在一個生長季內(nèi),,樹木的修剪要根據(jù)植物生長狀況,在合理的時間內(nèi)進行數(shù)次修剪;噴灑藥物要根據(jù)病蟲害的發(fā)生情況和規(guī)律進行隨時防治,,因此,,多項工作往往在具體的綠化工程養(yǎng)護中是經(jīng)常重復(fù)進行的。
(2) 工序不固定性,。綠化工程管理工作的開展通常容易受很多因素的影響,,如溫度、雨水,、災(zāi)害性天氣等,。雨水充沛,很可能兩個月不用澆水,,但植物生長量加大,,又會增加修剪的工作量,。因此,每天需要開展哪一項工作需要根據(jù)實際情況隨時調(diào)節(jié),,才能合理安排人力,、物力,適應(yīng)植物生長的需要,,相對的機動性就很大,,
(3) 季節(jié)性。養(yǎng)護管理工作主要隨著季節(jié)不同而有所變化,。通常以一年為周期,,如喬木修剪在冬季進行整形修剪;在生長季節(jié)發(fā)生枯死枝、折損枝則要及時進行清潔修剪;發(fā)生萌蘗,,要進行摘除萌蘗的營養(yǎng)修剪,。時限要求不十分嚴(yán)格,只要符合其生長規(guī)律,,能夠促進植物健康生長即可,。
因此對養(yǎng)護管理工作的監(jiān)管應(yīng)與建設(shè)工程的監(jiān)管區(qū)別對待,把握其自身的特點,,尋找有效的控制點,,發(fā)現(xiàn)最適合的工作途徑,以使監(jiān)控過程有序,、合理,、可操作性強,促進行業(yè)發(fā)展,。
結(jié)合在我單位的具體運作和工程養(yǎng)護工作,,我發(fā)現(xiàn)去冬今春,氣候偏暖,,具我多年經(jīng)驗,,如不做好病蟲防范工作,病蟲害將可能于初夏大面積爆發(fā),。我組織單位內(nèi)相關(guān)人員,,對病蟲害進行了全面普遍的防治工作。同時對綠化苗木進行了全面的修剪與整枝,。并且清除綠地內(nèi)雜草最大限度的阻斷害蟲越冬途徑,。對草坪、喬灌木進行了全面的施肥,,確保其能安全越冬,,并對承建項目進行全面補缺。
在實際養(yǎng)護工作中,,我在“早,、全,、細、新”上下大功夫,,在確保成活率的同時,,盡可能的在最短的時間內(nèi)達到理想的景觀質(zhì)量,提高綠化環(huán)境質(zhì)量和工程景觀效果,。
由于綠化管理措施及時,,有力地保證了綠化工程的質(zhì)量取得了可喜成果。
四,、搶抓機遇,,努力實現(xiàn)園林事業(yè)新突破
近年來打造和諧,創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市的步伐將進一步加快,,構(gòu)建園林城市工作也在緊鑼密鼓的進行中,。在綠化工作中我們更應(yīng)該振奮精神,搶抓機遇,,努力創(chuàng)造條件解決問題,,謀求發(fā)展,根據(jù)具體要求,,積極分解制定切合實際的二級目標(biāo),,扎扎實實地抓好各方面工作,加大創(chuàng)建,、養(yǎng)護工作力度,。建立更加正常、良性的園林綠化監(jiān)管秩序,,完善工作程序,,做到管理秩序化、辦事公開化,、處理人性化,,同時結(jié)合有關(guān)地市行政規(guī)范典型擬出適合我單位自己的管理辦法。加強對各類人員的培訓(xùn),,提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完善知識結(jié)構(gòu),。積極參加xx市園林協(xié)會和xx市市政園林管理局舉行的園林行業(yè)的培訓(xùn)活動,,以提高自身的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,從而從根本上提高管養(yǎng)水平,,降低管養(yǎng)成本。
在將來的工作中,,我應(yīng)該在現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)水平上努力開拓創(chuàng)新,,發(fā)揮自身優(yōu)勢的同時吸收先進經(jīng)驗,,為園林綠化事業(yè)的發(fā)展,發(fā)揮自己的光和熱,。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇三
20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力,、面對新契機,,我位單進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,,逐步走上了規(guī)范化、制度化,、科學(xué)化管理的軌道,。去年我單位以“抓好養(yǎng)護管理,確保全綠化養(yǎng)護管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),,再創(chuàng)一批精品工程”為,,努力做好交給我的任務(wù),在20xx年年主要作了以下幾項工作:
一,、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,,以為動力,以“建,、創(chuàng)一流”為原則,,完善了管理制度,貫徹精神,,推行規(guī)范化,、制度化、科學(xué)化的管理方法,,“以人為本,、文化建園”的方針,著優(yōu)美環(huán)境,、優(yōu)良秩序,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建文明公園的活動,,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量,,以全新的精神面貌,,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語,、禮貌待人,、服務(wù)周到,、熱情,受到了游人的稱贊,。
回顧的,,展望園林工作者,感到責(zé)任重大,,任務(wù)艱巨,。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠,,在園林綠化和方面,,認(rèn)真總結(jié),再接再厲,,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,,精益求精地工作,綠化和養(yǎng)護等管理的強度和精細管理的實施,,改革現(xiàn)有園林綠化,、養(yǎng)護管理體制,運用市場經(jīng)濟手段,,推廣管理人制,,起獨立的、專業(yè)的,、高的養(yǎng)護管理隊伍,,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,,盡快消滅2,、3級的道路綠地,完善獎勵機制,,定崗,,定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護管理科學(xué)化,,使綠化養(yǎng)護管理工作再上新臺階,。在綠化工程,今年是我綠化建設(shè)突飛猛進向前發(fā)展的一年,,以后的綠化工程有:南段綠化工程,、綠化工程、等綠化工程等,。還有許多綠地改造工程,。要抓住機遇,市場經(jīng)濟發(fā)展的要求,深化我的機構(gòu)改革,,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,,我專業(yè)技術(shù)強和人力資源的優(yōu)勢,,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好,。
二,、綠化工程建設(shè)工作
x年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,交給我的綠化任務(wù),,我們在年初布置了綠化工程管理工作會,,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《綠化工程管理辦法》,,為綠化工程質(zhì)量,,內(nèi)部管理,綠化工程任務(wù),,強化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,,在安排的綠化工程中,分階段檢查,、驗收的管理辦法,。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重,、圖紙大等許多客觀因素,,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點,調(diào)動了職工的積極性,,克服了諸多難以想象的困難,,完成了交給我的綠化工程,并以精細的施工,,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地,、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),,等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,,新增綠化面積萬平方米,,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,,綠籬色帶萬株,,鋪草萬平方米 。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,,共計擺放花壇座,,布置花街x條,共擺花萬余盆,。
三,、綠化養(yǎng)護管理工作
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護管理,。綠化養(yǎng)護管理是我的一項主要工作,,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,,用養(yǎng)人的機制養(yǎng)樹,,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護當(dāng)作包袱背著,。養(yǎng)護工作在全市一直落在其他單位的后面,。從體制和機構(gòu)改革的新的一年開始, 改變我綠化養(yǎng)護落后的被動狀況,。目前,,在綠化養(yǎng)護制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護管理實施辦法》,,了我養(yǎng)護工作的職責(zé),、了綠化養(yǎng)護專項經(jīng)費。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費的管理辦法,,財政對我資金管理機制的改革,,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護面積和等級分配的辦法,。綠化養(yǎng)護不再是包袱和負擔(dān),,同時,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視,。