總結(jié)是寫給人看的,，條理不清,，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的,。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,，我們一起來看一看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇一

(一)細(xì)化“兩個普遍”

鎮(zhèn)工會采取現(xiàn)場指導(dǎo)、直接督辦,、多措并舉的方式,，大力推進(jìn)走訪企業(yè)普遍建立工會組織、普遍開展工資集體協(xié)商,，采取區(qū)域性,、行業(yè)性建會建制與單獨建會建制相結(jié)合的方式，集中力量突破中小企業(yè)特別是勞動密集型企業(yè)建會建制的工作難點,。

(二)深入走訪十二個基層班組

在服務(wù)職工活動中,，鎮(zhèn)工會干部深入湖北新世紀(jì)食品、晶盛惠糧油,、華爾食品,、華瑞飼料、黑豹建筑,、家森建材,、久久鑫建材、雅香源食品,、大有公司,、匯豐酒店飛翔米業(yè)、三滿園乳業(yè)等14家企業(yè)的一線班組,，與基層職工交心談心,，做好職工思想政治工作，指導(dǎo)基層班組開展形式多樣,、健康向上的工會小組活動和建設(shè)“職工小家”活動,，增強(qiáng)基層工會小組的活力，提升班組建設(shè)和管理水平,。目前正在積極籌備為職工送清涼活動,，為基層職工送去工會組織的關(guān)懷和溫暖。認(rèn)真開展了基層工會組織建設(shè)情況調(diào)研活動,。

(三)建立勞動爭議大調(diào)解組織7家

活動期間,，指導(dǎo)晶盛惠糧油、華爾食品,、東升公司,、雅香源食品、家森建材,、華瑞飼料,、飛翔米業(yè)等7家企業(yè)建立了勞動爭議調(diào)解組織，認(rèn)真做好勞動關(guān)系矛盾排查、勞動爭議調(diào)解和法律援助工作,，充分發(fā)揮勞動法規(guī)宣傳員,、勞動關(guān)系矛盾排查員和勞動爭議調(diào)解員的作用，促進(jìn)企業(yè)勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。

(四)開展定向幫扶20人

鎮(zhèn)工會深入困難企業(yè)和困難職工家庭,，積極開展走訪慰問和扶貧濟(jì)困工作，努力在就業(yè)創(chuàng)業(yè),、生活救助,、子女助學(xué)、醫(yī)療幫助,、法律援助等方面為困難職工排憂解難,。同時，按照突出重點,、明確對象,、強(qiáng)化措施、定向推進(jìn)的原則,，大力開展“聯(lián)系困難企業(yè)、幫扶困難職工”活動,。今年上半年積極爭取市總工會支持,，重點聯(lián)系4名困難職工，有針對性地進(jìn)行幫扶,。春節(jié)期間,，走訪慰問困難職工20人，并發(fā)放慰問金10000元,。今年3月,，為困難女職工開展了免費體檢活動。目前正在積極籌備“金秋助學(xué)”活動,，緩解困難職工及困難農(nóng)民工子女上學(xué)難問題,。

(五)加強(qiáng)工作宣傳，各級媒體發(fā)表稿件5篇

鎮(zhèn)工會充分運用報紙,、電視,、廣播、互聯(lián)網(wǎng)多種新聞媒體,，切實發(fā)揮工會新聞宣傳陣地作用,，先后在工會網(wǎng)、湖北當(dāng)陽網(wǎng),、當(dāng)陽黨建網(wǎng)發(fā)表稿件3篇,，在《工會情況》上發(fā)表信息2篇，形成了強(qiáng)大的宣傳聲勢，積極爭取黨委政府的重視支持,，社會影響力不斷擴(kuò)大,，為活動的深入開展?fàn)I造了良好的外部環(huán)境和社會氛圍。

(六)廣泛開展職工勞動競賽活動

一是以辦發(fā)[20__]17號文件調(diào)整鎮(zhèn)職工勞動競賽委員會;

二是制定了半月鎮(zhèn)勞動競賽實施方案;

三是衛(wèi)生院積極開展技能比武,，此次活動在當(dāng)陽工會網(wǎng),、宜昌女生網(wǎng)相繼刊發(fā);

四是積極組隊參加了市叉車技能競賽活動。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇二

一,、圍繞發(fā)展目標(biāo),，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)工作目標(biāo)作貢獻(xiàn),。

1,、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺,。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)縣工會工作會議精神,。今年、組織基層工會干部參加縣工會組織的培訓(xùn)班,，培訓(xùn)工會干部46人次;5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)規(guī)劃知識,，全鎮(zhèn)有130多名職工參加了省總組織的規(guī)劃知識競賽活動;6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班,，培訓(xùn)職工及職工代表650人次,。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地,、開展知識競賽等多種形式的活動,，用中央、省委,、市委的精神,，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心,。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動,，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵,。我鎮(zhèn)__等五名同志被縣總工會表彰為文明職工,。活動的開展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè),、無私奉獻(xiàn),、勤勉實干、忘我勞動的精神,，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力,，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識,，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

2,、以爭創(chuàng)活動為抓手,，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì),，培養(yǎng)知識型,、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動,?；顒娱_展過程中，各單位工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇,、知識講座等活動滿足職工讀書求知,、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位,，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三,，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能,，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力,、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高,，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

3,、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺,。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”,、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)500多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動,。在全市職工合理化建議,、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點,、難點,，廣泛提建議、搞創(chuàng)新,，共征集合理化建議12項,。

二、突出維護(hù)職能,，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè),，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度,。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況,，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜,、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā),，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度,。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納,、勞動安全衛(wèi)生保護(hù),、集體合同、勞動合同的簽訂,、修訂,、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán),、協(xié)商權(quán),、監(jiān)督權(quán)。

2,、全面推進(jìn)集體合同制度,。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化,，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重,，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手,。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào),，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年,，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同,，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%,，職工覆蓋率達(dá)95%,。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商,，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議,，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議,。

3,、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度,、分配形式,、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議,。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書,，簽訂率達(dá)86%。

三,、健全維護(hù)機(jī)制,，幫助弱勢群體，謀求工會保障新成效,。

1,、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù),。鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底,，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況,，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu),，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。各企業(yè)工會積極參與企業(yè)內(nèi)部分配制度改革,，建立健全收入分配的激勵機(jī)制和約束機(jī)制,。

2、從行動上關(guān)愛困難職工,，保持社會穩(wěn)定,。鎮(zhèn)工會及基層工會積極履行幫助困難職工“第一責(zé)任人”的責(zé)職，建立了工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制,，要求鎮(zhèn)工會干部對全鎮(zhèn)17名困難職工進(jìn)行“一對一”幫扶,，并明確了幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo),，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)常化,、規(guī)范化,。

3、從機(jī)制上加強(qiáng)監(jiān)督,，力求維護(hù)實效,。鎮(zhèn)工會建立健全了必要的組織機(jī)構(gòu)，各基層工會100%建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織,，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾,，把矛盾化解在基層,，化解在萌芽狀態(tài)。

四,、健全組織網(wǎng)絡(luò),，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作跨上新臺階,。

1,、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。鎮(zhèn)工會按照“哪里有職工,，哪里就必須建立工會組織”的建會要求,，進(jìn)一步加快新建企業(yè)建會工作。在新建工會時,，堅持先組建再規(guī)范的工作路數(shù),，不拘一格，講求實效,。上半年全鎮(zhèn)已有6家新建企業(yè)建立工會組織78家,，其中企事業(yè)工會61家，村級聯(lián)合工會17家,，會員人數(shù)7520人,。

2、規(guī)范新建企業(yè)工會,。針對新建企業(yè)工會干部普遍缺乏工會工作知識和經(jīng)驗的情況,，鎮(zhèn)工會認(rèn)真組織工會干部參加各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，以此來提高工會干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。深入開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型工會和“職工之家”活動,，要求基層工會加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工作水平,，鞏固建會成果,。針對職工最關(guān)心、最要解決的問題,，積極開展工作,，認(rèn)真履行工會職能。

下半年的工作打算：

1,、圍繞年初制訂的工作目標(biāo),，抓好日常工作。

2,、抓好企業(yè)工會的組建工作,。

3、抓好村級工會聯(lián)合會組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè),。

4,、提高職工素質(zhì),，培育企業(yè)精神和企業(yè)文化。

6,、認(rèn)真做好黨委政府布置的各項中心工作

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇三

20__年度我鎮(zhèn)工會工作在上級工會的指導(dǎo)下,，在黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹黨的有關(guān)工會工作精神,，本著以人為本的原則，開展了一系列的活動,，特作匯報：

一,、基本情況

全鎮(zhèn)8.2萬人，48個村,，3個居委會,，有機(jī)關(guān)工會會員157人，全鎮(zhèn)企業(yè),、教育,、水利、衛(wèi)生會員1643人,。

二,、開展有益活動有利身心健康

1、今年五一節(jié)關(guān)工委,、共青團(tuán),、工會、文化,、教育聯(lián)合舉辦文藝匯演,，29個節(jié)目登臺演出，工會主席在演出前發(fā)表了熱情洋溢的講話,，送上對全鎮(zhèn)各界人士的節(jié)日祝福,。

2、開展旅游愉悅身心,。9月2日工會組織退休退線會員到鎮(zhèn)進(jìn)行觀光游覽;重陽節(jié)調(diào)兩臺大中巴車組織工會離退休會員前往,、故居參觀;4月21日及11月2日工會組織9名會員分別前往韓國和泰國旅游，飽覽異國風(fēng)土人情,。

