在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來(lái)了解一下吧。
貿(mào)易公司融資協(xié)議篇一
一,、接待規(guī)范
凡有來(lái)賓,,公司人員都要熱情接待,笑臉相迎,,并用“您好”,、“請(qǐng)坐”等禮貌用語(yǔ)接待,待客人就座后,,要倒茶倒水,。來(lái)客臨別時(shí),要用“慢走”,、“再見(jiàn)”等禮貌用語(yǔ)送行,。客人與公司人員談話中間,,無(wú)關(guān)人員不得吵鬧或隨便插話,。未經(jīng)許可,不得隨便進(jìn)入總經(jīng)理室和財(cái)務(wù)室,。
二,、電話制度
1、凡接電話者,,接機(jī)首先說(shuō)“您好,!這里是________貿(mào)易有限公司”。
2,、除工作需要外,,公司人員不得隨便使用公司電話聊天。
3,、工作和業(yè)務(wù)需要外,,公司人員不得隨意撥打長(zhǎng)途電話,若有違例者,,從工資扣除所打電話費(fèi)的三倍,。
4、若有來(lái)電被叫者不在公司,,要做好來(lái)電記錄,,包括來(lái)客姓名、電話、有何事等,。
三、衛(wèi)生制度
公司人員要講究個(gè)人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生,,衣著整齊,、端莊,辦公用品要擺放整齊,,不得隨便亂丟亂放,,隨地丟棄雜物,。
四,、請(qǐng)假制度
1,、公司人員在工作時(shí)間不得隨便離崗或脫崗,,不得遲到或早退,違反一次警告,,違反兩次扣除工資10元,以此遞增,。
2,、公司人員一般不準(zhǔn)請(qǐng)事假。若有特殊情況,,可寫(xiě)書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后,,方可請(qǐng)假,,并扣除請(qǐng)假天數(shù)的工資。
五,、財(cái)務(wù)制度
1,、業(yè)務(wù)部門(mén)支付各類款項(xiàng)時(shí)要填寫(xiě)資金審批表,并提供相應(yīng)的付款依據(jù),,經(jīng)主管會(huì)計(jì),、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后,出納方可辦理付款,。
2,、各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)要填寫(xiě)相應(yīng)的報(bào)銷(xiāo)審批單。報(bào)銷(xiāo)審批單必須以真實(shí)、合法的原始發(fā)票為依據(jù),,原始發(fā)票不得涂改,、偽造。財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的審核工作,,對(duì)不符合規(guī)定和越權(quán)審批的,,一律不予報(bào)銷(xiāo)。若有違反者,,扣除相應(yīng)報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)和當(dāng)月工資,。
六、派車(chē)制度
1,、公司汽車(chē)由領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排,未經(jīng)許可,,不得隨便借車(chē),、出車(chē),。
2,、公司汽車(chē)誰(shuí)開(kāi)車(chē)誰(shuí)負(fù)責(zé),,若有不必要的磕碰或損壞,,由開(kāi)車(chē)人負(fù)全部責(zé)任,。
3,、汽車(chē)要定時(shí)保養(yǎng)檢測(cè),,開(kāi)車(chē)人要不斷地檢查車(chē)的機(jī)油,、剎車(chē)等部件,,遇有情況要及時(shí)排除或匯報(bào),。
七、人事異動(dòng)
1,、凡新招聘的員工,,在辦理入職時(shí)需攜帶:身份證復(fù)印件一份,、學(xué)歷正本,、健康證明、2寸白底彩色照片兩張,、工資卡一張等。
2,、員工入職后的一個(gè)月內(nèi),單位要與員工簽訂勞動(dòng)合同,,并辦理相關(guān)社保手續(xù),。
3、試用期員工要辭職的,,需提前3天提出申請(qǐng),,正式員工需要辭職的,需提前30天提出申請(qǐng),。
4,、員工有勞動(dòng)法、_____規(guī)定的辭退條件的,,公司可以按照法律的規(guī)定與員工解除勞動(dòng)關(guān)系,,并不支付補(bǔ)償金,。
八、工資制度
1,、員工每月的工資定于下個(gè)月的________日發(fā)放,。
2、員工工資通過(guò)委托_______銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付,。
貿(mào)易公司融資協(xié)議篇二
甲 方:____________________________________
地 址:
法定代表人或委托代表人: ________________________
乙 方:____________________________________
性 別:___年齡:__ ____年__月__日居民身份證號(hào)碼:________________
戶口所在地 ________省(市)________區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
家庭住址 郵政編碼 ________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,,自愿簽訂本合同,,共同遵守本合同所列條款。
一,、勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止,,合同期滿經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,,并在勞動(dòng)合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù),。
二、工作內(nèi)容
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,,擔(dān)任 崗位(工種)工作,。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制,,乙方每周工作 小時(shí)以內(nèi),,每天工作 小時(shí)。
第五條 甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)職業(yè),、技術(shù),、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育。
四,、勞動(dòng)報(bào)酬
第六條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則。
第七條 乙方完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),,并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,,甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,。
五,、勞動(dòng)紀(jì)律
第八條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和工作規(guī)范。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),,遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能,。
