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2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告1

在xx區(qū)委,、區(qū)政府堅強領導下，在區(qū)紀委的工作指導下,，區(qū)住建局黨組認真落實中央,、省委、市委,、關于黨風廉政建設主體責任的要求,，主動推動落實主體責任，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作,，較好地完成了黨風廉政建設主體責任的各項任務?，F(xiàn)將主要情況報告如下。

一,、強化主體責任,，形成齊抓共管合力

(一)切實擔負管黨治黨政治責任，履行好“第一責任人”責任,。一是黨組書記作為“第一責任人”,，嚴格按要求落實全面從嚴治黨,、黨風廉政建設和反腐敗工作各項要求，切實做到了“四個親自”;二是帶頭落實好清單管理,、約談提醒,、檢查考核等黨風廉政建設制度規(guī)定，親自審核領導班子成員黨風廉政建設主體責任清單并簽訂責任書,，定期對班子成員落實主體責任情況進行監(jiān)督檢查;三是堅持定期聽取派駐紀檢組的黨風廉政建設主體責任落實情況通報,，并列入局黨組會議題。

(二)其他班子成員嚴格落實“一崗雙責”,，形成管黨治黨齊抓共管良好格局,。一是自覺按照“一崗雙責”要求，抓緊抓實職責范圍和分管領域的黨風廉政建設工作;二是按照省,、市,、區(qū)要求，結合工作實際,，制定個性化清單,，定期研究、布置,、檢查,、報告職責范圍內的黨風廉政建設工作;三是持續(xù)加強教育監(jiān)管，強化日常約談和談話提醒,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正“苗頭性”“傾向性”問題;四是定期聽取分管科室,、事業(yè)單位負責人黨風廉政建設工作匯報，及時發(fā)現(xiàn)問題,，提出工作要求,，督促落地落實。

(三)進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸,。一是嚴格落實《關于進一步推動全面從嚴治黨責任向基層延伸的實施意見》,，堅決扛起主體責任，強化基層作風建設,，加強對各科室站所管黨治黨主體責任情況的監(jiān)督檢查,，強化日常監(jiān)管和考評考核;二是按照要求組織“一把手”與班子成員，班子成員與科室長逐級簽訂黨風廉政責任書,，將黨風廉政建設任務細化到崗位,、分解到個人、具體到環(huán)節(jié),。堅持每季度組織“一把手”與班子成員,，班子成員與科室長，科室長與科室成員就落實黨風廉政工作開展談心談話,，切實做到全覆蓋無死角;三是扎實抓好述責述廉工作,。x月x日,，召開局黨組擴大會議暨2020年度述責述廉大會，安排1名班子成員和2名科室主要負責人進行了大會述責述廉,，其他班子成員和科室長進行書面述責述廉,，并按要求開展了現(xiàn)場詢問、質詢和民主評議等工作,。

二,、堅持旗幟鮮明講政治，把政治建設擺在首位

(一)持續(xù)深學細悟習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,、習近平總書記對xx及xx工作系列重要指示精神,。一是在鞏固“

不忘初心

、牢記使命”主題教育活動成果,，在學深悟透,、務實戒虛、整改提高上聚力發(fā)力,。圍繞解決單位在建筑管理,、交通運輸管理、房地產開發(fā)管理中存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題,，圍繞黨建引領推進行業(yè)黨建發(fā)展等,，列出一批重點調研課題，由班子成員分別牽頭圍繞調研課題積極開展調查研究,，真正把情況摸清楚,，把癥結分析透，研究提出解決問題,、改進工作的辦法措施;二是加強對新形勢下黨內政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,，規(guī)范班子成員參加下級支部民主生活會制度;三是認真貫徹落實黨中央《關于加強黨的政治建設的意見》和省、市,、區(qū)有關要求,，提高黨員干部政治能力,，涵養(yǎng)政治生態(tài);四是推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,。利用中心組學習、專題學習,、專題黨課,、網絡學習、自主學習等多種形式開展理論學習,，自覺把增強“四個意識”,、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”要求落實到擔當作為,、履職盡責的實際行動上,，落實到推動我區(qū)“兩區(qū)三基地”建設的住房,、建設、交通和人防等領域具體工作中,。

(二)嚴明黨的政治紀律,、政治規(guī)矩，徹底肅清xx,、xx流毒影響,。一是堅決做到“兩個維護”，進一步貫徹落實省委決議,、市委實施意見及區(qū)委《關于貫徹落實省委,、市委要求徹底肅清xx流毒影響持續(xù)凈化xx政治生態(tài)的實施方案》，督促黨員干部尤其是中層以上領導干部進一步增強政治敏銳性和政治鑒別力,，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”;二是針對“七個有之”問題,，組織中層以上以上干部對照政治上離心離德、思想上蛻化變質,、組織上拉幫結派,、行動上陽奉陰違等言行進行自我檢視;三是持續(xù)鞏固意識形態(tài)工作，召開專題會議研究制定《2020年住建局意識形態(tài)工作安排》,，建立健全意識形態(tài)工作研判機制,，專題學習《中共xx市xx區(qū)委宣傳部關于印發(fā)〈xx市xx區(qū)意識形態(tài)工作責任清單(試行)〉的通知》，進一步明確黨組,、書記,、班子成員意識形態(tài)工作責任，提高意識形態(tài)工作的自覺性,、針對性和有效性,。

(三)持續(xù)抓好巡視反饋問題整改。一是壓實整改責任,，主動對照自查,，抓好中央、省委,、市委,、區(qū)委巡視反饋問題整改工作，持續(xù)下功夫解決人民群眾關心的噪音問題,，科學監(jiān)控和治理工地揚塵,，把整改事項一項一項抓細抓實;二是加強對全局整改工作的組織協(xié)調、督查督辦和日常監(jiān)督,，確保整改工作徹底,、到位。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告2

中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：

根據(jù)縣委,、縣紀委要求,，現(xiàn)就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：

一,、加強組織領導,，嚴格落實責任,。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程,，每年年初召開班子會議,，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主,，各黨支部負總責,、履好職，明確黨工委書記是第一責任人,，嚴格落實好領導班子的集體責任,、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任,。建立健全“一把手負總責,，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管,，紀檢部門組織協(xié)調”領導體制和工作機制,。二是抓好工作部署。年初,，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》,，細化黨風廉政建設內容，分解黨風廉政建設任務,，明確反腐倡廉工作責任,，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個,。專題研究部署黨風廉政建設工作,，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制,。三是壓實工作責任,。明確責任，年初,，街道黨工委書記與班子成員,、村（社區(qū)）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份,，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份,。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦,、村（社區(qū)）年度崗位責任制考核范圍,，并將考核情況作為評先評優(yōu)的重要依據(jù),。抓好落實，為了壓實主體責任,，街道黨工委根據(jù)工作需要,，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初,，聽取村（社區(qū)）,、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任,。

二,、嚴格遵章守紀，完善制度建設,。一是以嚴肅黨的紀律為保證,。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執(zhí)行和維護黨的紀律的責任,。引導黨員干部牢固樹立黨性意識,，自覺用黨章黨紀規(guī)范自己的一言一行。嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體研究決策制度,，重大事項決策,、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經班子集體討論決定,。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證,。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾,，做好表率作用,；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節(jié),、述職述廉,、民主評議等制度，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的若干規(guī)定,，進一步加強干部監(jiān)督,、規(guī)范干部管理、密切干群關系,。三是制定《望海街道制度匯編》,，進一步完善書記辦公會議、黨委會,、班子會議事規(guī)則,、干部重大事項報告、公務接待、公車使用,、貫徹執(zhí)行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規(guī)定等相關制度,，并將制度匯編做為周一夜學的重要內容。

三,、綜合考評素質,，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作,。嚴格按照規(guī)定的中層干部選拔任用程序操作,，通過民主推薦，廣泛聽取意見,，組織考察,、公開公示、黨工委審議,，紀工委全稱參與的方式,，區(qū)劃調整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業(yè)中層干部,，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”,，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發(fā)展提供堅強的人才保障,。二是嚴格規(guī)范村級自聘人員制度,。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線,，對巡查中發(fā)現(xiàn)的“村社區(qū)長期自聘工作人員”不規(guī)范問題及時進行解決,，建立《元通街道村社區(qū)長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規(guī)定村（社區(qū)）自聘工作人員的數(shù)量,、任職條件,、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名,，重新聘請自聘人員11名,，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關,，嚴格規(guī)范今年村級后備干部的選聘流程,，經過公開報名、面試,、錄用,、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環(huán)節(jié),，做到選人用人陽光公開,，共招錄后備干部3名,。

