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幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人(十二篇)

格式:DOC 上傳日期:2022-12-21 06:31:07
幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人(十二篇)
時間:2022-12-21 06:31:07     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢,?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,,我們一起來看一看吧,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇一

首先,,我遵紀(jì)守法,為人正直,,為了提高自身的科學(xué)理論水平,,平時自學(xué)電腦知識,利用網(wǎng)絡(luò)了解國際形勢和國內(nèi)外大事,,開闊了視野,,豐富了知識,電腦使我的生活過得充實起來,。

其次作為幼兒園財務(wù),我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的半年里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:

一,、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,每天一小結(jié),,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,及時處理,。

2、每月按時收取幼兒生活費,,并做好記錄,,及時收回現(xiàn)金存入銀行。

3,、井然有序地完成了守校工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),,對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

5、開園初期做好幼兒的報名工作,。

二,、其它工作:

我除了做好自己的本職工作外,參與并配合好后勤的管理工作,,認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為:

一,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識新科學(xué)不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

二,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,這是自己政治素質(zhì)不高,,也是世界觀,、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn),。

針對以上問題,,今后的努力方向是:

一、加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問題,、解決問題的能力,。

二、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的消極情緒,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇二

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,,回顧這半年來的工作,,能嚴(yán)格按照財務(wù)崗位的工作要求,做好各項財務(wù)工作,。作為幼兒園財務(wù)人員,,在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。

一,、收費工作

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費。

(1)小班每人每月管理費12元,,保育費每人每月60元,,衛(wèi)生費每人每月8元,合計80元;

(2)中,、大班每月管理費12元,,保育費每人每月55元,衛(wèi)生費每人每月8元,,合計75元,。

2、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌,,讓老百姓明白交費,。

3、在收費過程中,,對家庭特別困難的兒童,,我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減、免,、緩”政策,,允許其先入學(xué),盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,,減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率,。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,小班每人每月收取伙食費50元,,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,,邊收費邊開票,。

二、日常工作:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,做到日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時處理。

2,、貫徹執(zhí)行收費管理制度,,每月不定期地收取各幼兒的費用,開出收據(jù),,即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3、井然有序地完成了職工工資,、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作,。

4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核,,發(fā)票上必須有園長、經(jīng)手人簽字方可報帳,,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度,、支票及財務(wù)印章管理制度,,按時核銷票據(jù),妥善保管各種票據(jù),。

6,、執(zhí)行收入、支出管理制度,,保證實事求是,、專款專用,、收支兩條線,,做到精打細(xì)算,合理安排各項支出,。

7,、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務(wù)工作:

1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,,及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅,,做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證、社會保險證,、法人登記證等;

三,、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:

1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1,、加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質(zhì)量和效率,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

在今后的財務(wù)工作中,,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,為幼兒園的正常運行,,打好堅實的基礎(chǔ),,為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),,老師們:

根據(jù)大會安排,,我受幼兒園行政委托,向大家匯報幼兒園20xx年的財務(wù)工作情況,,請予審議,。

幼兒園的財務(wù)工作,是幼兒園各項工作的重要組成部分,,是一項政策性較強的工作,。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益。因此,,我園財務(wù)工作始終堅持嚴(yán)謹(jǐn),、節(jié)約、規(guī)范的管理原則,,在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,,將幼兒園的有限資金進(jìn)行合理安排。做到長安排,,短打算,。在使用經(jīng)費上,始終堅持服務(wù)于教學(xué),,有利于教職工積極性的提高,,堅持做好民主理財,杜絕貪污,、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生,。具體體現(xiàn)在:

第一、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),,實行亮證收費,,杜絕亂收費,開源節(jié)流,,保證教學(xué)投入,,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

第二,、嚴(yán)把開支關(guān),,精打細(xì)算,,杜絕浪費,確保后勤保障工作的有序運行,,嚴(yán)格和完善日常采購報銷手續(xù),,每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字,,最后由主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。每一筆報銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一事同人,,不搞例外,,發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,拒絕報銷,,待手續(xù)補齊后,,做到帳物相符、帳證相等,,再辦理報銷業(yè)務(wù)。

第三,、20xx年幼兒園經(jīng)費收支情況

1,、思想?yún)R報專題幼兒園經(jīng)費收入情況

20xx年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元,其中:

(1)事業(yè)收入814040元,。

(2)其他收入14670.35元,。

2,、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元,,余額14298.83元。其中:

(1)書報雜志費9914.9元,。

(2)辦公費336794.26元,。

(3)電費13325.96元。

(4)水費2606元,。

(5)郵電費2749元,。

(6)培訓(xùn)費25399元,。

(7)交通費10182元,。

(8)差旅費12631.4元,。

(9)招待費8415元。

(10)伙食費392394元。

各位代表,,在今后的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度,,加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平,,做到“取之得當(dāng),、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),,最后預(yù)祝大會圓滿成功,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇四

1、幼兒園經(jīng)費收入情況20xx年幼兒園教育經(jīng)費總收入828710.35元,,其中:

(1)事業(yè)收入814040元

(2)其他收入14670.35元

2,、幼兒園經(jīng)費總支出814411.52元,余額14298.83元,。其中:

(1)書報雜志費9914.9元

(2)辦公費336794.26元

(3)電費13325.96元

(4)水費2606元

(5)郵電費2749元

(6)培訓(xùn)費25399元

(7)交通費10182元

(8)差旅費12631.4元

(9)招待費8415元

(10)伙食費392394元

各位代表,,在今后的工作中,我們將嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律,、法規(guī)和國家統(tǒng)一的財務(wù)制度,,加強對幼兒園經(jīng)費支出的管理和監(jiān)督,提高財務(wù)管理水平,,做到“取之得當(dāng),、用之合理”。為幼兒園各項事業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn),,最后預(yù)祝大會圓滿成功,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇五

一、開學(xué)期間日常工作

1,、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。

2,、清理客戶欠費名單,,并與各個相關(guān)部門通力合作,共同完成欠費的催收工作,。

3,、核對保險名單,與保險公司辦理好交接手續(xù),,完成對職工的意外傷害險的投保工作,。

4,、做好200x年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門,。

二,、其他工作

1、迎接評估,,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料,,及時送交辦公室。

2,、為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。

3按照公司部署,做好了社會公益活動及困難職工救濟(jì)工作.

在本年度工作中

1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,,做到及時匯報,及時處理,。

2,、及時收回公司各項收入,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),及時發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗收人,、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇六

本學(xué)期認(rèn)真貫徹《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》,,抓好后勤工作,保障供給,,做到責(zé)任明確,,分工到人,切實做好衛(wèi)生保健,、財務(wù)工作,、食堂工作,、門衛(wèi)工作及園內(nèi)環(huán)境的綠化管理工作等。

要求計劃中的重點工作:

(一)做好財產(chǎn),、財務(wù)管理工作:

1,、堅持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,,為幼兒園辦實事,,辦好事。

2,、做好學(xué)年度的預(yù)算,、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,,嚴(yán)格財務(wù)制度和財經(jīng)制度,。

3、嚴(yán)格財務(wù)制度,,分工明確,,一切財經(jīng)支出都必須在園長的統(tǒng)一安排下進(jìn)行,每張發(fā)票都必須由園長簽字,,每學(xué)期對財務(wù)賬目審查一次,。

4、會計堅持每月上報結(jié)算報表,,使園長能掌握資金情況,,合理安排資金。

(二)事務(wù)工作方面:

1,、及時做好教學(xué)用品,、辦公用品和教玩具的采購工作和更新工作,并根據(jù)本園的特點,,做好各班的教學(xué)用品和環(huán)境布置材料,。

2、做好幼兒園的維修工作,,經(jīng)常檢查大,、中、小型玩具,,消除不安全因素,,對幼兒園的門窗、玻璃,、自來水等及時維修,。

3、做好幼兒園的衛(wèi)生保健工作,,不管是帶班老師還是保健老師都必須有明確的工作計劃,,對幼兒的玩具,、被子和寢室經(jīng)常消毒。并做到消毒有記錄,。各班教師要配合保健老師做好工作,。

4、關(guān)心幼兒生活,,辦好食堂,。(1)要經(jīng)常深入食堂檢查工作,要求嚴(yán)格執(zhí)行食堂工作制度和衛(wèi)生制度,,全心全意為師生服務(wù),。(2)幼兒每天午餐做到熱菜熱飯,做到營養(yǎng)搭配,,價廉物美,,讓幼兒吃飽、吃好,,使家長放心,。(3)做好開水的供應(yīng)工作,充分利用各班的茶水桶,,讓幼兒隨時喝水,。(4)搞好食堂的衛(wèi)生工作,生熟分開,,杜絕一切不衛(wèi)生因素,,培養(yǎng)幼兒良好的進(jìn)餐習(xí)慣。