3,、傾吐民聲，讓黨旗生輝,。8月23日鎮(zhèn)工會邀請28位工會代表召開了座談會,，會上大家暢所欲言,。

4,、組織競賽,，活躍生活。20__年度,，工會組織鐵角嘴中學(xué),、茶湖潭中學(xué)、衛(wèi)生院開展了籃球友誼賽6場,，活躍了生活,，增進(jìn)了友誼。

5,、花血本建球場,，豐富生活。今年,，政府花了近3萬元新建了機(jī)關(guān)籃球場,，使一個有150人的機(jī)關(guān)工會呈現(xiàn)生機(jī)勃勃。

6,、會員有難,，工會送暖。今年相繼患病,，工會上門送去慰問金,，問寒問暖。

7,、生者歡欣,，逝者好走。近兩年,，工會會員吳懷德,、相繼去世，工會親自組織追悼會,，工會主席親自致悼詞,，使生者歡欣，逝者好走,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇四

一,、基本情況

目前，我鎮(zhèn)已建工會13家,，發(fā)展會員1500人,。其中____年新建工會6家，發(fā)展會員700人,。新建工會是：__化工公司工會,、__化工廠工會、__鎮(zhèn)衛(wèi)生院工會,、__工會,、__村工會,、__社區(qū)工會。

二,、完成目標(biāo)情況及主要做法

一是按照成都市,、崇州市總工會的要求，今年以來,，我們對已組建的工會和新建的工會,，采取以各工會單位為主的形式，在職工當(dāng)中進(jìn)行工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)教育和愛崗敬業(yè)職業(yè)道德教育,，職工參與面達(dá)95%,，極大地增強(qiáng)了工會的凝聚力和感召力。

二是認(rèn)真落實崇州市總工會年初下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),，截止____年10月份,，完成新建工會6家，發(fā)展會員700人,，超額完成了市總工會下達(dá)的目標(biāo)任務(wù),。

三是完成了企業(yè)與職工代表平等協(xié)商集體合同簽訂制度，在與企業(yè)簽訂集體合同中,，明確了企業(yè)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn),，完成了帝利斯工資平等協(xié)商和集體合同簽訂。

四是認(rèn)真督促所屬企業(yè)實行廠務(wù)公開,，今年,，我們先在帝利斯皮鞋廠實行廠務(wù)公開試點，效果不錯,，職工反映較好,，并自覺地參與企業(yè)中開展的“雙愛雙評”活動。

五是著力協(xié)調(diào)解決勞動市場,、工會,、用工單位代表的人事關(guān)系，切實維護(hù)職工合法權(quán)益,。

六是在企業(yè)職工中廣泛開展學(xué)習(xí)勞模,、尊重勞模、關(guān)愛勞模,、崇尚勞模,、爭當(dāng)勞模活動,，主動為貧困職工解決生活上的困難,。

七是組織各級各類職工進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，開展“群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”交流活動，建立工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查隊伍,，定期組織職工開展安全生產(chǎn),、事故等重特大不安全、不因素妥善處理好職工與企業(yè)之間矛盾與糾紛,，及時報送機(jī)關(guān)信息。全年共完成信息8條;

八是做好對貧特困職工的送溫曖活動,，為貧困學(xué)生捐資助學(xué),，完成市總工會交辦的其它工作。

三,、存在的問題及改進(jìn)措施和建議

一是個別企業(yè)對組建工會的目的和意義認(rèn)識不夠,，在組建工會過程中表現(xiàn)出不關(guān)心，組建與不組建一個樣等思想情緒,。

二是出于要對本身利益角度出發(fā),，個別企業(yè)在組建工會時，對職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)不明確,，企業(yè)對職工的社會,、醫(yī)療缺少必要的關(guān)心。

三是工會組建的氣氛不夠,，企業(yè)職工本身卻沒有對自己的合法權(quán)益有足夠的認(rèn)識,，認(rèn)為打工就是自己掙錢，無所謂利益不利益,。

四,、幾條建議

1、市級機(jī)關(guān)職能部門,，能否制定下發(fā)一些文件,，要求每個企業(yè)都要按照本著對企業(yè)職工高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益,。

2,、在企事業(yè)、村(社區(qū))中組建工會,，不要下達(dá)固定的目標(biāo)任務(wù),，可以先在一個企業(yè)進(jìn)行試點，且試點切實能起到一定的作用,，否則,，只講數(shù)量不質(zhì)量，組建工會的效果是不理想的,。

總之,，我鎮(zhèn)____年工會工作雖然按照市上目標(biāo)任務(wù)逐一進(jìn)行了落實，但也還有待提高之處。今后我們將繼續(xù)努力,，積極探索在企業(yè)中組建工會的經(jīng)驗和方法,，高標(biāo)準(zhǔn)，高質(zhì)量完成市總工會下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù),，為__的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、社會和諧，人民安康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇五

今年以來,，我鎮(zhèn)工會在市總工會的關(guān)心指導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，堅持以規(guī)范化建設(shè)為重點,、以活動為載體、以維權(quán)為中心、以幫扶為紐帶,，切實履行工會職能,，服務(wù)大局,、務(wù)實創(chuàng)新,，各項工作穩(wěn)步推進(jìn)，呈現(xiàn)良好態(tài)勢,。

一是推進(jìn)基層工會組織規(guī)范化,、制度化

配齊配強(qiáng)了基層工會干部的隊伍，完善"職工之家"建設(shè),，建立起"黨委領(lǐng)導(dǎo),、政府支持、各方配合,、工會運作,、職工參與"的工會工作格局，夯實組織基礎(chǔ),。

二是完善困難職工長效幫扶救助機(jī)制

建立困難職工檔案,，配合總工會做好"送溫暖"、"金秋助學(xué)"等幫扶助困活動,，推廣職工互助保障計劃,，拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),，爭取社會力量共同做好困難職工的幫扶濟(jì)困工作,，彰顯人文關(guān)懷

三是豐富職工的業(yè)余文化生活

成立女子樂隊、合唱團(tuán),、舞蹈隊,、話劇社等團(tuán)體,，為職工搭建展示平臺，緩解工作壓力,，增強(qiáng)工會活力,。組織機(jī)關(guān)、社區(qū)職工80余人參加市總工會舉辦的"五·一"合唱比賽,，受到了市委領(lǐng)導(dǎo)和全體觀眾的一致好評,。

四是維護(hù)女工權(quán)益，重視女工工作

我鎮(zhèn)工會始終堅持"以人為本",，堅決維護(hù)女職工的合法權(quán)益,，不斷加強(qiáng)女職工組織的規(guī)范化建設(shè)，提高組織,、引導(dǎo)、服務(wù)女職工的能力,。繼續(xù)做好"國壽團(tuán)體女性安__險"的宣傳,、組織工作，圓滿完成了保險費收繳工作,，女職工參保率達(dá)100%,。

為豐富女職工的業(yè)余文化生活，結(jié)合女性特點,，工會組織全鎮(zhèn)機(jī)關(guān),、社區(qū)干部、群眾等40多人成立了全市第一支女子樂隊,。為落實市委提出的"5851"打造娛樂商都的戰(zhàn)略,，結(jié)合鎮(zhèn)黨委的工作安排，__鎮(zhèn)女子樂隊經(jīng)常深入基層,，為老百姓呈現(xiàn)多場文藝演出,，不僅豐富了群眾的精神文化生活，提高了職工的音樂素養(yǎng),，同時也增強(qiáng)女職工隊伍的凝聚力和向心力,，豐富了__鎮(zhèn)的文化內(nèi)涵。同時,，多次承擔(dān)全市"五一",、"七一"等重大文藝活動的演出任務(wù)。節(jié)目排練期間,，女職工們經(jīng)常在工作之余,，放棄休息時間堅持排練，甚至經(jīng)常排練到深夜,，以保證演出效果和質(zhì)量,。7月15日晚,，美食節(jié)系列演出__鎮(zhèn)專場，東方之門——現(xiàn)代交響樂音會上,，女子樂隊演奏的《春天的華爾茲》,、《東方之門》、《仲夏之夜》等樂曲帶給聽眾美的享受,，用高雅,、動聽的音樂聲迷醉了聽眾，贏得了群眾的一致好評,。

我鎮(zhèn)工會在上半年工作中取得了一些成績,，今后的工作中，我們要在實事求是的基礎(chǔ)上與時俱進(jìn),，繼續(xù)落實好強(qiáng)化"職工之家"建設(shè),、抓好職工培訓(xùn)、完善基層工會組織建設(shè)等各項工作,，按照市總工會的統(tǒng)一部署,，充分發(fā)揮工會的積極作用。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇六

鎮(zhèn)總工會,，緊緊圍繞市總和鎮(zhèn)黨委的中心工作和工作思路,，最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性作為工會工作的落腳點和出發(fā)點,，結(jié)合自身特點采取多種形式,，組織和引導(dǎo)職工積極投身改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)。同時,，大力開展各種形式的維護(hù)職工健康安全工作,，極大地激發(fā)了廣大職工立足崗位，建功立業(yè)的積極性,，為促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步提高效益做出了積極貢獻(xiàn),，充分展示了工人階級主力軍風(fēng)采。

一,、回顧工會五年工作

五年來工會工作受到廣大職工和企業(yè)好評,，得到了鎮(zhèn)黨委和市總工會的充分肯定，連續(xù)四年被評為__市工會工作先進(jìn)集體,?；仡欉^去的五年，我們主要做了以下幾個方面工作：

