總結(jié)是對(duì)某一特定時(shí)間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,，它能夠使頭腦更加清醒,，目標(biāo)更加明確,，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧,。總結(jié)書寫有哪些要求呢？我們?cè)鯓硬拍軐懞靡黄偨Y(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇一

作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,，接受批評(píng),，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神，工作勤奮,，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平。作為一名臨床護(hù)士,，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷，時(shí)刻了解他們的需要,，滿足他們的需求,，為病者分憂。護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是確實(shí)非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù),，在于病人溝通時(shí)要講究語(yǔ)言藝術(shù),，把握說話分寸，通過得體的護(hù)理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會(huì)到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識(shí)宣傳教育，切實(shí)為病人解決實(shí)際問題,，同時(shí)應(yīng)尊重患者的人格,，維護(hù)患者的權(quán)利，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高,。在生活上,，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，積極參加各項(xiàng)課外活動(dòng),，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無(wú)限的護(hù)理工作中。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了,，我們不僅學(xué)到了很多理論知識(shí),，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士。我懷著希望,，懷著對(duì)未來生活的憧憬,，懷著對(duì)護(hù)理工作的無(wú)限熱愛，懷著一顆感恩的心,，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使!為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力!

來到佛山市第二人民醫(yī)院已經(jīng)三周了,，作為一名新入職員工，雖然在科室工作和同事的交往中,，我逐漸對(duì)醫(yī)院有了一定的了解,，但是這如同管中窺豹、盲人摸象,，未能對(duì)醫(yī)院產(chǎn)生一個(gè)具體全面的認(rèn)識(shí),。心中頗有一些疑問：市二究竟是一所怎樣的醫(yī)院?它的發(fā)展理念是什么?院領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)如何?未來能有怎樣的發(fā)展?而一周的培訓(xùn)，讓我感到迷霧盡去,，豁然開朗,。下面我就這一周學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容，談?wù)勎业捏w會(huì),。

簡(jiǎn)短而熱烈的開班儀式上,，火熱的氣氛就預(yù)示這將是一次成功的培訓(xùn)。院領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室主任齊聚一堂,，對(duì)我們的到來表示了熱烈的歡迎,。李蜀光院長(zhǎng)代表醫(yī)院致歡迎辭,，并對(duì)我們提出了要求：樹立遠(yuǎn)大理想，并為之努力奮斗,。短短幾分鐘的講話,，體現(xiàn)了醫(yī)院對(duì)我們的重視和關(guān)懷，表達(dá)了院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的殷切希望,。

開班第一課,，人事科羅志忠科長(zhǎng)為我們?cè)敿?xì)介紹了醫(yī)院的基本情況，講解了各項(xiàng)規(guī)章制度,，并一一耐心解答同事們關(guān)于制度的疑問,。讓我們對(duì)醫(yī)院有了一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)，使我們能更好遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,，更快的融入醫(yī)院的工作中,。隨后，羅科長(zhǎng)還給我們深刻地講解了職業(yè)道德,，給初涉職場(chǎng)的我們立下了道德標(biāo)尺,。

接下來進(jìn)行的電腦系統(tǒng)操作培訓(xùn)，病例書寫規(guī)范講解,，醫(yī)院感染管理要求,，愛嬰醫(yī)院知識(shí)培訓(xùn)，母乳喂養(yǎng)知識(shí)介紹,，禮儀規(guī)范等各項(xiàng)課程,，進(jìn)一步讓我們?nèi)娑唧w了解醫(yī)院的運(yùn)作及各項(xiàng)常規(guī)工作的具體要求和規(guī)范。不但對(duì)我們?cè)诙旱墓ぷ鞔蛳聢?jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，更促進(jìn)了我們各方面綜合素質(zhì)的提高,。

而黃盛輝副書記的講座“樹立正確觀念、創(chuàng)造價(jià)值人生”博得滿堂喝彩,，他運(yùn)用了大量的故事講述和案例分析,，以風(fēng)趣幽默的語(yǔ)言，生動(dòng)形象地向我們闡明了那些原本枯燥無(wú)味的人生哲理,。這對(duì)我們每個(gè)人都是一次精神上的洗禮,，使我們學(xué)會(huì)了如何樹立正確的人生觀，自己的智慧,，通過自身的努力奮斗,，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的最大體現(xiàn)。

科教科張繼平科長(zhǎng)將自己豐富的學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)和科研工作的實(shí)例相結(jié)合,，給我們?cè)敿?xì)講述了科研工作的設(shè)計(jì),、實(shí)施及論文寫作的各項(xiàng)要素，指導(dǎo)我們?nèi)绾卧谂R床工作中開展科學(xué)研究,，撰寫并發(fā)表論文,。最為精彩的是張科長(zhǎng)向我們傳授了他自行研究的鑒別虛假醫(yī)學(xué)期刊各種方法,。詳實(shí)的鑒別數(shù)據(jù)，簡(jiǎn)單易行的方法,，各種虛假期刊無(wú)所遁形,，實(shí)在是讓人大開眼界。張科長(zhǎng)不但加強(qiáng)了我們對(duì)科研及論文寫作的見解,，更為我們未來的論文發(fā)表安全加上一層保險(xiǎn),。

住院醫(yī)師培訓(xùn)是我最重視的內(nèi)容之一，對(duì)于剛走出校門的我,，從實(shí)驗(yàn)室走進(jìn)病房,，心中還有些困惑：如何更快更好地把所學(xué)的醫(yī)學(xué)理論和臨床工作相結(jié)合，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平,，更好地為患者服務(wù)呢?醫(yī)務(wù)科范文奎科長(zhǎng)給我好好地上了一課，他通過大量的臨床案例分析,，給我們系統(tǒng)講解了在目前的醫(yī)療大環(huán)境下,，我們年輕醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該怎樣做好本職工作，構(gòu)建良好的醫(yī)患關(guān)系,。他選取許多經(jīng)典病歷,，給我們?cè)敿?xì)分析臨床醫(yī)生最重要的病歷書寫工作。同時(shí)他還結(jié)合自身多年行醫(yī)經(jīng)驗(yàn),，對(duì)我們年輕醫(yī)生各方面的成長(zhǎng)和提高給出了中肯的建議,。身為臨床醫(yī)生的我，從中找到了自己的種種不足,，明確了未來的努力方向,，找到了提高業(yè)務(wù)水平的方法，實(shí)在是獲益良多,。

人事科區(qū)曉茜干事和我們共同上了一堂新奇有趣的共贏團(tuán)隊(duì)課,。共贏團(tuán)隊(duì)對(duì)我們來說是個(gè)新鮮東西，區(qū)老師只是簡(jiǎn)單介紹了幾個(gè)要點(diǎn),，短短十來分鐘便結(jié)束了講課,。接下來的才是重頭戲，我們被隨機(jī)分成了八組,。每組都必須在短時(shí)間內(nèi)選出了隊(duì)長(zhǎng),，思考口號(hào)和隊(duì)歌，再定個(gè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)作,，隨后一一上臺(tái)展示自己,。這么多天略顯沉悶的氣氛在最短的時(shí)間里一掃而空，四天共處一室卻從未交談過的隊(duì)員們以最快的速度熟悉起來,，各種奇思妙語(yǔ)層出不窮,。很幸運(yùn)又不幸,，我成為了隊(duì)長(zhǎng)之一，投機(jī)取巧搞定隊(duì)名,、口號(hào)和隊(duì)歌,，然后帶領(lǐng)隊(duì)員成為了當(dāng)天最平淡最沉悶的一隊(duì)?？粗渌?duì)伍專業(yè)級(jí)水準(zhǔn)的演出,，心里頗有些慚愧。無(wú)疑這是成功的一課,，在大家的歡聲笑語(yǔ)中,，未來工作中的良好默契就此定下了基調(diào)。

百忙中,，李院長(zhǎng)抽空給我們上了一堂醫(yī)院文化課,。他介紹了醫(yī)院建設(shè)的理念，描述了現(xiàn)在和未來發(fā)展的藍(lán)圖,，并對(duì)我們的個(gè)人發(fā)展提出建議,。他的講課沒有稿子，沒有過多的口號(hào)和要求,，只是如年長(zhǎng)的朋友般隨意地和我們談?wù)劺硐?，說說工作，聊聊生活,。很簡(jiǎn)單,，很樸實(shí)，親切和藹,，他的話語(yǔ)一點(diǎn)一滴如甘露,，點(diǎn)點(diǎn)滲入你我的心田。

最后一項(xiàng)消防培訓(xùn)關(guān)系著醫(yī)院的長(zhǎng)治久安,，新同事們都非常重視,。聽取熊鍇干事簡(jiǎn)短的介紹后，我們來到演習(xí)場(chǎng),，各位同事都大顯身手,，按照操作要領(lǐng)抓起滅火器爭(zhēng)先恐后地沖向火點(diǎn)?？粗聼峄鸪斓母蓜?，可以想見，未來我院消防事業(yè)必將更上一層樓,。

最后的座談會(huì),，院領(lǐng)導(dǎo)們與新同事歡聚在一起。梁院長(zhǎng)簡(jiǎn)短又熱情洋溢的講話，讓人心頭暖暖的,，再次感受醫(yī)院對(duì)我們的關(guān)懷和愛護(hù),。隨后新同事代表充滿激-情的講演和代表團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)，展示了我們的良好風(fēng)貌,。歡聚時(shí)刻,，張科長(zhǎng)技驚四座地一曲高歌《母親》，把氣氛提上了最高-潮,，隨后新同事大合唱《明天會(huì)更好》,，展示了我們對(duì)美好明天的憧憬。最后,，為期五天半的培訓(xùn),，在大合照中落下了帷幕。培訓(xùn)的終點(diǎn)也是我們未來的起點(diǎn),，雖然沒有豪言壯語(yǔ),，沒有血脈賁張，新同事們各自散去,，但我覺得大家的心卻已經(jīng)聚在一起,。我們來自五湖四海，如今走到了一起,，從今天起我們正式成為了佛山二院人，將與這所醫(yī)院同呼吸,、共命運(yùn),。

一周的培訓(xùn)，不僅打消了我心頭的疑慮,，對(duì)二院有了全面而深入的了解,，還學(xué)到許多受用一生的知識(shí)和道理，打開了一扇通往美好未來的大門,。我要樹立積極樂觀向上的人生觀,，努力提高專業(yè)水平，做一名好醫(yī)生,，更好地為患者服務(wù),，為市二醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，實(shí)現(xiàn)自己人生的最大價(jià)值!

