人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅,、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。計劃書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是我給大家整理的計劃范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助,。

銀行團委下一步工作計劃篇一

一,、加強團的組織建設(shè)

1,、建立健全基層團的組織,。要求各基層團支部根據(jù)團內(nèi)人員的變化，及時更新《共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)》,，并按照《中國共產(chǎn)主義青年團章程》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則》有關(guān)規(guī)定程序及要求,，完成團組織的建立健全或換屆改選工作,。

2,、健全團的工作制度。要求各基層團支部嚴格按照《廣東發(fā)展銀行團費收繳,、管理、使用規(guī)定》,、《廣東發(fā)展銀行團員管理制度》,、《廣東發(fā)展銀行“青年文明號”、“青年崗位能手”管理辦法》等工作制度,，使各項團工作進一步規(guī)范化,、制度化、公開化,，確保工作落到實處,。

二、加強思想作風建設(shè),，引導廣大團員青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀

1、加強思想政治教育,。認真學習馬列主義,、*思想、*理論和“三個代表”等重要思想,，深入開展馬克思主義唯物論,、無神論和科學理論教育，引導團員青年崇尚科學,、反對迷信,，運用科學理論武裝頭腦，使團員青年堅定共產(chǎn)主義的理想信念,，樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。

2,、強化職業(yè)道德建設(shè)。結(jié)合我行不同時期的中心工作,，通過開展專題學習教育,、先進事跡報告會、演講比賽等多種形式,，深入開展職業(yè)道德教育活動,，引導廣大團員青年進一步增強對發(fā)展廣發(fā)事業(yè)的信心，規(guī)范職業(yè)行為,，提高道德水平,，增強法制觀念，弘揚行業(yè)新風,，把青年的積極性,、創(chuàng)造性凝聚到我行的改革、發(fā)展和建設(shè)上來,。

3,、注重理想信念教育。圍繞“五四”,、“七一”,、“國慶”、“行慶”等重要紀念日,，開展形式多樣,，寓教于樂的主題教育活動和團日活動，進一步激發(fā)團員青年愛黨,、愛團,、愛國、愛行,、愛崗的熱情,，增強團組織的活力，擴大團組織的吸引力和凝聚力,。

三,、堅持服務中心，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員為廣發(fā)事業(yè)建功立業(yè)

1,、繼續(xù)規(guī)范“青年文明號”的創(chuàng)建與管理,。繼續(xù)培育和拓展“青年文明號”,，以點帶面,，擴大覆蓋面和影響力,，全面提升我行“青年文明號”的創(chuàng)建水平。深入開展“青年文明號”的經(jīng)驗交流,、參觀學習活動,，不斷拓展探索“青年文明號”工作的新領(lǐng)域和新。

2,、大力開展“青年崗位能手”評選活動。今年將開展“青年崗位能手”評選活動,，以全面提高廣大員工的業(yè)務知識和技術(shù)技能。通過樹立先進典型,，引導廣大青年職工學先進,、比先進,、趕先進,，把熱情,、智慧和力量凝聚到本職崗位中去，促進青年技術(shù)人才發(fā)揮模范作用,。

3、開展以“創(chuàng)新觀念”,、“創(chuàng)新產(chǎn)品”和“創(chuàng)新技術(shù)”為主要內(nèi)容的創(chuàng)新,、創(chuàng)效活動。引導青年員工樹立新的思想觀念,，敢于探索,，勇于創(chuàng)新，利用自身的專業(yè)知識,、工作經(jīng)驗及技術(shù)優(yōu)勢,，圍繞產(chǎn)品和技術(shù)的開發(fā)、改造與升級等重點課題,，結(jié)合我行的市場營銷和業(yè)務推廣,，開展富有成效的技術(shù)攻關(guān)或項目開發(fā)活動。

4,、開展“青年志愿者”活動,，努力發(fā)揮團組織的突擊隊作用。不定期組織全行一線團員青年在所在的營業(yè)場所門口或繁華市區(qū)開展“真情服務日”業(yè)務咨詢推廣活動,，積極配合我行的市場營銷和形象推廣,，開展客戶咨詢?nèi)栈顒?，宣傳我行的系列金融產(chǎn)品。

四,、堅持服務青年,，積極創(chuàng)造條件,，促進青年的成才進步

1,、做好“推優(yōu)”入黨工作，為黨組織輸送新生力量,。引導廣大團員青年積極向黨組織靠攏,，在廣泛培養(yǎng)、組織考察,、擇優(yōu)推薦的基礎(chǔ)上,，積極推薦政治堅定，追求進步,，德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年加入中國共產(chǎn)黨,。

2、關(guān)心青年員工的工作,、學習與生活,，增強他們對團組織的歸屬感。定期開展與團員青年的談心活動,，有針對性地做好思想工作,，努力使團組織的工作起到了解青年現(xiàn)狀、反映青年呼聲,、服務中心工作,，維護青年根本利益的作用。要經(jīng)常慰問和幫助有困難的青年員工排憂解難,，使團員青年感受到團組織的溫暖,。

五、深入開展青年文化建設(shè),，以高尚的精神塑造青年,，以優(yōu)秀的作品鼓舞青年

1、創(chuàng)建網(wǎng)上共青團宣傳陣地,。分行團委將配合總行團委,，逐步推進團工作的信息化建設(shè)進程，及時在總行的網(wǎng)站反映團內(nèi)的重大活動,、動態(tài)信息以及一些共青團相關(guān)知識,、青年熱點問題等，以更好地貼近青年,、服務青年,、凝聚青年,。

