總結是把一定階段內的有關情況分析研究,，做出有指導性的經(jīng)驗方法以及結論的書面材料，它可以使我們更有效率,，不妨坐下來好好寫寫總結吧,。怎樣寫總結才更能起到其作用呢？總結應該怎么寫呢,？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,，希望大家能夠喜歡!

護士年度考核總結表篇一

一、政治思想方面：

認真學習,、自覺貫徹有關醫(yī)療衛(wèi)生方面的各項方針政策,，強化職道德學習和修養(yǎng)，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，做到了服務人民奉獻社會。

二,、業(yè)務學習方面：

積極參加了醫(yī)院組織的各項業(yè)務學習活動,，尤其是學習中醫(yī)基礎理論，用辯證施治的理論指導日常各項護理工作,。其次是參加了在職學歷深造,。在工作十分繁忙的情況下堅持自學,，即將取得護理學本科學歷,。隨時不忘提高自己的基本理論、基本知識和基本技能,。

三,、努力完成崗位工作任務。

能嚴格執(zhí)行操作規(guī)范,，為患者負責,，讓領導放心,。對的工作高要求嚴標準。能千方百計為病人疾苦著想,。能熟練掌握相關護理工作制度,、崗位職責、護理常規(guī),、操作規(guī)程,，正確實施各項治療、護理措施,，認真熱情對特每一位病患,。

四、加強自身休養(yǎng),，提高自我情操,。

尊重領導尊重上級，團結老同志,，愛護新同志,，工作態(tài)度明確，從不接受病患吃請,，生活儉樸,，培養(yǎng)了作為一名醫(yī)務工作者的高尚情操。

今后,，我將加倍努力,，一如既往地為病患著想，向醫(yī)院負責,，為藍田中醫(yī)事業(yè)發(fā)展再立新功,。

護士年度考核總結表篇二

時間真的過的很快，兩個月的外出學習就這樣結束了,，我非常感謝醫(yī)院和科室給了我這么一次好的機會,，能夠到杭州大醫(yī)院去學習，雖然兩個月的時間很短暫,，上班很忙,，很累，夜班上的也很多,，但這短短的兩個月,，讓我開闊了視野，增長了見識,，收獲很大,。

市中醫(yī)院的急診主要分四塊區(qū)域，包括搶救室、輸液室,、急診病房和監(jiān)護室,，我主要在搶救室和輸液室上班，就談一下這兩塊的工作流程和好的方面,。

一,、搶救室工作情況

1、先預檢分診給予掛號牌后掛號,，對入院病人做到認真,、細致的分診，對急,、危,、重癥患者能迅速及時處理。

2,、進搶救室的病人,，根據(jù)情況一般都進行心電監(jiān)護、吸氧,、測血糖,、開通靜脈通路等措施。

3,、搶救病人填寫急診重癥病人護理記錄單,，保證搶救記錄的完整、及時,、準確,。

4、護送危重病人時,，攜帶急診搶救箱(備有腎上腺素,、阿托品、多巴安,、注射用具等搶救用物),，心電監(jiān)護儀等。

5,、護士搶救經(jīng)驗豐富,，技術熟練，對病情觀察比較細致,，出現(xiàn)異常情況能及時處理,，對重癥患者經(jīng)處理病情穩(wěn)定后在送病房進一步治療。

6,、建立住院病人回訪制,，以了解病人對急診工作的滿意度，聽取意見,、建議,，使急診工作做的更好。

7,、遇危重病人搶救時,，各科室醫(yī)生互相幫助，互相協(xié)助,，共同搶救病人,。

8、新老護士搭班,，傳幫帶精神比較好,。

二、輸液室方面

1,、工作量很大,，每天有兩三百個病人，但護士只有3人,，因此很繁忙,，沒有空閑時間。

2,、人手雖然比較少,，但查對制度很嚴，醫(yī)囑經(jīng)兩人核對無誤后再執(zhí)行,。每做的一步操作(配藥,、注射，巡視等)都要用掌上機掃描確認后,，才能執(zhí)行,，以防差錯。

