隨著個人素質(zhì)的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性,。報告的格式和要求是什么樣的呢,？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考,，一起來看看吧

試用期工作匯報 個人試用報告篇一

試用期的工作主要負責現(xiàn)場ipqc人員管理,、品質(zhì)督導,、品質(zhì)管控,、品質(zhì)異常處理,、品質(zhì)改善和品質(zhì)提升工作。通過不斷的學習,、實踐,、總結與改善，工作技能得到很大的提高;工作中加強了與同事,、上司的互動和交流使品質(zhì)工作有序進行并穩(wěn)步提升,。

下面對自己的工作、學習方面作簡要總結,，目的在于取長補短,，更好的把握工作的方向，樹立信心把工作做得更好,。

1,、鋰電生產(chǎn)工藝和品質(zhì)控制流程的學習與實踐。

通過學習圓柱鋰離子電池工藝流程圖,，各型號圓柱鋰離子電池sop,、工藝文件，品質(zhì)控制計劃文件,，結合日常實踐交流工作,，熟悉、掌握了鋰電生產(chǎn)工藝,、品質(zhì)控制流程和各工序品質(zhì)控制重點等相關專業(yè)知識并運用到實際工作中,，督導ipqc嚴格按工藝文件和品質(zhì)標準文件執(zhí)行現(xiàn)場的品質(zhì)檢驗工作。

2,、品質(zhì)異常處理流程的學習與實踐,。

學習公司內(nèi)部品質(zhì)異常處理的流程：異常確認，原因分析及對策擬定,，改善對策執(zhí)行及確認,，異常跟進處理，異常結案;異常的確認嚴格依據(jù)檢驗標準執(zhí)行,，分析異常的初步原因并反饋至相關部門協(xié)助他們共同處理,，使現(xiàn)場品質(zhì)異常得到快速有效的處理;工作中定義了qc檢驗注意事項：產(chǎn)品異常和制程異常的區(qū)別，現(xiàn)場人,、機,、料、環(huán)、法要素的把控,，異常狀況詳細信息5w,，2h的正確填寫，并在早會上對qc宣導,。

3,、品質(zhì)專案的學習和品質(zhì)改善會議的召開。

五月初期和中期參加了公司電池殼體生銹品質(zhì)改善會議,，熟悉并撐握品質(zhì)專案改善處理流程,，會議上定出了品質(zhì)異常解決方案和完成時間，會后督導和跟進改善效果;品質(zhì)改善會議主要以品質(zhì)周會為主,，每周提前一天把上周的品質(zhì)數(shù)據(jù)以表格和圖表的形式反應出來,，提交部門經(jīng)理審核后向各部門召開品質(zhì)周改善會議，品質(zhì)周會的召開促進了部門內(nèi)部,，部門與部門之間更多的溝通,、互動、交流與學習,，鍛煉了個人獨立分析和處理問題的能力,。

早上提前5分鐘開早會，對昨天現(xiàn)場出現(xiàn)的品質(zhì)異常問題,、紀律問題,、工作重點事項作簡要總結與宣導。工作期間通過與ipqc溝通,、交流了解他們工作上遇到的疑點,、難點，盡可能幫他們解決;制定了ipqc,、iqc,，組長的績效考核表和績效考核制度已提交并得到審批，以此績效考核制度約束qc和組長日常工作行為,，提高工作效率,，為人員的管理提供考核的標準。

1,、五月份兩次出次差到珠海華冠電子協(xié)助工程部測試imr26650e3800電池卷繞和設備各項品質(zhì)參數(shù),，并提供可靠性測試報告。

2,、協(xié)助研發(fā)工程師作相關品質(zhì)類測試：現(xiàn)場異常,、試產(chǎn)和更換材料的相關測試，并提供測試數(shù)據(jù),。

3,、協(xié)助部門經(jīng)理測試工序異常類驗證測試如：imr26650e3800粉塵問題,，驗證焊接貼膠工序極片卷繞時是否會對極片造成掉粉現(xiàn)象;驗證工藝設計正負極極片稱重分檔的極限工藝范圍是否會落在偏重、偏輕檔,，并提供可靠性測試報告,。

依工藝給定的各工序報廢率控制標準制定各工序報廢登記表格,，要求現(xiàn)場qc實時監(jiān)控各工序報廢情況,，超出標準時開異常單通知相關責任部門及時處理。

不足：遇事考慮不夠全面,，細致;工作中與上司的溝通較少,。

加強改善工作：在日后的工作中增強責任感、積極與上司溝通;積極主動的把工作做到點上,，落到實處,，減少工作失誤，向上司多匯報工作,。只有樂于工作,，把工作看成是一種品格，一種追求,，一種責任,，才能在工作中體會到自身的價值。

1,、加強專業(yè)知識的學習,，向同事、領導學,，學習他們好的工作方法和經(jīng)驗,，多閱讀相關行業(yè)文獻，拓展個人專業(yè)知識面,。

2、制作品保部相關培訓教材,，開展qc品質(zhì)培訓,，提升部門品質(zhì)檢驗水平;組織各類團隊活動，增強團隊合作,。

3,、把個人理想、信念與企業(yè)結合起來,，開發(fā)自我創(chuàng)造力,，為公司創(chuàng)造更大的利益。

試用期工作匯報 個人試用報告篇二

通過近三個月的工作,，目前已對公司組織結構,、部門職責,、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟悉掌握了賬務處理流程,、工作任務安排,、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫助下,，按照公司的要求,，能夠勝任自己的本職工作,，現(xiàn)將試用期工作情況總結如下:

1、初入職:熟悉了解公司基本情況,、組織架構和相關業(yè)務的流程,，具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程,、成本核算控制流程,、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務管理體系,，讓我相信自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人能力的機遇,。

2、車間實習:使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工,。原料,、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,，讓我深知成本核算的復雜性,。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎,。

3、部門工作:迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自己的職責分工認真的完成每一項工作,，根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,，及時請教同事解決自己的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬,、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅，及時,、足額繳納稅款,。

4、來公司沒多久就和財務中心同事一起參加了xx拓展旅游,，緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,，使各個部門間的相互溝通更加順暢,。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議，總結自己上周工作情況計劃下周需要完成的工作,，會中就自己本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一起探討尋找出更好的解決方法,。公司的這些舉措讓我充分認識公司的企業(yè)文化和團隊建設。

目前工作過程中存在問題:忙于應付事務性工作多,，忽略對工作的條理性規(guī)劃,，另外加上自身管理能力和對業(yè)務全面性的缺乏，導致工作有廣度,，沒深度,。在今后的工作須做好每周每月財務工作計劃,，將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,，具體的工作計劃和思路包括:

1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程,、會計核算,、涉稅處理、貿(mào)易結算及成本核算等,，繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程,。

2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,，完善相應的業(yè)務流程和制度,。

3、注重財務分析,，每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質(zhì)指出變化的原因及過程,，督促各崗核對清理所負責的賬務。

4,、加強培訓,，基于對員工情況的了解和部門效率的改進，平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,，使部門團隊綜合素質(zhì)不斷提高,。

新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),，作為一名財務人員,，我認識到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者,，我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作積極性,，為公司的高效發(fā)展貢獻自己的全部力量。

試用期工作匯報 個人試用報告篇三

尊敬的領導：

轉眼我來到貴公司已經(jīng)有近兩個月的時間了,，這是我從人生中最珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這兩個月的試用期中，我學到了許多,。作為一個應屆畢業(yè)生初來公司,，然后剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作,。但是這兩個月以來,，在公司寬松融洽的工作氛圍下，經(jīng)過項目領導和同事的悉心關懷和耐心指導,，我很快的完成了從學生到職員的轉變,，在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了項目的整個工作流程,。作為公司的一員，我也會時刻保持在公司里的責任感和使命感,，去迎接我未來的工作,，人是在不斷總結和反省中提煉和進步的,，然后在此我對兩個月的試用期作一個總結：

對于剛剛學校畢業(yè)的我來說,，從事設計工作是機遇也是挑戰(zhàn),。在剛剛開始工作的這段時間，先后直接或間接接觸了不少的項目,，比如貴州三個服務區(qū),、遵義收費站、滬寧高速玉祁收費站改造等等,。項目類型不盡相同,，在做這些項目的時候,，需要翻閱很多的規(guī)范,，這對我來說,，然后意味著很多的知識要學習,。還好，這段時間在周圍同事和前輩的幫助下,，很多專業(yè)上的問題得到了解答,。在這個過程中，可以說工作和學習是同時進行的,。

在我來到貴公司之前,，我從未接觸過實際項目，做實際項目對我來說是個全新的領域,，不但是知識方面不夠,，而且從形式上，做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的的認識,，我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,，在不打擾同事工作的前提下，我盡可能的請教他們,，當然主要還要靠自己學習，在工作空隙我查閱各種資料,，不斷學習關于建筑設計方面的知識,，以便更好的做好工作。然后工作不久后我就開始接觸和設計項目,，我第一個參與的項目是貴州服務區(qū)項目,，這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作，包括與個專業(yè)的溝通協(xié)調(diào)能力,，因為項目的設計需要各專業(yè)的配合來完成,，這就使我在不斷學習本專業(yè)的知識的情況下，也通過工作和配合來了解和本專業(yè)相關的其他專業(yè)的知識,，以便于更好的完成項目設計,。下班后，我也不斷的學習設計軟件的應用來加強我的畫圖能力,，以便保證設計圖紙的效率,。

由于剛剛步入社會，參加工作的時間不長,，自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,。而且工作中有些時候比較懶散,，不夠認真積極,，工作效率有待提高。然后這要求我在以后的工作與學習中,，更加努力的邊學習邊實踐,，熟悉設計規(guī)范，認真提高專業(yè)知識水平,，加強責任心,，為設計院的快速發(fā)展，為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,，貢獻自己應該貢獻的力量,。主要會做以下幾個方面的努力：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。努力學習專業(yè)知識與相關的經(jīng)驗，然后多向領導及同事等有經(jīng)驗的人請教;

第二,，本著實事求是的原則,，積極做好自己的本職工作，不拖拉;