新的養(yǎng)護政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運作都了巨大轉(zhuǎn)變,,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下養(yǎng)護工作,,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護上,,把綠化養(yǎng)護工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護工作會,,為綠化養(yǎng)護工作的打下良好的基礎(chǔ),,還成立了“養(yǎng)護管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,,并和基層簽定了養(yǎng)護管理責(zé)任書,,將干部考核與其工作聯(lián)系起來,。相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護,,全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo),。去年,我**單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護管理”的大旗,,養(yǎng)護管理承包責(zé)任制,,抓住以綠化養(yǎng)護等級管理為核心,綠地等級的步伐,,我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,,強化綠地的常態(tài)管理,,大搞綠化養(yǎng)護管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護等級考核制度,,職責(zé),,獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施,,責(zé)任制,,班組、個人承包制,,核定了綠地養(yǎng)護的個人指標(biāo),,制定了獎勤罰懶制度,強化了職責(zé),,明確了權(quán)利,,落實責(zé)任制,工程,、養(yǎng)護分開管理;養(yǎng)護隊伍穩(wěn)定,,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,任務(wù)到地,,責(zé)任到人,,養(yǎng)護考核結(jié)果與職工利益掛鉤。,,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容),。內(nèi)每月的養(yǎng)護評比檢查,對各所管轄的道路,、綠地等級考核管理,,以經(jīng)濟杠桿為動力綠化養(yǎng)護管理和養(yǎng)護等級的。使綠化養(yǎng)護工作走上規(guī)范化,、科學(xué)化管理的軌道,,帶動養(yǎng)護的,。市養(yǎng)護檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護檢查評比中,,歷史最好成績,。
今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,,學(xué)習(xí)中央會議精神科學(xué)發(fā)展觀思想,,努力實踐市場經(jīng)濟的發(fā)展模式,為圓滿完成綠化美化任務(wù),,全面推進我園林綠化事業(yè)的發(fā)展,,為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇四
時間一晃而過,,彈指之間,,20xx年已接近尾聲,過去的一年在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,,通過自身的不懈努力,,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足,?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結(jié)如:
一,、 在20xx前三季度這段時間里,,按照集團公司的決策和指導(dǎo),在全體職工的不懈努力下,,我們早出晚歸,,不惜犧牲休息時間,共種植苗木近七萬株,,當(dāng)時成活率在80%左右,。但是由于缺乏經(jīng)驗,對環(huán)境,、水源等沒有足夠的認(rèn)識,,特別是水源問題,地下水含鹽量嚴(yán)重超標(biāo),,出現(xiàn)了不澆地旱死樹,,澆了地由于水含鹽量高造成樹木生理性缺水,后果更嚴(yán)重,,其中連翹的大面積死亡就是典型的實例,。好在集團公司領(lǐng)導(dǎo)及時選取了新的、土壤水源情況更為良好的基地,,將剩余的苗木悉數(shù)移栽到新的苗圃內(nèi),,減小了損失,。
二、 在20xx年最后一季度,,雖然時間短,,但是我們的工作卻是最繁忙的。
1,、 新選取的雙楊基地內(nèi)的基礎(chǔ)設(shè)施的修建,、使用及維護。剛接手新基地時,,就是一片白茬地,,在集團公司的統(tǒng)一指揮下,經(jīng)過我們的努力,,到現(xiàn)在已經(jīng)修建完成了160米的預(yù)制路,,1500多米的圍擋,搭建了臨時工作的板房2間,,鋪設(shè)了1300多米的供給水灌溉管道,,敷設(shè)了80kv變壓器,,使得基地面 1
貌有了很大改善,,目前各項設(shè)施都已投入使用。
2,、 搶時節(jié),。為達到土地最大利用率,在10月10日前完成了對規(guī)劃內(nèi)的80畝冬小麥的播種工作,,及時組織人手灌澆封凍水,。
3、 將原有苗圃內(nèi)的林木成功移栽到新基地,。在集團統(tǒng)一調(diào)度下,,在公司的全體同仁的協(xié)助下,將120xx余棵林木成功移植到新基地,,并及時組織人手實施灌溉,,業(yè)已完成。為了確保苗木的成活下一步將組織人工培土護根,。
在即將到來的20xx年,,我們將會按照集團領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想結(jié)合我們現(xiàn)有的實際情況做出如下計劃:
一、 利用現(xiàn)在年底的空閑時機,,積極聯(lián)系參觀周圍縣市的苗圃,,初步掌握大宗苗木栽植的大體情況和價格。為明年及時購進合適的苗木鋪好路,。
二,、 對預(yù)留地的栽種苗木品種做出初步打算,。根據(jù)現(xiàn)在城市綠化趨勢和濰坊的具體地理環(huán)境,我們初步打算購進的苗木有:
喬木類:廣玉蘭,、白蠟,、柿樹、女貞,、銀杏,、法桐、櫻花,、海棠系列,、木槿
灌木類:石楠、連翹,、冬青,、百日紅、紫葉小?、紫要氼,、红腮^?
藤本類:花椒
時間又給予我一次總結(jié)的機會,每一次進步都是在反復(fù)總結(jié)經(jīng)驗或得失中得以提高,。每一次總結(jié)都是在促使我們查找自身不
足的同時,,結(jié)合自己好的工作經(jīng)驗,為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊,。以后我會更加努力,,爭取在業(yè)務(wù)上不斷提高自己的技術(shù)水平,認(rèn)真細致到位的完成集團公司交與的各項任務(wù),。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇五
時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間我已來xx公司半年多了,園林綠化個人工作總結(jié),。
經(jīng)過一開始3個月的試用期到7月份成為xx公司的正式職工,,我很榮幸也很慶幸能成為xx公司這個大家庭里的一份子。在這個大家庭里我感受了幸福,、溫暖,、熱情、溫馨,、和睦,。這里的每一個人都非常的熱情好客,平易近人,。
考學(xué)可以說是我人生中的第一個轉(zhuǎn)折點,,那么步入xx公司也可以說是我人生中的第二個轉(zhuǎn)折點,是xx公司給了我學(xué)習(xí)社會這本大書的機會,。在這里我學(xué)到了在校園里學(xué)不到的知識,。來到xx公司時,,可以說我什么也不會,什么也不懂,,一無所知,。今天我可以大聲地告訴所有人,我再也不是那個剛出校門什么也不懂的小女生,。
經(jīng)過在xx公司這半年多的工作和學(xué)習(xí),,我受宜非淺。在一個月內(nèi)閃電式的把3dmax,、cad,、photoshop三個軟件學(xué)完了。沒經(jīng)過實踐的我很幸運的被xx公司聘用了,。剛到公司就有長廊要畫,。坐在電腦前一陣子的亂點亂畫,不知從何下手,,現(xiàn)在才感覺知識到用時方恨少,。好不容易畫完了,經(jīng)理看后卻毛病多多,。沒有辦法只有改,。改改改!!!最后,終于算勉強過關(guān)了,,這才知道自己學(xué)的只是一點皮毛,。這就需要我在這個大家庭里學(xué)習(xí)了,。
接著又畫了五五花窖大棚,、道義小區(qū)綠化、濟源九里溝效果圖,、黃家道路綠化效果圖,、虎石臺天鵝島生態(tài)園平面圖、詩波特效果圖,、匯寶本溪,、龍華園、蒲河,、世園會等效果圖,,在這些圖中都添加了領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見、看法以及自己的努力,,不斷的畫,,不斷改進,不斷的學(xué)習(xí),,不斷進步,,個人總結(jié)《園林綠化個人工作總結(jié)》,。
第一次接觸的工地是淺草綠閣小區(qū)綠化工程三期,已接近尾聲了,,我覺得人真的很神奇,,可以把不起眼的一塊空地,裝扮成一幅美麗的山水畫,,在這幅畫里有山,、有水、有樹,、有河流,。這個小區(qū)里我初步了解了我公司做塑石、塑木亭,、廊的工藝,。對于噴灌系統(tǒng)更是一無所知。接著就進入虎石臺工地,,在這里我更近一步的了解了噴灌系統(tǒng),,而且是自己親身到現(xiàn)場指揮安裝的。這和關(guān)工的耐心指導(dǎo)和幫助是分不開的,。怎樣去現(xiàn)場定點,、怎樣畫噴灌走向圖、在哪個位置放噴頭最合,、在哪放泄水點最恰當(dāng),,對現(xiàn)在來說都不是什么難事了。什么是三通,、管古,、ppr管等一系列的問題都迎刃而解了,再加上博美化學(xué)公司噴灌的筑固,,更是記憶深刻,。在這半年多里我的設(shè)計水平有了很大的提高,對園林景觀設(shè)計,、施工這方面的認(rèn)識更加清晰明了,。
我感謝xx公司這個“大家”,給了我一個發(fā)展自我的平臺,。事情真是只有想不到的,,而沒有做不到的。讓我想不到的是,,一個小小的網(wǎng)在經(jīng)理經(jīng)過了3年辛苦的經(jīng)營,,竟能成為今天與百度、新浪等大網(wǎng)站相比的中國藝術(shù)網(wǎng)。在這總是讓我有學(xué)不完的知識,,讓我有更多的挑戰(zhàn),。
我會在新的一年里迎接新的挑戰(zhàn)。用知識和技術(shù)來非富自己,,提高自己,。讓我們共同努力把xx公司、中國藝術(shù)網(wǎng)經(jīng)營得更加豐富多彩,。也愿xx公司,、中國藝術(shù)網(wǎng)在今后的一年里以超前的理念、敏銳的動察力,、先進的技術(shù)水平來贏得各行各業(yè)的認(rèn)可,。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇六
尊敬的張總、王書記,、馬總,,中油的各位領(lǐng)導(dǎo),各位客戶朋友,,上午好!