3,、消毒無菌很嚴,，注射時都是一人一巾一帶，止血帶用后浸泡消毒,，送供應室塑封包裝,。

4、藥物現(xiàn)配現(xiàn)用,，避免失效,。

5、輸液最后一袋液體貼上紅色標簽,，防止漏掛液體,。

三,、其它方面

1、皮試液配置,，用原液配置,，消毒用新潔爾滅(取新潔爾滅5ml加入生理鹽水250ml中)或酒精。

2,、皮試過敏史蓋章,，家屬簽字，嚴格執(zhí)行詢問制度,，更好的保護自己,。

3、收費方面：凡進搶救室的病人都收床位費,、等級護理費,、危重病人搶救費等，費用收的比較細,，不漏收,。

4、科室的學習氣氛很好,，科室組織的操作訓練,，業(yè)務學習等，不管新護士還是老護士都認真參加,，認真訓練,。

四、新技術

1,、口咽通氣管的應用,。

適應癥：

(1)意識不清患者由于嘔吐反射減弱或頜部肌肉松弛引起的氣道梗阻。

(2)昏迷患者通過其它方式如頭后仰-托下頜或下頦前伸等方法開放氣道無效時,。

(3)患者經(jīng)簡易呼吸皮囊給氧時,，口咽通氣管能托起咽后軟組織，有利于肺通氣及防止胃脹氣,。

(4)防止經(jīng)口插管者咬氣管導管,。

(5)需要吸除患者咽部分泌物。

2,、抽血氣(2ml注射器抽取肝素鈉1ml-打在針套內-抽動脈血后-針頭套上針套-送檢),。

3、對缺氧,，氧飽和度低的病人給予儲氧面罩給氧,。

通過這兩個月的學習，使我認識到了自己的不足,，在今后的工作中,，要不斷的學習醫(yī)學知識,，提高急診搶救能力及對危重病人的護理，更好的為病人服務,。

護士年度考核總結表篇三

xx年,，我以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神,，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作,，認真地完成了工作任務?，F(xiàn)述職報告如下：

一、盡職盡責,，搞好護理工作,。

俗話說：“三分治療，七分護理”,，經(jīng)過實踐,，我越來越感覺出護理工作的重要性。在日常工作中,，我堅持著裝整潔大方,，用語文明規(guī)范，態(tài)度和藹,，禮貌待患,。嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄,，千方百計減少病人的痛苦,，安安全全做好自己的工作。無論是職工家屬,，還是地方患者,，我都堅持視病人如親人，做到態(tài)度好,、話語親,、動作柔，耐心回答病人及其家屬關于病情的咨詢,，以及家庭治療,、保健方面的注意事項等，沒有發(fā)生一起與病人的言語沖突,，沒有發(fā)生一起因服務態(tài)度,、服務效率、服務質量等問題引發(fā)的糾紛,，受到病人及其家屬的一致好評,。

二,、發(fā)揮作用，做好幫帶工作,。

對于病人來說,，護理工作不是一個護士能夠主管負責的，而是一個需要團隊輪值配合的工作,。近年來,，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中,，自己能夠充分發(fā)揮自己年資較高,、經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，主動搞好幫帶工作,，為年輕護士講解業(yè)務技術,、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題,，指導落實護理措施,，幫助年輕護士盡快成長，為整體護理水平的提高做出了自己的貢獻,。

三,、不斷學習，提高思想業(yè)務水平,。

在過去的一年里,，我能夠認真學習黨的方針路線政策，學習上級的各項指示精神和規(guī)章制度,，通過學習,，提高了自己的政治理論水平，進一步端正了服務態(tài)度,，增強了做好本職工作,、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時,，自己積極主動地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓,，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識,，更新自己的知識積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務能力，適應了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要,。

隨著社會的發(fā)展進步,，病人對護理質量的要求也越來越高。在今后的工作中,，我將進一步牢固樹立“為病人服務,、樹醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責,，為提升社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。

護士年度考核總結表篇四

時光飛逝,，轉眼又到了一年的年底,，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨;現(xiàn)將20__年以來各項工作總結如下：

一,、嚴格管理,，有效協(xié)調

一年來，在護理部和科主任的領導下,，從各方面嚴格要求自己,，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒,，大膽管理,，認真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度，保證了科室工作穩(wěn)步進行,。積極配合主任做好醫(yī)護協(xié)調工作,，引導大家做好醫(yī)護溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力,，使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,，也為病人營造了溫馨、和-諧的病區(qū)住院環(huán)境,。

二,、狠抓護理業(yè)務培訓

作為一個中西醫(yī)結合內科綜合科室，我們科面臨病種雜,，疑難雜癥多,，護理專科性不強的難題,。而與之對應的是：中醫(yī)科的12名護士,，僅有一名是中西醫(yī)結合護理大專畢業(yè)，其余都是西醫(yī)護理專業(yè)畢業(yè),，在學校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎知識;在西醫(yī)?？谱o士培訓不斷深入發(fā)展，?？谱o士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,，中醫(yī)科護士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向，這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響,。

