隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施,。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考，一起來看看吧

簡單的勞務(wù)合同模版篇一

乙方(職工姓名)：________________________乙方姓名：________________________________性別：____________________________________身份證號碼：______________________________籍貫：_________省_________市_________(縣)家庭住址：________________________________文化程度：________________________________工種：____________________________________

甲方因生產(chǎn)(工作)需要,，招(聘)用乙方為本單位職工,。甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意簽訂本合同,。

一,、本合同期限為_________，即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,，其中：試用期限為______月,。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動(dòng)合同,。

二,、工作內(nèi)容：乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

三,、甲方根據(jù)國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資,、獎(jiǎng)金、津貼制度,，確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方：_________,。并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,，以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬，改善乙方的生活福利待遇,。

四,、違約責(zé)任：任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,，應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,，予以經(jīng)濟(jì)賠償,。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_________元。

五,、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)

1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._______

甲方：

乙方：

甲方代表：

乙方代表：

簽訂地址：

簽訂日期：

簡單的勞務(wù)合同模版篇二

甲方(單位)________________

乙方(勞動(dòng)者)______________

一,、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同,。甲乙雙方的情況應(yīng)如實(shí)填寫,，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力,，雙方必須嚴(yán)格履行,。

二、簽訂勞動(dòng)合同,，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負(fù)責(zé)人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章,，其他人不得代為簽字。

三,、本合同中的空欄,，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律,、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,。

四、工時(shí)制度分為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí),、不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)三種。實(shí)行不定時(shí),、綜合計(jì)算工時(shí)工作制的,，應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)保障部門批準(zhǔn)。

五,、本合同的未盡事宜,，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件,，與本合同一并履行,。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫,，字跡清楚,，文字簡練、準(zhǔn)確,，并不得擅自涂改,。

七、本合同簽訂后,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確權(quán)利義務(wù),，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),，甲乙雙方遵循誠實(shí)信用原則,，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同,，共同遵守執(zhí)行,。

第一條：勞動(dòng)合同期限

(一)勞動(dòng)合同期

本合同期限采用下列方式。

1,、有固定期限：本合同期限為_______年,，自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

2,、無固定期限：本合同期限自_______年_____月_____日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時(shí)終止履行,。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動(dòng)合同期內(nèi))：

1,、試用期從自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

第二條：工作內(nèi)容

1,、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,。

2,、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量,、質(zhì)量指標(biāo),。

第三條：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)

1,、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,、工作規(guī)范，并對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，杜絕違章操作和違章指揮,。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的.勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位,，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進(jìn)行健康檢查。

3,、實(shí)行對女工和未成年工的特殊保護(hù)和女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期間,，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動(dòng)保護(hù),。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)或?yàn)橐曳浇邮苈殬I(yè)培訓(xùn)提供必要的條件,。

第四條：勞動(dòng)紀(jì)律

1,、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理,。

2,、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理,。

第五條：工作時(shí)間和休息,、休假

1、甲方安排乙方實(shí)行第項(xiàng)工作制,。

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作制：甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),，每周不超過四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日,。甲方由于工作需要,，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí),。因特殊需要延長工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),，每月不得超過三十六小時(shí),。

(2)綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

(3)不定時(shí)工作制,。

2,、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假,、婚假,、喪假、探親假,、產(chǎn)假,、看護(hù)假等帶薪假期。

第六條：勞動(dòng)報(bào)酬

1,、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報(bào)酬,。

具體標(biāo)準(zhǔn)工資為_______元/月,。乙方試用期工資為_______元/月。

2.甲方每月_______日支付乙方(當(dāng)月/上月)工資,。如遇法定休假日或休息日,，則提前到最近的工作日支付。

3,、甲方安排乙方加班加點(diǎn)工作,，應(yīng)按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)安排補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。加班加點(diǎn)工資的發(fā)放時(shí)間為,。

第七條：保險(xiǎn)福利

1,、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，按時(shí)足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷,、女工生育等保險(xiǎn))。

2,、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況,，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實(shí)施細(xì)則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇,。