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇二

走出校門,，帶著對(duì)社會(huì)的好奇心,，帶著對(duì)工作的熱情，走進(jìn)了人生的第一個(gè)工作港灣——佛山市第二人民醫(yī)院,。

在工作前,，為了人我們這些剛從家庭和學(xué)校走出來，從小嬌生慣養(yǎng)，事事不用操心的孩子們,，能夠盡早成長(zhǎng),、能夠明白自己的工作責(zé)任、能夠成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,，醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們進(jìn)行了為期六天的崗前培訓(xùn),。雖然這六天很短暫，但是從中學(xué)到的知識(shí)卻是終生受益的,。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對(duì)市二的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,。培訓(xùn)第二天，李院長(zhǎng)要求我們對(duì)待工作要勤奮,，對(duì)待組織要敬業(yè),，對(duì)待上級(jí)要誠(chéng)信，對(duì)待自己要自信,。作為護(hù)士一定要腦勤,、眼勤、口勤,、手勤,，要細(xì)心，有愛心,、耐心,、責(zé)任心，這樣才能提高自己的技術(shù)專業(yè)水平,，要更好的服務(wù)于患者,。把事情做到最好很難，但我們要力求做到更好,。我們要以聯(lián)想優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，為二院盡一份力，成為一名合格的醫(yī)護(hù)人員,。

其次這次培訓(xùn)也使我們的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了快速的提高,，為我們能夠快素成長(zhǎng)為一名有修養(yǎng)、有素質(zhì),、有能力,、有水平的集體奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)現(xiàn)專業(yè)的價(jià)值和自身的價(jià)值,。每項(xiàng)工作都有各自的平凡,，可是平凡背后卻是千百萬(wàn)個(gè)付出。但是付出是值得的，付出的汗水,、淚水付出的時(shí)間精力,，換來的是在平凡的崗位上的感動(dòng)。作為一名醫(yī)護(hù)人員,，每天面對(duì)著一個(gè)生命的開始和結(jié)束,，我們要做的并不是去感嘆或悲傷，而是用我們的心去幫助每一個(gè)患者,。

培訓(xùn)中,，每一位老師們所說的每一句話時(shí)時(shí)刻刻都提醒著我們，提醒我們肩上的責(zé)任有多重,，要擔(dān)起這個(gè)重責(zé)我們要安心工作,，端正思想，遵守院紀(jì)院規(guī),，踏踏實(shí)實(shí)工作,，愛崗敬業(yè)，時(shí)刻為病人著想,，想病人所想,，急病人所急，擺正自身的位置,，獻(xiàn)身于護(hù)理事業(yè),，全心全意為人民服務(wù)，一切以病人為中心,，對(duì)病人有高度的

責(zé)任感和同情心,，再工作中務(wù)求嚴(yán)格，一絲不茍,，工作主動(dòng),，堅(jiān)守崗位,，勤奮工作,，隨時(shí)準(zhǔn)備投入到工作的前線。不怕臟,，不怕累,，自覺克服困難，犧牲個(gè)人利益,，有崇高的風(fēng)險(xiǎn)精神,，善于學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐,，精益求精,，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，我們面對(duì)的是一個(gè)生命，所以工作時(shí)一定要有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,，要做到醫(yī)護(hù)配合默契,，執(zhí)行各項(xiàng)操作前嚴(yán)格執(zhí)行“三查八對(duì)”，“雙人核對(duì)”,。

再當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,，我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范，還要主動(dòng)學(xué)習(xí),，增強(qiáng)法律觀念,，強(qiáng)化法律意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量,，提高人文素質(zhì),，避免醫(yī)療糾紛。

在工作中,，面對(duì)競(jìng)爭(zhēng),，要有危機(jī)意識(shí)，如果自己不努力,，別人會(huì)再同一起跑線上,，經(jīng)過努力把你淘汰出局。

除了上述之外,，在這次培訓(xùn)中,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了護(hù)士良好的形象，是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一,。表情是寫再臉上的思緒,，微笑服務(wù)不僅是禮貌，也是一種勞動(dòng)的方式,，它可以帶給病人春天的氣息,，可以使前來就診的病人消除緊張和陌生感，可以使新入院的病人消除恐懼和焦慮,，縮短醫(yī)患之間的距離,。

這次的培訓(xùn)雖然短暫，但我所受到的啟迪和教育,，對(duì)我以后的工作起了很大作用,。學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，我以主人翁的姿態(tài),，積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)當(dāng)中,，不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐，不斷提高自己,。承載著我的夢(mèng)想,，去當(dāng)一名光榮的白衣戰(zhàn)士,。

經(jīng)過多年的努力學(xué)習(xí)，我終于實(shí)現(xiàn)了兒時(shí)的夢(mèng)想——做一名白衣天使,，救死扶傷,。但暮然回首卻發(fā)現(xiàn)“天使”的光環(huán)早已不復(fù)，相反,，由于整個(gè)社會(huì)群體對(duì)醫(yī)療行業(yè)的偏見時(shí)期已處于一個(gè)非常難堪的境地,，如何當(dāng)好一名醫(yī)生已成為首要的課題。因此,，在人生的新起點(diǎn)前做一關(guān)于此的培訓(xùn)顯得至關(guān)重要,。我也深深的被其所講的內(nèi)容所吸引，啟迪頗深,。

在這所有的課程中,，最近令我印像深刻，也是最關(guān)鍵的部分就是醫(yī)患關(guān)系,，幾乎是貫穿了始終,。那么怎樣在這么嚴(yán)峻的醫(yī)療環(huán)境中處理好和患者及家屬的關(guān)系呢?

首先，要將“醫(yī)者仁術(shù)”永遠(yuǎn)銘記,。從各個(gè)方面想病人所想,，診療過程中盡可能的方便病人，把其當(dāng)作自己的親人,，對(duì)其所患之病感同身受,，傾聽病人的心聲，永遠(yuǎn)保持一顆“仁愛”之心,。這樣,，病人就會(huì)對(duì)醫(yī)生充滿信任，愿意將自己相托,，診療氛圍也就會(huì)變得非常融洽,，達(dá)到雙贏。

其次,，要在工作中努力學(xué)習(xí)新知識(shí),，掌握過硬的臨床技能。因?yàn)獒t(yī)療行業(yè)從根本上來說是一技術(shù)性行業(yè),，你只有具備過硬的診療本領(lǐng),，為患者盡快減輕解除病痛,，患者才會(huì)對(duì)你舉手稱贊,。但人體疾病是相當(dāng)?shù)膹?fù)雜，你只有不斷的充電,，才能緊跟醫(yī)學(xué)的新動(dòng)向,，提升自己的技術(shù),。

另外，語(yǔ)言的技巧及文明禮貌素養(yǎng)也非常重要,。人是社會(huì)動(dòng)物,，語(yǔ)言是人區(qū)別于別其他動(dòng)物的一種要的特征，語(yǔ)言交流技巧往往可以左右一個(gè)人的成敗,。在醫(yī)院,，善于運(yùn)用語(yǔ)言技巧往往可以化解糾紛，令患者及家屬滿意,。而得體的著裝及禮貌用語(yǔ),，往往會(huì)使患者感到尊重。

最后,，向,、像所有的企業(yè)一樣，記住“態(tài)度決定一切”,。要以主人翁的責(zé)任感去為患者服務(wù),，牢記“救死扶傷”的誓言，而不能急功近利,，偏旁自己的職業(yè)道德,。

總之，良好的醫(yī)患關(guān)系是醫(yī)療行業(yè)賴以生存之本,，也是維護(hù)醫(yī)護(hù)人員利益及實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的保障,。但愿，在這短短一周的培訓(xùn)課程的啟發(fā)下,，我們新的人生旅途能經(jīng)常充滿陽(yáng)光,。

光陰似箭，日月如梭,，一轉(zhuǎn)眼,，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了。我早已從一名懵懂的大學(xué)生,，走上了社會(huì),，走進(jìn)了醫(yī)院，成為了一名救死扶傷的護(hù)士,。由于工作調(diào)動(dòng)的關(guān)系,，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個(gè)溫暖大家庭中的一員。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的重視,。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對(duì)二院的醫(yī)院文化，發(fā)展歷史,，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時(shí)也學(xué)習(xí)了消防安全知識(shí)以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價(jià)值人生大呢感有關(guān)知識(shí)，我受益匪淺,，感觸兩多,，自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,，過程有成功的喜悅,，也有失敗的辛酸，日益激烈的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)使我充分地認(rèn)識(shí)到成為一名德,、智,、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性,。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,，自己不僅要有扎實(shí)的理論,，熟練的操作，對(duì)病人還要有足夠的愛心,，耐心和熱心等,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇三