(三)搞好園舍建設(shè),,創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境:

1,、管理好花木、草坪,、果園。在草坪成長期,,要保護(hù)好草坪,,讓其生長好,同時要加強施肥,,增加部分花木,,做到四季常青,四季花香,,美化校園,。教育幼兒愛護(hù)幼兒園的一草一木。園內(nèi)無雜物,,各種玩具擺放合理,,活動室內(nèi)外布置美觀,,做到美化、綠化,、凈化,,富有童趣。

2,、加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內(nèi)外分工到人,各活動室由班主任教師負(fù)責(zé),,做到一日一小掃,,一周一大掃,保證整潔干凈,,窗明幾凈,,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡,、無雜物,,各種用具擺放整齊,保潔區(qū)無雜草,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇七

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下,,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,回顧這半年來的工作,,能嚴(yán)格按照財務(wù)崗位的工作要求,,做好各項財務(wù)工作。作為幼兒園財務(wù)人員,,在收付,、反映、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作,。

一、收費工作

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,。

(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,,衛(wèi)生費每人每月8元,,合計80元;

(2)中、大班每月管理費12元,,保育費每人每月55元,,衛(wèi)生費每人每月8元,,合計75元。

2,、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌,,讓老百姓明白交費。

3,、在收費過程中,,對家庭特別困難的兒童,我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減,、免,、緩”政策,允許其先入學(xué),,盡最大努力提高兒童入園率,。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率,。

4、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,,小班每人每月收取伙食費50元,,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,,邊收費邊開票。

二,、日常工作:

1,、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,,做到日清月結(jié),,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時處理,。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,,每月不定期地收取各幼兒的費用,,開出收據(jù),,即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3、井然有序地完成了職工工資,、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,,發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,,按時核銷票據(jù),,妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度,保證實事求是,、??顚S谩⑹罩蓷l線,,做到精打細(xì)算,,合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,,保證幼兒園各項工作的正常開展。

三,、其它事務(wù)工作:

1,、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員,、工資的統(tǒng)計工作,按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險,、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅,,l做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等;

7、按時交納電費,、電話費;

8,、做好教師的服務(wù)工作(工資、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷,、購房等);

9、做好教師實名制工作,,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10,、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境,。

12、按時足額收繳黨費;

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件,、資料、材料等,。

四,、存在的問題回顧檢查存在的問題,有如下幾點:

1,、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,,新知識新政策不斷問世。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,。理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識,、文化水平,、工作方法等不能適應(yīng)新的要求。

2,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

五、針對以上問題,,今后的努力方向是:

1,、加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問題,、解決問題的能力。

2,、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),努力克服自己的懶惰思想,,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好。

在今后的財務(wù)工作中,,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,,為幼兒園的正常運行,打好堅實的基礎(chǔ),,為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇八

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,,不由得感嘆一聲白駒過隙,時光荏苒;光陰似箭,,日月如梭,,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時。忙忙碌碌的做好各項工作,,本著勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,完成財務(wù)工作的同時,,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù),。

一、端正工作態(tài)度,,完成財務(wù)工作

做好財務(wù)工作,,首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,,保證資金的正常運行,。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后,結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外,,其他需要支出的部分,,做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表,保證收支的平衡,。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來看,,每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi),部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,,通過報告請示獲批后,,給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,,分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細(xì)分類賬本,,往來賬目記好三欄分類賬本,,固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上。賬本記好后,,再根據(jù)憑證做好試算平衡表,,業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表。其中幼兒伙食費嚴(yán)格按照要求單獨核算做賬,,每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,,并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示,。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,,完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù),年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,,并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二、熱情接待家長,,做好招生工作

秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成,,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,雖然托,、小班已經(jīng)滿額,,也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,能解決的盡量幫家長解決,,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,,提供一些合理的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班,,對于詢問中,、大班插班的家長,在可以招收的情況下,,都提前告知學(xué)費及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜,熱情接待幼兒及家長參觀班級,,讓幼兒了解新班級,、新老師。

