時(shí)間流逝得如此之快,，前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，是時(shí)候開始寫計(jì)劃了。我們?cè)撛趺磾M定計(jì)劃呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃書范文，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇一

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),，以農(nóng)民工為主要對(duì)象,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”,。

二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè),。

三是通過工會(huì)干部培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度,。

(二)機(jī)制創(chuàng)新,，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫,。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會(huì)組織員作用,，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站，及時(shí)掌握,、調(diào)查,、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”,。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式,。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度,。

(三)圍繞中心，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為,。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù),、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計(jì)劃,、有記錄、有成效,。

(四)關(guān)愛職工,，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。

一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道,，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市,、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。

(五)深入宣傳,，強(qiáng)化企業(yè)文化,。

一是通過節(jié)日慶祝活動(dòng),，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),。開展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽,、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武,、五場(chǎng)電影,、五次集體舞會(huì)、五場(chǎng)講座,、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會(huì)、五次演講比賽,。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái)，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè),。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇二

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上

1、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí),。

2、把凝聚職工智慧,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3,、及時(shí)總結(jié)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),，不斷進(jìn)行完善,。

4、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化化活動(dòng),。

5,、實(shí)施職工素質(zhì)工程，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1)通過日常教育和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要在小修員中推廣的使用pda的信息手掌機(jī),、實(shí)現(xiàn)gis的管網(wǎng)建模、完善抄表員的抄表手掌機(jī),，工會(huì)要積極為這些工作的推行和完善,，通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極搭建平臺(tái),，提高職工的崗位技能素質(zhì),。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入

1,、要總結(jié)開展民主管理,、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，加強(qiáng)制度建設(shè),，形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

2,、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理，掌握和指導(dǎo)車間級(jí)工會(huì)開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作,。

三、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力

1,、要規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2,、進(jìn)一步發(fā)揮集體合同在維護(hù)職工利益方面的重要作用,，使集體合同成為職工利益的“保護(hù)神”。

3,、切實(shí)關(guān)心職工生活,。

4、認(rèn)真組織好“一日捐”活動(dòng),。

5,、加強(qiáng)改革過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用,，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)改制順利進(jìn)行。

四,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo)，抓好形勢(shì)任務(wù)教育,、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育。要充分利用每周一次的班組學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作,。

2,、開展“三個(gè)一”活動(dòng)。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的滬北人”活動(dòng),，弘揚(yáng)職工中的閃光點(diǎn);結(jié)合滬北所成立五周年,，組織“我與滬北”征文活動(dòng)，引導(dǎo)職工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3,、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想教育工作。抓好每周一次地班組學(xué)習(xí),，教育和和培育一支有一定素質(zhì)素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新宣傳櫥窗,，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮黑板報(bào)地作用。

五,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容

1,、兩級(jí)工會(huì)干部要自覺成為學(xué)習(xí)貫徹xx屆四中全會(huì)和全總xx大精神的表率，自覺地把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到黨的xx屆四中全會(huì)精神上來,。

2工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

3、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。

4,、大力抓好兩級(jí)工會(huì)的組織建設(shè)。

5,、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用,。

6,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅(jiān)持將資金安排在職工文化教育活動(dòng)、維護(hù)職工權(quán)益、為職工辦實(shí)事、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面,。

7、繼續(xù)開展工會(huì)職工技協(xié)工作,，圍繞推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)工會(huì)組織活力,，改善職工工作,、生活條件等。

8,、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本《學(xué)習(xí)型組織的創(chuàng)建》的書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次班組長(zhǎng)以上的工會(huì)干部培訓(xùn)班,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇三

一,、指導(dǎo)思想

在鎮(zhèn)黨委,、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,，在縣總工會(huì)的具體指導(dǎo)下,，以xx屆中全會(huì)為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工會(huì)工作，構(gòu)建和諧社會(huì)，推進(jìn)工會(huì)民主政治建設(shè),，以大力提高職工素質(zhì)為核心,，開拓創(chuàng)新,，全面履行工會(huì)的各項(xiàng)職能,，扎實(shí)工作，構(gòu)建和諧社會(huì),，特制訂xx年工會(huì)工作計(jì)劃,。

二、工作目標(biāo)

1,、強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)

以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),，以農(nóng)民工為主要對(duì)象，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”;抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)創(chuàng)5家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè),，發(fā)揮作用一個(gè);通過工會(huì)干部培訓(xùn),，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作制度。

2,、強(qiáng)化職工*工作

不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，建立不穩(wěn)定因素排查臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,，發(fā)揮工會(huì)組織作用，建立工會(huì)*服務(wù),，及時(shí)掌握,、調(diào)查、分析勞資矛盾;健全集體協(xié)商工作機(jī)制,，實(shí)現(xiàn)*和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”;聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;積極與司法部門合作開展無償法律援助，推動(dòng)民主管理和規(guī)范化建設(shè),。

3,、強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作用

大力開展勞動(dòng)技術(shù),、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng);搞好技術(shù)練兵,、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武,，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新;繼續(xù)開展“工會(huì)大講堂”活動(dòng),提升職工技能和素質(zhì);著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽,、職工培訓(xùn)，做到有計(jì)劃,、有記錄,、有成效,。

4、關(guān)愛職工,，強(qiáng)化工會(huì)人文關(guān)懷

建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,，把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌;爭(zhēng)取社會(huì)力量支持,，共同做好困難職工和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作,。

5,、深入宣傳,，強(qiáng)化企業(yè)文化

通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),，大力開展文體活動(dòng),，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育,。

三,、工作措施

1、充分發(fā)揮工會(huì)委員一班人的作用,，在分工職責(zé)范圍內(nèi)努力做好分管工作,，互相支持，協(xié)調(diào)配合,。

2,、認(rèn)真做好工會(huì)工作的調(diào)研，制度健全,，成立工會(huì)組織,，召開職工代表大會(huì),，對(duì)個(gè)體企業(yè)和個(gè)體經(jīng)商戶，根據(jù)行業(yè)性和區(qū)域性不同類型申報(bào)建立聯(lián)合工會(huì)組織,，做好困難職工及互助保險(xiǎn)工作的落實(shí),。

2、培養(yǎng)和壯大工會(huì)隊(duì)伍,，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性,，依靠工會(huì)積極分子開展好工會(huì)活動(dòng)，為農(nóng)民工創(chuàng)選的就業(yè)機(jī)會(huì),，發(fā)揮工會(huì)小組作用,。

3、重視女工委員會(huì)工作,，關(guān)心,、支持女工工作，充分調(diào)動(dòng)女職工的工作積極性和創(chuàng)造性,。

4,、繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建工作，擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,，增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力,，進(jìn)一步提高工會(huì)組建率和職工入會(huì)率及鞏固率。

5,、認(rèn)真做好企業(yè)思想工作,，為職工參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、勞動(dòng)意外保險(xiǎn),、婦女鍵康保險(xiǎn),，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。

6,、重視工會(huì)宣傳和工會(huì)臺(tái)帳資料健全工作,，完善工會(huì)文檔資料的管理，“創(chuàng)優(yōu)秀職工之家”,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇四

(一)在xx區(qū)教育局工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,，抓好教職工的政治學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)新工會(huì)法及教職工保障方面的內(nèi)容

學(xué)習(xí)工會(huì)組織的工作職能,，不斷增強(qiáng)我們基層工會(huì)組織成員的思想覺悟,、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力,、影響力,。

(二)圍繞幼兒園中心工作發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用。

學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和“婦女權(quán)益保*”,，讓教職工進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的權(quán)益和義務(wù),。

關(guān)心和關(guān)注教職工思想,，積極配合行政做好教職工的思想工作和引導(dǎo)、疏導(dǎo),、溝通工作,，弘揚(yáng)正氣，營(yíng)造良好的積極向上的氛圍,，發(fā)揮好工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用,。

繼續(xù)維護(hù)好教職工的切身利益，進(jìn)一步推進(jìn)不同層面的校務(wù)公開,，不斷提高教職工的主人翁意識(shí),。

(三)加強(qiáng)師德建設(shè)，全面提升教職工的素質(zhì)

加強(qiáng)師德教育活動(dòng),，開展家長(zhǎng)問卷調(diào)查,。

結(jié)合《指南》、《綱要》學(xué)習(xí),，開展智力競(jìng)賽,。

學(xué)時(shí)事,，學(xué)師德,，做新時(shí)期的新教師。

(四)以服務(wù)教職工為宗旨,，認(rèn)真做好各類保險(xiǎn),、體檢、送溫暖工作,。

(五)開展豐富多彩的活動(dòng),，提升教職工各方面素質(zhì)。

(六)退休工作,。

做好退休教職工的回?；顒?dòng)和適合老年人的休閑活動(dòng)。

了解,、關(guān)心退休教職工的思想生活情況,，做好送溫暖、送涼風(fēng)工作及幫困工作等,。

做好為退休教職工的報(bào)紙征訂工作,。

做好退休教職工活動(dòng)費(fèi)用的結(jié)算和年終報(bào)帳工作。

總結(jié)上學(xué)期工作及制定下學(xué)期工作計(jì)劃,。

傳達(dá)區(qū)教育局“師德建設(shè)”活動(dòng)動(dòng)員精神,。

結(jié)合自身工作重溫師德教育。

完善教代會(huì),。

“三八”座談會(huì),。

為退休教職工的征訂報(bào)紙,。

四月份：

教師技能練兵：學(xué)綱要。

學(xué)習(xí)工會(huì)組織的工作職能,，提升基層工會(huì)組織成員的思想覺悟,、工作能力及創(chuàng)造力、凝聚力,、影響力,。

組織教師進(jìn)軍營(yíng)。

五月份：

學(xué)習(xí)“工會(huì)法”和“婦女權(quán)益保*”切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,。

