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個人安全責任書醫(yī)學生篇一

(一)遵守安全規(guī)章制度,，堅持正規(guī)操作，認真落實安全責任,，積極防控安全風險,，保證身邊無違章、無隱患,、無事故,。

(二)熟練掌握本崗位操作要領，認真吸取各類事故案例教訓,，按標準施工,，程序化作業(yè)，認真開展“手指口述”工作,。

(三)不斷提升個人安全意識和技能素質(zhì),，爭做內(nèi)行，堅決做到“四不傷害”,。

(四)敬業(yè)愛崗,，拒絕違章指揮、杜絕“三違”,、積極制止他人違章行為,，做好自保互保工作,。

(五)堅持召開“周二,、五”安全會議，認真領會安全工作要求,，履行安全責任義務,。 (六)酒后不入井，無安全資格證不入井,，未經(jīng)培訓無證不上崗,。

(七)不斷強化 “陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定” 落實工作,，因個人原因未能實現(xiàn)，嚴格按照《陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定》,，接受考核,。

(八)個人不遵守培訓紀律、培訓成績不合格,、技能素質(zhì)不達標,、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元,。

(九)個人操作要領和事故案例不合格,，考核個人安全技能賬戶300元。

(十)因個人違章造成自傷,、他傷、生產(chǎn)事故,，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定處罰,，并執(zhí)行事故分析做出的責任處罰決定。

(十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故,，本人當月不得安全獎

(十二)發(fā)生輕傷事故或嚴重違章,，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資200元。

(十三)發(fā)生重傷事故,，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資600元,，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責任人互保聯(lián)保工資1200元,。

(十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 “安全紅線”發(fā)生事故,，負主要責任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年安全無事故,，按20xx年安全一號文件進行兌現(xiàn)獎勵,。

(十六)如違反本責任規(guī)定造成事故，本人應該承擔重要責任,，并自愿接受我隊及礦各項管理制度對我的處罰,。

(十七)本責任書從簽訂之日起生效,。

員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)：

二〇xx年元月

個人安全責任書醫(yī)學生篇二

為認真落實“安全第一,、預防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度安全生產(chǎn)目標,，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類安全事故的發(fā)生,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，現(xiàn)將承擔本崗位安全監(jiān)管責任,，以“‘誰主管,、誰負責’‘安全生產(chǎn),、人人有責’”的原則，層層分解,，本人具體承擔如下安全管理責任,，并接受指標考核：

一、采取得力措施,，保障如下指標的完成：

1,、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3,、本班組管轄范圍輕傷率為零;4,、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責任性交通事故發(fā)生率為零;6,、干部,、職工入廠、上崗,、轉(zhuǎn)崗職業(yè)健康安全培訓合格率100%;7,、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9,、違章指揮,、違章作業(yè)率控制為零;10、崗位危險告知及員工知情率,、應急處置知識掌握率100%;11,、重大設備事故為零。

二,、明確本人是本崗位安全生產(chǎn)第一執(zhí)行人,，對個人的安全生產(chǎn)工作全面負責，做到在計劃,、布置,、檢查、總結(jié),、評比中納入安全工作,。

三、加強本崗位安全生產(chǎn)管理,，落實全員安全生產(chǎn)責任制,。

四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關安全生產(chǎn)的方針,、政策,、法律、法規(guī)制度,，接受各級領導進行安全教育培訓,，接受安全培訓考核,，提高安全意識，增強責任,。加強崗位“安全技術操作規(guī)程培訓教育,、應知應會手冊教育、風險辨識教育,、事故案例教育”的學習,，遵章守紀、按章操作,，努力增強識別崗位危險危害因素的能力,，不斷提高崗位安全操作技能。

五,、按照本班組安全生產(chǎn)目標,，遵守安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃，并認真實施,，按照本班組事故應急救援預案,，做到對突發(fā)事故有備、快捷,、果斷方式應急處理，防止擴大曼延,。

六,、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提醒,、相互監(jiān)護,，做到“三不傷害”。

