無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇范文呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫，我們一起來看一看吧,。
最新見義勇為嘉獎條件篇一
不顧自身安危,，見義勇為的行為受到在場群眾的交口稱贊。1月25日,，閩北日報以“延城街頭,，流浪醉漢持刀行兇危急時刻,，工商干部挺身而出”為題進(jìn)行了報道。
1976年參加工作,，1992年加入中國共產(chǎn)黨,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樂于助人,。其見義勇為、樂于助人的行為,，在全局干部職工中引起強(qiáng)烈反響,。
省工商局紀(jì)檢組長劉尚遜聞訊后，專程到我局看望,、慰問,，表揚(yáng)其見義勇為的行為，并給予其慰問金20xx元,。
為表彰先進(jìn),，弘揚(yáng)正氣,，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,，局黨組決定,，給予嘉獎，獎勵3000元,，在全局通報表揚(yáng),，并為其申報“見義勇為”獎。
身邊就有“活雷鋒”,，助人為樂爭先鋒,。局黨組希望全局干部職工以身邊的為榜樣，學(xué)習(xí)他臨危不懼,、見義勇為的高尚品德,，樹立正氣，愛崗敬業(yè),，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，努力完成各項工作任務(wù),。
xx市xx區(qū)工商行政管理局
20xx年1月28日
最新見義勇為嘉獎條件篇二
20xx年1月22日17時20分左右，在xx區(qū)法院旁,，我局干部看到一歹徒手持柴刀追趕一人,，路邊行人紛紛避讓,。當(dāng)歹徒趕上并行兇時，他勇敢的站了出來,，先是高聲制止,，隨后趁著歹徒的柴刀刀刃從刀柄中脫出時，迅速上前搶走刀刃,。無論歹徒如何威脅,，他都不為所動，冷靜與歹徒周旋,，并伺機(jī)撥打“110”報警電話和“120”急救電話,。當(dāng)警察趕到后，他馬上帶領(lǐng)警察前往抓捕藏在涵洞里的歹徒,。見到歹徒被成功制服,，他才悄悄離開了現(xiàn)場。
不顧自身安危,，見義勇為的行為受到在場群眾的交口稱贊,。1月25日，閩北日報以“延城街頭,，流浪醉漢持刀行兇危急時刻,，工商干部挺身而出”為題進(jìn)行了報道。
1976年參加工作,，1992年加入中國共產(chǎn)黨,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樂于助人,。其見義勇為、樂于助人的行為,，在全局干部職工中引起強(qiáng)烈反響,。
省工商局紀(jì)檢組長劉尚遜聞訊后，專程到我局看望,、慰問,，表揚(yáng)其見義勇為的行為,，并給予其慰問金20xx元,。
為表彰先進(jìn)，弘揚(yáng)正氣,，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定,，局黨組決定，給予嘉獎,，獎勵3000元,，在全局通報表揚(yáng),，并為其申報“見義勇為”獎。
身邊就有“活雷鋒”,，助人為樂爭先鋒,。局黨組希望全局干部職工以身邊的為榜樣，學(xué)習(xí)他臨危不懼,、見義勇為的高尚品德,，樹立正氣，愛崗敬業(yè),，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，努力完成各項工作任務(wù),。
xx市xx區(qū)工商行政管理局
20xx年1月28日
最新見義勇為嘉獎條件篇三