第八條：合同的變更

具有下列情形之一的,，雙方可以變更本合同：

1、雙方協(xié)商同意的,。

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,，機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等,。

第九條：合同的終止

具有下列情形之一,，本合同應(yīng)即終止：

1、本合同期限屆滿,。

2,、乙方達(dá)到法定退休條件的。

3,、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形,。

甲方：__________(簽章)乙方：__________(簽章)

________年_____月_____日________年____月____日

簡單的勞務(wù)合同模版篇三

甲方(聘用方)：_________乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,，按照自愿,、平等,、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同,。

第一條合同期限

1,、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習(xí)期/試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止,。

2,、聘用合同期滿前一個(gè)月,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同。

3,、簽訂聘用合同的期限,，不得超過國家規(guī)定的退離休時(shí)間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,，可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時(shí),，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同,。

4,、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方,。

第二條試用期限試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,。

第三條工作崗位

1,、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé),。

2,、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),，可以調(diào)整乙方的工作崗位,，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

1,、甲方實(shí)行每周工作_________小時(shí),，每天工作_________小時(shí)的工作制度。

2,、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3,、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況,，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),。

第五條工作報(bào)酬

1,、根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,，甲方按月支付乙方工資,，為_________元人民幣。

2,、甲方根據(jù)國家,、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資,。

3,、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4,、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日,、寒暑假、探親假,、婚假,、計(jì)劃生育等假期。

5,、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金,、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會保險(xiǎn)金。

第六條工作紀(jì)律,、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1,、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),。

2,、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理,、教育。

3,、甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì),。

4,、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律,，甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰,。

第七條病假和事假

1,、乙方請病假，須憑甲方指定的醫(yī)生證明,，乙方在一個(gè)合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，累計(jì)病假不滿_________天，工資按照_________%發(fā)給;超過_________天后,，甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,，工資將按_________%發(fā)給，直至恢復(fù)正常工作為止,。在合同期內(nèi)乙方因公出差,，在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用，由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理,。

2,、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資,，在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),，事假累計(jì)不得超過_________天，連續(xù)事假不得超過_________天：超過_________天,，將扣發(fā)_________天工資,。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職_________天,，扣發(fā)_________天工資,，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同,，并追究乙方的違約責(zé)任,。

第八條聘用合同的變更、終止和解除

1,、聘用合同依法簽訂后,，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同,。確需變更時(shí),，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同,。雙方未達(dá)成一致意見的,，原合同繼續(xù)有效。

2,、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以續(xù)訂聘用合同,。

3、甲方單位被撤消,，聘用合同自行終止,。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,，聘用合同可以解除,。

5、乙方有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同,。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;(4)嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，對甲方單位利益造成重大損害的;(5)被依法追究刑事責(zé)任的。

6,、有下列情形之一的,，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方,。(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;(2)乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任工作的;(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方不履行聘用合同的,。

7、有下列情形之一的,，甲方不能終止或解除聘用合同(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(2)女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;(3)法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

8、有下列情形之一的,，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同,。(1)在試用期內(nèi)的;(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

9,、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方,。

第九條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1,、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,，由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，最多不超過十二個(gè)月。

2,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，最多不超過十二個(gè)月,。

3、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使已簽訂的合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的,，甲方按受聘方員在本單位工作年限,，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

4,、甲方單位被撤銷的,，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

5,、聘用合同履行期間,，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,，支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方,。

6、乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬,。

第十條其它事項(xiàng)

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2,、本合同一式叁份,，甲方二份，乙方一份,，經(jīng)甲,、乙雙方簽字后生效。

3,、本合同條款如與國家法律,、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律,、法規(guī)為準(zhǔn),。

甲方簽字：____________________

乙方簽字：____________________

時(shí)間：____________________

簡單的勞務(wù)合同模版篇四

甲方：作業(yè)隊(duì)(以下簡稱甲方)

乙方：______班組(以下簡稱乙方)