2、持續(xù)開展有意義的文體活動,。為豐富青年業(yè)余文化生活,，分行團委將牽頭組織內(nèi)容豐富、靈活多樣,、喜聞樂見,、寓教于樂的文體活動。要合理安排時間,，創(chuàng)新活動形式,，不斷提高感染力與實效性，吸引盡可能多的青年能夠參與到活動中來,。

銀行團委下一步工作計劃篇二

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立xx周年,，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年,。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導和充分關(guān)心下,，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神，堅持“黨建引領(lǐng),、圍繞中心,、服務青年”工作宗旨，抓住契機,，實現(xiàn)了團組織垂直管理,，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作,，團結(jié),、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責,，較好地完成了各項工作任務,。

一、黨建帶團建,，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現(xiàn)了團組織的垂直管理,，有效加強了我行共青團的自身建設(shè),。一是根據(jù)“黨團對口”原則，除香港分行外,，全行35家分行均建立了團委,，并全部納入總行團委垂直管理。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,，納入分行中層干部管理,，優(yōu)化了團干部選配標準，加強了共青團的工作力量,。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性,。四是成立了總行直屬團委,，加強了總行本部的共青團工作。

二,、順應新戰(zhàn)略,，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會,。來自全行的近百名團代會代表,，*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,，也是貫徹“七一”講話精神,，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議,?？傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議,。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20xx年,，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”,、“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果，活動結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果,。總行團委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動,，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū),、進社區(qū)、進郊區(qū)”活動,，五四期間,，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚,。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功。

四,、加強針對性,，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責，總行團委通過細分青年需求,，有針對性地搭建特色平臺,，服務青年發(fā)展需要。一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀,、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析,。二是組織了“關(guān)注青年,，助力發(fā)展”座談會，從青年工作十個不同方面,，邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流,，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班,，就公文寫作,、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,，并通過情景演示進行了基層團工作的交流,。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務,。

五,、展青年風采，策劃組織各類特色活動

20xx年,，總行團委認真選題,，積極策劃，不斷創(chuàng)新，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要,，組織開展了一系列特色活動,，充分展現(xiàn)了我行青年的風采。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中,，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,，出色完成了引領(lǐng)任務，得到了多方好評,。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,，參加了全行文藝匯演。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略,、服務大局,、服務基層”三服務演講會，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講,，發(fā)動多家團支部,，組織青年排練了節(jié)目參演。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動,。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,，進行了近70場比賽，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖?。六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,，廣泛組織參加與其它團組織的共建,，增進青年交流。

銀行團委下一步工作計劃篇三

一,、基本工作思路

20xx-20xx年度我行團委工作將繼續(xù)緊緊依靠行黨委,、行長室的領(lǐng)導和支持，本著服務全行發(fā)展大局的原則,，堅持以人為本,，以構(gòu)建青年團員工作新格局為目標，圍繞我行中心工作,，進一步完善團的各項機制,，切實關(guān)心青年團員工作、生活,，增強青年團員的凝聚力和號召力,，結(jié)合我行的實際情況開展工作，在“開門紅”活動中組織,、帶領(lǐng)團員青年發(fā)揮的突擊隊作用,，更好的服務我行的發(fā)展大局。

二、主要工作措施

(一)進一步建立健全基層團支部,，加強團組織建設(shè),，提高團工作執(zhí)行力。在20xx年各支行成立團支部的基礎(chǔ)上,，新增機關(guān)團支部;制定團委例會制度,，確定總行團委與基層支部聯(lián)系制度，使團工作能高效,、快捷的開展;并加強團工作執(zhí)行力建設(shè),，制定獎罰和退出機制。

(二)緊緊圍繞業(yè)務發(fā)展這一中心，發(fā)揮團組織的突擊隊和生力軍作用,。做到黨委有號召,，團委有行動，業(yè)務部門有要求,，團組織主動配合。

(1)團委將配合行長室組織的“開門紅”活動,，開展“愛崗位,，比貢獻，當能手”活動,，團員青年員工人人爭當“青年攬

儲明星”,、“攬儲能手”，積極壯大我行資金實力,，發(fā)揮青年團員員工生力軍的作用,。搶占市場先機，讓廣大團員青年員工在實踐中學習,，在實踐中鍛煉,，激發(fā)團員青年員工參與發(fā)展的熱情;使廣大青年員工不但有“我行”意識，還要有“我行”觀念,。

(2)結(jié)合我行青年員工較多,，業(yè)務素質(zhì)亟待提高的實際情況，進一步深化創(chuàng)建“青年文明號”和爭當“青年崗位能手”活動,。把創(chuàng)建“青年文明號”活動作為文明優(yōu)質(zhì)服務的有效載體,，通過印發(fā)《狼性文化》等一系列青年勵志讀本，組織“文明優(yōu)質(zhì)服務對手賽”,，在全行掀起“比,、學、趕,、幫,、超”的熱潮,。團委加大組織宣傳和思想引導，形成“二線為一線,，機關(guān)為基層,，全行為客戶服務”的良好局面，向社會宣揚我行統(tǒng)一的服務品牌和企業(yè)形象,，為我行各項業(yè)務“擴張性”發(fā)展提供智力和人才保障,。

(四)加強團員青年的思想政治教育工作。

1,、定期組織團員進行思想政治學習,。共青團員作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，必須樹立正確的人生觀,、世界觀和價值觀,，因此團組織必須通過組織團員青年對黨的理論知識、大政方針,、時事政治及一系列相關(guān)知識的學習,，提高團員青年政治素質(zhì)和理論修養(yǎng)，做好黨的助手,。