20xx年1月22日17時20分左右，在xx區(qū)法院旁,，我局干部看到一歹徒手持柴刀追趕一人,，路邊行人紛紛避讓。當(dāng)歹徒趕上并行兇時,，他勇敢的站了出來,，先是高聲制止，隨后趁著歹徒的柴刀刀刃從刀柄中脫出時,，迅速上前搶走刀刃,。無論歹徒如何威脅，他都不為所動,，冷靜與歹徒周旋,，并伺機(jī)撥打“110”報警電話和“120”急救電話,。當(dāng)警察趕到后，他馬上帶領(lǐng)警察前往抓捕藏在涵洞里的歹徒,。見到歹徒被成功制服,，他才悄悄離開了現(xiàn)場,。
不顧自身安危,，見義勇為的行為受到在場群眾的交口稱贊,。1月25日,，閩北日報以“延城街頭,，流浪醉漢持刀行兇危急時刻,，工商干部挺身而出”為題進(jìn)行了報道。
1976年參加工作,，1992年加入中國共產(chǎn)黨,，在工作中兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨,，樂于助人,。其見義勇為、樂于助人的行為,，在全局干部職工中引起強(qiáng)烈反響,。
省工商局紀(jì)檢組長劉尚遜聞訊后，專程到我局看望,、慰問,，表揚(yáng)其見義勇為的行為，并給予其慰問金20xx元,。
為表彰先進(jìn),，弘揚(yáng)正氣，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),，更好地發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定，局黨組決定,，給予嘉獎,，獎勵3000元，在全局通報表揚(yáng),，并為其申報“見義勇為”獎,。
身邊就有“活雷鋒”,，助人為樂爭先鋒,。局黨組希望全局干部職工以身邊的為榜樣，學(xué)習(xí)他臨危不懼,、見義勇為的高尚品德,，樹立正氣，愛崗敬業(yè),，從我做起,，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起,，努力完成各項工作任務(wù)。
xx市xx區(qū)工商行政管理局
20xx年1月28日
最新見義勇為嘉獎條件篇四
野生動物的通令
xx年x月x日 國發(fā)[1983]62號
我國是世界上擁有野生動物種類最多的國家,，占世界種類總數(shù)百分之十以上,。其中大熊貓,、金絲猴,、中國臺灣猴、羚牛,、白唇鹿,、黑麂,、白鰭豚,、揚(yáng)子鱷、中華鱘,、白鱘,、褐馬雞、雉鶉,、黑頸鶴等一百多種是聞名世界的我國特產(chǎn)珍貴稀有野生動物,。此外，還有丹頂鶴,、白鶴,、朱鹮、黑鸛,、天鵝,、黃腹角雉、綠尾紅雉、白冠長尾雉,、多種長臂猿,、葉猴、毛冠鹿,、雪豹,、野駱駝等珍稀瀕危種類的野生動物。野生動物是我國一項寶貴的自然資源,，長期以來由于多方面的原因,，使這項自然資源面臨枯竭的危險。保護(hù)及合理利用這項資源,，對維護(hù)自然生態(tài)平衡,，開展科學(xué)研究，發(fā)展經(jīng)濟(jì),、文化,、教育、醫(yī)藥,、衛(wèi)生等事業(yè)有著重要意義,。
近幾年來，不少地區(qū)仍發(fā)生獵捕珍貴稀有野生動物,，嚴(yán)重破壞這些動物的棲息環(huán)境事件,，亦及違章出口這些動物及其產(chǎn)品等違法行為。
為了堅決制止上述違法行為,，加強(qiáng)珍貴稀有野生動物保護(hù)管理工作,，特通令如下：
一、保護(hù)珍貴稀有野生動物是建設(shè)社會主義精神文明和物質(zhì)文明的一項重要內(nèi)容,，是每個公民應(yīng)盡的職責(zé),。各級人民政府應(yīng)高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，責(zé)成有關(guān)部門,，采取有效措施，切實(shí)抓好這項工作,。要加強(qiáng)保護(hù)珍貴稀有野生動物的宣傳教育,，造成強(qiáng)大的社會輿論，力求做到家喻戶曉,，深入人心,，使愛護(hù)珍貴稀有野生動物逐漸成為一種新的社會風(fēng)尚和美德。為了把這項工作搞好,，各地應(yīng)結(jié)合“愛鳥周”及本地區(qū)的具體情況,，集中一段時間開展這方面的宣傳教育活動,。
