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2022年ktv服務(wù)員工作計劃(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 17:57:01
2022年ktv服務(wù)員工作計劃(5篇)
時間:2023-06-11 17:57:01     小編:zdfb

光陰的迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,,新一輪的工作即將來臨,寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦。相信許多人會覺得計劃很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助。

ktv服務(wù)員工作計劃篇一

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工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道為大家整理了《ktv服務(wù)員工作計劃》,供大家學(xué)習(xí)參考,。

1,、每天按營運(yùn)經(jīng)理崗位責(zé)任的內(nèi)容去協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作,執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理的指令,,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到位,。

2、以身作則,,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的規(guī)章制度及員工守則,。

3、站在一線指揮,,做到嚴(yán)于律己,,以身作則。

4,、召開班前例會,,檢查服務(wù)員儀容儀表,指導(dǎo)下屬做好準(zhǔn)備工作,檢查衛(wèi)生及各種設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn),,熟悉區(qū)域的運(yùn)營狀況,。

5、巡視現(xiàn)場,,督促服務(wù)人員保持高水準(zhǔn)的服務(wù),。

6、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況,,解決客人投訴,,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理,如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法,。

7,、在處理客人投訴時,以本公司的利益為首,,在客人面前保持良好的個人及公司形象,。

8、視工作情況對員工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,提高工作效率,。

9、監(jiān)督服務(wù)人員是否有違紀(jì)行為(如黑單多買,、索要小費(fèi),、私藏酒水、偷竊財物,、扎堆聊天,、怠慢客人等),對于出現(xiàn)的`問題要馬上勒令員工改正,,并在員工例會上視情況輕重予以處理,。

10、教導(dǎo)下屬如何幫助客人選購商品,,推銷會員卡并防止客人有跑單的現(xiàn)象發(fā)生,。

11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的買單工作,。

12,、隨時了解轄區(qū)內(nèi)的房態(tài),。

13,、處理客人投訴要即時解決,并及時將情況上報上級,。

14,、如遇工程方面的問題,應(yīng)及時找工程員工予以解決。

15,、督查公共區(qū)域,,各包房及洗手間的衛(wèi)生情況。

16,、檢查收尾工作,,做好安全及節(jié)電、防火,、防盜工作,。

17、控制管理好公司的財物,。

18,、做好班次交接工作,并就出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,。

19,、做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高其工作能力,,并根據(jù)員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作,,認(rèn)真執(zhí)行各項指令,做好上下級的溝通工作,。

20,、按時有序的完成自己所負(fù)責(zé)的各類業(yè)務(wù)。

ktv服務(wù)員工作計劃篇二

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1,、每天按營運(yùn)經(jīng)理崗位責(zé)任的內(nèi)容去協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作,執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理的指令,,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到位,。

2、以身作則,,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的規(guī)章制度及員工守則,。

3、站在一線指揮,,做到嚴(yán)于律己,,以身作則。

4,、召開班前例會,,檢查服務(wù)員儀容儀表,指導(dǎo)下屬做好準(zhǔn)備工作,檢查衛(wèi)生及各種設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn),,熟悉區(qū)域的運(yùn)營狀況,。

5、巡視現(xiàn)場,,督促服務(wù)人員保持高水準(zhǔn)的服務(wù),。

6、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況,,解決客人投訴,,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理,如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法,。

7,、在處理客人投訴時,以本公司的利益為首,,在客人面前保持良好的個人及公司形象,。

8、視工作情況對員工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,提高工作效率,。

9、監(jiān)督服務(wù)人員是否有違紀(jì)行為(如黑單多買,、索要小費(fèi),、私藏酒水、偷竊財物,、扎堆聊天,、怠慢客人等),對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正,,并在員工例會上視情況輕重予以處理,。

10、教導(dǎo)下屬如何幫助客人選購商品,,推銷會員卡并防止客人有跑單的現(xiàn)象發(fā)生,。

11、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的買單工作,。

12,、隨時了解轄區(qū)內(nèi)的房態(tài)。

13,、處理客人投訴要即時解決,,并及時將情況上報上級。

14,、如遇工程方面的問題,,應(yīng)及時找工程員工予以解決,。

15,、督查公共區(qū)域,,各包房及洗手間的`衛(wèi)生情況。

16,、檢查收尾工作,,做好安全及節(jié)電、防火,、防盜工作,。

17、控制管理好公司的財物,。

18,、做好班次交接工作,并就出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,。

19,、做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高其工作能力,,并根據(jù)員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作,,認(rèn)真執(zhí)行各項指令,做好上下級的溝通工作,。

20,、按時有序的完成自己所負(fù)責(zé)的各類業(yè)務(wù)。

ktv服務(wù)員工作計劃篇三

1,、熟悉卡拉ok室的工作內(nèi)容,、工作程序。

2,、具有較好的音樂素質(zhì)和修養(yǎng),,動作熟練、規(guī)范,,能滿足客人點(diǎn)歌和音響控制需要,。

3、能夠運(yùn)用準(zhǔn)確規(guī)范的語言迎接,、問候,、操作,堅持站立服務(wù)和微笑服務(wù),。

4,、熟練掌握音響控制技術(shù),善于調(diào)動和掌握客人情緒,,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和設(shè)備操作技巧,。