七,、對于本崗位范圍內(nèi)的安全檢查,，每班自查一次，配合車間和班組進行安全檢查,，要求有文字記錄,。對檢查中查出的安全隱患和問題，及時整改并做好復查整改結(jié)果,。

八,、接受車間和班組安全監(jiān)管領導小組組織的會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài),，及時參與研究,、解決安全生產(chǎn)中存在的問題，參與各類事故的調(diào)查,、分析,、處理,，并及時上報車間、廠部,。

九,、配合班組建立健全本班組的事故應急救援預案、現(xiàn)場處置方案,，并定期進行演練,。 十、做好新建,、改擴建和技改工程項目安全設施的同時設計,、同時施工、同時投入使用的安全“三同時”工作,。

十一,、加強防事故反三違安全學習，扼制或減少一般事故,，杜絕重大事故的發(fā)生,，若發(fā)生事故應嚴格執(zhí)行事故處理“四不放過”原則處理事故隱患。

十二,、配合車間,、班組抓好《班組八項制度》、《危險作業(yè)安全管理制度》的落實,，深化《較大風險作業(yè)崗位管理》,，不斷完善車間、班組安全生產(chǎn)對標制度,，嚴格對標考核,，努力提高安全管理水平。

十三,、安全工作實行責任追究制,，事故班組和班組負責人負有連帶責任，如果發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴重后果的,，依法對第一責任人和主要責任人追究相應責任,，直至刑事責任。

十四,、安全管理工作是列入年度責任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容,，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設備事故實行一票否決。

十五,、正確佩戴好個人防護用品,，確保自我人身安全。

十六,、與班組長簽訂年度安全生產(chǎn)責任狀,，把安全責任層層分解落實,。

十七、與車間,、班組配合做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào),、管理、落實等全面工作,。

十八,、根據(jù)冶金企業(yè)安全生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康安全管理體系綜合要求，配合班組全面建立與完善安全標準化和職業(yè)健康管理體系,，實現(xiàn)本班組安全管理的規(guī)范化,、標準化，全面預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,。

十九,、責任期限：

因工作不力、失職或由于上述條款沒有落實到位,，給公司安全工作造成后果,、造成經(jīng)濟損失，首先承擔責任,，并按照公司興集[2019]008號文件及2019年公司或廠部新出臺的文件規(guī)定或公司研究決定的考核措施接受相應的行政處罰,，并承擔相應的法律責任。

車間： 班別： 班長簽字： 班員簽字：

個人安全責任書醫(yī)學生篇三

為切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：l,、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,，努力學習安全知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

3、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作技能,，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即不傷害自己,，不傷害別人，不被人傷害),。

4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

6,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

7,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報。

8,、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆,，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。

9、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車,，不開超速英雄車,，不強行超車。

10,、員工在工作期間,，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔,，對此造成財物損失的,，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反,，造成的后果責任自負，情況嚴重者,，將處罰款乃至除名,。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

個人安全責任書醫(yī)學生篇四

為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,有效地落實好安全生產(chǎn)工作,提高全體員工的自我保護意識,杜絕特,、重大事故減少一般事故,，第一熱源與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守,。

一,、按照“安全第一、預防為主,、綜合治理”的國家安全方針,，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司關于安全生產(chǎn)的決策決定,、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程,。

二,、服從領導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理,，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為,，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī),、安全操作規(guī)程的指令。

三、嚴格勞動紀律,，不得私自串崗作業(yè),，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關的其他事情,，做到“不傷害自己,，不傷害別人，不被別人傷害”,，嚴禁帶無關人員進入生產(chǎn)區(qū),。

四、在工作中,，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任,。除對事故負有全部責任外,，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任,。

五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓,，認真學習安全技術知識,，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術水平;能正確分析,、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位,。

六,、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設備的定期檢查和維護,，做到不“帶病作業(yè)”;嚴格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況,，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境,。

七、不得打架斗毆,、偷竊他人財物和公司物品,、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為,。愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,，如因此引起的財物丟失等不安全事故,，均自行承擔全部責任,。

八,、應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位,、班組、部門發(fā)生的異常及事故,，要果斷正確處理,，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作,。