2,、建立學習型團支部，在團員青年中開展讀書活動,。通過推薦優(yōu)秀文藝作品,、組織團員青年撰寫讀后感等活動，助青年樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，明確肩負的歷史使命，立足本職,，奮發(fā)有為。

(三)通過特色的團活動,，進一步擴大我行的社會影響力和認知度,。組建具有我們村鎮(zhèn)銀行特色的籃球隊、足球隊,、羽毛球隊,、乒乓球隊、舞蹈隊,、合唱隊,。不斷豐富廣大青年團員的業(yè)余生活，通過“以球會友”,、“以歌會友”,、“以舞會友”等形式積極搭建沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行對外交流和展示平臺,。通過開展聯(lián)誼會、卡拉ok大賽,、友誼賽,，青年志愿者活動等活動為載體擴大江蘇沭陽東吳村鎮(zhèn)銀行的社會影響力，激發(fā)青年員工的活力,。

銀行團委下一步工作計劃篇四

20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度,，團工作有了更為廣闊的舞臺，也面臨著日益緊迫的任務,。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導下,，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng)、圍繞中心,、服務青年”宗旨,，以“青年認同，助力發(fā)展”為目標,，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求,，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面)，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,，團結(jié)全行各級團組織,，認真做好對青年的凝聚、組織和服務工作,。

一,、抓好思想建設(shè)，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手,，用符合時代特征,，青年樂于接受、便于理解的形式方式,，強化正面教育,，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導樹立正確人生觀,、價值觀,、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐,。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化,、認同浦發(fā)價值觀,，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新,、勇于拼搏,、樂于奉獻,，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,，提升團組織對青年的凝聚力,，形成陽光、簡單,、包容,、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力,。

二,、加強自身建設(shè)，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始,，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢,，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè)，實現(xiàn)團工作全覆蓋,。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度,、流程和組織生活要求,。四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力,。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度，促進經(jīng)驗交流,、資源共享,。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu),，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制,。一是加強對優(yōu)秀青年的引導,，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進步的愿望,。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,，激勵青年崗位建功,，通過全行性青年評選、表彰活動,，深入發(fā)掘,、塑造營銷領(lǐng)域、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越,，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定,、業(yè)績突出、作風扎實,、自律嚴格,、善于工作的優(yōu)秀才，不斷滿足青年發(fā)展的需要,。

四,、夯實隊伍建設(shè)，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一,，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境,、急難險重任務中砥礪品質(zhì)、錘煉作風,、增長才干,、經(jīng)受考驗，加快青年干部成長步伐,。二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅克難,、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量,。三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木，不抱怨,，不放棄,。四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用,，形成青年工作品牌,。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力,，提升工作實效和影響,，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五,、增強責任意識,，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,，想青年之所想,、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題,，提出建議,。三是結(jié)合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動,，展示青年才華,，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要,。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面,。

銀行團委下一步工作計劃篇五

20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度，團工作有了更為廣闊的舞臺,，也面臨著日益緊迫的任務,。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導下，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心,、服務青年”宗旨，以“青年認同,，助力發(fā)展”為目標,，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面),，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略,，團結(jié)全行各級團組織，認真做好對青年的凝聚,、組織和服務工作,。

一、抓好思想建設(shè),，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手,，用符合時代特征，青年樂于接受,、便于理解的形式方式,，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習,，引導青年人樹立正確人生觀,、價值觀、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐。

二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化,、認同浦發(fā)價值觀，引導青年敢于擔當,、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻,，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。

三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性，提升團組織對青年的凝聚力,，形成陽光,、簡單、包容,、上進的組織氛圍,，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二,、加強自身建設(shè),，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備,。

一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè),，實現(xiàn)團工作全覆蓋。

二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力,。

三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求,。

四是不斷完善總行團委的工作機制,，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力。

五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度,，促進經(jīng)驗交流、資源共享,。

三,、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手,，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制,。

一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進步的愿望。

二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選,、表彰活動,，深入發(fā)掘、塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型。

三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定,、業(yè)績突出,、作風扎實、自律嚴格,、善于工作的優(yōu)秀青年人才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四,、夯實隊伍建設(shè),，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境,、急難險重任務中砥礪品質(zhì),、錘煉作風、增長才干,、經(jīng)受考驗,，加快青年干部成長步伐。

二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難,、拼搏奉獻,，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。

三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維,、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木,，不抱怨，不放棄,。

四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺,，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌,。

五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式,，充分借助青年人自身才智和精力，提升工作實效和影響,，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng),。

五、增強責任意識,，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識,，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷，想青年之所想,、急青年之所急,，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,。

一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓,，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。

二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握,，及時向黨組織反映問題，提出建議,。

三是結(jié)合青年特點和需求,，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華,，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想,，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面,。

銀行團委下一步工作計劃篇六

20xx年是我行團組織實現(xiàn)垂直管理后的第一個完整年度,，團工作有了更為廣闊的舞臺,，也面臨著日益緊迫的任務。在總行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導下,，總行團委將繼續(xù)秉承“黨建引領(lǐng),、圍繞中心、服務青年”宗旨,，以“青年認同,，助力發(fā)展”為目標，體現(xiàn)“高高新新”要求(即把黨委高度關(guān)注轉(zhuǎn)化為對工作的更高要求,，在新的工作機制中開創(chuàng)團建新局面),，緊緊圍繞“客戶中心”戰(zhàn)略，團結(jié)全行各級團組織,，認真做好對青年的凝聚,、組織和服務工作。