第三,，遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

第四，盡快的熟練和使用cad和其他新的設計軟件,，提高自己的業(yè)務能力

第五,，加強其他方面知識的學習，拓寬自己對建筑的知識面,，了解更多的于建筑相關的信息等等,。

在公司的這段時間里，我學到了很多,，感悟了很多,。看到公司良好的發(fā)展勢頭,，我深深地感到驕傲和自豪,，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標,，體現(xiàn)自己的價值,，和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來,！

xxx

20xx年x月x號

試用期工作匯報 個人試用報告篇四

試用期的心得體會時光一晃而過，轉眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結束,，這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領導給予了我足夠的寬容,、支持和幫助,，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之處,。不過我以后會更努力的學習,，也會時常向前輩們請教的！下面我將從以下幾個方面總結這段時間自己的感受,。

始終把學習作為獲得新知,、掌握方法、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法,，切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐,、推動工作,。思想上積極進取，積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性,。所以在這三個月的工作中給我的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試，雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,，其中最明顯的就是，手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試,。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式,。社會在變化，人也在變化,，所以你一天不學習,，你就會落后。通過這三個月的試用期,，認真學習深訊和的各項政策制度,、管理制度和工作條例，使工作中的困難有了最有力地解決武器,。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務實的開展各項工作。

在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,，覺得不能在公司很好工作,，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因，和同事交流,，認識到自己的不足,，以至于迅速的轉變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色,，我一方面抓緊時間查看相關資料，熟悉自己的工作職責,，另一方面我關注相關行業(yè)的知識,、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解,。

剛步入這個工作崗位我有點不適應轉變,，不能發(fā)現(xiàn)太多問題，我就有一點失望,，開始的熱情有點消退,。但我還是盡量保持當初的那份熱情，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作，慢慢的就找到了自己的技巧,，明白自己該干什么,，怎么來干，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情,，相信自己一定會得到認可，沒有不會做,，沒有做不好,，只有你愿不愿意做。

幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離辦事處領導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高等等,，這些問題，我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職,。

針對以上存在的不足和問題,，在以后的工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足：

1、做好實習期工作計劃,，繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,，做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。

2,、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力,。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平,。

3,、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,，我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好,。在工作中任勞任怨力爭“沒有只有更好”。

4,、繼續(xù)在做好本職工作的同時,，為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。

試用期工作匯報 個人試用報告篇五

進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽。為盡快進入工作角色,，本人自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。在這近三個月的工作和學習中,，接觸了不少人和事,，在為自己的成長歡欣鼓舞的同時，我也明白自己尚有許多缺點需要改正,。工作以來,，在領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下,，自己的思想、工作等各方面都取得了一定的成績,，個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,，現(xiàn)將這三個月來的個人工作情況匯報如下:

一、工作情況

懷著對生活的無限憧憬,，我進入了xx科技信息有限公司,。

在試用期的工作中，一方面我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退,、嚴于律己，自覺的遵守各項工作制度;另一方面,，吃苦耐勞,、積極主動、努力工作;在完成領導交辦工作的同時,，積極主動的協(xié)助其他同事開展工作,，并在工作過程中虛心學習以提高自身各方面的能力;工作細節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強,，以目前的趨勢,，我可以預見公司將有一個輝煌的明天。作為新員工,，目前我所能做的就是努力工作,，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的熱情;使自己在基層得到更多的鍛煉,。

二,、學習情況

現(xiàn)在是我努力學習的階段。"三人行,，必有我?guī)?,，公司中的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說就是一筆寶貴的財富,。記得我剛到公司的時候,，對生產(chǎn)線上的一切都感到陌生而新奇。因為我之前沒有過類似的工作經(jīng)驗,，所以知道的也有限,，但是在領導和同事的的熱心幫助下，我受益頗多,。帶著飽滿的工作熱情,，我逐漸熟悉了設備的操作。盡管我只是入門,，而且相對而言年齡要大一點,，但是我和其他年輕人一樣對工作充滿著熱情。為盡快提高自己在本職方面的知識和能力,，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,，我利用業(yè)余時間多和同事交流學習，在短短三個月中理論結合實踐讓我對it技術有了真正的認識,，這為今后的工作打下了基礎,。

作為新員工,，我經(jīng)常思考的問題就是如何避免失誤，特別是在試用期間,，嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度決定了自身的工作效率,，為此我經(jīng)常向同事請教。

在公司呆了三個月,，我接觸了很多同事,，就在接觸他們的同時，我才知道在集體和諧相處是快樂工作的保證,。無論是社會還是單位"為人處事"都是一門高深的學問,。對于這門高深的學問，我目前首要做的是誠實做人,、努力工作!

三,、思想情況

作為一名新員工，我今后的職業(yè)生涯還很長,，學習的機會還很多,。為此我將盡我所能地對我的工作進行開拓，做出成績,。為早日實現(xiàn)目標,，我要求自己:努力工作，保持優(yōu)點,，改正缺點,，充分體現(xiàn)自己的人生價值，為企業(yè)美好的明天盡一份力,。我更希望通過公司全體員工的努力可以把公司推向一個又一個的顛峰,，期盼回復。我會以炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,，以自己踏實努力的工作,，報公司知遇之恩!

