我們得到了一些心得體會(huì)以后,，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì),，這樣能夠給人努力向前的動(dòng)力,。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文,，希望會(huì)對(duì)大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助,。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題1

根據(jù)省行開展“人人遵章、全行整改”的

主題教育

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于在全行開展依法合規(guī)專題教育活動(dòng)和落實(shí)省行案件防范工作整改方案的通知》文件，通過學(xué)習(xí)進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)我行經(jīng)營(yíng)管理的重要性和緊迫性,，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng),，案件高發(fā)的危害性。南海“光華”案件,，順德支行賬外經(jīng)營(yíng)案件和省行去年通報(bào)的案件再一次向我們敲響警鐘,，今年分行對(duì)案情的通報(bào)，使我更加認(rèn)析到當(dāng)前內(nèi)控管理工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),。作為一名管理人員,，我深知依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)是現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理的基本原則，也是堅(jiān)持正確的經(jīng)營(yíng)方向的保證,，更是金融企自我發(fā)展自我保護(hù)及防范金融風(fēng)險(xiǎn)的根本所在,。因此，在經(jīng)營(yíng)管理工作中,，必須做好以下幾項(xiàng)工作,，才能確保我處各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。

一,、提高員工思想素質(zhì),，增強(qiáng)員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念

加強(qiáng)員工的法律法規(guī),、規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育,，這是從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的重要手段,。加強(qiáng)對(duì)銀行員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育，使大家都認(rèn)識(shí)到社會(huì)的復(fù)雜性和銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的.普遍性,，認(rèn)識(shí)到銀行本身就是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位，每天從自己的崗位做起,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺抵制各種違紀(jì)、違規(guī),、違章行為,，要根除以信任代替管理，以習(xí)慣代替制度,，以情面代替紀(jì)律,，珍惜自己的職業(yè)生涯，視制度如生命,，糾違章如排雷,，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)，提高規(guī)范操作,，從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生,。

二、建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)內(nèi)控管理

從近幾年金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件來看,，“十個(gè)案件九違章”有章不循，違規(guī)操作,，檢查不細(xì),，監(jiān)督不力，實(shí)屬重要根源,，無數(shù)案件,、事故、教訓(xùn),，都反應(yīng)出內(nèi)控管理還存在一定的漏洞,。正是制度的不完善，才導(dǎo)致一些人有機(jī)會(huì)鉆空子,，從而給國(guó)家資金造成損失,。我們應(yīng)該吸取教訓(xùn)，不斷健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并將內(nèi)控管理當(dāng)作風(fēng)險(xiǎn)防范的前提條件,，要認(rèn)真扎實(shí)地貫徹執(zhí)行案件防范責(zé)任制的規(guī)定,，促進(jìn)內(nèi)部防范機(jī)制的強(qiáng)化與完善，努力做到在規(guī)范的前提下發(fā)展業(yè)務(wù),，在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí),，加強(qiáng)規(guī)范管理，以保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的流程和規(guī)章制度的約束之內(nèi)進(jìn)行,。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題2

x月x日,，我行在xxxxxxxx會(huì)堂召開了20xx年內(nèi)控暨防案工作會(huì)議。xxx行長(zhǎng)在會(huì)上作了重要講話,。這次會(huì)議是我入行x年來參加的規(guī)模最大,，形式最正式的一次會(huì)議。通過這次會(huì)議,，我受益匪淺,。xx行長(zhǎng)的講話使我對(duì)行里始終再提的依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，也引發(fā)了我對(duì)自己所在的崗位,，所從事的工作的思考,。

這些案件的發(fā)生及教訓(xùn)在我的心靈深處引起了很大的震動(dòng)，我深刻領(lǐng)會(huì)了講話精神,，得出了如下幾點(diǎn)體會(huì)：

