我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來,，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力,。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,，希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題1

根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的

主題教育

本人認真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動和落實省行案件防范工作整改方案的通知》文件,，通過學(xué)習(xí)進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對我行經(jīng)營管理的重要性和緊迫性，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營,，案件高發(fā)的危害性,。南海“光華”案件，順德支行賬外經(jīng)營案件和省行去年通報的案件再一次向我們敲響警鐘,，今年分行對案情的通報,，使我更加認析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴峻形勢。作為一名管理人員,，我深知依法合規(guī)經(jīng)營是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理的基本原則,，也是堅持正確的經(jīng)營方向的保證，更是金融企自我發(fā)展自我保護及防范金融風(fēng)險的根本所在,。因此,，在經(jīng)營管理工作中，必須做好以下幾項工作,，才能確保我處各項工作健康快速發(fā)展,。

一、提高員工思想素質(zhì),，增強員工依法合規(guī)經(jīng)營的理念

加強員工的法律法規(guī),、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強思想教育,，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段,。加強對銀行員工的風(fēng)險防范教育，使大家都認識到社會的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營風(fēng)險的.普遍性，認識到銀行本身就是高風(fēng)險行業(yè),，必須把風(fēng)險防范放在第一位,，每天從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自覺抵制各種違紀,、違規(guī)、違章行為,，要根除以信任代替管理,，以習(xí)慣代替制度，以情面代替紀律,，珍惜自己的職業(yè)生涯,，視制度如生命，糾違章如排雷,，增強風(fēng)險防范意識和自我保護意識,，提高規(guī)范操作，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生,。

二,、建立建全各項規(guī)章制度，加強內(nèi)控管理

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟案件來看,，“十個案件九違章”有章不循,，違規(guī)操作，檢查不細,，監(jiān)督不力,，實屬重要根源，無數(shù)案件,、事故,、教訓(xùn)，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善,，才導(dǎo)致一些人有機會鉆空子，從而給國家資金造成損失,。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn),，不斷健全完善各項規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險防范的前提條件,，要認真扎實地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,，促進內(nèi)部防范機制的強化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時，加強規(guī)范管理，以保證各項業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進行,。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題2

x月x日,，我行在xxxxxxxx會堂召開了20xx年內(nèi)控暨防案工作會議。xxx行長在會上作了重要講話,。這次會議是我入行x年來參加的規(guī)模最大,，形式最正式的一次會議。通過這次會議,，我受益匪淺,。xx行長的講話使我對行里始終再提的依法合規(guī)經(jīng)營有了更深刻的認識，也引發(fā)了我對自己所在的崗位,，所從事的工作的思考。

這些案件的發(fā)生及教訓(xùn)在我的心靈深處引起了很大的震動，我深刻領(lǐng)會了講話精神,，得出了如下幾點體會：

一,、認清形勢，樹立正確的人生觀,、價值觀,。

銀行是一個特殊的行業(yè)，特別強調(diào)思想素質(zhì),。要做一名合格的xxx銀行員工,，首先我們要做一個正直誠實的人。xxx行長給我們講了過去錢莊錄用伙計的流程和行規(guī),。意思是說,，從古至今，在銀行業(yè)誠信文化是相當(dāng)重要的,。做一名思想素質(zhì)過硬的員工,，才能時刻堅守正直誠實的本分，抵制利益的誘惑及權(quán)勢的威壓,。

二,、堅持合規(guī)經(jīng)營，扎扎實實地把合規(guī)工作一抓到底,。

合規(guī)經(jīng)營不能只掛在嘴上,，夸夸其談，喊大

口號

規(guī)章制度

三,、提高全員防案的警覺性,。

我們有些同志認為，只要自己管好自己不違規(guī),，不犯法就行了,。豈不知我們周圍存在壞人，他們是無孔不入的,，但xxx和xxxx的案子不就發(fā)生在我們周圍嗎,？所以我要提高我的警覺，對照自己的職責(zé)進行反思,。嚴格按照規(guī)章制度工作,，不能因為這是我熟悉的同事、我們自己行的內(nèi)部員工就放松了警覺,，要一視同仁,，嚴格執(zhí)行制度。

四,、認真學(xué)習(xí)“xxxx”,，“xxxxx”的內(nèi)容和要求。

明白違規(guī)的嚴重性質(zhì),；澄清違規(guī)就要問責(zé)的認識,；業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康,、合規(guī)的前提下進行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進行堂而皇之的違規(guī),；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī),；學(xué)會保護自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念,，保護好自己，保護好自己的同事,。