根據(jù)甲方承建工程任務(wù)的需要，經(jīng)甲,、乙雙方友好協(xié)商,，在平等互利，友好合作的基礎(chǔ)上,，甲方將三春匯秀苑車庫砼工程以內(nèi)部勞務(wù)清包的形式承包給乙方施工,。為明確甲、乙雙方職責(zé),、權(quán)利,，特簽定本協(xié)議，以資雙方共同遵守執(zhí)行,。具體條款如下：

一,、工程名稱：____________苑車庫砼工程

二、工程地址：

三,、結(jié)構(gòu)類型：

四,、建筑面積：

五、承包方式：包清工,、包限額領(lǐng)料,、包質(zhì)量、包安全,、包進(jìn)度(包工期),、包文明施工、包結(jié)構(gòu)驗(yàn)收,。

六,、承包內(nèi)容及要求：

砼工程：

1、砼澆搗前模內(nèi)零星垃圾的清理,、澆水潤濕,，搭,、拆、移澆搗范圍內(nèi)的臨時(shí)跑道,，搭,、拆、清洗砼泵輸送管,，砼水平、垂直運(yùn)輸,，振搗,、找平、收面,、泵管輸送完后砼處理和再次利用,，漏漿的處理。蜂窩,、麻面,、爆模砼、暴管砼的處理及修補(bǔ),。欄板,、壓頂、女兒墻壓頂?shù)软艥仓?、平臺,、斜坡等等零星構(gòu)件砼的澆搗，砼澆搗后的養(yǎng)護(hù),，等工作,，并配合試驗(yàn)員做試塊。預(yù)制構(gòu)件制作,，預(yù)制盒的加工,、砼墊塊的制作。修邊檢底,、基坑周邊護(hù)坡及護(hù)坡鋼管搭設(shè),，補(bǔ)止水螺桿眼，r線的修補(bǔ),，內(nèi)樓梯鋼管扶手的搭設(shè)等,。包括現(xiàn)場所有進(jìn)出材料的上、下車;并保證所上下材料堆放到指定位置(分規(guī)格,、型號,、堆放整齊及清掃干凈)。

2,、工作范圍內(nèi)的文明標(biāo)化,、清理衛(wèi)生等。

3、設(shè)計(jì)院和建設(shè)單位對本工程的修改變更而發(fā)生的增減工程量,。

4,、承包工程范圍內(nèi)的安全、文明施工等,。

5,、生產(chǎn)性臨時(shí)的搭設(shè)、拆除等,。

七,、分項(xiàng)承包單價(jià)：

序號

分項(xiàng)名稱

單位

單價(jià)(元/建筑面積)

備注

優(yōu)良

安全

進(jìn)度

文明施工

1砼澆搗、砼收面,、現(xiàn)場,、樓層清理、修補(bǔ),、材料上下車(含轉(zhuǎn)運(yùn)在內(nèi))㎡

10.00

建筑面積

說明：

1,、承包施工范圍內(nèi)不在另發(fā)生任何計(jì)時(shí)工。達(dá)不到甲方要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按80%結(jié)算;

2,、此單價(jià)不扣稅金;

3,、此單價(jià)已包括安全、進(jìn)度,、文明施工,、工具費(fèi)用等;若出現(xiàn)安全事故相應(yīng)質(zhì)量等級單價(jià)降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)進(jìn)度達(dá)不到要求相應(yīng)質(zhì)量等級單價(jià)降低1.00元/建筑面積;若出現(xiàn)文明施工達(dá)不到要求相應(yīng)質(zhì)量等級單價(jià)降低1.00元/建筑面積。

4,、砼工工具包括在施工中所使用的一切工具均由乙方負(fù)責(zé);包括鐵鍬(鏟),、零星工具、掃把等等,。

八,、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：100%優(yōu)良率，根據(jù)質(zhì)量要求標(biāo)準(zhǔn),，各承包班組必須嚴(yán)格按照質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和施工規(guī)范,，作好每道工序施工，每道工序完工后各班組必須先做好自檢,，互檢工作然后通知甲方,，總包單位及監(jiān)理單位驗(yàn)收。經(jīng)驗(yàn)收達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)方可進(jìn)行下道工序,，達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)必須認(rèn)真按照驗(yàn)收提出的整改措施和要求進(jìn)行整改,，直到達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止。如經(jīng)整改仍然達(dá)不到要求乙方必須承擔(dān)雙倍的發(fā)生總包方對甲方的罰款處罰,，作為對甲方信譽(yù)的賠償,。