四、切實改進作風,，加強正風肅紀,。一是抓好制度建設,。調整充實正風肅紀工作人員,，細化督查重點、組織實施,、問題查辦,、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度,、禮品登記制度,、公務接待情況備案制度等。同時,，將正風肅紀工作納入年度對村（社區(qū)）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中,。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律,，在今年的“四無”企業(yè)和落后產能淘汰整治戰(zhàn)中,，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業(yè)和落后產能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律,，助力街道打好“四無”企業(yè)整治戰(zhàn),。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率,，做到每月有查,，查到必究，明確時限,，抓好整改,，做到真抓實改見成效。今年以來,，街道嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神,，共對“三公”經費、公務接待,、公車管理,、公款消費、夜學夜班,、上班作風建設,、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發(fā)現(xiàn)問題5個,，發(fā)放紀檢建議書19份,，發(fā)放通報3份,，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為,，街道常態(tài)化運用第一種形態(tài)開展約談提醒,，咬耳扯袖、紅臉出汗,，實現(xiàn)抓早抓小,、嚴管厚愛。今年以來,，共開展提醒談話10人次,。

五、堅持從嚴治黨,，深化權力監(jiān)督,。一是廉政教育常態(tài)化。街道組織機關黨員干部創(chuàng)新學習形式,，以專題講座,、夜學充電、“一人一章十九大”等形式,，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話,、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神,、各類通報等20多次,，切實做好常規(guī)法紀學習常態(tài)化。采用學習典型案例,、觀看電教片等,，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮(zhèn)原黨委書記朱健受賄案等典型案例,、《蟻貪之禍》,、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良,、蘇建良懺悔錄2次,，生態(tài)環(huán)境損害責任追究典型問題和一張營業(yè)執(zhí)照看問題等典型案件學習3次。通過創(chuàng)新實踐教育形式,，如開展紅色七月話“初心”演講比賽,、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規(guī)矩論述摘編》、重訪南湖紅船等,，樹立身邊典型,，自我感悟反思，并在“望海發(fā)布”公眾號上推送相關內容5次,。二是深化“二級巡察”,。結合來信來訪,，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察,。今年啟動了對新興社區(qū),、青蓮寺村、社會事業(yè)服務中心,、城鄉(xiāng)建設交通管理服務中心,、市場監(jiān)督所、綜合執(zhí)法中隊6個單位的二級巡察工作,，共發(fā)現(xiàn)問題25個,。三是延伸監(jiān)督觸角,。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員,，定期對街道文明創(chuàng)建、全域整治等十大重點工作進行督查,，并針對獎扶特扶,、招投標、集體資產出租,、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現(xiàn)的廉政風險及問題進行了專項督查,。今年以來，共開展督查20多次,，發(fā)督查通報5次,。四是進一步深化“清廉望海”建設，以青蓮寺村為試點,，梳理小微權力清單,，創(chuàng)新建立小微權力“1+4”百姓自治監(jiān)督議事會，使基層權力監(jiān)督更加透明化,、公開化,。

六、加強隊伍建設,，做好示范引領,。一是班子成員發(fā)揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案,，年中抓好責任項目的推進實施,，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書,；帶頭開展廉潔過節(jié)情況自查,；帶頭開展領導干部違規(guī)參與資金借貸情況自查、領導干部違規(guī)房產交易情況自查“零報告”,；帶頭作出“遠離酒局,、牌局”承諾,。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育,，堅持廉潔從政的標準,，帶頭落實中央“八項規(guī)定”精神和反“四風”，抓早抓小,、防微杜漸,，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍,。強化黨員干部教育學習,，不定時通過微信群、釘釘群轉發(fā)違紀案例通報,、最新紀委文件等,，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛(wèi)沈弘為全體黨員干部作新《監(jiān)察法》的專題輔導,，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導,。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來,，街道未發(fā)生一起黨員賭博行為,。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告3

按照市委和市紀委要求，現(xiàn)將2020年市XX黨組履行黨風廉政建設主體責任情況,，報告如下：

一,、市XX黨組履行黨風廉政建設主體責任情況

2020年，市XX黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作,，以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導,，認真貫徹落實中央、省,、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求,，以巡察、審計存在問題整改為抓手,，較好地履行了黨風廉政建設主體責任,。

（一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治

委黨組堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨,，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治,。一是嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,。把維護xxxxx核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為黨的政治建設的首要任務,。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央,、省市委決策部署,，加強對上級和委黨組決定及工作部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通,。二是嚴肅黨內政治生活,。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器,，切實增強黨內政治生活的政治性,、時代性、原則性和戰(zhàn)斗性,。各黨支部強化政治功能,，充分發(fā)揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規(guī)范和組織生活會,、民主評議黨員,、談心談話等制度，開展最強黨支部創(chuàng)建工作,，不斷提高機關黨建工作質量,。三是注重黨內政治生態(tài),。堅持政治立場,、政治原則、政治擔當和政治紀律,，強化執(zhí)紀監(jiān)督,，推進政治生態(tài)建設。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,，加強對選人用人情況的監(jiān)督,，把好廉政關。營造積極健康的黨內政治文化,，弘揚忠誠老實,、公道正派、實事求是,、清正廉潔等價值觀,，堅決抵制社會不良思想對黨內生活的侵蝕。

（二）強化主體意識,，推進工作落實

委黨組高度重視黨風廉政建設工作,，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任,，不斷健全和完善工作制度,，促進黨風廉政建設工作的制度化、規(guī)范化,。一是制定《2020年XX市XX全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》,，明確責任分工,，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,，落實“一崗雙責”,。二是以制度管人管事，推進工作落實,。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度,，嚴格執(zhí)行黨組、班子成員,，履行黨風廉政主體責任,、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度,，規(guī)范科技計劃項目管理,，提高科研經費的使用績效。全年修訂完善涉及人事,、科技管理制度X項,。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內共組織X人進行交流輪崗,。三是加強監(jiān)督檢查,，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監(jiān)督檢查,，做到監(jiān)督檢查常態(tài)化,，半年對照檢查，年終總結報告,。加強科技計劃項目的監(jiān)督管理,，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創(chuàng)新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家,、省科技項目配套專項經費的評價工作,。全年開展機關作風建設監(jiān)督檢查X次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監(jiān)督檢查X次,，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監(jiān)督工作,，突出主業(yè)，依法依紀履行職責,。

（三）嚴格教育管理,，筑牢思想防線

委黨組制定《2020年XX市XX政治理論和業(yè)務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內容,。一是認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，鞏固深化“

不忘初心

、牢記使命”主題教育成果,。舉辦十九大精神專題輔導,，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓,，組織X名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區(qū),，開展為期X天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程,；開辦X期“科技鐵軍學堂”,，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育,。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》,，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節(jié)假日廉政警示提醒,；開展“廉潔好家風”教育,，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園,、XX孝道文化館,，引導黨員嚴守紀律規(guī)矩，做到自警自律,。三是開展先進典型教育,。組織黨員干部開展向省科技戰(zhàn)線優(yōu)秀共產黨員王一成同志和全國優(yōu)秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《XX》《XX》等專題教育片,，培育和踐行社會主義核心價值觀,。

（四）堅持問題導向，狠抓問題整改

堅持問題導向,，從嚴從實抓好巡察和審計整改工作。一是抓好巡察整改工作,。委黨組把巡查整改工作當作首要政治任務,，以高度的政治責任感和緊迫感，認真抓好巡察整改工作,。針對巡察組反饋問題和意見建議,，對表現(xiàn)在X個方面存在的X個問題，在深入分析原因,、查找癥結的基礎上,，結合工作實際，制定整改方案,，明確整改目標,、工作舉措和整改責任，做到每個問題都有分管領導、責任處室和責任人,。堅持壓實主體責任抓整改,，強化日常監(jiān)督抓整改，深化標本兼治抓整改,，著力解決黨的建設和黨風廉政建設等方面的突出問題,。二是抓好審計整改工作。針對經濟責任審計發(fā)現(xiàn)問題,，委黨組及時召開專題會議,，對審計報告提出的問題全面核實、認真研判,，逐項制訂整改方案,，進行任務分解，明確整改內容,、整改時限,、整改責任人。目前,，涉及委本級存在的5個問題和專項資金使用管理存在的5個問題,，均已基本整改到位。委屬單位存在的X個問題,，X個內控財務問題已基本整改到位,；X個涉及辦公大樓房產使用權的問題正在整改中；對外投資未及時處理的問題已進行調查取證,，正在有序推進落實中,。三是抓好履行主體責任存在問題的整改。針對市紀委《履行黨風廉政建設主體責任意見書》中指出的存在問題,，委黨組高度重視,，迅速制定整改措施，認真抓好整改落實,，對涉及人員進行處理,，談話教育X人次，調整工作崗位X人,。以健全工作機制,、加強教育管理和完善政策制度為抓手，強化主體責任意識,，全面推進從嚴治黨,；建立責任清單，落實“一崗雙責”,；運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,，加強日常監(jiān)督管理；嚴管重點環(huán)節(jié)和關鍵崗位，抓好風險防控,，認真履行黨風廉政建設主體責任,。