(一),、工會基層組織建設(shè)和會員發(fā)展取得新突破

五年來,，鎮(zhèn)總工會按照三個普遍的要求，以非公有制企業(yè)組建工會和發(fā)展包括農(nóng)民工在內(nèi)的會員作為工作重點,，通過積極探索多種形式的工會組建模式進(jìn)行全面建會,，大力拓展組建工會的領(lǐng)域,，并制定了《工會工作規(guī)范化建設(shè)考核細(xì)則》，按細(xì)則對村和企業(yè)工會實行考核,，推進(jìn)了村和企業(yè)工會作用的發(fā)揮,。五年來，全鎮(zhèn)共增加工會組織60家,，其中企業(yè)工會增加51家,、農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社增加1家、村工會聯(lián)合會增加8家;發(fā)展會員9千余人,。到目前,，全鎮(zhèn)已建有工會119家，其中企業(yè)工會99家,、村聯(lián)合工會10家,、村工會聯(lián)合會8家、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家,、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名,，其中農(nóng)民工8568名。同時,，按照黨建帶工建的要求,，努力加強(qiáng)基層工會規(guī)范化建設(shè),，在全面推進(jìn)模范工會的創(chuàng)建工作,，有4個基層工會被評為__市模范工會，1個基層工會被評為寧波市模范工會,，1人被評為寧波市級優(yōu)秀工會工作者,。

(二)、凝心聚力,，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

五年來,，鎮(zhèn)總工會始終把圍繞中心，服務(wù)大局作為工作的方向,，把推動改革,，促進(jìn)發(fā)展作為工會工作的第一要務(wù)，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作,，結(jié)合工會工作，以開展建功立業(yè)活動和工人先鋒號創(chuàng)建活動作為工會參與和投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的著力點,，大力開展職工技能比賽,、勞動競賽、技能比武,、倡提合理化建議,、技師結(jié)對等活動,。5年間全鎮(zhèn)有寧波漁業(yè)有限公司___被評為寧波市勞模，g休閑用品有限公司王___被評為__市勞模,。__勞動保障服務(wù)中心,、寧波__交通開發(fā)有限公司329國道__收費站被榮獲__市級的工人先鋒號稱號、g熱電有限公司電鍋爐檢修班,、a公司焊接車間被榮獲為寧波級工人先鋒號稱號,。深入開展全鎮(zhèn)職工查事故隱患、保安全生產(chǎn)宣傳活動,，組織職工積極參加安康杯競賽活動,。五年來，各級工會共開展勞動競賽16項,，參賽職工1000多人次,，提合理化建議1000多條。其中o公司曹建標(biāo)的滅火器筒體圓片料精確計算及拉伸比的科協(xié)選擇,，年可節(jié)約資金130萬元,，獲得了市優(yōu)秀合理化建議獎，y公司的操作法被榮獲為職工命名的操作法,，并普遍推廣,。開展崗位練兵和技術(shù)比武職工300多人(次)，開展技能技術(shù)培訓(xùn)50余次,，受訓(xùn)職工3000多人次,，參加安康杯競賽職工18000多人(次)，參賽企業(yè)300多個(次),，開展勞動保護(hù)監(jiān)督檢查10次,，開展勞動保護(hù)培訓(xùn)10期，受訓(xùn)職工900多人(次),，鎮(zhèn)總工會還積極參與了重特大事故的調(diào)查與善后處理工作,，為促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)和保障職工切身利益發(fā)揮了積極的作用。同時,，鎮(zhèn)總工會還把提高職工素質(zhì),，培養(yǎng)四有職工隊伍與發(fā)揮主力軍作用有機(jī)地結(jié)合起來，重點開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,，爭做知識技能型職工活動,、讀書明志促發(fā)展的職工讀書活動和工會對企業(yè)發(fā)展促進(jìn)作用的調(diào)研論文活動，以及敬業(yè)與誠信教育和老模先進(jìn)事跡報告會等,，活動中鎮(zhèn)總工會多次獲得__市優(yōu)秀組織單位獎,，g公司被榮獲省級職工書屋稱號，__村被榮獲市級職工書屋稱號,。舉辦了三屆的職工讀書活動,，三屆的紅五月系列活動,，一屆四十佳評選活動等。同時我們還積極參加市總舉辦的各類賽事,，如組織參加了兩屆的新__人體育運動會,，運動中鎮(zhèn)總工會獲得兩次優(yōu)秀組織獎，g公司單項獲獎無數(shù),，并兩次獲得團(tuán)體二等獎;參加演講活動,，獲得優(yōu)秀組織獎和個人單項獎2名;職工技能技術(shù)比賽，獲得優(yōu)秀組織獎和單人獎項多名,，并取得職業(yè)技能資格證書職工多名;在華鑫杯__市首屆職工體能趣味比賽,，g公司獲得團(tuán)體一等獎和單項獎多名。通過內(nèi)容豐富,，形式多樣,、卓有成效的活動，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感,，提高了職工整體素質(zhì),，調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。

(三),、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)力度不斷加大,，維權(quán)機(jī)制建設(shè)取得新進(jìn)展

五年來，為社會大力營造和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,，把勞動糾紛和勞動爭議化解在基層,。鎮(zhèn)初步建立了社會化大調(diào)解機(jī)制，建立了各行政村的調(diào)節(jié)服務(wù)站,，要求每個企業(yè)建立勞動保障調(diào)節(jié)機(jī)制,，完善了鎮(zhèn),、村,、企業(yè)小三級維權(quán)網(wǎng)絡(luò)機(jī)制，大力推行集體協(xié)商和簽訂集體合同制度,，積極開展創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動,。五年來全鎮(zhèn)共增加勞動爭議調(diào)解組織60個，其中企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織51個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織1個,、區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織8個;到目前全鎮(zhèn)各級工會勞動爭議調(diào)解委員會119個、其中區(qū)域性勞動爭議調(diào)解組織18個,、行業(yè)性勞動爭議調(diào)解組織2個,、企業(yè)勞動爭議調(diào)解組織98個，協(xié)調(diào)處理勞動爭議案件超過500余件;在全鎮(zhèn)各級工會組織中廣泛開展職代會星級創(chuàng)建活動,，全鎮(zhèn)90家基層工會和工會聯(lián)合會全部建立起職代會制度并實行廠務(wù)公開,。

(四),、積極為職工辦實事、解難事,、做好事,，困難職工幫扶救助工作取得新成效

五年來，為實現(xiàn)好,、維護(hù)好廣大職工的根本利益,，不斷增強(qiáng)黨的社會影響力，鎮(zhèn)總工會在充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用時,，盡全力為廣大困難工做好事,、辦實事。廣泛開展以“送溫暖,、送政策,、送崗位、送技能,、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的送溫暖活動,，共走訪慰問困難職工400多人(次)，發(fā)放慰問金30多萬元;組織開展了金秋助學(xué)活動,，共資助16名困難職工子女上大學(xué),，發(fā)放助學(xué)金2萬余元;積極協(xié)助政府開展促進(jìn)就業(yè)和扶持創(chuàng)業(yè)工作，依托鎮(zhèn)成校開展培訓(xùn)20期,，共培訓(xùn)職工1000余人次,，幫助困難職工實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)100余人次，20__多名職工參加了職工醫(yī)療互助保障,。

二,、總結(jié)20__年度工會工作情況

我們按照市總工會打造三普遍的工作部署，充分調(diào)動廣大群眾參與社會事業(yè)和城鎮(zhèn)建設(shè)的積極性,，努力提升職工隊伍素質(zhì),，積極開展困難職工維權(quán)幫扶活動。求真務(wù)實,、扎實工作,、創(chuàng)新思路，各項工作有序推進(jìn),，重點工作取得成效,，為實現(xiàn)__經(jīng)濟(jì)社會跨越式發(fā)展，發(fā)揮了工人階級主力軍作用,。我們做了以下主要工作：

(一),、鞏固和發(fā)展工會

鎮(zhèn)總工會始終把三個普遍作為主要工作來抓。為把全鎮(zhèn)企業(yè)全部建立工會組織的目標(biāo)，我們進(jìn)行側(cè)底的摸底調(diào)查,，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)符合單件的建立了工會組織,，對小企業(yè)和加工店加入到了村轄區(qū)內(nèi)的聯(lián)合工會下，從而完成了全部建會的目標(biāo),。今年單建企業(yè)工會10家,，工會聯(lián)合會2家。到目前,，已建工會119家,，其中企業(yè)工會99家、村聯(lián)合工會10家,、村工會聯(lián)合會8家,、農(nóng)業(yè)合作社聯(lián)合工會1家、機(jī)關(guān)工會1家;有工會會員18883名,，總共覆蓋企事業(yè)單位801家,。

(二)、切實維護(hù)會員合法權(quán)益,，為會員辦好事,、做實事

一是開展工資集體協(xié)商行動，各基層工會組織緊緊抓住職工工資收入分配共決機(jī)制,、正常增長機(jī)制和支付保障機(jī)制建設(shè),，依法規(guī)范職工工資收入分配行為，努力構(gòu)建協(xié)商共決,、規(guī)范有序,、公正合理、互利共贏,、和諧穩(wěn)定的新型勞動關(guān)系,。今年新簽訂集體合同和工資協(xié)商12家，到期換屆32家,，簽約率達(dá)100%,，換屆率達(dá)85%，具初步統(tǒng)計全鎮(zhèn)職工工資平均增長率在5%—15%之間,。

二是為保障和維護(hù)非公有制企業(yè)職工的民主權(quán)利和合法權(quán)益,，確保職代會的普遍推進(jìn),，在年初召開廠務(wù)公開工作討論會,。在會上要求轄區(qū)內(nèi)企業(yè)廠務(wù)公開要重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量,、確保效果,。