案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的,，我們應(yīng)當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識，嚴格遵守各項規(guī)章制度,，更應(yīng)當(dāng)樹立信心,，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項專業(yè)知識和技能，以飽滿的熱情投入到xx行的事業(yè)中,。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題3

在市行召開“守規(guī)矩,、防風(fēng)險、建設(shè)合規(guī)銀行”的專題會后,，我深入學(xué)習(xí)了省聯(lián)社黨委書記,、理事長李亞華同志的重要講話精神，深刻認識到在當(dāng)前經(jīng)濟金融形勢下我們面臨的七大風(fēng)險,，深刻領(lǐng)悟到做為一名黨員干部必須嚴守五個規(guī)矩,，深入了解了我行轉(zhuǎn)型發(fā)展為“三大銀行”的新目標(biāo)。這份報告高屋建瓴,，主題鮮明,，目標(biāo)明確，是今后一個時期我們?nèi)∞r(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展的明燈和方向,，使我受益匪淺,，精神振奮，信心百倍,。

一是嚴守規(guī)矩,，提升黨性。作為一名服務(wù)基層的黨員干部,，我遵守黨的政治紀律,、政治規(guī)矩；維護組織的各項紀律要求,；做到心中有戒,、廉潔奉公；帶頭踐行社會主義核心價值觀,，樹立崇高道德追求,。我會以身作則,，帶領(lǐng)熊口支行的全體干部員工堅決服從市行黨委領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實市行黨委各項決策部署,。

二是防控風(fēng)險,，查漏補缺。加強風(fēng)險防控,，堅守不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險底線,，是全省農(nóng)商行面臨的重要任務(wù)。結(jié)合熊口支行的實際情況,，我行將從信用風(fēng)險,、操作風(fēng)險、案件風(fēng)險等方面仔細篩選比對現(xiàn)階段存在的風(fēng)險漏洞,，查漏補缺,。嚴把大額增量貸款準入關(guān)和大額風(fēng)險貸款處置關(guān)；加強一線操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴格執(zhí)行操作風(fēng)險防控十三條,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為；加強案防教育,，提高案防工作的針對性和有效性,。

三是抓好合規(guī)，改革創(chuàng)新,。這次在專題會上提出的“三大銀行”目標(biāo),，不僅是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)通過深入調(diào)研和汲取經(jīng)驗提出的正確決策，更為我們今后的工作指明了方向,，繪畫了藍圖,。這一目標(biāo)將合規(guī)文化與銀行建設(shè)緊密結(jié)合，從責(zé)任,、合規(guī),、智慧三方面著手塑造出一個更有擔(dān)當(dāng)、更規(guī)范和更創(chuàng)新的銀行形象,。這一工作的重中之重就是抓好合規(guī)建設(shè),，讓合規(guī)意識潛移默化在每個干部員工的內(nèi)心。

在今后的工作中,，我會在行內(nèi)開展多種形式的合規(guī)教育,，積極響應(yīng)市行組織的合規(guī)主題征文、合規(guī)知識考試,、合規(guī)主題演講等活動,，帶動全體員工全身心參與，深化全體員工對合規(guī)政策,、合規(guī)意識,、合規(guī)職責(zé)和合規(guī)理念的理解,，充分認識到個人和單位的生存和發(fā)展都離不開合規(guī)，讓合規(guī)成為全體員工共同接受,、共同遵守,、共同維護、共同追求,、共同信仰的思想行動自覺,，爭做人人、事事,、時時,、處處合規(guī)的銀行，為潛江農(nóng)商行的發(fā)展做出積極貢獻,。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題4

為打造農(nóng)村信用社成為優(yōu)秀大型上市銀行，總行在全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動,，堅持以合規(guī)管理促經(jīng)營,、以改革創(chuàng)新促發(fā)展，圍繞影響全行管理過程中得質(zhì)量,、水平,、效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域，長短結(jié)合,，標(biāo)本兼治,，持續(xù)優(yōu)化制度流程，創(chuàng)新管理工具,，完善管理機制,，強化信息支撐，提高全行員工素質(zhì),，提升管理科學(xué)化,、精細化和信息化水平，進一步增強農(nóng)村信用社市場競爭力,、風(fēng)險控制力和價值創(chuàng)造力,，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅強的保障。