一,、認(rèn)清形勢(shì)，樹立正確的人生觀,、價(jià)值觀,。

銀行是一個(gè)特殊的行業(yè)，特別強(qiáng)調(diào)思想素質(zhì),。要做一名合格的xxx銀行員工,，首先我們要做一個(gè)正直誠(chéng)實(shí)的人。xxx行長(zhǎng)給我們講了過去錢莊錄用伙計(jì)的流程和行規(guī),。意思是說，從古至今,，在銀行業(yè)誠(chéng)信文化是相當(dāng)重要的,。做一名思想素質(zhì)過硬的員工，才能時(shí)刻堅(jiān)守正直誠(chéng)實(shí)的本分,，抵制利益的誘惑及權(quán)勢(shì)的威壓,。

二、堅(jiān)持合規(guī)經(jīng)營(yíng),，扎扎實(shí)實(shí)地把合規(guī)工作一抓到底,。

合規(guī)經(jīng)營(yíng)不能只掛在嘴上，夸夸其談，喊大

口號(hào)

規(guī)章制度

三,、提高全員防案的警覺性,。

我們有些同志認(rèn)為，只要自己管好自己不違規(guī),，不犯法就行了,。豈不知我們周圍存在壞人，他們是無孔不入的,，但xxx和xxxx的案子不就發(fā)生在我們周圍嗎,？所以我要提高我的警覺，對(duì)照自己的職責(zé)進(jìn)行反思,。嚴(yán)格按照規(guī)章制度工作,，不能因?yàn)檫@是我熟悉的同事、我們自己行的內(nèi)部員工就放松了警覺,，要一視同仁,，嚴(yán)格執(zhí)行制度,。

四、認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”,，“xxxxx”的內(nèi)容和要求,。

明白違規(guī)的嚴(yán)重性質(zhì)；澄清違規(guī)就要問責(zé)的認(rèn)識(shí),；業(yè)務(wù)發(fā)展要在健康,、合規(guī)的前提下進(jìn)行，不能打著業(yè)務(wù)發(fā)展的幌子進(jìn)行堂而皇之的違規(guī),；拋棄僥幸心理確保每一筆業(yè)務(wù)都合規(guī),；學(xué)會(huì)保護(hù)自己，牢固樹立“人情信賴不能代替制度”的從業(yè)觀念,，保護(hù)好自己,，保護(hù)好自己的同事。

案件發(fā)生的教訓(xùn)是深刻的,，我們應(yīng)當(dāng)牢固地樹立合規(guī)意識(shí),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，更應(yīng)當(dāng)樹立信心,，不斷地學(xué)習(xí)和掌握各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)和技能,，以飽滿的熱情投入到xx行的事業(yè)中。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題3

在市行召開“守規(guī)矩,、防風(fēng)險(xiǎn),、建設(shè)合規(guī)銀行”的專題會(huì)后，我深入學(xué)習(xí)了省聯(lián)社黨委書記,、理事長(zhǎng)李亞華同志的重要講話精神,，深刻認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)下我們面臨的七大風(fēng)險(xiǎn)，深刻領(lǐng)悟到做為一名黨員干部必須嚴(yán)守五個(gè)規(guī)矩,，深入了解了我行轉(zhuǎn)型發(fā)展為“三大銀行”的新目標(biāo),。這份報(bào)告高屋建瓴，主題鮮明,，目標(biāo)明確,，是今后一個(gè)時(shí)期我們?nèi)∞r(nóng)商行轉(zhuǎn)型發(fā)展的明燈和方向，使我受益匪淺,，精神振奮,，信心百倍。

一是嚴(yán)守規(guī)矩,，提升黨性。作為一名服務(wù)基層的黨員干部,，我遵守黨的政治紀(jì)律,、政治規(guī)矩,；維護(hù)組織的各項(xiàng)紀(jì)律要求；做到心中有戒,、廉潔奉公,；帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，樹立崇高道德追求,。我會(huì)以身作則,，帶領(lǐng)熊口支行的全體干部員工堅(jiān)決服從市行黨委領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣貫徹落實(shí)市行黨委各項(xiàng)決策部署,。