一、 課程緊張而有序,，氛圍嚴(yán)肅而活潑

第一天上午的培訓(xùn),，是銀保的總和合規(guī)的總授課。授課中,，總以他一貫的激-情四射的風(fēng)格緊緊吸引了大家,。從他的講述中，我對(duì)公司歷史有了深入的了解：目前正處于高速發(fā)展階段,，是保險(xiǎn)行業(yè)中第三兵團(tuán)的佼佼者……他還談到了他自己,，在短短十余年時(shí)間里，怎樣從一名不起眼的保險(xiǎn)銷售人員做到今天,，成為生命人壽銀保系統(tǒng)的領(lǐng)軍人,。他以自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷，激勵(lì)在座的每一位學(xué)員,。他的真誠(chéng),、坦率、智慧,、執(zhí)著折服了現(xiàn)場(chǎng)的每一個(gè)人,。

激-情四溢、精彩紛呈的課堂還在腦海里繚繞,。轉(zhuǎn)眼下午的培訓(xùn)又到了,，總對(duì)目前保險(xiǎn)行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行了深入的分析和講解。從他的講解中,，我們認(rèn)識(shí)到了現(xiàn)在保險(xiǎn)行業(yè)的發(fā)展位置,、未來的趨勢(shì)以及保險(xiǎn)銷售的基本理念。

正所謂：細(xì)微之處見風(fēng)范,，毫厘之優(yōu)定乾坤,。成功就是從點(diǎn)滴到點(diǎn)滴的過程。所以,，良好點(diǎn)滴的養(yǎng)成對(duì)成功是至關(guān)重要的,。這一點(diǎn)也是我在培訓(xùn)的第二天，總在講述企業(yè)文化中讓我體會(huì)到的,。一個(gè)人的輝煌,，決不是偶然，決不是一朝一夕的事情,，而是經(jīng)過歲月的千錘百煉和人生的坎坎坷坷,。總比別人多付出一點(diǎn),，總比別人多努力一些,，總比別人多學(xué)習(xí)一分，離成功總會(huì)近些再近些,。

二,、態(tài)度決定一切，理念產(chǎn)生力量,。

“做保險(xiǎn)就是做事業(yè),，我為成功而來，我為理想而來”,。從培訓(xùn)班一開始我就把它當(dāng)作我的座右銘,，時(shí)刻牢記在心，把端正態(tài)度作為成功與收獲的起步,。米盧曾說過：“態(tài)度決定一切!”只有從心里認(rèn)同了學(xué)習(xí)的必要性和重要性,，才能使行動(dòng)變自發(fā)為自覺，才能產(chǎn)生良好和積極的效果,。

課程的第一天我認(rèn)真思考這樣的一個(gè)問題：在培訓(xùn)班過程中如何學(xué)習(xí),，想學(xué)到什么，學(xué)習(xí)后對(duì)自己有哪些期望?現(xiàn)在我找到了想要的答案,。我覺得,，首先要明確目標(biāo)，樹立信心,，理論聯(lián)系實(shí)際,，嚴(yán)格遵守紀(jì)律,，

工作總結(jié)

從一點(diǎn)一滴的小事情做起，踏踏實(shí)實(shí)朝大目標(biāo)走去,。一個(gè)公司請(qǐng)出多位日理萬(wàn)機(jī)的高管為新人授課,，這樣的機(jī)會(huì)，人生能有幾回?有什么理由不去珍惜和努力呢?積極向上的態(tài)度是進(jìn)步的根本保障,，良好的心態(tài)本身就是一筆寶貴的財(cái)富,。

三、 對(duì)目標(biāo)執(zhí)著,，才能成功在握

人要想實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值,，就要有目標(biāo)，并且要為之堅(jiān)持不懈,。羅桂友總說,，“每個(gè)人要在自己的心里灑上健康的種子，不能讓消極的心態(tài)生根發(fā)芽,，遇上挫折,、阻力也要堅(jiān)持不懈，讓目標(biāo)積極,、健康的茁壯成長(zhǎng),。”老總們用親身經(jīng)歷的事實(shí)告訴我們他們是如何自強(qiáng)不息的走在自己的創(chuàng)業(yè)路上,，靠得就是這種歷經(jīng)千辛萬(wàn)苦,、走遍千山萬(wàn)水、想遍千方百計(jì),、說盡千言萬(wàn)語(yǔ)的精神,。努力找出什么是自己想要的，才能知道哪里是自己的天堂,。時(shí)刻把人生的目標(biāo)謹(jǐn)記于心,，每天都要朝著目標(biāo)前進(jìn)。確定目標(biāo),，馬上行動(dòng),。不要總是把今天的事情推到明天?！懊魅諒?fù)明日,，明日何其多。我生待明日,，萬(wàn)事成蹉跎,。世人若被明日累，春去秋來老將至?！睍r(shí)間是平等的,。沒有等級(jí)之分，但它在每個(gè)人手里的價(jià)值則是有所不同的,，確定明確的目標(biāo),，要有效的管理時(shí)間，讓心態(tài)始終處于積極的狀態(tài),。

四,、做最好的自己,，締造成功的未來

培訓(xùn)也已近尾聲,，但培訓(xùn)給我?guī)淼捏w會(huì)卻是無(wú)窮無(wú)盡的，以前我一直認(rèn)為做保險(xiǎn)是最讓人看不起的職業(yè),，但是培訓(xùn)讓我徹底擯棄了對(duì)保險(xiǎn)的偏見,。只要給予客戶專業(yè)的理財(cái)服務(wù)，提供他們真正需要的產(chǎn)品,，那我們就一定能夠得到人們的尊重,。雖然培訓(xùn)僅僅兩天，但卻讓我迸發(fā)出了一種對(duì)事業(yè)的激-情,。我不希望自己只是一個(gè)過一天算一天的人,，雖然我成不了李嘉誠(chéng)，但我愿意做一個(gè)有個(gè)性,、有想法,、有追求的年輕人!我希望在這個(gè)平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)我的夢(mèng)想。感謝給了我機(jī)會(huì),，我將用行動(dòng)證明給“”看,，“”沒有選錯(cuò)人，同樣我也沒有選錯(cuò),。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇四

剛走出大學(xué)校門,，我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),，開始了自己人生的新征程,。

為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,，公司特地從7月14日開始對(duì)我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn),。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富，主要有公司歷史沿革,、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹,、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識(shí)和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全,、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí),。經(jīng)過七天的培訓(xùn)，使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,，以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化,、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識(shí)等。通過這次培訓(xùn),，使我受益非淺,、深有體會(huì)。

首先,，了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu),、企業(yè)文化。

開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,，芮書記介紹得很詳細(xì),，仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨，見證企業(yè)的進(jìn)化,，也了解到了其中的艱辛,。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天，激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天,。

在同一天,，張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu)，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,，為以后聯(lián)系工作,，提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們?cè)敿?xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化,。在我工作的3個(gè)月來,，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的,。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識(shí)與技巧,，放松則是心理上的，這正是“工作著并快樂著”的感覺,，讓我感到無(wú)比的滿足,。

第二，培訓(xùn)使我對(duì)公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識(shí),。

我在公司的檔案室工作,，在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識(shí)，可以說,，對(duì)于勘察測(cè)量這方面來說,，我完全是個(gè)門外漢,。這一次培訓(xùn)，是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識(shí),，真是受益不少,，學(xué)到了很多新的知識(shí)。

經(jīng)過幾次專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，我大致了解了公司的主要工作任務(wù),，大概分為勘察、測(cè)量,、巖土試驗(yàn),、測(cè)試這幾大方面，并分別有對(duì)應(yīng)的部門負(fù)責(zé),。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,，主要有勘察、設(shè)計(jì),、治理,、檢驗(yàn),、監(jiān)測(cè);測(cè)試中心主要負(fù)責(zé)原位測(cè)試,、樁基檢測(cè)等等。并且我對(duì)其主要工作流程以及一些術(shù)語(yǔ)也有了大致的了解,，總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,，連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。

第三,，學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識(shí)

用了一天的時(shí)間,，我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識(shí)與公司管理體系方面的知識(shí)。我想這對(duì)于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,，還是比較陌生的知識(shí),。我認(rèn)為其目的就是為了一、保證安全生產(chǎn);二,、提高工作效率,、三、提升企業(yè)形象,。最終的目的就是使利益最大化,。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識(shí)與制度，這還需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中就注意,，比如安全,，在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題，比如人走斷電,、防火,、防盜，還有特別是在施工現(xiàn)場(chǎng)的一些用電安全、人員安全等,。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,，并寫入制度，是安全管理更加規(guī)范,。

公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,，并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬(wàn)變的管理模式,，也就是pdca循環(huán)：從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn)),。不管是qhsems、ems,、ohsms,，這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,，這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,，這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程，從不會(huì)到會(huì),，從不好到好,，從好到更好的一個(gè)過程。我相信,，這個(gè)簡(jiǎn)單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,，成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇五

