隨著法治精神地不斷發(fā)揚，人們愈發(fā)重視合同,，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,。下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助,。

烤煙種植人員勞務合同篇一

乙方：________________，身份證號：_____________

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方________(部門)擔任臨時________崗位工作,。合同期限為一年,，自______年___月___日至______年___月___日。

二,、乙方工作內容(需填寫)

三,、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日______元,。

(三)其它;

四,、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整,，遵紀守法，完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五,、聘用合同的變更,、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：

1、履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3,、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作,，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的,。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1,、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;

2,、連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3、無理取鬧,、打架斗毆,、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4、貪污,、盜竊,、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5,、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6,、偽造成績單,、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7,、被開除,、判刑、依法追究刑事責任的;

8,、其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。

(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：

1、患病或非因工負傷,，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2,、因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3,、實行計劃生育女職工在孕期,、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4、符合國家規(guī)定其它條件的,。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定,。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的,，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1,、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2、甲方以,、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1、合同期限屆滿;

2,、合同期內乙方死亡;

3,、乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4、法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況,。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力,。合同期未滿,，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任,。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。

七,、其他

本合同經雙方簽字后生效,，本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：____________乙方(簽名)：____________

______年___月___日______年___月___日

烤煙種植人員勞務合同篇二

甲方：

乙方：

乙方自愿申請加入烤煙種植專業(yè)合作社 煙葉工場 專業(yè)服務隊，成為 專業(yè)隊員, 經甲,、乙雙方共同協(xié)商,，達成如下協(xié)議：

本協(xié)議期限為 年 月 日至 年 月 日止。

一,、乙方的勞動報酬按公布的《烤煙種植專業(yè)合作社專業(yè)化服務價格標準》執(zhí)行,。報酬發(fā)放方式，按階段環(huán)節(jié)工作計量,、計質,、按《現(xiàn)代煙草農業(yè)生產技術標準及考核實施細則》驗收考核后兌現(xiàn)報酬。

二,、乙方必須通過蒲場煙葉中心站的崗前技術培訓,，經培訓考試合格后方能上崗。

三,、乙方必須對作業(yè)記錄完善并及時交付相關人進行驗收,。

四、甲方根據(jù)不同的工種收取一定的保證金,，由合作社統(tǒng)一收取,，實行專項資金管理,，待本季煙葉生產銷售決算結束，扣除相關罰款后,，再兌現(xiàn)給乙方,。

五、乙方必須按照本崗位的作息要求及時間進行作業(yè),，凡是遲到,、早退、缺曠者,，由家庭農場主根據(jù)合作社相關要求進行處罰,。乙方因特殊原因不能從事本項工作作業(yè)的，需提前十天告知甲方,。否則,，對甲方造成的工作損失，甲方有權要求乙方承擔經濟損失,。甲方安排乙方在綏陽縣現(xiàn)代煙草農業(yè)示范區(qū)從事工作,，如乙方不能勝任該項崗位工作，甲方有權對乙方工作進行調配,，如乙方違反煙葉工場的相關管理規(guī)定,，甲方有權解除合同。

六,、乙方按照作業(yè)工具的安全操作規(guī)程進行作業(yè),，如因不按照操作規(guī)程進行作業(yè)，所造成的安全事故,，一律由乙方自行負責,。

七、乙方對使用的工具實行領用制,，必須細心愛護,、使用及保管，嚴格按照工具操作規(guī)程進行作業(yè),，及時對工具進行保養(yǎng)維護,，如因不按照操作規(guī)程進行作業(yè)造成工具損壞和丟失的，乙方須照價賠償,。對操作的物品必須細心愛護，造成損壞較大的按此專業(yè)化工作要求賠償,。

八,、本協(xié)議一式四份，甲方,、乙方,、分管職業(yè)煙農,、專業(yè)隊隊長各一份，簽字后生效,。

甲方簽字：

年 月 日

乙方簽字：

年 月 日

烤煙種植人員勞務合同篇三

甲方(派遣單位)名稱： 住所： 法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

乙方(用工單位)名稱： 住所：

法定代表人(委托代理人)： 聯(lián)系電話：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經過平等協(xié)商，訂立本協(xié)議,，并承諾共同遵守,。

一、勞務派遣合同期限

甲方按照乙方要求從 年 月 日起派遣 名勞務人員到乙方工作,，派遣期至年 月 日止,。

二、勞務人員的派遣與變更

(一)乙方要求甲方派遣的勞務人員必須符合以下條件： ,。

(二)甲方負責按照上述條件組織派遣勞務人員,。派遣的勞務人員一經確定，甲乙雙方應擬訂《勞務派遣人員清單及崗位》,，并簽字,、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣的勞務人員進行變更的,，要相應修改《勞務派遣人員清單及崗位》,，并須經雙方簽字、蓋章認可,。

三,、勞務費用標準及結算

(一)勞務費用標準：乙方按照每人每月 元標準向甲方支付勞務費用，勞務費用包括應支付甲方派遣的勞務人員的工資,、應繳納的各項社會保險費及其他費用,。

(二)結算時間和方式：乙方每月 日前以銀行轉帳方式將本月勞務費用一次性支付到甲方帳戶。

四,、甲方的權利和義務

(一)乙方如有違反本協(xié)議,、拖欠各類應付費用以及違反勞動保障政策損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉,，要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠,。

(二)甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合;甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,，協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守相關法律,、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

(三)甲方應與勞務派遣人員依法簽訂二年以上的固定期限勞動合同,。

(四)甲方應以法定貨幣形式按月支付勞務派遣人員工資,，不得克扣或無故拖欠。甲方應執(zhí)行有關最低工資的規(guī)定,。

(五)甲方應按國家和四川省有關規(guī)定為勞務派遣人員辦理各項社會保險,。

五,、乙方的權利和義務

(一)被派遣勞務人員有《勞動合同法》第三十九條第(二)、

(三),、(六)項和第四十條第(一),、第(二)項規(guī)定情形的，乙方可以將勞務派遣人員退回甲方,，并有權要求甲方重新派遣符合條件的勞務人員,。

(二)乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況，出現(xiàn)違法現(xiàn)象,，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償,。

(三)乙方不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位,，否則，甲方有權解除合同并要求乙方賠償損失,。

(四)乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,，不得拖欠。

(五)乙方對勞務派遣人員應當履行下列義務：

1,、執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應的勞動條件和勞動保護;

2、告知被派遣勞務人員的工作要求和勞動報酬;

3,、支付加班費,、績效獎金，提供與工作崗位相關的福利待遇;

4,、對在崗被派遣勞務人員進行工作崗位所必需的培訓;

5,、連續(xù)用工的，實行正常的工資調整機制,。

六,、合同的變更、解除,、終止

(一)甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在本協(xié)議履行期間，未經對方同意,，任何一方不得變更或解除;若一方因法律法規(guī)及相關政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，可對本協(xié)議進行變更或解除,。

(二)本協(xié)議期滿即可終止。

七,、其他事項

(一)乙方應在臨時性,、輔助性、替代性工作崗位上使用勞務派遣人員,?！叭浴惫ぷ鲘徫坏恼J定按照國家和四川省有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)乙方應當根據(jù)工作崗位的實際需要與甲方確定派遣期限,，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議,。

(三)本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律,、法規(guī)不一致的,，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

(四)本協(xié)議附件與正文具有同等效力,，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

(五)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份,，雙方簽字蓋章后生效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日