九,、在上班期間不服從公司及第一熱源規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害,、設備損壞,、經(jīng)濟損失和安全事故的，由私自外出人員自行全部負責,。

十,、在下班時，需認真檢查本部門場所照明,、設備或其他用電設備是否斷電,、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故,、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等,，造成損失的，應根據(jù)公司有關制度追查相關責任人的責任外,，責任人須對此承擔相應責任,，并接受處罰。

十一,、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或不道德的行為,，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一熱源有權利予以處罰,。涉及違法犯罪行為的,，公司有權將責任人移送公安機關依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失,。

十二,、不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,，如引起電擊,、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責,，并賠償因此造成的所有損失,。

十三、發(fā)生任何事故應及時上報,，無瞞報,、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則,，認真開展事故調(diào)查,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓,，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒,、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生,。

十四,、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

十五,、本《責任書》一式三份,，一熱源與員工各執(zhí)一份，公司安監(jiān)科存檔一份,。

單位(蓋章)：

員工(簽字)：

年月日

個人安全責任書醫(yī)學生篇五

為了進一步加強公司員工人身,、財產(chǎn)安全管理，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任,，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書,。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所,，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門,。

3、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆,、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4,、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗,、辦公設備、車輛,、叉車等其他設備,，以確保用電設備斷電關好，車輛,、叉車和作業(yè)設備停好鎖好,，辦公倉庫的門窗關好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災,、偷竊或設備損壞等安全事故或損失，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任,。

5,、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任,。

6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全,，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負,。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將取消員工的住宿資格,，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理,。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶。

10,、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失,。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期:

個人安全責任書醫(yī)學生篇六

為了切實保障每位員工的人身安全，使員工將“安全第一,，預防為主”的思想牢記心中,，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

一,、安全培訓教育

新進員工應按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

二,、日常工作安全

1,、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則,。

2,、遵守勞動紀律，做到“三熟”,，即：熟悉本崗位安全操作規(guī)程,，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰、真實,、整潔,，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己,，不傷害別人,，不被別人傷害)。

3,、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備、儀器,、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

4,、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報,，并認真做好記錄,。

5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,，員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),。

6,、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,，員工有權拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮,。

7,、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

8,、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖,，了解消防栓,、滅火器位置及滅火器,、消防栓的使用方法,。

9、禁止吵架斗毆,，員工之間如發(fā)生矛盾,，應報部門負責人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

10,、在職期間,，保守公司商業(yè)秘密，如客戶資料,、商務政策,、技術資料等。公司與關鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,，并按協(xié)議條款執(zhí)行,。

11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

12,、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。發(fā)現(xiàn)安全事故時，應第一時間向部門負責人報告,，并積極參加事故搶險,，如實向事故調(diào)查人員反映情況。

三,、車輛使用安全

公司嚴格管控車輛使用,，包括商品車,、試乘試駕車、公務車及維修車輛等,。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,，嚴格依照﹝20xx﹞行字第02號《x公司車輛管理辦法(暫行)》相關條款執(zhí)行。員工應加強自身安全意識,，駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,，系好安全帶，不開超速車,，不強行超車,。

四、出差安全

1,、員工外派出差,，應按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》，并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,，不得私自改變;未填寫者,，財務部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,，遵守交通規(guī)則,。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故，事故處理辦法參照《x公司車輛管理辦法(暫行)》的相關條款執(zhí)行,。

五,、嚴正申明

1、除在公司加班,、因公司委派事務出勤,、外出救援的三種情況外，員工在休息日及非工作時間(即8:30-17：30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,，與公司無關,。其中，員工加班時間以考勤機打卡記錄為準,。

2,、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上，發(fā)生無本人責任或者非本人主要責任的道路交通機動車事故的,，認定為工傷,，事故責任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