針對這一現(xiàn)實,，我果斷決定：從我做起，全員培訓,。采取業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式,，發(fā)動科主任和醫(yī)生參與，對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內科疾病知識進行培訓,，對中醫(yī)基礎知識和常用技能系統(tǒng)培訓,，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理知識,，也進行了培訓,。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果表明,，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認識和了解,，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增強了護士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后，我又采取日常強化的方式,，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的知識,，終于打造出了一支技術過硬、有中醫(yī)特色的護理隊伍,。

三,、嘗試文化管理，力求做出特色

多年的護士長經(jīng)歷 ,，使我深切的體會到：對于一個團隊而言,，規(guī)范其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想,，升華其內心世界,，要讓護士長管理這個外因，通過護士個人素質的內因起作用,。為此,，我采取了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生,、職場 感悟;舉辦天使心語小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,。潛移默化之中,，我們中醫(yī)科的護士，人文素質有了很大提高,。我終于打造出了我用人文知識改變護士---護士有效管理自己---護理工作質量提高的良性鏈條,。近幾年，不僅中醫(yī)科的護理文化建設搞得風生水起,，而且圓滿的完成了各項工作目標,。在省市歷次檢查中，我們中醫(yī)科以收費規(guī)范著稱,，每次都迎接收費檢查,，沒有給醫(yī)院丟過一分。在行風評議檢查中,，中醫(yī)科的健康教育和護理服務,，更是贏得了參檢專家的肯定和贊揚。

四,、注重服務細節(jié),，提高病人滿意度

比如說，在對病人的健康教育方面,，多數(shù)科室的做法是,，單純依靠護士口頭宣教,，但我通過長期以來的觀察,，發(fā)現(xiàn)了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全,，說得多了,，因為時間有限，就會說得快而沒有重點,，這樣,，病人根本記不住。為此,，我把入院宣教的內容列了一個提綱,，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦,，護士在做提綱挈領的宣教后,，把詳細的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果,。類似的還有鼻飼知識宣教,、痰培養(yǎng)標本留取方法、尿培養(yǎng)標本留取注意事項等等等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法,，不僅有助于病人掌握,，也節(jié)省了護士大量時間，因此深受大家歡迎,。

五,、不斷學習總結，提高自身素質

俗話說,，打鐵還需自身硬,，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識,，不斷總結臨床護理經(jīng)驗 ,，提高自身綜合素質。于20__年5月參加了心理咨詢師考試,，望在8月份獲得三級心理咨詢師證書,。一年來，先后在國家級,、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇,，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇,。

六,、不足之處和努力方向

面對我的病人我的科室，我可以坦然的說,，為了你們,，我一直在努力!但是，面對自己,，我深知工作中還有很多的缺憾,，比如，科研是護理工作前進和發(fā)展的重要動力,，但我們中醫(yī)科的護理科研項目至今還是空白;再比如,，有時候，過于嚴厲的要求,，我甚至看到過護士的眼淚和無奈,。 因此，展望未來,，對新的一年的護士長工作我充滿了信心,，作為護士長我的努力方向是：1、力爭在護理科研方面有所突破;2,、寬嚴結合,，讓自己的管理方式更加成熟。

護士年度考核總結表篇五

今年本著“鞏固優(yōu)勢，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來做了能上能下下幾點工作兼顧新廈,、主樓，全院一盤棋,，尤其在新廈狠抓操作規(guī)范,，實現(xiàn)輸液反應“零”突破;抓查對制度 ，全年查堵藥品質量漏洞12例,、一次性物品質量漏洞29例,。

1、配合股份制管理 模式,，抓護理質量和優(yōu)秀服務,，合理使用護工，保證患者基礎護理到位率;強調病區(qū)環(huán)境管理 ,，徹底杜絕了針灸科的環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊到處晾曬的問題,。

2、從業(yè)務技能,、管理理論等方面強化新廈年輕護士長的>培訓 ,，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過考核 評議,，5名副護士長轉正、3名被提升為病區(qū)副護士長,。

3,、加大對外宣傳力度,，今年主持策劃了“5,、12護士節(jié)”大型慶典活動，得到市級領導及護理界專家同行的贊譽;積極開拓杏苑報,、每日新報,、天津日報、天津電臺,、電視臺等多種媒體的宣傳空間,，通過健康教育、事跡報告會,、作品展示會等形式表現(xiàn)護士的辛勤工作和愛心奉獻,。

4、注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級講座普及面達90%以上;開辦新分配職工,、新調入職工中醫(yī)基礎知識培訓班;完成護理人員年度理論及操作考核,，合格率達97、9%,、抓護士>素質教育方面開展“尊重生命,、關愛患者”教育，倡導多項捐贈活動,，向血液科,、心外科等患者獻愛心。

5,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質控大檢查,，我院護理各項工作成績達標，總分96,、7,，名列全市榜首。

