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急診科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇一

一、 培訓(xùn)內(nèi)容

1,、3月份 皮下、皮內(nèi),、肌肉注射 主講 張化

2,、4月份 留置針操作,、輸液泵、微量泵的使用 主講 王文

3,、5月份 各種評(píng)估表的使用,、交接班制度 主講 王學(xué)無(wú)菌技術(shù) 主講 楚霞

4、6月份 消毒隔離知識(shí),、心肺復(fù)蘇 ,、查對(duì)制度 主講 孫霞

5、 7月份 心電監(jiān)護(hù),、心電圖機(jī)的操作流程、處理醫(yī)囑制度 主講 龐龍

6、 8月份 修訂后制度的培訓(xùn)(醫(yī)用冰箱、高危藥品、急救車封車,、各班護(hù)士職責(zé),、各能級(jí)護(hù)士職責(zé)) 主講 王欣

7,、 10月份 臨床護(hù)理技術(shù)操作常見(jiàn)并發(fā)癥的預(yù)防及處理(鼻飼留置胃管、口腔護(hù)理)主講：孫瑋

8,、 11月份 針刺傷的處理流程、導(dǎo)尿(男女) 主講 孫霞,、王瑋

二,、培訓(xùn)時(shí)間：定于每月第三周星期五下午2點(diǎn)30分

三,、培訓(xùn)地點(diǎn)：七樓會(huì)議室或八樓示教室

四,、培訓(xùn)方式：在職護(hù)理人員參加,，指定護(hù)理人員講課

六,、根據(jù)--年度我院護(hù)理工作的實(shí)際情況,，護(hù)理部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容可以有所更改,，由護(hù)理部具體安排,。

七,、要求：

1,、當(dāng)月講課的人員,，請(qǐng)于當(dāng)月10號(hào)前將課件復(fù)印件交給護(hù)理部備案。

2、沒(méi)有特殊情況不得請(qǐng)假,，年底以簽到次數(shù)統(tǒng)計(jì),，缺課達(dá)2次以上,，年抵扣一次性獎(jiǎng)金50-200元，值班護(hù)士由護(hù)士長(zhǎng)簽名備注,，病假,、產(chǎn)假除外

3、年底根據(jù)全年培訓(xùn)情況,，評(píng)選3位備課講課認(rèn)真負(fù)責(zé)的護(hù)理人員,，給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4,、請(qǐng)自帶筆記本,，年底檢查

急診科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇二

急診科護(hù)理在院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院的年度工作安排,，緊緊圍繞“以人為本,，以病人為中心”的服務(wù)主題，為更好地適應(yīng)急診醫(yī)學(xué)的發(fā)展需要和社會(huì)的需要,，為進(jìn)一步加強(qiáng)急診護(hù)理工作的管理,，特制定出本年度的工作計(jì)劃。

一,、要不斷加強(qiáng)急診護(hù)理站的建設(shè),，提高護(hù)理人員的應(yīng)急能力

1、加深護(hù)理人員的急救意識(shí)和群體意識(shí),，定期進(jìn)行有計(jì)劃,、有組織的業(yè)務(wù)目標(biāo)訓(xùn)練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護(hù)理人員,。

2,、不斷建立、健全急診科的各項(xiàng)規(guī)章制度,，加強(qiáng)人員衛(wèi)生行政法律,、法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)人員的法律意識(shí),。

3,、推進(jìn)各項(xiàng)急診工作標(biāo)準(zhǔn)化管理，以提高搶救成功率,。

二,、重點(diǎn)抓好“三基”訓(xùn)練與臨床實(shí)踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì),。

1,、熟練掌握常見(jiàn)病情的判斷及搶救流程及護(hù)理要點(diǎn),，實(shí)行定期考核。

2,、熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)的搶救技能,。

3、熟練傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護(hù)理,。

4,、熟練急救時(shí)的催吐、灌腸,、注射,、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測(cè)等專業(yè)技能，要求準(zhǔn)確及時(shí)到位,。

三,、嚴(yán)格搶救室、處置室的管理,，為患者爭(zhēng)取寶貴的搶救時(shí)機(jī)

1,、熟練掌握各種儀器的使用并保證其性能良好，隨時(shí)備用,。

2,、各類搶救藥品、器械由專人負(fù)責(zé),，定時(shí)檢查,、定點(diǎn)放置、定期消毒,、維護(hù)藥品基數(shù)與卡相符,，嚴(yán)格急救藥箱管理，保證院外急救的正常使用,。

3,、各類急救藥品使用后及時(shí)清理、補(bǔ)充,、記錄,，保持整齊清潔。

四,、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn),，確保護(hù)理工作的安全有效及整體護(hù)理工作的全面落實(shí)

1、嚴(yán)格執(zhí)行“三查,、七對(duì)”制度,，杜絕差錯(cuò)事故的發(fā)生。

2,、嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作原則及護(hù)理程序,，以增進(jìn)或恢復(fù)病人的健康為目標(biāo)開展整體護(hù)理，從生理上,、心理上,、生活上關(guān)心體貼病人，推行人性化服務(wù),。

3,、嚴(yán)格執(zhí)行“十二項(xiàng)核心制度”

4、加強(qiáng)廢舊一次性物品的妥善管理,，防止院內(nèi)感染的發(fā)生,。

急診科護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃篇三

1、加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)教育,。貫徹“以病人為中心,，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念，提高整體護(hù)士素質(zhì),。

2,、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。護(hù)理每月組織全院性業(yè)務(wù)講座一次,，每月組織護(hù)理業(yè)務(wù)和教學(xué)查房一次;科室堅(jiān)持每月一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每月一次晨會(huì)提問(wèn)，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房,，開展疑難病例護(hù)理會(huì)診,，堅(jiān)持“三基”培訓(xùn)與考核工作?！叭嘤?xùn)計(jì)劃”要求人人過(guò)關(guān),，并將成績(jī)納入個(gè)人檔案，作為個(gè)人考評(píng)的客觀依據(jù),，形成一種比,、學(xué)、趕,、幫的氛圍,，培養(yǎng)護(hù)理人員一套過(guò)硬的業(yè)務(wù)技術(shù)。

3,、注重人才培養(yǎng),，提高護(hù)理隊(duì)伍綜合實(shí)力。

①根據(jù)護(hù)理發(fā)展需要,，選派護(hù)理人員外出進(jìn)修或參加護(hù)理新知識(shí),、新技術(shù)培訓(xùn)班。

②鼓勵(lì)在職護(hù)理人員參加護(hù)理大專,、大本的學(xué)習(xí),，向更高層次沖刺,，并鼓勵(lì)護(hù)理人員積極撰寫論文，爭(zhēng)取實(shí)行護(hù)理論文零突破,。

③在確保醫(yī)療,、護(hù)理工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下，加快對(duì)三年以下的在崗護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn)與重點(diǎn)科室護(hù)理人員的培訓(xùn),。

④規(guī)范教學(xué),，加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)、進(jìn)修,、新上崗護(hù)士的臨床帶教工作,。

⑤充分培訓(xùn)護(hù)理人員組織參與性，操作比賽,。5月12日護(hù)士節(jié)舉辦一次護(hù)理操作比賽,。

4、加強(qiáng)護(hù)士職業(yè)道德教育和文明禮貌服務(wù),，要求護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士?jī)x表規(guī)范,，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，落實(shí)到每一個(gè)護(hù)理崗位,。