九,、工期要求：總工期天(按總包單位的進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行)。若在要求工期內(nèi)不能完工,，造成總包方對甲方的工期罰款,，根據(jù)乙方承包總價(jià)按相應(yīng)的比例給予雙倍處罰。

十,、安全要求及綜合治理：

1,、各承包組必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例和操作規(guī)程，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程施工,。如違反安全操作規(guī)程違章作業(yè)造成的安全事故,，由違章者自負(fù)全部責(zé)任。

2,、嚴(yán)格遵守和國家及市的各種法律法規(guī)，服從總包及甲方等相關(guān)部門的指揮,，自覺遵守和執(zhí)行總包及甲方的規(guī)章制度,。如在施工過程中發(fā)生安全事故產(chǎn)生的費(fèi)用在____________元以內(nèi)由班組自付，____________元---____________元以內(nèi)的甲方負(fù)責(zé)一半,，____________元以上甲方負(fù)責(zé)總費(fèi)用的60%,。____________元以上的安全事故由安全部門協(xié)助處理。承包班組進(jìn)入施工現(xiàn)場各相關(guān)證件必須齊全并交復(fù)印件及花名冊一份交甲方備案,。

3,、承包班組進(jìn)入施工現(xiàn)場各相關(guān)證件必須齊全并交復(fù)印件及花名冊一份交甲方備案。

4,、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須正確使用和佩帶各種安全防護(hù)用品,，必須戴安全帽和系好安全帶，如發(fā)現(xiàn)不戴安全帽和不系安全帶給予______元/人次罰款,，違反安全操作規(guī)程的和未經(jīng)主管部門同意任意拆除安全防護(hù)的視情節(jié)嚴(yán)重處以______---______元罰款,。

5、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線,，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒煮食物,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除沒收炊具外并處以200元以上一次罰款。宿舍內(nèi)禁止使用一切電器設(shè)備,。

6,、嚴(yán)禁打架斗毆、賭博,，如有發(fā)現(xiàn)先給予雙方處以______----______元罰款,，然后根據(jù)調(diào)查結(jié)果，責(zé)任方承擔(dān)另一方的全部損失,，情節(jié)嚴(yán)重者移交司法部門處理,。

7,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)男女混居、工地上嚴(yán)禁帶家屬,，若出現(xiàn)帶家屬給予__

____元/人一次的罰款,，若出現(xiàn)混居現(xiàn)象給予______元/人一次的罰款;未經(jīng)主管部門同意不得留宿非本班組人員，每發(fā)現(xiàn)一次給予______元/人次處罰,，愛護(hù)公物,，不得損壞各種設(shè)施。

8,、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安事件,，均由乙方自行負(fù)責(zé)。

十一,、甲方職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行質(zhì)量、安全,、進(jìn)度,、文明施工，操作規(guī)范等技術(shù)交底,。

對乙方進(jìn)場后的施工能力,、人員素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì),、進(jìn)行考核,，給予乙方30天的試用期，如試用期內(nèi)乙方達(dá)不到質(zhì)量,、進(jìn)度,、文明施工、綜合治理要求的甲方有權(quán)單方終止協(xié)議,，其施工部分工程量不予結(jié)算,，作為對甲方信譽(yù)損失的賠償。造成對甲方經(jīng)濟(jì)損失的乙方給予賠償,。

2,、根據(jù)現(xiàn)場條件，提供乙方的食,、宿,、其費(fèi)用自理。

3,、積極為乙方創(chuàng)造施工條件,，做好協(xié)調(diào)工作。

4,、負(fù)責(zé)對乙方的質(zhì)量,、安全,、進(jìn)度、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,，對不符合要求的提出整改意見和措施,。如乙方整改達(dá)不到要求或不予整改，甲方有權(quán)派人進(jìn)行整改,，其費(fèi)用按整改部分工作量費(fèi)用的兩倍從乙方人工費(fèi)中扣除,。