6,、個人在自我建設方面：今年榮獲“天津市市級優(yōu)秀護理工作者”稱號;通過赴美國考察學習,，帶回來一些先進的管理經(jīng)驗，并積極總結臨床經(jīng)驗,，本年度完成國家級論文3篇,、會議論文2篇及綜述1篇。

作為護理部主任,、一名光榮的中國共產(chǎn)黨-黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅持工作，親自帶領科護士長,、護士長巡查各崗;醫(yī),。學教育網(wǎng)努力提高自己的思想認識，積極參與護理支部建設,，發(fā)展的年輕黨員梯隊,，現(xiàn)在新廈的黨員隊伍已經(jīng)擴大到20余名，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。

護理工作的順利開展和護理水平的提高，得益于以石院長為首的各位領導的正確決策和各級基層護理人員的共同努力,，明年護理部要創(chuàng)立自己的學術期刊,，醫(yī),。學教育網(wǎng)提高>護理學術水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結合護理優(yōu)勢,，爭取使我院的護理質量得到國際化認證。

護士年度考核總結表篇六

一年來,，在護士長及同事的支持幫助下,，比較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結如下：

一,、思想政治方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過早會、報紙,、網(wǎng)絡積極學習政治理論,，遵紀守法，愛崗敬業(yè),，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,，堅持以醫(yī)療服務質量為核心,，以病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊合作精神,。

二,、工作態(tài)度方面

作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累,、全天侯待命以應付突發(fā)事件,。樹立強烈的集體責任感和榮譽感，團結同事,，以工作為中心,。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務，與手術醫(yī)師密切配合,，積極協(xié)作,，打造和諧融洽的工作氛圍 , 保證手術順利進行和完成。

三,、專業(yè)技能方面

過去的一年里，我參與了手術室質量管理,，持續(xù)質量改進方面的工作,，在20__年手術室開展了“加強手術器械的管理”項目的cqi工作,。通過一年來的持續(xù)質量改進項目開展，手術室手術器械管理工作取得了很大進步,。

在護士長布置的專項管理工作中,，能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項管理,，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中,，能掌握巡回,、洗手護士的操作流程，并參與手術科室的多例大手術配合,，保證手術順利進行,。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術,，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴格查對，嚴謹細致,，杜絕細小差錯事故的發(fā)生,，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平,，積極參加各項新業(yè)務的開展,。

四、20__年度展望

20__年,，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎上要多接觸新技術,、新知識，做到在思想上,、知識水平更新方面跟上時代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中，準備立項開展“實施手術部位標識”工作,，提高患者安全保障水平,。

希望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,，以“團隊精神,、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心,，以質量為核心的護理服務理念,，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務,。

護士年度考核總結表篇七

20__年在院領導及上級職能科室的正確領導下,，在院后勤等行政部門的幫助下,，在科室全體醫(yī)護人員的支持下，認真完成了20__年度的各項工作任務,，自身的政治素養(yǎng),、業(yè)務水平和綜合能力等都有了很大提高。現(xiàn)將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一,、加強思想政治學習 ,，提高自身素質。

本人在思想上,，能夠認真貫徹黨的基本路線,、方針和政策，主動通過報紙,、雜志,、書籍等方式積極學習《廉政準則》等政治理論，嚴格按照《廉政準則》中的52個 “不準”要求自己,，并認真撰寫心得體會 和學習筆記,，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,。在加強理論學習的同時,，重點加強了工作業(yè)務知識和法律法規(guī)的學習，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎,。

二,、恪盡職守，認真作好本職工作,。

1,、科學合理的排班，培養(yǎng)護理人員的全面素質,。

本科室護理人員基本長期從事固定崗位工作,，都能很好地完成自己的本職工作，但是如因工作人員病假,、事假等原因出現(xiàn)崗位空缺時,，很難有比較合適人員進行填充，在20__年8月科室工作人員配備充足的情況下,，有針對性在一部分工作人員中進行輪崗,，熟悉其他崗位的工作，為個科室醫(yī)療護理工作的順利開展做好了鋪墊,，同時,，也全面提高了護理人員的整體素質。

2,、夯實基礎護理,，提供優(yōu)質服務,。

積極響應“優(yōu)質護理服務示范工程”創(chuàng)建活動,，積極組織科室護理人員學習,、落實衛(wèi)生部下發(fā)的《住院患者基礎護理服務項目》、《基礎護理服務工作規(guī)范》等有關文件,，牢固樹立服務意識,，由被動式服務轉變?yōu)橹鲃臃铡⒃谧o理工作中創(chuàng)造性開展工作,，始終以病人為中心,，落實基礎護理，為病區(qū)患者提供安全,、優(yōu)質,、滿意的護理服務