我是,,來自金發(fā)科技股份有限公司。很榮幸受華南公司的邀請參加此次座談會,。
金發(fā)科技1993年成立,,主營改性塑料,在廣州,、天津,、上海、江蘇,、四川擁有五個生產(chǎn)基地,,20xx年改性塑料產(chǎn)量到達62萬噸,預(yù)計20xx年產(chǎn)量將到達65萬噸,,是目前國內(nèi)最大的改性塑料生產(chǎn)企業(yè),,也是全球改性塑料品種最為齊全的企業(yè)之一,。主要產(chǎn)品有pp,、abs、ps,、pa,、pbt、pc等,。其中pp年需求量約25萬噸,,abs年需求量約8萬噸。
近年來,,我們自主研發(fā)的完全生物降解塑料,、碳纖維及其復(fù)合材料,、耐高溫尼龍、無鹵高效阻燃劑等一批具有世界先進水平的新材料項目成功實現(xiàn)量產(chǎn),,金發(fā)科技正在逐步實現(xiàn)從改性塑料到化工新材料的升級,,不斷向產(chǎn)業(yè)高端和高附加值方向延伸。
回顧過去,,金發(fā)科技與中油的合作歷史已超過20xx年,,從最初簡單的買賣關(guān)系到這天的全面合作,雙方不斷創(chuàng)造著新的成果,,并建立了密切,、良好的合作關(guān)系。
1)業(yè)務(wù)層面:20xx年金發(fā)對中油的采購量到達噸,,其中向華南公司采購噸,,20xx年總采購量預(yù)計超過萬噸,其中向華南公司預(yù)計采購噸,,增長率達%;遠遠超過了金發(fā)改性產(chǎn)品的增長率;
2)技術(shù)層面:借助華南公司的業(yè)務(wù)平臺,,金發(fā)科技與中油研究院成立了聯(lián)合實驗室,打造了一個良好的技術(shù)交流與合作平臺,。在此平臺上,,雙方共同開發(fā)了sp179、780a,、1730等一批具有代表性的新產(chǎn)品,,開展了實驗室檢測潛力比對項目,并定期安排技術(shù)交流,。
20xx年來,,金發(fā)科技的改性塑料業(yè)務(wù)取得了快速、健康的發(fā)展,,喝水不忘挖井人,,成績面前,我們深知離不開中油,,尤其是華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)和朋友的厚愛和大力支持,,在此,請理解我們最真摯的感謝!(鞠躬)感謝華南公司多年來為金發(fā)科技帶給了優(yōu)良的產(chǎn)品,、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),、以及可靠的供應(yīng)保障,感謝各處室的處長,、業(yè)務(wù)經(jīng)理們在日常工作中給予的點滴關(guān)愛,。
這些年,我們見證了華南公司的快速發(fā)展,見證了一支以張總,、馬總為核心的專業(yè),、敬業(yè)、高效,、富有激情的營銷隊伍,,見證了在今年如此惡劣的外部環(huán)境下華南公司取得的不俗成績。我們相信,,未來,,在華南公司各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上游煉化企業(yè)的大力支持下,,在各級業(yè)務(wù)處室的不懈努力下,,透過與各級客戶的廣泛合作,華南公司必須會取得更加驕人的成績,。
當(dāng)下,,國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜多變,未來幾年,,國內(nèi)石化企業(yè)將繼續(xù)直面來自中東,、中國臺灣等外資企業(yè)的競爭。作為中油的忠實合作伙伴,,我們期望能夠與華南公司在業(yè)務(wù)模式上進行更多的探索,,在技術(shù)層面進行更深入的交流,繼續(xù)擴大合作,,在雙方的合作道路上譜寫更輝煌的篇章,。
最后,感謝為此次大會辛苦籌備的工作人員,,感謝你們熱情周到的接待,,預(yù)祝此次大用戶座談會圓滿成功,預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo),、來賓身體健康,,工作順利!謝謝!
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇七
一、抓好常規(guī)工作,。
1,、結(jié)合單位業(yè)務(wù),發(fā)揮黨組織作用,。鶴山工委在機關(guān)單位中繼續(xù)推行行政首長兼任黨支部書記的做法,。將支部工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,把對黨員干部的要求自覺融入到日常的干部隊伍建設(shè)中,,融入到政務(wù)工作中,支部工作能夠取得實效。
2,、加強基礎(chǔ)性工作的檢查考核,。工委嚴(yán)格黨組織生活,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo),,為基
層黨組織帶給規(guī)范的工作指引,,確保各基層黨支部做到班子團結(jié)、活動正常,、工作落實,,促使工委的決策在基層得到貫徹落實,基層黨組織建設(shè)順利開展,。同時,,工委一向堅持將黨建工作和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評有機結(jié)合,經(jīng)過多年的考核,,下屬基層黨組織能夠認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度,,“三會一課”制度、民主評議黨員,、黨組織的換屆選舉,、黨費的收繳、黨內(nèi)年終統(tǒng)計等工作完成得比較好,,市直機關(guān)黨員組織生活走向制度化,、規(guī)范化。
3,、抓好黨建工作信息化建設(shè),。加強《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)管理信息系統(tǒng)》的推廣運用工作,逐步把該系統(tǒng)建設(shè)成為一個實用的輔助辦公平臺,,大大提高辦公效率,。
4、加強自身建設(shè),。根據(jù)工委人員少,、工作量大的實際狀況,我們從三方面加強建設(shè):一是學(xué)習(xí),。用了三個月的時間對全體人員進行培訓(xùn),,使各人全面掌握業(yè)務(wù),每人都能夠獨當(dāng)一面,。二是管理,。重視培養(yǎng)團隊協(xié)作精神,做到既分工又合作,。實行全民皆兵,,從書記到辦事員都做到自己的事情自己做,,從撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話稿到搞清潔衛(wèi)生都一視同仁。同時又互相配合,,力求成為最優(yōu)秀的團隊,。三是要強化服務(wù)觀念,增強創(chuàng)新意識,,不斷探索新形勢下機關(guān)黨建工作的新路子,,整體推進機關(guān)黨建工作。
二,、創(chuàng)新活動方式,。
1、有效活化思想教育,。組織黨員干部到市黨史教育基地,、中國人民抗日解放軍司令部舊址等開展主題黨日活動,促使政治教育真正取得了增強干部黨性覺悟,、提高隊伍執(zhí)政潛力的實效,,推動了工委各項工作的全面、深入開展,。
2,、優(yōu)化黨組織設(shè)置。在黨支部的班子選拔中,,我們引入市委考察領(lǐng)導(dǎo)干部的方法,,透過黨員民主推薦、單位黨組醞釀確定候選人,,工委嚴(yán)格審批,,最后經(jīng)過支部大會選舉產(chǎn)生支委。另外,,我們與市委組織部密切配合,,將支委作為單位后備干部進行培養(yǎng),把優(yōu)秀的支委納入干部考察提拔的范圍,。透過調(diào)整和補缺,,把群眾基礎(chǔ)好、工作潛力強,、熱心黨務(wù)工作的同志選拔進黨支部班子,,充分發(fā)揮組織領(lǐng)導(dǎo)作用,使基層黨支部建設(shè)在去年的基礎(chǔ)上有了明顯的進步,。