中國(guó)工商銀行新員工培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)伴隨著中國(guó)工商銀行的改制和成功上市,，工行正在發(fā)生著翻天覆地的變化：管理科學(xué)化,、業(yè)務(wù)多樣化、服務(wù)正規(guī)化,、技術(shù)革命化,、改革國(guó)際化…同時(shí)機(jī)遇與挑戰(zhàn)是并存的，我們還應(yīng)看到各大商業(yè)銀行紛紛改制,，國(guó)外銀行相繼加入,，也使得本來日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)趨于白熱化。在這樣一種大環(huán)境下,，工行業(yè)務(wù)的不斷增多,，對(duì)人才的需求量的增大，全國(guó)各省都大量的吸納人才來實(shí)現(xiàn)自身的高速發(fā)展,。我有幸成為了黑龍江省工商銀行的一名員工,。

作為一名大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)環(huán)節(jié)是不可缺少的，為了能盡快適應(yīng)工作,，省行組織了中國(guó)工商銀行黑龍江分行新員工培訓(xùn),，作為我的職業(yè)生涯的第一次培訓(xùn),，我順利的完成了。下面我將這次培訓(xùn)的收獲和感受總結(jié)如下：

一,、知識(shí)上的收獲,，業(yè)務(wù)水平的提高

該次培訓(xùn)在課程設(shè)置上可以說是全面而豐富的，雖然培訓(xùn)時(shí)間不長(zhǎng),，但其充分涉及到了銀行各方面的業(yè)務(wù)知識(shí),，如：個(gè)金業(yè)務(wù)、銀行卡業(yè)務(wù),、信貸業(yè)務(wù),、電子銀行業(yè)務(wù)及銀行法律和管理?xiàng)l例等相關(guān)知識(shí)技能，可以說為我們即將開始的職業(yè)生涯作好了必要的心理,、知識(shí)和技能準(zhǔn)備,。行里領(lǐng)導(dǎo)們的各具特色的講授也使我對(duì)銀行各方業(yè)務(wù)從陌生走向知曉，從了解到熟悉,，從知道到懂得,。領(lǐng)導(dǎo)們有的嚴(yán)肅，有的幽默,，有的穩(wěn)重,，有的激情，許多領(lǐng)導(dǎo)給我留下了深刻的印象,，他們的許多現(xiàn)身說法和經(jīng)驗(yàn)之談也將使我受用終生,。

二,、人際交往能力的提升

在培訓(xùn)中,，輕松、友好,、舒適的環(huán)境使得我和同事們的關(guān)系相處得都很融洽,，良好的人際關(guān)系是事業(yè)成功的必要前提，培訓(xùn)中我和許多人從相識(shí)走到相知,，從陌生走到熟悉,，可以說是工行將我們聯(lián)系在一起，共同的信念和追求讓我們成為朋友,。

三,、職業(yè)目標(biāo)的明確

第一課，我認(rèn)為也是培訓(xùn)中最重要的一課,，由校長(zhǎng)為我講授的樂業(yè)教育,。偉大的思想家教育家孔子說過：知之者不如樂之者，樂之者不如好之者,。戴校長(zhǎng)告訴我們：樂業(yè)要作為理想去追求,，要作為信念去堅(jiān)持,。他很新穎的提出了"樂商"

這個(gè)概念，即能夠使自己愉悅的能力,。最后,，戴校長(zhǎng)的結(jié)語(yǔ)我想和大家分享：人有感通萬(wàn)事萬(wàn)物性理的能力，與萬(wàn)事萬(wàn)物有相知,、相近,、相親、相協(xié)的靈性,，個(gè)人遭際命運(yùn)相同含有教化人生的機(jī)緣,。

八天的時(shí)間是短暫的，也是快樂的,。我收獲了知識(shí)和喜悅,，重要的是我的職業(yè)目標(biāo)更加明確，我會(huì)朝著哪個(gè)方向努力,，擺正心態(tài),，抱著終身學(xué)習(xí)的態(tài)度，在工作中讓自己的價(jià)值不斷的體現(xiàn),。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇六

根據(jù)公司20xx年度培訓(xùn)工作的總體安排,，公司分階段性地實(shí)施了上述培訓(xùn)工作，現(xiàn)將公司20xx年度培訓(xùn)工作總結(jié)如下,，并在此基礎(chǔ)上提出下年度培訓(xùn)工作的總體思路,，

最新的新員工培訓(xùn)總結(jié)心得體會(huì)范文

。

一,、20xx年度培訓(xùn)工作的總體組織安排

1,、實(shí)施廠部、車間培訓(xùn)模式,，明確了各自培訓(xùn)職責(zé),。

2、根據(jù)公司人力資源部的培訓(xùn)工作要求,，在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上編制車間20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,，并配套制定相應(yīng)的培訓(xùn)制度和實(shí)施細(xì)則。

3,、根據(jù)員工進(jìn)廠時(shí)間,、崗位工種等不同，對(duì)廠員工的培訓(xùn)等提出了不同的培訓(xùn)要求和實(shí)施辦法,，并認(rèn)真加以實(shí)施,。

4、對(duì)在崗員工的安全知識(shí)培訓(xùn),，按年初制定的培訓(xùn)計(jì)劃,，由行政部協(xié)調(diào),，相應(yīng)車間組織實(shí)施，培訓(xùn)情況留檔存查,，對(duì)素質(zhì)整體提高起到促進(jìn)作用,。

6、按照過程監(jiān)督管理的思路,，由行政部經(jīng)理每季度對(duì)全廠員工組織一次提問,，提問問題以每季度制度培訓(xùn)為主，并據(jù)此評(píng)價(jià)車間的總體培訓(xùn)效果,，以推動(dòng)車間的培訓(xùn)工作,。

8、繼續(xù)應(yīng)用激勵(lì)機(jī)制,，采取“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”方式,，刺激員工培訓(xùn)的主動(dòng)性和積極性，并積極創(chuàng)造條件,，讓表現(xiàn)優(yōu)秀的員工盡快提拔到關(guān)鍵崗位,，以發(fā)揮其相應(yīng)的作用。

二,、培訓(xùn)工作中值的繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的部分

1,、培訓(xùn)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期貫徹執(zhí)行的工作，員工素質(zhì)的提高不會(huì)在短期內(nèi)獲得很大收益,，在這點(diǎn)上,，所有管理人員都應(yīng)有一個(gè)清醒認(rèn)識(shí)，對(duì)員工理論,、實(shí)踐技能的培訓(xùn)必須持之以恒,。

2、收集整理并形成一套適合本廠員工的培訓(xùn)資料是搞好培訓(xùn)工作的前提,。并培訓(xùn)了生產(chǎn)安全教育知識(shí),、包裝質(zhì)量、設(shè)備檢查及操作等知識(shí),，對(duì)規(guī)范員工的作業(yè)行為，提高員工素質(zhì)和安全防范能力都將起到積極作用,。

3,、創(chuàng)造一個(gè)良好的培訓(xùn)氛圍對(duì)提高培訓(xùn)整體效果非常有利，這點(diǎn)形成需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的身體力行,，自覺當(dāng)學(xué)習(xí)的楷模,，起好帶頭作用。

4,、對(duì)培訓(xùn)和日常工作表現(xiàn)優(yōu)秀的員工及時(shí)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),，無(wú)論是物質(zhì)方面還是精神方面的,，對(duì)受獎(jiǎng)勵(lì)員工本身及周邊員工都有很好的激勵(lì)作用，在員工學(xué)習(xí)態(tài)度上,，正面獎(jiǎng)勵(lì)的效果要明顯高于負(fù)激勵(lì),。

5、任何培訓(xùn)工作都必須形成相應(yīng)的記錄并定期監(jiān)督檢查,，是保證培訓(xùn)制度得以貫徹執(zhí)行的重要手段,。

三、培訓(xùn)實(shí)施工作中暴露出問題及改進(jìn)點(diǎn)

1,、崗位員工的頻繁流動(dòng)給培訓(xùn)工作帶來很大壓力,，各車間在具體培訓(xùn)中必須針對(duì)員工實(shí)際制定相應(yīng)的培訓(xùn)目標(biāo)，要確定重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象,，保證崗位關(guān)鍵人員不發(fā)生斷層現(xiàn)象,。

2、在組織的員工實(shí)踐考評(píng)中,，均暴露出實(shí)踐操作不規(guī)范,，理論和實(shí)踐知識(shí)銜接性差等共性問題，在下步培訓(xùn)中,，要更多向班組現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn),、主任級(jí)以上干部現(xiàn)場(chǎng)提問講解方向傾向，針對(duì)具體問題現(xiàn)場(chǎng)具體講解解決,，可能比上幾個(gè)小時(shí)課的效果更好,。

6、繼續(xù)考慮培訓(xùn)獎(jiǎng)懲機(jī)制的合理應(yīng)用問題,，以充分調(diào)動(dòng)員工自主學(xué)習(xí)的積極性,，更好地留住人才。

7,、增加全廠性的反事故和消防,、安全等的培訓(xùn)，提高團(tuán)體協(xié)作能力也是下步培訓(xùn)工作中應(yīng)考慮重點(diǎn),。

四,、20xx年培訓(xùn)工作的思路

1、在認(rèn)真討論的基礎(chǔ)上編制車間20xx年度培訓(xùn)計(jì)劃,，由各科監(jiān)督執(zhí)行,。

2、創(chuàng)造一個(gè)良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)氛圍對(duì)提高整體培訓(xùn)效果非常有利,，在這點(diǎn)上要求干部加以重視并能身體力行,，作學(xué)習(xí)的楷模。