二、委黨組書記履行黨風廉政建設第一責任人情況

2020年,，委黨組書記,、主任XX同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，嚴格按照中央和省,、市委的有關要求，負好總責,、以身作則,、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制,，抓好工作落實,。主要表現(xiàn)在以下三個方面：

（一）強化責任，履行第一責任人職責

認真學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī),，學xxxxxx對黨風廉政建設的重要論述,，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”,，牢固樹立“第一責任人”意識,。一是強化責任意識。對市XX召開的有關黨風廉政建設會議,，都做到親自主持,。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢,，討論黨風廉政工作制度和巡察,、審計整改工作方案。二是明確責任分工,。與班子成員,、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書,，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”,。三是加強督促檢查,。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監(jiān)督檢查,，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告,，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話,。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度,，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話,，做到常打“預防針”,，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,。

（二）以身作則,，遵守廉潔自律規(guī)定

堅持身體力行，以身作則做表率,，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規(guī)定,。一是嚴格執(zhí)行民主集中制原則。對科技項目立項,、干部選拔任用等“三重一大”事項,，嚴格執(zhí)行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度,，進一步加強委黨組凝聚力,，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定,，認真執(zhí)行政治紀律,、組織紀律、廉潔紀律,、工作紀律和生活紀律,，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利,，不弄虛作假,。正確對待手中的權力，在工作以外,，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈,、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風,，保持積極向上的生活情趣,，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求,，做到自身正,、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監(jiān)察組開展工作,，自覺接受監(jiān)督,，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監(jiān)督,；經常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議,，支持紀檢監(jiān)察組獨立開展違規(guī)違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監(jiān)督檢查,。

（三）注重學習，不斷提升履職能力

認真組織黨員干部學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，開展“不忘初心,，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發(fā)展能力,。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式,，預先確定學習研討主題,，指定重點發(fā)言人員，增強學習效果,。全年組織黨組中心組學習n次,。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓,，積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育,，增強黨員干部黨章黨紀黨規(guī)意識和廉政素養(yǎng),。三是注重調研學習。開展“大學習,、大調研,，大抓落實”活動，選定X個重點課題破難,，分赴北京,、成都、廣州和深圳等兄弟城市調研,，學習借鑒科技管理和國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設工作的先進經驗和做法,，持續(xù)深化科技體制改革，進一步優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境,，積極推進XX國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設,，加快XX創(chuàng)新活力之城建設。

2020年市XX黨組在學習貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，落實中央八項規(guī)定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效,，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距,，有待于進一步改進和提高,。2021年，委黨組將認真學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,，認真貫徹落實xxxxx關于進一步糾正“四風”,、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，堅持黨要管黨,、全面從嚴治黨的要求，按照市委,、市政府的統(tǒng)一部署,，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任,，抓好市委巡察發(fā)現(xiàn)問題和經濟責任審計中存在問題的整改工作,，切實抓好黨風廉政建設工作。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告4

2020年以來,，按照學校黨總支的安排部署,，第一黨支部深入貫徹落實黨的十九大和十九屆

四中全會

精神，全面落實支部全面從嚴治黨主體責任,，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，著力建設清廉黨支部。現(xiàn)將第一支部履行黨風廉政建設主體責任和主要負責人履行第一責任情況報告如下：

一,、支部履行黨風廉政建設主體責任

(一)嚴明黨的紀律,，確保政令暢通。堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,，把維護黨章,，嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，要求黨員干部做到政治信仰不變,、政治立場不移,、政治方向不偏。一是常敲警鐘,。以案例教育干部,，通過警示教育大會、違紀違規(guī)情況通報等形式,，將各級紀委查處案件分期分批向全體干部通報,。二是強化監(jiān)督。支部委員定期負責檢查監(jiān)督上班紀律,、工作紀律等情況,，嚴厲查處不守規(guī)矩行為。

(二)推進作風建設,，強化責任擔當,。以“嚴”字當頭,，狠抓干部作風建設，增強干部履行職責,、勇于擔當,。以“轉作風、敢擔當,、強落實,、促發(fā)展”為主題，強化干部擔當意識,，積極營造“苦干巧干拼命干”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,。

(三)支持執(zhí)紀執(zhí)法，強化政治生態(tài),。堅持把紀律立起來,、嚴起來，以零容忍態(tài)度從嚴懲治違紀違法,，努力營造了風清氣正的政治生態(tài),。一是支持作風巡察。6月份,，縣委第三巡察組對我單位進行巡察,，按照巡察要求，我支部開展了自查,，準備臺帳資料,，提供辦公場所和辦公設備，目前,，巡察工作已結束,，巡察工作總體情況良好。二是強化制度執(zhí)行,。疫情期間,，嚴格執(zhí)行干部請銷假制度、領導干部外出審批備案制度等規(guī)定,，將干部的行為予以約束,，將干部的工作予以約定，明確可為與不可為的界線,。

(四)加強組織領導,，推動工作落實。始終把從嚴治黨工作作為“一把手”工程,，放在突出位置,，把責任制全面落實貫穿到從嚴治黨主體責任中。一是健全工作機制,。健全完善“一把手負總責,，分管領導各司其責,，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制，通過黨風廉政專題例會,，開展學習,、加強研究、落實責任,、強化監(jiān)督。二是加強研究部署,。制訂《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作計劃》,，對本單位全年的黨風廉政作出總體部署，同時建立落實了本單位黨風廉政建設責任清單,，明確了黨支部的主體責任和支部書記,、支部成員具體責任。簽訂2020年度黨風廉政工作責任書,，把黨風廉政責任目標,，逐一分解落實到人，抓好責任的分解,、考核,、追究，全面落實好黨風廉政建設各項工作,。

二,、主要負責人履行“第一責任人”職責情況

(一)履行領導責任情況。認真落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工,，親自部署黨風廉政工作計劃,、黨風廉政工作責任分解和細化，責任到人,。認真落實廉政風險防控機制建設要求,，親自部署廉政風險防控體系建設，落實專人做好排查工作,，從源頭上抓預防,。堅持年初召開黨風廉政建設工作會議，部署黨風廉政建設工作,，并與全體黨員簽訂責任書,提出具體要求,。

(二)加強教育監(jiān)管情況。堅持每年至少上一堂黨風廉政課,，教育黨員干部樹立正確的人生觀,、價值觀，淡薄名利,，無私奉獻,，做到廉潔奉公,，勤政為民。堅持每月一次廉政談話制度,，對班子成員開展經常性的廉政談話,，要求他們嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關規(guī)定，發(fā)揮好表率作用,。堅持半年黨風廉政建設責任分工匯報制度,，聽取每位班子成員黨風廉政建設分工完成情況，督促黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處,。

(三)保持清正廉潔情況,。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”等相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行值廉政制度,。強化廉潔從教意識,，利用反面教材加強對干部、親屬的廉政教育,，勸導不做“違規(guī)違紀”事情,。嚴格按照有關規(guī)定如實向黨總支報告?zhèn)€人重大事項，同時,，通過談心交心方式,，教育感化身邊人，加強廉潔自律,。

雖然我們在黨風廉政建設和反腐敗工作上取得了一些成績,，但與總支的要求還有一定的差距，與群眾的期望還有一定的差距,，主要表現(xiàn)在一些干部在工作落實上還不夠主動;

黨風廉政教育形式還比較單一,，教育力度還應進一步加大;

攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。今后,，我們將以學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想行動為契機,，繼續(xù)按照上級部署要求，振奮精神,、銳意進取,、攻堅克難、真抓實干,，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作新局面,。針對黨風廉政建設工作中存在的問題，我們將按照職責分工,，堅持不懈地將各項工作落到實處,，以責任制的落實帶動黨風廉政建設，推動反腐倡廉工作。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告5

2020年以來,，按照縣委的安排部署,，本人深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中,、

四中全會

精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想,，全面落實黨委全面從嚴治黨主體責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,，著力建設“清廉**”?，F(xiàn)將2020年上半年履行黨風廉政建設主體責任情況