合規(guī)文化大討論,，是落實“基礎(chǔ)管理提升年”活動,，不斷增強合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié)。開展合規(guī)文化大討論,，就是針對合規(guī)管理中影響農(nóng)村信用社基本面最直觀,、最突出的問題進行深刻的討論分析，讓新型的合規(guī)文化理念深入人心,，是我們真正明白只有深入開展合規(guī)文化大討論,，將合規(guī)管理理念滲透到業(yè)務(wù)經(jīng)營全過程,，努力做到時時合規(guī)、事事合規(guī),、處處合規(guī),，才能有限防控風(fēng)險，降低案件發(fā)生,；只有深入開展合規(guī)大討論,，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深入推進合規(guī)文化建設(shè),，進而將“基礎(chǔ)管理提升年”活到落到實處,，從肯本上增強合規(guī)管理基礎(chǔ)，確保農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營,、長治久安和科學(xué)發(fā)展,。

一、加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營管理水平的需要,。

開展合規(guī)文化教育強化學(xué)習(xí)提高樹立農(nóng)村信用社良好形象。開展合規(guī)文化教育活動對規(guī)范操作,，杜絕違法違紀和防范案件發(fā)生具有積極的深遠的意義,。一方面，要統(tǒng)一各級領(lǐng)導(dǎo)對加強合規(guī)文化教育的熟悉,，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,，策劃者、推動者,。當(dāng)今社會是一個知識經(jīng)濟社會,，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù),、新知識更是層出不窮,。形勢的發(fā)展要求我們不斷加強學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要。認真履行崗位職責(zé),，要注重加強對政治理論,、經(jīng)濟金融、法律法規(guī)等方方面面知識的學(xué)習(xí),，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒,。同時,，要進一步端正經(jīng)營指導(dǎo)思想，增強依法合規(guī)審慎經(jīng)營意識,，把我行各項經(jīng)營活動引向正確軌道,，推進各項業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實之風(fēng),，形成講實話,，報實情，出實招,，辦實事,，務(wù)實效的經(jīng)營作風(fēng)，營造良好的經(jīng)營環(huán)境,，提升治理水平,，嚴明紀律，嚴格責(zé)任,，狠抓落實，嚴格控制各類道德風(fēng)險,、經(jīng)營風(fēng)險和治理風(fēng)險,，維護和提升農(nóng)村信用社形象。一方面,，要提高全體員工對加強企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉,，員工是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體，又是企業(yè)合規(guī)文化的實踐者和創(chuàng)造者,，沒有廣大員工的積極參與,，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)，更談不上讓員工遵紀守法,。要集中精力做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),，力求達到綜合性、系統(tǒng)性,、專業(yè)性,、實用性、提升性,，使農(nóng)村信用社員工隊伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個等級,。通過系列活動，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去,，增強內(nèi)控治理意識,，狠抓基礎(chǔ)治理，促進依法合規(guī)經(jīng)營,。

二,、加強合規(guī)文化教育，是建立農(nóng)村信用社長效發(fā)展機制的需要,。

企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項工程浩大的系統(tǒng)性工程,，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo),，在一個時期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),，最終建立適應(yīng)企業(yè)長遠發(fā)展的機制。從我行來看,，他應(yīng)該包括企業(yè)精神,、價值觀念、企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標(biāo)識等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營理念,。首先要采取走出去,、請進來等形式，通過學(xué)習(xí),、交流,、研討使全體員工熟悉到農(nóng)村信用社應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,，與別的員工相比差別有多大,，應(yīng)如何改進；在XXX銀行這個大家庭中自已是什么角色,，自已出了多少力,，對農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過人生觀,、世界觀,、價值觀培育，以此建立我行的合規(guī)文化,，進而提高農(nóng)村信用社的凝聚力,、核心競爭力。其次要與案件專項治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項工作結(jié)合起來，加強對易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點,，有的放矢地開展專項治理，果斷糾正經(jīng)營活動中違反商業(yè)道德和市場規(guī)則,，影響公平競爭的不正當(dāng)行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動,，鼓勵員工檢舉違紀違法的人和事,，提供案件線索，推動案件專項工作深入開展,，提高企業(yè)合規(guī)文化,。最后要結(jié)合工作實際，認真開展規(guī)范化服務(wù),，按照總行各項規(guī)章規(guī)定中的條款,，對一些細節(jié)問題、難點問題要進行專項學(xué)習(xí),。對當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營和柜臺服務(wù)形勢,，認真總結(jié)和細分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源,，對存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點要集思廣益,，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，以最大的限度滿足客戶需要,，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三,、加強合規(guī)文化教育，是提高農(nóng)村信用社經(jīng)濟效益的需要,。