3,、繼續(xù)完善整理適合車間員工的培訓(xùn)資料體系,，20xx年要完成員工行為,、應(yīng)急預(yù)案、安全等相關(guān)培訓(xùn),，以指導(dǎo)員工學(xué)習(xí),。

4,、考慮全廠性事故和消防,、安全培訓(xùn)，增強(qiáng)集體協(xié)作能力和宏觀指揮能力,，對(duì)生產(chǎn)工藝節(jié)點(diǎn)上出現(xiàn)問題及時(shí)討論并以書面方式整改,。

8,、公平認(rèn)真地應(yīng)用好獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，將真正有能力,、愛學(xué)習(xí)的員工提拔到關(guān)鍵崗位,，只有培訓(xùn)成績(jī)和崗位自身經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，才能更好地激發(fā)員工學(xué)習(xí)的自覺性,。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇七

走出美麗的校園,，滿懷無(wú)限的憧憬與期待，我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng),。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處,，時(shí)間已從指縫間悄然溜過了一個(gè)月。8月13號(hào),，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻,，因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕，主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)概況,、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入、系統(tǒng)的培訓(xùn),。時(shí)間雖短,，但受益匪淺。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：

第一,，自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合,。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥”的說教，不斷地告誡自己,，要學(xué)會(huì)“先做人,，再做事”。學(xué)會(huì)做人,，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。簡(jiǎn)而言之,，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚,、才智杰出的人，可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過,、衡量過自己,，這讓大家時(shí)感困惑。現(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙正德厚生臻于至善,。這八字雖少,，但意義非凡。正德厚生,，即正身之德,、厚民之生;臻于至善，即不斷追求完美,，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn),。它至少回答了：“我們是誰(shuí)?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?”，更明確了我們的工作責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任,。因此，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命,，在工作中勇?lián)?zé)任,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越,，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系,，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才,。只要這樣,，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

第二,，具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神,。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工,。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué),、肯干、會(huì)干,、忠誠(chéng);敬上級(jí),、敬同事、敬客戶,。不難體會(huì),，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”,。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài),，對(duì)我個(gè)人而言，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,，我的每一件工作都是我的作品,，凝結(jié)著我的智慧和汗水，完成之后,，帶來成就感與滿足感,，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源，形成了工作的動(dòng)力,。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的,，比如：待人接物的技巧、提升工作效率的技巧,、組織安排的技巧,、提高工作積極性的技巧、表達(dá)能力與合作技巧等等,。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練,，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工。

第三,，加強(qiáng)和同事的溝通,，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中,，加強(qiáng)彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道,，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切,。在團(tuán)隊(duì)中,，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員,，大家要互幫互助,，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容,。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力,、有效地溝通，講究奉獻(xiàn)和寬容別人,，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量,。

第四,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，創(chuàng)新思路。以前曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族 進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力,。大到一個(gè)國(guó)家，小到一個(gè)家庭,，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力,，中國(guó)移動(dòng)也是如此。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出：一,、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二、艱苦奮斗的精神;三,、盡善盡美的追求;四,、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。由此可見,，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位,，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起,，從每個(gè)人做起。只有這樣,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流,，從而川流不息。簡(jiǎn)言之,，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

中國(guó)移動(dòng),，溝通從心開始,。這句話相信大家都聽過，以前我從來沒有想過自回去移動(dòng)工作,，因?yàn)樽约旱暮芏嗟默F(xiàn)實(shí)情況都是需要持續(xù)不斷的努力才可以做好,，我堅(jiān)信自己會(huì)成功,，不過自己努力的方向卻不知道是哪個(gè)方向，我相信大家都知道,，在不斷的前進(jìn)中,，我有著更多的理念，以后的路,，我相信我會(huì)做好的,，我知道自己會(huì)去的更大的成功!

走出美麗的校園，滿懷無(wú)限的憧憬與期待,，我走進(jìn)了中國(guó)移動(dòng),。從初時(shí)找工作的彷徨到如今和同事們愉快的相處，時(shí)間已從指縫間悄然溜過了一個(gè)月,。8月13號(hào),，這是一個(gè)激動(dòng)人心的時(shí)刻，因?yàn)樵谶@一天中國(guó)移動(dòng)分公司的第四期新員工培訓(xùn)拉開了序幕,，主要有省公司的各部門領(lǐng)導(dǎo)和專職培訓(xùn)師就公司的發(fā)展戰(zhàn)略,、業(yè)務(wù)概況、規(guī)章制度和現(xiàn)代員工的職業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行了深入,、系統(tǒng)的培訓(xùn),。時(shí)間雖短，但受益匪淺,。在以下幾個(gè)方面感悟頗多：

一,、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路,。

以前江曾經(jīng)指出：創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂,，是一個(gè)國(guó)家興旺發(fā)達(dá)的不竭動(dòng)力。大到一個(gè)國(guó)家,，小到一個(gè)家庭,，都需要有創(chuàng)新的發(fā)展思路和創(chuàng)新的發(fā)展動(dòng)力，中國(guó)移動(dòng)也是如此,。在關(guān)于中國(guó)移動(dòng)需要什么樣員工的論述中,，集團(tuán)王建宙總裁已重點(diǎn)指出：一、強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí);二,、艱苦奮斗的精神;三,、盡善盡美的追求;四、謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度,。由此可見,，創(chuàng)新在企業(yè)的發(fā)展中占據(jù)著核心的地位，是一個(gè)企業(yè)不斷進(jìn)步的靈魂,。它主要包括技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,。這需要我們?cè)谄綍r(shí)的工作中從點(diǎn)滴做起,，從每個(gè)人做起。只有這樣,，點(diǎn)點(diǎn)滴滴的聚集才能匯聚成河流,， 從而川流不息。簡(jiǎn)言之,，只有我們中國(guó)移動(dòng)的每一位員工發(fā)揮自身的創(chuàng)新能力,，才能使我們中國(guó)移動(dòng)的事業(yè)生生不息，為社會(huì),、為國(guó)家,、為人民做出更大的貢獻(xiàn)。

二,、自身素質(zhì)和企業(yè)文化的結(jié)合。在學(xué)校里我們?cè)缇土?xí)慣于“禮義廉恥” 的說教,，不斷地告誡自己,，要學(xué)會(huì)“先做人，再做事”,。學(xué)會(huì)做人,，才能游刃有余;學(xué)會(huì)做事，才能在工作中厚積薄發(fā),。簡(jiǎn)而言之,，大家都要立志成為一個(gè)道德高尚、才智杰出的人,，可從來都沒有用一個(gè)明確而清晰的標(biāo)準(zhǔn)來要求過,、衡量過自己，這讓大家時(shí)感困惑?，F(xiàn)在中國(guó)移動(dòng)給了我們一把很好的鑰匙——正德厚生 臻于至善,。這八字雖少，但意義非凡,。正德厚生,，即正身之德、厚民之生;臻于至善,，即不斷追求完美,，是從優(yōu)秀到卓越的有力體現(xiàn)。它至少回答了：“我們是誰(shuí)?我們要做什么?我們的目標(biāo)是什么?”,，更明確了我們的工作責(zé)任,、社會(huì)責(zé)任和自我責(zé)任。因此,，我們移動(dòng)人只有堅(jiān)持以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感為使命,，在工作中勇?lián)?zé)任,，對(duì)自己嚴(yán)格要求，并不斷超越,，才能打造中國(guó)移動(dòng)卓越的運(yùn)營(yíng)體系,，建設(shè)卓越的組織，培養(yǎng)卓越的人才,。只要這樣,，中國(guó)移動(dòng)必將成為卓越品質(zhì)的創(chuàng)造者。

三,、具備敬業(yè)精神和專業(yè)精神,。具體而言，就是要求我們每個(gè)人都要成為職業(yè)化的員工,。職業(yè)化最感性的理解就是：肯學(xué),、肯干、會(huì)干,、忠誠(chéng);敬上級(jí),、敬同事、敬客戶,。不難體會(huì),，實(shí)際上職業(yè)化主要包括態(tài)度和技能兩個(gè)方面，這就要求我們要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,。記得米盧大師曾經(jīng)說過：“態(tài)度決定一切”,。對(duì)工作要有正確的工作心態(tài)，對(duì)我個(gè)人而言,，我常常希望自己是一個(gè)藝術(shù)家,，我的每一件工作都是我的作品，凝結(jié)著我的智慧和汗水,，完成之后,，帶來成就感與滿足感，藉此成就與滿足形成了快樂工作的本源,，形成了工作的動(dòng)力,。而良好的工作技能或方法更是一名職業(yè)化員工不可缺乏的，比如：待人接物的技巧,、提升工作效率的技巧,、組織安排的技巧、提高工作積極性的技巧,、表達(dá)能力與合作技巧等等,。這些都要求我們?cè)诼殬I(yè)化的成長(zhǎng)道路上不斷地去積累和磨練，最終使自己成為一名職業(yè)化的現(xiàn)代工作者,。