二、堅決制止亂捕濫獵珍貴稀有野生動物,。要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省,、市、自治區(qū)關(guān)于保護(hù)珍貴稀有野生動物的規(guī)定,，對違反這些規(guī)定，私自獵捕珍貴稀有野生動物,，買賣,、走私出口這些動物及其產(chǎn)品的違法犯罪活動，必須徹底追查,，依法懲辦,。要抓住典型案件，從嚴(yán)從速處理,，并在報刊上公布,，以教育廣大干部群眾。與此同時,，對保護(hù)珍貴稀有野生動物有顯著成績的單位和個人要給予表揚(yáng)和獎勵,。
三、各地要進(jìn)—步加強(qiáng)對狩獵生產(chǎn)和獵槍,、獵具的管理,。未經(jīng)國務(wù)院主管部門批準(zhǔn)，任何單位不準(zhǔn)擅自生產(chǎn),、銷售獵槍和汽槍,。國家關(guān)于禁獵的地區(qū)和時間以及禁止使用的狩獵工具和方法的規(guī)定，必須嚴(yán)格執(zhí)行,，違者依法懲處,。
四、禁止珍貴稀有野生動物及其產(chǎn)品的出口,。如有特殊需要出口時,，必須按國家規(guī)定嚴(yán)格履行審批手續(xù)，并由“中華人民共和國瀕危物種進(jìn)出口管理辦公室”核準(zhǔn),，發(fā)給允許出口證明書,。
五、加強(qiáng)珍貴稀有野生動物的科學(xué)研究工作,，有計劃地開展這些動物的資源考察和人工馴養(yǎng)繁殖等工作,，為了馴養(yǎng)目的需要捕捉國家規(guī)定保護(hù)的野生動物時，應(yīng)按規(guī)定履行審批手續(xù),。
六,、注意保護(hù)珍貴稀有野生動物的生存環(huán)境。對珍貴現(xiàn)有野生動物的主要棲息繁殖地區(qū)應(yīng)按國家規(guī)定劃為保護(hù)區(qū)或禁獵區(qū)，加強(qiáng)管理和建設(shè),。對于瀕危野生動物的主要繁殖地應(yīng)禁止一切影響其繁殖生存的生產(chǎn)活動,。
以上通令，應(yīng)公告全體公民周知,，切實(shí)遵照執(zhí)行,。
最新見義勇為嘉獎條件篇五
可以說服從與忠誠是軍人具備的優(yōu)秀品質(zhì)之一，只有具備服從品質(zhì)的人才會在接受命令之后,，更好的發(fā)揮自己的主觀能動性,，想方設(shè)法完成任務(wù)，即便是完不成任務(wù)也決不找借口推脫責(zé)任,。解放軍這個團(tuán)隊非常重視對普通戰(zhàn)士服從意識的培養(yǎng),，從一名新兵披上軍裝的第一天起，就在他日常的生活中開始學(xué)習(xí)服從的精神,。在戰(zhàn)士眼里,，命令就是一切，無論付出多大代價,，那怕是犧牲自己的生命,，也要絕對的服從，直至取得最終的勝利,。這就是人民軍隊始終不變的本色,，這也是解放軍戰(zhàn)士最高貴、最優(yōu)秀的精神品格,。
企業(yè)和軍隊一樣,，也同樣是一個有組織的團(tuán)隊。有組織指揮,、發(fā)布命令的機(jī)關(guān),，分為決策層、執(zhí)行層和操作層,。公司高級管理層是企業(yè)的首腦中樞,，主要從事企業(yè)經(jīng)營決策、遠(yuǎn)景規(guī)劃,、協(xié)調(diào)引導(dǎo)發(fā)展方向,，負(fù)責(zé)建章立制，并對實(shí)施起監(jiān)督作用;中層管理者是企業(yè)的框架,，負(fù)責(zé)公司的計劃信息,、組織協(xié)調(diào)、交流溝通,、日常管理等工作,，同時還具有監(jiān)督職能;企業(yè)的基層管理人員主要是貫徹執(zhí)行上級的命令指示,，做到上情下達(dá)、下情上報,，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)下屬實(shí)現(xiàn)各項工作目標(biāo)和生產(chǎn)任務(wù);基層員工是組成企業(yè)的細(xì)胞,、是企業(yè)的財富，是企業(yè)各項措施,、指令和生產(chǎn)任務(wù)的具體操作者,、執(zhí)行者，作為這一層必須聽從基層班組長的命令和指揮,，精心操作,，實(shí)現(xiàn)公司既定的發(fā)展目標(biāo)。