三,、細(xì)心做好人事,,保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,也是人們最關(guān)心,,最關(guān)注的,,我認(rèn)真做好工資表的編制,工資項目仔細(xì)核對,,做到萬無一失,,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。節(jié)日前,,要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保,。每個月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報,,并把稅款按時交到銀行,。由于今年開始與南京市社保接軌,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,,統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)??ǎ?0月底有一名保育員因個人原因離職,,11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),,并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,,耐心服務(wù)幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進(jìn)行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已,,為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活,,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應(yīng)了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,,為了不增加老師的負(fù)擔(dān),扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,,提醒他們存錢,。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,,為了不影響幼兒的保險報銷,,仔細(xì)查看家長提交的出險材料,指導(dǎo)填寫報銷表格,,盡快的送到教育局,,以免影響幼兒保險的報銷,。

五、認(rèn)真完成每項工作,,保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時,,還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,這是一項新的創(chuàng)建,,由于對其還不夠了解,,不知道該如何提供各項資料,在參照評估指標(biāo)及多位老師的協(xié)助下,,完成了評估且獲得了“3a”等級,。

除了上述工作以外,我的兼職工作是保健,,在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作,。工作是瑣碎的,但完成工作要有條理,,有計劃,,把所有的事情盡量做到最好,不管是本職工作還是其他交待的任務(wù),,都要認(rèn)真對待,,繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇九

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,,不由得感嘆一聲白駒過隙,,時光荏苒;光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,本著勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,,完成財務(wù)工作的同時,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù),。

一,、端正工作態(tài)度,完成財務(wù)工作

做好財務(wù)工作,,首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算,,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,保證資金的正常運行,。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后,,結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外,其他需要支出的部分,,做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表,,保證收支的平衡,。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來看,每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi),,部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,,通過報告請示獲批后,給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,,按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細(xì)分類賬本,往來賬目記好三欄分類賬本,,固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上,。賬本記好后,再根據(jù)憑證做好試算平衡表,,業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表,。其中幼兒伙食費嚴(yán)格按照要求單獨核算做賬,,每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,,并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示,。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,,完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù),年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,,并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二、熱情接待家長,,做好招生工作

秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成,,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,雖然托,、小班已經(jīng)滿額,,也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,能解決的盡量幫家長解決,,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,,提供一些合理的建議。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班,,對于詢問中,、大班插班的家長,在可以招收的情況下,,都提前告知學(xué)費及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜,,熱情接待幼兒及家長參觀班級,,讓幼兒了解新班級、新老師,。

三,、細(xì)心做好人事,保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,,我認(rèn)真做好工資表的編制,,工資項目仔細(xì)核對,做到萬無一失,,不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前,要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,,爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報,,并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,,統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)保卡,,在10月底有一名保育員因個人原因離職,,11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入,。

四,、及時溝通班級,耐心服務(wù)幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,,沒有進(jìn)行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已,,為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,,陪孩子們一起適應(yīng)了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,為了不增加老師的負(fù)擔(dān),,扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,,提醒他們存錢。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,,為了不影響幼兒的保險報銷,,仔細(xì)查看家長提交的出險材料,指導(dǎo)填寫報銷表格,,盡快的送到教育局,,以免影響幼兒保險的報銷。

五,、認(rèn)真完成每項工作,,保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時,還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,,這是一項新的創(chuàng)建,,由于對其還不夠了解,不知道該如何提供各項資料,,在參照評估指標(biāo)及多位老師的協(xié)助下,,完成了評估且獲得了“3a”等級。

除了上述工作以外,,我的兼職工作是保健,,在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,,但完成工作要有條理,,有計劃,把所有的事情盡量做到最好,,不管是本職工作還是其他交待的任務(wù),,都要認(rèn)真對待,,繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去,。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇十

在園領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和廣大教師的配合下,已圓滿完成了本學(xué)期的財務(wù)工作,,回顧這半年來的工作,,能嚴(yán)格按照財務(wù)崗位的工作要求,做好各項財務(wù)工作,。作為幼兒園財務(wù)人員,,在收付、反映,、監(jiān)督,、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成了本職工作,、上級要求完成的各項工作及其他事務(wù)工作。

一,、收費工作

1,、我園本學(xué)期嚴(yán)格按照博湖縣發(fā)展和改革委員會核定的收費標(biāo)準(zhǔn)收費,。

(1)小班每人每月管理費12元,保育費每人每月60元,,衛(wèi)生費每人每月8元,,合計80元;