4、建立檢查考核制度 ,，強化質量控制,。

在科室成立了以我為組長的護理質量控制小組，每周有針對性對護理工作開展護理質量自查,，建立健全了各項管理制度 和考核制度,，細化了護理人員的考核細則，每月進行一次匯總并在科室排名,，對于排名在前兩名和后兩名的人員根據(jù)管理細則給予相應的獎勵和處罰,，各項檢查考核制度的建立，進一步的調動了護理人員在工作中相互追趕,、比拼的積極性,，除此之外，護理質量也得到了進一步的提高,。

5,、積極開展康復活動，落實全程康復理念,。

根據(jù)科室患者的實際情況,，在科室內開展豐富多彩的康復工娛療活動，主動深入患者聽取患者意見,，與患者一起制定康復活動計劃,，定期在患者中開展康復技能競賽、生活自理能力訓練等活動,。20__年3月外出學習回來后,，與工作人員一起商討學習心得 ，在科內順利開展了對精神發(fā)育遲滯,、老年癡呆等患者的模型,、數(shù)字,、字母等康復訓練項目，這些項目的開展對患者的治療,、康復起到了積極的作用,，縮短了患者住院時間，改善了患者的治療效果,。改變了參加工娛治療需去康復科的現(xiàn)狀,，為病區(qū)承擔工娛治療做出了初步的嘗試，同時,，也全面落實了患者自入院到出院的全程康復治療理念,。

三、工作中的不足

1,、工作的方式方法不夠得當,，在工作計劃 的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致計劃中的工作有未按時落實現(xiàn)象,。

2,、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性工作，缺少創(chuàng)新精神和意識,。

3,、基礎理論知識不足，不能夠滿足臨床需要,。

四,、下一步工作打算

1、加強精神?？浦R的學習,，努力掌握專業(yè)技能。

2,、進一步加大科室管理力度,，狠抓基礎護理、護患溝通,、健康宣教等工作,，為爭創(chuàng)市級重點專科,、?？漆t(yī)院等級評審等工作做好準備。

3,、在和做好常規(guī)臨床護理工作的同時,，積極探索新知識、新業(yè)務,、新技能,，有創(chuàng)造性的開展工作。

總之,，一年來,，我和科主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德，克服困難,，知難而上,，以醫(yī)院大局為重,，內強素質,，外樹形象,，不斷提高醫(yī)療護理水平,，切實為病提供優(yōu)質的護理服務,。在今后的工作中,，我會不斷努力，積極進取,，為病區(qū)的發(fā)展,，醫(yī)院的繁榮發(fā)揮更大的作用。

護士年度考核總結表篇八

忙碌而又充實的20__年匆匆而過,，盤點收獲，總結教訓,，良好的開端在成功的完結之后,。新年將至，為成為過去的20__年畫一個圓滿的句號,。

一,、腳虛浮地，從護理基礎工作做起

首先,，科室人員偏年輕化,，工作經(jīng)驗無余，?？浦R欠缺,，為進步護理服務品質，從基礎護理工作入手，嚴厲執(zhí)行查房程序和交班制度,，將晨間護理與交接班作為交流平臺,，深入細致的開展專科瘦弱知識教育,，有效的進步病人滿意度,，取得良好效果。同時,，將外圍制度落實作為本年度考核重點,，每周考核一項，逐步規(guī)范工作流程,。另外,，進步服務品質，從改進工作細節(jié)入手：1.改進查對形式,，將傳統(tǒng)的稱呼病人床號,、姓名，改為問病人姓名,，讓病人自動回答,，避免查對差錯發(fā)生的可能性;2.改進備皮方法，應用一次性備皮刀,，撤消民用備皮刀,，將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮，進步工作效率和備皮效果;3.推行應用家屬陪護椅,，只意味收取應用費,，為病人提供很大方便;4.建立護士交流溝通本，將日常工作品質控制內容,，傳達會議內容,，交接須留意事項等寫入溝通本，各班參閱,，縮小須開會才能傳達的周期長,、不能及時改進的弊端，達到品質持續(xù)及時改進目的,。

二,、抓制度落實，明確工作分工,，防備工作漏洞

將工作細化,，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人擔任,，開成管床護士責任下完成病歷,，責任護士把管,，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制護理文書寫錯誤和不規(guī)范書寫,，進步書寫品質,。工休座談、搶救藥品,、實習生講課,、業(yè)務學習分別責任到人，構成人人有事管,，事事有人擔任,，大家共同參與科室治理，有效進步了大家的踴躍性