保育員知識(shí)競(jìng)賽,。

迎五一活動(dòng)。

六月份：

做好教職工的體檢工作

慶“六一”活動(dòng)

學(xué)習(xí)傳達(dá)區(qū)教育局有關(guān)校務(wù)公開要點(diǎn)

七八月份：

做好納涼晚會(huì)工作

全體教職工專業(yè)技能培訓(xùn),。

九月份：

教師節(jié)聯(lián)歡活動(dòng),。

教師節(jié)請(qǐng)退休教職工回園座談、慰問退休教職工活動(dòng),。

學(xué)習(xí)崗位職責(zé),。

十月份：

迎國(guó)慶知識(shí)競(jìng)賽。

學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保*》競(jìng)賽,。

十一月份：

觀看電影,。

民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部。

講新聞活動(dòng),。

十二月份：

迎新年聯(lián)歡活動(dòng),。

工會(huì)工作年度總結(jié)。

一月份：

工會(huì)工作小結(jié)和新學(xué)年工會(huì)工作設(shè)想

獻(xiàn)愛心活動(dòng)——職工工資一日捐,。

為全體教職工定生日蛋糕,。

做好學(xué)期結(jié)束工作。

慰問退休教師茶話會(huì),，幫困送溫暖活動(dòng),。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇五

一、圍繞公司董事會(huì)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工建功立業(yè),。

一是要深入開展“當(dāng)好主力軍、建功‘’,、和諧奔小康”主題競(jìng)賽活動(dòng),。深化各類勞動(dòng)競(jìng)賽，廣泛深入開展各具特色的立功競(jìng)賽活動(dòng),。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí),、崗位創(chuàng)新、崗位成才,、崗位奉獻(xiàn)”為主題,，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng),，推動(dòng)職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

二,、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作,，加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè),，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會(huì)主張,。二是以《勞動(dòng)合同法》,、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實(shí)施的有利時(shí)機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn),、法律宣講活動(dòng),。三是要不斷完善以職代會(huì)為基本形式的民主管理制度，以提高職代會(huì)運(yùn)行質(zhì)量為基礎(chǔ),，完善廠務(wù)公開,、民主管理工作制度。四是要為職工大力做好事,、辦實(shí)事,、解難事，積極參與公司的內(nèi)部管理,。繼續(xù)開展好扶貧幫困送溫暖活動(dòng)及“金秋助學(xué)”等活動(dòng),。

三,、深化職工素質(zhì)工程,，促進(jìn)職工隊(duì)伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的xx大精神為主題,，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo),。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng),。二是要不斷深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,、爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工”活動(dòng)。舉辦職工職業(yè)技能大賽,，廣泛開展技術(shù)比武,、技能創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)等活動(dòng)，促進(jìn)職工職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的提升,。三是要深入開展“抓典型,、樹正氣”活動(dòng)。加大對(duì)優(yōu)秀員工的宣第一范文網(wǎng)傳,、關(guān)心,、支持和幫助的力度,，充分發(fā)揮優(yōu)秀員工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營(yíng)造學(xué)先進(jìn),、趕先進(jìn)的良好氛圍,。四是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。精心籌備,，廣泛開展“三八”,、“五一”及“十一”等職工文化體育健身系列活動(dòng)。

四,、不斷擴(kuò)大工會(huì)組織覆蓋面,、增強(qiáng)工會(huì)組織凝聚力。

一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，吸收新招收的員工參加工會(huì)組織,，進(jìn)一步提高職工入會(huì)率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,。堅(jiān)持“促進(jìn)企業(yè)發(fā)展,，維護(hù)職工權(quán)益”的企業(yè)工會(huì)工作原則，加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)規(guī)范化,、制度化建設(shè),，夯實(shí)基層工會(huì)工作基礎(chǔ)。

五,、強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究,，推動(dòng)工會(huì)理論創(chuàng)新,、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。不斷強(qiáng)化工會(huì)信息,、督查,、統(tǒng)計(jì)、信訪等各項(xiàng)工作,。二是要做好女職工工作,。以“建功,，巾幗繪和諧”為主題開展女職工建功立業(yè)活動(dòng)。三是要強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳,、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作,。堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)“量入為出,、收支平衡,、統(tǒng)籌兼顧,、保證重點(diǎn)”預(yù)算管理原則，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)管理,，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出管理，要把經(jīng)費(fèi)使用的重點(diǎn)放在維護(hù)職工合法權(quán)益上,。樹立工會(huì)工作為職工服務(wù)的理念,，本著少花錢、多辦事、辦實(shí)事的原則,，合理分配和優(yōu)化支出,。四是要加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，不斷提高工會(huì)干部能力水平。切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)組織的作風(fēng)建設(shè),、能力建設(shè),、組織建設(shè),，把工會(huì)組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇六

一,、指導(dǎo)思想

以*理論和重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的“xx大”會(huì)議精神,，緊扣上級(jí)工會(huì)工作部署,，貫徹落實(shí)上級(jí)工會(huì)工作重點(diǎn)，加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用,。關(guān)心職工生產(chǎn)生活，維護(hù)職工切身利益,。即“組織起來,，切實(shí)*”。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,。繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng),、強(qiáng)素質(zhì),、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫，努力為職工群眾辦實(shí)事,。加強(qiáng)基層分會(huì)組織自身建設(shè)團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為社區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn),。

二、做的幾項(xiàng)工作

第一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹xx年工會(huì)工作會(huì)議精神和目標(biāo)任務(wù)在全體職工中,，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),。結(jié)合本工區(qū),、本班組工作發(fā)揮崗位效能，做出新的貢獻(xiàn),。

第二,、在全工區(qū)職工中開展“銳意創(chuàng)新,、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育二是圍繞怎樣樹立思想觀念,、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,。三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和工區(qū)重點(diǎn)工作。

第三,、根據(jù)上級(jí)工會(huì)工作部署,。在全工區(qū)干部職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明職工,、文明崗位”活動(dòng),。

第四、繼續(xù)開展工會(huì)分會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,。強(qiáng)化分會(huì)*體制充分發(fā)揮工區(qū)職代會(huì)作用,，定期召開工區(qū)職工代表座談會(huì)，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系,。要及時(shí)傾聽職工的心聲，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，把職工的呼聲、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足,，增強(qiáng)工作的針對(duì)性和有效性。為使工區(qū)工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作,。

第五,、積極推進(jìn)工區(qū)的文化建設(shè)，開展富有創(chuàng)意,、豐富多彩職工的業(yè)余文化生活,，不斷滿足職工多層次的精神文化需求。定期或不定期舉行各類乒乓球賽,、棋牌賽,、比賽等。組織職工有益的社會(huì)活動(dòng),。使職工健康,、心情舒暢地做好本職工作,。造充滿活力、融洽和諧,、積極向上的單位氛圍,。增加工區(qū)的凝聚力和向心力

第六、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,。他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益,。持以人為本。密切聯(lián)系群眾,。關(guān)心職工的生活吸取職工意見和要求,，幫助職工解決困難。辦好得人心,、暖人心,、穩(wěn)人心、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng),。

第七、加強(qiáng)企業(yè)民主管理,，鼓勵(lì)職工參與會(huì)議,，為工區(qū)轉(zhuǎn)型發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的積極性，引導(dǎo)職工參與工區(qū)發(fā)展與場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主任翁精神,，增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力,，充分發(fā)揮其聰明才智，使其在工區(qū)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

第八,、做好女工工作，培養(yǎng)婦女職工的“四有”精神,，組織好“三八”節(jié)系列活動(dòng),，使女職工過好自己的節(jié)日，積極開展有益的婦女身心健康活動(dòng),，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇七

以鄧小平理論和“”重要思想為指導(dǎo),，深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)xx大精神,，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持以人為本的工作理念，著力提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì);進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，大力推進(jìn)民主政治建設(shè),，積極為教職工營(yíng)造和諧的學(xué)習(xí)工作生活氛圍，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，深化“教工之家”創(chuàng)建活動(dòng),，努力創(chuàng)學(xué)校工會(huì)工作的新局面。s0100

一,、以人為本,，提高教職工整體素質(zhì)

建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛,、敬業(yè)愛崗的教師隊(duì)伍是教育系統(tǒng)貫徹落實(shí)“”重要思想的需要,。學(xué)校工會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)“xx屆三中、四中全會(huì)和工會(huì)xx大精神,，充分發(fā)揮工會(huì)的自身優(yōu)勢(shì),，努力在營(yíng)造育才、引才,、聚才和用才的良好環(huán)境方面發(fā)揮重要作用,。

1、學(xué)習(xí)教師禮儀規(guī)范及優(yōu)秀教師的事跡,，樹立榜樣,，表彰先進(jìn)，提升教職工的師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,。

2,、開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀文明辦公室活動(dòng)，使教職工在教學(xué),，科研,，管理，服務(wù)等崗位上出亮點(diǎn),，出效益,，出成果。