3,、出差期間,，如在外處理與工作無關的個人事務(如外出游玩、娛樂、消費,、探親等),，發(fā)生了意外，不算作工傷,，公司不承擔責任,。

以上規(guī)定，望認真執(zhí)行,，切實做到,。若有違反者，年終不得評先,，由此造成的后果責任自負;視情節(jié)嚴重程度,，公司將處以罰款乃至開除。

此責任書一式兩份,，公司,、員工各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效,。

x有限公司(簽章)：

年月日

員工(簽字)：

年月日

個人安全責任書醫(yī)學生篇七

為切實加強敬老院安全管理工作,，杜絕安全責任事故的發(fā)生，保證敬老院的工作順利開展,，使老人日常生活正常進行,，讓老人家屬放心和滿意,，把老人的安全工作落到實處,，本院特與護理員簽訂以下安全工作責任書：

1、護理員對待本職工作要有愛心,，耐心,，責任心。

2,、對行動不便的老人外出或上廁所時,，要加強看護，避免磕傷,、摔傷,。

3、每天上班要對老人房間進行巡視,，發(fā)現(xiàn)有安全隱患及時排除,，解決不了 的要及時上報。

4,、勸阻老人不要在床上吸煙,，重點巡視有吸煙史的老人房間，發(fā)現(xiàn)問題要 及時處理。

5,、夜間值班必須每兩小時巡視一次,，重點人員增加巡視次數(shù)。

6,、每天交接班要清點老人人數(shù),，避免走失，并做好交接班記錄,。

7,、遇有老人突然發(fā)病，要及時通知有關人員,，并協(xié)助有關人員做好老人的 醫(yī)療救護工作,，并備有記錄。

8,、遇有突發(fā)事件,，如地震、火災等自然災害,，協(xié)助院領導有序的通過安全 通道疏導老人轉(zhuǎn)移到安全地區(qū),。

9、本責任書經(jīng)雙方簽字后生效,， 責任書一式二份,，雙方各執(zhí)一份。

上海工匯老年公寓(蓋章)

護理員(簽字)：

日 期： 年 月 日

日 期： 年 月 日

個人安全責任書醫(yī)學生篇八

為切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：l,、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點,，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,，記錄清晰,、真實、整潔,，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人,，不被人傷害),。

4、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放,，未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設備(包括車輛),，愛護各類防護設施和標語,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位,。

7,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。

8、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。

9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛,，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車,，不強行超車,。

10、員工在工作期間,，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的,，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的,，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人,、利益人賠償。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行,，切實做到。若有違反,，造成的后果責任自負,，情況嚴重者，將處罰款乃至除名,。

此責任書一式兩份,。

礦長：

員工：

年月日

個人安全責任書醫(yī)學生篇九

為了切實加強企業(yè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理，明確安全生產(chǎn)責任,，堅持以人為本,、樹立全面、協(xié)調(diào),、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,，堅持標本兼治、綜合治理,，強化雙基工作,。認真貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,，確保人身和設備安全，保障電廠生產(chǎn)秩序安全持續(xù),，穩(wěn)定進行,，特簽訂此安全責任書：

一、認真貫徹和執(zhí)行國家有關安全生產(chǎn)法律,、法規(guī),、政策,，落實本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、管理制度,，并嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,、操作程序。

二,、在制定布置生產(chǎn)目標任務,、運行操作程序時，必須將安全生產(chǎn)放在首位,，并在生產(chǎn)過程中認真貫徹落實,，切實做到生產(chǎn)必安全，安全才生產(chǎn),。

三,、對新進廠員工進行三級安全教育培訓，經(jīng)考核合格才能上崗,。經(jīng)常對職工進行安全思想教育,，安全技能培訓，不斷提高員工安全意識,。班前班后碰頭會要結(jié)合實際,、結(jié)合生產(chǎn)、及時總結(jié),、獎懲分明,。

四、定期進行全員安全考核,，不合格者不得上崗,，接受安全再培訓。在危險區(qū)域作業(yè)嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,，不得獨立工作,。必須執(zhí)行監(jiān)護制度、照章作業(yè),。

五,、定期召開安全生產(chǎn)會，定期進行安全隱患排查,，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患,，制定整改措施，限期整改,，無法立即整改的項目應有預防措施及應急預案。