二是防控風(fēng)險(xiǎn),，查漏補(bǔ)缺。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控,，堅(jiān)守不發(fā)生系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)底線,，是全省農(nóng)商行面臨的重要任務(wù)。結(jié)合熊口支行的實(shí)際情況,，我行將從信用風(fēng)險(xiǎn),、操作風(fēng)險(xiǎn)、案件風(fēng)險(xiǎn)等方面仔細(xì)篩選比對(duì)現(xiàn)階段存在的風(fēng)險(xiǎn)漏洞,，查漏補(bǔ)缺,。嚴(yán)把大額增量貸款準(zhǔn)入關(guān)和大額風(fēng)險(xiǎn)貸款處置關(guān)；加強(qiáng)一線操作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，嚴(yán)格執(zhí)行操作風(fēng)險(xiǎn)防控十三條,，規(guī)范業(yè)務(wù)操作行為；加強(qiáng)案防教育,，提高案防工作的針對(duì)性和有效性,。

三是抓好合規(guī)，改革創(chuàng)新,。這次在專題會(huì)上提出的“三大銀行”目標(biāo),，不僅是省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)通過深入調(diào)研和汲取經(jīng)驗(yàn)提出的正確決策，更為我們今后的工作指明了方向,，繪畫了藍(lán)圖,。這一目標(biāo)將合規(guī)文化與銀行建設(shè)緊密結(jié)合，從責(zé)任,、合規(guī),、智慧三方面著手塑造出一個(gè)更有擔(dān)當(dāng)、更規(guī)范和更創(chuàng)新的銀行形象,。這一工作的重中之重就是抓好合規(guī)建設(shè),，讓合規(guī)意識(shí)潛移默化在每個(gè)干部員工的內(nèi)心。

在今后的工作中,，我會(huì)在行內(nèi)開展多種形式的合規(guī)教育,，積極響應(yīng)市行組織的合規(guī)主題征文,、合規(guī)知識(shí)考試、合規(guī)主題演講等活動(dòng),，帶動(dòng)全體員工全身心參與,，深化全體員工對(duì)合規(guī)政策、合規(guī)意識(shí),、合規(guī)職責(zé)和合規(guī)理念的理解,，充分認(rèn)識(shí)到個(gè)人和單位的生存和發(fā)展都離不開合規(guī)，讓合規(guī)成為全體員工共同接受,、共同遵守,、共同維護(hù)、共同追求,、共同信仰的思想行動(dòng)自覺,，爭(zhēng)做人人、事事,、時(shí)時(shí),、處處合規(guī)的銀行，為潛江農(nóng)商行的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題4

為打造農(nóng)村信用社成為優(yōu)秀大型上市銀行,，總行在全行開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”活動(dòng)，堅(jiān)持以合規(guī)管理促經(jīng)營(yíng),、以改革創(chuàng)新促發(fā)展,，圍繞影響全行管理過程中得質(zhì)量、水平,、效能的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域,，長(zhǎng)短結(jié)合，標(biāo)本兼治,，持續(xù)優(yōu)化制度流程,，創(chuàng)新管理工具，完善管理機(jī)制,，強(qiáng)化信息支撐,，提高全行員工素質(zhì)，提升管理科學(xué)化,、精細(xì)化和信息化水平,，進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村信用社市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力、風(fēng)險(xiǎn)控制力和價(jià)值創(chuàng)造力,，為打造優(yōu)秀大型上市銀行提供堅(jiān)強(qiáng)的保障,。