試用期工作匯報 個人試用報告篇六

回顧即將過去的一年，為了總結經(jīng)驗,，提高自我,，克服不足，以及適應局機關的要求,，現(xiàn)將一年的財務工作做如下簡要回顧和總結:

一,、會計基礎工作學習及理解

(1)認真學習執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的學習,，規(guī)范和學習記賬憑證的編制,，特別是對財務軟件的學習和利用，掌握了帳套的設置和基礎數(shù)據(jù)的轉化,，以及系統(tǒng)管理員的基本操作,，固定資產(chǎn)模塊的設置及基礎的錄入。全面掌握了該財務軟件的基本操作,。

(2)學習了局里及礦上的財務發(fā)展和核算的內(nèi)部制度,，重點了解我局的內(nèi)部銀行的設置，和局往來賬戶的管理,，對局和我礦的承包財務結算有了很好的認識和理解,，為自己在以后的發(fā)展有了很好的基礎。

(3)學習了編制礦上需要的各種類型的財務報表及申報各項稅金,。由于我單位是以采礦為主,，材料品種多，成本項目多,，并且涉及到很多,，所以需要編制很多的財務報表，這點也是我們財務工作的難點,。重點是報表的準確性和及時性,，隨時為上級單位提供準確的財務資料。

二,、費用成本,、在建工程方面的學習。

(1)學習了的材料核算的管理,，明確了成本費用的分類,，項目管理，分部門項目管理,，真實反映當期的成本,，為績效管理提供參考依據(jù)。我礦也算是一個比較大的煤礦,，每月的材料不但數(shù)量多,，而且品種多，這也給財務成本和材料的管理帶來了很大的不便,，雖然我們試用過存貨材料的軟件管理,，但是就因為材料品種多，出入平凡,，所以存貨管理軟件不適合我們的礦的材料的管理,。因此我礦就用人工分工的管理方法，取得了很好的效果,。但材料管理好了,，到結轉成本的時候又遇到了很大的問題，我們成本項目共十三類,，還要按各個部門分類,，而且又要符合我們礦上的內(nèi)部考核,，這樣我們的工作量很大。通過認真的學習和探討,，我們把部門核算和內(nèi)部考試實質(zhì)性的結合在一起,，再結合我們的財務總賬，很明顯的減少了我們的工作量,，使得工作更簡化和明了,。通過這件事我明白了，干財務工作只有你自己經(jīng)歷過,，你才能明白它說明了什么問題,，更能好好的改進和完善財務核算辦法。

(2)學習了成本核算管理,，全面地掌握了材料成本差異管理,。

從材料采購到材料入庫再到材料分配的管理都得到了很好的學習。但是材料會計學習中最重要的要說材料成本差異,，這是干好這項工作的關鍵,。我們單位是采用計劃成本核算，也就是每月的入庫就是按照我礦預訂好的材料單價入庫,，但我們實際的單價還是和我的計劃有一定的差異,，這就是材料成本差異，但在實際做中會遇到很多的問題,，比如說正負差異的處理,，差異率的計算等。從這點我學習到理論和實際結合得運用,，使我更好地掌握了差異的核算,。

(3)學習在建工程的管理，及資金來源的核算管理,。

由于我礦剛剛起步,，需要的設備在不斷的增加，以供生產(chǎn)的需要,。所以每年的在建工程也在不斷的上升,。學好工程的管理其實是資金來源的管理。你把資金來源弄清楚,，工程也就弄清楚,，這是我們在課本沒有學到的，只有在實際中才能學習,。通過這點我認

三,、我對財務管理的總體影響及理解認識。

財務管理是利潤的管理嗎?利潤大了，企業(yè)就盈利里嗎?我認為以利潤來考核企業(yè),，第一,，他沒有考慮到投入。比如說:a企業(yè)今年實現(xiàn)利潤100萬,，b企業(yè)實現(xiàn)利潤150萬,，你說哪個企業(yè)好，但很多人會認為當然是b企業(yè)了,。其實他們是沒有考慮到投入和產(chǎn)出。假如a企業(yè)投入10萬,，b企業(yè)投入100萬,，你說那個企業(yè)好?其實這里面還要考慮財務風險，這只是我個人對財務的一點認識,。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我會再接再厲,，認真對待每件事。其實工作不僅僅是工作,，更要學會做人,，做事。你學會做人了,，工作自然也會做好,。

試用期工作匯報 個人試用報告篇七

采購這個職業(yè)，近年逐漸成為熱點,，讓從業(yè)人員又愛又恨,，個中滋味相當復雜。職業(yè)生涯是人生一件大事,，需要慎重對待仔細規(guī)劃,。規(guī)劃得好，人生將輕松愉快精彩紛呈;規(guī)劃得不好,，費時費力,，原地打轉浪費青春。下面就看看采購職業(yè)生涯規(guī)劃吧,。

很少有人在剛剛畢業(yè)的時候主動選擇從事采購職業(yè),，往往是追求起薪較高的金融、it等職業(yè),。因為是新丁,，在新奇還沒有結束工作技巧還沒有完全掌握的狀態(tài)下，總感覺別人在利用自己推卸本應該由他們承擔的責任,，工作的壓力一波一波地襲來,。于是產(chǎn)生了對于職業(yè)選擇是否正確的第一次困惑,。

緊接著通過了試用期，正式進入到工作的狀態(tài),，認為辛苦一年,，年終應該有個好收獲。但結果恐怕又要事與愿違,，在跟老板溝通中,，得到的嘉許似乎淡寡如水;加薪幅 度和獎金的評比比較其他部門的同事也是讓人唏噓不已;出國學習交流開會的機會更多給了市場銷售、研發(fā),、設計,、工程、質(zhì)量,、生產(chǎn)等部門,，這些逐漸讓人產(chǎn)生了 采購職位低人一等的第二次困惑。

再過幾年,，自己的同學已經(jīng)做到主管或經(jīng)理了,，而自己的前途仍然不甚明朗。于是有些人準備跳槽或者放棄采購轉做其他職位,。而到了新的公司或者轉做新的職位,，發(fā)現(xiàn)原來是霧里看花。再過一段時間聯(lián)系原來的平級的采購同事,，人家竟然做了采購主管或經(jīng)理了!唉,，天意真是弄人!