一,、抓好思想建設(shè)，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手,，用符合時代特征,，青年樂于接受、便于理解的形式方式,，強化正面教育,，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習，引導樹立正確人生觀,、價值觀,、發(fā)展觀，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動,、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐,。

二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化,、認同浦發(fā)價值觀,，引導青年敢于擔當、善于創(chuàng)新,、勇于拼搏,、樂于奉獻，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中,。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,，提升團組織對青年的凝聚力，形成陽光,、簡單,、包容,、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力,。

二,、加強自身建設(shè)，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始,，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。

一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢,，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè)，實現(xiàn)團工作全覆蓋,。

二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力。

三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范、優(yōu)化我行團工作的制度,、流程和組織生活要求,。

四是不斷完善總行團委的工作機制，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力,。

五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度，促進經(jīng)驗交流,、資源共享,。

三、深化創(chuàng)先爭優(yōu),，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手,，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制。

一是加強對優(yōu)秀青年的引導,，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望,。

二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,，激勵青年崗位建功,，通過全行性青年評選、表彰活動,，深入發(fā)掘,、塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,。

三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定,、業(yè)績突出,、作風扎實、自律嚴格,、善于工作的優(yōu)秀才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四,、夯實隊伍建設(shè),，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境,、急難險重任務中砥礪品質(zhì),、錘煉作風、增長才干,、經(jīng)受考驗,，加快青年干部成長步伐。

二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅克難,、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量,。

三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木，不抱怨,，不放棄,。

四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座,、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺,，推動青年創(chuàng)新成果運用,，形成青年工作品牌,。

五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力,，提升工作實效和影響,，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五,、增強責任意識,，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,，想青年之所想,、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。

一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。

二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題,，提出建議,。

三是結(jié)合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動,，展示青年才華,，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要,。

四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想，千方百計給予解決,，努力營造和諧共榮的局面,。

銀行團委下一步工作計劃篇七

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立91周年，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動蓬勃開展,，浦發(fā)銀行黨建工作邁向新高度的一年,。在我行黨委和團市委的堅強領(lǐng)導和充分關(guān)心下，浦發(fā)銀行團委深入貫徹全行黨建工作會議精神,，堅持“黨建引領(lǐng),、圍繞中心,、服務青年”工作宗旨，抓住契機,，實現(xiàn)了團組織垂直管理,，并在全行范圍召開了團代會，完成了換屆工作,，團結(jié),、引領(lǐng)廣大青年員工積極投身我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實踐，認真履行自身職責,，較好地完成了各項工作任務,。

一、黨建帶團建,，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現(xiàn)了團組織的垂直管理,，有效加強了我行共青團的自身建設(shè),。

一是根據(jù)“黨團對口”原則，除香港分行外,，全行35家分行均建立了團委,，并全部納入總行團委垂直管理。

二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準,，加強了共青團的工作力量,。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法，優(yōu)化了各項工作流程,，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,，加強了總行本部的共青團工作,。

二、順應新戰(zhàn)略,，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年,。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求,，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會,。來自全行的近百名團代會代表，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委,。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,，也是貫徹“七一”講話精神,，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議,。

總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望,。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議,。

三,、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20xx年,，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,，以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,，始終堅持“活動過程出效果，活動結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果,。

總行團委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū),、進社區(qū),、進郊區(qū)”活動，五四期間,，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰,，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍,，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功,。

四、加強針對性,，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責,，總行團委通過細分青年需求，有針對性地搭建特色平臺,，服務青年發(fā)展需要,。

一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況,、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析,。

二是組織了“關(guān)注青年，助力發(fā)展”座談會,，從青年工作十個不同方面,，邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用,。

三是組織年度團訓班,，就公文寫作、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓,，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務,。

五、展青年風采,，策劃組織各類特色活動

20xx年,，總行團委認真選題，積極策劃,，不斷創(chuàng)新,，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動,，充分展現(xiàn)了我行青年的風采,。

一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,，出色完成了引領(lǐng)任務,，得到了多方好評。

二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,，參加了全行文藝匯演,。

三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局,、服務基層”三服務演講會,，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講，發(fā)動多家團支部,，組織青年排練了節(jié)目參演,。

四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動,。

五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,，進行了近70場比賽，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤?/p>

六是積極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,，廣泛組織參加與其它團組織的共建,，增進青年交流。

銀行團委下一步工作計劃篇八

一,、抓好思想建設(shè),，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手，用符合時代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式，強化正面教育,，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習,，引導青年人樹立正確人生觀、價值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐,。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀,，引導青年敢于擔當,、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻,，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,，提升團組織對青年的凝聚力,，形成陽光、簡單,、包容,、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力,。

二,、加強自身建設(shè)，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始,，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢,，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè),，實現(xiàn)團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力,。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求,。四是不斷完善總行團委的工作機制,，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度,，促進經(jīng)驗交流、資源共享,。

三,、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手,，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制,。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功,，通過全行性青年評選,、表彰活動，深入發(fā)掘,、塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定,、業(yè)績突出,、作風扎實、自律嚴格,、善于工作的優(yōu)秀青年人才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要,。