5,、負(fù)責(zé)卡拉ok室的衛(wèi)生清潔工作。

6,、負(fù)責(zé)檢查音響設(shè)施的正常使用與否,,如有問題,及時報修,。

7,、負(fù)責(zé)為顧客提高及時、準(zhǔn)確的點(diǎn)歌服務(wù),,安排顧客所要求的酒水供給,、斟酒、小食品的供給,。

ktv服務(wù)員工作計劃篇四

1,、每天按營運(yùn)經(jīng)理崗位責(zé)任的內(nèi)容去協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理工作,執(zhí)行營運(yùn)經(jīng)理的指令,,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)到位,。

2、以身作則,,嚴(yán)格執(zhí)行本公司的規(guī)章制度及員工守則,。

3、站在一線指揮,,做到嚴(yán)于律己,,以身作則。

4,、召開班前例會,,檢查服務(wù)員儀容儀表,指導(dǎo)下屬做好準(zhǔn)備工作,,檢查衛(wèi)生及各種設(shè)施的運(yùn)轉(zhuǎn),,熟悉區(qū)域的運(yùn)營狀況。

5,、巡視現(xiàn)場,,督促服務(wù)人員保持高水準(zhǔn)的服務(wù)。

6,、注意巡視所轄區(qū)域的客人情況,,解決客人投訴,對出現(xiàn)的問題進(jìn)行分類處理,,如遇解決不了的問題要及時向上級反映并請示解決辦法,。

7、在處理客人投訴時,,以本公司的利益為首,,在客人面前保持良好的個人及公司形象,。

8、視工作情況對員工進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,,提高工作效率,。

9、監(jiān)督服務(wù)人員是否有違紀(jì)行為(如黑單多買,、索要小費(fèi),、私藏酒水,、偷竊財物,、扎堆聊天、怠慢客人等),,對于出現(xiàn)的問題要馬上勒令員工改正,,并在員工例會上視情況輕重予以處理。

10,、教導(dǎo)下屬如何幫助客人選購商品,,推銷會員卡并防止客人有跑單的現(xiàn)象發(fā)生。

11,、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的買單工作,。

12、隨時了解轄區(qū)內(nèi)的房態(tài),。

13,、處理客人投訴要即時解決,并及時將情況上報上級,。

14,、如遇工程方面的問題,應(yīng)及時找工程員工予以解決,。

15,、督查公共區(qū)域,各包房及洗手間的衛(wèi)生情況,。

16,、檢查收尾工作,做好安全及節(jié)電,、防火,、防盜工作。

17,、控制管理好公司的財物,。

18、做好班次交接工作,,并就出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決,。

19,、做好員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,提高其工作能力,,并根據(jù)員工表現(xiàn)的優(yōu)劣做好評估工作,,認(rèn)真執(zhí)行各項指令,做好上下級的溝通工作,。

20,、按時有序的完成自己所負(fù)責(zé)的各類業(yè)務(wù)。

ktv服務(wù)員工作計劃篇五

一,、取得個人簡歷(20)分鐘

二,、公司基本簡介(30)分鐘

目的:讓新員工對公司文化、結(jié)構(gòu)和經(jīng)營方式有一定的了解

目的:讓員工做到是公司的一部分---伙伴

三,、ktv基本知識了解(50)分鐘

目的:讓員工了解公司的基本房間規(guī)格和酒水知識

2,、酒水知識介紹內(nèi)容:酒水的分類、價格,,產(chǎn)地,,度數(shù)

四、站姿,、進(jìn)門,、托盤練習(xí)(40)分鐘

五、自由熟悉房間以及酒水知識(30)分鐘

六,、課后作業(yè)

1,、背包間規(guī)格大小,布局,,開放價格

2,、背酒水價格,產(chǎn)地,,度數(shù)和種類

3,、托盤自我練習(xí)

第二天

一、回顧第一天作業(yè)(40)分鐘

目的:鞏固基本知識

1,、背包間規(guī)格大小,,布局,開放價格

2,、背酒水價格,,產(chǎn)地,度數(shù)和種類

3,、托盤自我練習(xí)

二,、器具的認(rèn)識(20)分鐘

內(nèi)容:酒具的基本知識介紹、酒與酒具的基本搭配

三,、基本服務(wù)流程演習(xí)和練習(xí)(120)

內(nèi)容:……………………

四,、課后作業(yè)

第三天三小時

一,、回顧第二天的課后練習(xí)(110)分鐘

b、基本服務(wù)流程實(shí)際操作練習(xí)

二,、高品位服務(wù)的管理秘訣(40)分鐘

目的:掌握服務(wù)的要領(lǐng)

內(nèi)容……………………

三,、ktv服務(wù)禮儀(30)分鐘

目的:服務(wù)員了解服務(wù)過程中的基本禮儀

內(nèi)容:……………………

四、課后練習(xí)

第四天

一,、復(fù)習(xí)簡單包間知識,酒水知識40,基本服務(wù)流程70分

二,、高品位服務(wù)的管理秘訣40

三、ktv服務(wù)禮儀30

第五天

一,、包間,酒水知識20

二,、統(tǒng)一基本服務(wù)流程120

三、了解顧客類型20

四,、ktv包廂營業(yè)突發(fā)時間處理技巧30上

第六天

一,、酒水包間知識20分

二,、演習(xí)服務(wù)操作流程以及服務(wù)技巧120

三,、ktv包廂營業(yè)中突發(fā)事件的處理技巧4

第七天

一、整體服務(wù)流程實(shí)際操作演習(xí)140

二,、ktv包廂中營業(yè)土法事件的處理技巧40下

三,、公司的基本規(guī)章管理制度和獎,罰標(biāo)準(zhǔn)30

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