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競(jìng)選員工發(fā)言稿篇一

大家好!今天我演講的題目是——態(tài)度決定一切,。

“學(xué)習(xí)成就事業(yè)，知識(shí)創(chuàng)造未來(lái)”,。在機(jī)關(guān)開(kāi)展的學(xué)習(xí)活動(dòng)中,，我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書(shū)，體會(huì)很深,。

在工作面前,，態(tài)度決定一切。沒(méi)有不重要的工作,，只有不重視工作的人,。不同的態(tài)度，成就不同的人生,，有什么樣的態(tài)度就會(huì)產(chǎn)生什么樣的行為,，從而決定不同的結(jié)果。

有這樣一個(gè)小故事：三個(gè)工人在砌一堵墻,。有人過(guò)來(lái)問(wèn)他們：“你們?cè)诟墒裁?”

第一個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：“沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻!我正在搬運(yùn)著那些重得要命的石塊呢,。這可真是累人啊……

第二個(gè)人抬頭苦笑著說(shuō)：”我們?cè)谏w一棟高樓。不過(guò)這份工作可真是不輕松啊……

第三個(gè)人滿(mǎn)面笑容開(kāi)心地說(shuō)：“我們正在建設(shè)一座新城市,。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來(lái)將成為城市的標(biāo)致性建筑之一啊!想想能夠參與這樣一個(gè)工程,，真是令人興奮?！?/p>

十年后,，第一個(gè)人依然在砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室里畫(huà)圖紙——他成了工程師;第三個(gè)人，是前兩個(gè)人的老板,。

可見(jiàn),，一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度，演講稿而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就,。

雖然成功是由多種因素制約的,，但態(tài)度是首要解決的問(wèn)題。有人在做過(guò)萬(wàn)人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律：成功的第一大類(lèi)要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,，如積極,、主動(dòng)、果斷,、毅立,、奉獻(xiàn)、樂(lè)觀,、信心,、雄心,、恒心、決心,、愛(ài)心,、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類(lèi)要素，屬于后天修煉所得,，叫“技巧”,，如善于處理人際關(guān)系、口才好,、有遠(yuǎn)見(jiàn),、創(chuàng)造力強(qiáng)、技術(shù)好,、工作能力強(qiáng),，這類(lèi)要素大概占13%左右;第三類(lèi)屬于客觀要素，如運(yùn)氣,、機(jī)遇,、環(huán)境、長(zhǎng)相,、天賦等,，這類(lèi)要素大概占7%左右;同時(shí)，還歸納了這三者的關(guān)系：第一,，態(tài)度與技巧是因果關(guān)系,。第二，成功需要持續(xù)的好運(yùn)氣,。

所以,，我們做任何事情，成敗的關(guān)鍵在于我們做事的態(tài)度,，關(guān)鍵在于我們是直面困難,、解決困難，還是回避困難,、在困難面前放棄,。這是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題。

在實(shí)際的生活當(dāng)中,，我們常聽(tīng)到這樣的抱怨：“工作很累,，錢(qián)掙的很少”，“做同樣的工作,，為什么他掙的比我多呢?”,，“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他，委以他重任呢?”誠(chéng)然,，這樣的情況實(shí)際中確實(shí)存在,。帶著情緒工作,，肯定不會(huì)有出的表現(xiàn)。試想,，左手邊站著一個(gè)態(tài)度積極向上,、右手邊站一個(gè)灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)做出什么樣的選擇。

競(jìng)選員工發(fā)言稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家早上好!

非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我這次參加評(píng)選優(yōu)秀員工的機(jī)會(huì),，也感謝同事們給我的無(wú)限支持，讓我有機(jī)會(huì)在這里展示自己,。

我于201x年3月份進(jìn)入xx公司,，在這兩年時(shí)間里，使我得以健康快樂(lè)的成長(zhǎng),。進(jìn)入公司后,，我先是負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金收付業(yè)務(wù)和員工的薪資發(fā)放工作等重要工作;20xx年5月至今負(fù)責(zé)銀行境內(nèi)外付款、收款及提領(lǐng)外幣,、結(jié)售匯等銀行收支的重要工作,。

在這期間，我在收付,、反映,、監(jiān)督、管理四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),不斷改善工作方法方法,，順利完成工作,。

1、 加強(qiáng)與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，根據(jù)公司需要提取現(xiàn)金備用,每天對(duì)收入和支出的憑證認(rèn)真核對(duì),，及時(shí)編制憑證、記帳,、盤(pán)點(diǎn),，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期核對(duì)現(xiàn)金與賬目,，做到帳證,、帳帳、帳實(shí)相符,。

