“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務(wù),，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn),、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo)。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

員工離職原因報告篇一

您好!

我是懷著十分復(fù)雜的心情寫下這封辭職信的,，畢竟這是我畢業(yè)后的第一份工作。整整5年,，我對醫(yī)院已經(jīng)有了十分深厚的感情;此時此刻向醫(yī)院提出辭職我也有萬般的不舍,，感覺愧對領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助，對此我深表感激!

現(xiàn)在正值醫(yī)院創(chuàng)立三甲之后蓬勃進取的階段,，提出辭職對我今后的工作和發(fā)展都會產(chǎn)生不可挽回的損失,。但考慮到婚后懷有身孕的我與在福建工作的丈夫分居兩地，而無法得到他的照顧,，雖然有爸媽在身邊但是畢竟有別于夫

妻間的情感,。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環(huán)境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位,。

在我離開的這一段時間內(nèi)我知道一定會給醫(yī)院和科室的工作帶來很大不便,，對此我深表抱歉!工作的這段經(jīng)歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是長沙市第一醫(yī)院的一員，呼吸內(nèi)科的一份子而感到榮幸,。離開后我一定會想念在醫(yī)院工作的一切,，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……!

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康,、工作順利!

再次對我的離職給醫(yī)院工作帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

員工離職原因報告篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼間半年過去了。想想過去,。往事歷歷在目,。是__讓我知道了什么是真正的誠信!是__讓我見識了即人性又合理的管理體制!是__讓我看到了過硬的服務(wù)技能!衛(wèi)生能做到一塵不染，和紀律嚴明的員工,、加上團結(jié)一至的精神,、再有獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的“__品牌”!是的,，這就是__為什么在這六七年里一直常盛不衰的原因,。

但是隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭,，就業(yè)壓力不斷加大,，加上這襲卷全球的“金融風(fēng)爆”。無疑讓這已進入淡季的餐飲業(yè)是雪上加霜!

當(dāng)然,，我相信通過我們的共同努力,，會讓__再創(chuàng)歷史輝煌!因為我們有一批非常有領(lǐng)導(dǎo)能力的干部,。

隨著夏天的到來，也拉開了火鍋淡季的序幕店里員工的數(shù)量自然也不是那么緊張了,，想想半年的時間已悄然臨近,，在這時間即將夸過我們的“半年約定”時，我的心情十分沉重……天下沒有不散的宴席……不知道是不是自己的事業(yè)心太重……也許是想在外邊闖一片屬于自己的一片天吧……半年合同期已滿……本人決定不再續(xù)約……不知道領(lǐng)導(dǎo)在20__年5月31號之前能不能批下來?

雖然本人決定離開,，但是衷心希望__能再上一個臺階,，超越歷史輝煌。更加相信以我們的聰明才智和堅實的歷史基礎(chǔ),，能打造出一流的__品牌,，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入“國際市場”!

相信__品牌能做到百年不倒,，__企業(yè)萬年不衰!讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧!

此致

敬禮!

辭職申請人：___

201_年_月_日

員工離職原因報告篇三

跳槽的目的,，正常來說應(yīng)該是加薪、晉級,、換行,，理論上三者都占才好，實際中只要有一個能滿足,，就算成功跳槽,。

那么，對于企業(yè)招人來說,，它要求“本科學(xué)歷5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗”，請問這5年以上的工作經(jīng)驗?zāi)膩淼?顯然是從別家那里學(xué)來的,，所以,，從本質(zhì)來說，招人就是挖人,，目標(biāo)就是從其他公司離職過來的人,。

所以，企業(yè)最關(guān)注的,，是與這個職位相關(guān)的技能以及你的綜合職業(yè)素質(zhì);至于你之前的歷史,，包括跳槽的原因、上家離職的原因,，都不是企業(yè)關(guān)心的主要矛盾,。

由此可見，我們往往過分看重了這個次要矛盾,。企業(yè)早就準備好了你的跳槽,，甚至用更高的工資、各種福利,、美好前程來誘惑你離開上家,，引誘你跳槽過來,，它又怎會計較你離開是啥原因呢?只要沒犯法，理論和實際中,，都是沒問題的,。

既然是次要矛盾，則我們的應(yīng)對之策當(dāng)然是外交語言,。

對于在職跳槽的人,，盡量就這一句話“追求更好的事業(yè)發(fā)展”，官話為主;

對方如果問你“王先生,，請問你離職的原因是什么呢?”你直接回答“追求更好的職業(yè)發(fā)展”即可;

對方再追問：“離職總有個理由吧,，請問您辭職的理由到底是什么?”還是回答剛剛那句話“為了追求更好的事業(yè)發(fā)展?！边@里就不咬文嚼字了,，職業(yè)發(fā)展、事業(yè)發(fā)展,，都一樣,。

正常的hr只會問一次，也有一些拎不清,、心理陰暗的,，會問你兩三次。這些hr會強調(diào),，問你這個問題是想看看你的職業(yè)傾向性,、前家的矛盾跟我們家的體系是不是也不相容，等等,，這都是套話,，是hr想強調(diào)人力資源部門在企業(yè)分工中的地位。

你就給對方一個面子,，每問必答即可,。

實際上，hr須要將你的履歷維護進公司系統(tǒng)里去,，其中要填寫“從前雇主離職的原因”,。這一欄大多數(shù)公司會有一個選項是“追求更好的職業(yè)發(fā)展”，沒有的話他她寫上去即可,，這就是個備案,，上文也說了，叫做“例行公事”,。所以,，你不用擔(dān)心對方接受不接受你的離職理由，統(tǒng)一用外交語言答復(fù)即可。

對于部門主管來說,，主要是面試你的工作技能,，但也有不開竅所謂花花腸子的部門主管可能會越權(quán)，他她也會問你離職原因,，你照樣那句“追求更好的職業(yè)發(fā)展”即可,，多問就多答一次，不問不答,，這幾乎不會成為是否錄用你的依據(jù),。

外交語言中,，還有一種,，這里也介紹下，就是“家庭原因離職”或者“個人原因離職”,。

這個理由對于外資企業(yè)雇主,，比較好理解,，這句個人原因出來后，外資企業(yè)一般不會追問“是啥個人原因?”歐美比較尊重個人隱私,，所以,，這招在外企很有用，但在內(nèi)資企業(yè)則用處不大,。

內(nèi)資企業(yè)的人大多數(shù)會繼續(xù)追問你的個人原因,，甚至追問到你“吵架”“離婚”“喪偶”“父母去世”“小孩無人照顧你又請不起保姆房子還是租的急缺錢用!”他們這才罷休。沒辦法,，這還是同胞嘛!?你也別罵人心理陰暗,，只能說是中國特色，現(xiàn)實如此,，將來你面試人你也會這么來,，跟貪官是一個道理。所以,，這招在內(nèi)資企業(yè)，要慎用,。

第三種方法,，如果是獵頭挖你，或者朋友引薦的職位,，或者你個人能力強且很自信,，則你說“貴司的這個職位，我無意間碰到,，覺得非常適合我,，我很感興趣，所以這才過來面試，請給我一次機會,?！币馑季褪牵銈兿敕ㄔO(shè)法來挖我的,，我本來工作做得好好的本不想跳槽,，是你們引誘了我，要問我如果離職的話原因是啥,，原因就是你們下一步錄用我,，否則我不會離職。這招適合在職還沒提出離職的人,。

總之,，三種情況下的外交語言，你懂就行,，順便你也體會下啥叫外交語言,。

問：“請問您對美國軍艦這次駛?cè)肽虾u嶼12海里以內(nèi)的航行自由行動，怎么看?”

外交語言答：“我們的立場是明確的,，請域外國家不要攪亂南海秩序,。”

繼續(xù)問：“這明顯是對中方的不尊重和挑釁,，請問你們下一步如何應(yīng)對?”

外交語言繼續(xù)答：“我們的立場是一貫的,，希望域外國家不要攪亂南海安寧?！?/p>

員工離職原因報告篇四

尊敬的_總：

您好!

在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后,，我終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣,，我將其稱為“成長的勇氣”,。

我來公司已經(jīng)有一年多的時間了，這一年來__公司在飛速發(fā)展,，我也在快速成長,，我也深知在我成長的背后是領(lǐng)導(dǎo)的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助,。

20__年,，對我來說是至關(guān)重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司,，這樣的部門,，這樣的工作環(huán)境中迅速成長，適應(yīng)社會,。我的家人經(jīng)常用這樣一句話來教導(dǎo)我“找一個好企業(yè)容易,，遇到一個好領(lǐng)導(dǎo)不容易”，我很幸運的在漫漫職業(yè)生養(yǎng)的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領(lǐng)導(dǎo)，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關(guān)懷,，支持與信任,。在公司的這些日子，對于每一項工作任務(wù),，我都用心盡力,，按時保量，加班加點的完成,。我告訴自己,，只有這樣才能對得起領(lǐng)導(dǎo)在我身上所花費的心血。

坦白講,，最近幾個月所遇到的許多事,，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,，并不機械的等于終身服務(wù)于一家公司,。人和企業(yè)都在時刻改變著，對于企業(yè)而言,，隨著公司的發(fā)展變遷,，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位，對于個人來說,，一個公司過去可能是他的選擇,，隨著時間的流逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他限度的發(fā)揮他的激情和才干,。我覺得現(xiàn)在是我該下定決心的時候了,。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在的我也只能很遺憾的說辜負了領(lǐng)導(dǎo)對我的深切期望,，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內(nèi)離開,，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺,，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行培訓(xùn),，使他盡快熟悉工作。另外,，如果您覺得我在某個時間內(nèi)離職比較適合,，不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,，對我自身存在的缺點的包容，以及對我在工作中所存不足的指正,。您那顆正直的心,，滿懷激情的人生態(tài)度，寬廣的胸懷，機敏的處事方式,，必將令我受用終身,。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非?？鞓返?，令人難忘的時光。這樣的深情,，我銘記在心,，這樣的財富，將伴我一生,。

無論走到哪里,，我都會為我曾經(jīng)是本公司的一員感到自豪，在這工作的日子是我寶貴的財富!最后祝公司的事業(yè)蒸蒸日上,，業(yè)務(wù)高速上升,。

此致

敬禮!

辭職人：___

員工離職原因報告篇五

尊敬的行領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入__銀行工作以來,，由于行領(lǐng)導(dǎo)對我的指導(dǎo)、關(guān)心和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這兩年的工作和歷練，我在金融領(lǐng)域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，心智得到了提升，無論是外在氣質(zhì)還是內(nèi)在涵養(yǎng)都更加成熟,，對此我深表感謝,。

我珍惜__銀行這個難得的發(fā)展平臺。入職2年以來,，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,，同事的幫助下，我開始了人生中燦爛的職業(yè)生涯,。在這兩年中,，我十分珍惜這個工作平臺，認真學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,、深入貫徹企業(yè)文化,，主動承擔(dān)工作任務(wù)，努力完善職業(yè)素養(yǎng),，虛心學(xué)習(xí)不斷提高工作技能,。

對于__銀行我還是有很深的感情的,，對于這辭職，內(nèi)心卻是難以平靜,，但是正因為有了這份感情,，經(jīng)過深思熟慮后，還是鄭重的遞交我的辭職報告,。

由于個人原因和身體情況,，無法再與同事們一起共同奮戰(zhàn)。在長時間的思考后覺得自己的職業(yè)規(guī)劃與行里的工作安排并不一致,。為了不因我個人能力原因而影響行里的工作安排,，我決定辭去行里的工作，我知道這個過程會給行里帶來一定程度上的不便,，對此我深感抱歉,。

非常感謝行里多年來對我的關(guān)心和教導(dǎo)。在銀行的經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候,，我都會為自己曾經(jīng)是__銀行的一員而感到榮幸。我確信在__銀行的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯中相當(dāng)重要的一部分,。

再次對我的離職給行里帶來的不便表示抱歉,，同時我也希望行領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個人的實際情況，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮!

辭職人：___

201_年_月_日

員工離職原因報告篇六

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭呈時,，我的心情十分沉重。現(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，由于我母親前段時間身體不是很好,，家里的生意需要人照顧。現(xiàn)在由于我的一些個人原因的影響,，無法為公司做出相應(yīng)的貢獻,。因此請求允許離開。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段,，同事都是斗志昂揚,，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為醫(yī)院分憂,，實在是深感歉意,。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在__年月日離職!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持,，并祝所有同事和朋友們在工作活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

辭職人：___