合規(guī)文化大討論，是落實(shí)“基礎(chǔ)管理提升年”活動(dòng),，不斷增強(qiáng)合規(guī)管理基礎(chǔ)的重要環(huán)節(jié),。開展合規(guī)文化大討論,，就是針對(duì)合規(guī)管理中影響農(nóng)村信用社基本面最直觀,、最突出的問題進(jìn)行深刻的討論分析,，讓新型的合規(guī)文化理念深入人心，是我們真正明白只有深入開展合規(guī)文化大討論,，將合規(guī)管理理念滲透到業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)全過程,，努力做到時(shí)時(shí)合規(guī)、事事合規(guī),、處處合規(guī),，才能有限防控風(fēng)險(xiǎn)，降低案件發(fā)生,；只有深入開展合規(guī)大討論,，引導(dǎo)我們樹立全新的合規(guī)文化理念，才能深入推進(jìn)合規(guī)文化建設(shè),，進(jìn)而將“基礎(chǔ)管理提升年”活到落到實(shí)處,，從肯本上增強(qiáng)合規(guī)管理基礎(chǔ)，確保農(nóng)村信用社穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),、長(zhǎng)治久安和科學(xué)發(fā)展,。

一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,。

開展合規(guī)文化教育強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高樹立農(nóng)村信用社良好形象。開展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作,，杜絕違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義,。一方面，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的熟悉,，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,，策劃者、推動(dòng)者,。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì),，各種新事物不斷涌現(xiàn)，新業(yè)務(wù),、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù),、法律法規(guī)等各方面的知識(shí)，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論,、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高自身的綜合素質(zhì),，增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力,，做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒,。同時(shí),，要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí),，把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道,，推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展。

要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),，形成講實(shí)話,，報(bào)實(shí)情，出實(shí)招,，辦實(shí)事,，務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)，營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境,，提升治理水平,，嚴(yán)明紀(jì)律，嚴(yán)格責(zé)任,，狠抓落實(shí),，嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和治理風(fēng)險(xiǎn),，維護(hù)和提升農(nóng)村信用社形象,。一方面，要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的熟悉,，員工是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體,，又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者，沒有廣大員工的積極參與,，就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè),，更談不上讓員工遵紀(jì)守法。要集中精力做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)和培訓(xùn),，力求達(dá)到綜合性,、系統(tǒng)性、專業(yè)性、實(shí)用性,、提升性,，使農(nóng)村信用社員工隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí)。通過系列活動(dòng),，使全體員工正確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵,，自覺地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去，增強(qiáng)內(nèi)控治理意識(shí),，狠抓基礎(chǔ)治理,，促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

二,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立農(nóng)村信用社長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要,。

企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程,，不是一朝一夕就能建成的。要合理確定發(fā)展目標(biāo),，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),，最終建立適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來看,，他應(yīng)該包括企業(yè)精神,、價(jià)值觀念、企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀,、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容，形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念,。首先要采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來等形式，通過學(xué)習(xí),、交流,、研討使全體員工熟悉到農(nóng)村信用社應(yīng)如何發(fā)展，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作,，與別的員工相比差別有多大,，應(yīng)如何改進(jìn)；在XXX銀行這個(gè)大家庭中自已是什么角色,，自已出了多少力,，對(duì)農(nóng)村信用社的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見。要通過人生觀、世界觀,、價(jià)值觀培育,，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)村信用社的凝聚力,、核心競(jìng)爭(zhēng)力,。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點(diǎn),，有的放矢地開展專項(xiàng)治理，果斷糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為,，依法查處商業(yè)賄賂案件。要通過開展教育活動(dòng),，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開展,，提高企業(yè)合規(guī)文化,。最后要結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真開展規(guī)范化服務(wù),，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,，對(duì)一些細(xì)節(jié)問題、難點(diǎn)問題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí),。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì),，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要，整合有限資源,，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益,，打開思路，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式,，以最大的限度滿足客戶需要,，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是提高農(nóng)村信用社經(jīng)濟(jì)效益的需要。