2,、 及時(shí)發(fā)放職工薪資,有時(shí)14、15日是星期六,、星期天,，為不耽誤發(fā)放員工薪資,，加班到晚上11點(diǎn)，堅(jiān)持做完薪資表,，仔仔細(xì)細(xì)檢查一遍,，確認(rèn)無(wú)誤后才可下班。

3,、 堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格審核原始單據(jù),，對(duì)不符手續(xù)的票據(jù)絕不付款,。在有些人看來(lái)，我的工作貌似很簡(jiǎn)單,，不過(guò)是跑跑銀行,、填填支票等，其實(shí)不然,，這項(xiàng)工作繁雜,、瑣碎，但很重要,，必須具備高度的責(zé)任心,。與數(shù)字打交道，容不得半點(diǎn)馬虎,，一個(gè)小數(shù)點(diǎn)出錯(cuò),，就會(huì)帶來(lái)許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來(lái)?yè)p失,。直接關(guān)系到職工個(gè)人,、單位經(jīng)濟(jì)利益，匯款信息錯(cuò)誤,，造成退款,、影響財(cái)務(wù)帳款準(zhǔn)確性;匯款不及時(shí)，延誤廠(chǎng)商發(fā)貨,，影響公司生產(chǎn)進(jìn)度及聲譽(yù);因而不僅責(zé)任重大,，而且有不少學(xué)問(wèn)和政策技術(shù)問(wèn)題，需要深入學(xué)習(xí)才能掌握,。 我認(rèn)為,，要做好本職工作，必須具備高尚的人品,，嚴(yán)格遵守職業(yè)操守;同時(shí)要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和工作熱度,。時(shí)時(shí)刻刻與數(shù)字打交道，難免會(huì)覺(jué)得煩躁,。但我時(shí)刻以高昂的工作熱度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,、高度的責(zé)任心面對(duì)工作。在工作時(shí),，必須把它當(dāng)作一項(xiàng)有趣的事,，當(dāng)成自己的責(zé)任。熱愛(ài)這份工作,，享受這份工作,，才能把工作做得更好。

工作是為公司做的,，但更是為自己做的,，我積累了知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),，只要我不斷的努力，公司就會(huì)給我更寬廣的平臺(tái),。公司給予了我鍛煉自已,、提高自身素質(zhì)的機(jī)會(huì)，我從剛進(jìn)入公司的懵懂到今天站在這里評(píng)選優(yōu)秀員工,，我的成長(zhǎng)離不開(kāi)公司對(duì)我的培養(yǎng)和鍛煉,。在這兩年里，如果沒(méi)有公司對(duì)我的培訓(xùn),，沒(méi)有部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我細(xì)心的指導(dǎo),，沒(méi)有同事對(duì)我全力的支持，就沒(méi)有我今天的成長(zhǎng)與進(jìn)步,，在xx公司這個(gè)大家庭里,，我學(xué)到的不僅僅是業(yè)務(wù)上的技能，更多的是感受到了這個(gè)大家庭的溫暖,，有公司對(duì)員工的激勵(lì),，有我們部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)殷切的期望，更有我們財(cái)務(wù)部同事的互相幫助,。

作為一名優(yōu)秀員工,，要用優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)回報(bào)公司，作為公司財(cái)務(wù)部的一名員工,，我深刻懂得財(cái)務(wù)這一崗位的重要性,，也充分體會(huì)到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)務(wù)的高度重視，在今后的工作中,，我將秉承著高度負(fù)責(zé)的主人翁精神,，把工作當(dāng)事業(yè)經(jīng)營(yíng)，把工作抓實(shí),、抓牢,、抓細(xì),，工作上多找更好的辦法，以?xún)?yōu)秀的工作業(yè)績(jī)?yōu)楣矩暙I(xiàn)自己的力量,。員工依附企業(yè)生存,，企業(yè)依靠員工發(fā)展。在今后的工作中,，我將以身作則,，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，敬崗愛(ài)業(yè),，一言一行樹(shù)立優(yōu)秀員工的形象,。充分發(fā)揮優(yōu)良的作風(fēng)，努力提高自己,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷與時(shí)俱進(jìn)，超越自我,、適應(yīng)公司發(fā)展的需要,。

作為這次競(jìng)選優(yōu)秀員工的參與者，我渴望成功,，但也絕不回避失敗,，無(wú)論成功與否，我都更加努力,，更加勤奮的工作,，以更高的目標(biāo)，更高的起點(diǎn)要求自己,，與xx公司同進(jìn)步,，共輝煌。我堅(jiān)信：xx公司的職工是優(yōu)秀的,，發(fā)展是無(wú)限的,，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康,，工作順利,。我的演講完畢，謝謝大家,。

競(jìng)選員工發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩、各位同事：

大家好!