十二、乙方職責(zé)：

1,、根據(jù)承包工程量組織相應(yīng)的施工人員,，進(jìn)場人員必須合理搭配，其思想素質(zhì)好,，技術(shù)能力強(qiáng),，無健康疾病和傳染病的18---45歲男性。各承包班組有一名組織能力強(qiáng),、技術(shù)好,，責(zé)任心強(qiáng)的同志作班組長，形成系統(tǒng)管理,。同時(shí)該班組長未經(jīng)甲方現(xiàn)場主管人員批準(zhǔn)不得離開現(xiàn)場，積極參加甲方或總包方組織的相關(guān)會議,，凡擅自離開現(xiàn)場或不參加應(yīng)該參加的會議給予______----______元/次罰款,。

2、熟悉施工圖紙,，嚴(yán)格按照≤建筑安裝工程施工與驗(yàn)收規(guī)范≥及設(shè)計(jì)要求,，進(jìn)行組織施工，確保工程質(zhì)量,、進(jìn)度,、安全、因管理不善達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的返工,，應(yīng)負(fù)擔(dān)由此造成的工料,、工期損失。

3,、乙方進(jìn)場人必須相對穩(wěn)定,，未經(jīng)甲方同意不得隨意變動(dòng)班組人員。

4,、接受甲方對質(zhì)量,、安全、文明施工等進(jìn)行的技術(shù)交底,、教育和監(jiān)督,，服從指揮,。

5、對甲方提出的整改意見應(yīng)即時(shí)組織人員進(jìn)行整改,，直至達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)為止,。

6、愛護(hù)甲方提供的各種設(shè)施和設(shè)備,，不得隨意損壞,，如有損壞則給予其價(jià)值的兩倍予以賠償和處罰。

十三,、文明標(biāo)化,、衛(wèi)生要求：

1、認(rèn)真搞好個(gè)人,、宿舍,、現(xiàn)場衛(wèi)生，隨時(shí)保持文明清潔,。

2,、認(rèn)真按照文明標(biāo)化要求，對自己承包范圍內(nèi)的材料分類堆放整齊,。

3,、每道工序完工，必須做好工完場清工作,，能用的材料必須利用,。

4、凡以上達(dá)不到要求者,，根據(jù)其性質(zhì),、范圍及價(jià)值給予兩倍以上的罰款，每次每項(xiàng)最低不少于______元,。

十四,、設(shè)施、工具供應(yīng)：

除大型機(jī)械設(shè)備甲方供應(yīng)外,，小型設(shè)備,、工具乙方自備(包括班組工人的安全帽)。

十五,、人工費(fèi)結(jié)算及支付：

1,、為保證工程質(zhì)量、進(jìn)度,、各施工班組簽定合同時(shí),，向甲方繳納壹萬元保證金(作業(yè)隊(duì)出據(jù)收款單);該費(fèi)用待工程結(jié)束后、若乙方毀約保證金作廢,。質(zhì)量進(jìn)度均達(dá)到甲方要求者,，甲方(憑收款單)一次性退還乙方,。班組內(nèi)組長應(yīng)該向自己班內(nèi)每個(gè)組員簽訂個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議。上繳作業(yè)隊(duì)一份,。

2,、乙方進(jìn)場后自墊生活費(fèi)一個(gè)月。以后甲方每月支付乙方生活費(fèi)______元/人(按登記出勤人數(shù)花名冊),。

3,、結(jié)算方式：按建施圖上設(shè)計(jì)院所標(biāo)建筑面積計(jì)算。結(jié)構(gòu)階段結(jié)束(小模板全部拆除)后,，主體驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)支付人工費(fèi)90%(含借支生活費(fèi)及罰款),。剩下的10%待工程全面竣工驗(yàn)收后一個(gè)月內(nèi)付清。

