總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,，從而掌握并運用這些規(guī)律，是時候寫一份總結了,?？偨Y書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇總結呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

電子廠年終總結個人篇一

一,、組織學生進行勞動項目競賽,，激發(fā)學生勞動興趣，培養(yǎng)積極的勞動情感,。

小學生最初參加勞動實踐時,，勞動興趣帶有暫時性，易受意外的偶然因素的影響,。他們比較感興趣的是整個勞動活動,，并不是勞動的具體內容。因此在組織小學生進行勞動實踐時,，一定要具有集體活動的色彩,，只有將不同的集體活動形式同具體的勞動內容很好的結合起來、才能穩(wěn)定學生的勞動興趣,，有助于提高學生的勞動自覺性,。由于勞動條件和內容的不同，集體活動的形式也要有所不同,。

二,、讓學生在實踐中發(fā)展

皮亞杰指出“兒童只有自發(fā)地、具體地參與各種實際活動,，大膽形成自己的假設,，并努力去證實才能獲得真實的知識,，才能發(fā)展思維?！眲趧诱n是以一門實踐性,、綜合性很強的學科。只有讓學生積極的投入實踐勞動,，才能將知識轉化為能力,，才能更好的培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。勞動課是一門思想性,、實踐性很強的課程,。勞動技能的掌握、自理能力的提高,、勞動習慣的養(yǎng)成都是在勞動實踐中實現(xiàn)的,。小學勞動課在培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識方面與其他各科相比，有著獨特的途徑--實踐操作,。勞動課的實踐操作既可以通過課堂教學進行,，也可以組織學生開展豐富的課外活動，如：帶領學生參觀茶園管理,，組織學生采茶,，也可以開設興趣小組等。不管是在課內,，還是課外的實踐操作,，都要充分重視到學生的想象力、發(fā)散思維,、合作意識、成功的快感,，這些是培養(yǎng)創(chuàng)新意識最基本的要素,。

（1）在實踐操作中豐富想象力。

想象是我們的大腦對已存儲的表象進行加工改造形成新形象,。

亞力士多德指出：“想象力是發(fā)現(xiàn)發(fā)明等一切創(chuàng)造性活動的源泉,。”要創(chuàng)新就必須會想象,，因此,，在勞動課實踐操作過程中充分利用學生已有生活經驗和對勞動課動手操作過程的興趣，來調動學生思考問題的積極性,，拓寬學生的思路,，讓學生張開想象的翅膀，展開豐富的想象,，是培養(yǎng)學生和發(fā)展學生創(chuàng)新意識的必要手段,。

（2）在實踐操作中發(fā)展發(fā)散思維,。

發(fā)散性思維就是在對問題的解答或者對于解決問題的方法不只限于只找到一種，或者多種多樣的演繹和推導,。在教學中設計開放性的問題,，引導學生打破原有的思維定勢，通過嘗試和探索,，對原有的制作方法進行改革和創(chuàng)新,，是發(fā)展學生發(fā)散思維的有效途徑。課堂上的實踐操作是整個課堂教學非常重要重要,，在整個課堂教學占較大的比例,，在這一過程中要不斷積累學生點點滴滴具有創(chuàng)新意識的閃光點。

（3）在實踐操作中強化合作意識,。

在勞動實踐操作中,，以小組活動為基本形式，建立合理的競爭機制,，激勵全體學生之間互相合作,。小組之間開展競爭，使每一名學生的個性得以發(fā)展,，特長得以鍛煉,，素質得以提高，最終走向成功,。追求學生人人進步為最終目標,，以合作學習小組為運行載體，以全員激動為操作手段,，以小組團體成績評價為導向,，激發(fā)競爭活力，強化合作意識,。

在勞動各科教學中,，我總是將學生分為幾組，最后,，評一評哪組做的最好,，激勵學生在動手做的過程中，強調學生個體心理品質的訓練,、健康心理素質的養(yǎng)成,、互助協(xié)作的團隊精神的形成，使學生不以自我為中心,，而從集體的利益出發(fā),，讓他們明白成功的作品屬于自己，也屬于集體。教師應盡力滿足學生的成就需要,，幫助學生樹立自信心,，依靠自身的努力達到成功和從知識的獲益中得到滿足，讓他們體驗成功的快樂,，在勞動教學過程中總是能保持濃厚的學習興趣,，激發(fā)學生內在的學習需求，促使每一個學生學會學習,，達到愿學,、樂學、會學,、善學,。

創(chuàng)新是知識經濟的源頭，“是一個民族進步的靈魂,?！眲趧蛹夹g教育與其他學科一樣，都擔負看傳授知識,、培養(yǎng)技能和發(fā)展能力的任務,。但它有獨持的要求，就是學生必須學習有關的生活和生產勞動的知識,、技術原理和在智力,、能力諸方面培養(yǎng)學生觀察力、注意力,、想象力和思維力,，在此基礎上培養(yǎng)學生的創(chuàng)造意識。

總結一年的工作,，我堅信,，只要勞技教師意識到學生具有創(chuàng)造潛能，不斷激發(fā)學生的創(chuàng)造欲望,，堅持“教,、學、做合一”,，積極創(chuàng)造條件，勞動課教學將使無數學生創(chuàng)造力迸發(fā)出艷麗的火花,，而且常開不敗,。