3,、把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。在發(fā)展黨員工作中,,始終貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),,保證質(zhì)量,,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,,堅持個別吸收的原則,,成熟一個,,發(fā)展一個,。舉辦入黨用心分子培訓(xùn)班,邀請省委黨校的教授講課,,向?qū)W員講授具有必須理論深度,、富有前沿探討好處的黨的理論知識。
4,、創(chuàng)新七一活動形式,。為了隆重慶祝建黨86周年,豐富黨員生活,,加強市鎮(zhèn)兩級機關(guān)黨建工作,,在黨內(nèi)倡導(dǎo)一種用心、健康,、和諧的精神,,工委舉辦了慶‘七一’黨員家庭同樂日”登山活動。同時,,工委組織新黨員在雁山之巔舉行了入黨宣誓儀式,。全市數(shù)千名領(lǐng)導(dǎo)黨員群眾的現(xiàn)場見證,讓這次新黨員入黨宣誓顯得格外有好處,,取得了很好的黨員意識教育效果,。
5、開展“交一月‘特殊黨費’,,獻一份黨員愛心”活動,,建立持續(xù)共產(chǎn)黨員先進性的黨內(nèi)關(guān)懷機制。據(jù)統(tǒng)計,,1710名在職黨員共交納“特殊黨費”445503元,。“特殊黨費”專門用于對困難黨員的幫扶救助,?!捌咭弧逼陂g,工委組織對23名市直機關(guān)單位困難黨員,、28名重建(改造)危房的農(nóng)村單身特困老黨員和6名掛鉤聯(lián)系鎮(zhèn)的困難黨員進行慰問,,并送上了慰問金和慰問品。
6,、發(fā)揮黨建帶團建,、婦建,、工建的作用。直屬團工委舉辦了年初“活力比比秀聯(lián)歡晚會”,,五,。四期間組織團員青年到肇慶硯洲島開展廢墟野戰(zhàn)、定向越野,、搶灘登陸,、溯溪探險等為資料的野外拓展訓(xùn)練活動,受了廣大團員青年的歡迎;組織機關(guān)婦女干部趣味競技活動,。透過加強對工青婦組織的領(lǐng)導(dǎo),,發(fā)揮他們的橋梁紐帶作用,有效提高了機關(guān)黨建工作水平,。
三,、改善機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
1,、完善《鶴山市黨政機關(guān)作風(fēng)建設(shè)考評試行辦法》,。整個《試行辦法》包括公眾滿意度考評(占70%)、綜合考核小組考評(占30%),、上級部門嘉獎加分,、投訴扣分和一票否決事項扣分。其中公眾滿意度考評包括:①基層和群眾考評(網(wǎng)上考評黨政機關(guān),、窗口部門現(xiàn)場服務(wù)對象考評,、鎮(zhèn)基層業(yè)務(wù)對口部門考評);②領(lǐng)導(dǎo)考評(分管市領(lǐng)導(dǎo)考評、機關(guān)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手考評);③上級對口部門考評(主要是江門市業(yè)務(wù)對口部門),。
2,、牽頭統(tǒng)籌全市各項考核評比工作。年底組成綜合檢查小組統(tǒng)一時間到市直單位進行各項考評工作,。既精簡會議,,減輕受檢單位負擔(dān),節(jié)約行政成本,,又促進各項工作,,充分體現(xiàn)求真務(wù)實的作風(fēng)。
四,、明年工作設(shè)想
1,、抓好基層組織建設(shè)。重新整合部分黨支部;抓好支部書記的教育,,強化主角意識,,春節(jié)前開展“致支部書記的一封信”活動;3月份舉辦支部書記培訓(xùn)班。
2,、創(chuàng)新活動載體,。取消七一表彰先進黨員,、先進黨支部、先進黨務(wù)工作者等活動,,鼓勵黨組織開展高質(zhì)量的組織生活,,要求各黨支部報送活動方案,評比最佳黨組織活動,,并將優(yōu)秀的活動方案放在網(wǎng)上或印發(fā)傳閱,,經(jīng)典型促進工作。
3,、繼續(xù)統(tǒng)籌
全市各項考核評比工作,,年底組成綜合檢查小組對市直單位進行考評,。
4,、加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè),將平時檢查與年終檢查相結(jié)合,,增設(shè)明查暗訪考評,,具體做法是:由紀(jì)委監(jiān)察局、組織部,、直屬工委聯(lián)合組成檢查組,,每季度隨時隨機突然到市直單位進行檢查,主要的檢查資料包括:工作紀(jì)律,、服務(wù)態(tài)度,、辦事效率、辦公環(huán)境等,。
5,、努力探索在機關(guān)單位中建立一套《市直部門績效考核》的綜合評價體系,以便對機關(guān)單位的工作實績進行科學(xué),、合理的評價,。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇八
同志們:
這天,我們在那里召開迎“七一”黨員代表座談會,,十分高興能與大家交流談心,,共同迎接黨的生日的到來。
今年是黨的華誕,。黨的歷史是一部奮斗史和發(fā)展史,。1921年7月23日,在嘉興南湖的一艘游船上,,偉大的中國共產(chǎn)黨誕生了,。從那時起,她就肩負著民族獨立,、民族解放,、民族繁榮與復(fù)興的歷史使命,,肩負著為人民謀福祉、為民族謀發(fā)展,、為中華謀強盛的重要職責(zé),,團結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗、艱辛創(chuàng)業(yè),、艱難進取,,經(jīng)過長期艱苦卓絕的不懈努力,經(jīng)過八十多年的風(fēng)雨滄桑,,實現(xiàn)了中國人民和中華民族站起來,、富起來、強起來的歷史巨變,。
縱觀黨的光輝歷程,,我們不難發(fā)現(xiàn),我們的黨始終與人民群眾的切身利益緊密聯(lián)系在一齊,,始終把自我融入到人民群眾之中,,從群眾中來,到群眾中去,,與人民群眾同呼吸,、共命運;一切為了群眾,一切依靠群眾,,做到發(fā)展成果與群眾共享;急群眾所急,,想群眾所想,辦群眾所需,,竭盡全力把群眾的利益維護好,、服務(wù)好、發(fā)展好,。這是黨的基本路線,、光榮傳統(tǒng)和制勝法寶,這是黨的先進性的集中體現(xiàn),。
我們公司現(xiàn)有××黨支部,、××余名黨員同志,多年來已經(jīng)建立和完善了一整套黨建方面的制度和黨員發(fā)展,、組織領(lǐng)導(dǎo),、教育培訓(xùn)等方面的長效機制,為充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用帶給了有力的思想保證,、制度保證和組織保證,。黨員隊伍作為公司的中堅力量、黨員同志作為公司的先進分子,在歷屆公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,始終持續(xù)黨組織和共產(chǎn)黨員的先進性,、純潔性,在公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)中發(fā)揮著極其重要的主力軍作用,。公司在安全生產(chǎn),、電網(wǎng)建設(shè)、經(jīng)營管理,、優(yōu)質(zhì)服務(wù),、文化體育等方面取得了長足進步,在全市行業(yè)作風(fēng)建設(shè)綜合評比中折桂奪冠,,名列公共服務(wù)行業(yè)第一名;今年前5個月,,公司售電量到達××億千瓦時,銷售收入到達××億元,,目標(biāo)利潤完成××萬元,,均大大超額完成了計劃目標(biāo);110千伏××變、××變和35千伏××輸變電工程等電網(wǎng)建設(shè)工程正在加快推進,,220千伏××變工程前期準(zhǔn)備已經(jīng)啟動,,公司呈現(xiàn)出了又好又快的發(fā)展勢頭。這些都與黨員同志們的辛勤努力密不可分,。在各個層次歷次評選的先進模范中,黨員同志的比例占據(jù)多數(shù),,為全體職工群眾樹立了榜樣,,展示了黨的形象,為公司實現(xiàn)持續(xù),、健康和快速發(fā)展做出了用心貢獻,,在此,我代表公司黨委對大家的艱辛付出表示由衷的感謝!