服從命令是軍人的職責(zé),，服從管理則應(yīng)該是公司員工的第一美德,，它同樣也是廣大員工取得成就的必備條件,。如今很多公司要求員工進(jìn)入公司就要接受各種嚴(yán)格的培訓(xùn),，并且首先認(rèn)同企業(yè)的文化，遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,。眼下有許多年輕人對公司組織的各種培訓(xùn)敷衍了事,、極不用心去做，認(rèn)為這是多此一舉,。應(yīng)該說這種觀念是錯誤的,。年輕人不要以為自己有多大的能耐，上班做工就必須從零開始,。尊重你的領(lǐng)導(dǎo),，服從領(lǐng)導(dǎo)安排是你的職責(zé)所在。
作為員工,，應(yīng)該時刻了解自己的能力有多大,，要清楚服從命令對企業(yè)的價值理念、運(yùn)營模式會有多么大的好處,。所以說不要給自己找任何的借口和推卸責(zé)任的理由,，上級要的是結(jié)果，而不是再三的解釋原因,。在實(shí)際工作中,，確實(shí)存在著部分員工服從意識淡薄，對上級的命令指示,，總喜歡討價還價,，講條件，甚至搞“上有政策,，下有對策”,，表面一套，背后一套;搞所謂的“變通”,、“細(xì)化”,，制定一些與制度相違背的“土政策”、“土規(guī)定”等等,。這些不僅會使企業(yè)正常的指令得不到及時的貫徹執(zhí)行,，而且會使員工養(yǎng)成一種惡劣的自由主義風(fēng)氣,，久而久之,，會影響企業(yè)的整體發(fā)展，損害企業(yè)的整體競爭力,。因此，員工一定要把服從作為自身職業(yè)素質(zhì)和品德素質(zhì)的重要內(nèi)容加以修煉與提高,，從自身做起,，從小事做起，堅決服從上級的命令指示,，做遵守紀(jì)律的好員工。
有效的執(zhí)行是建立在絕對服從的基礎(chǔ)之上的,，沒有服從就沒有執(zhí)行,，而紀(jì)律是保證服從的基本前提。對于軍人來說,，嚴(yán)明的紀(jì)律高于一切,。服從于嚴(yán)明的紀(jì)律是軍人的第一要務(wù)和行動的基本準(zhǔn)則，所以說,，企業(yè)員工也要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，遵守公司的規(guī)章制度，就如同軍人服從上級的指揮一樣,，服從是做好所有工作的第一步,。商場如戰(zhàn)場，服從的觀念在企業(yè)界同樣適用,。小到一個企業(yè),、部門;大到一個國家、軍隊,，其成敗在很大程度上取決于是否擁有絕對的服從意識,。
嚴(yán)明的組織紀(jì)律是一個團(tuán)隊生存和發(fā)展的保障,，離開了組織紀(jì)律的約束，團(tuán)隊就會像一盤散沙,，各自為政,、各自為戰(zhàn)，迷失前進(jìn)的方向,。毛主席曾經(jīng)說：“加強(qiáng)紀(jì)律性,，革命無不勝”。一支有戰(zhàn)斗力,、有競爭力的團(tuán)隊,，必須有鐵一般的紀(jì)律;一個合格、勇敢的士兵,，他必定有著很強(qiáng)的紀(jì)律觀念,。企業(yè)員工更要加強(qiáng)紀(jì)律觀念的培養(yǎng)，可以說紀(jì)律是團(tuán)隊文化中的精髓,，離開了紀(jì)律就不能稱其為團(tuán)隊,。所有的團(tuán)隊組織在建立之初，第一件事就是制定嚴(yán)格的紀(jì)律條文,。沒有規(guī)矩不成方圓,。團(tuán)隊是人的組合體,，而每個人都有自己的思維和行為,，靠什么來約束這些個體?毫無疑問是組織紀(jì)律。只有通過嚴(yán)明的紀(jì)律,、嚴(yán)格的要求不斷的修正和規(guī)范個人的言行,，使整個團(tuán)隊心往一處想，勁兒往一處使,，為了共同的目標(biāo),，自覺地聯(lián)合起來、齊心協(xié)力,、步調(diào)一致,。