報告

如下：

一、政治生態(tài)方面的情況

以黨的政治建設為統(tǒng)領,，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，涵養(yǎng)拒腐防變的政治生態(tài)。始終把嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨風廉政建設的首要任務,，堅持常學常講，篤信篤行,。一是積極踐行“兩個維護”、爭當“三個表率”,。第一時間組織學習《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》和習近平總書記關于加強黨的建設重要論述,。認真學習黨章黨規(guī)，圍繞“18個是否”深入開展檢視剖析,。為黨員干部作黨課輔導,，要求全體黨員干部不忘、初心使命,，帶頭做到“兩個維護”,、爭當“三個表率”。全體黨員干部對標對表,，認真學習,，躬身踐行，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的思想和行動更加自覺,。二是嚴格落實民主集中制,，強化重大決策監(jiān)督。嚴格落實“三重一大”議事規(guī)則,，注重會前充分醞釀征求意見,，會上班子成員各抒己見，堅持民主決策,、集體領導,。順利完成疫情防控、推進復工復產等工作任務，得到上級和群眾的普遍認可,，暢通言路,、民主議事、接受監(jiān)督的政治生態(tài)更加清明,。三是嚴肅認真開展黨內政治生活,。嚴格落實黨的組織生活制度，堅持“三會一課”,、民主生活會,、請示

報告

、談心談話等制度機制,。做到帶頭講黨課,、過組織生活，嚴肅開展批評與自我批評,，積極維護良好的政治生態(tài),。黨內政治生活的政治性、時代性,、原則性,、戰(zhàn)斗性更加堅強，黨員干部的政治免疫力不斷增強,。

二,、貫徹落實黨中央決策部署方面的情況

按照黨中央統(tǒng)一部署，毫不動搖扭住目標任務,，推進疫情防控工作,，促進經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展。落實幫扶措施,，解決群眾面臨的困難和問題,。認真研判分析疫情影響，采取有力有效的針對性措施,，確保全面完成脫貧攻堅任務,。動員全鄉(xiāng)黨員干部積極投身疫情防控和經濟社會發(fā)展第一線，把黨的政治優(yōu)勢,、組織優(yōu)勢,、密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢轉化為疫情防控和經濟社會發(fā)展的強大政治優(yōu)勢，確保黨中央決策部署落地落實落細,。緊緊圍繞實現(xiàn)精準

扶貧

攻堅任務的目標要求,，結合本地實際，做好各類政策落實,，確保

扶貧

幫到點上,、扶到根上,，抓好精準扶貧任務最后一戰(zhàn)的組織實施，確保責任落實到位,、工作落實到位,。根據(jù)上級要求和今年環(huán)保工作任務，在明確分工的同時,，堅持實行目標管理,，狠抓落實，分別與各村,、各站所負責人簽訂目標責任狀,，實行一級抓一級，一級對一級負責,。認真學習國家和省,、州、縣關于

掃黑除惡

專項斗爭的重要會議和文件精神,，認真學習

掃黑除惡

專項斗爭相關法規(guī)政策,，帶頭遵紀守法，通過聽取工作匯報,、走訪干部群眾,全面了解掌握近期工作動態(tài),，常態(tài)長效領導開展掃黑除惡專項斗爭工作。

三,、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩方面的情況

始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，從嚴自我要求,，時常自我警醒,，讓鐵的紀律轉化為日常習慣和自覺遵循。旗幟鮮明地開展好“不忘初心,，牢記使命”主題教育,，不斷加強黨性修養(yǎng)，嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在大是大非面前始終保持清醒頭腦,。自覺深化黨風廉政和反腐倡廉教育,，自覺做到始終敬畏法律，敬畏紀律,，筑牢拒腐防變的思想防線,，堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定，堅決杜絕職務違法和職務犯罪,。不斷強化廉潔從政,、依法辦事意識，自覺踐行黨員干部廉潔自律規(guī)范，樹立好家風,、好作風,，培養(yǎng)健康的生活愛好，凈化不健康的社交圈子,，自覺遠離誘惑,，堅定守好本心。不斷深化認識,、提高站位,，切實做好巡視巡察監(jiān)督“后半篇文章”，針對縣委巡察組,、脫貧攻堅專項巡察反饋的問題,，集中精力、不折不扣,、一項一項抓好整改落實,。同時，要求鄉(xiāng)紀委對整改情況加強跟蹤問效,，對近期情況進行動態(tài)掌握,。

四、落實第一責任人責任方面的情況

堅持把黨的政治建設擺在首位,，第一時間學習傳達習近平總書記最新講話精神和上級重大決策部署,，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，堅決維護習近平總書記黨中央的核心,、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，不折不扣落實加強黨的政治建設重點任務。認真學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》《中國共產黨黨內問責條例》《中國共產黨巡視工作條例》等黨內法規(guī),，著力增強黨內政治生活的政治性,、時代性、原則性,、戰(zhàn)斗性,，嚴肅黨內政治生活。堅持黨組中心組理論學習,、落實“三會一課”制度,、開展“主題黨日”活動等多種形式，抓好理論學習工作,，深入學習習近平總書記系列重要講話精神,，組織全體黨員原原本本通讀《習近平關于“不忘初心,、牢記使命”論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和黨史黨規(guī)，深刻領會黨的十九屆四中全會精神,。堅持把政治標準貫穿干部“選育管用”全過程,，常常與站所負責人、村總支書記談心談話,，督促從嚴履行主體責任,。

五、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神和省州實施辦法,，反對“四風”特別是形式主義,、官僚主義方面的情況

充分發(fā)揮領導干部“頭雁效應”，以自我為主要對象,，從自我嚴起,、抓起，帶頭轉變作風,，以身作則,、率先垂范，一級做給一級看,、一級帶著一級干,，以“關鍵少數(shù)”的自我革命，感染和帶動黨員干部見賢思齊,，形成領導干部身體力行,、以上率下的“頭雁效應”，形成上行下效,、轉變作風的良好氛圍,。組織黨員干部認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷提升精神境界,，進一步增強做好工作責任感、使命感,，引導他們扎扎實實地苦干實干,，真正做到對黨忠誠、為民盡責,。加大黨務政務公開力度,，整合群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督,、社會監(jiān)督等各種監(jiān)督資源,，形成監(jiān)督合力，集上下之力持續(xù)發(fā)力,、共同整治,，使干部行為受到全方位,、多角度、多層面的監(jiān)督,，使形式主義,、官僚主義無處遁形，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用,，用實際行動帶動了全鄉(xiāng)黨員干部作風持續(xù)好轉,。

六、加強黨風廉政建設,、領導和支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行專責工作等方面的情況

作為第一責任人,，對黨風廉政建設重要問題和重要工作均親自過問、親自協(xié)調,、親自督促,，全力履行好黨風廉政建設責任制第一責任人責任。年初專題召開黨的建設和黨風廉政建設工作會議,，安排部署工作,，提出目標要求。與班子成員集體廉政談話,，找問題,、講責任、提要求,。開展“黨風廉政面對面”活動,，先后10余次與重點敏感崗位工作人員面對面講廉潔從政責任，全體黨員干部嚴守黨規(guī)黨紀,，廉潔自律,、克已奉公的責任意識進一步增強。與各站所,、各村負責人簽訂黨風廉政建設責任書,，把黨風廉政建設具體任務分解下去，與業(yè)務工作同布置,、同檢查,、同考核。對黨員開展經常性教育,、引導提醒工作,，讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。堅持以重大節(jié)日為節(jié)點,，做好節(jié)前提醒工作,，傳達學習上級的指示文件和違反八項規(guī)定精神的典型案件通報，在全體干部職工中開展好警示教育,。帶頭上好廉政黨課,，促使黨員干部受教育,、明底線、知敬畏,，努力營造“不敢腐”的濃厚氛圍,。進一步嚴肅扶貧領域監(jiān)督執(zhí)紀問責工作，履行“一把手”的第一責任,，管好用好扶貧(民生)專項資金,，帶隊開展扶貧領域檢查工作3次，強化監(jiān)督扶貧領域惠民政策的管理和落實,。旗幟鮮明地支持紀檢機關開展工作,，為紀檢機關更好地聚焦中心任務、落實主業(yè)主責提供保障,，讓紀檢機關積極發(fā)揚斗爭精神,，強化監(jiān)督、嚴于執(zhí)紀,、善于問責,，不斷提高黨內問責工作的制度化,、規(guī)范化和科學化水平,。

七、管好班子,、帶好隊伍方面的情況

帶頭遵守黨的紀律,，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省州縣規(guī)定要求。始終把政治標準放在首位,，堅定共產主義理想信念，不斷增強道路自信,、理論自信、制度自信,、文化自信,，鑄牢理想信念“主心骨”,。認真深入開展“兩學一做”學習教育，學習掌握科學的工作方法和領導藝術,，學習掌握其中蘊含的政治紀律和政治規(guī)矩,，不斷強化政治意識,、大局意識、核心意識,、看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,，堅決貫徹落實黨的路線方針政策和中央各項決策部署,。層層簽訂黨風廉政建設責任書，將職責任務分解,、傳導到班子其他成員,，督促他們帶頭抓黨風廉政建設,，切實把“一崗雙責”落實到位,，努力促進黨風廉政建設與業(yè)務工作全面融合，形成橫向到邊,、縱向到底的履責架構,。加強對班子成員的廉政教育,、日常管理、監(jiān)督約束,，約談財務,、辦公室主要負責人，指出他們工作中的問題,，要求班子成員分別約談分管部門負責人,，層層傳導壓力。