六,、嚴格執(zhí)行工作票制度,、操作票制度,、巡回檢查制度、設備定期切換制度,。杜絕違章作業(yè),、違章指揮、冒險作業(yè),。確保各項檢修工作有票進行,，安全措施到位。

七,、要使每位員工養(yǎng)成厲行節(jié)約,、節(jié)能降耗的好習慣，愛護自己和他人的生產(chǎn)設備和附件,，防止丟失和損壞,。做到放置合理有序，保持作業(yè)場所清潔正規(guī),，對所用設備經(jīng)常進行維護和保養(yǎng),。發(fā)現(xiàn)問題及時解決，使之始終保持良好的運行狀態(tài),。

八,、發(fā)生安全生產(chǎn)事故時，要保護好現(xiàn)場,，對傷員積極搶救,，立即上報上級主管部門。按“四不放過”原則召開事故分析會,，認真分析事故原因,，制定防范措施，避免事故擴大和次生事故發(fā)生,。對事故責任人進行處罰,，并使廣大員工接受事故教訓，采取改進措施,。

九,、定期對安全生產(chǎn)工作進行檢查、評比,、總結(jié),；對安全工作不力者進行處罰，為安全工作先進者進行獎勵,。按公司《安全獎罰細則》執(zhí)行,。

十、工作中玩忽職守,，造成人身,、生產(chǎn),、設備事故，按公司《生產(chǎn)事故管理規(guī)定》執(zhí)行,。違章作業(yè)而發(fā)生事故,，否決本月工資。接受公司處理,。

十一,、發(fā)生設備事故，接受月工資30%的罰款,，同時接受上級相關部門處理,。

發(fā)電車間____________

科長簽字____________

個人安全責任書醫(yī)學生篇十

為認真貫徹“安全第一、預防為主,、綜合治理”的方針,，保證員工的人身安全，進一步落實班組安全管理,，強化員工安全生產(chǎn)意識,，特制定本責任書。

一,、 工作基本方針

公司安全管理基本方針是“安全第一,、預防為主、綜合治理”,。

二,、 工作管理方法

公司安全管理方法是“統(tǒng)一管理、分級控制,、逐級考核”,。

三、 安全管理目標

杜絕發(fā)生對社會造成重大影響,、對公司造成重大損失的人身和設備事故,，爭取全年無事故。根據(jù)本公司對各部門下達的目標,，規(guī)定各班目標如下：

1,、火災事故為零;

2、重大交通責任事故為零;

3,、自用設備完好率97%,，消防設施完好率100%;

4、重大設備損壞為零;

5,、因公傷亡事故為零,。

6、刑事案件為零。

四,、 基本職責

1,、班長是本班安全第一責任人,，對本班的消防安全,、交通安全、生產(chǎn)安全,、宿舍安全等工作全面負責,。

2、認真組織班員學習有關的安全生產(chǎn)管理辦法和規(guī)章制度,，作好安全活動記錄,。班長不在時由班組安全員負責本班安全工作。

3,、班組員工應保持良好的精神狀態(tài),，嚴格執(zhí)行法律法規(guī)，和崗位安全操作規(guī)程的相關規(guī)定,。

4,、各崗位生產(chǎn)人員都肩負現(xiàn)場安全責任，負責轄區(qū)作業(yè)區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場安全檢查,，辨識危險源及事故隱患排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。在作業(yè)前要熟悉環(huán)境,，做好現(xiàn)場安全措施,，防止跌、滑,、摔,、中暑等。

5,、班組各成員針對各自崗位在生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的各種安全隱患應提出有效地安全控制措施,。對違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的“三違”行為,，每位員工都有權進行制止和舉報,。