這樣的.事情在我們自己或者采購同仁身上周而復始地發(fā)生著，到底怎樣才能突破這樣的迷局呢?

在采購職業(yè)生涯規(guī)劃方面,，作為局外人,，建議有如下幾點：

這些迷茫和困惑歸根到底，其根源是沒有建立人生目標與職業(yè)發(fā)展的大局觀,。人生目標,，也是個讓人迷惑的話題。很少人能夠結合自己的實際情況在很年青的時候就樹 立宏圖大志,，把人生目標和職業(yè)發(fā)展的階段結合著思考與規(guī)劃,。這樣從大到小去從宏觀到微觀去思考，很容易克服遇到一些挫折和迷惑,。一般來說大多數(shù)人對于人生 目標職業(yè)發(fā)展概念不是十分清楚,，我的意見是就可以從自己目前的工作開始。如果你是從事采購員工作,，那么你就努力去尋找和發(fā)現(xiàn)采購工作的價值優(yōu)勢,，培養(yǎng)自己 對于采購職業(yè)的熱情，也許這樣從低到高從下到上可以幫助理清人生目標與職業(yè)發(fā)展的關系。

條條大路通羅馬,，成功的人生路有千萬條,。也許你正處在去北京的路上，經(jīng)過努力,，可能你到達不了羅馬,，但你竟然去到了北京。

這里談到的平臺,，就是我們自身發(fā)展的基礎-所在的企業(yè),。空有宏圖大志,，離開發(fā)展的基礎,，無異于空中樓閣。

在十幾年前一個采購前輩跟我表達一個觀點,，選擇是否離開所服務的企業(yè)有兩個標準：第一是這個企業(yè)是否有值得跟隨的人;第二是這個企業(yè)是否還有值得學習的東西。我很同意他的看法,，尤其是第一點,。人是第一位的。

我認識的很多人,，他們借助平臺提供的機會充分展示自己的風采,，這樣他們被市場所熟悉，市場又給他們帶來更多的機會,。

從事采購工作,，整天跟錢打交道，很容易讓人產(chǎn)生躁動的心理,。進入了高科技行業(yè),，羨慕傳統(tǒng)行業(yè)穩(wěn)定的生活;身處傳統(tǒng)行業(yè)，又逐漸厭倦一成不變的產(chǎn)品和流程,，期 望高科技行業(yè)變化帶來的刺激;加入了優(yōu)秀企業(yè),，覺得自己僅僅是個螺絲釘，只見樹木不見森林,，加入了一般的企業(yè),，又時時期待優(yōu)秀企業(yè)提供的良好的福利豐厚的 薪金。剛剛做了幾年采購工作,，以為不過如此,，已經(jīng)可以成為專家了，豈知離真正的內(nèi)行距離千里呢,。在歐美日本國家,，人家四五十歲了還在采購工程師的崗位兢兢 業(yè)業(yè)地工作著。人們總是迷失在選擇的十字路口，這時沉穩(wěn)平和的心態(tài)將能幫助我們冷靜下來,。

采購是個實踐性的科學,。沒有實踐，掌握一堆理論毫無用處;沒有理論的指導,，采購也很難達到一定的高度,。只有沉穩(wěn)平和，腳踏實地才能學到真本領!

機會永遠留給有準備的人,。成就精彩采購職業(yè)人生,，一定要為自己的下一次職業(yè)發(fā)展的質(zhì)躍充分準備。

不同采購職業(yè)發(fā)展階段,，要求不同的硬pass和軟pass,。采購文員階段，需要的硬pass比較多,，比如畢業(yè)證,、職業(yè)培訓證等;采購員階段，需要逐漸提升軟 pass,，比如部門內(nèi)部之間和其他部門之間溝通技巧和能力;供應商經(jīng)理階段,，需要的硬pass和軟pass都將有質(zhì)的飛躍，硬pass包括國際語言的熟練 運用程度,、各種職業(yè)資格的認證證書或學歷上的進一步提升,，軟pass包括了各種guǎn lǐ技能的熟練掌握;供應鏈guǎn lǐ經(jīng)理階段，硬pass不再那么重要,，軟pass的比例將大幅提高,，比如戰(zhàn)略思考的能力、人性的認知,、過去成功的經(jīng)驗,、行業(yè)的熟悉程度、行業(yè)中人脈等,。

采購與供應鏈guǎn lǐ領域的資深專家,，深圳時代方略guǎn lǐ顧問有限公司首席顧問秦傳營和某美資高科技企業(yè)供應商guǎn lǐ副總裁朱士魁為處在職業(yè)困惑中的人分享了他們的心得。