三是積極探索新時期勞動關(guān)系的新路子，使大量勞動關(guān)系矛盾化解在源頭,，化解在基層,，解決在萌芽狀態(tài),。至目前，本鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)無一例上訪現(xiàn)象的出現(xiàn),，鎮(zhèn)職工維權(quán)中心今年共接待職工勞動工傷糾紛21件,、勞資糾紛19件、提供義務(wù)法律咨詢63件,，其中涉及外來職工125人,，合計賠償金額198萬元。勞動爭議調(diào)解案件,，做到件件有著落,，事事有回音，結(jié)案率達(dá)98%,。

四是幫扶救困工作,。鎮(zhèn)總工會在今年二月，通過基層工會調(diào)查排出,、建立312名困難職工檔案,，春節(jié)前逐戶登門慰問。共發(fā)放慰問金10萬元,，鎮(zhèn)總工會走訪特困難職工家庭10戶,，看望空巢老人和留守兒童58人，共發(fā)放慰問金2萬多元,。在紅五月期間,，經(jīng)過基層工會上報，總工會深入實地摸底調(diào)查出100名困難職工和8名特困職工,，進(jìn)行了情系職工共創(chuàng)和諧,，對困難職工救助活動救助資金1。4萬元,，參加職工醫(yī)療互助保障1545名,。

五是鎮(zhèn)總工會對生病住院會員及家屬進(jìn)行慰問。六是組織十佳優(yōu)秀工會干部外出考察培訓(xùn),，把好的經(jīng)驗,，先進(jìn)的方法帶回來，結(jié)合自己的特點,，作出具有自己特色的工會工作方法,，發(fā)揮工會的效能，為企業(yè)的發(fā)展和職工穩(wěn)定起到積極作用,。

三,、廣泛開展創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大職工在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的主力軍作用

一是全鎮(zhèn)有87家單位，16806名職工參加了安康杯競賽為主題的當(dāng)好主力軍,，建功十二五,、和諧奔小康、安全隱患排查整頓系列活動,，在20__年度有兩家獲得__市優(yōu)勝企業(yè),、有兩位獲得__市安康杯優(yōu)勝個人，o公司滅火器筒體拉伸班組榮獲為著__省安康杯優(yōu)勝班組,。

二是__70家企事業(yè)單位借創(chuàng)建強(qiáng)保障促和諧活動之際,，各基層工會都紛紛建立了文化室、運動場,、提高就餐住宿環(huán)境,，為職工提供舒適溫馨的就業(yè)環(huán)境，在20__年度有兩家企業(yè)獲得__市和諧企業(yè)創(chuàng)建先進(jìn)單位,。三是在廣大企事業(yè)單位中深入開展四十佳等評選活動,，評選出30位個人和10家單位為優(yōu)秀個人和優(yōu)秀單位，并在紅五月期間進(jìn)行了表彰,。

四,、廣泛開展群眾文化活動，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力

為凝聚職工的人心,，增強(qiáng)工會組織的凝聚力和活力,，開展豐富多彩的活動。如：春節(jié)期間,，調(diào)動不少企業(yè)在春節(jié)期間加大了企業(yè)的心理資本的投資,，為企業(yè)員工準(zhǔn)備了文藝晚會和年夜飯，進(jìn)一步拉近部門同事之間的心理距離,、增強(qiáng)相互協(xié)作精神,。在五月期間：

1、邀請了全國勞模來我鎮(zhèn)召開勞模座談會,，來自全鎮(zhèn)企業(yè)代表,、職工代表、工會干部參加了會議,，聽取了發(fā)揮勞模的表率作用和積極參加社會活動的感受情況,，以及如何繼續(xù)發(fā)揮模范作用的想法。

2,、舉行__書畫比賽,，經(jīng)過預(yù)賽向__市上報作品12件，其中有2件獲得二等獎,，4件獲得入圍獎,，__總工會獲得__市金馬杯企業(yè)職工書畫大賽優(yōu)秀組織單位,。

3,、召開__市勞動模范和杰出職工金錘獎先進(jìn)事跡報告會,，有500余人參加了會議。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇七

工作計劃,，為我鎮(zhèn)工會20__年的工作打下了堅實的工作基礎(chǔ),。

一、貫徹落實上級有關(guān)會議精神,，落實全年基礎(chǔ)工作

我們主要做了三個方面的工作：

1,、鄭重其事的召開了全鎮(zhèn)基層工會主席會議。4月9日,，28家基層工會主席,，全部參加了一年一度的工會工作總結(jié)表彰大會，認(rèn)真總結(jié)了的工會工作,，大張旗鼓的表彰了先進(jìn),，部署安排了全年的工作?？h總工會黨組書記,、副主席劉祖東同志參加了我們的會議，并就我鎮(zhèn)聯(lián)合工會工作提出了更高的要求,。

3,、爭取黨委的重視，將工會工作納入了黨委,、政府對社區(qū)目標(biāo)管理考核指標(biāo),。社區(qū)既要抓好本社區(qū)的工會工作，又要抓好轄區(qū)所有非公企業(yè)工會工作,，工作的好壞與社區(qū)每名工作人員的年終效益工資掛鉤,，調(diào)動了全員重視抓工會工作、支持工會工作的主動性,。我鎮(zhèn)工會工作可以說,，班子健全，管理規(guī)范,，工作落實,，很有成效。

二,、加強(qiáng)了對基層工會工作的督查,，落實了半年來的各項工作任務(wù)。

我們實行了“聯(lián)合工會組成委員聯(lián)社區(qū),、包企業(yè)”的工作制度,，每月下基層工會指導(dǎo)檢查一次,，一個季度召開一次社區(qū)工會主席會，將縣總工會下達(dá)的工作任務(wù)年初制定在工作規(guī)劃中,，每月安排在工作督查中,，年終進(jìn)行重點考核評比。上半年,，我們主要完成了9件工作：

1,、督促指導(dǎo)基層工會組成人員異動后，依法進(jìn)行了選舉,，履行正規(guī)的法律程序,。全鎮(zhèn)3個社區(qū)工會、4個非公企業(yè)工會的組成人員異動后都依法進(jìn)行了選舉,，并上報了選舉結(jié)果,，縣總給予了下文批復(fù)。

2,、應(yīng)對金融危機(jī),，組織17家非公企業(yè)工會都簽訂了“共同約定書”。__電器有限公司自簽訂“共同約定書”以后,，不僅沒裁減一名員工,，減少員工一分錢工資，還為所有的員工買了“五?！?，解決了員工的后顧之憂。現(xiàn)在,，該公司員工思想穩(wěn)定,，企業(yè)效益也有所好轉(zhuǎn)。

3,、督促指導(dǎo)非公企業(yè)簽訂了“五個”合同,。全鎮(zhèn)17家非公企業(yè)都簽訂了《勞動合同》、《集體合同》和《集體協(xié)商工資協(xié)議書》等五個保護(hù)員工利益的合同,，并上交了縣總工會備案,。

5、開展了對下崗失業(yè)人員,、返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加職業(yè)技能培訓(xùn)的摸底登記上報工作,。全鎮(zhèn)共登記上報115人。

6,、組織100多人參加了“湖南省第二屆技術(shù)創(chuàng)新知識電視大賽”報紙和網(wǎng)絡(luò)答題活動,，并上交了答題卡。

7,、組織開展了對企業(yè)職工思想狀況調(diào)查活動,，發(fā)放調(diào)查問卷150多份,，并上報了縣總工會。

8,、督促非公企業(yè)建立了廠務(wù)公開民主管理電子臺帳;開展了工人階級宣傳月宣傳活動,，每個基層工會都張貼了一條橫幅宣傳標(biāo)語;對__電器、世運針織兩家企業(yè)開展了職業(yè)技能人才需求情況調(diào)查,，并上報了調(diào)查結(jié)果,。

9,、新組建了一家社區(qū)工會;完成了政府機(jī)關(guān)工會法人登記,、銀行賬戶開辦工作;督促金山大夏等五家非公企業(yè)著手了工會組建工作。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇八

20xx年,，xx鄉(xiāng)工會工作在縣總工會的領(lǐng)導(dǎo)下,，在鄉(xiāng)黨委政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委,、政府的“實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)全面騰飛”的中心工作,，全面貫徹十九大精神，堅定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級的指導(dǎo)方針,，理清工會工作思路,，認(rèn)真落實黨關(guān)于工會工作的各項政策，循序漸進(jìn),，不斷探索新形勢下工會工作的運行機(jī)制,，切實加強(qiáng)和規(guī)范了工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了xx鄉(xiāng)工會工作的全新局面,。

一,、深入發(fā)動，廣泛宣傳,，營造了工會工作的良好氛圍,。

工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表,。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會工作,，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點,。xx年zz鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委政府的支持和縣總工會的精心指導(dǎo)下,，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,，緊密結(jié)合xx鄉(xiāng)實際,，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時俱進(jìn),、開拓創(chuàng)新,、扎實推進(jìn),，工會工作取得了新的進(jìn)展。

二,、抓規(guī)范,，加強(qiáng)工會組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會組織的組建,。鄉(xiāng)黨委政府非常注重加強(qiáng)鄉(xiāng)工會自身建設(shè),。一方面鄉(xiāng)黨委政府把工會工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時,，將工會工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤加以考慮,。尤其是把工會工作擺上發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的重要位置，做到年初有布置,，年中有檢查,，年末有考核。另一方面,，活動經(jīng)費給予保障,，鄉(xiāng)黨委政府每年撥足一定的經(jīng)費，由鄉(xiāng)工會根據(jù)形勢的需要,，拿出新載體,，開展好活動。特別是每逢工會有什么活動,，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都到場進(jìn)行指導(dǎo),，提要求，鼓干勁,。在抓好鄉(xiāng)工會自身建設(shè)的同時,，我們把在企業(yè)中組建工會作為工會工作的主戰(zhàn)場和突破口，采取強(qiáng)有力的措施推進(jìn)企業(yè)建會工作,。