服從就意味著要放棄自己的主見，服從上級就應(yīng)該不折不扣地去執(zhí)行所屬團(tuán)隊的價值理念,、規(guī)章制度和企業(yè)文化。即便是你有什么意見和建議,，也應(yīng)該在上級作出指示之前提出，如果你的意見沒有被領(lǐng)
導(dǎo)采納,，你必須義無反顧地去執(zhí)行上級的指示安排,。無數(shù)個事實(shí)告訴我們：在一個團(tuán)隊中,，重要的方面太多了。人才重要,，經(jīng)營戰(zhàn)略重要,，嚴(yán)明的組織紀(jì)律和完善的規(guī)章制度也重要,。但所有這些都只是前提條件而已,，只有團(tuán)隊中每一位成員堅決的執(zhí)行和服從，才能把這些有利的資源,、力量聚合起來，才能把企業(yè)遠(yuǎn)景目標(biāo),、戰(zhàn)略構(gòu)想變成現(xiàn)實(shí),。所以說在企業(yè)里,，執(zhí)行和服從才是最重要的,。
部隊是執(zhí)行政治任務(wù)的、高度統(tǒng)一的武裝集團(tuán),，要求它必須具有嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)。因此，戰(zhàn)士必須自覺養(yǎng)成服從命令,、聽從指揮的好習(xí)慣,。但是,，有時服從意味著犧牲,、意味著放棄個人的想法和自由,，同時還要一心一意地執(zhí)行上級的工作安排,。倘若個人利益與集體利益發(fā)生沖突的時候，服從和執(zhí)行命令實(shí)際上是個利益得失的問題，一個人如能以集體利益為重,，就會自覺地服從和執(zhí)行上級的命令;否則，就會在服從和執(zhí)行命令面前打折扣,，縱然是勉強(qiáng)服從，也是消極的應(yīng)付,，口服心不服,。因此，在嚴(yán)明的紀(jì)律面前,，服從并不只是個態(tài)度問題,，在一定程度上它反映了一個人政治觀念和組織觀念的強(qiáng)弱。從這個意義上講,，服從也是一種素質(zhì),，是一種政治素質(zhì),，更是一種品德素質(zhì),。正如所指出的那樣：“少數(shù)服從多數(shù),，個人服從組織，下級服從上級,，全黨服從中央,，這既是組織紀(jì)律，更是政治紀(jì)律,?！?/p>
其實(shí),，從根本上講個人利益和集體利益是一致的,。一方面，個人利益是集體利益的基礎(chǔ),，沒有個人利益的實(shí)現(xiàn),，就沒有社會利益的充分發(fā)展;另一方面，個人利益又依賴于社會集體利益,，可以說集體利益是滿足個人利益的前提和保障,，是個人利益的集中表現(xiàn)，兩者缺一不可,，是相輔相成的,。
最新見義勇為嘉獎條件篇六
一個團(tuán)隊是否能夠獲得成功，取決于每個員工是否能夠目標(biāo)一致,，是否可以有效地執(zhí)行上級的指令,。
一個人是否成就事業(yè)，取決于這個認(rèn)識是否懂得取舍,，是否指導(dǎo)無條件執(zhí)行,，并合適的時候有所創(chuàng)新。
最新一期《讀者》刊登的卷首語,，講述了執(zhí)行能力和服從指令的重要性,。
1976年6月27日，巴勒斯坦游擊隊劫持了一架法國航空公司的大型飛機(jī),，并將機(jī)上105名以色列人扣押在烏干達(dá)的恩德培機(jī)場的候機(jī)大廳,。為了解救人質(zhì)，以色列特種兵展開"雷電行動",，長途奔襲烏干達(dá),。
在采取營救行動之前，一名以色列士兵手持?jǐn)U音器,，用以色列人的母語——希伯來語大聲喊道："我們是以色列士兵,，前來接你們回家,，請你們立即就地臥倒，趴在地上別動!"