三,、嚴厲產(chǎn)房治理,，完成規(guī)劃改造

增強產(chǎn)房治理，印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,，__在產(chǎn)房內墻,，強化操作流程化，落實腕帶識別制度,，嚴厲執(zhí)行重生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導實施,，有效增強產(chǎn)婦及重生兒安全治理,，同時完善疫苗上報及查對程序，增強疫苗治理,。另外,，依據(jù)治理年驗收標準，再次進行產(chǎn)房改進,，配置消毒用品,，調整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房,、及隔離待產(chǎn)室地位,，以達到標準要

四、苦練技術,，嚴把品質關

針對護理人員年輕化狀況,，制訂操作訓練計劃，將基礎操作項目納入日?？己?，每周檢查督導一項，將常用操作項目逐個進行考核,，尤其操作項目,，制訂操作標準，全員訓練，并在操作考核中始終改進操作流程,。進步操作技術,，有效進步服務品質。

五,、開辟創(chuàng)新,，始終學習，完成繼續(xù)教育及帶教工作

始終充實?？浦R,，派出助產(chǎn)一人到北京學習，護士長到天津及杭州深造學習,，引進新的理念和技術,，改進工作，進步技術,，帶動科室學習慣氛,，完成業(yè)務學習每月兩次，開展中醫(yī)護理技術項目,，學習中醫(yī)理論,，完成國家級論文一篇，同時,，督導全科護士完成繼續(xù)教育任務,，增強專科知識學習,。往年實習生人數(shù)多,，為保證帶教品質，制訂詳細帶教計劃及帶教老師授課計劃,，確保每批先生接受?？浦R兩次，圓滿完成全年帶教任務,。

一年的付出,，算不上美滿，總有獲得與得到同在,，充實與難過并行,，不滿足現(xiàn)狀才是提高的開始，在又一個年度展開之際,，只要致力啟航,，進入又一個奮斗的輪回,。

護士年度考核總結表篇九

歲歲年年花相似,，年年歲歲人不同,。每年金桂飄香，便是年終總結時,。

作為一名護士,，一名老護士，一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護士,，我無愧于自己的良心,，無愧于自己的職業(yè)操守，無愧于白衣天使的稱呼,。

任何一個醫(yī)術高明技藝精湛的醫(yī)務工作者,，如果沒有一顆仁心，那他永遠也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者,。醫(yī)者仁心,。雖然我只是一個小小的普普通通的護士，但在我平凡的工作崗位上,，我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,，永遠沒有貧富貴賤，沒有地方和部隊之分,。我用心善待他們每一個人,，窮盡我全部的熱情和所有的能量，真正做到想他們所想急他們所急,。

每一句溫儂軟語,，每一聲親切的問候，每一次精心的治療,，每一個微笑，無不飽含我的心意,。打個比方,，例如輸液大廳的工作，看似單純,，其實有很多學問,。門診病人流動性、不確定性大,，病種復雜多變,，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格,，而且對一針見血率也有很高的要求,。并且在給病人輸液時，不同的抗生素有不同的排序,，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,，其他抗生素間隔時間長,，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,，以保證其藥效,。

青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,，過早配制會讓其失效,，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時,，我們對所用藥物的劑量,、濃度、用法,、不良反應必須心中有數(shù),。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴格控制滴數(shù)，保障療效,。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時,，有意分散病人的注意力,，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應,，讓病人有一定的心理準備,。對老人、孩子,、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療,，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適,，緩解他們的緊張情緒,，并重點觀察和巡視，及時向醫(yī)生匯報情況,。還有許許多多,，一點一滴，無不包含我對他們真心實意的付出,，無不演繹我對他們任勞任怨的忙碌,。

做為急診科資歷最深年紀的老護士，去年,，和比我年輕10歲,、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班,。我從未倚老賣老,，得過且過,。相反，我以自己豐富的護理閱歷和經(jīng)驗,，精湛過硬的護理技術,，從無懈怠，踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好自己的每一項工作,，先重后輕,，先急后緩，先老弱病殘后普通病人的進行搶救,、治療,、安排和分診。從不計較工作的輕重苦累臟臭,，只要是自己看到的能做的,，無論份內份外，都會主動去完成,。積極協(xié)調配合醫(yī)生,，努力營造良好的醫(yī)護關系，順利救治病人,。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,，更為防止醫(yī)療糾紛打下堅實的基矗

做為急診科的一分子，做為一名老同志,，我像一個大姐姐一樣,，關心愛護團結同事，無論在生活上,，還是在工作中,，總給予力所能及的照顧和幫助。對每個人都呵護有加,，從未打過任何人的小報告,，和同事十分融洽友好。對所帶實習生,，真正盡到了老師的職責。不僅毫無保留,、耐心,、嚴格教導她們各項護理技能，也十分注重培養(yǎng)她們對病人發(fā)自內心的愛,。從不支使她們,。在生活上也盡量多給她們一些照顧。

護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡,，但有時我真的很為自己驕傲,。我是生命的守候者,，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸?？鞓返娜兆?。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界溫暖!雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出,，雖然他們不了解我的辛苦,，但贈人玫瑰手有余香!我們是那樣的天使!所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人,、疼痛,、鮮血、*,、傷病中,，但我快樂!