金秋送爽,，丹桂飄香!在這碩果累累,、稻香陣陣的季節(jié)里，我們中國(guó)郵政也迎來(lái)了了一個(gè)豐收的秋天

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的今天，人們?cè)絹?lái)越認(rèn)識(shí)到,，優(yōu)秀員工是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎(chǔ),。可以說(shuō),，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司做大作強(qiáng)，離不開(kāi)優(yōu)秀員工,，公司克服危機(jī)重現(xiàn)輝煌,，也離不開(kāi)優(yōu)秀的員工。優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競(jìng)爭(zhēng)力,，實(shí)現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的基石,。

然而，什么是優(yōu)秀員工?優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)是什么?優(yōu)秀員工須具備怎樣的品格和素質(zhì)?如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工,、打造高效卓越的團(tuán)隊(duì)?

一直以來(lái),，我們不斷吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)文化建設(shè)的先進(jìn)成果,繼承發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,堅(jiān)持從自身實(shí)際出發(fā),緊緊圍繞“誠(chéng)信、績(jī)效,、責(zé)任,、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓,，著力建設(shè)“以企業(yè)精神為核心,以企業(yè)制度為依托,以企業(yè)形象為載體,以企業(yè)績(jī)效為標(biāo)準(zhǔn)”的先進(jìn)企業(yè)文化,致力打造“誠(chéng)信服務(wù),拼搏進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造一流”的企業(yè)精神。企業(yè)文化建設(shè)的啟動(dòng),，將是中國(guó)郵政改革發(fā)展歷程中新的起點(diǎn)和新的動(dòng)力,，將會(huì)為郵政的可持續(xù)發(fā)展提供歷史性機(jī)遇，打造更新更高的上升平臺(tái),。

在百年郵政歷經(jīng)風(fēng)雨,，再啟新篇的航程里，和各位領(lǐng)導(dǎo),、各位前輩,、各位同事一起交流如何弘揚(yáng)企業(yè)文化，爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,，是我——趙靜,，一個(gè)才進(jìn)入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自豪!眾所周知,，文化是一種精神力量,，企業(yè)文化建設(shè)是立足自我，實(shí)現(xiàn)自我,，積累財(cái)富,，推進(jìn)文明的過(guò)程。一個(gè)民族要發(fā)達(dá)、要振興,、要強(qiáng)大,，就必須培育優(yōu)秀的民族精神。一個(gè)企業(yè)要發(fā)展,、要突破,、要跨越，就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化,。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象,、社會(huì)定位及發(fā)展方向，在某種程度上說(shuō),，郵政企業(yè)文化建設(shè)決定了郵政的競(jìng)爭(zhēng)力,，它是企業(yè)發(fā)展強(qiáng)勁的動(dòng)力!

郵政企業(yè)文化建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，貴在知,，重在行,。那么作為一名郵政人，我們應(yīng)該怎樣去弘揚(yáng)企業(yè)文化呢?那就是人人以實(shí)際行動(dòng)為客戶(hù)提供精品服務(wù),，人人以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)做優(yōu)秀員工,。所謂“精品服務(wù)”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我,、超越自我的積極心態(tài),，使服務(wù)真正體現(xiàn)個(gè)性化、人性化,、差別化的服務(wù)特色;“品”就是創(chuàng)造產(chǎn)品的品牌,、服務(wù)的品牌，使我們的服務(wù)步入品牌化,、標(biāo)準(zhǔn)化,、系統(tǒng)化服務(wù)的新階段;服務(wù)，就是要通過(guò)我們每一個(gè)郵政人的言行舉止,，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化精神,，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服務(wù)理念，體現(xiàn)出一個(gè)有所作為的員工的人生理想和追求,。記得曾有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家說(shuō)過(guò)：“不管你的工作是怎樣的卑微,，你都當(dāng)付之以藝術(shù)家的精神，當(dāng)有十二分熱忱,。這樣你就會(huì)從平庸卑微的境況中解脫出來(lái),，不再有勞碌辛苦的感覺(jué)，你就享受到成功的喜悅,?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢(mèng)想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠(yuǎn)方,，就該風(fēng)雨兼程,。在工作中，我毫無(wú)怨言,，勇敢地經(jīng)受著每一次營(yíng)銷(xiāo)中的困難和壓力,，以堅(jiān)定的意志,，執(zhí)著地追求著夢(mèng)想,。我不去想是否能夠成功,，我不去想未來(lái)是平坦還是泥濘，只要熱愛(ài)工作，一切會(huì)在意料之中,。

乘長(zhǎng)風(fēng),，破萬(wàn)里浪!各位前輩、各位同事,，就讓我們一起高舉“誠(chéng)信,、績(jī)效、責(zé)任,、創(chuàng)新,、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏,，開(kāi)拓創(chuàng)新,，愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)，從我做起，用自己的青春和汗水為百年郵政再添風(fēng)采!

我的演講完了，謝謝大家,。