發(fā)展是第一要務(wù),,服務(wù)是發(fā)展關(guān)鍵,。公司當(dāng)前正處于快速發(fā)展的重要階段,為民,、親民,、服務(wù)于民的良好形象是公司進一步發(fā)展建設(shè)的重要保證。我們開展的集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)工作,,既是“講正氣,、樹新風(fēng)”集中教育活動的深入和繼續(xù),也是公司發(fā)展和電網(wǎng)建設(shè)的現(xiàn)實需要,。因為電力行業(yè)聯(lián)系千家萬戶,,供電服務(wù)屬于人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,。這就要求我們?nèi)w黨員同志在今后的工作中,,繼續(xù)發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用,繼續(xù)發(fā)揮主力軍作用,,團結(jié)帶領(lǐng)公司廣大職工,,進一步強化服務(wù)意識,暢通服務(wù)渠道,,創(chuàng)新服務(wù)手段,,改善服務(wù)方式,豐富服務(wù)資料,,拓展服務(wù)領(lǐng)域,,使供電企業(yè)真正成為服務(wù)優(yōu)質(zhì)、群眾信賴,、人民滿意的服務(wù)型群眾,。
這天在座的都是黨員隊伍中的精英,都是在××行業(yè)努力奮斗,、默默奉獻的典范,。在黨的生日即將到來之際,我們在一齊談心交流,、共話發(fā)展,、共謀未來。誠懇期望大家利用這一機會,,結(jié)合公司發(fā)展和自身工作實際,,集合集中優(yōu)化電力行業(yè)服務(wù)作風(fēng)階段的工作實際,針對公司在黨建,、企業(yè)建設(shè),、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面的工作現(xiàn)狀暢所欲言,充分發(fā)揚民主,,多提寶貴意見,,共謀公司發(fā)展。
多謝大家!
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家下午好!很榮幸有機會作為青年職工代表發(fā)言,,在那里和大家互相交流。同時也十分感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們青年員工的關(guān)心和重視,。
我從20__年8月1日進入公司至今已將近一年的時間,,這是我大學(xué)畢業(yè)后第一次踏上工作崗位。作為一名新員工,,我感覺到壓力與動力并存,,期望與挑戰(zhàn)同在,。青年座談會發(fā)言稿。這一年來我學(xué)到了很多,,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,,我深深地感到驕傲和自豪,公司就如同一個充滿溫馨,、和諧的大家庭,,員工之間團結(jié)友愛、工作氛圍融洽,,處處體現(xiàn)出一種人與人之間相互關(guān)懷的溫情,。公司在管理方面也是處處滲透著“以人為本”的理念,公司經(jīng)常組織我們聽名師講座,,參加各類培訓(xùn),。還不定期的舉行各類活動及競賽,為增進員工之間的溝通,、提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力搭建了一個又一個平臺,。幫忙了我們青年職工迅速成長。
公司給予了我們年輕人這么好的一個廣闊的發(fā)展平臺,,讓我們充分展現(xiàn)自己各方面才能,,使我們對未來充滿著期望,同時這對我們新員工來講也是一種全新的挑戰(zhàn),。作為新員工,,相比老員工我們最缺乏的就是工作經(jīng)驗,因此,,我們就應(yīng)利用年輕人理解新生事物快,、工作激情高的特點,把壓力化為動力,,充分發(fā)揮主觀能動性,勤思考,、勤學(xué)習(xí),,用心向老員工虛心請教,為公司發(fā)展盡職盡責(zé),、添磚加瓦,。
對于每位員工來說,學(xué)習(xí)是我們生活中必不可少的一部分,。青年座談會發(fā)言稿,。當(dāng)今社會發(fā)展迅速,職場競爭激烈,,優(yōu)秀人才比比皆是,,一旦我們停止學(xué)習(xí),將會一向落后于他人。補充知識,,為自己“充電”,,是我們每個人務(wù)必要做的事情。
對于公司來講,,一個公司的發(fā)展依靠于員工的發(fā)展,,員工的發(fā)展是公司的根源,只有員工素質(zhì)提高了公司才能有市場競爭力,,因此,,我認(rèn)為公司繼續(xù)加強對員工的培訓(xùn)和指導(dǎo)也是十分有必要的。
當(dāng)然,,學(xué)習(xí)無處不在,。我們能夠在課堂上學(xué)習(xí)、書本里學(xué)習(xí),、工作中學(xué)習(xí),、生活中學(xué)習(xí),但最主要的是我們是要有目的有目標(biāo)的學(xué)習(xí),。周恩來曾說——為中華之崛起而讀書,。有目的的學(xué)習(xí)、有需求的學(xué)習(xí),、有意愿的學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)效率更高,、學(xué)習(xí)效果更好!
知識需要沉淀,這也要求我們就應(yīng)在平日細心觀察,、勤于思考,。“讀萬卷書,、行萬里路”,,我在參加工作后,慢慢的,,對這句話有了另一種解釋,。就是讀書、行路,,再讀書,、再行路。首先新員工由于主觀原因:比如工作經(jīng)驗的不足或業(yè)務(wù),、理論知識的缺乏而使得其在工作中遇到困難,,這時、我們就應(yīng)多向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué)習(xí),,翻閱資料學(xué)習(xí),,以此來解決工作中不懂的問題。之后,,我們還要不斷的加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),,以此來發(fā)現(xiàn)工作中客觀存在的問題,然后再透過學(xué)習(xí)解決工作中存在的客觀問題:比如制度,、流程的優(yōu)化問題,。這樣一個良性循環(huán)才能把工作做到盡善盡美。
回首過去的一年,,公司陪伴我走過了人生很重要的一個階段,,使我獲益匪淺。在此我向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事表示最衷心的感謝,,有你們的協(xié)助才能使我在工作中得心應(yīng)手,,也因有你們的幫忙,才能使我更好更快更多的了解公司,。
因此,,作為這個大家庭的一員,更作為一名共產(chǎn)黨員,,我決心帶頭將學(xué)習(xí)進行到底,,在今后的工作學(xué)習(xí)過程中,將認(rèn)真做到“三學(xué)習(xí)”,、“三做好”,,努力營造“三心”環(huán)境。
“三學(xué)習(xí)”:一,、學(xué)習(xí)政治理論知識,。講政治是立身之本,只有不斷強化政治理論學(xué)習(xí),,提高政治思想素養(yǎng),,才能確保工作學(xué)習(xí)生活方向明確,不走彎路,,不走錯路,。二、學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),。學(xué)好公司業(yè)務(wù)是我們新員工首要工作任務(wù),不熟悉公司業(yè)務(wù),,做好本職工作無從談起,。公司業(yè)務(wù)涉及面廣,要學(xué)習(xí)的資料多,,我將采取全面分類,、重點突破,、循序漸進辦法學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),同時用心向公司領(lǐng)導(dǎo),、老員工虛心請教,,爭取在較短的學(xué)習(xí)時間來熟悉好公司業(yè)務(wù)。三,、學(xué)習(xí)為人處事,。在公司工作,我感覺要與方方面面的人和事打交道,,作為新員工,,無論政策理論、業(yè)務(wù)潛力,、社會閱歷都需要一個成熟的過程,,在這過程中,學(xué)習(xí)好為人處事尤為重要,,有時還能夠到達事半功倍的效果,。“三做好”:一,、做好人,。做事先做人是永恒的道理,我將努力學(xué)習(xí),、不斷提高素質(zhì)修養(yǎng),,持續(xù)用心上進心態(tài),與同事和諧共事,,不貪一己之利,。二、做好本職工作,。對組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作盡心盡力,,盡職盡責(zé)圓滿完成。三,、做好參謀助手,。作為年輕員工,我將發(fā)揮自己頭腦靈活,、理解新生事物快,,工作激情高的特點,用心為公司領(lǐng)導(dǎo),、部門主管出謀劃策,,當(dāng)好參謀助手。
營造“三心”環(huán)境:即在公司的工作學(xué)習(xí)生活中,,努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、與同事共事齊心,、自己工作開心。
我的發(fā)言結(jié)束,,謝謝大家!
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇十
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo),、老前輩、老同志們:
你們好!