十六,、其他：

1,、本協(xié)議如有未盡事宜，經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商,，另簽補(bǔ)充協(xié)議。

2,、本協(xié)議一式三份,，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份,。

3,、本協(xié)議自簽字之日起生效至工程款全部付清自動(dòng)失效。

甲方：乙方：

負(fù)責(zé)人：經(jīng)辦人：

經(jīng)辦人：擔(dān)保人：

簡單的勞務(wù)合同模版篇五

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合同：

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要,，完成甲方布置的工作任務(wù),。

二、聘用期限從 日起至 日止,。

三,、乙方工資：月薪元/月。

主要工作內(nèi)容： ,。

四,、甲,、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定,，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密,。

五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期,，自行終止,。

六、由于甲,、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò)，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任,。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,。甲乙雙方任何一方違反本合同,，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七,、本合同未盡事宜，按法律,、法規(guī),、規(guī)章、政策執(zhí)行,。

八,、本合同一式二份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

簡單的勞務(wù)合同模版篇六

甲方：

地址：

乙方： 性別： 出生： 年 月 日

身份證號：

住址：

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系、明確權(quán)利義務(wù),，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條：勞動(dòng)合同期限

本合同為有期限的勞動(dòng)合同，自 年 月 日起至

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方為乙方每月所付工資為 元,。

第四條：勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除,。

2、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同,。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的。

②被依法追究刑事責(zé)任的,。

3,、乙方在特殊情況下，需要解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜,，可簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力。

第六條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方：

乙方：

簽定時(shí)間： 年 月 日

簡單的勞務(wù)合同模版篇七

甲方（用人單位）乙方（職工）

名稱：姓名：

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）身份證號碼：

戶籍地址：

經(jīng)濟(jì)類型：

通訊地址：通訊地址：

聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》（以下簡稱《勞動(dòng)合同法》）和國家,、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法、公平,、平等自愿,，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,，訂立本合同,。

一,、合同期限

（一）合同期限

甲,、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

有固定期限：從年月日起至年月日止。

（二）試用期限

雙方同意按以下方式確定試用期期限（試用期包括在合同期內(nèi)）

試用期從年月日起至年月日止,。

二,、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

（一）乙方的工作內(nèi)容：。

（二）乙方工作內(nèi)容確定為（填“是”）管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類。

（三）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

（四）乙方工作地點(diǎn)：,。

（五）除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理,。

三、工作時(shí)間和休息休假

綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批,，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）年半年季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

（一）乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)（計(jì)算加班工資基數(shù)）,，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

1,、計(jì)時(shí)工資：元/月；

（二）乙方試用期工資為元/月,。

（三）甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資。

（四）工資必須以法定貨幣支付,，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

（五）甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價(jià)指數(shù)情況,，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法。

（六）甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日（或第周）發(fā)放上月工資,。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五,、社會保險(xiǎn)

（一）甲,、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,，參加社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇,。

（二）乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六,、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

（一）甲方按國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所,，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

（二）甲方按國家有關(guān)規(guī)定,，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年（年/季/月）安排乙方進(jìn)行體檢。

（三）甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

（四）如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

（一）符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

（二）除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

（三）《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的,，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

九,、本合同的條款與國家、省,、市的新頒布的法律,、法規(guī)、規(guī)章不符的,，按新的法律,、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,。

十,、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

甲方約定事項(xiàng)：

（1）甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰,，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償,。

（2）當(dāng)乙方工作滿半年時(shí)，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。

（3）當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí),，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：

（一）用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的,；

（二）勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,；

（三）勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；

（四）勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的；

（五）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的,；

（六）勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

（七）勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的,；

（八）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的,；

（九）勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,；

（十）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,；

（十一）用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；

（十二）用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的,；

（十三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn),、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的,；

（十四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

代表（簽字）

簡單的勞務(wù)合同模版篇八

甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________ 聯(lián)系電話：________________

乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》,，《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止,。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi),。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位,，工作地點(diǎn)為____________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月,，其中試用期的工資為_____元/月,。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