第九條 乙方違*紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,,給予紀(jì)律處分,,直至解除本合同。
六,、勞動(dòng)合同的變更,、解除、終止,、續(xù)訂
第十條 訂立本合同所依據(jù)的法律,、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容,。
第十一條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,,本合同可以解除,。
第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時(shí)解除本合同:
1.嚴(yán)重違*紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
2.嚴(yán)重失職,、營(yíng)私舞弊,,對(duì)甲方利益造成重大損害的;
3.被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條 下列情形之一,,甲方可解除本合同,,但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
2.乙方不能勝任工作,,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.雙方不能依據(jù)本合同第十七條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的,。
4.乙方被除名或被開(kāi)除,、勞動(dòng)教養(yǎng)判行的勞動(dòng)合同自行解除。
第十五條 乙方解除勞動(dòng)合同,,應(yīng)當(dāng)提前 30日以書(shū)面形式通知甲方,。
第十六條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:
1.甲方以暴力,、威脅,、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
2.甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第十七條 本合同期限屆滿,,勞動(dòng)合同即終止,。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前 30 日內(nèi)可以向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向,,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同,。
第十八條 訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止,。
第十九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反合同約定的事項(xiàng),,對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任,。
七,、其他約定
第二十條 甲方以下規(guī)章制度:
1、自動(dòng)離職,,一律不發(fā)工資,。
2、雇員辭職,,必須以書(shū)面形式提前30天通知甲方,,待甲方有時(shí)間作出適當(dāng)安排,否則甲方有權(quán)扣回七天工資作為補(bǔ)償,。
3,、若甲方同意,在辭工期間內(nèi)亦可提早給雇員離職,,工資則計(jì)算至當(dāng)天為止,,甲方不須作其他補(bǔ)償。
4,、如發(fā)現(xiàn)員工故意惰工,、搞事或不正常工作及拒絕加班等,甲方有權(quán)即時(shí)解雇,。
5,、員工若違反甲方規(guī)定,將依規(guī)定予以罰款,、警告(扣薪一天),,記小過(guò)(扣薪三天),記大過(guò)(扣薪七天),,開(kāi)除(扣薪十天)等處分,。
6、請(qǐng)假必須提前向甲方提出,,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可離崗,,否則以曠工論處,。
7,、凡無(wú)故缺勤三天,而事前未獲批準(zhǔn)假期者,,一律作自離處理,,不發(fā)工資。
第二十一條 本合同未盡事宜,,由甲乙雙方協(xié)商決定,。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章) ________________ 乙方(蓋章) _____________
代表人: ________________ 代表人 : ________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
貿(mào)易公司融資協(xié)議篇三
甲方:______________法定代表人:______________
乙方:______________
為了明確甲,、乙方的權(quán)利和義務(wù),雙方本著誠(chéng)信平等互利的原則,,經(jīng)友好協(xié)商,,就企業(yè)的融資事宜,達(dá)成如下協(xié)議,,共同遵守,。
一、乙方同意將_________萬(wàn)元(大寫(xiě):______________萬(wàn)元人民幣)融資給甲方,,甲方同意每年支付分紅_________萬(wàn)元人民幣給乙方,。
二、付款方式乙方于_________年_________月_________日前支付_________萬(wàn)元人民幣給甲方,。
三,、甲方保證條款
1、甲方保證所融資資金用于公司運(yùn)作,。
否則,,由此引起的所有責(zé)任,由甲方承擔(dān),。
2,、甲方融資乙方的出資后,其陽(yáng)川企業(yè)原享有的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),,與乙方無(wú)關(guān),。
四、乙方保證條款乙方承認(rèn)《_______企業(yè)章程》及本合同的規(guī)定,,保證按規(guī)定履行義務(wù)和責(zé)任,。
五、合同的變更與解除
甲,、乙方雙方如要對(duì)合同的內(nèi)容進(jìn)行變更,,應(yīng)在協(xié)商一致后生效。
當(dāng)發(fā)生下列情狀之一可以解除合同:
1、由于不可抗力致使不能實(shí)現(xiàn)本合同,。
2,、雙方協(xié)商同意解除合同并不因此損害國(guó)家或社會(huì)公眾利益。
六,、甲方退回融資金額,。
七、爭(zhēng)議的解決凡甲,、乙方因本合同發(fā)生有履約糾紛,,各方一致同意提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁。
八,、本協(xié)議有效期限自年月日起至年月日止,,為期年。
九,、遇有本合同未盡事宜,,由甲、乙方通過(guò)協(xié)商另行補(bǔ)充條款,,作為本合同不可分割的組成部分,,且與本合同具有同等法律效力。
十,、本合同一式五份,,甲、乙方各執(zhí)一份,,均具有同等法律效力,。
甲方:______________
電話:______________
簽字日期:______________
簽約地點(diǎn):______________
乙方:______________
電話:______________
簽字日期:______________
簽約地點(diǎn):______________