無論是身處學(xué)校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力,。寫范文的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。
推薦單位公函篇一
本律師受××拜托,，就您(教授,、擺布)拖欠拜托人欠款一事，專門致函以下：
根據(jù)拜托人供給的資料證明：(實情環(huán)境簡介……),?！痢痢痢聊辍痢猎隆痢寥諡樽罱K還款期限，但中斷如今您(教授,、擺布)還沒有歸還欠款本息及違約金,，根據(jù)我國法律的相干法則及××××公約的響應(yīng)商定，您的拖欠還款的行動已經(jīng)構(gòu)成違約,，緊張風(fēng)險了拜托人的合法權(quán)柄,。
據(jù)此，拜托人授權(quán)本律師謹慎函告您(教授,、擺布)：限您從收到律師函之日起××日內(nèi),，向拜托人付清(交納)拖欠款×××元整(此中物業(yè)費×××元、×××費×××元,、×××費××元…),，利錢××元整，違約金××元整,，總計人民幣××××元整,。不然,，本律師將依授權(quán)采納進一步法律舉動。屆時,，擺布將要負擔(dān)是以而付出的法律負面價格及個人諾言吃虧,。
望謹慎思慮此事，盡快踐諾還款任務(wù),，以避免訟累,。
特此函告
附件：欠款總額謀劃方法、還款方法及律師關(guān)聯(lián)方法
×××律師事件所 律師： ×××
××××年××月××日
推薦單位公函篇二
x市x局函〔20xx〕1號
xx市xx局
關(guān)于等同志前來匯報工作的函
省xx廳：
根據(jù)工作需要,，現(xiàn)安排等x位同志,，于20xx年x月x日到你處匯報xx市工作情況，請貴單位嚴格遵守有關(guān)公務(wù)接待管理規(guī)定,，按照不高于80元/人﹒次的標準予以接待,。
特此函告。
附件:人員名單
xx市xx局
20xx年5月x日
推薦單位公函篇三
致：
我方為 (采購項目名稱,、編號) 所提交的談判保證金 (大寫金額)元,，請貴公司退還時劃到我單位下列賬戶：
賬戶信息
戶名
開戶行賬 號
聯(lián)系人聯(lián)系電話
供應(yīng)商代表簽字：
供應(yīng)商名稱(加蓋公章)：
日期： 年 月 日
推薦單位公函篇四
先生/女士：
本人謹作為先生在集團工作四年間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信,。 今天的與四年前的他相比,，已經(jīng)產(chǎn)生了非常顯著的變化。而作為一位獨立負責(zé)一個公司所有工程事務(wù)的管理者來講,，這些變化亦是他個人在管理與領(lǐng)導(dǎo)能力上日趨成熟的真實體現(xiàn),。
對于他這四年來在公司所作出的實際貢獻，如完善公司具體行政管理制度,、全面提升行政服務(wù)品質(zhì),、連續(xù)三年被評為集團6s優(yōu)異獎等，我不作贅述,，因為這些只能代表他的過去,。我將從溝通、學(xué)習(xí)與傳播三方面對他作出適當(dāng)評價,，以期您能對他有更全面,、更深入的認識。 ?他首先是一位樂于溝通且善于溝通的管理人員,。盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通不足導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生,，但他能夠直面自己的不足，而主動改善溝通方式,，加強與服務(wù)對象,、與工程部的溝通，從而改變并形成了一種較為民主的工程事務(wù)管理模式,。這種改變產(chǎn)生了巨大的粘合力,，把生產(chǎn)與行政管理緊密結(jié)合起來,，以行政管理來支持生產(chǎn)，并在生產(chǎn)促進中發(fā)揮更大的作用,。
他還是一位樂于學(xué)習(xí)且善于學(xué)習(xí)的管理者,。作為一名基礎(chǔ)管理者，他這四年來的學(xué)習(xí)實踐集中在三個方面,，一是從失誤中學(xué)習(xí),，一是從同事的成功經(jīng)驗中學(xué)習(xí)，一是從外界培訓(xùn)及自我學(xué)習(xí)中學(xué)習(xí),。他把所學(xué)在實踐中加以運用,，從他所取得的成就直接且充分顯示了他在學(xué)習(xí)上謙虛與勤奮，充分顯示了他在管理實踐過程中對學(xué)習(xí)的不斷檢驗與總結(jié),，充分顯示了他在為豐富其職業(yè)生涯而進行的拓展性學(xué)習(xí),、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心！更為難能可貴的是,，他帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識,、新技能的興趣與嘗試！
他更是一位樂于傳授并不斷升華管理理念的職業(yè)人士,。耐心傳授并不斷升華管理理念,，是一項真正的管理者必須做到且永無止境的工作。他已經(jīng)在實踐中,，且有所成效,，比如教育同事調(diào)整工作態(tài)度、培養(yǎng)溝通意識,、主動研究可行性方案,、加強執(zhí)行力、鼓勵創(chuàng)新等等,。雖然我仍希望他在這方面持續(xù)加強,，但我依然欣賞他正表現(xiàn)出來的在管理研究與工程實踐上的專注與專業(yè)。
作為先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo),、永遠共勉的朋友,，我期望先生在將來通過全面提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新高峰,！
推薦人：
x年x月x日