四、夯實隊伍建設(shè),，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境,、急難險重任務中砥礪品質(zhì),、錘煉作風、增長才干,、經(jīng)受考驗,，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用，引領(lǐng)青年沖鋒在前,、攻堅克難,、拼搏奉獻，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量,。三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端,，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木，不抱怨,，不放棄,。四要圍繞中心工作需要，積極開展知識講座,、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì)、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺,，推動青年創(chuàng)新成果運用,，形成青年工作品牌。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式,，充分借助青年人自身才智和精力,，提升工作實效和影響，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng),。

五,、增強責任意識，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識,，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,，想青年之所想,、急青年之所急，密切掌握青年思想動態(tài),，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心、最直接,、最現(xiàn)實的問題,。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變,、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭,。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握，及時向黨組織反映問題,，提出建議,。三是結(jié)合青年特點和需求，組織開展志愿服務和各類文體活動,，展示青年才華,，緩解工作壓力，滿足青年精神文化需要,。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想，千方百計給予解決,，努力營造和諧共榮的局面,。

銀行團委下一步工作計劃篇九

一、黨建帶團建,，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神,，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機，實現(xiàn)了團組織的垂直管理,，有效加強了我行共青團的自身建設(shè),。

一是根據(jù)“黨團對口”原則，除香港分行外,，全行35家分行均建立了團委,，并全部納入總行團委垂直管理。

二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲,，納入分行中層干部管理，優(yōu)化了團干部選配標準,，加強了共青團的工作力量,。

三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,，優(yōu)化了各項工作流程，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性,。四是成立了總行直屬團委,，加強了總行本部的共青團工作。

二,、順應新戰(zhàn)略,，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用,，總行團委按照團章要求，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會,。來自全行的近百名團代會代表,，民主選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,，也是貫徹“七一”講話精神,，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議,。

總行黨委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話,，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望,。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議,。

三,、以創(chuàng)先爭優(yōu)，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20xx年,，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,，發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,，以基層“優(yōu)秀團組織”、“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手,，始終堅持“活動過程出效果，活動結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果,。

總行團委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū),、進社區(qū),、進郊區(qū)”活動,，五四期間，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰,，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚,。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功,。

四,、加強針對性，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責,，總行團委通過細分青年需求,，有針對性地搭建特色平臺，服務青年發(fā)展需要,。

一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀、來滬金融青年生存狀況,、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析,。

二是組織了“關(guān)注青年，助力發(fā)展”座談會,，從青年工作十個不同方面,，邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用,。

三是組織年度團訓班,，就公文寫作、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓,，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,，并通過情景演示進行了基層團工作的交流。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務,。

五、展青年風采,，策劃組織各類特色活動

20xx年,，總行團委認真選題，積極策劃,，不斷創(chuàng)新,，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動,，充分展現(xiàn)了我行青年的風采,。

一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍，出色完成了引領(lǐng)任務,，得到了多方好評,。

二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦，參加了全行文藝匯演,。

三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略,、服務大局、服務基層”三服務演講會,，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講,，發(fā)動多家團支部，組織青年排練了節(jié)目參演,。

四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動,。

五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”，進行了近70場比賽,，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤?/p>

六是積極參加上海市團干部運動會,、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動，廣泛組織參加與其它團組織的共建,，增進青年交流,。

銀行團委下一步工作計劃篇十

一,、抓好思想建設(shè),，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手，用符合時代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式,，強化正面教育，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習,，引導樹立正確人生觀、價值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐,。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀,，引導青年敢于擔當,、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻,，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,，提升團組織對青年的凝聚力,，形成陽光,、簡單、包容,、上進的組織氛圍,，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力。

二,、加強自身建設(shè),，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備,。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè),，實現(xiàn)團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力,。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求,。四是不斷完善總行團委的工作機制,，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度,，促進經(jīng)驗交流、資源共享,。

三,、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手,，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制,。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,，做好“推優(yōu)入黨”工作,，滿足青年追求進步的愿望。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動，激勵青年崗位建功，通過全行性青年評選,、表彰活動,，深入發(fā)掘、塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行,、不停超越,，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定、業(yè)績突出,、作風扎實,、自律嚴格、善于工作的優(yōu)秀才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要,。

四、夯實隊伍建設(shè),，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一,，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境、急難險重任務中砥礪品質(zhì),、錘煉作風,、增長才干、經(jīng)受考驗,，加快青年干部成長步伐,。二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難,、拼搏奉獻,，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維,、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木,，不抱怨，不放棄,。四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺,，推動青年創(chuàng)新成果運用，形成青年工作品牌,。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式,，充分借助自身才智和精力，提升工作實效和影響,，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng),。

五、增強責任意識,，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識,，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷，想青年之所想,、急青年之所急,，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓,，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握,，及時向黨組織反映問題，提出建議,。三是結(jié)合青年特點和需求,，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華,，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想,，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面,。

銀行團委下一步工作計劃篇十一

今年,，我們的工作取得了一些成績,，但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,，需要在今后付諸努力,。我們將在行黨委領(lǐng)導下，從實效出發(fā),，創(chuàng)造性的開展工作,，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,，提供精神動力,。

1、認真學習貫徹“xx大”精神,，進一步統(tǒng)一思想,，增強全員政治意識、大局意識,、責任意識,，把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來,。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導,，在黨員干部中開展學習心得匯報交流，采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮,。

2,、舉辦員工技能大賽。和會計,、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽。

3,、開展健康向上的文體活動,。一是適應多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類,、棋類,、釣魚等比賽,，以適合各類人群的小眾需求,。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動。