“飛火流霞迎盛世,,歡歌笑語賀華章”,。在這云淡山清、秋高氣爽,、橘紅橙黃,、金桂飄香的日子里,溫馨的“國際老年節(jié)”剛剛離去,,我們又迎來了傳統(tǒng)的 “重陽節(jié)”,。今天我們歡聚一堂,慶祝我們的重陽節(jié),,在此,,我謹(jǐn)代表教育總支、**中學(xué),,向在座的各位老年前輩們道一聲節(jié)日的問候和衷心的祝愿,,同時也祝愿大家職工身體健康、萬事如意!
重陽節(jié)和國際老人節(jié)是一個重要的節(jié)日,,我國自古以來就以農(nóng)歷九月九日重陽節(jié)作為尊老敬老的重要習(xí)俗,,國際社會從1991年開始將每年的10月1日定為“國際老人節(jié)”。近幾年來,,**縣教育局和**鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在全休職工的共同努力下,在你們的大力支持下,,我鎮(zhèn)的教育工作取得了有目共睹的成績,,這是我們**人的驕傲。近幾年來,,我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量不斷上升,。如今的十力中學(xué)和**小學(xué),校園規(guī)劃整齊,,布局自然合理;校內(nèi)綠樹成蔭,、花團錦簇,環(huán)境優(yōu)美,。經(jīng)過多年的摸索實踐,,學(xué)校管理逐步走上了人本化、制度化、規(guī)范化,、科學(xué)化、特色化的軌道,,學(xué)校工作一步一個臺階,,穩(wěn)步向前發(fā)展,教學(xué)質(zhì)量連年在全縣名列前茅,,連年被評為“中考先進單位”常規(guī)教學(xué)管理及課程改革先進單位,,三科聯(lián)賽優(yōu)勝單位,**市示范家長學(xué)校,,**縣先進基層黨組織,,“改善辦學(xué)條件先進單位”等。僅僅20__年我鎮(zhèn)得到的獎牌就達到8塊,,同時我鎮(zhèn)涌現(xiàn)了許多優(yōu)秀的教師,,先后有8人被評為省、市級骨干教師,,20多人被評為縣級骨干教師,,形成了“百花齊放”的局面。學(xué)生參加各級各類競賽捷報頻傳,,近幾年來獲得國家級獎20余人次,,省級獎80余人次,縣級獎不計其數(shù),。教師發(fā)表的論文,、輔導(dǎo)學(xué)生作文、制作的課件,、參加講課說課比賽均獲得了國家級,、省級、市級,、縣級獎勵,。尤其是物理、化學(xué),、數(shù)學(xué)和英語學(xué)科更加突出,。特別是剛剛結(jié)束的全市青年優(yōu)質(zhì)課競賽中我校的黃如新老師獲得特等獎,并代表**市參加省里的比賽,,這是農(nóng)村中學(xué)少有的崇高殊榮,。**小學(xué)的教育教學(xué)管理得到了上級的多次肯定和表彰。老師們的敬業(yè)精神,,精神面貌得到了很大改觀,。還有,馬家欠小學(xué)被樹立為全縣農(nóng)村小學(xué)的一面旗幟,。學(xué)校的規(guī)范化建設(shè)得到了上級的支持,,你們看啊,,標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)生食堂,全縣一流的學(xué)生公寓,,全新的多媒體教室,,方便的校園環(huán)行公路,規(guī)范的水泥球場,,還有多年沒有解決的操場下水道的排水問題也得到了圓滿解決,,給師生們營造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。樹立了良好的教育形象,。
由于學(xué)校債務(wù)壓力巨大,,加上實行“一費制”和“兩免一補”,本學(xué)期開始,,又實行“校財局管”(學(xué)校不要帳,,不要出納會計,學(xué)校用錢要教育局批),,學(xué)校各方面工作受到限制,,但是在校委會一班人努力下,學(xué)??穗y奮進,,想方設(shè)法解決教職工的福利待遇問題,特別是退休老人的醫(yī)療保險問題全部由學(xué)校承擔(dān)(在職教師學(xué)校出2%,,自己出2%),,為了充分調(diào)動教師的積極性,我們只有辦好學(xué)生食堂,,從唯一的經(jīng)濟來源中拿出錢來作為獎勵教師的課時津貼和教學(xué)獎,,每學(xué)期結(jié)束,我們從人本化出發(fā),,對退休老人按教師人平的三分之一發(fā)給,。因為我們知道,你們的今天就是我們的明天,。 目前,,普九債務(wù)審計已經(jīng)結(jié)束,我鎮(zhèn)教育債務(wù)審計對比全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)還是比較滿意的,,初步認(rèn)定的有600余萬,,與我鎮(zhèn)各校實際債務(wù)差距不大。據(jù)說,,國家將在三年內(nèi)還清,。一旦啟動償還機制,我們將優(yōu)先償還你們的借款,請你們放心,。國家在義務(wù)教育階段的投入將不斷加大,,并啟動義務(wù)教育經(jīng)費保障機制,特別是教師的工資保障問題和學(xué)校校舍維修長效機制,,將給我們帶來新的機遇,。 “霞披夕陽情無限,霜染秋楓葉正紅”,。過去,你們在崗位上以滿腔熱血,,為教育的發(fā)展奉獻了自己的青春和力量,,為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展付出了辛勤的汗水,創(chuàng)立了光輝的業(yè)績,。今天,,你們離開了工作崗位、但仍然“老驥伏櫪,,志在千里”,,用長期積累起來的豐富知識和寶貴經(jīng)驗,通過各種方式繼續(xù)為我鎮(zhèn)3萬多父老鄉(xiāng)親服務(wù),,為學(xué)校服務(wù),,為學(xué)校的改革、發(fā)展,、穩(wěn)定,、騰飛譜寫了新的篇章;當(dāng)年,你們用心血和智能澆鑄了,,為我們鋪就了今日繼續(xù)前進的道路;現(xiàn)在,,你們繼續(xù)保持一個健康向上的心態(tài)、樂觀積極的精神,,對學(xué)校的事務(wù)十分關(guān)注,,對我們的工作十分支持,從不提過分要求,,從不添點滴麻煩,,表現(xiàn)出極高的政治素質(zhì)和大局意識,表現(xiàn)出老共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品格,,確實值得我們大家學(xué)習(xí)和尊重,。對此,我再次代表全體在職教職工向你們表示衷心的感謝!
新的形勢,、新的目標(biāo),、新的任務(wù)、新的困難、帶來新的挑戰(zhàn),。我們需要并渴望能夠繼續(xù)得到你們的熱情關(guān)懷和悉心指導(dǎo),。我相信,有教育局和鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo),,有各位老領(lǐng)導(dǎo),、老干部、老同志們一如既往的關(guān)心和支持,,我們一定能夠邁出更加堅實的步伐,,團結(jié)和帶領(lǐng)全體教職工共同為打造教育品牌而努力奮斗。我們深信,,明天一定是最燦爛輝煌的!
是啊,,“最美莫過夕陽紅”。再次祝愿在座的老領(lǐng)導(dǎo),、老前輩,、全體離退休老同志身體健康,家庭幸福!
最后,,我用一首詩來獻給大家: 九九重陽金光迎,,萬紫千紅大地明。人老不失伏櫪志,,余熱生輝耀九行,。振興心不老,愿與青松永同齡,。
謝謝大家!