首先,，朱士魁認為采購職業(yè)生涯有幾條可能的發(fā)展之路,，一是成為采購專家，也就是通常所說的戰(zhàn)略采購經(jīng)理或商品經(jīng)理,。這方面的需求非常大,，幾乎每個公司都需要5-10個不同領域的戰(zhàn)略采購經(jīng)理。二是成為采購guǎn lǐ人才,，也就是常見的采購高級經(jīng)理,、總監(jiān),、副總裁甚至首席采購官(cpo)，cpo是采購職業(yè)生涯的最高境界,。

其次,，他還相信中國未來十年將是采購職業(yè)發(fā)展的黃金時期，而不贊成一些人認為采購是沒有發(fā)展前景,、在企業(yè)無足輕重的看法,。他表示，中國雖然已不再是一個低成本國家,，但仍是最好成本的國家,，大多數(shù)跨國公司還是將中國作為最主要的國際采購貨源地，加上中國本身的市場規(guī)模及日益提高的居民可支配收入,，中國仍在將來相當長時間內(nèi)還是外資企業(yè)的最重要市場,。這些因素的組合決定了高層次采購guǎn lǐ人員的需求，在最近的caps會議中,，麥肯錫顧問認為中國目前缺少至少130萬位能進行國際運營的各類guǎn lǐ人才,，因此后續(xù)十年會是采購職業(yè)發(fā)展，尤其是具備國際性運作能力的采購guǎn lǐ人才的黃金時期,。

每一次向下一階段目標的質(zhì)躍挺進,，一定要step by step充分準備，欠缺什么就補充什么,。永遠在學習，永遠在進步,，輝煌的采購職業(yè)人生一定在前方等待著,。

試用期工作匯報 個人試用報告篇八

本人，于x日開始在電商部工作,，目前職位為客服專員,。進入公司參加工作的幾個月試用期經(jīng)已接近尾聲。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。在這段的工作學習中,，對公司有了一個比較完整的認識;對于公司的發(fā)展歷程和管理以及個人崗位職責等都有了一個比較清晰的認識,。在熟悉工作的過程中，我也慢慢領會了公司“誠信,、勤奮,、求實,、創(chuàng)新”的核心價值觀，為公司的穩(wěn)步發(fā)展增添新的活力,。下面就是我試用期自我鑒定,，也是對自己的工作表現(xiàn)的總結。

工作上,，我的主要崗位是客服專員,。在工作中我努力做好本職工作，提高工作效率及工作質(zhì)量,。在本職工作做好之外,，在新店鋪的準備期間和部門開發(fā)新產(chǎn)品的過程中，配合數(shù)據(jù)專員,，利用自身優(yōu)勢,，幫助其制定了一系列的表格，總結了相關數(shù)據(jù);歸納了行業(yè)在電商領域(淘寶)的熱銷產(chǎn)品,，并且結合自身產(chǎn)品,，對標題進行第四次標題優(yōu)化;在京東平臺上，對產(chǎn)品進行了導入等等,。作為售前客服,，要做到以客戶為先，盡量滿足客戶的要求,。在學習產(chǎn)品知識和掌握客服相關技巧期間,，嚴格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務,，就是憑著這樣一種堅定的信念,，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎,。

學習上,，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯(lián)理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質(zhì),，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處,。

思想上,，自覺遵守公司的的規(guī)章制度,，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進,，愛護公司的一磚一瓦,，一直嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

在這段時間里我雖然是學校那學習了一些理論知識,，但這一現(xiàn)狀不能滿足工作的需求,。為了盡快掌握電商行業(yè)和衛(wèi)浴行業(yè)，每天堅持來到公司學習公司制度及理論知識等等,，到了工作時間,，就和那些前輩們學習實際操作及幫忙做點小事情，到了晚上和前輩們探討工作內(nèi)容,，聊聊工作的不便及心中的不滿加上自身不足,，前輩們給予工作上的支持和精神上鼓勵，經(jīng)過較長時間的鍛煉,、克服和努力,，使我慢慢成為一名合格的員工。

雖然只有短短的幾個月,，但中間的收獲是不可磨滅的,，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。我始終堅信一句話“一根火柴再亮,，也只有豆大的光,。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴，則會熊熊燃燒”,。我希望用我亮麗的青春，去點燃每一位客人,，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取、創(chuàng)下美好明天,。當然,，我在工作中還在存在著缺點和做得不到位的地方，我會繼續(xù)努力工作學習,，今后一定盡力做到最好,。工作中需要“超越”的精神，我相信經(jīng)過努力,，工作會越做越好,。

在此,，在對試用期的工作及心得體會做一匯報后，我想借此機會,，正式向公司領導提出轉正請求,。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),，以正式員工的要求做一個全面考量,。我愿為公司的蓬勃發(fā)展貢獻我全部的力量。

試用期工作匯報 個人試用報告篇九

時間一晃而過,，轉眼間試用期已接近尾聲,。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容,、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,，感受到了xxxx人“不經(jīng)歷風雨,，怎能見彩虹”的豪氣。

20xx年xx月xxxx日,，我榮幸成為公司的一員,，在綜合財務部從事行政文員一職，至今已滿3個月的時間,，在這三個月的時間里,，我對公司的企業(yè)文化、管理等方面都有了深刻的理解和認識,。公司的人性化管理方式,，大家積極認真的工作態(tài)度，形成了公司特有的文化,。有這樣一個工作環(huán)境,，大家自然都能全心全意的投入工作。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個月的時間里,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進步,，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進一步加強,，特別是考勤制度的執(zhí)行，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當大的作用,。