以色列人質(zhì)全都清清楚楚地聽懂了這段希伯來語,，并迅速地臥倒在地上,。而巴勒斯坦士兵卻一點(diǎn)也沒聽懂喊話的意思，他們?nèi)匀徽玖⒅?，警惕地注視著外面?/p>
一顆顆子彈向所有站著的人飛去,，以色列士兵以迅雷不及掩耳之勢向大廳內(nèi)發(fā)起了攻擊，站著的人一個個全都倒在了地上,。在這場戰(zhàn)斗中,，除了巴勒斯坦士兵之外，還有三個以色列人也丟掉了性命,。有兩個是年輕的以色列男子,，他們在聽到并完全明白己方士兵的指令之后，憑著自己的膽量和勇氣,，想再等一等,，看清楚發(fā)生了什么事情之后，再服從指令,。遺憾的是,，他們已經(jīng)沒有服從指令的機(jī)會了。第三個遇難的人質(zhì)也是一名男子,，他在聽到士兵的"臥倒"指令后,，倒是毫不猶豫地服從了指令，但是在他看到以色列士兵沖進(jìn)大廳后,，忘記了剛剛那句"趴在地上別動!"的指令,，興奮地站起身來，準(zhǔn)備沖向己方戰(zhàn)士,，與他們擁抱,，結(jié)果被士兵們當(dāng)作隱藏在人質(zhì)中的敵人射殺了。
名將巴頓是美國歷史上最張揚(yáng),、最強(qiáng)悍,、卻又最懂得服從的四星上將。關(guān)于服從,，他曾說過："服從不止是一種品德,，更是一種責(zé)任,。如果你不懂得服從,，或者打了折扣去服從，不僅會損害團(tuán)隊的利益,，甚至?xí)蔀闈撛诘臍⑷苏呋蜃詺⒄摺?/p>
這個故事的含義一目了然,。
國人喜歡循規(guī)蹈矩,，又善于我行我素，在總體執(zhí)行力上,，總是偏差和猶豫,，結(jié)果,，團(tuán)隊的目標(biāo)往往得不到實(shí)現(xiàn),。
最新見義勇為嘉獎條件篇七
為保護(hù)人民生命財產(chǎn)和森林資源安全,，有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi),，確保全省無重大森林火災(zāi)的發(fā)生,，根據(jù)《森林防火條例》發(fā)布如下命令：
一、201*年全省春季森林防火期為3月15日至6月15日,，其中4月20日至5月31日為森林高火險期;秋季森林防火期為9月15日至11月30日,，其中10月1日至10月31日為森林高火險期。
二,、全面落實(shí)森林防火責(zé)任。各級政府必須高度重視森林防火工作,，實(shí)行政府行政領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制和在當(dāng)?shù)卣I(lǐng)導(dǎo)下的部門,、單位領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。各級森林防火指揮機(jī)構(gòu)和林業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本地區(qū)森林防火工作的監(jiān)督和檢查,，森林,、林木、林地的經(jīng)營單位和個人承擔(dān)其管理經(jīng)營范圍內(nèi)的森林防火責(zé)任,。
三,、嚴(yán)格林區(qū)用火管制措施。森林防火期內(nèi),，任何單位和個人未經(jīng)法定部門批準(zhǔn),，不得在林區(qū)野外用火,。對在森林防火區(qū)內(nèi)上墳燒紙和野外吸煙者,，公職人員一律開除公職;非公職人員一律從重給予經(jīng)濟(jì)處罰;對在場不予制止或制止不力的領(lǐng)導(dǎo)干部一律給予行政處分;對引起森林火災(zāi)造成嚴(yán)重后果的，一律依法追究刑事責(zé)任,。
四,、加強(qiáng)林區(qū)入山管理,。森林防火期內(nèi),，各級政府、森林防火責(zé)任單位和村社基層組織要嚴(yán)格實(shí)施森林防火巡護(hù)和入山檢查,，設(shè)置森林防火警示標(biāo)志,，建立森林防火檢查站，對進(jìn)入其管理范圍的人員進(jìn)行森林防火宣傳,，嚴(yán)控火源入山,。進(jìn)入林區(qū)人員要自覺接受檢查和教育，履行森林防火義務(wù),，遵守森林防火規(guī)定,。對妨礙森林防火檢查和拒不執(zhí)行森林防火規(guī)定的人員,，依法追究責(zé)任。各自然保護(hù)區(qū),、森林旅游景區(qū)及中俄、中朝邊境等重點(diǎn)區(qū)域在高火險時段要對進(jìn)入林區(qū)人員實(shí)行全程管控 ,。