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇十一
學(xué)雷鋒精神一句話------ 黨工委王虹靜
市場經(jīng)濟講究利益和競爭很正常,,也是這些發(fā)展了社會生產(chǎn)力,可是如果在做人上也崇尚這些,,人與人之間會越來越冷漠,,缺少愛心、真心,、誠心,。所以我們要做在發(fā)展經(jīng)濟上追求利益,在做人上向雷鋒一樣無私奉獻,、踐行理想的兩極人,。
學(xué)習(xí)雷鋒精神、做好本崗工作
學(xué)府街勞動保障中心 董昊
1963年3月5日,,《人民日報》發(fā)表了毛澤東的題詞:“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”,。從此全國開展了學(xué)習(xí)雷鋒的活動,到今天已過了整整49年,。
雷鋒精神,,是以雷鋒的名字命名的,、以雷鋒的精神為基本內(nèi)涵的、在實踐中不斷豐富和發(fā)展著的革命精神,。雷鋒精神內(nèi)涵之一,、奉獻精神。雷鋒精神的核心是為人民服務(wù),。雷鋒二字,,已成為人們心目中熱心公益、樂于助人,、扶貧濟困,、見義勇為、善待他人,、奉獻社會的代名詞,。雷鋒精神內(nèi)涵之二:“釘子”精神。雷鋒對待工作總是干一行,、愛一行、鉆一行,,立足本職,,盡職盡責(zé),努力以釘子的“擠”勁和“鉆”勁,,使自己成為工作的內(nèi)行,。雷鋒精神內(nèi)涵之三:“螺絲釘”精神。雷鋒謙虛待人,,甘于平凡,,從點滴做起,從小事做起,,服從革命的需要和組織的安排,,黨叫干啥就干啥。他把自己生命溶入黨和人民事業(yè)的整體之中,,立志在平凡中干出不平凡的業(yè)績,,樂于做一顆永不生銹的“螺絲釘”。雷鋒精神內(nèi)涵之四:艱苦奮斗精神,。雷鋒出身貧苦,,在舊社會,哥哥,、弟弟都因負傷,、饑餓,病死了,,他自己也走近了死亡的邊緣,,他深知生活的艱辛,。因而,他工作和生活的一言一行都體現(xiàn)出中華民族勤儉節(jié)約,、艱苦奮斗的傳統(tǒng)美德,。
他已經(jīng)成為我們這個時代精神文明的同義語、先進文化的表征,。周把雷鋒精神全面而精辟地概括為“憎愛分明的階級立嘗言行一致的革命精神,、公而忘私的共-產(chǎn)主義風(fēng)格、奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志”,。
雷鋒這個名字,,曾是一個時代的精神標(biāo)桿,他所代表的助人為樂,、專門為人毫不利己的精神,,曾經(jīng)鼓舞了一代中國人自強進步。然而時過境遷,,在今天這個功利化,、物欲化的時代,人們已經(jīng)不再把“雷鋒精神”,、“學(xué)習(xí)雷鋒”掛在嘴邊,。
不可否認(rèn)的,雷鋒精神是特殊時代的產(chǎn)物,,在當(dāng)時的歷史條件下,,雷鋒精神確實起到了極其重要的、激發(fā)斗志和統(tǒng)一思想的作用,。正如新聞傳播學(xué)者陳力丹所說:由于那時中國是封閉的,,在沒有信息選擇的情況下,典型報道仍然發(fā)揮了很大的作用,,激勵了中國人民的斗志,。正因為雷鋒是一個典型的、符號化的產(chǎn)物,,那么很自然地,,在這個偶像紛紛走下神壇的時代,雷鋒精神自然就不再具備一呼百應(yīng)的號召力,。這是可以理解的事實,。
但這是否意味著,我們的時代就不再需要雷鋒精神了嗎?顯然不是如此,。在我看來,,恰恰相反,雷鋒身上所體現(xiàn)出的助人為樂,、專門為人毫不利己的精神,,在這個市場經(jīng)濟大發(fā)展,、個人生活原子化、思想多元化的時代,,恰恰是最需要的,。雷鋒精神的存在,不僅能夠起到弘揚中華民族的傳統(tǒng)美德,、矯正社會不良風(fēng)氣的作用,,對于黨中央提出的以人為本、構(gòu)建和-諧社會的目標(biāo),,也能起到很好的促進作用,。因此,雷鋒精神仍是時代的需要,,甚至是中華民族永恒的需要,。
做為一名勞動和保障工作戰(zhàn)線上的普通一員,學(xué)習(xí)雷鋒精神,,更是我們時刻要牢記的任務(wù),。學(xué)習(xí)雷鋒的為人民服務(wù)精神,全心全意為社區(qū)居民服務(wù),,為居民做實事,,做好事,切實解決群眾困難,。學(xué)習(xí)雷鋒的釘子精神,干一行,,愛一行,。工作中,努力鉆研,,豐富自己的專業(yè)知識,,用知識武裝自己的頭腦,敬崗愛崗,,更好的為居民服務(wù),。學(xué)習(xí)雷鋒的奉獻精神,在自己的崗位上,,多做一些;多想一些;多學(xué)一些;多懂一些,。付出自己的全部力量去工作、去助人,,把自己有限的生命無私地奉獻給了黨,,奉獻給了祖國和人民。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇十二
今天這個座談會,,開得很好,,我主要講三個方面,。
一、對會議的評價
一是特色明,。大家交流了各自20xx年的工作,,可謂特色鮮明、亮點紛呈,。比如余杭區(qū)總工會開展的“智慧工會”,、區(qū)域化工會建設(shè);xx區(qū)總工會圍繞服務(wù)保障g20,開展建功立業(yè)活動,,圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,,充分發(fā)揮工會作用;xx區(qū)總工會打造“技能航母”,鞏固深化四級幫扶網(wǎng)絡(luò);xx縣總工會建立工會指導(dǎo) 員,,進企業(yè)辦大學(xué);淳安縣總工會著眼于打基礎(chǔ),、強基層,在工會組建,、干部培訓(xùn),、工會經(jīng)費管理使用等方面,進行深入思考和積極探索;建德市總工會開展園區(qū)工會建設(shè),,探索創(chuàng)新區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商工作;臨安市總工會在勞模引領(lǐng)、精準(zhǔn)幫扶方面很有成效,。應(yīng)該說,,七個區(qū)縣(市)的工作各有特色,相互之間可以學(xué)習(xí)借鑒,。
二是分析深,。比如,基層工會如何有效覆蓋,、如何更好地發(fā)揮作用,,如何加強工會自我革新和自我改革,如何提升工會干部的精神,、能力和工作質(zhì)量,,如何增強工會的認(rèn)同感、自身的危機感,、職工的獲得感,,如何應(yīng)對新媒體大背景下自身面臨的挑戰(zhàn),如何加強工會自身建設(shè),,如何更好地推進非公企業(yè)工會組建和建設(shè)等等,,對這些問題,大家思考得很深,,分析得很透,。
三是對策實,。大家針對存在的問題,提出了很好的對策,。比如要堅持方向,、自我革新;要在職工中廣泛開展金點子征集活動;要實施勞模積分制,保持勞模的先進性;要加強新業(yè)態(tài),、新經(jīng)濟組織的工會組建和團隊建設(shè),,等等。
四是建議好,。大家對市總工會的工作提出了很好的意見建議,。比如,要加強資源向基層傾斜,,大數(shù)據(jù)平臺的共享,,強化現(xiàn)場培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)和外出培訓(xùn),,擴大非公企業(yè)工會主席津貼的補貼面,,加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)總工會建設(shè),加強工會宣傳工作,,等等,。對這些意見建議,市總工會要高度重視,,一一對照,,努力加以解決。
二,、工會工作要體現(xiàn)“三緊”
第一,,緊跟黨的號召,做到黨有號召,、我有行動,黨叫干啥就干啥,。緊跟黨的號召,,是我國工會最大的特色,也是中國特色社會主義工會發(fā)展道路的方向,。在這樣的背景下,,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx屆五中全會精神,用五大發(fā)展理念統(tǒng)領(lǐng)和指導(dǎo) 新常態(tài)下的工會工作,。具體講,,就是要緊緊圍繞即將召開的省委、市委全會精神來開展工會工作,。聯(lián)系這幾年的實踐,,我們的聯(lián)席會議制度,、職工技能培訓(xùn)、職工建功立業(yè)活動,,都是圍繞中心開展的,。