6、各崗位員工在作業(yè)時,，必須按要求著裝,，按要求設置安全警示牌，正確使用安全防護用品和防護器具(材),。

7,、嚴禁酒后上崗作業(yè)，夏季不得穿拖鞋作業(yè),。

8,、在使用設備(設施)作業(yè)時,，要嚴格按照設備(設施)的操作規(guī)程作業(yè)，做好相應的安全措施,。要愛惜設備,，及時保養(yǎng)維修。

9,、遵守交通規(guī)則,，主動避讓車輛，自行車不得帶病上路,，禁止自行車違章行駛,。

10、環(huán)衛(wèi)員工必須對管轄路段的各種溝,、井蓋板進行管理,，對丟失、缺損的溝,、井蓋板及時上報班組并采取必要的安全防護措施,。

11、不違章用電,、用火,，不躺在床上吸煙，不藏易燃易爆物品,、做好宿舍和辦公區(qū)域防火,、防盜工作。

12,、對各崗位作業(yè)人員違反安全操作規(guī)程,、發(fā)生不安全現(xiàn)象或人身、設備事故的,，將根據(jù)公司的考核和獎懲辦法給予相應的處罰,。

五、 考核和獎懲

班組將安全考核作為績效考核的重要內(nèi)容,，對全年安全無事故的個人和對安全工作作出特殊貢獻的個人根據(jù)公司有關規(guī)定予以表彰和獎勵,，對安全工作嚴重失職、違章作業(yè)造成嚴重安全事故的個人根據(jù)有關規(guī)定給予處罰,。

班組 員工 班長：

班組安全員：

年 月 日 年 月 日

個人安全責任書醫(yī)學生篇十一

為切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中,，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作,，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練,，努力學習安全知識，提高安全技術水平和防范事故的能力,。

2,、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點,，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即不傷害自己,，不傷害別人，不被人傷害),。

4,、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置,，不得動用其它機械設備(包括車輛)，愛護各類防護設施和標語,。

5,、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材,。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理,，及時上報,，并認真做好記錄。

6,、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權拒絕違章作業(yè)指揮,，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位。

7、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查,，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,，不能處理的要及時上報,。

8、不得亂倒剩飯菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的環(huán)境衛(wèi)生,。

9,、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車),，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車,，不開超速英雄車,，不強行超車。

10,、員工在工作期間,，因不正確操作設備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔,，對此造成財物損失的,，礦長有權要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反,，造成的后果責任自負，情況嚴重者,，將處罰款乃至除名,。

此責任書一式兩份。

礦長：

員工：

年月日

個人安全責任書醫(yī)學生篇十二

一,、認真執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)有關政策,、法令、法規(guī)以及國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（變電部分）,，國家電網(wǎng)公司電力安全工作規(guī)程（火電廠動力部分）的有關規(guī)定,。

二,、認真執(zhí)行上級有關部門以及公司安監(jiān)科關于安全的有關規(guī)定。

三,、對本車間的安全負有領導責任,，力求做到“三不傷害”。即不傷害自己,、不傷害別人,、不被別人傷害。

四,、做到新入廠員工必須經(jīng)過“三級教育”才允許上崗,，在崗職工每月進行《安全規(guī)程》考試，考試不及格員工每次罰款20元,，并進行補考及格后,，方可進行上崗。

五,、特種工必須持有上崗證才允許上崗,。

六、加強員工安全教育,，在危險區(qū)作業(yè)不準單獨進行操作，在非正常生產(chǎn)的狀況下,，必須辦理工作票,、動火工作票、工作票簽發(fā)人,、工作票負責人,、工作票許可人，一定要按照票面要求去簽名,，安全措施按照要求做到位,，方可進行工作。

七,、每周對本車間進行安全大檢查,，對查出的安全隱患，限期進行整改,，整改情況進行存檔并報公司安監(jiān)科,。

八、帶領職工要養(yǎng)成厲行節(jié)約,、節(jié)能降耗的好習慣,。對生產(chǎn)現(xiàn)場進行不定期檢查，做到文明生產(chǎn),、清潔生產(chǎn),、安全生產(chǎn),。

九、有權拒絕上級部門違章指揮,，遇有險情時,，立即組織現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)域。

十,、發(fā)生事故后,，要積極組織搶救，保護事故現(xiàn)場,，立即上報上級部門,，啟動應急預案，防止事故擴大和次生事故的發(fā)生,，把事故損失降到最低,。