四,、加強(qiáng)和同事的溝通,，形成團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的強(qiáng)大力量。在團(tuán)隊(duì)合作中,，加強(qiáng) 彼此的溝通是激發(fā)團(tuán)隊(duì)最強(qiáng)力量的主要途徑,，因?yàn)槲覀冇赡就霸碇褐挥屑訌?qiáng)溝通，才能發(fā)揮最短板的最大效應(yīng),。那如何進(jìn)行最有效的溝通呢?我們知道,，中國(guó)移動(dòng)的服務(wù)理念就是：溝通從心開始。即要我們從內(nèi)心去信任團(tuán)隊(duì)成員,，并具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,。其實(shí)，我們?cè)谀仙胶卣够氐囊惶祗w驗(yàn)已很好地詮釋了這一切,。在團(tuán)隊(duì)中,，沒有個(gè)人英雄，只有團(tuán)隊(duì)成員,，大家要互幫互助,，多些奉獻(xiàn)和寬容。因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)合作是一種為達(dá)到既定目標(biāo)所顯現(xiàn)出來的自愿合作和協(xié)同努力的精神,，這種精神的基石就是奉獻(xiàn)和寬容。所以我們團(tuán)隊(duì)之間要大力,、有效地溝通,，講究奉獻(xiàn)和寬容別人，這樣才能發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的巨大力量,。

雖然培訓(xùn)已過近一周,，但在我的腦海中留下了很多刻骨銘心的記憶：讓我銘記在心的是，各部門領(lǐng)導(dǎo)的介紹講座,，使我們迅速了解了各個(gè)部門的概況和發(fā)展方向,。讓我感慨萬(wàn)千的是，公司那博大精神的企業(yè)文化——正德厚生 臻于至善,，使我們?cè)诔砷L(zhǎng)的過程中找到了人生的指路明燈,。讓我難以忘卻的是，深入南山湖基地,，烈日炎炎下如何和同事們眾志成城,、攻城拔寨，使我們明白了“只要戰(zhàn)勝自己,，你就贏了人生”,。

相信自己會(huì)在以后的移動(dòng)工作中，取得更大的進(jìn)步的,，不過現(xiàn)實(shí)的情況是自己對(duì)移動(dòng)的業(yè)務(wù)還不是十分的熟悉,，我需要持續(xù)不斷的努力才可以做的更好,，以后的道路還要怎么去做，我也不知道,，不過我相信只要自己不斷的努力,，就會(huì)取得不錯(cuò)的成績(jī)，這是我一直以來對(duì)自己很自信的地方,。這么多年的學(xué)不是白上的,，我相信自己在移動(dòng)會(huì)工作的更好!

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇八

首先，感謝公司給我們新人一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái),，給我們一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺(tái),。我以前也進(jìn)過不小的公司或工廠，也沒有一個(gè)像為了家地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)構(gòu)這么慷慨的給我學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),。而且公司還給有能力,、有沖勁、有毅力,、有上進(jìn)心的員工一個(gè)很好的晉升空間,，一步一步走向你盡可能達(dá)到的地位?？梢圆唤橐馕覀兂錾砻],，可以不介懷我們是個(gè)門外漢，有這樣一個(gè)好的機(jī)會(huì),、好的平臺(tái)我又怎能會(huì)放棄,。我要用全身心的愛去工作，答謝公司的培育之恩,。也要用全身心的愛去生活,，用全身心的愛去提升自我價(jià)值。

培訓(xùn)的第一課：認(rèn)識(shí)行業(yè),、了解公司的企業(yè)文化,、明確人生規(guī)劃、銷售技巧

公司的企業(yè)文化,，我們的愿景：做浙江地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的領(lǐng)航者;我們的使命：為社會(huì),、客戶、員工創(chuàng)造價(jià)值;我們的核心價(jià)值：簡(jiǎn)單,、和諧,、執(zhí)著、承擔(dān);我們的經(jīng)營(yíng)理念：專注,、高效,、共贏;我們的服務(wù)理念：以誠(chéng)待客、用心感人;

日常運(yùn)作一個(gè)流程

1、晨會(huì);晨會(huì)是一個(gè)鍛煉自我和自我成長(zhǎng)的舞臺(tái),，團(tuán)隊(duì)和自我的激勵(lì),，團(tuán)隊(duì)和我磨合過程，深入了解公司的企業(yè)文化之精髓,，學(xué)習(xí)充電了解相關(guān)的咨詢,，明確今日工作目標(biāo)。在晨會(huì)之前,，部門所在工作人員都要一起舞動(dòng)起來,，公司稱之為“晨操”，目的是要所有要工作的人員精神抖擻起來!然后再檢查在場(chǎng)人員的形象面貌,，互相與身邊的同事問好,，目的是要我們用微笑、真誠(chéng)來接待我們身邊的人,，更是一種體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的和諧,。隨著主持人的一聲令下，全體起立,，宣讀部門組名組呼,、宣讀公司企業(yè)文化。再往下就是一個(gè)個(gè)人鍛煉或展現(xiàn)自我的平臺(tái),，晨報(bào)朗讀加自己的讀后感,。然后是業(yè)績(jī)播報(bào)、專題分享,、政令宣達(dá),、心態(tài)分享(朗讀羊皮卷)、開心一笑(調(diào)節(jié)一個(gè)愉快的心情去工作),。

2、夕會(huì);夕會(huì)是總結(jié)當(dāng)天的工作完成量,、自我剖析,、解決當(dāng)天遇到的問題(與同事共同探討)、安排明天的晨會(huì),。

以上是一個(gè)做為新入伍伙伴應(yīng)該要知道的每日工作流程,，所以必須要牢記在心。以下是一些專業(yè)知識(shí),、專業(yè)課題,，比如有;房地產(chǎn)知識(shí)分析、房地產(chǎn)商業(yè)地產(chǎn)發(fā)展前景,、相關(guān)項(xiàng)目的講解,、銷售步驟、銷售技能(開拓主顧,，電話邀約,，話術(shù)應(yīng)對(duì)語(yǔ),，接待接觸環(huán)節(jié)，回訪環(huán)節(jié),，項(xiàng)目推介會(huì),，案場(chǎng)考察，帶看流程,、客戶跟進(jìn)等等.......),、市場(chǎng)營(yíng)銷、挖掘客戶的需求,、商務(wù)禮儀,、成功的習(xí)慣......。學(xué)習(xí)了這么多我總結(jié)了一句話：兩天一夜的課程也許改變不了多少,，但對(duì)于一個(gè)熱愛銷售的人員來說,，這兩天一夜可謂是“一課值千金，課課要用心!”

在第二節(jié)課上有講解到,，職業(yè)顧問的一天,，和個(gè)人晉升的一個(gè)流程。 對(duì)于一個(gè)新人而言,，進(jìn)公司才十天,，我不敢說我要做到某某職位，要多少天內(nèi)開單,，我不敢保證!但是對(duì)于職業(yè)顧問的一天,，我會(huì)努力做好，要做到不遲到,、不早退,、不曠工，有目標(biāo),、有計(jì)劃,、有條不紊地去做好。只有把基本功扎實(shí)了,，專業(yè)知識(shí)熟透了,，實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富了，在適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)我會(huì)努力爭(zhēng)取晉升的機(jī)會(huì),。有句話說：“不想當(dāng)將軍的士兵,，不是個(gè)好士兵?！蔽蚁氘?dāng)將軍,，只是我還不具備當(dāng)將軍的條件，所以我先把自己定位在置業(yè)顧問，再一步一步往上爬!

在懷著空杯心態(tài)去學(xué)習(xí)時(shí),，我還帶著鍛煉自我的勇氣,、考驗(yàn)自我的心態(tài)去學(xué)習(xí)的。所以在我們7個(gè)人組成一個(gè)小組后,，我順利的當(dāng)上了第八組組長(zhǎng),，我們組名是：努力工作組，我們的組呼是：今天工作不努力,，明天努力找工作!在我積極踴躍的參與答問環(huán)節(jié),，我為小組添加不少分?jǐn)?shù)。雖然我們沒有拿到第一,，但我自我感覺良好,，十天不到的時(shí)間里，從不知到知道一點(diǎn)點(diǎn),，從門外漢到進(jìn)門檻的少年,。我并不是說這就夠了，我說這進(jìn)門檻意思只是代表剛剛踏進(jìn)門檻的人,，仍然要多借鑒前輩的成功事例,，還要多學(xué)習(xí)更多的一面。取其之長(zhǎng),，補(bǔ)己之短,。再接再勵(lì)，堅(jiān)持不懈,，直到成功!

最后再用一句話總結(jié)這兩天一夜培訓(xùn),，“師傅只能帶你一時(shí)、帶不了你世,，把你領(lǐng)進(jìn)門,，走的遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、走的穩(wěn)不穩(wěn),，還得看個(gè)人!”

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇九

從大學(xué)到企業(yè)是我們?nèi)松粋€(gè)新的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，我們不再是學(xué)生而是職業(yè)人，我們不再是可以犯錯(cuò)也可以再來的天之驕子,，這里，一個(gè)小小的錯(cuò)誤,，可能會(huì)讓我們遺憾終生!

此次我來到廣西電網(wǎng)公司桂林培訓(xùn)中心臥佛基地參加培訓(xùn),。培訓(xùn)的第一天我們?cè)诮坦俚膸ьI(lǐng)下參加了莊嚴(yán)的廣西電網(wǎng)公司20xx年新入企員工集中培訓(xùn)班的開班典禮。在典禮上,，公司的領(lǐng)導(dǎo)寄予我們很高的厚望以及向我們提出了嚴(yán)格的要求,，其目的是要我們能在培訓(xùn)中迅速成長(zhǎng)!