八,、管好親屬和身邊的工作人員的情況

自覺強化思想認識,，嚴格帶頭落實“六個嚴禁”要求，把握好“情”與“法”的天平,，用理論,、法律等各方面知識充實自己，教育親屬和身邊人,，從根本上杜絕親屬和身邊人擅權干政的可能,。自覺凈化“朋友圈”，做到帶頭率先垂范,、嚴格要求自己,，為親屬和身邊工作人員做好表率;

管好家人、管好身邊人,，教育他們以平常心對待名利,，及時提醒、糾正錯誤言行，從源頭上鏟除親屬和身邊人擅權干政的土壤,。自覺遵守法紀紅線,，帶頭學法用法，培養(yǎng)法治理念,，養(yǎng)成法治思維,，正確處理“法”與“權”關系、“法”與“情”關系,。嚴格執(zhí)行廉政建設各項規(guī)定,，對法紀心存敬畏、“手握戒尺”,，依法依規(guī)使用權力,，做好本職工作，規(guī)范“八小時之外”的生活,，管好親屬和身邊人,。牢固樹立法治理念，不斷增強法治素養(yǎng),，做一個遵法守法的“法治型”干部,，從制度上禁止親屬和身邊人擅權干政的行為。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告6

今年以來,，市委深入貫徹落實黨的十九大和省第十三次黨代會精神,，切實履行全面從嚴管黨治黨主體責任，旗幟鮮明支持紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責,，推動黨風廉政建設取得新進展新成效,，為經濟社會發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保障。

一,、牢固樹立主體責任意識,，切實履行組織領導責任

市委把加強黨風廉政建設擺在全局工作重要位置，切實強化組織領導,、直接主抓,、全面落實。一是樹立強烈的政治責任感,。深入學習貫徹黨的十九大和習總書記系列重要講話精神,，全面系統(tǒng)學，聯(lián)系實際學,，不斷深化思想認識,，把準政治方向。常委會在學習中思考,、實踐中感悟,，越來越深刻地體會到：事業(yè)興衰，關鍵在黨，關鍵在黨要管黨,、從嚴治黨;只有從根本上解決管黨治黨主體責任缺失的問題，管黨治黨才能真正做到全面從嚴;只有把我們黨建設得堅強有力,，黨領導的偉大事業(yè)才有可靠保證,。為此，常委會把思想建黨作為首要任務,，在深化“兩學一做”中強化思想引領,，通過舉辦理論中心組學習會、組織宣講會,、上黨課等形式,，既把自己擺進去、又扎實推動各級黨組織統(tǒng)一思想行動,，切實深化“不管黨治黨就是嚴重失職”的主體責任意識,。二是堅決把主體責任扛在肩上,。市委主要領導帶頭落實“第一責任人”責任,，對重要工作親自部署,、重大問題親自過問,、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦;常委班子其他成員認真履行“一崗雙責”，對職責范圍內的黨風廉政建設切實負起主要領導責任;推動各級黨組織逐級傳導壓力，強化責任擔當,。三是加強統(tǒng)一領導、深入研究部署,。市第七次黨代會對全面從嚴治黨作出深入部署,，強調“抓好黨建是最大政績”，對各級黨組織履責盡責提出明確要求,，凝心聚力打好責任落實主動仗,。今年以來,，常委會16次專題研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設，年初研究工作計劃,、明確目標任務和重點舉措;年中對管黨治黨重要工作直接部署,、協(xié)調,、推進;年末由常委班子成員分別帶隊，深入各地各部門檢查考核,，真正做到直接主抓、緊抓不放。四是強化教育引導。推動廣大黨員干部學思踐悟,，用科學理論武裝頭腦,，補足精神之鈣,，擰緊思想“總開關”。大力宣傳王華、趙亞夫先進事跡，通過黨紀教育館,、清廉**網等載體加強宣教，對167名新任縣處級干部進行集體廉政談話,，大力開展“立規(guī)矩,、正家風,、倡廉潔”家風建設等活動。通報曝光違反中央和省委規(guī)定精神問題10批次,、34起,，起到了很好的教育警示和震懾作用。五是帶頭執(zhí)行黨章,、準則和條例,。常委會班子成員嚴格遵循和帶頭落實黨章、《準則》和《條例》要求,，把加強和規(guī)范黨內政治生活,、加強黨內監(jiān)督作為全面從嚴治黨的重要抓手，以身作則落實好“三會一課”,、民主生活會,、領導干部雙重組織生活、談心談話等組織生活制度,，切實做到“正人先正己”,、全面抓落實。

二,、層層壓實責任,，切實履行健全機制責任

牢牢抓住“主體責任”這個龍頭，把責任層層壓實,，全面向基層延伸,。一是完善工作機制和體系。市委主要領導擔任黨風廉政建設責任制領導小組組長,，加強統(tǒng)籌推進,。市委與各轄市區(qū)黨委和部門黨委(黨組)簽訂黨風廉政建設責任書并納入績效考核體系，加強考核督促和問責追究,，構建起橫向到邊,、縱向到底的工作機制和責任體系。二是深入實施“強責工程”,。在全市部署實施“強責工程”,，突出“以單定責”，形成6大類責任清單并覆蓋市縣鄉(xiāng)三級;突出“按單履責”,，以清單劃定責任邊界,、明確履責要求;突出“照單問責”，實行“四查一考”機制倒逼責任落實,。通過“責任清單正向明責,、責任追究反向約束”,，堅持雙向發(fā)力，構建清單化,、項目化落實的工作格局,，受到中央紀委肯定。今年全市共對管黨治黨主體責任缺失,、監(jiān)督責任缺位等履責不力的32起34人和6個領導班子實施責任追究,，通報典型案例5起。三是全面加強制度建設,。注重從“治標為主”轉向“標本兼治”,，深化制度創(chuàng)新和體制機制改革。結合群眾路線教育實踐活動,、“三嚴三實”專題教育,、“兩學一做”學習教育和兩級巡視反饋意見整改落實，制定出臺61項制度規(guī)范;結合深化紀律檢查體制改革,，完善黨內監(jiān)督,、權力運行監(jiān)督、廉政風險防控等規(guī)范性文件90余項,。建立健全年底“雙報告”,、廉政談話等工作機制，在市經信委,、市質監(jiān)局試點開展了“兩個責任”落實全程紀實工作。四是著力強化權力制約,。積極構建決策科學,、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系,，切實加強廉政風險防控,，推動權力在陽光下運行。緊緊圍繞領導機關和領導干部,、重點領域和關鍵環(huán)節(jié)權力運行制約,、規(guī)范執(zhí)紀審查等方面，結合**實際,，出臺配套制度規(guī)定近20項,。探索制定《關于規(guī)范執(zhí)紀審查工作的暫行辦法》，發(fā)揮辦案治本功能,，認真做好執(zhí)紀審查“后半篇”文章,，今年以來針對具有典型性的36件案件，督促案發(fā)單位建章立制55個,。

三,、從嚴管理干部,，切實履行選好用好干部責任

嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，從嚴把好干部選拔任用,、監(jiān)督管理各個關口,。把好干部選任關。把“20字”好干部標準落到實處,，嚴格依法規(guī)范選人用人,，堅持組織把關必嚴，充分發(fā)揮綜合研判的基礎作用,。在轄市區(qū)黨委換屆前,，完成所有轄市區(qū)、78個機關部門和36個企事業(yè)單位的市管領導班子和領導干部分析研判,，實現(xiàn)處級研判工作全覆蓋,。順利完成市縣鄉(xiāng)三級黨委班子換屆工作，班子整體結構和功能進一步加強,。切實貫徹中央和省關于防止干部“帶病提拔”,、加強干部德和政績考核的有關規(guī)定，堅持職數(shù)預審制度,，對全市179個批次職數(shù)進行預審,，糾正不符合規(guī)定18批次。加強干部專業(yè)化建設,。選派第二批16名緊缺專業(yè)型干部到北京市西城區(qū),、上海市虹口區(qū)和本市重點企業(yè)掛職學習，系統(tǒng)培養(yǎng)市屬國企“百名紅領”,。實施年輕干部“181”培養(yǎng)計劃,，遴選64名以80后為主體的優(yōu)秀正科職年輕干部重點培養(yǎng)，實施90后年輕干部專項培養(yǎng)計劃,，選派12名年輕干部進行跨區(qū)域,、跨領域交流任職。加強干部日常監(jiān)督管理,。推動形成嚴管干部的工作體系,，打造《周末“家”說》干部展示平臺，加強日?；?、經常化了解識別干部,。制定出臺推動建立新型政商關系的有關文件,，構建“親”“清”新型政商關系。把嚴格管理和熱情關心結合起來，推動干部嚴格遵守紀律,、奮發(fā)干事創(chuàng)業(yè),。