(2)中、大班每月管理費12元,,保育費每人每月55元,,衛(wèi)生費每人每月8元,合計75元,。

2,、學(xué)校在開學(xué)前制作安裝了收費標(biāo)準(zhǔn)公示牌,讓老百姓明白交費,。

3,、在收費過程中,對家庭特別困難的兒童,,我園根據(jù)實際情況認(rèn)真貫徹落實“減,、免、緩”政策,,允許其先入學(xué),,盡最大努力提高兒童入園率。查村和敦村分幼兒園保育費每人每月只收了45元,,減輕了村民特別是少數(shù)民族村民的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),,有力地提高了少數(shù)民族兒童的入園率。

4,、查鄉(xiāng)中心幼兒園大班每人每月收取伙食費60元,,小班每人每月收取伙食費50元,每月伙食費不足部分由幼兒園補貼,。

5,、對我鄉(xiāng)所有入園幼兒的收費都實行一人一票的收費模式,邊收費邊開票,。

二,、日常工作:

1、嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)管理制度,,每月定期核對現(xiàn)金與帳目,,做到日清月結(jié),發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,,及時處理。

2、貫徹執(zhí)行收費管理制度,,每月不定期地收取各幼兒的費用,,開出收據(jù),即使將收到的現(xiàn)金存入財政局預(yù)算外專戶,。

3,、井然有序地完成了職工工資、其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作和其他應(yīng)付經(jīng)費的繳付工作,。

4,、堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核,,發(fā)票上必須有園長,、經(jīng)手人簽字方可報帳,對不符合報銷手續(xù)或是不正規(guī)的發(fā)票不予支付報銷,。

5,、堅決執(zhí)行票據(jù)管理制度、支票及財務(wù)印章管理制度,,按時核銷票據(jù),,妥善保管各種票據(jù)。

6,、執(zhí)行收入,、支出管理制度,保證實事求是,、??顚S谩⑹罩蓷l線,,做到精打細(xì)算,,合理安排各項支出。

7,、按時采購幼兒園教育教學(xué)需要的各種物資,,保證幼兒園各項工作的正常開展,。

三,、其它事務(wù)工作:

1、協(xié)助做好固定資產(chǎn)管理以及固定資產(chǎn)的預(yù)決算,,及時向財政局上報固定資產(chǎn)相關(guān)材料;

2,、做好人員、工資的統(tǒng)計工作,,按時上報各種統(tǒng)計資料;

3,、做好社會保險、公積金的按時、足額繳納等保障性工作;

4,、按時足額征繳個人所得稅,,做好個人所得稅的每季的結(jié)報工作;

5、重新辦理了法人登記證書和組織機(jī)構(gòu)代碼證;

6,、按時審核收費許可證,、社會保險證、法人登記證等;

7,、按時交納電費,、電話費;

8、做好教師的服務(wù)工作(工資,、津貼的發(fā)放,、醫(yī)療費用的報銷、購房等);

9,、做好教師實名制工作,,加班加點地完成了教師實名制信息錄入和上報工作;

10、做好教師動態(tài)信息庫的變更上報工作;

11,、積極協(xié)助搞好幼兒園的美化和環(huán)境整治,,創(chuàng)設(shè)良好的育人環(huán)境。

12,、按時足額收繳黨費;

13,、在教育局和幼兒園之間傳送各種文件、資料,、材料等,。

三、存在的問題回顧檢查存在的問題,,有如下幾點:

1,、學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,,新情況新問題層出不窮,新知識新政策不斷問世,。面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),,缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、文化水平、工作方法等不能適應(yīng)新的要求,。

2,、在工作較累的時候,,有過松弛思想,出現(xiàn)了麻痹大意等現(xiàn)象,,這是對自身要求不夠高的表現(xiàn),。

針對以上問題,今后的努力方向是:

1,、加強理論學(xué)習(xí),,進(jìn)一步提高自身素質(zhì),增強分析問題,、解決問題的能力,。

2、增強大局觀念,,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),,努力克服自己的懶惰思想,提高工作質(zhì)量和效率,,積極配合領(lǐng)導(dǎo)同事們把工作做得更好,。

在今后的財務(wù)工作中,我將繼續(xù)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,,為幼兒園的正常運行,,打好堅實的基礎(chǔ),為促進(jìn)幼兒園的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇十一