20xx年xx月xxxx日早上,，本人因故遲到，但未及時告知主管,，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則，欣然接受公司的經(jīng)濟處罰,，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責的擬定工作，使我進一步了解了公司的組織架構及職能權限,，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學到了很多可貴的經(jīng)驗。

對于日常的辦公事務處理以及領導交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

熟悉了公司人員的招聘和應聘者資料初選工作,，在“xxxxxxxx網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息，篩選合適人選,，確定面試時間,，通知面試，讓所有參加面試人員填寫相關表格,，提交相關材料,，安排面試。向每個新進員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案,，對先前資料不全的員工，進行補繳工作,。

熟悉了員工錄用,、轉正、續(xù)用手續(xù),，對試用期員工辦理招工錄用,，為轉正員工簽訂勞動合同，并對勞動合同進行鑒證,，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進行勞動合同續(xù)簽手續(xù)，同時重新辦理其鑒證,。

草擬了公司的人事流程，旨在更好的開展人事招聘工作,，規(guī)范操作流程,。同時每周五提交上周工作總結和下周工作計劃給財務綜合部經(jīng)理，以便保持良好的溝通和更好的工作,。

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

1。對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

2,。對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

3,。由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,，對一些事情的處理還不太妥當。

4,。由于各方面的學習不夠,，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心,。

5,。工作方式和方法上還有待改進。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進提高,，同時也希望大家給我多提意見，爭取把自己的工作做得更好,。

試用期工作匯報 個人試用報告篇十

轉眼間,，來到新橋中學工作已將近一年的時間了。一年對整個歷史長河來講,，只不過是滄海一粟,，對人的整個生命來講也只不過是幾十分之一。但是,，一年對我這個剛剛走進社會的學生來講都可以意圖義非凡來概括,。在這近一年里我深進體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,，傾注于每個學生身上,。以下是我對一年工作的總結。

我始終以為作為一位教師應把“師德”放在一個極其重要的位置上,，由于這是教師的立身之本,。“學高為師,，身正為范”,。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人,。我始終堅持給學生一個好的師范,，希看從我這走出往的都是合格的學生,。為了給自己的學生一個好的榜樣,，同時也是使自己陶冶情操，加強修養(yǎng),，不斷進步自己水平,。今后我將繼續(xù)加強師德方面的修養(yǎng)，力爭在這一方面有更大的進步,。

在教學預備上,，新老師面臨的最大題目是不熟習教材，不了解重,、難點,，也不知道應當怎樣上課。對此,，工作之初,，我的心里十分著急，生怕由于課上得不好而影響了學生對知識的把握和對這門課的愛好,。但是,，我也堅信“萬事開頭難”。所以,，我每次都很認真的備課,，查閱資料把自己的教案寫好，由于寫好教案是上好課德條件,。

我有幸能得到一位教學經(jīng)驗非常豐富老師梁義紅老師的指導,，他在教學方面給我提出很多寶貴的建議，從他身上我學到了很多有用的東西,。由于自己教學經(jīng)驗不足,，有時還會在教學進程中碰到這樣或那樣的題目而不知如何處理。因此我虛心向老教師學習,，力爭從他們那里盡快增加一些寶貴的教學經(jīng)驗,。

這些使我個人應付和處理課堂各式各樣題目的能力大大增強。為了把自己的教學水平進步,，還經(jīng)常網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多出外聽課，從中學習他人的優(yōu)點,，領悟其中的教學藝術,。

在從教學理論方面,。我在課余時間瀏覽了教育學理論的教學參考，而且還借閱大量有關中學數(shù)學教學方法的書籍,，博采眾家之長為己所用。在讓先進的理論指導自己的教學實踐的同時,，我也在一次次的教學實踐中來驗證和發(fā)展這類理論,。

我在做好各項教育教學工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,。處理好學校工作與個人之間的關系,，晚上也盡可能到校，為學生解決學習上的題目,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下求索”。作為新教師,，我惟有以最充分的預備,、最大的努力往迎接新的挑戰(zhàn)。

試用期工作匯報 個人試用報告篇十一

試用期以來,，本人在公司各級領導的正確領導下,，在同事們的團結合作和關心幫助下，品管部較好地完成了試用期的各項工作任務,，現(xiàn)將試用期期間的各項工作總結如下,，敬請各位領導提出寶貴的意見。

一年來,，本人認真遵守勞動紀律,，按時出勤，有效利用工作時間,，堅守崗位,，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成,，認真學習法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心,。積極主動學習專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責地對待每一項工作,。

我的工作崗位是品管部,。主要負責每天工應商做好的貨。我本著“把工作做的更好”的目標,，工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,，扎扎實實干好本職工作，圓滿地完成了一年的各項任務：

1、采用日志,，對當天的工作進行記錄,；采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。

2,、我主要做跟綜工應商質(zhì)量,，保證總體任務的完成。

3,、就能做到周報表和月報表的不良數(shù)量基本準確,。

總結—年的來的工作，雖然取得了一定的成績,，自身也有了很大的進步,，但是還存在著以下不足。

1,、有時工作的質(zhì)量和標準與領導的要求還有一定差距,。一方面，由于個人能力素質(zhì)不夠高,，有時統(tǒng)計存在一定的差錯,；另一方面，就是有的時候工作量多,，時間比較緊,，工作效率不高。