十一、發(fā)生事故后,，組織安監(jiān)科,、生技科以及相關人員對事故進行分析。一定要按照“四不放過”的原則進行處理,。

十二,、發(fā)生事故后，按照公司的要求以及發(fā)電車間《事故調(diào)查規(guī)程》《文明生產(chǎn)管理制度》的有關規(guī)定,，對相關人員進行處罰,。因違章指揮、違章作業(yè)而發(fā)生事故,，否決本月工資,，接受公司處理。

十三,、發(fā)生一般人身和設備事故,，接受月工資30%的罰款，同時接受上級相關部門處理,。

廠 長______________

副 廠 長______________

個人安全責任書醫(yī)學生篇十三

為了貫徹“安全第一,、預防為主”的方針，強化安全意識,，杜絕重大傷亡事故的發(fā)生,，保證職工的人身安全，明確責任,，提倡以人為本,，使施工順利進行，特簽訂個人安全生產(chǎn)責任書：

1,、每位職工都應自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，按照安全生產(chǎn)技術操作規(guī)程進行施工,，嚴禁違章作業(yè)，對于違章作業(yè)造成的一切后果,，有違章者自負,。

2、嚴禁違章指揮,、強迫操作,，對于管理人員的違章指揮、強迫操作,，個人有權拒絕并有權上報,。

3、認真執(zhí)行十項安全技術措施和各項安全技術交底,。

4,、遵守安全紀律，提高安全意識,。施工現(xiàn)場所有安全設施,，不得隨意拆除、挪動,、損壞,，發(fā)現(xiàn)有破壞安全設施的行為，有權制止并上報,，對于制止破壞行為并上報者,，公司給與一定的獎勵。

5,、服從項目部的安全檢查及上級有關部門監(jiān)督、指導,，并認真落實檢查發(fā)現(xiàn)的問題,。

6、加強自我保護意識,，即不傷害他人,，不傷害自己，也不被別人傷害,。

7,、參與特殊工種施工的人員，必須持證上崗,。無證操作出現(xiàn)一切后果,，由操作者本人負責。

8,、積極參加公司的安全生產(chǎn)三級培訓教育,，熟悉各工種安全操作規(guī)程,，嚴格按安全技術交底施工。

9,、正確合理使用“安全三寶”,，進人施工現(xiàn)場必須佩帶安全帽，登高作業(yè)必須掛安全帶,。

10,、對達不到安全施工要求的崗位，有權拒絕上崗,。在特殊環(huán)境中施工時,，必須接受特殊安全培訓和安全技術交底，未經(jīng)培訓或交底不清或安全設施達不到要求,，有權提出意見,，并拒絕施工。

11,、為保證安全生產(chǎn),，有以下違紀現(xiàn)象者，項目部或安全員有權給與以下處罰：

(1)安全帽佩戴不規(guī)范,、不戴安全帽,，登高作業(yè)不掛安全帶，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,。

(2)在施工現(xiàn)場打架斗毆,，將視情節(jié)給與100～500元罰款，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理,。

(3)偷竊集體或個人財物者,，扣除工資并開除，情節(jié)嚴重者移交司法公安部門處理,。

(4)施工現(xiàn)場要保持工完料盡,、場地清，道路暢通,，如有浪費材料,，工完場不清的將給與罰款處理，屢教不改的,，給與停工或開除工地處理,。

(5)隨意拆除、挪動,、損壞安全設施者,，罰款100元，造成后果的承擔相應責任,。

(6)嚴禁酒后作業(yè)施工,，發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,，并勒令其停止作業(yè)。屢教不改的開出工地,。

12,、本責任書自簽訂之日起生效。

簽約單位(公章)： 職工簽約人：

年 月 日

個人安全責任書醫(yī)學生篇十四

為了切實保障每位員工的人身安全,，使“安全第一,，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上,，特訂立如下安全責任書：

1,、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育,、班組教育)安全教育,，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練,，努力學習安全生產(chǎn)知識,，提高安全技術水平和防范事故的能力。