四、大力糾正“四風”,，切實履行作風建設責任

大力弘揚黨的優(yōu)良作風,，緊緊扭住落實中央八項規(guī)定精神和省、市十項規(guī)定精神不放,，以“效能革命”引領推動作風建設,。嚴格落實有關規(guī)定。嚴格預算支出管理,，降低行政運行成本,，前三季度“三公”經費同比下降3174萬元，綜合下降16.3%,。全市黨政機關公車改革全面完成,，參改人員19498人，取消并處置車輛1176輛,，年節(jié)支7615萬元,。全面啟動企事業(yè)單位公車改革，明年4月份可全面完成,。優(yōu)化完善公務接待制度規(guī)定,，堅決做到“七個嚴格、七個一律”,，實施全流程閉環(huán)管理，省內公務接待用餐一律禁酒,。因公出國(境)嚴格計劃管理,、團組審批，實行公開公示和全程監(jiān)督，壓縮無實質性出訪團組17批48人次。狠抓專項整治。深入開展群眾身邊“四風”和腐敗問題專項整治,，聚焦土地征收流轉、“三資”管理、惠農補貼等9個方面,，分批開展掛牌督辦，今年以來掛牌督辦問題線索46件，查處35人，其中黨政紀處分26人,，移送司法機關6人。深入開展會所專項整治,，涉及巡視整改的10家重點場所已全部整改到位，各產權單位逐個建檔,、長效管理,。深化“效能革命”,。牽頭制定《關于進一步深化市級機關“效能革命”的意見》，成立深化領導小組,，大力整治執(zhí)行不力,、庸懶散拖,、中梗阻,、吃拿卡要等突出問題,。今年已對涉及懶政怠政等方面的106名責任人進行問責追究,，其中黨紀處分36人,、通報曝光典型案例13起,。強化監(jiān)督檢查,。堅持高強度,、快頻次,、全覆蓋監(jiān)督檢查，共派出督查組558個(次),，督查下級單位1786個(次),，提出整改意見158條;共派出暗訪組407個(次)，到重點場所組織暗訪檢查972次;共對436個單位節(jié)日期間公務用車封存情況進行突擊檢查,。特別是對十八大后仍然不收斂不收手的頂風違紀行為嚴查快辦,，共查處違規(guī)問題59起、處理89人,，其中黨政紀處分65人,。

五、支持紀委“三轉”,，切實履行領導和支持辦案責任

市委加大對執(zhí)紀審查的領導和支持力度,，當好紀委履行監(jiān)督責任的堅強后盾。支持紀委開展監(jiān)督執(zhí)紀問責,。全力支持和保障紀委執(zhí)紀辦案,，及時聽取匯報，協(xié)調重大問題,，為紀檢監(jiān)察機關排除干擾,、消除雜音,，對群眾反映強烈、涉及面廣,、牽涉人數(shù)眾多的重大問題支持一查到底,、絕不姑息。支持推進紀檢監(jiān)察體制改革,。定期了解紀檢監(jiān)察工作進展情況,，加強紀檢監(jiān)察隊伍建設，支持紀委優(yōu)化內設機構改革,、加強辦案基地建設,。對過去紀委參與的領導小組,、協(xié)調小組,、聯(lián)席會議等議事機構進行全面清理，將績效考核,、效能革命等領導小組辦公室從紀委轉到其他職能部門,。帶頭實踐運用“四種形態(tài)”。堅持抓早抓小,、防微杜漸,，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早教育,、早查處,。常委班子成員分別與相關當事人及時開展提醒談話、批評教育,，形成書面記錄,、簽字背書、歸檔留存,，絕不遮丑護短,。今年實施信訪監(jiān)督213件次，其中信訪談話87件次,，信訪函詢69件次;受到黨紀處分的黨員干部中,，黨內警告、嚴重警告處分占63.5%,，撤銷黨內職務以上重處分占31.6%,，移送司法機關占4.9%。開展談話函詢211人,，為113名黨員干部澄清了不實反映,。始終保持反腐高壓態(tài)勢。今年以來,，全市紀檢監(jiān)察機關共接收信訪舉報2257件(次);立案712件,，同比增長32.1%,，其中縣處級17人，鄉(xiāng)科級87人,，給予黨政紀處分670人,，移送司法機關30人，挽回直接經濟損失2380萬元,。嚴肅查處了原市住建局副局長鄧峰,、原市交通產業(yè)集團副總經理杜偉國等一批嚴重違紀案件，形成強力震懾,。

六,、狠抓問題整改，切實履行保障巡視和加強巡察責任

切實加強保障巡視工作,，并將黨風廉政建設主體責任列入巡察監(jiān)督內容,。抓好巡視反饋問題整改，確保全銷號,。市委主要領導親自部署,，要求“對整改情況再督查、對深層次問題再發(fā)現(xiàn),、對重點領域再加壓”,，親自牽頭研究制定常態(tài)化督查

方案

;各牽頭常委和分管市領導認真履行“一崗雙責”，對整改工作加強協(xié)調督辦;各專項小組,、責任單位各負其責,、迅速行動，狠抓查漏補缺,、立卷歸檔,、達標銷號。集中力量對巡視組交辦的信訪件逐一梳理,、精準發(fā)力,，665件信訪件辦結658件，辦結率98.9%,。針對巡視組提出的清退辦公用房轉化問題,，對商務A區(qū)騰退出來的辦公用房，采取招租銷售等措施加大去化力度,，目前去化率100%,。到目前為止，對兩級巡視反饋意見確定的4個方面21項118條整改措施,，已全部銷號,，整改落實率100%;對巡視組反饋意見中明確點到的10個重點問題，從處置典型案例入手，堅決整改到位并從機制上舉一反三,、堵塞制度漏洞,。開展黨風廉政建設巡察工作。常委會研究制定了我市開展巡察工作的實施意見,、巡察工作規(guī)劃,，成立市委巡察工作領導小組和市委巡察辦，配備專職工作人員,。市委主要領導專門聽取巡察工作籌備情況的匯報,，并就巡察工作作出批示。11月23日起已組織5個巡察組,，對10個單位開展第一輪巡察,，重點在發(fā)現(xiàn)突出問題、強化成果運用,、形成有力震懾上發(fā)揮作用,、務求實效。

雖然我們在落實黨風廉政建設主體責任上取得了一定成績,，但也清醒看到工作中的薄弱環(huán)節(jié)和問題,，主要是：有的黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的認識不夠深,，理解不夠透徹,，行動還不夠自覺;有的地方壓力傳導還不到位，黨員干部“為官不為”,、不敢擔當;作風問題仍存在頑固性,，有的老問題反彈回潮的因素仍然存在，等等,。下一步,，我們將按照六中全會和省、市黨代會的部署要求,，把全面從嚴的要求貫徹到管黨治黨全過程,，堅持以全面從嚴為主基調，以加強和規(guī)范黨內政治生活,、加強黨內監(jiān)督為重要抓手,，以層層壓實“兩個責任”為關鍵點，以正風肅紀為突破口,，著力營造風清氣正的政治生態(tài),，推動全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭邁上新臺階，為加快建設“強富美高”新**提供堅強保障,。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告7

根據(jù)工作要求,，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：

一、注重理論學習，提升黨風廉政建設工作能力

理論是行動的先導,。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求,，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”,。對照“第一責任人”職責,，梳理分類學習內容，以《廉潔自律準則》《黨內監(jiān)督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規(guī)知識為重點,。二是落實“怎么學”,。結合周四夜學、組織生活會,、專題民主生活會和聯(lián)系支部固定主題黨日等活動,，原原本本學習原著、摘抄精典金句,，在學習中學懂弄通,，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”,，全面提升黨風廉政建設,。三是如何“提水平”。以實踐為抓手,，多措并舉,，開展現(xiàn)場微黨課、單獨面對面談心談話,、重大節(jié)日集體上黨風廉政課等活動,，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識,。全年為基層黨組織上黨課X次,，安排廉政講座X次，參加理論學習10余次,，組織觀看專題警示教育片X余次,。