4,、培育樹立典型,，推進文明創(chuàng)建活動。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動,，如“青年文明號”,、“崗位能手”,、“青年標兵”等，通過這些活動,，推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,，樹立各種先進典范，特別是行內(nèi)的,、身邊的先進人物和事跡,，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作,，充分調(diào)動他們的積極性,、創(chuàng)造性，不斷提升全行服務文化建設(shè)水平,。

5,、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短,、自控能力差,、遇事不冷靜，甚至逃避等問題,，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強員工學習培養(yǎng)，從工作生活點滴細微之處關(guān)心愛護他們,，使之揚長避短,，適其位，展其才,，盡其能,，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營上來。

6,、開展青年員工問卷調(diào)查工作,。深入了解我行青年員工的工作、學習,、生活狀況,。基于問卷調(diào)查所反饋信息,，形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動與工作，進一步提高服務青年的水平,。

7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷，開展活動,。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業(yè)務領(lǐng)域的學習：提高柜面操作技能,，加強自身業(yè)務知識的學習,，提高解決實際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌,，提高營銷服務的水平,。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動,。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動,，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲,。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動,，豐富青年人的精神生活。

9,、開展豐富多彩的興趣小組活動,。通過組織多種形式的文體活動，開展好內(nèi)容豐富,、形式多樣的文體活動,，進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活，形成健康活潑的工作氛圍,。各興趣小組堅持自我管理的原則,，基本任務是在興趣小組組長的帶領(lǐng)下，制定本小組的活動規(guī)則,、年度活動計劃,，按照計劃定期組織小組成員開展活動。

今年,，我們的工作取得了一些成績,，但在圍繞和推進業(yè)務發(fā)展、服從與服務于全行中心工作大局以及創(chuàng)造性地開展工作方面仍有許多發(fā)展空間,，需要在今后付諸努力,。我們將在行黨委領(lǐng)導下，從實效出發(fā),，創(chuàng)造性的開展工作,，為全行核心競爭力的提高，為把我行辦成“價值創(chuàng)造力銀行”發(fā)揮支持保障作用,，提供精神動力,。

1、認真學習貫徹“xx大”精神,，進一步統(tǒng)一思想,，增強全員政治意識、大局意識,、責任意識,，把員工的積極性凝聚到落實建行發(fā)展戰(zhàn)略，做好自身工作上來,。擬邀請省委黨校教授來行作專題輔導,，在黨員干部中開展學習心得匯報交流，采取多種形式推動全行形成新的學習熱潮,。

2,、舉辦員工技能大賽。和會計,、電子銀行部等聯(lián)手,，舉辦員工操作技能比賽。

3,、開展健康向上的文體活動,。一是適應多數(shù)人群喜好，開展摜蛋比賽;二是分層次開展球類,、棋類,、釣魚等比賽，以適合各類人群的小眾需求,。三是和業(yè)務條線合作舉辦客戶聯(lián)誼和競賽活動,。

4、培育樹立典型,，推進文明創(chuàng)建活動,。開展各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，如“青年文明號”,、“崗位能手”,、“青年標兵”等，通過這些活動,，推進職業(yè)文明和職業(yè)道德教育,，樹立各種先進典范，特別是行內(nèi)的,、身邊的先進人物和事跡,，以此教育廣大員工特別是青年員工立足崗位，勤奮工作,，充分調(diào)動他們的積極性,、創(chuàng)造性，不斷提升全行服務文化建設(shè)水平,。

5,、為青年員工職業(yè)生涯成長營造良好環(huán)境。針對青年員工走上社會時間短,、自控能力差,、遇事不冷靜,，甚至逃避等問題，在作人群分類調(diào)查基礎(chǔ)上,，加強員工學習培養(yǎng),，從工作生活點滴細微之處關(guān)心愛護他們，使之揚長避短,，適其位,，展其才，盡其能,，保證他們把全部精力和聰明才智都用在業(yè)務發(fā)展和業(yè)務經(jīng)營上來,。

6、開展青年員工問卷調(diào)查工作,。深入了解我行青年員工的工作,、學習、生活狀況,?；趩柧碚{(diào)查所反饋信息，形成一篇建行揚州分行青年員工現(xiàn)狀調(diào)查,，并以此調(diào)查為行動綱領(lǐng)開展青年員工喜聞樂見的活動與工作,，進一步提高服務青年的水平。

7,、結(jié)合行內(nèi)旺季營銷,，開展活動。一是讓廣大青年員工你學習我分行旺季營銷的精神與省分行“6s助戰(zhàn)旺季爭當崗位先鋒”倡議書;二是加強業(yè)務領(lǐng)域的學習：提高柜面操作技能,，加強自身業(yè)務知識的學習,，提高解決實際問題的能力，用專業(yè)的水平留住客戶;三是加強營銷意識：開展進社區(qū)活動更好的樹立品牌,，提高營銷服務的水平,。

8、繼續(xù)開展青年員工沙龍活動,。市分行團委已于12月23日舉辦建行揚州分行青年員工沙龍第一期活動,，活動現(xiàn)場氣氛濃烈，與會青年參與熱情高漲,。本年度我部將繼續(xù)開展好此項活動,，豐富青年人的精神生活。

9,、開展豐富多彩的興趣小組活動,。通過組織多種形式的文體活動，開展好內(nèi)容豐富、形式多樣的文體活動,，進一步豐富廣大員工的業(yè)余生活,，形成健康活潑的工作氛圍。各興趣小組堅持自我管理的原則,，基本任務是在興趣小組組長的帶領(lǐng)下,，制定本小組的活動規(guī)則,、年度活動計劃,，按照計劃定期組織小組成員開展活動。