3,、搭建交流平臺(tái),，為青年教師成長(zhǎng)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會(huì),。關(guān)心青年教師的工作、學(xué)習(xí)和生活,，幫助他們解決困難,，通過師徒結(jié)對(duì)、新五項(xiàng)基本功競(jìng)賽,、征文等載體,，為他們創(chuàng)造更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和相互學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)，進(jìn)一步提升教職工的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)造才能,。

二,、落實(shí)校務(wù)公開，推進(jìn)民主政治建設(shè)

教代會(huì)是學(xué)校教職工參與民主決策,、民主管理,、民主監(jiān)督的基本制度，是教育工會(huì)推進(jìn)民主政治建設(shè),、擴(kuò)大基層民主的重要工作內(nèi)容之一,。

1、完善教代會(huì)制度,，充分發(fā)揮教代會(huì)作用,。強(qiáng)化代表參政議政機(jī)制，對(duì)中層干部民主評(píng)議,，對(duì)提案認(rèn)真落實(shí)和答復(fù),，落實(shí)教代會(huì)審議通過權(quán)和評(píng)議監(jiān)督權(quán)。

2,、嚴(yán)格按照“教代會(huì)條例”認(rèn)真籌備,，開好教代會(huì)，注重資料歸檔的積累工作,。

3,、深入開展校務(wù)公開工作，健全公開制度,，監(jiān)督落實(shí)的過程,，保障廣大教職工真正享有知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),。

4,、做好橋梁和紐帶，實(shí)現(xiàn)教職工主人翁地位,，廣開言路,，傾聽和傳遞教職工的呼聲，切實(shí)為教工辦實(shí)事。

三,、落實(shí)送溫暖工程,，保障教職工身心健康

1、以關(guān)心人,，溫暖人為宗旨,，全方位，多層次的為廣大教工提供服務(wù),，維護(hù)廣大教職工的合法權(quán)益,。

2、關(guān)心教職工的身心健康,，定期組織開展文化活動(dòng),，休閑娛樂活動(dòng)，營(yíng)造全民健身的良好氛圍,。本年度著重開展快樂健康30分活動(dòng),，每天7：00-7：30，4：00-4：30及雙休日開放健身房,，乒乓室,，鼓勵(lì)教師積極參加體育鍛煉。積極參加區(qū)各項(xiàng)文體比賽活動(dòng),，活躍身心，放飛心靈,。

3,、密切關(guān)心教工的健康狀況，做好教師的體檢工作和醫(yī)療互助保障工作,。

4,、加強(qiáng)幫困送溫暖工作，為需要幫助的教工送上愛心,。

四.其他:

1,、加強(qiáng)工會(huì)委員班子的學(xué)習(xí)與理論研究，探索校工會(huì)工作,。

2,、做好各類培訓(xùn)工作，提升工會(huì)干部的工作能力,。

3,、做好工會(huì)各項(xiàng)小家務(wù)工作，如：教工園地,，宣傳櫥窗,，組室衛(wèi)生等。

4、進(jìn)一步搞活基層,，增強(qiáng)工會(huì)小組的活力,。

5、關(guān)心退休教工的生活與活動(dòng),，做好退休教師的體檢工作

五,、具體工作安排：

一月份召開八屆四次教代會(huì)。

開展送溫暖活動(dòng),，慰問患病教職工,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇八

一、指導(dǎo)思想和工作重點(diǎn)

指導(dǎo)思想：

在黨的xx大精神指引下,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，牢牢把握建設(shè)和諧貴鋁的戰(zhàn)略部署，緊緊依托創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”為載體,，以自主創(chuàng)新建功立業(yè)為主線,，圍繞企業(yè)生產(chǎn)抓活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理,，突出維護(hù)員工權(quán)益,，深化職工之家建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)技能,，努力促進(jìn)企業(yè)全面完成生產(chǎn)務(wù),，以實(shí)際行動(dòng)向廠慶五十周年獻(xiàn)禮,。

工作重點(diǎn)：

一是在雪凝災(zāi)害之后的恢復(fù)生產(chǎn)過程中,，高高揚(yáng)起“工人先鋒號(hào)”的旗幟，組織員工開展各類勞動(dòng)競(jìng)賽,，彰顯工人階級(jí)主力軍作用;二是在廠慶50周年文體活動(dòng)中,，根據(jù)公司實(shí)際,，認(rèn)真組織員工積極參與，大力提升企業(yè)精神文明建設(shè)水平;三是切實(shí)發(fā)揮橋梁紐帶作用,，為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的工作氛圍與生產(chǎn)環(huán)境;四是認(rèn)真履行職能,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，始終站在黨支部助手,、行政伙伴的位置,，融入企業(yè)生產(chǎn)、改革和發(fā)展抓工建;五是推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，工會(huì)組織要培育員工廣為認(rèn)同的價(jià)值觀,，規(guī)范員工行為，豐富員工的文化生活,。

20xx年華新經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,，公司面臨很大的挑戰(zhàn),。為此，本公司工會(huì)的主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

一,、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽將一改以往“多頭、多線”的模式,，將勞動(dòng)競(jìng)賽與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，開展“三零”勞動(dòng)競(jìng)賽，即：零事故,、零缺陷,、零損耗。

1,、零事故,。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧企業(yè)，健康職工”為主題,，的20xx年“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的通知》精神,，深入推進(jìn)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。根據(jù)公司實(shí)際,，著眼于企業(yè)安全文化的建設(shè),，著重于員工安全生產(chǎn)意識(shí)的提高，著力于和諧貴鋁的構(gòu)建,。團(tuán)結(jié),、吸引、凝聚和教育廣大職工,，積極發(fā)揮工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查作用,，建設(shè)和諧貴鋁。

2,、零缺陷。旨在提升公司現(xiàn)場(chǎng)管理水平,，特別是將現(xiàn)場(chǎng)的標(biāo)化工作固化推進(jìn),，嚴(yán)格按5s管理標(biāo)準(zhǔn)、兩化標(biāo)準(zhǔn)和現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),。通過不斷的改進(jìn),、推進(jìn)、完善,，使公司各項(xiàng)工作有序運(yùn)行,。

3、零損耗,。旨在嚴(yán)格控制成本,，降本增效。通過總公司組織的“降本增效”競(jìng)賽及《班組升級(jí)競(jìng)賽實(shí)施方案》組織開展活動(dòng)。制定增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支規(guī)劃,。全面樹立節(jié)能意識(shí)，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)添磚加瓦,。

二,、盯住一個(gè)抓手——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神,，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”,，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

1、突出“固化和養(yǎng)成”,。今年以來,，在公司強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)下,公司現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)化工作取得了明顯成效。在總結(jié)去年標(biāo)化工作的基礎(chǔ)上,，公司工會(huì)將突出“三個(gè)深化”,側(cè)重在固化,、養(yǎng)成上下功夫：即從外在面貌向內(nèi)部管理深化，從管理形式向管理內(nèi)容深化,，從規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)向提高班組成員素質(zhì)深化,。把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作同班組升級(jí)工作結(jié)合起來，把標(biāo)準(zhǔn)化考核評(píng)比納入到班組等級(jí)考核內(nèi)容,，形成長(zhǎng)效機(jī)制,，把標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作向思維固化和習(xí)慣養(yǎng)成推進(jìn)。

2,、實(shí)現(xiàn)“三個(gè)逐步轉(zhuǎn)向”,。即：一是從原來注重檢查班組上墻板塊、班組記錄齊全,、班容班貌整潔,，物品擺放整齊，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組管理機(jī)制是否健全和強(qiáng)化,，管理措施是否切實(shí)可行,、有效;二是從注重檢查班組各方面管理形式是否齊全、完整,，逐步轉(zhuǎn)向著眼于班組執(zhí)行各項(xiàng)管理制度,、班組記錄內(nèi)容的真實(shí)性,、針對(duì)性和實(shí)用性;三是從注重規(guī)范班組管理行為、提高班組管理標(biāo)準(zhǔn),，逐步轉(zhuǎn)向著眼于提高班組長(zhǎng)的管理工作水平,、工作質(zhì)量,、班組成員綜合素質(zhì)的提高,以此來實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)工作“質(zhì)”的轉(zhuǎn)變,。

3,、創(chuàng)設(shè)班組奪標(biāo)計(jì)劃。所謂“班組奪標(biāo)計(jì)劃”就是類似于員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)而開展的班組三年規(guī)劃,，也就是班組的職業(yè)生涯設(shè)計(jì),。其目的有三：

(1)進(jìn)一步落實(shí)推進(jìn)公司的機(jī)制整合,、人心整合,、管理整合,、技術(shù)創(chuàng)新整合,。

(2)使班組的“四看”計(jì)劃，即“看受教育年限,、看技能等級(jí)、看誠(chéng)信,、看創(chuàng)新”，計(jì)劃合理,、管理科學(xué),、推進(jìn)扎實(shí)。

(3)將公司領(lǐng)導(dǎo)提出的“為xx項(xiàng)目培養(yǎng)儲(chǔ)備堅(jiān)實(shí)可靠的后備梯隊(duì)”指導(dǎo)原則落實(shí)到班組,。

推行步驟：1,、確立試點(diǎn)班組;2,、確立目標(biāo);3,、進(jìn)行可行性論證;4、拿出奪標(biāo)計(jì)劃書;5,、過程跟蹤，持續(xù)推進(jìn),。

4,、班組崗位自主創(chuàng)新。一是做實(shí)典型故障案例分析,，尤其是典型故障排除方法和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的傳授、共享和交流，在全公司樹立更多的經(jīng)典排故案例,。二是全面開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),，立爭(zhēng)在操作技能上有新的突破。