鄉(xiāng)黨委政府年初召開應(yīng)建會企業(yè)負(fù)責(zé)人動員會,，講清法律、法規(guī),、政策要求,，明確建會的重要性和必要性。廣泛開展宣傳發(fā)動,，通過廣播,、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語,、刊登板報,、墻報，贈送《工會法》,、《勞動法》和《工會章程》資料等,，進(jìn)行全方位,、多層次的宣傳發(fā)動，爭取全社會的支持,。同時,，抽調(diào)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室和鄉(xiāng)工會干部組成工作小組，到新建的工業(yè)園區(qū)內(nèi)兩家企業(yè)一家一家地抓落實,，做到哪里有企業(yè),、哪里有職工，哪里就要組建工會,。企業(yè)工會組建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打,、步步為營，取得了良好的成效,。

其次,，注重強(qiáng)化工會工作機(jī)制,，推進(jìn)工會工作規(guī)范化,、制度化。

一是組織制度,。針對企業(yè)工會干部流動性大特點,，及時督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會改選配備工作，按民主程序選配新的工會干部,。

二是目標(biāo)責(zé)任制度,。根據(jù)縣工會的要求，鄉(xiāng)工會提出具體的工作目標(biāo),、任務(wù)和要求,，做到年初有計劃、年終有檢查總結(jié),。

三是會議制度,。年初召開了鄉(xiāng)工會工作總結(jié)部署會議，總結(jié)工作,，布置任務(wù),。每季度召開一次例會匯報工作，互通信息,，相互學(xué)習(xí),。

四是培訓(xùn)制度。采用各種形式,，培訓(xùn)工會干部,，提高工會干部的素質(zhì)。

五是上墻制度,。工會班子概況,、工會目標(biāo)任務(wù),、會員權(quán)利、義務(wù),、工會四項社會職能等制度全部上墻公布,，使工會工作有方向、有目標(biāo),。六是檔案臺帳制度,。建立了各種臺帳和會員手冊，使工會工作底子清,、進(jìn)度明,，有據(jù)可查。

三,、抓“*”,，發(fā)揮工會作用

*是工會重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，才能把職工的積極性引導(dǎo)好,、保護(hù)好、發(fā)揮好,，這是非常關(guān)鍵的,。我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。針對*工作中的突出問題,，我們通過推行平等協(xié)商,、集體合同以及職代會制度和送溫暖活動，維護(hù)職工的合法權(quán)益,，調(diào)動職工的積極性,。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度,，維護(hù)職工合法權(quán)益,。推行平等協(xié)商、集體合同制度是工會工作的“牛鼻子”,。今年我們把規(guī)模較大,，企業(yè)主民主意識較強(qiáng)的蚌埠新材料有限公司作為試點單位。為了抓好這項工作,，我們加強(qiáng)了培訓(xùn)工作,，對職工進(jìn)行《勞動法》及集體合同等方面知識的培訓(xùn)，到企業(yè)開展面對面指導(dǎo),，推行集體合同制度,，確保不發(fā)生重大勞動爭議和拖欠工資現(xiàn)象，從而使職工的勞動報酬、工作時間,、安全衛(wèi)生得到較好的較好,，企業(yè)勞動關(guān)系較穩(wěn)定，企業(yè)和職工利益實現(xiàn)了雙贏,。

二是積極探索職工民主管理新路子,，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。在單位推行職工〈代表〉大會制度,，有利于培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,，有利于調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。今年我們在一些企業(yè)和單位的民主管理方面作了有益的嘗試,，并取得了較好的效果,。

上半年在醫(yī)院開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)創(chuàng)新點子,、建議被采納后促進(jìn)了單位工作的開展,。職工有什么建議、有什么意見,，有什么困難,，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”,、“意見箱”,，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決,。xx公司通過召開座談會、征求意見等形式,，讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工對話,，使職工及時了解企業(yè)各項管理決策，使企業(yè)和職工之間的權(quán),、責(zé),、利更加明確。

三是以送溫暖為載體,，為困難職工辦實事,。送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑,，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施,。每逢節(jié)日，我們都積極籌措資金進(jìn)行慰問,。20xx年我們節(jié)日共走訪慰問特困職工15戶,，走訪離退休職工20名，為他們送去了組織的溫暖，體現(xiàn)了組織對他們的關(guān)懷,。此外各單位紛紛撥出?？铋_展慰問活動，積極開展職工互助保險工作,。

四,、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力

一是開展“建家”活動,，共謀發(fā)展,。為了促進(jìn)“建家”活動的深入開展，達(dá)到“兩個滿意”,，即“維護(hù)職工合法權(quán)益,，職工滿意；調(diào)動職工積極性,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，投資、經(jīng)營者滿意”,。我們根據(jù)縣工會的部署和要求,，召開了由各單位負(fù)責(zé)人和工會主席參加的會議，鄉(xiāng)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會作動員報告,，工會干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo),。年終各單位對照“建家”標(biāo)準(zhǔn)開展了自查，鄉(xiāng)工會進(jìn)行了抽查,。

二是以勞動競賽為載體,，調(diào)動職工積極性。各單位工會組織根據(jù)單位自身的特點,，開展形式多樣,，各具特色的職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，并取得了一定的效果,。7月份鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)開展了“安康杯”安全生產(chǎn)知識競賽,，120多名職工參加了競賽。

三是開展文娛活動,，豐富職工文化生活,。為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì),。多年來,，由鄉(xiāng)工會牽頭，基層工會和廣大職工積極參與,，舉辦一系列文體活動,，壯大工會的聲勢。每年“五一”和“十一”節(jié)日，鄉(xiāng)工會都要舉辦文體活動,，展現(xiàn)工人階級的精神風(fēng)貌,，今年我們舉辦慶“五一”青春杯職工籃球賽和乒乓球賽，十一期間在中學(xué)舉辦了教師風(fēng)采文藝演出,。通過舉辦職工文體活動,，豐富了職工的文化生活，并發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝,、體育骨干,，創(chuàng)作了一批文藝精品。

四是注重工會經(jīng)費收繳,，增強(qiáng)工會的經(jīng)濟(jì)實力,。收取工會經(jīng)費是一件老大難的工作。我鄉(xiāng)企業(yè)單位數(shù)量少,，規(guī)模也比較小,，工會收費工作難度較大。我們一方面摸清底細(xì),，核準(zhǔn)基數(shù),，按職工人數(shù)收取。另一方面苦口婆心,，不厭其煩,，上門收取。同時通過舉行文藝活動,、表彰先進(jìn)和年終慰問等方式廣交企業(yè)界朋友,，為收取工會經(jīng)費工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。

回顧20xx年我鄉(xiāng)工會工作取得的成績,，主要得益于以下三方面：

（一）得益于鄉(xiāng)黨委政府和縣總工會的關(guān)心,、支持和指導(dǎo)。通過召開工會工作會議,，政府聯(lián)席會議等形式，研究,、協(xié)調(diào),、解決了一些工會工作中的難點問題，如果沒有鄉(xiāng)黨委政府的支持,，我們一些涉及面廣,、社會性強(qiáng)的工作很難得到全面落實?？h總工會在很多方面也給了我們許多支持,。

（二）得益于工會干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來,，我們工會干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，適應(yīng)新形勢發(fā)展需要，對工會工作的認(rèn)識有了進(jìn)一步提高,，逐步從工會工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向,，通過學(xué)習(xí)《工會法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對縣總工會布置的工作有了積極的承辦態(tài)度,，努力做到說干就干,，干就干好。

（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,。任何一個單位和集體,，沒有規(guī)矩和紀(jì)律，沒有制度和要求,，是很難生存和發(fā)展的,。工會工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少,，但卻是人們生活和社會發(fā)展不可缺少的一部分,。

一年來，我們在*,、工會活動,、會費收繳和使用、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí),、參加會議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理,，取得了較好的效果。

肯定成績的同時,，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：

一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范,。

二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣。

三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠,。

四是工會活動內(nèi)容還很單一,，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

五是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動,，力度還不夠,，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。

20xx年我們將加倍努力做好工會工作,，求真務(wù)實,，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng)xx鄉(xiāng)工會工作新局面,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇九

今年以來我鎮(zhèn)工會認(rèn)真貫徹落實了黨的xx大和xx屆三中全會精神,，堅持以重要思想為指導(dǎo),，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展了工會工作,，以下是我們在工會工作總結(jié)報告：

一,、職工利益放在首位，在維護(hù)權(quán)益上下功夫

維護(hù)職工合法權(quán)益是工會的最基本職能,，工會應(yīng)當(dāng)把職工利益放在第一位,，只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應(yīng)具有的社會地位,。

1,、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體,，他們渴望得到社會的關(guān)愛,。今年一月份，鎮(zhèn)工會慰問了5名特困職工,，把工會的溫暖送到了他們的手里,；同時鎮(zhèn)工會還會同上級部門慰問了10多名特困職工，解除了他們的燃眉之急,，使他們過上了一個比較愉快的春節(jié),。同時今年我們又發(fā)動基層工會進(jìn)一步關(guān)愛特困職工，至11月底,，全鎮(zhèn)基層工會又上報了多名特困職工,，在元旦左右我們將再次以實際行動慰問好特困職工,，以表我們的工會的一點心意,。