五,、強(qiáng)化預(yù)警響應(yīng)措施,。各級森林防火指揮部要與當(dāng)?shù)貧庀蟛块T定期進(jìn)行火險形勢會商,，及時向社會公眾發(fā)布火險預(yù)警信息,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、林場等基層單位要嚴(yán)格執(zhí)行森林火險預(yù)警響應(yīng)預(yù)案的規(guī)定,，采取懸掛防火旗,、設(shè)置森林防火警示物等方法發(fā)布森林火險預(yù)警信號,。各森林防火責(zé)任單位和宣傳媒體要向社會公布和廣泛宣傳“12119”森林火警電話，充分利用宣傳單,、禁火通告,、手機(jī)短信等形式關(guān)注森林防火,，全面提高林區(qū)公民的森林防火意識。
六,、做好森林火災(zāi)撲救準(zhǔn)備,。森林防火期內(nèi)，地方森林消防隊伍,、森林部隊以及駐軍,、武警部隊、民兵預(yù)備役等森林消防應(yīng)急隊伍要根據(jù)森林火險等級,，進(jìn)入相應(yīng)的預(yù)防和戰(zhàn)備狀態(tài),。要積極開展森林火災(zāi)應(yīng)急處置培訓(xùn)和戰(zhàn)術(shù)配合演練,，確保遇有火情能夠按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案實(shí)施快速出動、重兵撲救、迅速控制,，將火災(zāi)損失降到最低限度。要確保撲火人員的安全,，特別是嚴(yán)禁組織殘疾人,、孕婦和未成年人以及其他不適宜參加森林火災(zāi)撲救的人員參加撲火,。
七、實(shí)行森林火災(zāi)應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制,。各級森林防火指揮部成員單位及相關(guān)部門,，要在當(dāng)?shù)厝嗣裾y(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下建立森林防火聯(lián)防制度。林區(qū)毗鄰單位要簽訂聯(lián)防協(xié)議,、制定聯(lián)防處置森林火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,、健全協(xié)調(diào)聯(lián)動機(jī)制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、林場等基層單位要實(shí)行區(qū)域聯(lián)防,、十戶聯(lián)防等制度。遇有緊急火情,，要按照森林火災(zāi)應(yīng)急處置預(yù)案做好森林火災(zāi)撲救的有關(guān)工作,。
八、加大依法治火力度,。各級政府和森林防火相關(guān)單位要大力普及和宣傳森林防火法規(guī)和基本知識,，堅持依法行政、依法治火,。各級林業(yè)公安,、檢察、法院機(jī)關(guān)要依法高效查處,、審理森林火災(zāi)案件,，嚴(yán)厲打擊非法用火、故意縱火和破壞森林防火設(shè)施設(shè)備等違法犯罪行為,。
九,、做好森林防火值班工作。各級森林防火機(jī)構(gòu)和責(zé)任單位在森林防火期內(nèi)要嚴(yán)格執(zhí)行24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班,。各類森林防火工作人員要堅守崗位,，盡職盡責(zé)。要嚴(yán)格執(zhí)行熱點(diǎn)核查規(guī)定,，堅持有火必報、報撲同步,，確保遇有火情處置及時,。對瞞報、謊報或者故意拖延報告森林火災(zāi)和存在玩忽職守,、弄虛作假、擅離崗位等行為的責(zé)任人要依法嚴(yán)肅查處,。
十、本命令由森林防火責(zé)任單位及村民基層組織、各基層林場、林業(yè)工作站負(fù)責(zé)人向公眾宣讀，并廣為宣傳。