一,、 不斷優(yōu)化幼兒園的硬軟件。

對照《江蘇省社會力量辦學(xué)管理辦法》,,一年來,,我園在辦園條件上加強軟硬件建設(shè),堅持兩手抓:一手抓硬件建設(shè),,一手抓保教質(zhì)量,。硬件上向現(xiàn)代化方向發(fā)展,逐漸添置了實物投影儀,、攝象機(jī)等教學(xué)設(shè)備,,并在每班配置了一臺電腦、電視機(jī),。在軟件上我園毫不放松對教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,,努力營造良好的學(xué)習(xí)氛圍,樹立終身學(xué)習(xí)的理念,。采用培訓(xùn)和自學(xué)相結(jié)合的原則,,提高教師的教學(xué)水平,優(yōu)化師資隊伍,。今年,,我園有部分教師參加了大專自考,全體教師報名參加了武進(jìn)區(qū)教師資格證考試,。為了培養(yǎng)全面加特長型教師,,我園特組織教師到常州市輕工幼兒園進(jìn)行雙語教學(xué)研討活動,使教師人人會用電腦,,人人會教英語,。

二、 建立較規(guī)范的基礎(chǔ)管理,。

我園有一整套完善的規(guī)章制度,,工作考核制度,繼續(xù)堅持實行每月百分考核制度,,針對園內(nèi)的日常工作,,按德、能,、勤,、績四方面制訂有關(guān)的評分標(biāo)準(zhǔn),采取自評和領(lǐng)導(dǎo)考評(平時檢查和抽查相結(jié)合的方法),,并通過家長問卷征求意見,,進(jìn)行綜合評分,發(fā)月考核獎金,。重獎工作成績突出的班級個人,,初步建構(gòu)了平等競爭、績效優(yōu)先的,、獎勤罰懶,、獎優(yōu)罰懶等具有競爭激勵和約束的管理機(jī)制,增強了教職工的工作責(zé)任感,。

三,、逐步實現(xiàn)教育的均衡化、優(yōu)質(zhì)化,。

幼兒的發(fā)展問題,,是幼兒教育的根本問題。為了更好地促進(jìn)幼兒發(fā)展,,我園又探索走小班化教學(xué)的路子,,給孩子們創(chuàng)造了一個足夠大的學(xué)習(xí)、生活的空間,,使他們能得到老師的關(guān)愛,。實踐一年下來,我園教師都嘗到了小班化教學(xué)的甜頭,。

在課程改革的浪潮滾滾而來的新形式下,,我園組織教師認(rèn)真解讀新《綱要》,,將綱要的理念付諸實踐,率先進(jìn)行了課改的試點,,并結(jié)合農(nóng)村的教育資源,,改變了單一的課程組織模式,建立起多元化的課程體系,。期初認(rèn)真制訂好切實可行的各類計劃(教學(xué)計劃,、班級工作活動計劃、周計劃,、常規(guī)工作計劃等),,并把每周對一個具體的活動、一日活動或一周活動的成功體會或問題進(jìn)行反思,,至少寫一篇反思筆記作為常規(guī)要求,,讓教師在反思中逐步成長,逐步改進(jìn)自己的教學(xué)行為,。在新課程理念的引領(lǐng)下,,集體備課已成為我園的主要備課形式,由“統(tǒng)一備”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸攸c備”,,即備重點課例,,由“備教師指導(dǎo)”轉(zhuǎn)變成“重點備幼兒活動”,教師再根據(jù)本班幼兒的實際情況進(jìn)行個性化備課,,并定期進(jìn)行輔導(dǎo)和檢查備課筆記的可后修改情況,。園長通過不定期聽老師的隨堂課、抽查老師的教案和家園聯(lián)系卡等,,了解教師是否樂于接受教育任務(wù),,對照各項評價指標(biāo)對教職工的工作作出合理評價。形成相互聽課制度,,重視聽課后的評價活動,,以促進(jìn)相互間的提高。我園通過評優(yōu)課活動,,推選出了一名教師參加武進(jìn)區(qū)評優(yōu)課活動,,獲得了二等獎。

學(xué)期我園積極開展了課題研究活動,,把園本課程開發(fā)與課題研究結(jié)合起來,,以常規(guī)立員、以科研興園,、以特色強園,,并順利完成了《提高農(nóng)村幼兒體能的策略和實驗》的課題研究的結(jié)題工作。我園的幼兒體操隊在江蘇省幼兒體操比賽中榮獲了“一等獎”和“最佳表演獎”的稱號,。

完善了家長工作制度,,期初開展了一次家長會,,讓家長初步了解本學(xué)期的保教計劃以及需要他們配合的地方。其中特聘請了原湖塘中心幼兒園的園長來園作“家庭教育“講座,,期末邀請家長觀摩了一次半日活動,,參加一次家園同樂活動,。