5,、深入推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng),。創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)和班級(jí)建設(shè)活動(dòng)要齊頭并進(jìn)，按照“敬業(yè)愛崗,、求知?jiǎng)?chuàng)新、關(guān)愛互助,、節(jié)約降本,、和諧奮進(jìn)”的要求，充分發(fā)揮“工人先鋒號(hào)”的示范,、引領(lǐng),、帶動(dòng)、創(chuàng)新和激勵(lì)作用，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的主人責(zé)任感,，最大限度的激發(fā)員工勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造活力,，使“工人先鋒號(hào)”成為引領(lǐng)發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)優(yōu)良傳統(tǒng),，發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)主力軍作用,，推動(dòng)企業(yè)建設(shè)的旗幟。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇九

x年,，在黨委的正確指導(dǎo)下,，按照“以建筑安裝為主導(dǎo)，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng),，開拓海外市場(chǎng),，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力，打造資源集中,、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài),，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導(dǎo)創(chuàng)新，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè),，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作：

一、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上,。

1,、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí),。

2,、把凝聚職工智慧、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理,，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施。

3,、及時(shí)總結(jié),、完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn),。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng)。

5,、實(shí)施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1）通過每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2）今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái),，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,，通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，給員工搭建平臺(tái),，提高崗位技能素質(zhì)。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè),，形成長(zhǎng)效機(jī)制。

2,、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理、車間企務(wù)公開工作,。

三,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。

1,、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容，把“維護(hù)”落在實(shí)處,。

2,、切實(shí)關(guān)心職工生活，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì),，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策,，真正切切的為員工多辦實(shí)事，解決困難,，在物業(yè)公司的協(xié)助下,，掌握人員的真實(shí)情況，統(tǒng)計(jì)詳實(shí),。

3,、組織開展“愛心一日捐”活動(dòng)，幫助患重病急需幫助的員工,。

4,、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會(huì)工作，發(fā)揮工會(huì)作用,，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行。

四,、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上，在企業(yè)形成正確輿論導(dǎo)向,。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和輿論陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2,、開展“三個(gè)一”活動(dòng),。結(jié)合建創(chuàng)做工作，年底開展評(píng)選活動(dòng),；組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動(dòng),，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn)；結(jié)合廊坊建市20周年的慶典,，組織“我與廊坊,、中太”的征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3、抓好三大載體,，努力加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作,。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí)，把教育和培育落到實(shí)處,，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍,；根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導(dǎo)向和宣傳教育作用,；繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》和黑板報(bào)的作用,。

五、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

1,、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系。

2,、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng),。

3、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè),。

4,、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用,。

5、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出,、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng),、維護(hù)員工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事、送溫暖,、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面。

6,、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作,，提高工作能力和素質(zhì)，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”：提倡讀一本好書,；開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì),；舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班。

7,、豐富員工的業(yè)余文化生活,。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì)，參加省,、市的一些比賽,，陶冶情操。即鍛煉了身體,，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神,。五一,、五四組織公司員工外出春游。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品,。

8,、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí)，引導(dǎo)女職工自力更生,，艱苦創(chuàng)業(yè),，提高自身價(jià)值。結(jié)合女職工的一些工作需要,，組織技能培訓(xùn)班,，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息,，自力更生的典型,；組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座，在建安醫(yī)院的協(xié)助下,，聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授,，下基層開展相關(guān)的知識(shí)講座,。

20xx年，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,，凝心聚力，攻堅(jiān)克難,，真抓實(shí)干,、乘勢(shì)快上。為實(shí)現(xiàn)百年中太,、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十

在公司黨總支和聯(lián)合工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大為指導(dǎo),，深入貫徹市工會(huì)第xx次代表大會(huì)和xx屆三次委員(擴(kuò)大)會(huì)議精神,，努力探索工會(huì)工作的新機(jī)制，切實(shí)履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé),，充分調(diào)動(dòng)職工的工作積極性和創(chuàng)造性,，特制定本工作計(jì)劃。

一,、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹新《工會(huì)法》為契機(jī),，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，全面履行工會(huì)各項(xiàng)職能,，健全,、完善、突出工會(huì)的維權(quán),、保障,、參與、監(jiān)督機(jī)制,，切實(shí)加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè),，加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，組織和團(tuán)結(jié)廣大職工,，為促進(jìn)公司各項(xiàng)工作水平更上一個(gè)新臺(tái)階而努力奮斗,。

二、工作要點(diǎn)：

1,、加大工會(huì)工作組建力度,，規(guī)范新建工會(huì)工作。繼續(xù)加大工會(huì)組建工作力度,，按照“哪里有職工哪里就要建立工會(huì)組織”的原則組建工會(huì),，在完成工作任務(wù)的同時(shí),，要相應(yīng)地把工會(huì)組織建立起來。工會(huì)組建率達(dá)到100%,，入會(huì)率達(dá)到90%,。

2、加強(qiáng)完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,，提高政治理論素質(zhì),。重視對(duì)會(huì)員的思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，促進(jìn)其思想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高,。定期進(jìn)行思想教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過會(huì)議、培訓(xùn),、交流等形式,，組織會(huì)員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，學(xué)習(xí)法律法規(guī),，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),，充分發(fā)揮主人翁的作用，鼓勵(lì)廣大職工勤奮學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，引導(dǎo)廣大會(huì)員把思想和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到公司中心工作上來。反對(duì)形式,，務(wù)求實(shí)效,。

3、積極推進(jìn)民主政治建設(shè),，維護(hù)職工合法權(quán)益,。“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”是新時(shí)期新階段全國(guó)總工會(huì)確立的工會(huì)工作方針,。因此，工會(huì)將認(rèn)真貫徹執(zhí)行這一工作方針,，以維護(hù)職工正?；緳?quán)益，積極探索符合工會(huì)實(shí)際的維權(quán)內(nèi)容和維權(quán)機(jī)制,，在全面維護(hù)職工合法權(quán)益的同時(shí),，更加注重維護(hù)職工的民主政治權(quán)益和精神文化權(quán)益，為構(gòu)建和諧單位,，維護(hù)穩(wěn)定,，促進(jìn)發(fā)展和人的全面發(fā)展?fàn)I造良好的人文精神生態(tài)。

4,、切實(shí)關(guān)心職工業(yè)余文化,，豐富職工文化生活,。通過各種喜聞樂見的文體活動(dòng)，寓教于樂,，增進(jìn)健康,，活躍身心，激發(fā)集體榮譽(yù)感和進(jìn)取精神,。一是積極做好豐富職工精神生活,、繁榮單位文化工作，大力開展豐富多彩的文娛活動(dòng),、形式多樣的健體活動(dòng)和有益于身心健康的休閑娛樂活動(dòng),，營(yíng)造全民健身的良好氛圍，緩解職工身心壓力,。二是關(guān)心職工的心理健康,，充分利用各種資源，開展心理保健知識(shí)講座和咨詢活動(dòng),，增強(qiáng)職工身心素質(zhì)和自我保健意識(shí),。對(duì)家庭經(jīng)濟(jì)困難、生病等職工進(jìn)行慰問,。

三,、以強(qiáng)化工會(huì)基本職責(zé)為基礎(chǔ)，繼續(xù)加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，開創(chuàng)工會(huì)工作新局面

1,、以學(xué)習(xí)、貫徹,、落實(shí)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》為契機(jī),，切實(shí)加強(qiáng)職代會(huì)建設(shè)，以提高職工職代會(huì)質(zhì)量為基本要求,，結(jié)合各單位實(shí)際，參照有關(guān)規(guī)定,，把職代會(huì)制度盡快建立和完善起來,，促進(jìn)民主管理工作逐步深入。

2,、繼續(xù)搞好工會(huì)組建和基層工會(huì)選舉工作;制定和實(shí)施專職工會(huì)干部和兼職工會(huì)干部基本職責(zé),，結(jié)合年終總結(jié)、考核進(jìn)行工會(huì)先進(jìn)集體,、積極分子,、優(yōu)秀工會(huì)干部的評(píng)選與表彰工作。

3,、結(jié)合工會(huì)全年工作計(jì)劃安排,，繼續(xù)加大工會(huì)宣傳力度,。進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)宣傳陣地建設(shè),，增強(qiáng)宣傳工作的時(shí)效性,，使宣傳工作成為展示工會(huì)工作的窗口。

今年,，是公司新一屆工會(huì)工作的開局之年,，也是公司征費(fèi)工作乘勢(shì)而上的一年，我們各級(jí)工會(huì)組織要切實(shí)發(fā)揮主力軍作用,，團(tuán)結(jié)好廣大干部職工,，要樹立以單位為家的思想，為完成公司的各項(xiàng)任務(wù)而努力工作,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十一

20xx年工會(huì)工作面臨新形勢(shì),、新任務(wù)，工作難度將會(huì)更大,?！叭齻€(gè)代表”指導(dǎo)思想的確立，科學(xué)發(fā)展觀的樹立,，構(gòu)建和諧企業(yè)的提出,，對(duì)我們做好工會(huì)工作提出了新的更高的要求。工會(huì)工作的重點(diǎn)在于創(chuàng)新,、難點(diǎn)在于創(chuàng)新,、亮點(diǎn)也是創(chuàng)新。為此,，本公司要在搞好面上工作的同時(shí),，切實(shí)增強(qiáng)“爭(zhēng)先、率先”意識(shí),，找準(zhǔn)工作的著力點(diǎn)和突破口,，創(chuàng)新思路，大膽實(shí)踐,，為公司新一年騰飛作貢獻(xiàn),。主要工作是圍繞“七個(gè)一”開展如下：