二、嚴格履職盡責,，推進黨風廉政建設工作落實

一是履行“四個親自”情況,。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協(xié)調聯(lián)動力量,，靠前指揮督辦重難點問題,，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免,、重大項目投資決策,、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究,、集體決策;嚴格執(zhí)行“末位表態(tài)制”，遵守“五個不直接分管”等制度規(guī)定,。二是扎實推動黨風廉政建設,。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設目標責任分解表》,，制定分解目標X項,，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規(guī)劃，統(tǒng)一部署實施,。同時,，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室,、中隊黨風廉政建設要有安排,、有檢查、有落實,，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政,，改進作風。上半年共組織召開X次專題會議研究部署黨風廉政建設工作,，聽取班子成員履職情況,，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓,，一級抓一級,，層層抓落實的工作格局。三是落實有關事項報告制度,。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《關于黨員干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定》等黨紀黨規(guī),，及時向組織匯報個人重大事項變化情況,，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦,，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定,，省、市縣各項紀律規(guī)定,，始終保持頭腦清醒,，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清,、家屬清,。

三、嚴抓正風肅紀,，推動黨風廉政建設工作行穩(wěn)

作風建設只有起點,，沒有終點。XX局黨員干部區(qū)域分布呈現(xiàn)點多面廣等特點，慎微,、慎獨,、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風,。開展“作風建設月”活動,，通過思想教育、問題查找,、整改落實,、總結提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識,、規(guī)矩意識,。采取錯時抽查、到點檢查,、街面巡查等方式,，一線檢查辦公秩序X次，現(xiàn)場查糾X余人次,，發(fā)放《督查通報》X期,，問責處分黨員干部X名。二是緊盯廉政風險,。以黨委會的形式,，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態(tài)風險情況,，制定風險清單,，為壓力傳導入末端，層層落實責任,，年初與局屬單位簽訂《XX局2020年度“作風建設”責任書》共計X份;緊盯重要節(jié)點,，緊抓關鍵崗位，采用發(fā)放短信,、電話問詢,、談心談話等形式，常提醒,、敲警鐘,，編寫發(fā)送廉政短信X條。三是運用廉政談話,。以圍繞職責分工,、重要崗位、苗頭問題等領域運用廉政談話手段,，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險,，與人事,、財物、窗口單位,、班子成員開展廉政談話,，敲警鐘、打預防針,、注強心劑,，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題,，進一步營造廉潔,、和諧的氛圍。結合年度全年履行主體責任談話情況X人次,，其中提示約談X人,。

一年以來，本人團結和帶領班子成員,，完成了黨風廉政建設各項工作計劃,，努力營造凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)的良好氛圍,，為全面鞏固全國文明城市創(chuàng)建成果,、營造最優(yōu)營商環(huán)境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發(fā)生少數(shù)黨員干部違紀現(xiàn)象,，分析其原因,，看似偶然，實則必然,，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟,，是“兩個責任”落實不到位，是極少數(shù)黨員干部思想滑坡,、責任缺失,、行為失約的結果。同時,，我也清醒得認識到XX局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環(huán)節(jié),，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入,，個性化教育針對性不強等。為此,，我進行了深刻反思及分析,，同時結合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：

一突出學習教育,。一是深化理論學習,。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學,，把黨章、黨內法規(guī),、中央紀委會議精神放在主要位置學,，把新《公務員法》等新鮮內容放在重要位置學，堅持自主學,、集體學,、創(chuàng)新學，以學風促作風,。二是樹好廉政典型,。深入開展“立黨為公、執(zhí)政為民”崗位廉政教育,，樹立“勤政廉政好干部”和“優(yōu)秀共產黨員”勤廉典型,，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣,。三是關注個性化教育,。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求,、黨員素養(yǎng),、責任感、使命教育,，黨委定期研判干部隊伍管理風險,，為少數(shù)黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處,、落到實處,，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業(yè)務愛好是什么,、知道黨員干部缺點是什么,，關心關愛及時跟上”的管理要求，使全體執(zhí)法隊員找到職業(yè)歸屬感,，工作幸福感,。

二嚴抓制度落實。一是完善制度建設,。認真篩查本單位現(xiàn)有制度,，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定,，形成執(zhí)法隊伍管理體系,。二是開展執(zhí)行檢查。專項檢查各級制度的落實情況,，把“三重一大”“個人重大事項報告”,、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點,，以考促干，提升各級履職執(zhí)行力,。三是嚴格追責問責,。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就,、不留情,，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的,，報送至紀委處理,。

三強化監(jiān)督檢查。一是嚴肅自問自查,。持續(xù)開展“作風建設月”活動,，引導黨員干部自問自查、自評自改,，查擺的問題列作清單統(tǒng)一記錄并實行銷號管理,，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度,。二是嚴格內部監(jiān)管,。杜絕監(jiān)管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內部管理堅決做到督得嚴,、找得準,、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱,，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優(yōu),。三是強化社會監(jiān)督。完善社會監(jiān)督員制度,，組織召開各級社會人士座談會,，將作風建設置于公眾視野中，聽評議,、談問題,、找辦法;實行信訪領導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度,，對未在規(guī)定期限完成或多次受理的信訪件,，上班子會討論處理。

2022年履行黨風廉政建設主體責任情況報告8

2017年,，市委,、市政府領導班子深入貫徹黨的十八大、十八屆中央紀委六次七次全會,、省委十屆九次十次全會和省紀委十屆六次七次全會精神,，認真落實“四個全面”戰(zhàn)略布局，切實擔負全面從嚴治黨主體責任,，持續(xù)深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭,，為全市經濟社會發(fā)展提供了堅強保障。今年以來,，全市GDP同比增長8.2%,、增速居全省第14位，服務業(yè)增加值增速居全省第11位,，民營經濟增加值增速居全省第12位,，一般公共預算收入增速居全省第13位，規(guī)上工業(yè)增加值和社會消費品零售總額增速均居全省第11位,，城鄉(xiāng)居民人均可支配收入分別同比增長8.7%,、9.4%。

一,、層層壓實管黨治黨責任

（一）細化落實責任,。認真履行黨風廉政建設主體責任，制發(fā)《2017年度黨風廉政建設和反腐敗工作意見》,，將黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解細化為5大項36小項,，具體落實到11個市級領導和13個牽頭部門，壓緊壓實責任,。推進差異化責任清單制定,，層層簽訂《2017年度黨風廉政建設責任書》，制發(fā)《關于在市一級開展提醒談話工作的實施

方案

》,，認真落實約談,、述責述廉制度，今年以來,，6名縣（區(qū)）及市直部門“一把手”向市紀委全會述責述廉并現(xiàn)場接受詢問,。

（二）嚴格責任追究。扎實開展黨風

廉政

建設責任制考核,，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》,，把主體責任落實情況作為監(jiān)督執(zhí)紀重點內容，對黨的領導弱化,、黨的建設缺失,、從嚴治黨責任落實不到位，維護政治紀律和政治規(guī)矩失責,、貫徹中央八項規(guī)定精神不力,、選人用人問題突出、腐敗問題嚴重,、不作為亂作為,、群眾反映強烈的嚴肅進行問責,，以問責倒逼責任落實。今年以來,，全市共追究履行黨風

廉政

建設“兩個責任”不力問題17件38人,。

（三）增強執(zhí)紀力量。推進市紀委派駐監(jiān)督全覆蓋,， 

將全市59家派駐紀檢機構精簡為16家,，科學搭配、整合力量,。推進縣（區(qū)）紀委內設機構改革,，縣（區(qū)）監(jiān)督執(zhí)紀部門占內設機構總數(shù)的比例達到73%，監(jiān)督執(zhí)紀人員占機關總編制數(shù)比例達75%,。深入推進“三轉”,，明確市紀委機關退出49個議事協(xié)調機構，縣（區(qū)）紀委機關退出298個議事協(xié)調機構,，確保各級紀檢監(jiān)察干部以更多精力投入監(jiān)督執(zhí)紀問責工作,。

二、全力服務全市中心大局

（一）嚴明政治紀律政治規(guī)矩,。嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等法規(guī)制度,，嚴格對照“七個有之”、“五個必須”和“十二個不準”,，嚴肅查處拉幫結派,、妄議中央、陽奉陰違等行為,。今年以來,，全市共查處違反政治紀律案件9件9人。圍繞黨的十九大,、省第十一次黨代會代表和村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉等重點工作,，嚴格換屆紀律，對16名擬提拔或繼任干部“叫停”,。制發(fā)《遂寧市落實重大決策部署責任追究辦法（試行）》,，對重大決策部署落實不到位、發(fā)生安全生產責任事故的進行嚴肅問責,。今年問責高峰山道觀火災事故相關責任人員11名,。

（二）充分發(fā)揮巡察利劍作用。扎實開展市委巡察,，制定《遂寧市市,、縣（區(qū)）巡察工作實施細則（試行）》、《七屆市委巡察工作規(guī)劃》和《巡察發(fā)現(xiàn)問題線索分類處置意見》，以政治生態(tài)為重點,，先后開展巡察3輪,，共巡察單位10個，反饋問題187項,，發(fā)現(xiàn)問題線索129件,，涉及縣級干部20人,。深入推進縣（區(qū)）巡察,，緊緊圍繞脫貧攻堅、民生建設等重點領域,，有針對性進行巡察,，共發(fā)現(xiàn)問題294個、問題線索190條,，有力凸顯巡察監(jiān)督利劍作用,。