其他形式：______________________________________________________ ______________

乙方實(shí)行的工作制為____________。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條 社會保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用,，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙萬工資中代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī),、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明,，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第八條 勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁、提起訴訟,，也可以協(xié)商解決,。

第九條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者通過協(xié)商以附件形式約定,。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(單位蓋章)乙方(簽字)：

法人代表或主要負(fù)責(zé)人

或委托代理人(簽字)：

簽訂時(shí)間：____年___月___日

簡單的勞務(wù)合同模版篇九

?甲方(用人單位)：乙方(職工)：

??名稱：姓名：

??法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：身份證號碼：

??戶籍地址：

??經(jīng)濟(jì)類型：

??通訊地址：通訊地址：

??聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

??甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》(以下簡稱《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,，遵循合法,、公平、平等自愿,，協(xié)商一致,、誠實(shí)信用原則，訂立本合同,。

??一,、合同期限

??(一)合同期限

??甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：

??有固定期限：從年月日起至年月日止,。

??(二)試用期限

??雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

??試用期從年月日起至年月日止,。

??二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

??(一)乙方的工作內(nèi)容：,。

??(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)：管理和專業(yè)技術(shù)類/工人類,。

??(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致,，按變更本合同辦理,，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件,。

??(四)乙方工作地點(diǎn)：。

??(五)除臨時(shí)性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),，應(yīng)按本合同第七條處理。

??三,、工作時(shí)間和休息休假

??綜合計(jì)算工時(shí)工作制,，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”)：年,、半年,、季或?yàn)橹芷诘木C合計(jì)算工時(shí)工作制。

??四,、勞動(dòng)報(bào)酬

??(一)乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn),。

??1,、計(jì)時(shí)工資：元/月;

??(二)乙方試用期工資為元/月。

??(三)甲方依法安排乙方加班的,，應(yīng)依法支付加班工資,。

??(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付,。

??(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況,、物價(jià)指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,，確定工資正常增長的具體辦法,。

??(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,，應(yīng)提前到最近的工作日支付,。

??五、社會保險(xiǎn)

??(一)甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險(xiǎn),，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi),，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險(xiǎn)待遇。

??(二)乙方患職業(yè)病,、因工負(fù)傷或者因工死亡的,，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

??六、勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

??(一)甲方按國家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康,。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益,。

??(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢,。

??(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動(dòng)保護(hù)工作,。

??(四)如甲方違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的,，乙方有權(quán)拒絕,，并可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉,、控告。

??七,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止

??(一)符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同,。

??(二)除因乙方不勝任工作,，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同,，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》,。

??(三)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同,。

??八,、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

??乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出,，或者向甲方工會反映,，尋求解決。無法解決的,，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴,。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或者60日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁,。

??九、本合同的條款與國家,、省,、市的新頒布的法律、法規(guī),、規(guī)章不符的,，按新的法律、法規(guī),、規(guī)章執(zhí)行,。

??十、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

??甲方約定事項(xiàng)：

??(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和相關(guān)管理制度,。若有違反,，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退,，或者通過有關(guān)法律部門,，要求反補(bǔ)償。

??(2)當(dāng)乙方工作滿半年時(shí),，甲方為乙購買社會保險(xiǎn),。

??(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同,，無任何補(bǔ)償：

??(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致的;

??(二)勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的;

??(三)勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

??(四)勞動(dòng)者嚴(yán)重失職,，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

??(五)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

??(六)勞動(dòng)者以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

??(七)勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的;

??(八)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;

??(九)勞動(dòng)者不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

??(十)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使勞動(dòng)合同無法履行,，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

??(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

??(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

??(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,，仍需裁減人員的;

??(十四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的,。

??甲方(蓋章)乙方(簽字)

??代表(簽字)

簡單的勞務(wù)合同模版篇十

甲方：

地址：

乙方：

身份證號碼：

甲,、乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，按照自愿,、平等、協(xié)商一致的原則,，簽訂本合