1、圍繞一個(gè)重點(diǎn)——?jiǎng)趧?dòng)競(jìng)賽

根據(jù)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的指示,，20xx年公司勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)要與公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來,，以生產(chǎn)之所急，切實(shí)為提產(chǎn)降耗添磚加瓦,。

2,、盯住一個(gè)窗口——班組建設(shè)

根據(jù)《廠、分公司班組升級(jí)建家考核細(xì)則(試行)》文件精神，以班組建設(shè)為抓手,，充分發(fā)揮班組建設(shè)的“源頭”作用,，不斷優(yōu)化企業(yè)“細(xì)胞”，通過標(biāo)化管理,、班組崗位自主創(chuàng)新,、班組奪標(biāo)計(jì)劃,，把員工個(gè)人和企業(yè)團(tuán)隊(duì)崗位創(chuàng)新能力的提升作為素質(zhì)工程的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。

3、拓寬一個(gè)渠道——幫扶工作

針對(duì)公司均為簽約員工的現(xiàn)況,，公司工會(huì)以幫扶為渠道,，做好幫困送溫暖工程。公司工會(huì)把扶貧幫困看作一件大事來抓,，選好重點(diǎn),、分出層次、注重效果,。

4,、凸現(xiàn)一個(gè)載體——《員工活動(dòng)園地》

以《員工活動(dòng)園地》為載體，充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶,、參謀助手作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化廠務(wù)公開等民主管理的有效載體，進(jìn)一步教育引導(dǎo)全體員工團(tuán)結(jié)一心,、振奮精神,、愛崗敬業(yè)，為公司新一年騰飛建言獻(xiàn)策,、建功立業(yè),。

5、強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)——關(guān)心員工

關(guān)心簽約員工生產(chǎn)生活狀況,，吸收他們參加公司工會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),，包括民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽,、技術(shù)創(chuàng)新,、文體活動(dòng)等。從而凝心聚力,，穩(wěn)定員工隊(duì)伍,。

6,、豐富一個(gè)欄目??——文體活動(dòng)

精心策劃重要節(jié)日的慶?；顒?dòng)，組織參與總廠組織開展的各種文體活動(dòng),，開展好充分體現(xiàn)公司積極向上,、員工精神風(fēng)貌和團(tuán)隊(duì)精神的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)活動(dòng),。活動(dòng)要以小見大,，使不同需求的員工得到展示和鍛煉的機(jī)會(huì),，用活動(dòng)吸引員工、鼓舞員工,。

7,、抓好一個(gè)根本——自身建設(shè)

工會(huì)自身建設(shè)的首要任務(wù)是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，學(xué)會(huì)運(yùn)用科學(xué)的理論來指導(dǎo)工會(huì)工作的實(shí)踐,。其次是適應(yīng)公司的改革發(fā)展,，注重提高各級(jí)工會(huì)干部的三個(gè)能力：即學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通參謀能力,、解疑排難能力,。

在新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇面前，工會(huì)始終要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),，把每一項(xiàng)工作與公司黨政中心工作的部署結(jié)合起來,，當(dāng)好黨政的參謀與助手，發(fā)揮橋梁紐帶作用,，密切聯(lián)系群眾,，認(rèn)清形勢(shì)，振奮精神,，為公司新一年騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十二

一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),，切實(shí)強(qiáng)化主體責(zé)任

完成___工會(huì)換屆工作,。根據(jù)區(qū)域生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，及時(shí)與總部溝通,，確定換屆時(shí)間和具體事宜,。每季度召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議。對(duì)工會(huì)工作的方針目標(biāo),、工作任務(wù),、計(jì)劃總結(jié)，在本季度內(nèi)重點(diǎn)工作及重大活動(dòng);

落實(shí)職代會(huì)作出的各項(xiàng)決定及民主管理方面的重大問題;

工會(huì)換屆前的各項(xiàng)籌備工作;

閉會(huì)期間委員及會(huì)員代表的增補(bǔ)與確認(rèn);

對(duì)工會(huì)各項(xiàng)工作的表彰與獎(jiǎng)勵(lì)等事宜進(jìn)行審議,。

從增強(qiáng)自身活力和凝聚力出發(fā),，對(duì)工會(huì)的組織體制、工作機(jī)制,、工作方法和活動(dòng)方式進(jìn)行適時(shí)調(diào)整,，在實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織群眾化的同時(shí)，加強(qiáng)工會(huì)組織的民主化和法制化建設(shè)，積極參加集團(tuán)和地方工會(huì)相關(guān)培訓(xùn),，努力提高工會(huì)干部的整體素質(zhì),。同時(shí)，確保工會(huì)組織覆蓋率和入會(huì)率為100%,，限度地把廣大職工吸收和組織到工會(huì)中來,，為工會(huì)及時(shí)增添新鮮血液。

二,、加強(qiáng)民主管理,，嚴(yán)格照章辦事

分別在年初、年中組織各公司召開職代會(huì)和區(qū)域工作會(huì),。規(guī)范兩個(gè)會(huì)議的議程和內(nèi)容,，職代會(huì)重點(diǎn)在統(tǒng)一思想部署工作，工作會(huì)重點(diǎn)在對(duì)標(biāo)先進(jìn),、示范引領(lǐng),。職代會(huì)審議行政報(bào)告、安全生產(chǎn)報(bào)告,、業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告,、20__年度財(cái)務(wù)決算、20__年度財(cái)務(wù)預(yù)算情況說明及相關(guān)材料,。

通過平等協(xié)商,，在職代會(huì)上對(duì)《集體勞動(dòng)合同》、《工資集體協(xié)商協(xié)議》,、《女職工專項(xiàng)集體合同》,、《勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)集體合同》進(jìn)行審議，簽訂后報(bào)地方相關(guān)部門備案,。

認(rèn)真落實(shí)廠務(wù)公開制度,，健全工作機(jī)制，豐富工作內(nèi)容,，通過召開職代會(huì),、實(shí)施廠務(wù)公開、出版《___》報(bào),、會(huì)議宣傳,、led屏和微信公眾號(hào)公示等多種形式，規(guī)范公開工作,，讓職工了解廠情,，調(diào)動(dòng)職工參與企業(yè)民主管理的積極性，合力共進(jìn),，共謀發(fā)展,。

三,、加強(qiáng)職工創(chuàng)新活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全員積極性

協(xié)調(diào)各公司黨群部積極配合企管部,、安環(huán)部完成勞動(dòng)竟賽評(píng)比。每月從績(jī)效指標(biāo),、基礎(chǔ)管理,、安全生產(chǎn)(環(huán)保)、專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo),、附加項(xiàng)等5方面組織評(píng)比,，既要關(guān)注全年評(píng)比結(jié)果，也要注重日常,，同時(shí)將完成利潤(rùn)情況作為各公司總體指標(biāo)的掛鉤,。

建立合理化建議征集→經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新→創(chuàng)新工作室的職工創(chuàng)新活動(dòng)鏈條，每月進(jìn)行評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì),，強(qiáng)化激勵(lì)時(shí)效性,。對(duì)合理化進(jìn)行分級(jí)瘦身，一般性的由工會(huì)進(jìn)行鼓勵(lì),，產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)效益的提升為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目,，經(jīng)常性開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的職工納入創(chuàng)新工作室，由公司給予人財(cái)物的大力支持,，以此調(diào)動(dòng)全員創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性,。規(guī)范創(chuàng)新工作室場(chǎng)地建設(shè)、完善制度,，成員結(jié)構(gòu),，加快建立項(xiàng)目，總結(jié)成果,，充分發(fā)揮創(chuàng)新工作室作用,。根據(jù)集團(tuán)工會(huì)要求，完成年度集團(tuán)重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目立項(xiàng)申報(bào)工作,。

開展“攻堅(jiān)克難,、指標(biāo)承包”活動(dòng)。從提高回轉(zhuǎn)窯日生產(chǎn)量,、熟料強(qiáng)度,，降低熟料標(biāo)煤耗、水泥綜合電耗,、等對(duì)盈利創(chuàng)效影響大的指標(biāo),，組建骨干團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻克。通過申報(bào)立項(xiàng),、組建攻堅(jiān)小組,、下達(dá)攻堅(jiān)任務(wù),，由領(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)攻堅(jiān)克難考核結(jié)果進(jìn)行審定，進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),，并在年度工作會(huì)進(jìn)行總結(jié)和表彰,。

開展“崗位大練兵，技術(shù)大比武”活動(dòng),。結(jié)合__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽預(yù)賽要求,，編制題庫、組織培訓(xùn),，各公司分別開展技術(shù)比武,，選拔參加市總工會(huì)中央控制室操作員、水泥巡檢員,、粉磨站深加工操作員決賽人選,。配合__市總工會(huì)、市工業(yè)和信息化局,、市建筑材料工業(yè)協(xié)會(huì)舉辦好5月份在___進(jìn)行的__市水泥行業(yè)職業(yè)技能大賽決賽,。

開展“拼搏三季度”技術(shù)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。以能降低成本,、降低能耗,，提高效率和產(chǎn)品質(zhì)量，解決生產(chǎn)瓶頸,，確保安全環(huán)保,，增加利潤(rùn)的技術(shù)項(xiàng)目進(jìn)行申報(bào)，包括新技術(shù),、新材料,、新工藝、新設(shè)備的引進(jìn),，同時(shí)也包括原材料替代,、工藝改進(jìn)、設(shè)備改造,、安全環(huán)保等項(xiàng)目的技術(shù)創(chuàng)新,。廣泛發(fā)動(dòng)工會(huì)會(huì)員，努力擴(kuò)大參與面,，力爭(zhēng)會(huì)員參與率達(dá)100%,。

四、凝聚干事力量,，助力企業(yè)和諧發(fā)展

按照上級(jí)工會(huì)和區(qū)域黨委要求,，積極做好疫情防控和復(fù)工應(yīng)急預(yù)案檢查工作。體現(xiàn)工會(huì)組織的關(guān)懷,，時(shí)刻提醒廣大職工養(yǎng)成戴口罩,，勤洗手,，測(cè)體溫，常通風(fēng)等習(xí)慣,，發(fā)放口罩,、酒精、消毒液防護(hù)品,，做好日常防控工作,。

開展“兩節(jié)送溫暖”。春節(jié),、中秋前夕各公司分別為全體會(huì)員發(fā)放300元標(biāo)準(zhǔn)的米面油，進(jìn)行節(jié)日慰問;開展慰問困難職工,、小年包餃子活動(dòng),，為職工送溫暖，增強(qiáng)凝聚力,。

組織“安康杯”籃球比賽暨_(dá)_區(qū)域第三屆職工籃球比賽(含友誼賽),。由各黨支部、營(yíng)銷公司5支代表隊(duì)參賽,。賽前進(jìn)行三分投籃比賽,，為正式比賽提前預(yù)熱。場(chǎng)邊安排啦啦隊(duì)為球隊(duì)加油鼓勁,，啦啦隊(duì)的氣勢(shì)作為賽事評(píng)選精神文明單位的重要依據(jù),。各企業(yè)分別舉辦至少一場(chǎng)政企籃球友誼賽,，邀請(qǐng)政府相關(guān)部門進(jìn)行,?；@球隊(duì)以本企業(yè)員工為主,，適當(dāng)邀請(qǐng)區(qū)域內(nèi)其他企業(yè)2-3名隊(duì)員增強(qiáng)球隊(duì)實(shí)力,，展現(xiàn)__區(qū)域員工風(fēng)采,，加強(qiáng)政企聯(lián)系,，擴(kuò)大在__地區(qū)知名度和影響力,。

工會(huì)與團(tuán)委聯(lián)合開展文藝匯演排練,，節(jié)目以安全,、環(huán)保、質(zhì)量,、企業(yè)文化等為題材,，進(jìn)行文藝節(jié)目原創(chuàng)。

通過開展“夏送清涼,，冬送溫暖”,、金秋助學(xué)、職工子女升學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)等活動(dòng),，讓職工及時(shí)感受到企業(yè)關(guān)懷和溫暖,。

開展“環(huán)保衛(wèi)士在行動(dòng)”主題活動(dòng),，在植樹節(jié)開展礦山、廠區(qū)義務(wù)植樹,，服務(wù)綠色礦山,、綠色工廠建設(shè)。

繼續(xù)開展先進(jìn)職工療休養(yǎng),，以公司為單位進(jìn)行,，進(jìn)一步激發(fā)區(qū)域廣大職工干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力?；顒?dòng)期間,，按照分組進(jìn)行活動(dòng)，禁止單獨(dú)自由活動(dòng);禁止通過微信朋友圈,、小視頻進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播,。

五、加強(qiáng)內(nèi)部管理,，提升企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)能力

結(jié)合安全環(huán)保部對(duì)照集團(tuán)工會(huì)相關(guān)文件要求,，把開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，當(dāng)成工會(huì)組織維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展,，保護(hù)職工生命安全的重要抓手,。通過加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、提升活動(dòng)質(zhì)量,、注重宣傳報(bào)道,，使此項(xiàng)活動(dòng)取得實(shí)效。做好過程留痕整理,，為年度考核工作做好準(zhǔn)備,。

每月配合區(qū)域企業(yè)管理委員會(huì)、企業(yè)管理部完成專項(xiàng)管理達(dá)標(biāo)工作,，建立“日常檢查,、月考核、區(qū)域抽檢”和“達(dá)標(biāo)示范區(qū)”,、“公開曝光”等形式,，鞏固提升“示范型”、“優(yōu)化型”成果,。

開展___首席職工評(píng)選活動(dòng),。首席職工評(píng)選要在程序上規(guī)范，在推薦人選進(jìn)行多方審核把關(guān),，將技術(shù)比武作為推薦首席職工的重要參考,，突出“技術(shù)優(yōu)、貢獻(xiàn)大”條件,，組織參加集團(tuán)首席職工培訓(xùn),。每年3月份開始履行集團(tuán)首席職工待遇,，并加強(qiáng)首席職工的日常管理考核。

積極動(dòng)員公司全體職工參加__市工會(huì)“一日捐”活動(dòng),、職工互助保障計(jì)劃,，為職工續(xù)保辦理“意外傷害互助保障計(jì)劃”和“重大疾病互助保障計(jì)劃”。

做好女工工作,，維護(hù)女工的合法權(quán)益,。利用“三八”婦女節(jié)，組織三個(gè)公司女職工通過網(wǎng)絡(luò)婦女維權(quán)知識(shí)和健康知識(shí)培訓(xùn)和知識(shí)答題的形式,，進(jìn)一步提升維權(quán)和健康意識(shí),。結(jié)合企業(yè)管理部，5月份對(duì)女職工進(jìn)行體檢,，建立健康檔案,。為女職工參保“女職工特殊疾病互助保障計(jì)劃”,。合理使用“母嬰關(guān)愛室”,，使之成為女職工健康交流,、育嬰分享的課堂和心理疏導(dǎo),、談心交流的驛站，實(shí)現(xiàn)了一室多能,、一室多用,。

六、及時(shí)收繳會(huì)費(fèi),，做好經(jīng)費(fèi)使用及管理工作

及時(shí)足額收繳會(huì)費(fèi),，及時(shí)聯(lián)系地方工會(huì)，做好經(jīng)費(fèi)返還接收工作,。年初制定全年預(yù)算,，收繳憑證齊全，臺(tái)賬清晰準(zhǔn)確,，做到位職工群眾辦實(shí)事,、做好事、解難事,，讓工會(huì)經(jīng)費(fèi)真正惠及職工群眾和工會(huì)會(huì)員,。經(jīng)審委員會(huì)按期對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行檢查，嚴(yán)格把關(guān),，形成審議報(bào)告,，確保經(jīng)費(fèi)使用合法合規(guī)。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十三

20xx年是全面貫徹黨的xx屆六中全會(huì)精神的重要一年,，也是xx公司面臨新形勢(shì),、新挑戰(zhàn),、謀求發(fā)展的關(guān)鍵之年。在新的一年里,，公司工會(huì)將緊緊圍繞礦工會(huì)的工作重點(diǎn),，腳踏實(shí)地開展工作，積極發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用,，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大職工,，為公司的發(fā)展和兩個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。結(jié)合工會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù),，特制定20xx年度工會(huì)工作計(jì)劃,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大,、xx屆六中全會(huì)和全總十屆四次執(zhí)委會(huì)議精神,，緊扣集團(tuán)公司工會(huì)工作部署,，貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工會(huì)工作重點(diǎn):加強(qiáng)工會(huì)基層建設(shè),，發(fā)揮基層工會(huì)作用;關(guān)心職工生產(chǎn)生活,，維護(hù)職工切身利益,。即:“組織起來,，切實(shí)維權(quán)”。圍繞中心,，發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,，繼續(xù)在“抓競(jìng)賽、搞活動(dòng)、強(qiáng)素質(zhì)、辦實(shí)事”工作方針上狠下功夫,，依法履行工會(huì)組織的維護(hù)職責(zé)，努力為職工群眾辦實(shí)事,，加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè),，團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出新貢獻(xiàn)。

一,、認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹20xx年工作會(huì)議精神和工會(huì)07年工作要點(diǎn)提出的目標(biāo)任務(wù),，在全體干部職工中，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí),，結(jié)合本部門,、本崗位工作,，研究如何發(fā)揮部門效能,，做出新的貢獻(xiàn),。

二,、在全干部職工中開展“銳意創(chuàng)新,、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流,、我為企業(yè)做貢獻(xiàn)”主題教育活動(dòng),。一是廣泛開展形勢(shì)任務(wù)宣傳教育,，宣傳近年各項(xiàng)工作的發(fā)展目標(biāo)和07年的各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù);二是圍繞怎樣樹立思想觀念、怎樣保持良好的精神狀態(tài)和工作標(biāo)準(zhǔn)開展大討論,，結(jié)合礦企業(yè)文化宣貫工作,，做好企業(yè)文化的認(rèn)知認(rèn)同教育活動(dòng);三是如何結(jié)合本崗工作實(shí)際，高標(biāo)準(zhǔn),、高水平,、高質(zhì)量的做好本職工作和公司重點(diǎn)工作。

三,、根據(jù)工會(huì)20xx年工作部署,，結(jié)合學(xué)習(xí)型科室、學(xué)習(xí)型家庭,、學(xué)習(xí)型員工創(chuàng)建活動(dòng),、在全干部職工中開展“告別不良行為，爭(zhēng)做文明公民,、文明科室,、文明崗位”活動(dòng)?；顒?dòng)共分四個(gè)步驟:一是召開動(dòng)員會(huì),，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng);二是結(jié)合實(shí)際分析社會(huì)和本單位存在的不良行為;三是加強(qiáng)思想道德教育，建章立制;四是總結(jié)提高,。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育,，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè),、開拓創(chuàng)新,，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí),，提高員工的素質(zhì),。

四、結(jié)合x07年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的現(xiàn)狀,，在干部職工中開展創(chuàng)新活動(dòng)即:業(yè)務(wù)質(zhì)量創(chuàng)新,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng)新，通過開展創(chuàng)新活動(dòng)提高干部職工的業(yè)務(wù)技能素質(zhì),，為企業(yè)的發(fā)展充分發(fā)揮員工的主力軍作用,。

五、繼續(xù)開展工會(huì)作用承諾行動(dòng)工作,，強(qiáng)化工會(huì)維權(quán)體制,，充分發(fā)揮職代會(huì)作用，定期召開職工代表座談會(huì),，征求意見會(huì),，協(xié)調(diào)好勞動(dòng)關(guān)系。要及時(shí)傾聽職工的心聲,，及時(shí)了解職工中存在的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問題，把職工的呼聲,、愿望和要求及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門反映并盡快得到落實(shí),。及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足，增強(qiáng)工作的針對(duì)性有的效性,。為使公司工會(huì)工作再上新臺(tái)階努力工作,。 六、積極推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè),，開展企業(yè)需要,、員工歡迎、富有創(chuàng)意,、豐富多彩的群眾性活動(dòng),，豐富員工的業(yè)余文化生活，不斷滿足員工多層次的精神文化需求,。定期舉行各類球賽,、棋牌賽，卡拉ok比賽等,，組織員工積極參加有益的社會(huì)活動(dòng),。使員工身體健康、心情舒暢地做好本職工作,，營(yíng)造充滿活力,、融洽和諧、積極向上的企業(yè)氛圍,，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力,。

七、落實(shí)好扶貧幫困長(zhǎng)效機(jī)制,。關(guān)心困難職工家庭,、單親家庭、因病因?yàn)?zāi)致困的家庭,，使他們工資有保障,、大病有補(bǔ)助、困難有幫助,。維護(hù)職工合法權(quán)益,，堅(jiān)持以人為本。密切聯(lián)系群眾,，關(guān)心職工的生活,，聽取職工的意見和要求,，幫助職工解決困難。積極配合黨政領(lǐng)導(dǎo),，辦好得人心,、暖人心、穩(wěn)人心,、聚人心的實(shí)事,。繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，慰問傷,、病,、困難員工，及時(shí)送去黨組織的溫曖,。

八,、加強(qiáng)企業(yè)民主管理，鼓勵(lì)員工參政議政,，為中心的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，提合理化建議。調(diào)動(dòng)員工的積極性,，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,，激發(fā)職工的主人翁精神，增強(qiáng)責(zé)任感,、使命感和危機(jī)感,。激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智,，使其在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。

九、建立健全工會(huì)組織,，加強(qiáng)基層工會(huì)組織的協(xié)調(diào)和合作,，充分調(diào)動(dòng)工會(huì)骨干和工會(huì)積極分子的積極性，在各項(xiàng)工作中起帶頭作用,，及時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi),。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十四

20xx年，在黨委的正確指導(dǎo)下,，按照“以建筑安裝為主導(dǎo),，房地產(chǎn)、工業(yè)園區(qū)開發(fā),、建材生產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展,，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，立足全國(guó)市場(chǎng),，開拓海外市場(chǎng),，培育自身核心競(jìng)爭(zhēng)力,，打造資源集中、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理,、管理模式先進(jìn)的特大型企業(yè)集團(tuán)”的發(fā)展戰(zhàn)略,，工會(huì)工作將以全新的姿態(tài),，用科學(xué)發(fā)展觀的戰(zhàn)略思路來指導(dǎo)創(chuàng)新,，用進(jìn)一步解放思想來引領(lǐng)員工投身集團(tuán)建設(shè)，有力推動(dòng)公司的經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)和全面的發(fā)展,。將著力從以下幾個(gè)方面開展工作:

一,、把職工的智慧和力量凝聚到企業(yè)的中心工作上。

1,、通過職代會(huì)等多種民主管理形式聚集加快發(fā)展的共識(shí)和動(dòng)力,，使企業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)成為現(xiàn)實(shí)。

2,、把凝聚職工智慧,、開展勞動(dòng)競(jìng)賽作為加強(qiáng)企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要措施,。

3、及時(shí)總結(jié),、完善安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)競(jìng)賽的經(jīng)驗(yàn)。

4,、積極開展群眾性的技術(shù)創(chuàng)新和提合理化活動(dòng),。

5、實(shí)施職工素質(zhì)工程,，全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。

1)通過每周例會(huì)和班組學(xué)習(xí)提高政治素質(zhì)2)今年將要利用集團(tuán)公司oa網(wǎng)站的信息平臺(tái)，加大統(tǒng)一工會(huì)管理的嚴(yán)謹(jǐn)模式,，通過組織勞動(dòng)競(jìng)賽,、崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，給員工搭建平臺(tái),，提高崗位技能素質(zhì),。

二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入,。

1,、要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗(yàn)和做法,，加強(qiáng)制度建設(shè),，形成長(zhǎng)效機(jī)制,。

2、對(duì)企務(wù)公開工作加強(qiáng)動(dòng)態(tài)管理,，掌握和指導(dǎo)基層工會(huì)開展民主管理,、車間企務(wù)公開工作。

三,、把維護(hù)職工合法權(quán)益作為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,。

1、結(jié)合相關(guān)的法律法規(guī),，規(guī)范維護(hù)內(nèi)容,，把“維護(hù)”落在實(shí)處。

2,、切實(shí)關(guān)心職工生活,，聯(lián)合街道辦事處和居委會(huì)，結(jié)合國(guó)家的相關(guān)政策,，真正切切的為員工多辦實(shí)事,，解決困難，在物業(yè)公司的協(xié)助下,，掌握人員的真實(shí)情況,，統(tǒng)計(jì)詳實(shí)。

3,、組織開展“愛心一日捐”活動(dòng),，幫助患重病急需幫助的員工。

4,、加強(qiáng)體制架構(gòu)改制過程中的工會(huì)工作,，發(fā)揮工會(huì)作用，切實(shí)維護(hù)好職工的合法權(quán)益,，保證企業(yè)各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)的順利進(jìn)行,。

四、把工會(huì)宣傳教育活動(dòng)重點(diǎn)放在宣傳黨的方針,、政策上,，在企業(yè)形成正確*導(dǎo)向。

1,、以提高職工思想道德素質(zhì)為目標(biāo),，抓好形勢(shì)任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和企業(yè)方針,、目標(biāo)和任務(wù)的教育,。要充分利用每周例會(huì)的學(xué)習(xí)和*陣地經(jīng)常性地開展此項(xiàng)工作。

2、開展“三個(gè)一”活動(dòng),。結(jié)合建創(chuàng)做工作,，年底開展評(píng)選活動(dòng);組織開展尋找身邊“可愛的中太人”活動(dòng)，弘揚(yáng)員工中的閃光點(diǎn);結(jié)合建市20周年的慶典,，組織“我與廊坊,、中太”的征文活動(dòng)，引導(dǎo)員工將自身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展密切相連,。

3,、抓好三大載體，努力加強(qiáng)和改進(jìn)員工思想教育工作,。抓好每周一次的例會(huì)學(xué)習(xí),，把教育和培育落到實(shí)處,，建立一支有一定素質(zhì)的職工隊(duì)伍;根據(jù)需要及時(shí)更新單位及工地的宣傳櫥窗,，發(fā)揮*導(dǎo)向和宣傳教育作用;繼續(xù)發(fā)揮《中太建設(shè)報(bào)》和黑板報(bào)的作用。

五,、把提升工會(huì)工作的綜合能力作為工會(huì)自身建設(shè)的重要內(nèi)容,。

1、工會(huì)要進(jìn)一步加強(qiáng)和保持與廣大職工的密切聯(lián)系,。

2,、要加強(qiáng)“職工之家”創(chuàng)建活動(dòng)。

3,、大力抓好基層工會(huì)的組織建設(shè)和外埠工會(huì)的組織建設(shè),。

4、要發(fā)揮工會(huì)信息工作的輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,、指導(dǎo)工會(huì)工作,、加強(qiáng)傳播交流的三大作用。

5,、工會(huì)經(jīng)費(fèi)本著“統(tǒng)籌兼顧,、量入為出、收支平衡,、略有結(jié)余”的原則,，堅(jiān)持將資金安排在員工文體教育活動(dòng)、維護(hù)員工權(quán)益,、為職工辦實(shí)事,、送溫暖、慰問特困職工,、穩(wěn)定職工隊(duì)伍方面,。

6、加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，提高工作能力和素質(zhì),，今年在工會(huì)干部中開展“三個(gè)一活動(dòng)”:提倡讀一本好書;開一次學(xué)習(xí)與實(shí)踐的交流會(huì);舉辦一次工會(huì)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,。

7、豐富員工的業(yè)余文化生活,。成立一個(gè)由中太員工組成的文體隊(duì),，參加省、市的一些比賽,，陶冶情操,。即鍛煉了身體，而且聯(lián)絡(luò)了感情,。文體隊(duì)可以到優(yōu)秀和較好的一線項(xiàng)目部或者施工隊(duì)進(jìn)行慰問演出,，編排節(jié)目宣傳中太理念和中太的企業(yè)文化精神。五一,、五四組織公司員工外出春游,。六一兒童節(jié)組織青年員工給福利院兒童送學(xué)習(xí)用品。

8,、加強(qiáng)女職工的自我保護(hù)意識(shí),，引導(dǎo)女職工自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè),，提高自身價(jià)值,。結(jié)合女職工的一些工作需要，組織技能培訓(xùn)班,，增強(qiáng)女職工的業(yè)務(wù)水平,。樹立兩個(gè)自強(qiáng)不息，自力更生的典型;組織一兩場(chǎng)女職工法律法規(guī)的知識(shí)講座,，在建安醫(yī)院的協(xié)助下,，聘請(qǐng)市里的醫(yī)學(xué)教授，下基層開展相關(guān)的知識(shí)講座,。

20xx年,，工會(huì)工作將和行政管理工作相互協(xié)作，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)抗震救災(zāi)精神,，凝心聚力,，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干,、乘勢(shì)快上,。為實(shí)現(xiàn)百年中太、強(qiáng)企富民貢獻(xiàn)一份力量,。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十五

20xx年,，我們以解放思想為先導(dǎo),，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,，全力維護(hù)職工合法權(quán)益,，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，努力為建設(shè)和諧有序,、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn),。

一、夯實(shí)基礎(chǔ),，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè),。

一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn)，以農(nóng)民工為主要對(duì)象,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全覆蓋”,。

二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)，力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì),。認(rèn)真貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》,，要求新建企業(yè)工會(huì)按法定程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),，確保工會(huì)建立一個(gè),，鞏固一個(gè)，發(fā)揮作用一個(gè),。

三是通過工會(huì)干部培訓(xùn)，加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè),。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容，組織1—2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),，逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度,。

二、機(jī)制創(chuàng)新,，強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效,。

一是在完善維權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,，;建立不穩(wěn)定因素排查,、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮工會(huì)組織員作用,，建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,，及時(shí)掌握、調(diào)查,、分析勞資矛盾,。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,，聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機(jī)制,，促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù)公開的規(guī)范化建設(shè),。認(rèn)真抓好非公企業(yè)企務(wù)公開民主管理的試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì)話”活動(dòng),，研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。

三,、圍繞中心,，強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。

一是大力開展勞動(dòng)技術(shù),、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新,，積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng)取獎(jiǎng)勵(lì)資金,，舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽，鼓勵(lì)企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新,。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),，提升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽,、職工培訓(xùn),、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn),，做到有計(jì)劃,、有記錄、有成效,。

四,、關(guān)愛職工，強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造,。

一是建立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制,。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”,、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌,。二是拓寬救助渠道，擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò),。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,，共同做好困難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作,。

五,、深入宣傳，強(qiáng)化企業(yè)文化,。

一是通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè),。開展“十個(gè)五”活動(dòng)，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng),。(“十個(gè)五”活動(dòng)的具體內(nèi)容是：五場(chǎng)球賽,、五場(chǎng)演出、五場(chǎng)技能比武,、五場(chǎng)電影、五次集體舞會(huì),、五場(chǎng)講座、五次慰問幫扶,、五次卡拉ok大賽,、五次生日晚會(huì),、五次演講比賽,。)二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)”博客,。通過網(wǎng)絡(luò)開辟工會(huì)與職工群眾互動(dòng)平臺(tái),，落實(shí)網(wǎng)絡(luò)維權(quán),，方便基層工會(huì)組織和職工群眾辦事，切實(shí)加強(qiáng)宣傳教育的信息化建設(shè),。

企業(yè)基層工會(huì)工作計(jì)劃篇十六

根據(jù)這一指導(dǎo)思想和工作總要求，～年我局工會(huì)要著重抓好以下幾方面工作：

一,、學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,，加快改革發(fā)展步伐

組織全體電信員工認(rèn)真學(xué)習(xí)xx屆三中全會(huì)精神,，進(jìn)一步認(rèn)清中國(guó)電信所面臨的新形勢(shì),，轉(zhuǎn)變觀念,，明確目標(biāo),，堅(jiān)定信心,，為加快我市的通信發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

繼續(xù)以通信建設(shè)發(fā)展為主線,，發(fā)揮職工的主人翁精神,，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,，把農(nóng)市話及小靈通放號(hào)作為通信發(fā)展的重中之重,。加快通信建設(shè),，提高通信能力，努力開拓市場(chǎng),，積極發(fā)展業(yè)務(wù)，緊緊圍繞通信發(fā)展中心,，開展各種形式的社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，針對(duì)各個(gè)時(shí)期不同的業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)開展各種單項(xiàng)競(jìng)賽和短程賽,。積極開展崗位練兵,，努力提高職工隊(duì)伍素質(zhì),，掀起業(yè)務(wù)發(fā)展的熱潮,。充分挖掘市場(chǎng)潛力,，限度地激發(fā)各種潛在的市場(chǎng)需求,，為迎接市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)做好充分準(zhǔn)備,。

繼續(xù)開展群眾性的合理化建議活動(dòng),，鼓勵(lì)職工從企業(yè)發(fā)展角度出發(fā)，大力獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,。進(jìn)一步開展學(xué)先進(jìn)，趕,、超先進(jìn)的活動(dòng),，積極樹立先進(jìn)典型,，做好先進(jìn)工作者、先進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)兵,、勞動(dòng)模范的評(píng)比工作，帶動(dòng)全體職工為企業(yè)大發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn),。

在改革中要充分發(fā)揮工會(huì)作用,，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難,，顧大局,，識(shí)大體,，以主人翁精神,，積極投身改革,，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。

二,、加強(qiáng)民主管理,，維護(hù)職工的合法權(quán)益

堅(jiān)持職代會(huì)制度,，是全心全意依靠工人階級(jí)，推進(jìn)企業(yè)民主管理的一項(xiàng)重要舉措,，也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn),。認(rèn)真堅(jiān)持職代會(huì)制度,，充分發(fā)揮職代會(huì),、職工代表,、工會(huì)小組長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)議作用,。

繼續(xù)抓好集體合同的簽定,、履行和中期管理工作,，并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn),。

繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作,，要讓企業(yè)的一些重大決策及對(duì)重大問題的處理意見及時(shí)與職工見面,，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況,，為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要,，是企業(yè)廉政建設(shè)的需要,，也是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的需要,。

三,、關(guān)心職工生活,，維護(hù)群眾利益

繼續(xù)開展職工互助互濟(jì)工作,，管理好,、用好互助互濟(jì)資金,，發(fā)揚(yáng)職工互相幫助,、團(tuán)結(jié)友愛的精神。把送溫暖活動(dòng)作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工作來抓,，把企業(yè)對(duì)職工的關(guān)懷和愛護(hù)送到每一個(gè)職工的手中,。按照集體合同要求繼續(xù)做好職工療養(yǎng)工作,，關(guān)心職工生活,，搞好職工福利,，讓每一個(gè)職工更多的感受到企業(yè)的溫暖,。

高度重視女職工工作,，在通信建設(shè)和改革發(fā)展中發(fā)揮好半邊天作用,，切實(shí)維護(hù)女職工的特殊權(quán)益,，引導(dǎo)廣大女職工面向新世紀(jì)，塑造新形象,，再創(chuàng)新業(yè)績(jī),。

四、大力開展創(chuàng)建社會(huì)主義精神文明活動(dòng)

廣泛開展?fàn)幃?dāng)文明職工活動(dòng),，加強(qiáng)愛國(guó)主義思想教育，提高職工的思想素質(zhì),，努力提高服務(wù)質(zhì)量,，樹立洪澤電信新形象。抓好服務(wù)窗口精神文明建設(shè),，在職工中營(yíng)造比服務(wù)質(zhì)量,、比業(yè)務(wù)技能,、比工作責(zé)任心的良好氛圍,。

繼續(xù)做好評(píng)先創(chuàng)優(yōu)工作,，在企業(yè)中樹立好的典型，鼓勵(lì)職工學(xué)先進(jìn),、趕學(xué)進(jìn),，讓企業(yè)涌現(xiàn)出更多更好的先進(jìn)單位和先進(jìn)人物,。

針對(duì)企業(yè)職工特點(diǎn)，開展群眾喜聞樂見的文化娛樂活動(dòng),，以促進(jìn)職工的身心健康,，改變企業(yè)的精神面貌,。

五、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),，提高工會(huì)工作水平

隨著改革不斷的深入，機(jī)構(gòu),、人員頻繁變化,，工會(huì)的組織建設(shè)任務(wù)也愈加繁重。進(jìn)一步深入開展工會(huì)建家工作,，提高工會(huì)小家工作水平,，帶動(dòng)局工會(huì)整體工作水平的提高。建立健全工會(huì)各項(xiàng)管理臺(tái)帳,，用好,、管好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。使工會(huì)工作做到有思路,、有計(jì)劃,、有實(shí)施,、有總結(jié),。

總之，要進(jìn)一步認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，振奮精神,，明確目標(biāo),，真抓實(shí)干，努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面,，在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中更好地發(fā)揮工會(huì)組織的作用,。