之 后，我們就進(jìn)行了為期21天的軍訓(xùn)和培訓(xùn)。軍訓(xùn)期間,，每天早上七點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出操,，站軍姿、練轉(zhuǎn)體,、練齊步走,、學(xué)唱軍歌等等。還有我們一班(2)隊(duì)很榮幸能成為 方塊隊(duì)表演節(jié)目,，我們方塊隊(duì)八十人,，以軍歌《一二三四一二三四歌》唱湊不斷的變型方塊隊(duì)，展現(xiàn)出不同的模型,。最讓我銘記在心模型的就是南網(wǎng)標(biāo)志,，能體現(xiàn)出 我們南網(wǎng)人的精神。天氣似乎也在特意的考驗(yàn)我們,，汗水無(wú)數(shù)次地浸濕了身上的軍裝,。嚴(yán)格以軍人的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，挑戰(zhàn)體能極限,，迎接酷熱的考驗(yàn),，高質(zhì)量地完成 了所有的訓(xùn)練科目。這一次的訓(xùn)練讓我們感受到了電網(wǎng)公司作為一家大型電力企業(yè)的特殊性,。電力企業(yè)安全第一,，而鐵的紀(jì)律是安全生產(chǎn)的唯一保障。軍訓(xùn)樹立了全 班學(xué)員的紀(jì)律意識(shí),，同時(shí)使我們完成了一次意志品質(zhì)的升華,，培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。在這期間我覺得自己成長(zhǎng)了很多,，很多方面都得到了提高!自己也覺得非常榮 幸能獲得這次公司新入企員工基本素質(zhì)培訓(xùn)的機(jī)會(huì),，這次培訓(xùn)的老師都是從各供電局請(qǐng)來的領(lǐng)導(dǎo)或優(yōu)秀員工給我們授課。這次培訓(xùn)的課程為：南方電網(wǎng)公司概況,、南 網(wǎng)方略與企業(yè)文化,、電網(wǎng)技術(shù)、電力營(yíng)銷,、消防安全,、南網(wǎng)用人理念、新員工職業(yè)生涯規(guī)劃,、科學(xué)發(fā)展觀,、安全生產(chǎn)法、安全警示教育,、安全生產(chǎn)基本技能訓(xùn)練,、團(tuán) 隊(duì)訓(xùn)練還有參觀了愛國(guó)主義教育基地,。

第一階段，我們是團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練,，別開生面的是貫穿始終的分組以及為自己隊(duì)伍設(shè)計(jì)旗標(biāo),、口號(hào)、隊(duì)名,、隊(duì) 歌,、隊(duì)長(zhǎng)、這些內(nèi)容要在40分鐘確定下來,。之后還有15分鐘內(nèi)記憶24個(gè)隊(duì)員的名字并競(jìng)賽等,。有趣而又生動(dòng)的內(nèi)容讓一個(gè)個(gè)原來互不相識(shí)的人，迅速揮別陌 生,。我們的隊(duì)名叫“奇兵隊(duì)”,。我作為奇兵隊(duì)的一員，感到很幸運(yùn),，能和我的隊(duì)員一起去挑戰(zhàn)比賽,。兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我們做了很多有意義的活動(dòng),，有團(tuán)體車輪,，有 沖鋒陷陣，有盲人陣,，有翻葉子,，有形體傳遞，有跳大繩等很多游戲,，而這些經(jīng)游戲常需要小組的全體成員的團(tuán)結(jié)協(xié)作才能完成的任務(wù),，于是大家深深地體會(huì)到了團(tuán) 隊(duì)合作的重要性，畢竟一個(gè)人的力量是有限的,，只有充分發(fā)揮出大家的主觀能動(dòng)性才能體現(xiàn)出強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)的精神,。我們團(tuán)隊(duì)在游戲中，都遇到挑戰(zhàn)和困難,，但是我們 團(tuán)隊(duì)克服苦難,。奇兵隊(duì)的口號(hào)是“勇敢直前，出擊至勝”,。信任別人,，信任自己。讓我們的挑戰(zhàn)與苦難成為志向成功的墊腳石,。教練說過一句話我印象非常深刻,，這 句話是這樣的：在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里我們每一個(gè)人都要做到忘記年齡、忘記性別,、忘記身份,。從后面所做的游戲中，我們真的要三“忘記”才能完成教練給我們的任務(wù),，就 像翻葉子的項(xiàng)目中,，一些女生要騎在男生的肩膀或是被男生背著，為了完成教練交給的任務(wù),，為了團(tuán)隊(duì)的利益,，為了團(tuán)隊(duì)的勝利，這必須要犧牲一些個(gè)人的利益,。如 果心里還在想我和他才剛有一點(diǎn)認(rèn)識(shí)憑什么要我這樣做,，畢竟男女有別，如果始終突破不了心理障礙,，那么最后肯定是完成不了任務(wù)的,。通過這兩天的團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練，我 更能了解到了團(tuán)隊(duì)真正的內(nèi)涵,，那就是團(tuán)隊(duì)成員為了團(tuán)隊(duì)利益和目標(biāo)而相互協(xié)作,，盡心盡力的意愿和作風(fēng)，是將個(gè)人利益與整體利益相統(tǒng)一,，從而實(shí)現(xiàn)組織高效率動(dòng) 作的動(dòng)力,，是高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的靈魂，是成功團(tuán)隊(duì)重要的特征,。它包含：團(tuán)隊(duì)凝聚力,、合作意識(shí)、高昂的士氣,。在這短短的兩天了我就深深喜歡上我們的團(tuán)隊(duì)了,。

第 二階段，我們上課的內(nèi)容為職業(yè)生涯規(guī)劃和企業(yè)人職業(yè)訓(xùn)練,、職業(yè)生涯規(guī)劃,，驅(qū)除了我們最初的茫然更點(diǎn)燃了眾人職業(yè)生涯最初的憧憬。以人為本,，幫助我們新員工 走向成才之路,。在學(xué)員第一頁(yè)有這么一段話：如果你不先自知自己是魚，而去學(xué)飛,，無(wú)論你付出了幾輩子的努力,，都得不到什么成果。同樣的,，如果你不先知道飛翔 的條件,，不知道潛水是怎么回事，你怎么去努力?所以職業(yè)生涯規(guī)劃這門課程為我們新入企員工提供了正確制定職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和思路,。同是,，也通過對(duì)南方電 網(wǎng)公司的用人理念和職業(yè)發(fā)展通道的理解,，幫助新入企員工在南方電網(wǎng)的大環(huán)境下，正確樹立自己的人生追求,，清晰自己的職業(yè)發(fā)展途徑,、所以在培訓(xùn)的過程中指導(dǎo) 老師提出了幾點(diǎn)建議：

第一， 調(diào)整就業(yè)心態(tài)做好心理準(zhǔn)備,，這是角色轉(zhuǎn)換的基礎(chǔ),。

第二， 熱愛本職工作培養(yǎng)職業(yè)興趣,，這是角色轉(zhuǎn)換的前提,。

第三， 虛心學(xué)習(xí)知識(shí)提高工作能力,，這是角色轉(zhuǎn)換的重要手段,。

第四， 勤于觀察思考善于發(fā)現(xiàn)問題,，這是角色轉(zhuǎn)換的有力保障,。

第五， 勇挑工作重?fù)?dān)樂于無(wú)私奉獻(xiàn),，這是角色轉(zhuǎn)換的重要標(biāo)志,。

第三階段，我們學(xué)習(xí)了南網(wǎng)企業(yè)的文化,，老師要我們時(shí)刻謹(jǐn)記南方電網(wǎng)的方略,，其內(nèi)容如下：1、公司宗旨：對(duì)中央負(fù)責(zé)為五省區(qū)服務(wù),。2,、公司使命：主動(dòng)承擔(dān)社會(huì) 責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),。3,、戰(zhàn)略目標(biāo)：打造經(jīng)營(yíng)型、服務(wù)型一體化,、現(xiàn)代化的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,，國(guó)際著名企業(yè)。4,、發(fā)展思路：強(qiáng)本,、創(chuàng)新、領(lǐng)先,。5,、公司生命線： 電網(wǎng)安全穩(wěn)定。6,、工作方針：更加注重依靠科學(xué)進(jìn)步,，更加注意樹立科學(xué)發(fā)展觀,，更加管理出實(shí)力，更加注重深化改革,，更加注重人的發(fā)展更加注重社會(huì)的效益,。 7、公司令：安全生產(chǎn)1號(hào)令,，依法經(jīng)營(yíng)2號(hào)令。8,、核心價(jià)值觀：萬(wàn)家燈火,，南網(wǎng)情深。通過學(xué)習(xí)這些內(nèi)容我們能更深一層了解南網(wǎng)企業(yè)的文化,。

第四階段,，我們進(jìn)行了安全生產(chǎn)法和安全警示教育培訓(xùn)，安全是我們平時(shí)生活中時(shí)刻不在,，作為一名電網(wǎng)工作者,，安全工作尤為重要。沒有安全這個(gè)前提,，我們做不好 手中的工作,，甚至連自己的人身都得不到保障。只有很好的做好了安全工作才能為我們的電網(wǎng)做貢獻(xiàn),，才能真正的做好造福于百姓,。通過學(xué)習(xí)后，將來在工作中只要 很好的執(zhí)行了《安全工作規(guī)程》,，就不會(huì)發(fā)生安全事故,。在授課老師生動(dòng)的案例和諄諄教導(dǎo)之下我認(rèn)識(shí)到了安全的重要性。安全工器具的使用,，讓我們跳出了書本,， 老師的言傳身受，讓我們理論與實(shí)際相結(jié)合,，準(zhǔn)確理解并掌握了安全工器具的使用方法和范圍,。如果一個(gè)電力員工連一些最基本的安全工器具都不會(huì)使用，甚至對(duì)其 內(nèi)部構(gòu)造和使用方法都不了解,，那他就不是一個(gè)合格的南網(wǎng)電力員工,。在學(xué)習(xí)過程中，我們學(xué)會(huì)了如何做觸電急救,、滅火等一些基本的技能,。作為電力公司生產(chǎn)線的 員工，隨時(shí)都有可能碰到觸電的情況,，學(xué)會(huì)觸電急救,，不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé),，也是對(duì)別人負(fù)責(zé)，而滅火不僅是在工作上需要,，在生活上也是必須掌握的,。總之,，就是要 求我們凡事做到預(yù)防為主,，安全第一。