加強合規(guī)文化教育的主要目的,，是通過提高企業(yè)的凝聚力、向心力,，降低文化經(jīng)濟資本占用,，實現(xiàn)企業(yè)效益的最大化。工作中,，要掌握各項規(guī)章制度,。要始終把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束自己的操作,，用制度規(guī)范日常自己的行為,。結(jié)合工作實際，熟悉掌握一系列規(guī)章制度，堅持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營過程,，確保有章可循,，切實堵住各種漏洞，防止違規(guī)行為的發(fā)生,，確保每一個環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。

“合規(guī)文化大討論”的學(xué)習(xí)，是我更加認識到“建設(shè)島城一流現(xiàn)代商業(yè)銀行”的重要意義,，深入開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”,，引導(dǎo)我樹立全新的合規(guī)文化理念，為促進農(nóng)村信用社發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻,。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題5

有這么一個故事：在一個炎熱的夏日,，一對母子騎車走在寬曠的街道上，空氣中和腳底下不時傳來陣陣熱風(fēng),，實在酷熱難耐,，于是加快了速度，真恨不得立刻回到舒適涼快的家中,。

可是,，街口的紅燈卻不擇時機的擋住了她們的去路。她們立刻停在了路口,，因為母親知道兒子平時最討厭闖紅燈的人,，所以她們慢慢的等待綠燈亮了再往前走。

這時候,，后面又過來一個行人,，他很詫異的看了她們一眼，闖紅燈過去了,，那意思就好像在告示她們：沒有車輛,、沒有行人、沒人看見,，干嗎不過去呢,？

兒子沖他的背影悄悄說：“怪不得我們國家的交通事故多，有交通規(guī)則大家不去執(zhí)行,，就這人的素質(zhì),，真給我們國家丟人！”

是呀,，交通規(guī)則既然制定了,，我們每個人都應(yīng)該嚴格的去遵守去執(zhí)行，為了自己的安全,，為了家庭的幸福,，為了國家的制度,！

記得有一年，一個朋友從德國回來,，講述了一件他印象深刻的事情：那天他步行走到一個十字路口,，也是趕上了紅燈，德國朋友很自然的停下腳步,，可是其中一位中國朋友看看四周沒有車輛經(jīng)過,，就直接闖紅燈過去了，當(dāng)時德國朋友很詫異,，就問中國翻譯,，是不是中國的交通規(guī)則制定了可以不執(zhí)行呢？當(dāng)時翻譯很尷尬的給他解釋,，也許那個人是色盲吧,，他分不清紅綠燈！回來后他一有機會就教育人們,，我們中國如此強大,，知識教育方面從不落后于西方國家，但一些人的思想素質(zhì)確實有待于進一步提高,，自覺性也應(yīng)該加強,，否則我們立足于世界就沒有威信可言，會被外國人恥笑,。 是呀,，俗話說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”,！一個國家要強大,，要發(fā)展，就要制定一套行之有效的制度,，就要大家去遵守,，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī),，這樣,，我們的國家才能更好的發(fā)展。同樣,，合規(guī)對于我們行也具有特別重要的意義,。商業(yè)銀行要實現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,，就必須講合規(guī),，必須以合規(guī)經(jīng)營和合規(guī)性監(jiān)督檢查為基礎(chǔ)。商業(yè)銀行的事業(yè)要發(fā)展,，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，只有各方面合規(guī)了,，才能保證商業(yè)銀行的資金安全,，才能保證各項業(yè)務(wù)健康的發(fā)展，才能保證商業(yè)銀行在激烈的競爭中立于不敗之地,。 銀行經(jīng)營管理中的風(fēng)險控制,，離不開合規(guī)合法的業(yè)務(wù)決策和操作行為。銀行資金損失和各種金融案件的風(fēng)險,，不僅與違規(guī)相伴,，而且與違規(guī)俱增。監(jiān)管機構(gòu)不堅持抓合規(guī)監(jiān)管,，就不能成為有效的監(jiān)管機構(gòu),。商業(yè)銀行不以合規(guī)經(jīng)營和合規(guī)性監(jiān)督檢查為抓手，就無從落實風(fēng)險管理,。當(dāng)前,，銀行業(yè)競爭日益加劇，各種不法分子千方百計利用各種手段乘機牟取不正當(dāng)利益,，他們看準了有些銀行員工有章不循的漏洞,，乘機騙取銀行資金，給銀行造成的不僅是資金上的損失,，更重要的是聲譽上的損失,，這樣的案例不勝枚舉。所以,，只有控制和管理這些風(fēng)險才能增加收益,，這也是合規(guī)風(fēng)險管理文化的核心理念，是銀行發(fā)展的一個重要標(biāo)志,。當(dāng)然,，我們首先要知道哪一類風(fēng)險會給我們帶來收益，哪一類不會帶來收益,。比如,，操作風(fēng)險，出了案子,，就沒有任何收益,，法律風(fēng)險也一樣，對這兩類風(fēng)險我們要堅決杜絕,。