銀行團委下一步工作計劃篇十二

一,、黨建帶團建,，實現(xiàn)團組織垂直管理

我行團委認真貫徹全行黨建工作會議精神，緊緊抓住全行黨組織垂直管理的契機,，實現(xiàn)了團組織的垂直管理,，有效加強了我行共青團的自身建設(shè)。一是根據(jù)“黨團對口”原則,，除香港分行外,，全行35家分行均建立了團委，并全部納入總行團委垂直管理,。二是在總行黨委的關(guān)心和推動下,，明確規(guī)定新任分行團委書記不超過30周歲，納入分行中層干部管理,，優(yōu)化了團干部選配標準,，加強了共青團的工作力量。三是在垂直管理工作中有效梳理了各項制度辦法,，優(yōu)化了各項工作流程,，加強了團務工作的有效性和規(guī)范性。四是成立了總行直屬團委,，加強了總行本部的共青團工作,。

二、順應新戰(zhàn)略,，完成總行團委換屆選舉

20xx年是我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃啟動之年,。為在我行新五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃實踐中更好地發(fā)揮青年群體的價值和作用，總行團委按照團章要求,，召開了共青團上海浦東發(fā)展銀行第五次代表大會,。來自全行的近百名團代會代表，*選舉產(chǎn)生了第六屆總行團委,。本次團代會是我行第一次全行性的團代會,，也是貫徹“七一”講話精神，落實黨建帶團建要求，全面加強新形勢下我行青年工作的重要會議,?？傂悬h委書記吉曉輝同志在會上作了重要講話，總行黨委委員和黨建督察員出席大會開幕式,，各分行黨委班子成員通過視頻方式參會,，充分顯示了總分行黨委抓好青年工作的決心和對我行青年的殷切期望。大會就進一步加強我行新形勢下青年工作開展了廣泛的討論,，對后續(xù)開展好我行共青團工作形成了一批建設(shè)性的建議,。

三、以創(chuàng)先爭優(yōu),，鞏固發(fā)揚世博工作成果

20xx年,，總行團委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，發(fā)掘和塑造營銷領(lǐng)域,、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型，以基層“優(yōu)秀團組織”,、“青年文明號”,、“青年崗位能手”創(chuàng)建為抓手，始終堅持“活動過程出效果,，活動結(jié)束留成果”要求,，努力鞏固和發(fā)揚世博金融服務工作成果?？傂袌F委承辦了上海銀行業(yè)經(jīng)營網(wǎng)點互訪交流活動,，依托上海分行團委積極推進上海銀行業(yè)青年“送金融知識進園區(qū)、進社區(qū),、進郊區(qū)”活動,，五四期間，對我行10家先進青年集體和30名優(yōu)秀青年個人進行表彰,，對獲得全國青年文明號和市級以上榮譽的8家青年集體和3名個人進行通報表揚,。通過積極營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動氛圍，鼓勵青年員工在業(yè)務一線實現(xiàn)崗位建功,。

四,、加強針對性，積極服務青年發(fā)展需要

為切實履行服務青年的職責,，總行團委通過細分青年需求,，有針對性地搭建特色平臺，服務青年發(fā)展需要,。一是總行團委于年內(nèi)牽頭組織了3次問卷調(diào)研,，分別對我行青年工作生活現(xiàn)狀,、來滬金融青年生存狀況、特殊崗位員工工作壓力進行了調(diào)研分析,。二是組織了“關(guān)注青年,，助力發(fā)展”座談會，從青年工作十個不同方面,，邀請領(lǐng)導與青年展開熱烈而深入的交流,，發(fā)揮了團的橋梁紐帶作用。三是組織年度團訓班,，就公文寫作,、領(lǐng)導力培養(yǎng)進行專題培訓，向團干部推廣對新員工開展“浦發(fā)事業(yè)啟航工作坊”的工作模式,，并通過情景演示進行了基層團工作的交流,。四是聯(lián)合工會發(fā)起健身卡團購活動,，為我行員工提供大幅優(yōu)惠的健身服務,。

五、展青年風采,，策劃組織各類特色活動

20xx年,，總行團委認真選題，積極策劃,，不斷創(chuàng)新,，配合各項重要任務的完成和廣大青年的需要，組織開展了一系列特色活動,，充分展現(xiàn)了我行青年的風采,。一是在全行文藝匯演和“七一”表彰活動中，組織了一支浦發(fā)“小白菜”志愿者隊伍,，出色完成了引領(lǐng)任務,，得到了多方好評。二是組織總行本部和多家分行青年共同排演了“我們共同走過”大型詩朗誦,，參加了全行文藝匯演,。三是協(xié)助直屬黨委策劃組織了“服務戰(zhàn)略、服務大局,、服務基層”三服務演講會,，選拔培訓了13名青年同志代表各黨支部進行了匯報演講，發(fā)動多家團支部,，組織青年排練了節(jié)目參演,。四是與辦公室共同組織了全行志愿者日活動。五是組織了上海地區(qū)“浦發(fā)青年三人制籃球聯(lián)賽”,，進行了近70場比賽,，并組建了浦發(fā)籃球?qū)氊愱犖椤Ａ欠e極參加上海市團干部運動會、金融系統(tǒng)籃球賽等系統(tǒng)內(nèi)比賽活動,，廣泛組織參加與其它團組織的共建,，增進青年交流。