培訓(xùn)期間我們?cè)谕砩线€安排了分小組進(jìn)行讀書分享談感悟,，我們所讀所分享的書是—幸福的方法,。大家都非 常踴躍地發(fā)表了自己的意見、看法以及深談自己的感悟,。我讀這本書的感悟是,，我們必須學(xué)會(huì)如何珍惜當(dāng)前的事物。幸福的生活是積累而成的,，無(wú)論是那些刻苦銘心 的經(jīng)歷,，還是那些點(diǎn)點(diǎn)滴滴的瞬間。我們要知道態(tài)度決定一切,，要有快樂工作積極向上的心態(tài),。

這一次培訓(xùn)我們安排了一天時(shí)間去桂林興安縣參觀愛國(guó)主義教育基地——紅軍長(zhǎng)征突破湘江紀(jì)念園。其意義是讓我時(shí)刻牢記我們今天的幸福是革命前輩用他們的鮮血換來的!

最后,，我衷心地感謝南網(wǎng)公司給予我寶貴的培訓(xùn),，感謝在這期間老師、同事以及教官的幫助,，為我的工作盡快轉(zhuǎn)換角色,，適應(yīng)環(huán)境，展現(xiàn)自我提供了這么多的指導(dǎo),。我 會(huì)學(xué)以致用,，做好本職工作，積極與同事搞好關(guān)系,，建立良好融洽的人際關(guān)系和工作環(huán)境,。并在工作有余力的情況下，繼續(xù)進(jìn)行科學(xué)文化和工作崗位技能的學(xué)習(xí),，為 工作能力的可持續(xù)增長(zhǎng)積蓄能量,。為了南網(wǎng)的明天更加美好，作出自己的貢獻(xiàn),。

醫(yī)院新員工培訓(xùn)總結(jié)篇十

20xx年7月14日,，我們成為了一名光榮的南方電網(wǎng)雙調(diào)公司新員工。在公司的精心安排下，我們參加了由培評(píng)中心主辦的入職培訓(xùn),。通過20多天的第一階段通用知識(shí)的培訓(xùn),，我們進(jìn)行了公司企業(yè)文化、發(fā)展戰(zhàn)略,、安全生產(chǎn),、抽水蓄能技術(shù)、財(cái)務(wù)管理,、陪評(píng)體系等主題的學(xué)習(xí),，感受到公司對(duì)我們成長(zhǎng)的重視。下面就這一階段的培訓(xùn),，作一總結(jié)：

1,、懷著空杯心態(tài)，實(shí)現(xiàn)"校園人"到"企業(yè)人"的轉(zhuǎn)變,。

在我們的生命中，有時(shí)候我們必須做出困難的決定,，開始一個(gè)更新的過程,。老鷹沒過幾十年，就要將自己的羽毛一根一根拔下,，等到新的羽毛長(zhǎng)成,，才能再次翱翔于藍(lán)天。初入職場(chǎng)的我們,，由自由散漫的校園生活進(jìn)入了繁忙緊張的職場(chǎng)生活,，由理論走向了實(shí)際，會(huì)有種種的不適應(yīng),。軍訓(xùn)的汗水磨練了我們的意志,，教會(huì)了我們服從。只有慢慢去改變自己,，我們才能適應(yīng)新環(huán)境,。只有適應(yīng)了新環(huán)境，我們才能更好地成長(zhǎng),。"三人行必有我?guī)熝?,每個(gè)同事都有自己的長(zhǎng)處,，都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。學(xué)歷并不代表能力,，過去都只是過去,，每個(gè)人的起點(diǎn)都是一樣的，都需要學(xué)習(xí)很多,。因此,，作為新入職的員工，更應(yīng)該懷著空杯心態(tài)，忘掉學(xué)歷,、忘掉過去,，從心開始，積極主動(dòng)學(xué)習(xí),，努力提升自己的專業(yè)技能和知識(shí),。

2、合作互助,，養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),。

無(wú)論是在軍訓(xùn)中的日常訓(xùn)練，還是素質(zhì)拓展中的驛站傳書,、穿越鐵絲網(wǎng),、畢業(yè)墻等游戲，無(wú)不在加深同事之間的與信任,，培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。在同伴動(dòng)作不規(guī)范時(shí)，其他人都能幫助其改正,，細(xì)心講解動(dòng)作要領(lǐng),，并親自示范，整個(gè)團(tuán)隊(duì)成員共同提高,。發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題、分工合作,、實(shí)施計(jì)劃,、進(jìn)行反饋、改進(jìn)提升,，我們團(tuán)結(jié)合作,、互助成長(zhǎng)。正是我們的彼此信任,，相互合作,，使得58人只用了7分鐘翻越了4.2m的高墻。記得是進(jìn)行微信公眾號(hào)新聞的推送時(shí),，大家都是第一次進(jìn)行微信公眾號(hào)的推送,，在新聞制作中出現(xiàn)各種問題。但微信小分隊(duì)的全體成員,，并沒有相互抱怨,，而是團(tuán)結(jié)一致，相互溝通合作,，在孔老師的指導(dǎo)下,，順利完成了第一次培訓(xùn)新聞的推送工作。在主題研討時(shí)，大家在每次的初審,、復(fù)審之后,，總會(huì)進(jìn)行討論，相互提出情景劇中表演得不足,，共同改進(jìn)劇本,，為同一個(gè)目標(biāo)而努力。

3,、我是一名南網(wǎng)人,。

為了主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，全力做好電力供應(yīng),，南網(wǎng)人以其強(qiáng)烈的責(zé)任心,、執(zhí)著的敬業(yè)精神和精湛的專業(yè)技能，踐行著"萬(wàn)家燈火南網(wǎng)情深"的核心價(jià)值觀,。從瓊州海峽的海纜工程維護(hù)隊(duì),，再到特呈島上的貴叔;從山區(qū)的"貨郎電工",還是變電站一名普通的維修工，他們無(wú)不在用實(shí)際行動(dòng)詮釋者"辛苦我一人點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，無(wú)不鼓舞著我們奮發(fā)向前,，為雙調(diào)公司成為國(guó)際領(lǐng)先的發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力。

4,、遵章守紀(jì)，養(yǎng)成安全意識(shí),。

電網(wǎng)安全穩(wěn)定是我們的生命線,，沒有電網(wǎng)的安全，就沒有我們的一切,。作為一名雙調(diào)公司的員工,，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度是其應(yīng)盡的義務(wù)。學(xué)習(xí)各項(xiàng)安全規(guī)范及生產(chǎn)規(guī)范,，切實(shí)保障企業(yè)的安全生產(chǎn),。嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)范，安全生產(chǎn),，做到不傷害自己,、不傷害他人、不被他人傷害,、保護(hù)他人不被傷害,。同時(shí)，要多向他人學(xué)習(xí),，多問為什么,，努力提高自身各項(xiàng)技能。

目前，我懷著空杯心態(tài),，努力養(yǎng)成團(tuán)隊(duì)意識(shí),、安全意識(shí)，為成為一名合格的南網(wǎng)人而奮斗,。之后將對(duì)以下不足進(jìn)行改進(jìn)：1,、有時(shí)會(huì)感覺很忙、很累,，還習(xí)慣于學(xué)校的散漫生活,。因此，要合理安排時(shí)間,，提高工作效率,，不再為忙碌而忙碌。2,、更為積極主動(dòng),，不再逃避，保持樂觀向上的心態(tài),，勇于承擔(dān)責(zé)任,。

學(xué)習(xí)無(wú)處不在。無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是老同事,、老專家,，都在強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的重要性。從軍訓(xùn)開始,，我們就在學(xué)習(xí),。從學(xué)會(huì)服從，到學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;從企業(yè)文化,，再到安全知識(shí),，無(wú)不在學(xué)習(xí)。以我為圓心,，畫一個(gè)圓,。圓好比獲得的知識(shí)，圓越大,，我們所接觸的未知也就越大,。因此，我們更應(yīng)該踏實(shí)學(xué)習(xí),，潛心工作,。

當(dāng)前雙調(diào)公司正處于發(fā)展機(jī)遇期，正朝著服務(wù)好,、管理好,、形象好的國(guó)際領(lǐng)先發(fā)電企業(yè)的目標(biāo)而努力,。我一定從心開始，忘掉過去,，努力學(xué)習(xí)各項(xiàng)專業(yè)知識(shí),，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，在實(shí)踐中不斷成長(zhǎng),，在雙調(diào)公司的大平臺(tái)上展現(xiàn)自我,，勇于承擔(dān)責(zé)任，切實(shí)踐行"辛苦我一人,，點(diǎn)亮千萬(wàn)家"的南網(wǎng)精神,，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!生命不息，學(xué)習(xí)不止!