加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的,，是通過提高企業(yè)的凝聚力,、向心力，降低文化經(jīng)濟(jì)資本占用,，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。工作中，要掌握各項(xiàng)規(guī)章制度。要始終把制度掌握放在突出位置,，注重用制度來約束自己的操作,，用制度規(guī)范日常自己的行為。結(jié)合工作實(shí)際,，熟悉掌握一系列規(guī)章制度,，堅(jiān)持用制度來規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程，確保有章可循,，切實(shí)堵住各種漏洞,，防止違規(guī)行為的發(fā)生，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問題,。

“合規(guī)文化大討論”的學(xué)習(xí),，是我更加認(rèn)識(shí)到“建設(shè)島城一流現(xiàn)代商業(yè)銀行”的重要意義，深入開展“合規(guī)文化建設(shè)大討論”,，引導(dǎo)我樹立全新的合規(guī)文化理念,，為促進(jìn)農(nóng)村信用社發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題5

有這么一個(gè)故事：在一個(gè)炎熱的夏日,，一對(duì)母子騎車走在寬曠的街道上，空氣中和腳底下不時(shí)傳來陣陣熱風(fēng),，實(shí)在酷熱難耐,，于是加快了速度，真恨不得立刻回到舒適涼快的家中,。

可是,，街口的紅燈卻不擇時(shí)機(jī)的擋住了她們的去路。她們立刻停在了路口,，因?yàn)槟赣H知道兒子平時(shí)最討厭闖紅燈的人,，所以她們慢慢的等待綠燈亮了再往前走。

這時(shí)候,，后面又過來一個(gè)行人,，他很詫異的看了她們一眼，闖紅燈過去了,，那意思就好像在告示她們：沒有車輛,、沒有行人、沒人看見,，干嗎不過去呢,？

兒子沖他的背影悄悄說：“怪不得我們國(guó)家的交通事故多，有交通規(guī)則大家不去執(zhí)行,，就這人的素質(zhì),，真給我們國(guó)家丟人！”

是呀，交通規(guī)則既然制定了,，我們每個(gè)人都應(yīng)該嚴(yán)格的去遵守去執(zhí)行,，為了自己的安全，為了家庭的幸福,，為了國(guó)家的制度,！

記得有一年，一個(gè)朋友從德國(guó)回來,，講述了一件他印象深刻的事情：那天他步行走到一個(gè)十字路口,，也是趕上了紅燈，德國(guó)朋友很自然的停下腳步,，可是其中一位中國(guó)朋友看看四周沒有車輛經(jīng)過,，就直接闖紅燈過去了,，當(dāng)時(shí)德國(guó)朋友很詫異，就問中國(guó)翻譯，是不是中國(guó)的交通規(guī)則制定了可以不執(zhí)行呢,？當(dāng)時(shí)翻譯很尷尬的給他解釋，也許那個(gè)人是色盲吧,，他分不清紅綠燈,！回來后他一有機(jī)會(huì)就教育人們，我們中國(guó)如此強(qiáng)大,，知識(shí)教育方面從不落后于西方國(guó)家,，但一些人的思想素質(zhì)確實(shí)有待于進(jìn)一步提高，自覺性也應(yīng)該加強(qiáng),，否則我們立足于世界就沒有威信可言,，會(huì)被外國(guó)人恥笑。 是呀,，俗話說：“沒有規(guī)矩,，不成方圓”！一個(gè)國(guó)家要強(qiáng)大,，要發(fā)展,，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守,，去執(zhí)行,，大家的行為就要合規(guī)，這樣,，我們的國(guó)家才能更好的發(fā)展,。同樣，合規(guī)對(duì)于我們行也具有特別重要的意義,。商業(yè)銀行要實(shí)現(xiàn)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,，就必須講合規(guī),，必須以合規(guī)經(jīng)營(yíng)和合規(guī)性監(jiān)督檢查為基礎(chǔ)。商業(yè)銀行的事業(yè)要發(fā)展,，就要遵守國(guó)家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定,、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹落實(shí),，只有各方面合規(guī)了,，才能保證商業(yè)銀行的資金安全，才能保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康的發(fā)展,，才能保證商業(yè)銀行在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,。 銀行經(jīng)營(yíng)管理中的風(fēng)險(xiǎn)控制，離不開合規(guī)合法的業(yè)務(wù)決策和操作行為,。銀行資金損失和各種金融案件的風(fēng)險(xiǎn),，不僅與違規(guī)相伴，而且與違規(guī)俱增,。監(jiān)管機(jī)構(gòu)不堅(jiān)持抓合規(guī)監(jiān)管,，就不能成為有效的監(jiān)管機(jī)構(gòu)。商業(yè)銀行不以合規(guī)經(jīng)營(yíng)和合規(guī)性監(jiān)督檢查為抓手,，就無從落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理,。當(dāng)前，銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,，各種不法分子千方百計(jì)利用各種手段乘機(jī)牟取不正當(dāng)利益,，他們看準(zhǔn)了有些銀行員工有章不循的漏洞，乘機(jī)騙取銀行資金,，給銀行造成的不僅是資金上的損失，更重要的是聲譽(yù)上的損失,，這樣的案例不勝枚舉,。所以，只有控制和管理這些風(fēng)險(xiǎn)才能增加收益,，這也是合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理文化的核心理念,，是銀行發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志。當(dāng)然,，我們首先要知道哪一類風(fēng)險(xiǎn)會(huì)給我們帶來收益,，哪一類不會(huì)帶來收益。比如,，操作風(fēng)險(xiǎn),，出了案子，就沒有任何收益,，法律風(fēng)險(xiǎn)也一樣,，對(duì)這兩類風(fēng)險(xiǎn)我們要堅(jiān)決杜絕,。

