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2022年勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版(5篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-20 09:51:03
2022年勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版(5篇)
時(shí)間:2022-12-20 09:51:03     小編:zdfb

隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,,嚴(yán)格履行義務(wù),。合同對(duì)于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合同,。這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版篇一

工作時(shí)間: 當(dāng)月天數(shù)-2天,每天12小時(shí),;勞動(dòng)報(bào)酬:月薪元月,;全勤獎(jiǎng)

元月,;津貼元月;工齡工資元月,;加班費(fèi):責(zé)任制工資,以上工資已含加班費(fèi),,不另計(jì)加班費(fèi),。

第二條乙方應(yīng)按甲方要求,按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要以及乙方的實(shí)際工作能力和表現(xiàn),,可以調(diào)整乙方的工作場(chǎng)所及工作崗位,,乙方必須服從甲方的管理和安排,并按時(shí),、按質(zhì)、按量完成甲方交付的工作,。

第三條甲方有權(quán)利根據(jù)中國(guó)的相關(guān)法律,、法規(guī)及政策,,制定各種規(guī)章制度并加以完善,上述規(guī)章制度向乙方公示后即可成為本合同不可分割的組成部分,,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第四條乙方除為完成甲方交給的工作任務(wù)之目的,,無(wú)論在本合同有效期內(nèi),,還是在期滿之后,,均不得向任何

第三方泄漏甲方的任何商業(yè)秘密,,或?qū)⑵溆糜谄渌赡軗p害甲方權(quán)益的用途。(商業(yè)秘密的范圍包括但不限于技術(shù)秘密,、營(yíng)業(yè)秘密,、財(cái)務(wù)信息等)

第五條乙方在甲方的工作崗位為全職,,本合同期限內(nèi),非經(jīng)甲方書(shū)面許可,,乙方不得從事甲方安排以外的任何工作,,包括有償和無(wú)償?shù)摹?/p>

第六條乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),,還是期滿后,均不得引發(fā),、教唆,、誘惑甲方的其他職員工離職或者利用甲方的商業(yè)秘密獲利,,乙方違反本條約定給甲方造成損害的,乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,,同時(shí)按照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任,。

第七條 乙方無(wú)論在本合同有效期內(nèi),,還是期滿后,均不得有損害甲方名譽(yù)的行為,。

第八條甲方出資對(duì)乙方進(jìn)行的培訓(xùn)和研修,,乙方在試用期滿后的培訓(xùn)合同規(guī)定的服務(wù)期間內(nèi)向甲方提出解除勞動(dòng)關(guān)系的,,乙方應(yīng)以剩余的服務(wù)期按日計(jì)算,向甲方進(jìn)行培訓(xùn)費(fèi)用的賠償,,賠償金額的具體計(jì)算方法依據(jù)培訓(xùn)合同規(guī)定,,培訓(xùn)合同作為本合同的附件,,是本合同不可分割的一部分,。

第九條乙方的保證責(zé)任:乙方保證與原用人單位已合法解除勞動(dòng)關(guān)系,乙方保證與甲方簽訂勞動(dòng)合同不違返法律,、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,如因乙方與甲方簽訂勞動(dòng)合同損害

第三者有利益,,乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任,。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版篇二

企業(yè)名稱(甲方):__有限公司

職工姓名(乙方):________ (身份證號(hào):)

甲乙雙方于 年月日訂立了為期________年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)因______________原因,經(jīng)________方提出,,并雙方協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,。

另:

(本協(xié)議書(shū)一式三份,,甲乙雙方各持一份,,勞動(dòng)人事局留存一份,

具有同等法律效力,。)

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版篇三

編號(hào)____________

甲方__________________________________

經(jīng)營(yíng)地址______________________________

乙方___________居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼________________________

戶口所在地_____?。ㄊ校____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同_____年_____月_____日生效,,_____年_____月____日終止。

其中試用期至_____年_____月_____日止,。

勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以內(nèi)的,,試用期不得超過(guò)15日,;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以內(nèi)的,試用期不得超過(guò)30日,;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以內(nèi)的,,試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的,,試用期不得超過(guò)6個(gè)月,。

第二條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。

乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告,并即時(shí)脫離工作崗位,。

甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他約定________________________________________________________________________

第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生,,食品安全衛(wèi)生,,服務(wù)規(guī)范,職業(yè)道德,,職業(yè)技能,,甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn),。

第四條甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查,。

甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施,,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

第五條甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立,,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件,;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范,,質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法,。

乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,,防止服務(wù)質(zhì)量事故。

乙方違反服務(wù)規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度,,出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故,,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理,。

第六條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

(一)月工資____元,試用期間月工資____,,甲方每月_____日前向乙方支付工資,。

(二)日工資____元,,試用期間日工資____,甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日

甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的,,甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元

雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

第七條乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),,平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),;因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),,但是每月不得超過(guò)36小時(shí),。

甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的,,應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。

甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要,,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資,。

第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷,大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn),。

第九條乙方違反服務(wù)規(guī)范,,質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,。

第十條乙方有下列情形之一,,甲方可隨時(shí)解除本合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)有偷拿財(cái)物,,賭博,吸毒,,打架斗毆行為的,;

(三)嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的,;

(四)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度,,符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的,;

(五)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范,損害消費(fèi)者合法權(quán)益的,;

(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的,;

(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的,;

(八)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,,在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè),,工種崗位規(guī)定,,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,,并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

第十二條乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,。

第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十四條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)____________________

________________________________________________

第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,,60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴,。

第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家,,北京市規(guī)定相悖的,,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十七條本合同一式二份,,甲乙雙方各執(zhí)一份,。

第十八條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力,。

_______________________________________________________

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版篇四

甲方____

法定代表人____

乙方____

工種崗位____

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性,、創(chuàng)造性,,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段,、車間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車間,、分廠或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,,該合同自簽字之日起生效,。

合同崗位:

合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止,。

本合同一式三份,,簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版篇五

甲方:__公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方于_____年______月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

1.自_____年______月____日起,,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;

2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金,、相應(yīng)比例的年終獎(jiǎng)等共計(jì)人民幣元(大寫),。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫),,甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫)

3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、基本醫(yī)療保險(xiǎn)金,、失業(yè)保險(xiǎn)金、住房公積金)至_____年______月____日止,。

4.甲方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和規(guī)定,,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù),。

5.乙方應(yīng)當(dāng)于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失,。

6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效;

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

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