作為商業(yè)銀行,，應(yīng)該深深認識到：“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價值”,，要讓合規(guī)文化的理念真正在全行深入人心,，落實到我們每位員工的具體行動中,，從點滴做起，從基本業(yè)務(wù)做起,，在思想上重視,，在行動上支持，在工作中嚴格要求自己,，全員參與,，提高整體素質(zhì)，長期不懈的堅持下去,，處處合規(guī),，時時合規(guī)，事事合規(guī),，扎扎實實地做好各項基礎(chǔ)工作,，確保商業(yè)銀行事業(yè)健康順利發(fā)展，繼續(xù)發(fā)揚光大,！

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題6

根據(jù)分行開展“行為管理我盡職”大討論活動的精神,，在內(nèi)控合規(guī)部門的宣傳、組織和動員下,，以及在xx支行全體員工討論下,，我認真，深入地參加了此次大討論活動,。通過此次活動進一步強化了我的合規(guī)操作的觀念,，提高了風(fēng)險防范意識，并且明晰了崗位的責(zé)任,。

本人認真學(xué)習(xí)了《xx市分行“行為管理年”工作實施方案》精神,，以及《進一步加強員工行為管理的方案》文件，通過學(xué)習(xí)和大討論進一步認識到依法合規(guī)經(jīng)營對銀行經(jīng)營管理的重要性,，深刻認識到違規(guī)經(jīng)營的危害性,。以下是我在學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)控文件及大討論后的幾點心得體會。

一,、提高個人思想素質(zhì),，增強合規(guī)經(jīng)營理念

加強個人思想教育，加強個人法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí),，從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的發(fā)生,。加強對員工的風(fēng)險防范教育，使每個人都認識到銀行經(jīng)營風(fēng)險的普遍性,，銀行是高風(fēng)險行業(yè),，必須把風(fēng)險防范放在第一位。網(wǎng)點內(nèi)定期開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，利用身邊違規(guī)違章案例進行現(xiàn)身說法,，讓網(wǎng)點內(nèi)每位員工保持清醒的頭腦，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。我們要每天從自身出發(fā),，從自己的崗位做起，自覺遵守各項規(guī)章制度,，自覺抵制各種違法,，違紀，違規(guī),，違章行為,。要根除以情面代替紀律，以信任代替管理,，以習(xí)慣代替制度,。我們應(yīng)該視制度如生命，糾違規(guī)如排雷,，珍惜自己的職業(yè)生涯,，增強自我保護意識和合規(guī)經(jīng)營理念，做到合規(guī)操作,，進而從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生,。

二、加強合規(guī)文化教育,，更新經(jīng)營服務(wù)意識

加強合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營管理水平的需要。網(wǎng)點內(nèi)定期開展合規(guī)文化教育,，能夠有效地遏制違法犯紀,，防范案件發(fā)生，規(guī)范操作行為,。加強合規(guī)文化教育,，進而提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力,，降低金融風(fēng)險,，提高網(wǎng)點的效益。一方面,，加強各級領(lǐng)導(dǎo)對合規(guī)文化教育的認識,，使之成為網(wǎng)點合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者，策劃者,，推動者,，實踐者，形成上行下效的良好局面,。只有端正經(jīng)營指導(dǎo)思想,，增強依法合規(guī)經(jīng)營意識,，網(wǎng)點的各項業(yè)務(wù)才能健康長效的發(fā)展。另一方面,，當(dāng)今社會新事物不斷涌現(xiàn),，新知識，新業(yè)務(wù)更是應(yīng)接不暇,。新形勢下要求我們不斷地加強學(xué)習(xí),，不斷地更新知識結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)建行高速發(fā)展的業(yè)務(wù),。我們更要注重政治理論、法律法規(guī)和金融業(yè)務(wù)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，增強抗腐防變和明辨是非的能力,。