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特此命令,。
最新見義勇為嘉獎條件篇八
為有效預(yù)防和遏制森林火災(zāi)發(fā)生,，保護(hù)森林資源,，維護(hù)生態(tài)安全,。根據(jù)國務(wù)院《森林防火條例》規(guī)定，為做好禁火工作,，特發(fā)布本令,。
一,、禁火時間：從每年9月1日起至次年4月30日止,。
二,、禁火區(qū)域：全縣行政區(qū)域內(nèi)所轄林區(qū),。
三、禁火內(nèi)容：
1.嚴(yán)禁丟煙頭火種,、燒馬蜂窩,、野外燒火取暖、野炊、點(diǎn)火把照明,、小孩玩火;嚴(yán)禁燒山邊田墈、土墈;嚴(yán)禁燒稻草,、草皮,、土灰;嚴(yán)禁燒木炭。
2.清明節(jié)掃墓期間,，禁止燒墳山,。野外燒香、燒紙、燒蠟燭、燃放鞭炮時，必須有墳主責(zé)任人看守,，做到人離火滅,。
3.未經(jīng)批準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)行煉山造林等生產(chǎn)性用火,。
4.未經(jīng)林業(yè)主管部門批準(zhǔn)嚴(yán)禁在禁火區(qū)內(nèi)進(jìn)行實(shí)彈演習(xí),、爆破等活動。
四、凡違反本令規(guī)定的,，由林業(yè)主管部門和森林公安機(jī)關(guān)等部門嚴(yán)格依照《中華人民共和國治安管理處罰法》,、《森林防火條例》等法律法規(guī)規(guī)定,，依法處以罰款或拘留;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任,。
最新見義勇為嘉獎條件篇九
：
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第四十五條、第四十七條,、第五十七條,、第五十八條及有限公司章程第二十二條、第二十三條,、第二十四條,、第二十五條、第三十一條的規(guī)定,，經(jīng)董事會選舉并任命下列同志為有限公司董事長,，董事長為公司的法定代表人。
本屆董事長任期自公司批準(zhǔn)成立之曰起1年,。
本屆董事長：
董事會成員簽字：
姓名：
簽字：
時間：
最新見義勇為嘉獎條件篇十
為順應(yīng)新情勢下公司運(yùn)營展開需求,，經(jīng)公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命,，現(xiàn)予以發(fā)布：
任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理,，掌管事業(yè)部的日常權(quán)利;
任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理,，負(fù)債輔佐總經(jīng)理完好權(quán)利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理,，掌管人事部的日常權(quán)利;
任命_______同道為人力資源部經(jīng)理,，掌管該部分的日常權(quán)利;
以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
總經(jīng)理： (印章)
年 月 日
最新見義勇為嘉獎條件篇十一
為了解決目前公司經(jīng)營狀況,，經(jīng)公司董事會研究決議,，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
任命_______為_______有限公司董事長兼任公司總經(jīng)理,，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理工作,。
任命_______為_______有限公司副總經(jīng)理，具體負(fù)責(zé)公司的財務(wù),、行政,、人事等工作。
本任命書自____年____月_____日日起生效,。
特此通知,。
_______有限公司
____年____月_____日
主題詞：等
抄送：股東會
擬稿：公司綜合部
_______有限公司
____年____月_____日