作為商業(yè)銀行，應(yīng)該深深認(rèn)識(shí)到：“合規(guī)人人有責(zé),、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”,，要讓合規(guī)文化的理念真正在全行深入人心，落實(shí)到我們每位員工的具體行動(dòng)中,，從點(diǎn)滴做起,，從基本業(yè)務(wù)做起，在思想上重視,，在行動(dòng)上支持,，在工作中嚴(yán)格要求自己，全員參與,，提高整體素質(zhì),，長(zhǎng)期不懈的堅(jiān)持下去，處處合規(guī),，時(shí)時(shí)合規(guī),，事事合規(guī)，扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,，確保商業(yè)銀行事業(yè)健康順利發(fā)展,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大！

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題6

根據(jù)分行開展“行為管理我盡職”大討論活動(dòng)的精神,，在內(nèi)控合規(guī)部門的宣傳,、組織和動(dòng)員下，以及在xx支行全體員工討論下,，我認(rèn)真,，深入地參加了此次大討論活動(dòng)。通過此次活動(dòng)進(jìn)一步強(qiáng)化了我的合規(guī)操作的觀念,，提高了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),，并且明晰了崗位的責(zé)任。

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)了《xx市分行“行為管理年”工作實(shí)施方案》精神,，以及《進(jìn)一步加強(qiáng)員工行為管理的方案》文件,，通過學(xué)習(xí)和大討論進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)對(duì)銀行經(jīng)營(yíng)管理的重要性，深刻認(rèn)識(shí)到違規(guī)經(jīng)營(yíng)的危害性,。以下是我在學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)控文件及大討論后的幾點(diǎn)心得體會(huì),。