一,、甲方聘用乙方擔(dān)任 職務(wù)，乙方根據(jù)甲方的工作需要,，完成甲方布置的工作任務(wù),。

二、聘用期限從 日起至 日止,。

三,、乙方工資：月薪元/月。

主要工作內(nèi)容： ,。

四,、甲,、乙雙方都須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)衛(wèi)生等規(guī)定,，乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,，保守甲方的商業(yè)秘密。

五,、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,，本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除;本協(xié)議到期，自行終止,。六,、由于甲、乙任何一方的過錯(cuò)造成本合同不能履行,，由過錯(cuò)一方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;如屬雙方過錯(cuò),，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)各自的相關(guān)責(zé)任,。因不可抗力造成本合同不能履行或者一方受損害的,，可以不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。甲乙雙方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小,，向?qū)Ψ街Ц顿r償金,。

七、本合同未盡事宜,，按法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策執(zhí)行,。

八、本合同一式二份,，甲,、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)： 乙方簽名(蓋章)：

甲方代表：

合同訂立日期：年月 日

簡單的勞務(wù)合同模版篇十一

甲方：____________________地址___________________________________ 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_____________ 聯(lián)系電話：________________

乙方：__________性別______身份證號碼_____________________________ 現(xiàn)住址____________________________聯(lián)系電話_______________________

為建立勞動(dòng)關(guān)系,，明確雙方權(quán)利義務(wù),，依據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》，《勞動(dòng)合同法》,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限自_____年____月____日起至_____年___月___日止,。其中試用期為_____年___月___日起至_____年___月___日止。試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi),。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在________工作崗位，工作地點(diǎn)為____________,。經(jīng)雙方協(xié)商同意,，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,，甲方每月 目前以貨幣形式支付當(dāng)月工資,。甲方實(shí)行的工資形式的為______;工資為_____元/月，其中試用期的工資為_____元/月,。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

其他形式：______________________________________________________ 。

第四條 工作時(shí)間和休息休假

乙方實(shí)行的工作制為____________,。

甲方應(yīng)排照國家和地方有關(guān)規(guī)定,，合理安排乙方的工作和休息時(shí)間

第五條 社會保險(xiǎn)

甲方應(yīng)按國家和地力有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi),，由甲方從乙萬工資中代扣代繳,。

第六條 勞動(dòng)保護(hù),、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)合同的終止與解除

雙方解除或終止勞動(dòng)合同應(yīng)按法定程序辦理,，甲方為乙萬出具終止解陳勞動(dòng)合同的通知書或相關(guān)證明，符合國家規(guī)定的,，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。

第八條 勞動(dòng)爭議處理

甲乙雙方因履行本臺同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，雙萬當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解,、仲裁,、提起訴訟，也可以協(xié)商解決,。

第九條 其他未盡事項(xiàng)按國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，或者通過協(xié)商以附件形式約定。

第十條 本合同雙方各執(zhí)一份.涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效,。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

簡單的勞務(wù)合同模版篇十二

甲方：

地址：

乙方： 性別： 出生： 年 月 日

身份證號：

住址：

甲方與乙方為建立勞動(dòng)關(guān)系,、明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《勞動(dòng)法》等有關(guān)法律規(guī)定,，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同,。

第一條：勞動(dòng)合同期限

本合同為有期限的勞動(dòng)合同,，自 年 月 日起至

第二條：工作崗位

甲方根據(jù)需要，也可以調(diào)整乙方工作崗位,。乙方上崗前須向甲方交 元的風(fēng)險(xiǎn)保證金,，解除合同時(shí)退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動(dòng)法自定的各項(xiàng)法律條款,。

第三條：勞動(dòng)報(bào)酬

甲方為乙方每月所付工資為 元,。

第四條：勞動(dòng)合同的解除

1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,，可以解除。

2,、乙方具有下列情形之一的,，甲方可以隨時(shí)解除合同。

①嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的,。

②被依法追究刑事責(zé)任的,。

3、乙方在特殊情況下,，需要解除勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)提前一個(gè)月書面通知甲方,，否則應(yīng)承擔(dān)給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜,，可簽訂補(bǔ)充合同,，與本合同具有同等法律效力。

第六條：本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日