（三）認真做好環(huán)保督察工作。暢通舉報渠道,。通過12345熱線,、10639903短信平臺、市長信箱和12345手機APP等方式,，全方位受理群眾涉及環(huán)保問題的咨詢,、投訴和意見建議，今年以來,，累計受理有關來電13473件次,，辦結率達90%以上。加強部門聯(lián)動督辦,。將全市各級環(huán)保部門納入12345熱線網絡單位管理,，實現(xiàn)信息互聯(lián)互通。開通“12345熱線問政”“直通12345”等欄目,，媒體追蹤環(huán)保突出問題48件次,，現(xiàn)場督促環(huán)保問題整改93件次。嚴肅追責問責,，先后對履職不盡責,、監(jiān)管不到位、整改不落實的61名黨員干部進行責任追究,。

（四）扎實開展招投標專項整治,。堅持多方聯(lián)動，協(xié)調發(fā)力,，嚴肅查處圍標,、串標和黨員領導干部違規(guī)插手干預招投標等突出問題，全市檢察機關共立案偵查21人，采取刑事強制措施20人,，上網追逃1人,；全市公安機關已立案偵查70人，采取刑事強制措施62人,；紀檢監(jiān)察機關對涉嫌違紀的黨員干部立案審查21人,。

三、牢記宗旨聚焦民生問題

（一）不斷深化政風行風滿意度測評,。扎實開展政風行風群眾滿意度測評,，將38個政府部門和18個公共服務行業(yè)納入測評對象，采取隨機抽樣,、電話訪問,、網絡調查和寄送問卷信函的方式對管理服務對象滿意度進行調查，調查權重占總分的70%,。強化成果運用,，對年度測評排名靠后的單位作為次年民主評議重點對象；對連續(xù)2年測評排名靠后的單位,，向市委,、市政府或上級主管部門作出書面檢查，取消主要領導年度評優(yōu)資格,。

（二）

創(chuàng)新

開展“群眾最不滿意的10件事”專項整治,。通過民事民作主、民事民諫策,、民事民受益,、民事民評議的方式，面向群眾問計問策,，將基層衛(wèi)生服務,、食品安全、城區(qū)治安環(huán)境,、出租車服務,、城區(qū)交通秩序、市政公共服務,、農村養(yǎng)殖污染,、校園周邊環(huán)境、城市管理秩序,、農村收視效果等民生問題納入重點整治內容,，截至目前，全市先后投入資金730余萬元,，改善172個衛(wèi)生室條件,，為55個村衛(wèi)生室增加藥品,、器械配備；投入專項經費10萬元設立4620個“肉（禽）類檢驗檢疫公示處”和720個“農產品檢測結果公示處”,；設置交通治安查緝卡點50個,、屯警點23處，調派流動巡查組54個,，保障群眾安全,，不斷提升群眾獲得感。

（三）扎實推進“陽光問廉”工作,。堅持將“陽光問廉”作為溝通民意,、堅持民主、推進工作的重要抓手,，緊緊聚焦脫貧攻堅,、文明城市創(chuàng)建、提升行政效能等中心工作,，開播《陽光問廉》3期，共現(xiàn)場提問71個,，涉及單位（部門）28個,、黨員干部36名，為群眾解決重大問題13個,，嚴肅問責黨員干部11名,，其中黨內嚴重警告4名、黨內警告4名,、行政警告1名,、誡勉2名。建立市委常委統(tǒng)籌開展“陽光問廉”工作機制,，推進“陽光問廉”工作長效開展,。

　　四、持之以恒推進正風肅紀

（一）認真貫徹中央八項規(guī)定精神,。扎實開展“守住廉關,、過好春節(jié)”活動，以節(jié)假日為契機,，進行廉政提醒,，向全市副科及以上干部發(fā)送廉政短信6300余條。集中開展整治“小金庫”專項行動,，督促全市各級各部門作出拒設“小金庫”承諾,。組成5個抽查組開展“小金庫”問題重點抽查，先后發(fā)現(xiàn)問題35個,，提出意見建議28條,，發(fā)現(xiàn)相關問題線索8件,，立案4件，重點查處了市農業(yè)局,、市民宗局和遂寧二中違規(guī)私設“小金庫”問題,。今年以來，全市累計查處違反中央八項規(guī)定精神問題81起98人,，通報曝光12起17人,。

（二）深入整治群眾身邊的不正之風和腐敗問題。推動全面從嚴治黨向基層延伸,，深入整治農村集體“三資”突出問題,、違反財經紀律突出問題、村（居）黨務政務村務公開中的突出問題和“村霸”問題等,，先后查處群眾身邊的不正之風和腐敗問題162件,，黨政紀處分202人，組織處理10人,，移送司法機關2人,。探索建立船山區(qū)“互聯(lián)網+農村集體‘三資’”平臺，在紀檢,、農業(yè)、財政,、村級等地點設立監(jiān)控查詢端口,，進行全方位監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)問題590余個,，提出整改建議620余條,，監(jiān)管“三資”3.0695億元。

（三）扎實開展扶貧領域“3+2”突出問題專項整治,。聚焦“六個精準”和“五個一批”工程等重點工作,，緊盯精準扶貧、精準脫貧“路線圖”和“時間表”,，深入治理貪污侵占,、截留挪用、以權謀私,、徇私舞弊,、優(yōu)親厚友、濫用職權,，不作為,、慢作為、亂作為,、效率不高,、監(jiān)督時效性不強等問題,。今年以來，全市共查處扶貧領域案件21件42人,，其中黨政紀處分25人,，通報曝光23人。探索建立脫貧攻堅大數(shù)據(jù)監(jiān)管平臺,，充分發(fā)揮社會公眾,、業(yè)務部門、紀檢部門作用,，推動脫貧攻堅取得實效,。

五、懲防并舉發(fā)揮治本功能

（一）切實強化宣傳教育,。堅持把反腐倡廉教育作為中心組學習,、民主

生活會

和“

三會一課

”重要內容，作為黨校（行政學院）培訓的必學課程,，落實領導干部講廉政黨課制度,。深化警示教育，拍攝市水務系統(tǒng)腐敗案件警示教育片,，編印《懺悔實錄》,，組織法紀教育500人次。推出“廉潔遂寧”微信,、微博和手機報，轉刊中省主流媒體權威評論,，權威傳遞我市重要決策部署,。全面推進縣（區(qū)）廉政教育活動，豐富文化內涵,，提升文化品位,。

（二）推進預防腐敗工作。不斷健全懲治和預防腐敗體系,，進一步完善臺賬,、匯總制度，市本級建立健全制度100余項,。推動行政征收,、行政處罰、行政強制等事項上網規(guī)范運行,，倒逼行權工作提質增效,。今年以來，先后督查市,、縣（區(qū)）部門33個,，發(fā)現(xiàn)問題73個,，通報單位22個，紀律處分7人,，誡勉8人,，提醒談話17人，全市行權平臺網上辦件量同比提升4.2%,，辦結率99%,。深化廉政風險防控，出臺《關于深化廉政風險防控工作的實施意見》,，對市發(fā)改委,、市民政局等4個單位的一級廉政風險崗位開展抽查審計，發(fā)現(xiàn)問題27個,，移交線索4條,。

（三）堅決懲治貪污腐敗。始終堅持“零容忍”懲治腐敗,。今年以來,，全市紀檢監(jiān)察機關共處置問題線索1290件、立案563件,、處分470人,，同比分別增長62.26%、6.8%,、21.13%,，其中立案審查縣級干部21人、科級干部103人,，為國家挽回經濟損失1198.73萬余元,。積極實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。注重把握運用好第一,、第二種形態(tài),，截至目前，全市談話函詢457人（次）,，同比上升263%,，運用第一種形態(tài)575人次，第二種形態(tài)383人次,，第三種形態(tài)51人次,，第四種形態(tài)41人次，分別占“四種形態(tài)”的55%,、36%,、5%、4%,。

（四）鼓勵干部干事創(chuàng)業(yè),。完善容錯糾錯機制,，制發(fā)《遂寧市黨政干部容錯糾錯實施細則（試行）》，把握好“三個區(qū)分開來”,，先后為123名黨員干部澄清是非,，旗幟鮮明為擔當者擔當。制發(fā)《遂寧市受問責處理的黨員干部教育管理監(jiān)督服務暫行辦法》,，加強對受問責處理的黨員干部的教育,、管理、監(jiān)督和服務,，突出嚴管厚愛,，充分發(fā)揮紀律處分和組織處理“懲前毖后，治病救人”作用,，營造知錯改錯,、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良環(huán)境和氛圍。

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