一、提高個(gè)人思想素質(zhì),，增強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念

加強(qiáng)個(gè)人思想教育,，加強(qiáng)個(gè)人法律法規(guī)和規(guī)章制度學(xué)習(xí)，從源頭上杜絕違規(guī)違章行為的發(fā)生,。加強(qiáng)對(duì)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范教育,，使每個(gè)人都認(rèn)識(shí)到銀行經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的普遍性,，銀行是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)，必須把風(fēng)險(xiǎn)防范放在第一位,。網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)定期開展規(guī)章制度的學(xué)習(xí),，利用身邊違規(guī)違章案例進(jìn)行現(xiàn)身說法，讓網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)每位員工保持清醒的頭腦,，自覺抵制腐朽思想的侵蝕,。我們要每天從自身出發(fā)，從自己的崗位做起,，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,，自覺抵制各種違法，違紀(jì),，違規(guī),，違章行為。要根除以情面代替紀(jì)律,，以信任代替管理,，以習(xí)慣代替制度。我們應(yīng)該視制度如生命,，糾違規(guī)如排雷,，珍惜自己的職業(yè)生涯，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)理念,，做到合規(guī)操作,，進(jìn)而從源頭上預(yù)防案件的發(fā)生。

二,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，更新經(jīng)營(yíng)服務(wù)意識(shí)

加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要,。網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)定期開展合規(guī)文化教育,，能夠有效地遏制違法犯紀(jì)，防范案件發(fā)生,，規(guī)范操作行為。加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，進(jìn)而提高企業(yè)的凝聚力,、向心力和戰(zhàn)斗力，降低金融風(fēng)險(xiǎn),，提高網(wǎng)點(diǎn)的效益,。一方面，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),，使之成為網(wǎng)點(diǎn)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,，策劃者,，推動(dòng)者，實(shí)踐者,，形成上行下效的良好局面,。只有端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想，增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，網(wǎng)點(diǎn)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)才能健康長(zhǎng)效的發(fā)展,。另一方面，當(dāng)今社會(huì)新事物不斷涌現(xiàn),，新知識(shí),，新業(yè)務(wù)更是應(yīng)接不暇。新形勢(shì)下要求我們不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷地更新知識(shí)結(jié)構(gòu),，努力提高綜合素質(zhì)，更好地適應(yīng)建行高速發(fā)展的業(yè)務(wù),。我們更要注重政治理論,、法律法規(guī)和金融業(yè)務(wù)等專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)抗腐防變和明辨是非的能力,。

三,、落實(shí)精細(xì)化的管理，樹立正確銀行經(jīng)營(yíng)

落實(shí)精細(xì)化的管理,，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,。網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)要實(shí)施網(wǎng)格化管理機(jī)制，網(wǎng)格管理員和成員明確一張任務(wù)清單,，每位成員建立一份合規(guī)檔案,。促使網(wǎng)點(diǎn)員工從“被動(dòng)控”到“主動(dòng)管”轉(zhuǎn)變，促進(jìn)網(wǎng)點(diǎn)形成責(zé)任共同體,，進(jìn)而提升網(wǎng)點(diǎn)的治理水平,，達(dá)到正確的經(jīng)營(yíng)模式。網(wǎng)點(diǎn)要建立健全的內(nèi)控合規(guī)制度,，用制度規(guī)范日常行為,，用制度來約束人。確保業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過程中有章可循,，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)的不出現(xiàn)問題,，讓安全性，流動(dòng)性,，效益性始終貫穿于整個(gè)經(jīng)營(yíng)過程,。

我相信每個(gè)人在思想形成合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，在行為管理上盡責(zé),，這樣才能助力新金融的發(fā)展,。

合規(guī)心得體會(huì)銀行標(biāo)題7

合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行穩(wěn)健運(yùn)行的內(nèi)在要求,，是每一個(gè)員工必須履行的職責(zé)，同時(shí)也是保障我們自己切身利益的有力武器,。通過全行展開的內(nèi)控制度學(xué)習(xí),，使我對(duì)合規(guī)有了更加深刻的認(rèn)識(shí)。作為建行的一名新員工,，我深刻體會(huì)到合規(guī)意義重大?，F(xiàn)在就這次學(xué)習(xí)談?wù)勛约旱捏w會(huì)：