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖,，那今天的自己則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔,，也能更好更用心地為每一個病人服務,。只是在這樣的過程中，病人雖然比天大,，但他們不是上帝!而我們的工作也不是單純的服務行業(yè),。護士同樣有她們的尊嚴!我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚!我們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，我們每個人都是平等的!

在過去的一年中,，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分,，感謝你們的善良和美好,感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!希望來年，我們仍然能夠榮辱與共,，共同感覺感受生命和生活的美好美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!

護士年度考核總結表篇十

時光匆匆，轉眼間20__年很快過去了,，在這一年的時間里,，本人的工作可以說是圓滿完成，在院領導,、護士長及科主任的正確領導下,，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神,，立足本職崗位,，善于總結工作中的經(jīng)驗教訓,，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,，也得到各級領導,、護士長的認可。較好的完成了20__年度的工作任務,。具體情況總結如下：

一,、專業(yè)知識、工作能力方面

我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識,，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。

二,、思想道德、政治品質方面

通過報紙,、雜志,、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的責任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作,。

護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試,，對于自己的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時,，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾并建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當看到病人康復時,，覺得是非常幸福的事情,。

護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,。

在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20__年,，我會繼續(xù)發(fā)揚我在過去的一年中的精神,，做好我自己的工作，急病人之所急,，為病人負責,，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責,，這才是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作,。作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任,，我不會為醫(yī)院抹黑,，我只會來激勵我更加努力的工作。

護士年度考核總結表篇十一

春花秋實,，寒暑往來,，我們將迎接來又一個春天，春天是美好的,，令人向往的,，但要走好必須清楚過去的一切是否完美，因此20xx年的護理工作將總結如下,，其經(jīng)驗及教訓會指導我們今后的思路,，帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮斗。

在當今醫(yī)療糾紛增多的今天,，護理人員心理,、社會壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責任把好依法執(zhí)業(yè)這道關,，對沒有取得執(zhí)業(yè)資格的護士進行嚴格考核考評,，跟班工作，不允許自行倒班,，不僅使護理質量得到保證,，也使病人的權益得到了保障，保證了護理隊伍中人員素質和質量,，今年新招聘的兩名護士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,，確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

借等級醫(yī)院評審的東風，以等級醫(yī)院評審標準做為工作的指南,，制定了護理部及及護士長考核標準,，完善了護理缺陷上報制度等，使護理工作做到有章可尋,，有據(jù)可依,。各種會議都如期按時進行了召開，確實通過規(guī)范的管理,，使科室護士長心里明白了該干什么,，如何干，例會每月開2～4次;護理工作會議業(yè)務院長每季參加一次;每月進行檢查工作匯報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,，護理部每季一次,，護士長夜間查房每月反饋一次，護理查房大查房一次,，各科定自查二次,，質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次，都達到了規(guī)范所要求的標準,。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發(fā)現(xiàn),，及時整改，使各項護理工作逐步規(guī)范化,，標準化,，護理質量有了較大的提升，確保了全年護理安全無事故,，重度缺陷為零,。

人性化護理工作在我院將進兩年，其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質的服務,，讓患者從心底感到滿意,。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如：只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,，對出院病人進行家訪,，婦產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院等，使病人滿意度始終保持在89%以上,，護理糾紛為零,。護理投訴為零，提升了護理人員的意識和溝通技巧,，并且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,，服務病員，從而提升了護理服務工作,，得到了領導及患者的好評,。

醫(yī)院的發(fā)展關鍵是否有人才,，有了人才容易創(chuàng)新，容易出成績,，在一年中全院業(yè)務學習十次,，各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次，全院大查房一次;每月護理技術考核一次,，全部合格率100%;三基理論全院培訓一次，考核一次;積極開展科研活動,，內科的科研論文已報送廠里參加醫(yī)學教`育網(wǎng)創(chuàng)新項目評選,，其它項目也初見成效;繼續(xù)再教育考核每季一次，從而提高了全體護理人員的業(yè)務素質,，今年有三名護士長到太原省衛(wèi)生廳參加培訓,，全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓,。從而提高了她們的管理意識和管理水平,，使我院的管理水平有了大的提升。