2,、有時工作敏感性還不是很強,，對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前完成,，上報情況不夠及時,。

—年我將進一步發(fā)揚優(yōu)點，改進不足,，拓展思路,，求真務實，全力做好本職工作,。打算從以下幾個方面開展工作：

1,、加強工作統(tǒng)籌，根據(jù)公司領導的年度工作要求,，對20xx年工作進行具體謀劃,，明確內(nèi)容、時限和需要達到的目標,，加強部門與部門之間的協(xié)同配合,，把各項工作有機地結合起,，理清工作思路，提高辦事效率,，增強工作實效,。

2、完善公司質(zhì)量目標,，并制定了完整的統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法,。

3、加強工作培養(yǎng),。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚吃苦耐勞,、知難而進,、精益求精、嚴謹細致,、積極進取的工作作風,。

試用期工作匯報 個人試用報告篇十二

一個月的時間轉眼就過去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，在對你們從陌生到熟悉的同時,，我也為我有機會能成為東言西語的一份子而榮幸萬分。這段時間,，在領導和同事們的關懷和指導下,，我通過不懈努力，各方面也取得一些的進步,，現(xiàn)將我的工作情況做如下匯報：

首先,，寫一下對市場工作的認識。東言西語主要是針對小語種培訓的人員專業(yè)的培訓機構,，并且它以大帝教育集團做支持與統(tǒng)籌管理,，因此，它實力雄厚硬件齊全教學內(nèi)容的科學性和專業(yè)程度較一般培訓機構而言更具有權威性和優(yōu)勢性,。首先東言西語市場分為三大市場：

(1)高校市場：主要分為中學市場和大學市場,，其中中學市場，在市場拓展和宣傳方式,，主要是一派單為主,，門店合作方式為輔，當然這其中也包含在東言西語中學部的學生口碑的轉播效果,。主要幾個重點學校巴蜀中學,、育才中學,、川外附屬中學(a)區(qū)、川外附屬中學(b)區(qū),、重慶一中,、重慶南開中學、重慶十八中,、重慶十一中,、等。大學市場,，宣傳方式有,，硬廣告投放(包括海報、校內(nèi)框架展覽),，活動介入,，(物品為主、現(xiàn)金為輔),，門店合作,。主要大學有：重慶工商大學、四川外語大學,、四川美術學院,、西南政法大學、重慶郵電大學,。

(2)社會市場：主要有,網(wǎng)絡推廣,、社會廣告、內(nèi)部活動,。其中網(wǎng)絡推廣主要是百度搜索,、官網(wǎng)、微博,、微信,。社會廣告,主要是公交車座椅廣告輕軌到站報讀。內(nèi)部活動,，推出主題學習季,，舉辦各類活動。

(3)渠道市場：主要是與留學機構合作,，雙方互推學生,，還有企業(yè)團陪等。其次是前臺工作包括前臺工作內(nèi)容和接待咨詢,，辦理入學,，等。這其中就得要熟悉各類語種培訓收費標準,，教學老師特點的熟悉,，出國留學需要的考試,，較好的判斷能力和遇事不驚的穩(wěn)定力，要善于與人溝通,，做到認真細致,，真誠務實。

根據(jù)崗位職責的要求,，我的主要工作及學習任務是

(1)熟悉市場業(yè)務,，搞好開學宣傳工作;

(2)認真學習市場部有關的相應文件，

(3)認真細致的完成領導分配的工作任務,，

(4)隨時把握市場變化和競爭對手的動態(tài),，讓我們的工作不能落后和與市場脫節(jié)

(5)領導交辦的其他工作。

(6)創(chuàng)新觀念和意識,，努力做到創(chuàng)新與務實同行,。

個人不足處也很多，目前主要是在

(1)在市場工作經(jīng)驗中缺少積累和系統(tǒng)的整理歸納學習,。

(2)工作需要更努力。等等,。為了讓自己做一個更稱職的人員,，一定努力學習并克服各種不足。

我們公司文化中有一條是"我們把公司看作一個大家庭,，每一位員工都是重要的家庭成員,。正是這種家庭式的工作環(huán)境，使得每一位員工都能夠輕松愉快的工作,，這是我們歷來的傳統(tǒng),，也是我們成功的基石"。這一條也將是我對公司奉獻的使命源泉,。對未來我充滿期待,，將根據(jù)以上個人不足制定如下計劃：

(1)認真學習市場工作時主管們的經(jīng)驗和技巧，多多學習策劃與宣傳方面的知識以加強自己,。

(2)積極參與正在進行的項目,，通過具體的工作熟練和明白項目流程、控制和各部門權責等事務,。爭取實習前期基本改善現(xiàn)在已存的個人的不足,，可以做到對公司各方面能清清楚楚;能夠在一年以內(nèi)可以在公司這個大家庭中提升更高的平臺上發(fā)光發(fā)力而努力。

以上就是這一個月來的工作總結,，最后,，謝謝領導給了我這次機會，在以后的工作中,，我會努力工作,，做好個人工作計劃,，爭取將各項工作做得更好。