銀行團委下一步工作計劃篇十三

一,、抓好思想建設(shè),，堅定共同發(fā)展信念

一是以學習型組織建設(shè)為抓手，用符合時代特征,，青年樂于接受,、便于理解的形式方式，強化正面教育,，促進團員青年自覺加強政治思想和業(yè)務技能學習,，引導樹立正確人生觀、價值觀,、發(fā)展觀,，把智慧和力量用于我行創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展的實踐,。二是把企業(yè)文化作為新時期思想政治工作的抓手,，幫助青年盡快適應浦發(fā)文化、認同浦發(fā)價值觀,，引導青年敢于擔當,、善于創(chuàng)新、勇于拼搏,、樂于奉獻,，把個人成長成才融入浦發(fā)事業(yè)發(fā)展之中。三是各級團組織要增強青年活動的針對性和實效性,，提升團組織對青年的凝聚力,，形成陽光、簡單,、包容,、上進的組織氛圍，為我行新五年戰(zhàn)略規(guī)劃提供源源不斷的青春動力,。

二,、加強自身建設(shè)，打牢團的工作基礎(chǔ)

垂直管理是我行團工作一個新的開始,，全行各級團組織將進一步加強自身組織建設(shè)和制度建設(shè),，為加強我行新形勢下共青團和青年工作做好充分的準備。一是要繼續(xù)依靠黨建帶團建工作優(yōu)勢,，按照與黨的組織建設(shè)相適應原則,，迅速健全基層團的組織建設(shè),，實現(xiàn)團工作全覆蓋。二是要加快完成分行團委對轄內(nèi)機構(gòu)團組織的垂直管理,，形成全行共青團工作合力,。三是總行團委將在匯總和梳理現(xiàn)有規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，適應新形勢要求,，進一步規(guī)范,、優(yōu)化我行團工作的制度、流程和組織生活要求,。四是不斷完善總行團委的工作機制,，加強對全行團工作的領(lǐng)導和服務能力。五是通過“心家園”和“浦發(fā)青年”網(wǎng)絡平臺,，加大宣傳力度,，促進經(jīng)驗交流、資源共享,。

三,、深化創(chuàng)先爭優(yōu)，建立青年推優(yōu)通道

全行各級團組織要當好黨的助手,，形成適應黨建和業(yè)務需要的團建工作機制,。一是加強對優(yōu)秀青年的引導，及時把優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象,，做好“推優(yōu)入黨”工作，滿足青年追求進步的愿望,。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,，通過“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建活動,，激勵青年崗位建功,，通過全行性青年評選、表彰活動,，深入發(fā)掘,、塑造營銷領(lǐng)域、服務領(lǐng)域,、創(chuàng)新領(lǐng)域和管理領(lǐng)域的青年先進典型,。三是激勵優(yōu)秀團干部和青年崗位能手不斷前行、不停超越,，為“萬人培養(yǎng)計劃”和“千人后備干部庫”輸送政治堅定,、業(yè)績突出、作風扎實,、自律嚴格,、善于工作的優(yōu)秀才,，不斷滿足青年發(fā)展的需要。

四,、夯實隊伍建設(shè),，推動青年職業(yè)發(fā)展

一要把團的工作崗位作為重要的培養(yǎng)鍛煉渠道之一，把團干部放到艱苦復雜環(huán)境,、急難險重任務中砥礪品質(zhì),、錘煉作風、增長才干,、經(jīng)受考驗,，加快青年干部成長步伐。二要注重在危急時刻,、重大任務中發(fā)揮青年的突擊隊作用,，引領(lǐng)青年沖鋒在前、攻堅克難,、拼搏奉獻,，在成就自身價值同時為我行各項經(jīng)營目標的順利實現(xiàn)貢獻力量。三要引導青年以真誠的態(tài)度,、智慧的思維,、可行的方案積極應對工作中的困難和弊端，提出建設(shè)性的意見和建議,，不麻木,，不抱怨，不放棄,。四要圍繞中心工作需要,，積極開展知識講座、專業(yè)沙龍和青年座談等形式的活動,，搭建青年提升專業(yè)素質(zhì),、展現(xiàn)業(yè)務能力的平臺，推動青年創(chuàng)新成果運用,，形成青年工作品牌,。五要拓寬團員青年參與共青團管理工作的渠道和形式，充分借助自身才智和精力,，提升工作實效和影響,，也同時做好共青團后備干部的遴選和培養(yǎng)。

五,、增強責任意識,，關(guān)心青年不同需要

全行各級團組織要增強責任意識，對團員青年給予充分的精神激勵和關(guān)懷,，想青年之所想,、急青年之所急,，密切掌握青年思想動態(tài)，積極向黨政領(lǐng)導反映青年訴求,，協(xié)調(diào)相關(guān)各方,切實解決好青年最關(guān)心,、最直接、最現(xiàn)實的問題,。一是特別關(guān)注對新員工職業(yè)發(fā)展的心理輔導和基礎(chǔ)培訓,，結(jié)合職業(yè)角色轉(zhuǎn)變、成長心得分享,、自身發(fā)展定位等方面開展工作,，幫助青年員工迅速融入浦發(fā)大家庭。二是持續(xù)開展對制約青年發(fā)展的集中問題的課題調(diào)研,，加強對實際情況的掌握,，及時向黨組織反映問題，提出建議,。三是結(jié)合青年特點和需求,，組織開展志愿服務和各類文體活動，展示青年才華,，緩解工作壓力,，滿足青年精神文化需要。四是關(guān)心青年中小眾群體的特殊困難,，設(shè)身處地為其著想,，千方百計給予解決，努力營造和諧共榮的局面,。