第二,緊貼職工心愿,,做到職工所呼,、我之所應(yīng),職工叫干啥就干啥,。我們堅持開展的“春風(fēng)行動”,、和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建和企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)、藍領(lǐng)素質(zhì)提升工程,、職工醫(yī)療互助,,以及今年新啟動的外來務(wù)工人員“圓夢計劃 ”,都是把黨的號召和職工的心愿有機結(jié)合起來的成果,。我們要按照市委趙一德書記對群團工作提出的要求,,做到久久為功,緊貼職工心愿,,真正打造自己的工作品牌,。
第三,緊隨時代步伐,,做到大勢所趨,、我之所為,時代叫干啥就干啥,。當(dāng)前的大勢是什么?首先是互聯(lián)網(wǎng),、大數(shù)據(jù),其次是工會自我革新,、自我改革,,這些都是擋不住的趨勢。如果我們不緊跟時代的步伐,,就會被時代out,,被滾滾向前的時代車輪給壓扁。瘦身強體,、瘦身健體,,構(gòu)建金字塔,把當(dāng)前的倒金字塔翻轉(zhuǎn)過來,,解決“高位截癱”的問題,,這是時代必然的趨勢。中央黨的群團工作會議以后,黨中央要求上海,、重慶在兩個月內(nèi)拿出改革方案 ,,一年之內(nèi)拿出在全國可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗,。改革一定要全動,,一定要聯(lián)動,一定要上下一起動,。所以,,我們要按照中央的要求,學(xué)習(xí)借鑒上海的經(jīng)驗,,根據(jù)省,、市委的要求來進行改革。這就是緊隨時代步伐,,與時代的脈搏一起跳動,。
三、關(guān)于近期的幾項工作
一是要總結(jié) 好經(jīng)驗,。要認(rèn)真回顧總結(jié) 今年的工作,,對于做得不夠的方面還要再加把勁,認(rèn)真地去完成,,努力做到黨政滿意,、職工滿意、社會各界滿意和自己滿意,。
二是要謀劃好20xx年工作,。明年是一個特殊之年,必將在歷史上留下濃墨重彩的一筆,,概括起來就是“八個年”:一是“十三五”規(guī)劃的啟動之年,,二是g20峰會舉辦之年,三是轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年,,四是全面深化改革的攻堅之年,,五是本屆市四套班子的收官之年,六是換屆選舉之年,,七是基層基礎(chǔ)建設(shè)之年,,八是市總工會成立90周年和勞模評選之年。這“八個年”,,都與工會工作密切相關(guān)。比如g20峰會,。星期一上午我們召開了“發(fā)揮主力軍,、服務(wù)g20”動員大會。市委趙一德書記對我們開展的“五好”立功競賽“百千萬”行動作了批示,。這就是黨有號召,、我有行動,。比如全面深化改革。對工會來說,,一是要求工會干部和廣大職工成為全面深化改革的參與者,、推動者、宣傳者和踐行者,,二是要求工會自身進行改革,,要革自己的命。再比如,,在換屆選舉中,,我們要重新推薦人大代表、政協(xié)委員,,提高一線職工的比例,。
三是要搞好“春風(fēng)行動”和送溫暖活動。市委黨的群團工作會議上,,趙一德書記講到“春風(fēng)行動”20xx年常吹常新,。“春風(fēng)行動”是我們的拿手好戲,,是我們久久為功的品牌,,一定要堅持好。
四是要維護職工合法權(quán)益,。特別是一線職工,、困難職工、外來務(wù)工人員的權(quán)益維護,。歲末年初,,工資清欠、平安返鄉(xiāng),、快樂過年等等,,這些工作要作為重中之重來抓。
五是走訪慰問老勞模,、老工會工作者和老職工,。對老勞模、老工會工作者和老職工,,我們千萬不能忘記,。
六是開好各級政府與各級總工會的聯(lián)席會議。要通過政府與工會的聯(lián)席會議來解決一些重點難點問題,。
七是要保穩(wěn)定,、保安全。這也是一項非常重要的工作。要通過維權(quán)來,,特別是要做好歲末年初的安全工作,。
八是工會工作者要做講政治、守紀(jì)律的模范,。職工的福利要維護好,,要堅持,但是,,作為工會工作者,,必須要有強烈的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識,,嚴(yán)格守住“八項規(guī)定”的紅線,、底線。
園林綠化協(xié)會發(fā)言稿篇十三
一句話:感謝別人的幫助,,奉獻自己的力量
雷鋒精神的時代印記
居民科楊梅
“學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣,,忠于革命忠于黨,愛憎分明不忘本,,立場堅定斗志強……”這首《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》從上個世紀(jì)60年代一直傳唱至今,,自從1963年3月5日,毛澤東親筆題詞:“向雷鋒同志學(xué)習(xí),?!币粋€端著鋼槍、頭戴棉帽的憨實小伙子——雷鋒,,便走進了千家萬戶,,他的名字也傳遍共和國大地的每一個角落。雖然他的生命只有短暫的22年,,卻樹立起一座永恒的豐碑,。49年來,每年春天都會開展學(xué)習(xí)雷鋒活動,,但不同時代賦予了“雷鋒精神”不同的含義,。
20世紀(jì)60年代雷鋒精神就是真善美,毛主席親筆題詞,,號召“向雷鋒同志學(xué)習(xí)”,,全國上下很快掀起了學(xué)習(xí)雷鋒的熱潮,聽家里的老人講在那個年代“雷鋒”兩個字成了一切美好事物的化身,,雷鋒精神成了“真善美”的象征,,無論是七八十歲的老者,或是咿呀學(xué)語的孩童都在學(xué)習(xí)雷鋒,,大家爭著當(dāng)不留姓名的無名英雄,。
70年代“愛憎分明不忘本”是雷鋒精神的精髓和符號,。周題詞:向雷鋒同志學(xué)習(xí),憎愛分明的階級立場,,言行一致的革命精神,公而忘私的共-產(chǎn)主義風(fēng)格,,奮不顧身的無產(chǎn)階級斗志,。爸爸回憶起那個年代,記憶深刻的是老師和家里的長輩教育他們不能忘本,,要知恩圖報,,如果取得了好的成績不能忘了有誰幫過我,解決了困難之后不能忘了是誰雪中送炭,,也要記住我們能吃得飽穿得暖都是因為共產(chǎn)黨,。
在上世紀(jì)80年代,學(xué)習(xí)雷鋒的“一切行動聽指揮”“做一顆永不生銹的螺絲釘”和刻苦學(xué)習(xí)的“釘子精神”,、將雷鋒精神用到自己的實際工作中去……這些概念成為那個時代學(xué)習(xí)雷鋒精神的主旋律,。
作為80后的我,雖然會唱《學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣》,,聽過雷鋒的故事,,但是對雷鋒精神并沒有太多的理解,只是知道張秉貴辛勤工作練就了“一把抓”“一口清”的本領(lǐng)值得我們學(xué)習(xí),。
20世紀(jì)80年代末,、90年代初,經(jīng)濟改革進入高-潮,。時代變了,,雷鋒精神在這一個時期的詮釋也就發(fā)生了變化。雷鋒精神在社會中成為艱苦樸素,、助人為樂的代名詞,。那個時候我已經(jīng)熟悉了雷鋒的事跡,雷鋒的精神,,老師和家長也教育我們要學(xué)習(xí)雷鋒艱苦奮斗,,樂于助人的精神。
進入21世紀(jì),,雷鋒精神不再是一句口號,,在這個快節(jié)奏的社會里,它以不同的形式出現(xiàn)在我們的身邊,,汶川地震,,全國上下眾志成城是雷鋒精神,“7·23”動車事故,,邵曳戎堅持原地救援救出小伊伊是雷鋒精神,,最美媽媽吳菊萍為救墜樓小孩,,折斷自己手臂是雷鋒精神,75歲的劉玉珍老人堅持?jǐn)?shù)十年在天-安-門廣場上撿垃圾是雷鋒精神,,“學(xué)習(xí)雷鋒”不再是學(xué)習(xí)他做的事,,而是要反觀自身,是否擁有誠信,、勇敢,、無私、敬畏生命,、誠信友愛,、等品質(zhì)。
如今我已踏入工作崗位,,作為居民科的一員,,我要在我平凡的工作崗位上,發(fā)揮我的光和熱,,把雷鋒精神融入到日常工作中,,時刻牢記“為人民服務(wù)“的宗旨,想群眾之所想,,急群眾之所急,,把群眾的需求放在第一位,在日常工作中我們居民科接觸的,,大多都是在生活上有困難的群眾,,我們要認(rèn)真、耐心的接待每一位前來辦事的群眾,,了解他們的困難,,理解他們的心情,盡可能的幫助他們解決問題,。雖然時代在變遷,,但雷鋒始終活在人民的心里,無論過去,、現(xiàn)在和將來這種偉大精神都是教育和激勵人們前進的寶貴的精神財富,,永遠放射著燦爛的光輝。