四,、 建立和完善了幼兒園財務(wù)制度。

我園本著“服務(wù)于家長,、服務(wù)于社會”的宗旨,,堅持按規(guī)定的收費項目收取費用,做到??顚S?,定期由財政所會計來園做帳。

存在問題及今后設(shè)想

1,、 本地區(qū)經(jīng)濟(jì)相對來說較薄弱,,村民還沒有從根本上認(rèn)識到幼兒教育的重要性,今后需多做宣傳工作,,逐步讓家長認(rèn)識到幼兒教育的重要性,,能更好地配合和支持我們的幼兒教育工作。

2,、師資隊伍建設(shè),。

我園的教師隊伍比較年輕,經(jīng)驗不足,,需進(jìn)一步加強師資培訓(xùn)工作,,特別要認(rèn)真學(xué)習(xí)新《綱要》,根據(jù)新《綱要》的精神,,來轉(zhuǎn)變幼兒教育的觀念,,規(guī)范幼兒園教育行為,改革現(xiàn)行學(xué)前教育課程,,制訂科學(xué)的計劃,,有效開展各項活動。

幼兒園財務(wù)工作總結(jié)個人篇十二

看到工作安排里寫著熟悉的工作交流時,,不由得感嘆一聲白駒過隙,,時光荏苒;光陰似箭,日月如梭,,轉(zhuǎn)瞬間新的一學(xué)期又到了結(jié)束時,。忙忙碌碌的做好各項工作,本著勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度,,完成財務(wù)工作的同時,,能很好完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他臨時性任務(wù)。

一,、端正工作態(tài)度,,完成財務(wù)工作

做好財務(wù)工作,首先就是要做好每月的財務(wù)預(yù)算,,嚴(yán)格按照每月的預(yù)算執(zhí)行,,保證資金的正常運行。在總結(jié)了上學(xué)年的財務(wù)收支狀況后,,結(jié)合我們本學(xué)年除了正常的收支外,,其他需要支出的部分,做了一份本學(xué)年的收支預(yù)算表,,保證收支的平衡,。從這一學(xué)期的執(zhí)行情況來看,每月的收支基本都在預(yù)算范圍內(nèi),,部分由于特殊情況不在范圍內(nèi)的支出,,通過報告請示獲批后,給與了支付,。

其次是每個月都要完成的四張報表和六本賬本,。對所有的報銷單及銀行往來賬逐一分類粘貼憑證后,分別登記好現(xiàn)金,、銀行賬本,,按照業(yè)務(wù)活動支出情況記好明細(xì)分類賬本,往來賬目記好三欄分類賬本,,固定資產(chǎn)按照品牌和型號分類登記到固定資產(chǎn)賬本上,。賬本記好后,再根據(jù)憑證做好試算平衡表,,業(yè)務(wù)活動表和資產(chǎn)負(fù)債表,。其中幼兒伙食費嚴(yán)格按照要求單獨核算做賬,每日的食物和價格登記在幼兒伙食賬本上,,并按分類做好幼兒伙食費月結(jié)算表,,每月的10日前張貼在園告示欄向家長公示。每月初根據(jù)各類報表分別和兩家銀行及麥德龍做好對賬工作,,完成地稅及國稅的網(wǎng)上申報任務(wù),,年末按時完成區(qū)教育局的教育經(jīng)費統(tǒng)計報表,并在規(guī)定時間內(nèi)上交教育局計財科,。

二,、熱情接待家長,做好招生工作

秋季的招生工作在上學(xué)期中已經(jīng)完成,但仍然能接到不少想要入園的幼兒家長電話,,雖然托,、小班已經(jīng)滿額,也要耐心的回答家長一些關(guān)于入園的問題,,能解決的盡量幫家長解決,,或者告知他們附近還有哪些幼兒園,提供一些合理的建議,。在本學(xué)期中還接受了18名中大班幼兒插班,,對于詢問中、大班插班的家長,,在可以招收的情況下,,都提前告知學(xué)費及助學(xué)券等相關(guān)入園事宜,,熱情接待幼兒及家長參觀班級,,讓幼兒了解新班級、新老師,。