2,、參與了執(zhí)法檢查。今年四月份,，鎮(zhèn)工會在人大大會上,，聽取了代表們匯報了工作情況，人大代表們對工會還提出了強(qiáng)化基層工會建設(shè),、發(fā)揮基層工會作用,、加大維護(hù)職工權(quán)益力度等工作建議。實踐證明,，人大代表觀察檢查《工會法》執(zhí)行情況,，不僅推進(jìn)了工會工作，同時還擴(kuò)大了工會的社會影響,。

3、做好了愛心助學(xué)工作,。愛心助學(xué)是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的4在基層工會主席會議上進(jìn)了認(rèn)真的貫徹,，基層工會主席紛紛表示決不讓一位特困職工子女因交不起學(xué)費而放棄學(xué)業(yè),。

4、抓好了安全生產(chǎn)的督查,。安全生產(chǎn)工作不僅是對企業(yè)財產(chǎn)的保護(hù),，更重要的是保護(hù)職工的生命安全，職工的生命是最珍貴的,，我們將各煤礦列為安全生產(chǎn)重點企業(yè),，做到常檢查、常督促,，使企業(yè)的職工在思想上做到應(yīng)知,，行動上做到應(yīng)會，由于該公司做了大量的前期工作,，使該企業(yè)的安全生產(chǎn)得到了保證,。

二、工會工作突出重點,，在提高質(zhì)量上下功夫,。

我們認(rèn)為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的,、有影響力的工作讓人家看到我們工會在做什么,，是實實在在的，言之有物的,。

1,、認(rèn)真貫徹落實市縣工代會精神。

要求基層工會要以全市工會工作總的指導(dǎo)思想為指針,，以今后的五年六項工作任務(wù)為指導(dǎo),，結(jié)合本鎮(zhèn)本單位的工作實際，認(rèn)真地卓有成效地開展工會工作,，做到與廣大職工更貼近,，與實際更貼近。我們認(rèn)為,，只有在工會干部中加強(qiáng)工會理論學(xué)習(xí),，提高做好工會工作的思想認(rèn)識，才能在行動上真正熱愛和做好工會工作,。

2,、制訂目標(biāo)考核意見。三鎮(zhèn)工會根據(jù)市總目標(biāo)考核意見,，都結(jié)合本鎮(zhèn)實際,，制訂了20xx年度工會戲作目標(biāo)管理考核意見?？己艘庖娭攸c在六個方面：工會組織工作,、維權(quán)機(jī)制建設(shè),、幫扶困難職工、工會宣教和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,、工會財務(wù)組審工作,、創(chuàng)新工作有成效。

3,、成立了工資協(xié)商指導(dǎo)小組,。都由黨委副書記兼工會主席任組長，組員由鎮(zhèn)工會副主席,、財政所長,、勞動社會保障所長擔(dān)任并經(jīng)常深入基層了解情況，對企業(yè)提出工資指導(dǎo)意見,。

4,、做好了《集體合同》、《集體協(xié)商制度》,、《企業(yè)工資集體協(xié)商協(xié)議書》,、《企業(yè)勞動安全衛(wèi)生集體協(xié)商協(xié)議書》的簽訂貫徹落實工作，如今已有大部分工會企業(yè)簽訂,。

5,、在全鎮(zhèn)職工中開展了“職工與法人代表同學(xué)法”活動，重點學(xué)習(xí)了《工會法》,、《勞動法》,、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)。

6,、依法做好了20xx年度工會經(jīng)費的收繳工作,，并將按時完成上繳的任務(wù)，同時將做好基層工會經(jīng)費的檢查,。

7,、落實了爭創(chuàng)新建企業(yè)工會女職工示范單位。

8,、做好個私企業(yè)加入聯(lián)合工會的工作,。

9、積極參加組織的文體活動,，如慶“五一”娛樂比賽,。

10、做好了企業(yè)民主管理的指導(dǎo)工作,。

三,、加大宣傳力度，在擴(kuò)大影響上下功夫

1,、做好了《工會法》,、《省實施（工會法）辦法》的宣傳工作,，二級工會運用板報、畫廊,、廣播電視等形式進(jìn)了大力宣傳，有力地推動《工會法》的深入貫徹,。

2,、完成了20xx年上半年工會各類報刊的征訂任務(wù)。

四,、20xx年下半年工作計劃

1,、加大建會力度，在擴(kuò)建村,、廠工會的基礎(chǔ)上,，全部建好外資企業(yè)工會，要在適當(dāng)時候做好一次調(diào)查摸底工作,。

2,、加大維權(quán)力度，搞好兩次執(zhí)法檢查,，特別是《勞動法》,、《工會法》的執(zhí)行情況，兩法都賦予工會一定的權(quán)利和義務(wù),。

3,、加大幫扶特困職工力度（包括愛心助學(xué)）。

4,、加大集本合同簽訂力度,，完成集體合同的簽訂工作。

5,、加大企業(yè)民主管理力度,。

6、加大工會宣傳報道力度,，在今年的基礎(chǔ)上再上一個新臺階,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇十

為切實加強(qiáng)“三個建設(shè)”，切實關(guān)心女職工生活,，讓廣大女職工過一個意義的節(jié)日,，進(jìn)一步激發(fā)女職工立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的工作熱情,，*公司根據(jù)《關(guān)于開展“紀(jì)念輝煌十年,，再現(xiàn)巾幗風(fēng)采”慶祝“三八”婦女節(jié)活動的通知》精神,，結(jié)合自身實際,，組織開展了“關(guān)愛女性,，感恩”女性健康主題活動。現(xiàn)將活動情況總結(jié)匯報如下：

一,、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負(fù)責(zé)組織策劃,。在活動前期，公司工會委員會根據(jù)集團(tuán)公司文件精神,，結(jié)合公司實際情況,，首先是確定了“關(guān)愛女性，感恩”關(guān)愛女性健康的活動主題;其次是確定活動參加人員為公司全體女職工;再次是征求部分女職工代表意見和建議,，最終確定活動內(nèi)容,。

二、活動內(nèi)容

(一)為關(guān)心女職工生活和工作,，公司在3月8日當(dāng)天為女職工放假一天,，讓女職工在緊張的工作之余，得到全身心的放松,。

(二)為切實維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,，組織女職工集中進(jìn)行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康,。

(三)組織女職工進(jìn)行了健身體驗活動,，以此鼓勵倡導(dǎo)女職工在工作之余，積極參與健身運動,，主動加強(qiáng)體育鍛煉,，做到勞逸結(jié)合。

三,、活動效果

此次活動,，總體反映較好，基本達(dá)到了“以人為本重關(guān)懷,，強(qiáng)身健體做貢獻(xiàn)”的活動效果,，既活躍了工作氛圍，又激發(fā)了廣大女性職工立足崗位,、愛崗敬業(yè)的工作熱情,。廣大女職工紛紛表示今后將以后繼續(xù)為事業(yè)發(fā)展建功立業(yè)，并建議多開展一些有益身心健康的關(guān)愛與文體活動,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇十一

鎮(zhèn)工會聯(lián)合會在鎮(zhèn)黨委,。政府的直接領(lǐng)導(dǎo)和縣總工會的關(guān)心支持下，結(jié)合年初工會目標(biāo)任務(wù),，認(rèn)真宣傳貫徹“組織起來,，切實維權(quán)”的工作方針，圍繞中心，服務(wù)大局,，在各個方面作了大量工作,，為我鎮(zhèn)三個文明建設(shè)健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)，現(xiàn)將全鎮(zhèn)一年來的工會工作情況總結(jié)歸納如下：

一,、提高認(rèn)識,、統(tǒng)一思想、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確實有效提高工會的凝聚力,、號召力和戰(zhàn)斗力,，把熱愛工會工作，熱心為干部職工群眾說話辦事的同志選拔到工會領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍中來,，于今年五月召開“馬過河鎮(zhèn)第三屆職工代表大會”選舉產(chǎn)生鎮(zhèn)工會領(lǐng)導(dǎo)班子，由鎮(zhèn)黨委副書記杜毅靜兼任工會聯(lián)合會主席,，副工席由工會專職干部張世祥擔(dān)任,，設(shè)立了工會工作委員會、經(jīng)濟(jì)審核領(lǐng)導(dǎo)小組,、女職工委員會,、勞動監(jiān)督監(jiān)察委員會、勞動爭議調(diào)節(jié)委員會和勞動法律監(jiān)督委員會共九人組成,。各委員會認(rèn)真履行職責(zé),，在維護(hù)干部群眾的合法權(quán)益和民主權(quán)利，吸引職工群眾參加建設(shè)和改革,，發(fā)揮職工群眾參加正義的民主渠道作用,。鎮(zhèn)工會聯(lián)合會設(shè)立辦公室，并配備了專職人員,，使日常工作運轉(zhuǎn)正常,。

二、完善基礎(chǔ)設(shè)施,，建立健全各項工作制度

1,、建立工會干部。會員檔案及工作活動檔案等將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔,。

2,、建立健全工會各項規(guī)章制度，如：工會各委員會工作職責(zé),、工作匯報制度,、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等,，并將各項制度上墻,，使工會工作制度化。規(guī)范化。

三,、以陣地為載體,，努力發(fā)揮“職工之家”的自身職能

1、自去年工會規(guī)范化建設(shè)以來,，職工書屋,、開倫臺球、乒乓球,、象棋,、麻將、撲克等娛樂活動,，持之以恒,，頻繁開展，極大地豐富職工文化生活,，激發(fā)了他們立足本質(zhì),、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情,。到目前,，共發(fā)展讀者52人次，參加各種活動350人次,。