2,、上,、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

3,、遵守勞動紀律,，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能,，熟知本崗位不安全因素特點,。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰,、真實,、整潔，并保持工作場地清潔,，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人,，不被別人傷害),。

4、保持本崗位工作地點和通信設備整潔,，生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設備和機械設備(包括車輛);愛護各類防護設施和標語等,，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設施,、設備,、儀器、電腦等,，非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線,。

5、正確使用,、妥善保管各種勞動保護用品,、器具和消防器材。協(xié)同做好設備的保養(yǎng)和維護,，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理,，及時上報，并認真做好記錄,。

6,、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,，妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè),。

7、不違章作業(yè),，并勸阻或制止他人違章作業(yè),，有權拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,，要把安全工作放到首位,。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權拒絕作業(yè),。

8,、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析,、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報,，并對安全隱患提出整改建議,。

9、認真執(zhí)行交接班制度,，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好,。

10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,，不得燒電爐或明火取暖,，嚴格遵守單位防火等安全制度。

11、不得亂倒剩飯剩菜,，不得隨地大小便,，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi),、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,，防止病蟲害。

12,、按時參加公司組織的員工健康體檢活動,。

13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車),。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v,、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車,、開帶病車;不開超速車,、英雄車，不強行超車,。

14,、嚴格遵守公司保密制度。

15,、嚴格遵守治安管理條例和其它相關安全生產(chǎn)的法律法規(guī),。

16、發(fā)現(xiàn)安全事故,，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告,。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況,。

以上規(guī)定,，望認真執(zhí)行，切實做到,。若有違反者,，年終不得評先;由此造成的后果責任自負，情況嚴重者,，將處以罰款乃至除名,。

此責任書一式三份，員工,、部門,、公司安委辦各執(zhí)一份。

部門(經(jīng)理簽字,、部門蓋章)

員工(簽字)

個人安全責任書醫(yī)學生篇十五

為了進一步加強公司員工人身、財產(chǎn)安全管理,，增強全體員工的安全意識,，明確安全責任,，經(jīng)公司與員工本人確認，特簽訂本安全責任書,。

1,、員工承諾在甲方工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程,。

2,、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,，須及時進行控制,，并迅速上報上級部門。

3,、乙方不得持有管制刀具/器械,，不得打架斗毆、偷竊公司及他人財產(chǎn)物品,，不得破壞公司和他人人身和財產(chǎn)安全,。

4、員工在下班時,，須認真檢查工作區(qū)域的照明,、門窗、辦公設備,、車輛,、叉車等其他設備，以確保用電設備斷電關好,，車輛,、叉車和作業(yè)設備停好鎖好，辦公倉庫的門窗關好鎖好,。如員工違反上述要求或其他個人原因,，引起火災、偷竊或設備損壞等安全事故或損失,，公司將根據(jù)員工過失追究相應的責任,。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作業(yè)等造成不安全隱患,、事故或人身傷亡事故,，公司根據(jù)員工過失大小追究相應的責任。

6,、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中,、因私在工作時間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則,，乘座具備營運資格的交通工具,。如因違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷或財產(chǎn)損失的，責任自負,。

7,、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定及員工住宿安全責任書等，不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃,、賭,、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不利擅領非本公司員工進入宿舍或住宿,。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，公司將取消員工的住宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰,。如涉及違法犯罪行為的,，公司有權將員工移送公安機關依法處理。

8,、員工不得在除指定的吸煙室之外的公司任何場所內(nèi)(食堂,、宿舍、辦公區(qū),、庫房等經(jīng)營場所)吸煙,，不得私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動火,。

9,、員工須認真遵守食堂管理制度，未經(jīng)允許嚴禁進入食堂操作間,，嚴禁擅自動用食堂物資,、設施設備及液化氣瓶。

10,、員工應愛護公司的財產(chǎn)物品,，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公,、庫房或宿舍內(nèi),。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物丟失的,，由員工自行承擔損失,。

本責任書一式兩份、公司和員工各執(zhí)一份,。有效期為:20xx年1月1日-20xx年12月31日,。

公司(簽字)蓋章:

日期:

員工簽字:

日期: