在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大,，要注意報告在寫作時具有一定的格式,。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎,？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

財務(wù)經(jīng)理 述職報告 財務(wù)經(jīng)理半年度述職篇一

一、愛崗敬業(yè),，堅持原則樹立良好的職業(yè)道德

在工作中，自己按照發(fā)展要有新思路,，改革要有新突破,，開放要有新局面，各項工作要新舉措的要求,，在工作中要能夠堅持原則,，秉公辦事，顧全大局,，以新《會計法》為依據(jù),。遵紀(jì)守法,，遵守財經(jīng)紀(jì)律。認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),，一絲不茍,，忠于職守盡職盡責(zé)的工作。服從組織安排,，并能按時保質(zhì)保量完成崗位任務(wù)工作,。主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,，合理合法處理好財會業(yè)務(wù),。對各辦公室人員所需報銷的單據(jù)進行認(rèn)真審核，為領(lǐng)導(dǎo)把好第一關(guān),，對不合理的票據(jù)一律不予報銷,，發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，認(rèn)真做好會計基礎(chǔ)工作,，認(rèn)真審核原始憑證,，會計憑證手續(xù)齊全，裝訂整潔符合要求,，科目設(shè)置準(zhǔn)確,，帳目清楚，會計報表要準(zhǔn)確及時完整定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，除按時完成本職工作之外,，還能完成臨時性工作任務(wù)。

二,、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì)

我深知作為財務(wù)工作人員,，肩負(fù)的任務(wù)繁重，責(zé)任重大,，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的重托和大家的信任,，更好的履行職責(zé)，就必須不斷的學(xué)習(xí),，因此把學(xué)習(xí)放在重要位置,，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策，自己無論是在政治思想上還是業(yè)務(wù)水平方面,，有了較大的提高,。堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑,，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記。工作中能認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，履行節(jié)約,，勤儉辦公,，務(wù)實開拓。

三,、重視日常財務(wù)收支管理

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重，加強收支管理,，既是緩解資金供需矛盾,，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn),。為了加強這一管理,，我們建立建全各項財務(wù)制度，財務(wù)日常工作,，就可以做到有法可依,，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范的制度化,。對一切開支嚴(yán)格按財務(wù)制度辦理,，對一些創(chuàng)收積極進行催收，使得局和中心財務(wù)財務(wù)能夠集中財力辦公,，通過財務(wù)室認(rèn)真落實的.執(zhí)行,，收效非常明顯。在經(jīng)費相當(dāng)緊張的情況下,，既保證局和中心一系列政黨業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支健康順利地開展,，又使各項收支的安排使用符合發(fā)展的要求，極大的提高了資金的使用效益,，達到了增收節(jié)支的目的,。

四、認(rèn)真做好年終決算工作

年終決算是一項比較復(fù)雜和繁重的工作任務(wù),，主要是進行結(jié)清舊賬,，年終轉(zhuǎn)賬和記入新賬，編制會計報表等,，財務(wù)報表是僅反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,，單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況，掌握政策,，指導(dǎo)本單位預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,，也是編制下年度財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。認(rèn)真細(xì)致地搞好年終決算和編制各種會計報表,。寫出分析,，能過分析總結(jié)出管理中的經(jīng)驗，提示出存在的問題,，以便改進財務(wù)管理工作,，提高管理水平也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù),。

五、科學(xué)調(diào)度,，厲行節(jié)約

本著節(jié)約,，保證工作需要地原則堅持做到多請示，多匯報,，不該報的不報,，不該購的不購，充分利用辦公現(xiàn)有資源,，科學(xué)高度,，合理調(diào)劑，能用則用,，能修則修,，以最小的支出取得效果。

總之在年的工作中,，自己在局,、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的，在新的一年里,，我們將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,，以勤奮務(wù)實,，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,，抓住機遇,，改變命運。以事業(yè)為基礎(chǔ),，以經(jīng)濟為導(dǎo)向,，以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為補充,，以發(fā)展為動力,。為我煤炭局、培訓(xùn)中心的建設(shè)和發(fā)展貢獻自己的力量,。

財務(wù)經(jīng)理半年報述職報告篇4

財務(wù)經(jīng)理 述職報告 財務(wù)經(jīng)理半年度述職篇二

轉(zhuǎn)眼之間,，__年就要過去，回首展望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。以下是我對一年來的工作總結(jié)：

一年來工作可以分以下三個方面：

一、費用成本,、客戶往來方面的管理

1,、規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳,，從易耗品的購買,、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況,，加強管理,。

2、在集團財務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了華品成本費用的管理,，明確了成本費用的分類，重新整理了科目,，為加強了項目管理,，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當(dāng)期的成本,。為績效管理提供參考依據(jù),。

3、規(guī)范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設(shè)置,，根據(jù)商業(yè)公司特點,，設(shè)置相應(yīng)帳套，通過輔助帳中客戶,、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用,，能夠及時有效的反映財務(wù)數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要,。

二,、會計基礎(chǔ)工作

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會計法》，進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。

(2)根據(jù)集團的指示,，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要,，更加規(guī)范化,，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

(3)按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,，及時申報各項稅金,。

三、財務(wù)核算與管理工作

(1)按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進行登記、分析,，對各項收入監(jiān)督,、審核，制定相應(yīng)的財務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑,，日常工作中，及時溝通,、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見,，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅,，及時、足額地繳納稅款,，積極配合稅務(wù)部門新的稅收申報要求,，及時發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問題并予以改正，保持與稅務(wù)部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo),。

(3)在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設(shè),，打造一個業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務(wù)工作管理者,，注意充分發(fā)揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質(zhì)，樹立起開拓創(chuàng)新,、務(wù)實高效的部門新形象,。

(4)作為基層管理者，我充分認(rèn)識到自己既是一個管理者,，更是一個執(zhí)行者,，是集團財務(wù)管理部對外的一個窗口。要想做好財務(wù)工作,，除了熟悉業(yè)務(wù)外,，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，首先要以身作則,，這樣才能保證在目前的情況下,，大家都能夠主動承擔(dān)工作。

新的工作崗位意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，本人決心再接再厲，更上一層樓,。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細(xì)化管理進軍,，精細(xì)化財務(wù)管理需要“確保營運資金流轉(zhuǎn)順暢”、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等,，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細(xì),。

要以“細(xì)”為起點,，做到細(xì)致入微，對每一崗位,、部門的每一項具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領(lǐng)域,，通過行使財務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實現(xiàn)財務(wù)管理“零”死角,，挖掘財務(wù)活動的潛在價值。

根據(jù)全區(qū)農(nóng)村集體財務(wù)檢查實施方案的統(tǒng)一部署和安排,。我們組織力量,，集中時間，對所轄17個村的財務(wù)會計制度建設(shè)情況,、財務(wù)處理流程規(guī)范情況,、民主理財財務(wù)公開情況、財會人員管理情況,、以及農(nóng)村審計監(jiān)督情況,，以及現(xiàn)金和銀行賬戶管理情況進行了自查。檢查中,，采取了“聽,、查、問,、議”相結(jié)合的方式,即：聽取會計,、出納情況介紹，了解各村財務(wù)運行和公開情況,，查看有關(guān)制度,、公布欄、會計憑證,、記錄本等,，了解財務(wù)公開,、財務(wù)運行及財務(wù)制度執(zhí)行情況,，與村干部和民主理財小組成員進行個別座談，了解干部群眾對農(nóng)村集體財務(wù)公開,、集體資產(chǎn)管理的意見;聽、查,、問之后,，再逐項對照檢查內(nèi)容進行綜合評議和打分,，提出意見和建議。現(xiàn)就財務(wù)檢查自查情況簡要總結(jié)如下：

一,、基本情況

總的來說,，南城街道黨工委、辦事處,，以及各村黨支部村委會對農(nóng)村集體財務(wù)工作都非常重視,，長期以來一直對村級財務(wù)進行認(rèn)真的指導(dǎo)、檢查和督促,，經(jīng)常性地組織進行自查自糾,，針對存在的問題，研究對策,，想方設(shè)法采取相應(yīng)措施進行完善和提高,。如方山下,、十里鋪財務(wù)制度落實問題，街道黨工委,、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)都親自出面工作,，促進了財務(wù)制度的執(zhí)行,。各村黨支部,、村委會負(fù)責(zé)人在對待財務(wù)問題上,，都本著實事求是的精神,，有針對性地提出當(dāng)前財務(wù)管理方面存在問題和對策,，為下階段做好村集體財務(wù)工作提供了很好的借鑒,。應(yīng)當(dāng)說,，在貫徹落實有關(guān)制度的過程中,，街道黨工委、辦事處,，還有各村黨支部,、村委會都做了不少工作。從各村委會的貫徹落實情況來看,，絕大多數(shù)的村能按要求做好財務(wù)公開工作，監(jiān)督小組的監(jiān)督活動,、大額開支村書記,、主任的聯(lián)簽趨向規(guī)范,，民主監(jiān)督的作用日益顯現(xiàn),，群眾通過查看公布欄,，充分享有知情權(quán)、參與權(quán),，財務(wù)公開制度已深入民心;集體資產(chǎn)管理工作得到足夠重視,，各項財務(wù)制度，大部分得到充分落實,，在促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中發(fā)揮了應(yīng)有的作用,。從檢查評分的結(jié)果看，17個村，總得分都在91分以上,，大部分村都在95分以上,。

1、財務(wù)會計制度執(zhí)行良好,。

會計人員參加了村集體經(jīng)濟組織會計制度培訓(xùn)，17個村都實行新會計制度,。各村的民主管理與財務(wù)公開制度,、現(xiàn)金銀行存款管理制度,、票據(jù)管理制度、會計檔案管理制度,、財務(wù)開支審批制度,、會計人員管理制度,、審計制度等財務(wù)管理制度規(guī)范健全。各村建有財產(chǎn)清查制度,，年底都對各項資產(chǎn),、負(fù)債進行清查。各村都建有各項村務(wù)管理制度,，絕大部分村“三化十二”制執(zhí)行良好,。

2、財務(wù)處理流程規(guī)范科學(xué),。

各村結(jié)合自身實際,，建有財務(wù)工作流程，大部分的財務(wù)工作流程規(guī)范,、科學(xué),，如山前村、新橋頭村,，兩班子成員每月都組織一次對財務(wù)開支票據(jù)進行審核,，審核通過后，再報財務(wù)中心入賬,。各村經(jīng)濟業(yè)務(wù)都有經(jīng)手人,、證明人，并注明用途,，1000元以下開支由村委會主任審批,，1000元以上開支由黨支部書記、村委會主任聯(lián)簽審批,，大額開支還經(jīng)過村民代表集體研究,。會計憑證基本都能按規(guī)定報賬時間送代理中心審核記賬。大部分村都能按規(guī)定編制月度,、年度財務(wù)報表,，各類會計資料定期整理，裝訂成冊,，保管齊全,，電腦數(shù)據(jù)定期刻錄保管。街道代理中心建立會計綜合檔柜,，專人負(fù)責(zé)管理,。

3、民主理財與財務(wù)公開規(guī)范有序。

搞好農(nóng)村集體財務(wù)公開是一項關(guān)系到農(nóng)村社會穩(wěn)定,、保證農(nóng)村干部隊伍廉潔,、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要工作。此次檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過幾年的探索實踐,，村干部民主管理集體財務(wù),自覺接受群眾監(jiān)督的意識明顯增強，各村普遍實行了全面,、高標(biāo)準(zhǔn)的財務(wù)公開,。17個村有16個村建立了民主理財小組，一個村正在積極協(xié)調(diào)建立當(dāng)中,。17個村委會全都在本村的顯要位置設(shè)置了財務(wù)公布欄,，而且總體布局美觀整齊，硬件設(shè)置全部達到了標(biāo)準(zhǔn),。在公布欄的軟件方面,，絕大多數(shù)的村都能做到：公布時間上，每月1次準(zhǔn)時公布;公布內(nèi)容上,，財務(wù)公開,、資產(chǎn)負(fù)債公開、干部報酬公開等十項內(nèi)容真實完備,，一目了然,，同時還將群眾關(guān)心的熱點問題如農(nóng)民醫(yī)療保險、工程招投標(biāo)等一一向村民公布,，真正做到“公布四化”;公布程序上規(guī)范,，公布欄旁都設(shè)立了意見箱;公布形式上，除重點做好財務(wù)資料上墻公布外,，還著手進行網(wǎng)上村務(wù)公開部署,。同時，為了規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，上半年,，街道還專門組織各村書記、主任和文書,，召開村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,，對村務(wù)公開和民主管理工作作了規(guī)范?？梢钥隙ǖ氖?，近年來，隨著農(nóng)村集體財務(wù)公開的不斷規(guī)范化,、制度化,，廣大農(nóng)村群眾越來越多的參與到集體事務(wù)的管理中來,干群關(guān)系得到改善,，較大程度上促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,。

4,、人員培訓(xùn)與審計監(jiān)督工作有序開展。

各村都建有單獨的財務(wù)辦公室,，街道設(shè)立了代理中心,，各村配有報賬員。組織和安排會計人員參加上級組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并合格,。各村報賬員與村主要干部不存在直系親屬關(guān)系。會計人員調(diào)動后,，按規(guī)定辦理了交接手續(xù),。各村都能主動地接受上級業(yè)務(wù)部門對群眾反映強烈的事項進行審讓監(jiān)督。一些村的干部任期屆滿時,，主動提出了審計,。17個村都實行了會計電算化，賬務(wù)公開內(nèi)容通過電腦打印,。

5,、現(xiàn)金和銀行管理執(zhí)行規(guī)范,。

大部分村庫存現(xiàn)金都按規(guī)定執(zhí)行,，實際庫存現(xiàn)金都在庫存現(xiàn)金限額內(nèi)。大部分村不存在白條抵庫現(xiàn)象,。大部分村銀行賬戶管理規(guī)范,，沒有使用存折戶,，大部分村不存在多頭開戶現(xiàn)象，個別村需存在第二個戶頭,，但這些戶頭沒有發(fā)生過業(yè)務(wù)往來,。

二、存在問題和今后工作重點

總體上看,，各村集體財務(wù)公開和管理工作是規(guī)范的,，工作成效也是比較顯著的。但同時,，我們在檢查中也發(fā)現(xiàn)了一些問題：

1,、村集體財務(wù)管理力度有待加強。街道內(nèi)部村集體財務(wù)管理機制沒有很好地理順,，對村集體財務(wù)管理責(zé)任沒有到位,，責(zé)、權(quán),、利不明確,，影響整個面上村級集體財務(wù)的規(guī)范化管理工作的積極推進，街道村集體財務(wù)管理人員的素質(zhì)需要不斷加強。由于管理工作的不到位,，一定程度上影響了工作的暢順運行,。

2、村財務(wù)代理中心的監(jiān)督力度不足,。由于責(zé)權(quán)利不到位,，代理中心對村財務(wù)的監(jiān)督管理能力比較弱，一定程度上存在無能監(jiān)督,，無力監(jiān)督,，代理中心在工作中，處于被動應(yīng)付常態(tài),，沒有發(fā)揮積極的,、有效的監(jiān)督村集體財務(wù)活動的職能。

3,、村報賬員素質(zhì)有待進一步提高,。村報財員文化水平低、年齡老化,、業(yè)務(wù)素質(zhì)低等狀況突出,，一定程度影響了村財務(wù)規(guī)范化管理工作的開展。

4,、個別村財務(wù)問題引發(fā)的矛盾比較突出,。

5、個別村干部的意識有待進一步提高,。如有的村報賬三四個月一次,，很小做到每月正常報賬。

6,、財務(wù)公開工作還存在不足,。主要表現(xiàn)為：公開內(nèi)容還不夠規(guī)范，公開時間有的村沒有做到每月一次,，公開程序不夠完備等,。

7、監(jiān)督小組的監(jiān)督存在著一些不規(guī)范,，不完善的地方,。一是部分監(jiān)督小組成員素質(zhì)不高，監(jiān)督能力不強,少數(shù)監(jiān)督小組成員違反制度超越監(jiān)督小組職權(quán);二是部分監(jiān)督小組的工作程序不夠完善,監(jiān)督工作記錄比較粗,，沒有按要求全面反映監(jiān)督過程以及有關(guān)意見和建議,，三是沒有按要求組織對村監(jiān)督小組成員進行全面學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。個別村還沒有建立監(jiān)督小組,。

8,、賬面庫存余額太大,。如有的村高大幾十萬元。

9,、審計工作開展有較大難度,。一是基層審計監(jiān)督隊伍缺乏，二是干部群眾對審計監(jiān)督的目的,、作用和意義認(rèn)識不足,，認(rèn)為審計就是查問題,，三是審計監(jiān)督的后續(xù)工作跟不上,，對審計問題的處理不能有效開展。

三,、整改措施

1,、完善村財務(wù)管理制度流程。根據(jù)有關(guān)村財務(wù)管理制度,，出臺南城街道村財務(wù)工作操作流程和相關(guān)制度,，推行村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作。

2,、組織對村報賬員進行培訓(xùn),。對業(yè)務(wù)素低，年齡大,，不適合報賬員人選的,，建議村委會進行調(diào)整。

3,、妥善處理好村民反映的財務(wù)問題,。如方山下村的財務(wù)辦代理以及聯(lián)簽問題和村民要求的財務(wù)公開問題，在10月底前該村賬務(wù)全部進入代理中心,，并按明細(xì)進行財務(wù)公開,。對村民提出的庫存余額太大問題，10月份入賬后,，已到規(guī)定限額內(nèi)?，F(xiàn)在該村財務(wù)已實行聯(lián)簽，并按月報賬,，報規(guī)范進行公開,。十里鋪的聯(lián)簽問題，也在10月份得到協(xié)調(diào)處理,，大部分發(fā)票都已進行聯(lián)簽入賬,。

4、召開了村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)場會,。針對各村村務(wù)公開與民主管理工作現(xiàn)狀,，為規(guī)范村務(wù)公開和民主管理工作,，我們在8月23日召開專門的現(xiàn)場會，各村書記,、主任參加,，會上還印發(fā)了村務(wù)公開民主管理相關(guān)政策法規(guī)和文件，使村干部的意識了較大提高,。

5,、進一步規(guī)范財務(wù)公開工作。在財務(wù)公開內(nèi)容上,，將由代理中心按統(tǒng)一格式,，制作當(dāng)月收入、支出和結(jié)余公示表,，并附當(dāng)月收入與支明細(xì)表,，做到公示內(nèi)容大部分村民都能一目了然，目前,，此公示形式推進了,，得到大部分村干部和群眾的肯定。公開時間上,，要求各村每月報賬一次,，報賬后一星期內(nèi)制作公開內(nèi)容，進行公示,。公開形式上,，針對群眾反映公開時間不長，“下午公開晚上撕,，明天不見影”的情況,，將發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)作用，在南城網(wǎng)站上開設(shè)村務(wù)公開專欄,，實行網(wǎng)上公開,，擴大賬務(wù)公開面。

6,、發(fā)揮監(jiān)督小組的作用,。加強村監(jiān)督小組成員的培訓(xùn)，發(fā)揮監(jiān)督小組作用,，規(guī)范監(jiān)督行為,。加強出納庫存現(xiàn)金管理，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和審批使用制度,。出臺相關(guān)制度,，制約庫存現(xiàn)金特別是賬面現(xiàn)金余額過大問題。

四,、建議意見

1,、加強村級財務(wù)管理隊伍建設(shè),。人員隊伍狀況對做好村級財務(wù)規(guī)范化工作起到主導(dǎo)作用。建議配強配齊區(qū),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道兩級村級財務(wù)管理隊伍,，落實好區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級村級財務(wù)規(guī)范化管理的審計、監(jiān)督隊伍,，以及責(zé)任的落實,。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村經(jīng)營管理隊伍建設(shè)和農(nóng)經(jīng)站建設(shè)，落實村級財務(wù)管理職責(zé),。

2,、加強村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實和完善。當(dāng)前,，村級財務(wù)規(guī)范化管理的制度已比較健全,，但是,，有的制度缺乏操作性,，有的制度很好，但執(zhí)行和落實的不夠,。要對現(xiàn)行村級財務(wù)規(guī)范化管理制度進行完善,，落實專門部門，對村級財務(wù)規(guī)范化管理制度的落實進行督促,，保障各項制度的落實到位,，促進村財務(wù)的規(guī)范化運行。

財務(wù)經(jīng)理半年報述職報告篇3