三、落實精細化的管理,，樹立正確銀行經(jīng)營

落實精細化的管理,，是提高經(jīng)濟效益的需要。網(wǎng)點內(nèi)要實施網(wǎng)格化管理機制,，網(wǎng)格管理員和成員明確一張任務(wù)清單,，每位成員建立一份合規(guī)檔案。促使網(wǎng)點員工從“被動控”到“主動管”轉(zhuǎn)變,，促進網(wǎng)點形成責(zé)任共同體,，進而提升網(wǎng)點的治理水平，達到正確的經(jīng)營模式,。網(wǎng)點要建立健全的內(nèi)控合規(guī)制度,，用制度規(guī)范日常行為，用制度來約束人,。確保業(yè)務(wù)經(jīng)營過程中有章可循,，確保每一個環(huán)節(jié)的不出現(xiàn)問題，讓安全性,，流動性,，效益性始終貫穿于整個經(jīng)營過程。

我相信每個人在思想形成合規(guī)經(jīng)營的意識,，在行為管理上盡責(zé),，這樣才能助力新金融的發(fā)展。

合規(guī)心得體會銀行標(biāo)題7

合規(guī)經(jīng)營是銀行穩(wěn)健運行的內(nèi)在要求,，是每一個員工必須履行的職責(zé),，同時也是保障我們自己切身利益的有力武器。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí)，使我對合規(guī)有了更加深刻的認識,。作為建行的一名新員工,，我深刻體會到合規(guī)意義重大。現(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會：

一,、對合規(guī)經(jīng)營的認識理解

1,、合規(guī)經(jīng)營是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險的需要。合規(guī)經(jīng)營是規(guī)范操作行為,，遏制違規(guī)違紀問題和防范案件發(fā)生，全面防范風(fēng)險,，提升經(jīng)營管理水平的需要,，能為銀行創(chuàng)造價值，而且有效的合規(guī)經(jīng)營能將合規(guī)風(fēng)險消除于無形,。

2,、合規(guī)經(jīng)營是完善商業(yè)銀行制度體系的需要。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營,，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個環(huán)節(jié),，源于每一個崗位的每一位員工。銀行的發(fā)展一定要以合法,、合規(guī)經(jīng)營為前提,，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險。

3,、合規(guī)經(jīng)營是銀行實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證,。合規(guī)經(jīng)營就是為業(yè)務(wù)保駕護航的，是為了更好地促進業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,。在發(fā)展,、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競爭中，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營的理念,，提高管理的質(zhì)量,，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰。

二,、對今后在工作中加強合規(guī)意識的要求

1,、加強合規(guī)操作意識并不是一句掛在嘴邊的空話。有時,，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展。細細想來,，其實不然,，各項規(guī)章制度的建立，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實際工作經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)出來的,，只有按照各項規(guī)章制度辦事,，來自我們才有保護自己和廣大客戶的權(quán)益的能力。思想教育要到位就是讓每個業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營造“依法合規(guī),，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,，促使我們在開展經(jīng)營管理工作時能夠自覺遵循法律、規(guī)則和標(biāo)準,。每位員工首先要強化按規(guī)章制度辦事的觀念,，不再是憑“經(jīng)驗”操作。其次,，要樹立制度面前人人平等的信念,，不再是惟命是從。再者,，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),，從我做起的思想，不再是事不關(guān)己,，高高掛起,。

2、合規(guī)操作到位,。合規(guī)不是一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差。所以一是管好自己,。堅持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項業(yè)務(wù)活動之中，讓合規(guī)的習(xí)慣動作成為習(xí)慣的合規(guī)操作,。在工作中善于及時提出對異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負責(zé)并追問到底。堅持規(guī)范流程,，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營,、防范資金風(fēng)險的最有效方法，實踐證明,，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠為穩(wěn)健經(jīng)營提供強有力的督查制約。

通過認真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》,，增強了本人遵紀守法的自覺性,，激發(fā)了遵紀守法的熱情，提高了工作中的自律意識,。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改,、強內(nèi)控、零違規(guī)”，自發(fā)地以“自重,、自省,、自警、自勵”的標(biāo)準嚴格要求自己,，并做到遵紀守法,，嚴以律己，盡職盡責(zé),，恪守職業(yè)道德,，爭做遵規(guī)守紀的建行人，為實現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營,、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻力量,。

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