三,、細(xì)心做好人事,保證教工利益

首先是工資,。工資是大家的經(jīng)濟(jì)命脈,,也是人們最關(guān)心,最關(guān)注的,,我認(rèn)真做好工資表的編制,,工資項目仔細(xì)核對,做到萬無一失,,不能讓任何一個人的個人利益受到損失,。節(jié)日前,要為大家購買物美價廉的節(jié)日福利,,爭取給大家選購到最實惠的物品,。

其次是個人所得稅和社保。每個月都要進(jìn)行所得稅和社保的核算工作,,月初進(jìn)行網(wǎng)上申報,,并把稅款按時交到銀行。由于今年開始與南京市社保接軌,,在9月初收集齊了所有人員的信息資料,,統(tǒng)一為大家更換了最新的醫(yī)保卡,,在10月底有一名保育員因個人原因離職,,11月初及時為她辦理了社保轉(zhuǎn)出及終解備案手續(xù),并為新來的人員也及時辦理了合同簽訂和社保轉(zhuǎn)入。

四,、及時溝通班級,,耐心服務(wù)幼兒

每年秋季的新生入園都會是哭聲一片,沒有進(jìn)行過集體生活的幼兒都會因剛剛離開家的不適應(yīng)而哭鬧不已,,為了幫助他們盡快適應(yīng)幼兒園的生活,,我在小一班協(xié)助班級教師安撫每個哭著要爸爸媽媽的孩子,陪孩子們一起適應(yīng)了一個月,。班級幼兒的伙食費每月總會有粗心的家長忘記存錢,,為了不增加老師的負(fù)擔(dān),扣款后及時給未存錢的家長發(fā)短信,,提醒他們存錢,。幼兒的學(xué)平險費用也在開學(xué)初收齊付給保險公司,收集齊的名單上報到教育局,,為了不影響幼兒的保險報銷,,仔細(xì)查看家長提交的出險材料,指導(dǎo)填寫報銷表格,,盡快的送到教育局,,以免影響幼兒保險的報銷。

五,、認(rèn)真完成每項工作,,保持良好的工作狀態(tài)

完成了民政局年審工作的同時,還參加了民辦非企業(yè)單位規(guī)范化建設(shè)評估,,這是一項新的創(chuàng)建,,由于對其還不夠了解,不知道該如何提供各項資料,,在參照評估指標(biāo)及多位老師的協(xié)助下,,完成了評估且獲得了“3a”等級。

除了上述工作以外,,我的兼職工作是保健,,在需要的時候要協(xié)助保健老師完成保健工作。工作是瑣碎的,,但完成工作要有條理,,有計劃,把所有的事情盡量做到最好,,不管是本職工作還是其他交待的任務(wù),,都要認(rèn)真對待,繼續(xù)保持這種良好的工作狀態(tài)一直工作下去,。

總結(jié)三:幼兒園財務(wù)工作總結(jié)

各位領(lǐng)導(dǎo),,老師們:

根據(jù)大會安排,我受幼兒園行政委托,向大家匯報幼兒園20xx年的財務(wù)工作情況,,請予審議。幼兒園的財務(wù)工作,,是幼兒園各項工作的重要組成部分,,是一項政策性較強的工作。它直接涉及到幼兒園各項工作的正常運轉(zhuǎn)和教職工的切身利益,。因此,,我園財務(wù)工作始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)、節(jié)約,、規(guī)范的管理原則,,在園領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,將幼兒園的有限資金進(jìn)行合理安排,。做到長安排,,短打算。在使用經(jīng)費上,,始終堅持服務(wù)于教學(xué),,有利于教職工積極性的提高,堅持做好民主理財,,杜絕貪污、挪用的不良現(xiàn)象發(fā)生,。具體體現(xiàn)在:

第一,、嚴(yán)格執(zhí)行收費標(biāo)準(zhǔn),實行亮證收費,,杜絕亂收費,,開源節(jié)流,保證教學(xué)投入,,得到了上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

第二、嚴(yán)把開支關(guān),,精打細(xì)算,,杜絕浪費,確保后勤保障工作的有序運行,,嚴(yán)格和完善日常采購報銷手續(xù),,每張外來的原始票據(jù)和自制的憑證都有經(jīng)辦、有審核的簽字,,最后由主管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)簽批,。每一筆報銷業(yè)務(wù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),一事同人,不搞例外,,發(fā)現(xiàn)票據(jù)內(nèi)容不完整等現(xiàn)象,,拒絕報銷,待手續(xù)補齊后,,做到帳物相符,、帳證相等,再辦理報銷業(yè)務(wù),。

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