2,、為不斷提高職工的思想政治素質(zhì)和理論素質(zhì)，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍,，教育,、引導(dǎo)職工正確對待利益關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用,，分別組織了“喜迎黨代會,、建功十二五”、“偉大歷程,、紅旗飄飄”慶七一兩場文藝演出活動,，演出劇目26個，參加活動46人,，觀眾__人次,，投入經(jīng)費1萬元。全面完成縣總工會下達(dá)的報刊征訂任務(wù),，為我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步作出新的貢獻(xiàn),。

3、關(guān)心職工生活,?！奥毠さ目?，就是我們的苦，職工的心聲,，就是我們的心聲”,，于今年對全鎮(zhèn)八家石場企業(yè)成功開展了“工資集體協(xié)商”，使240名農(nóng)民工工資上浮了十五個百分點,，我鎮(zhèn)工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層,，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況,，傾聽職工的心聲,，盡力為職工排憂解難。在春節(jié)期間部分下崗職工生活確實困難的,，我們與民政局函接,，納入城鎮(zhèn)低保9戶25人。春節(jié)間,，慰問特困職工和退休職工活動12尸,，中秋節(jié)，為困難職工送去月餅及慰問金,，6戶建立了困難職工檔案。

四,、突出重點,，基層組織建設(shè)實現(xiàn)突破

l、認(rèn)真做好基層工會組織建設(shè)發(fā)展會員,，今年7—9月結(jié)合安全生產(chǎn)檢查活動工作的開展,，深入基層廣泛宣傳《中國工會章程》培訓(xùn)安全生產(chǎn)法律法規(guī)一期50人次，耐心細(xì)致的發(fā)動工作,，通過一個半月的時間,，銀龍、大尖山,、章子山工會委員會得到組建,，發(fā)展新會員100名，職工合法權(quán)益得到有效保障,，到目前,，我鎮(zhèn)政府工會有干部職工82人，100%加入工會組織,。到今止,，共組建企業(yè)工會8個，發(fā)展會員460名,。

2,、積極組織職工參加職工醫(yī)療互助活動。20__年全鎮(zhèn)共有59人參活，參活率達(dá)100%,。一年來為職工報銷醫(yī)療互助金7例1.09萬元,。

3、廣泛開展“寒窗助學(xué)”和“送溫暖”幫扶救助活動,。20__年,，鎮(zhèn)職工會積極配合鎮(zhèn)教育局發(fā)展基金會廣泛籌集資金，共救助貧困學(xué)生9名,，發(fā)放救助獎勵補助金0.9萬元;配合鎮(zhèn)民政辦發(fā)放低保全13.1萬元,，真正為職工解決實際困難。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會年度工作總結(jié)匯報篇十二

一年來,，鄉(xiāng)工會在鄉(xiāng)黨委,、政府及縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動將工會工作融入全鄉(xiāng)工作大局,，團(tuán)結(jié)動員廣大職工把智慧和力量凝聚到災(zāi)后重建的主旋律上,，全面履行工會各項職能，在服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型上有新舉措,，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系上有新作為,，在幫扶解困上有新拓展，充分發(fā)揮工會工作在全鄉(xiāng)災(zāi)后重建中的作用,。

一,、認(rèn)真做好企業(yè)工資集體協(xié)商工作

企業(yè)工資集體協(xié)商工作，是工會工作的一項主要工作,。按照縣總工會的總體部署,，鄉(xiāng)工會在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)全面推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作。

一是明確指導(dǎo)思想,、目標(biāo)任務(wù),，及時將會議精神向黨委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，爭取黨委,、政府領(lǐng)導(dǎo)對工作的支持和重視,。同時又及時成立了工資協(xié)商領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管副書記和分管工業(yè)副鄉(xiāng)長親自負(fù)責(zé),。

二是以政府文件名義下發(fā)了工作意見,。

三是舉辦了工資協(xié)商指導(dǎo)員培訓(xùn)班。

四是多次召開了企業(yè)廠長,、工會主席參加的座談會議,。

二、認(rèn)真開展宣教文體活動

一是為不斷提高工會干部和廣大職工的思想,、道德,、業(yè)務(wù)素質(zhì),，豐富全鄉(xiāng)人民的文體生活，于20__年參加縣總工會組織的感恩杯運動會,。

二是利用三八婦女節(jié),、五一勞動節(jié)等節(jié)日，開展豐富多彩的文藝活動,，組織企業(yè)職工及家屬參加全縣的廣場舞大賽,。

三、做好勞動爭議調(diào)解工作

為充分發(fā)揮工會組織構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，鄉(xiāng)工會干部積極出面協(xié)調(diào)解決災(zāi)后重建項目中出現(xiàn)的勞資糾紛調(diào)解工作,，全年共調(diào)解勞資糾紛2起，使勞資雙方都達(dá)到了各自的訴求目的,。

四,、認(rèn)真做好困難職工幫扶工作

為了進(jìn)一步健全工會幫扶機(jī)制，協(xié)助黨和政府保障職工基本生活,，促進(jìn)社會穩(wěn)定和諧,。

一是年初元旦節(jié)、春節(jié)開展“送溫暖”活動,，為10名特困職工發(fā)放了慰問金5000元,，10床棉被;

二是調(diào)查摸底并確定10名特困職工作為重點援助對象，并對10名特困職工將在年底的溫暖過冬等工作中進(jìn)行慰問安排,。

總的來說,，充分發(fā)揮了工會應(yīng)有的職能作用，取得了一些成績,，但與上級的要求相比還有一定的距離。我們將更好地做好今后的工作,，努力使我鎮(zhèn)的工會工作更上一層樓,，為“建設(shè)生態(tài)產(chǎn)業(yè)之鄉(xiāng)”作出更大的成績。

20__年,，街道總工會認(rèn)真貫徹落實上級工會的工作要求,，圍繞服務(wù)發(fā)展、服務(wù)企業(yè),、服務(wù)職工,、以依法建會、依法管會,、依法履職,、依權(quán)為突破口，以改革創(chuàng)新的精神,、法治的思維和方式推進(jìn)工會工作,，全面提升“五型”工會建設(shè)成效,，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)美好做出新貢獻(xiàn)。

一,、不斷激發(fā)職工勞動創(chuàng)造熱情,，促經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

1,、深化立功競賽提質(zhì)增效,。以“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”為主題,，深化“五水共治”等重點工程“創(chuàng)先爭優(yōu)”立功競賽,，__年海越公司及街道支援重點工程辦被評為“區(qū)級工人先鋒號”。在企業(yè)中重點開展“三為”主題勞動競賽活動,，一年來,，有50多家企業(yè)圍繞為節(jié)約獻(xiàn)計策、為增效獻(xiàn)才智,、為安全找隱患等各類活動,，不斷創(chuàng)新方法載體，擴(kuò)大覆蓋面,。

2,、深化職工技能素質(zhì)提升。進(jìn)一步發(fā)揮街道,、社區(qū),、企業(yè)三級網(wǎng)絡(luò)的職工技能培訓(xùn)教育基地，并適時的根據(jù)企業(yè)需求開展“送學(xué)”上門活動,。例如青峙社區(qū)的“一小時課堂”活動讓企業(yè)根據(jù)實際需要自行點課,，每節(jié)課控制在60分鐘以內(nèi)，不影響和擠占員工工作,、生活時間,，講堂不需要企業(yè)花一分錢，由社區(qū)出錢請老師,，老師按企業(yè)需要設(shè)計內(nèi)容,，受到了企業(yè)職工的好評，內(nèi)容涉及生產(chǎn)安全,、食品安全,、紅十字急救知識、人事培訓(xùn),、法律知識,、心理輔導(dǎo)、生活教育,、健康衛(wèi)生等,。至今社區(qū)已經(jīng)開展102期一小時講堂活動,。為提升企業(yè)職工的素質(zhì)，組織開展了4期陽光家庭成長沙龍講座,，為企業(yè)職工疏導(dǎo)情緒,，化解家庭危機(jī)提供良好的培訓(xùn)。五,、六月份共舉辦了兩期企業(yè)后備干部培訓(xùn)班,，參加人員200多人，助力企業(yè)中層深化對企業(yè)管理的認(rèn)識,。1—11月,，三級網(wǎng)絡(luò)教育基地共舉辦各類職工免費培訓(xùn)五期，近200名職工參加了培訓(xùn),。開展職工就業(yè)援助工作,，解決職工再就業(yè)218人。

3,、開展職工技能比武,，提升職工業(yè)務(wù)水平。共舉辦4期職工技能比武,，分別是女職工點鈔技能比賽;首屆職工叉車技能比賽;企業(yè)員工安全生產(chǎn)應(yīng)急處置技能比武活動;青峙緊固件園區(qū)36名員工比技能,。除此之外，海越新材料有限公司,，科元石化有限公司,，寧波赫革麗高分子科技有限公司參加了__市安監(jiān)局組織的市第六屆危化企業(yè)員工應(yīng)急處置技能大賽,。經(jīng)過理論基礎(chǔ)知識,、油桶滅火、氣體泄漏應(yīng)急處置,、化學(xué)品中毒傷員現(xiàn)場救護(hù),、管道泄漏應(yīng)急處置、三人三帶接力出水打靶等六大比賽項目以及受限空間展示項目,。科元石化有限公司榮獲第三名,。