以質量求發(fā)展這是大家都明白的道理,，認真實施兩級網(wǎng)絡管理,，職責明確，分工明確,，每周,、每月堅持自查，抽查考核,，及時反饋,，及時整改。臨床科室告知程序隨時進行抽查,，晨會還進行了三基理論提問,，特別是護理病歷進行及時檢查，不規(guī)范者及時反饋,，使護理病歷的質量逐月提高,。從十月份起執(zhí)行了規(guī)范性護理查房，通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,，提高大家的積極性,，對業(yè)務素質的提高，規(guī)避醫(yī)療風險起了積極的作用,，院內感染工作在護理檢查中也重點之一,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出，及時改正,，杜絕了問題的再次發(fā)生,。

1,、護理管理者的業(yè)務及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識欠佳,。

2,、護理人員積極進取的精神還未充分調動起來，經(jīng)常是被動地去做,。

3,、科研工作是護理管理的薄弱項目。

4,、護理人員整體工作能力還有待提升,。

5、流程及問題管理工作不到位,。

總之在全年工作中,，由于有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護理工作上了一個新的臺階,，各方面有了一定進步,，基本達到了原計劃的目標：一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達100%。

護理技術合格率達100%,。

基礎護理合格率達100%,。

特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%,。

急救物品完好率100%,。

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達100%。

護士年度考核總結表篇十二

光陰似箭!一晃眼,，從我加入人民醫(yī)院――救死扶傷的護士,，工作已有半年多了。在過去半年里,，在院領導,、科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人為中心”的臨床服務理念,，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,，并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于領悟和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標護士的重要性。在踏實地領悟與醫(yī)療護理工作中,，獲得廣泛病員好評的同時,，也得到各級領導、護士長的認可,。順利完成了201x 年上半年的工作任務,。其具體工作歸納如下：

(一)思想道德,、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，透過報紙,、雜志,、書籍用心領悟政治理論;遵紀守法，認真領悟法律知識;愛崗敬業(yè),，具有強烈的職責感和事業(yè)心,，用心主動認真的領悟護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正,，認真負責,，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,，服從命令，聽眾指揮,。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,，遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作,。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領導,，團結同事。

(二)專業(yè)知識,、工作潛質方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標,，開拓創(chuàng)新意識，用心圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作,。認真接待每一位病人,，把每一位病人都當成自我的兄弟姐妹，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要認真負責,，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我課件下載認真領悟科室文件書寫規(guī)范,，認真書寫一般護理記錄,，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求,、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,，每月進行理論及操作考試，對于自我的工作要高要求嚴標準,。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我期望所有的患者都能盡快的康復,，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時刻不遺余力的鼓勵他們,，耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心，當看到病人康復時,，覺得是十分愉悅的事情,。

(三)在態(tài)度、領悟方面：嚴格要求自我,，憑著對成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和知識的強烈追求,，刻苦鉆研，勤奮好學,，態(tài)度端正,，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,，作到了理論聯(lián)系實際;除了專業(yè)知識的領悟外,，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識,，從而提高了自身的思想文化素質,。

(四)在生活方面：養(yǎng)成了良好的生活習慣，生活充實而有條理,，有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風,，為人熱情大方，誠實守信,，樂于助人,，擁有自我的良好出事原則，能與同事們和睦相處;用心參加各項課外活動,，從而不斷的豐富自我的閱歷,。

今后的目標:

我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造,，發(fā)奮克服自我存在的問題,，做到:(1)扎實抓好理論領悟，持續(xù)政治上的堅定性,。

(2)在院領導,、科主任的關心和指導下,，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責,，愛崗敬業(yè),。

(3)以科室為家，工作用心主動,，對待病員熱情,、耐心，滿足病人的需求,。

護理工作是平凡的工作,，然而，咱們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創(chuàng)傷,，用火一樣的熱情去點燃患者戰(zhàn)勝疾病的勇氣,。

人總是在不斷成熟與長大，如果說昨日的自我還有那么些浮躁那么些飄搖,，那這天的自我則更加成熟更加穩(wěn)健,，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自我的職責和重擔,，也能更好更用心地為每一個病人服務。只是在這樣的過程中,，病人雖然比天大,，但他們不是上帝!而咱們的工作也不是單純的服務行業(yè)。護士同樣有她們的尊嚴!咱們能夠流汗能夠流血,，但咱們不好流淚!咱們卑微但決不卑賤!在上帝面前,，咱們每個人都是平等的!

在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事,。感謝你們的善待,，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和完美,，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭!期望來年,，咱們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受性命和生活的完美美麗,，共同去創(chuàng)造一個更加燦爛的未來!