一、對(duì)合規(guī)經(jīng)營(yíng)的認(rèn)識(shí)理解

1,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是防范商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)的需要,。合規(guī)經(jīng)營(yíng)是規(guī)范操作行為，遏制違規(guī)違紀(jì)問題和防范案件發(fā)生,，全面防范風(fēng)險(xiǎn),，提升經(jīng)營(yíng)管理水平的需要，能為銀行創(chuàng)造價(jià)值,，而且有效的合規(guī)經(jīng)營(yíng)能將合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)消除于無形,。

2、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是完善商業(yè)銀行制度體系的需要,。銀行賴以生存的質(zhì)量效益源于依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),，源于產(chǎn)生質(zhì)量和效益的每一個(gè)環(huán)節(jié)，源于每一個(gè)崗位的每一位員工,。銀行的發(fā)展一定要以合法,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)為前提，才能從源頭上預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),。

3,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)是銀行實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的重要保證。合規(guī)經(jīng)營(yíng)就是為業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的,，是為了更好地促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的,。在發(fā)展、開拓業(yè)務(wù)和同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,，只有緊緊遵循合規(guī)經(jīng)營(yíng)的理念,，提高管理的質(zhì)量，才能保證銀行業(yè)務(wù)的經(jīng)久不衰,。

二,、對(duì)今后在工作中加強(qiáng)合規(guī)意識(shí)的要求

1、加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí)，總覺得有些規(guī)章制度在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，在制約著業(yè)務(wù)發(fā)展,。細(xì)細(xì)想來,，其實(shí)不然，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來的，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，來自我們才有保護(hù)自己和廣大客戶的權(quán)益的能力,。思想教育要到位就是讓每個(gè)業(yè)務(wù)操作環(huán)節(jié)中真正營(yíng)造“依法合規(guī)，開拓創(chuàng)新”的良好氛圍,，促使我們?cè)陂_展經(jīng)營(yíng)管理工作時(shí)能夠自覺遵循法律,、規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)。每位員工首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念,，不再是憑“經(jīng)驗(yàn)”操作,。其次，要樹立制度面前人人平等的信念,，不再是惟命是從,。再者，要樹立內(nèi)部控制人人有責(zé),，從我做起的思想,，不再是事不關(guān)己，高高掛起,。

2,、合規(guī)操作到位。合規(guī)不是一日之功,，違規(guī)卻可能是一念之差,。所以一是管好自己。堅(jiān)持按照操作規(guī)程處理每一筆業(yè)務(wù),，把習(xí)慣性的合規(guī)操作工作嵌入各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)之中,，讓合規(guī)的習(xí)慣動(dòng)作成為習(xí)慣的合規(guī)操作。在工作中善于及時(shí)提出對(duì)異常業(yè)務(wù)處理的疑問,，對(duì)自己經(jīng)手的復(fù)核和授權(quán)業(yè)務(wù)警惕性負(fù)責(zé)并追問到底,。堅(jiān)持規(guī)范流程，流程制是解決合規(guī)經(jīng)營(yíng),、防范資金風(fēng)險(xiǎn)的最有效方法,，實(shí)踐證明，人制代替流程制往往隱藏著較大的道德風(fēng)險(xiǎn)隱患,，流程制的監(jiān)督保障更能夠?yàn)榉€(wěn)健經(jīng)營(yíng)提供強(qiáng)有力的督查制約,。

通過認(rèn)真學(xué)習(xí)《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》和《柜面業(yè)務(wù)操作禁止性規(guī)定》，增強(qiáng)了本人遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了遵紀(jì)守法的熱情,，提高了工作中的自律意識(shí),。我們廣大職工在日常的工作中要“抓整改、強(qiáng)內(nèi)控,、零違規(guī)”,，自發(fā)地以“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，并做到遵紀(jì)守法,，嚴(yán)以律己,，盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德,，爭(zhēng)做遵規(guī)守紀(jì)的建行人,，為實(shí)現(xiàn)建行持續(xù)穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)、快速發(fā)展的既定目標(biāo)貢獻(xiàn)力量,。

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