二,、扎實推進(jìn)法治工會建設(shè)，保社會和諧穩(wěn)定,。

1,、開展了法治理論專題教育活動。按照《__區(qū)工會系統(tǒng)__年工會普法工作計劃》,，推進(jìn)社會主義法治宣傳主題教育,，以“xx普法宣傳月”,、“勞動法治宣傳周”為載體，組織開展了《勞動法》《合同法》《女職工保護(hù)條例》等為主的法制宣傳教育,，并組織以企業(yè)為單位的法律知識競賽,，引導(dǎo)職工群眾堅定法治信仰，自覺學(xué)法,、遇事找法,，依法表達(dá)訴求和維護(hù)權(quán)益。

2,、加強(qiáng)工會勞動法律監(jiān)督和援助,。加大源頭參與力度，推動勞動法律監(jiān)督工作的進(jìn)一步拓展,，一年來勞動爭議調(diào)處機(jī)制進(jìn)一步完善,，覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大，目前轄區(qū)內(nèi)由企業(yè)勞動爭議調(diào)處組織190家,，有調(diào)處員190名,。__年街道、企業(yè)共調(diào)處勞動糾紛27起,，共接待職工信訪27件,，成功調(diào)處勞資糾紛27件，其中勞動合同5件,，工資糾紛10件,，工傷糾紛7件，其他5件,，涉及職工120名,，涉案金額1329770元。調(diào)出率100%,，成功率100%,。配合完成省總企業(yè)外來務(wù)工人員情況調(diào)查，共調(diào)查訪問了近50家企業(yè),，涉及職工1.25萬人次,。

3、繼續(xù)推進(jìn)工資集體協(xié)商制度,。__年,，主要以青峙、蔚斗兩個區(qū)域集體合同暨工資集體協(xié)商協(xié)議簽訂為主要突破口,，大力宣傳貫徹《__市企業(yè)工資集體協(xié)商條例》,，在和諧企業(yè)中積極推行集體合同、工資集體協(xié)商規(guī)范化,。

三,、全面推進(jìn)職工服務(wù)普惠化,，努力改善民生質(zhì)量。

1,、企業(yè)幫困基金建設(shè)不斷完善,。街道總工會一直大力推進(jìn)規(guī)模以上企業(yè)為重點的企業(yè)職工幫困基金機(jī)制建設(shè)，通過出臺各類規(guī)章制度,、完善困難職工檔案資料,，加大企業(yè)職工愛心互助基金建設(shè)力度和規(guī)范化管理水平，形成品牌效應(yīng),。目前已有217家企業(yè)建立了內(nèi)部幫困基金,，基金組建占97.3%，基金總額達(dá)到587.8萬元,。規(guī)模以上企業(yè)幫困基金實現(xiàn)全覆蓋,。1—11月，新增困難職工3人,，現(xiàn)共有困難職工26人,，發(fā)放各類困難補助4.9萬元。企業(yè)幫困基金共發(fā)放17.6萬元,，救助對象38人,。

2、進(jìn)一步發(fā)揮職工服務(wù)中心(站)服務(wù)功能,。__年,，我們進(jìn)一步整合困難幫扶、互助保障,、法律援助,、就業(yè)服務(wù)等職能，使街道職工服務(wù)中心成為綜合性的服務(wù)中心,，真正實現(xiàn)“一站式”服務(wù),，完善各類臺賬資料，積極爭創(chuàng)實際先進(jìn)服務(wù)中心,。今年服務(wù)中心統(tǒng)一購置了50個職工醫(yī)療服務(wù)箱和近6萬元體育用品免費贈送到各個企業(yè)職工服務(wù)點,，不斷延伸職工服務(wù)點的觸角和內(nèi)容。

3,、抓好各類重要節(jié)日的困難慰問,、職工醫(yī)療互助保障、及“5·1服務(wù)卡”工作,。開展“冬送溫暖夏送清涼”，元旦春節(jié)困難職工慰問活動中國共產(chǎn)黨計慰問困難職工26名,，發(fā)放慰問金和慰問品39000元,。夏季高溫慰問企業(yè)29家,，企業(yè)職工6072人，共發(fā)放防暑用品,、飲料等慰問品共計262094元,。做好今年金秋助學(xué)服務(wù)工作，為6名大學(xué)生,、1名中學(xué)生,、1名小學(xué)生，共計8名困難職工家庭提供了助學(xué)服務(wù),，共計18500元,。

通過努力，今年街道醫(yī)療互助參保人數(shù)為10135人,，其中在職參保4886人,，退休參保859人，安康參保1423人,，特種參保2956人,，共有49家單位參保，其中32家企業(yè)全員參保,，超額完成區(qū)總下達(dá)的任務(wù),。積極穩(wěn)妥推進(jìn)“5·1服務(wù)卡”宣傳發(fā)放、信息采集,、跟蹤服務(wù)等工作,，今年采集信息841人，制卡242人,，現(xiàn)已累計采集信息13540人,，制卡9854人，聯(lián)系特約服務(wù)商戶1家,。

4,、扎實做好職工療休養(yǎng)、體檢及其他服務(wù)工作,。今年共組織轄區(qū)41名企業(yè)一線職工,、工會主席參加區(qū)總安排的免費體檢活動，并安排17名企業(yè)一線優(yōu)秀職工到安徽免費療休養(yǎng),。舉辦小候鳥暑期放心班四班,，參加小朋友120多人;還舉辦第三期外來務(wù)工人員子女夏令營活動，近30名外來務(wù)工人員子女參加了此次活動,。

四,、大力繁榮職工文化建設(shè)，豐富其精神文化需要。

1,、廣泛開展主題教育實踐活動,。深化“中國夢。勞動美”,、以此為主題,，舉辦了“最美職工”評選活動，共評出“最美職工”10名,，并在慶?！?·1”文藝晚會上進(jìn)行了表彰。

2,、組織開展了豐富多彩的文體活動,。__年街道總工會組織開展了職工羽毛球比賽、職工游泳比賽,、職工乒乓球比賽等文體活動;社區(qū)工會組織開展了職工廣場舞比賽,、籃球比賽等;企業(yè)基層工會則組織了開展了爬、中秋游園,、觀看愛國主義教育為主題的電影,，以及以三星公司為代表的企業(yè)文體活動月。通過街道,、社區(qū),、基層工會舉辦豐富多彩的文體活動，極大的活躍豐富了職工文化,，也挖掘出了一批優(yōu)秀企業(yè)文體愛好者,，更是促進(jìn)了企業(yè)文化的建設(shè)。

3,、加強(qiáng)企業(yè)文化陣地的硬件設(shè)施建設(shè),。20__年，街道總工會共投入資金近6萬元,，用于企業(yè)文體設(shè)施,、設(shè)備的購置、更換,。贈送企業(yè)籃球架4副,，乒乓球臺5對，以及籃球,、排球,、健身板等各類體育用品100多件。各企業(yè)工會投入資金50多萬元,，建設(shè)職工活動中心,，其中海越公司共計投入資金41萬元,。

4、加強(qiáng)企業(yè)基層工會新聞宣傳工作,。街道總工會在年初制定出臺了《工會信息報道工作考核細(xì)則》,，對基層工會工作人員的信息報道按照任務(wù)完成數(shù)的多少予以不同的獎勵，促進(jìn)企業(yè)工會對工會工作的宣傳,，引起廣大職工對工會工作的重視和關(guān)心。積極響應(yīng)市總和區(qū)總對于微信公共平臺的推廣,，深入僑泰興,、國成等人口密集型企業(yè)開展微信公共平臺的各種推廣活動，號召廣大企業(yè)職工積極加入“甬工惠”微信平臺,。

五,、不斷提升自身建設(shè)水準(zhǔn)，提高工會工作整體實力,。

1,、繼續(xù)發(fā)揮社區(qū)工會的作用，努力深化“三定一統(tǒng)籌”區(qū)域化社區(qū)工會建設(shè),。社區(qū)總工會成立以來,，進(jìn)一步加強(qiáng)了對區(qū)域內(nèi)基層工會組織的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和管理,，進(jìn)一步健全指導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)工會的工作機(jī)制,，進(jìn)一步提高了工會工作的工作效率。推進(jìn)了各項政策和工作要求的落地生根,。成立以來,，活動進(jìn)一步活躍，管理進(jìn)一步規(guī)范,，凝聚力進(jìn)一步加強(qiáng),。工會的服務(wù)職能得到更進(jìn)一步的發(fā)揮。

2,、發(fā)揮優(yōu)秀企業(yè)工會的示范引領(lǐng)作用,。今年我們組織7家優(yōu)秀企業(yè)工會和10家普通企業(yè)工會開展結(jié)對共建活動，圍繞基層基礎(chǔ)建設(shè),，會員干部交流,，活動載體互用這三方面，目的是通過結(jié)對共建促進(jìn)組織制度建設(shè),、豐富活動內(nèi)容,、增強(qiáng)活動實效，不斷提高企業(yè)工會組織的創(chuàng)造力,、凝聚力和戰(zhàn)斗力,，努力形成以強(qiáng)帶弱,、優(yōu)勢互補、資源共享,、共同發(fā)展的基層企業(yè)工會工作新格局,。在6月份簽訂共建協(xié)議以來，到現(xiàn)在7對結(jié)對企業(yè)共開展活動近40余項,，包括體育活動,，文娛活動，工作交流活動以及聯(lián)合培訓(xùn)等,。

近半年來的實踐,，已經(jīng)逐步體現(xiàn)了結(jié)對共建的效果，那些普通企業(yè)的工會工作不同程度得到了企業(yè)高層的進(jìn)一步重視,，同時也讓他們看到和學(xué)到了示范企業(yè)工會規(guī)范的工作方法,，更讓他們有了更多的活動載體。