電子廠年終總結個人篇二

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史,，xx年即將過去,，xx年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)、“決心再接再厲,，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面。在xx年,，更好地完成工作,，揚長避短，現(xiàn)作工作總結

1）學習,。

這一年來,，我認真完成工作，努力學習,，積極思考,，個人能力逐步提高。把自己的所有精力都投入到了質檢工作的學習當中,?；竟Γ嗑?，基本知識,，惡補。所以,，我在實際工作中,，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微,，有疑則問,。

此外，火車跑的快還靠車頭帶,，由于剛參加工作不久,，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領導和當班班長的正確引導,。

2）工作。

今年我先后在xx公司,、分公司的安全文化推進會,、安全交流會上擔任解說工作；參加了部門的安全定級工作,；為部門的目視化工作獻計獻策,，積累了很多寶貴的經驗。

作為質檢部的一名新員工,，可以擔任部門解說這一重要的工作,，無疑是對我能力的一種肯定和提高,。在這次工作當中，我不光是收獲了一份參與感和自我實現(xiàn)感,，更重要的是在過程中學習到了所有書本上沒有的知識,。提高了與人交往的能力，強化了我在工作當中的安全意識,。

安全定級工作,，從籌備到迎審，我都參與其中,。準備期間需要記憶的知識無形當中又成了一次充電的好機會,，我就想吸水的海綿一樣，吸收著知識的養(yǎng)分,。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年x月,，我來到電子廠質檢部工作已經兩年,，在領導及同事們的支持和幫助下成熟了很多，退去了些許焦躁和青澀,，但也清醒地認識到自己的不足之處

1） 在行業(yè)學習上遠遠不足,。學而時習之，要想把工作做得好,，就必須要在業(yè)務學習上再下苦工,。

2）對于嶄新的xx，我充滿了信心和期待回顧這一年的工作,，我在思想上,、學習上、工作上都取得了很大的進步,，成長了不少,。

電子廠年終總結個人篇三

20xx年3月，我有幸來到公司工作,。在這樣一個有約舒適而又能充分發(fā)揮個人技能的環(huán)境中,，不覺已經工作了將近一年的時間。 在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，誰受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將xx年的工作情況作簡單總結,。

我深刻地認識到，在工作中認真、負責,，和團隊的協(xié)作是提高自我和發(fā)展自我的主要因素,，對我來說再這里是個良好的發(fā)展機遇，也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度,，進行了解和學習,。

我主要下哦那個是的是，機裝,，在這一工作崗位上,，必須認真負責，名對小小的工作器件,，我強化了工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求在焊接上不出現(xiàn)虛焊,、漏焊以及器件焊反等等，以達到更好的焊接技術,，剛進公司時,，我從最基礎的做起，首先是輔助同事工作,，同時學習焊接,，和了解個器件的型號，分類及作用,，接著是做清潔,，并檢查產品是否有焊接上的失誤，并且在工作不忙的時候,，練習自己的焊接技術,，力求更快的進入到工作狀態(tài)。平時也對公司所需的工作軟件,，進行了解和學習,。

xx年的時間轉瞬即逝，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題,，主要表現(xiàn)在，剛剛畢業(yè)初到公司,，實踐能力弱,，焊接技術不好,，盡管如初，我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助,，所以我在較短的時間能適應了這份工作,。

作為一名剛剛踏入社會的大學生，身上缺乏青年人應有的朝氣,，學習新知識,，掌握新東西不夠，自身也存在眼高手低,，懶于動手的毛病,，不能專注于學習，很多東西雖然了解但不精,。

在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。首先,，加強學習，主動學習,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的熱情，嚴格的紀律,，全身心的投入學習和工作,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。同時,，我也將注重鍛煉自己的動手能力,、協(xié)調能力、溝通能力以及創(chuàng)造能力,，同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解,，不斷在工作中學習、進取,、完善自己,，以便更好的完成自己的本職工作。

以上是我xx年的來工作的總結,，說的不多,。但我認為用實際行動做出來更有說服力。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”,，在今后工作中我將努力奮斗克服自己的缺點，彌補不足,，爭取做得更好,。

電子廠年終總結個人篇四

轉眼在單位的材料員崗位上工作一年多了,，經過這1年多的現(xiàn)場施工的生活積累和工作磨礪，我對現(xiàn)場施工單位的環(huán)境,，生活,，工作有了全新的認識和感悟。尤其感激領導的信任,，和同事們的無私幫助，使我在工作中學習到了不少寶貴的經驗和知識,。

這些經驗和知識具體表現(xiàn)為由原來的對待事情馬馬虎虎到現(xiàn)在的一步一步的開始細心謹慎,，由原來的懵懂猶如無知書生到現(xiàn)在的能和供應商們進行工作上磕磕絆絆的交流會話，由原來的一味兒的依賴心理到現(xiàn)在的時時能想到自主解決問題,，由原來的需要被人提醒的被動做事到現(xiàn)在的去主動發(fā)現(xiàn)工作中的問題等等,，這些無疑對我踏入社會的第一步有了一個良好的教育與引導。1年多的工作也讓我對材料崗位工作有了一定的認識,，以下是我的一點點的個人在工作之余對自己工作崗位的小總結：

眾所周知,，材料是公司運作的后勤保障，是關系到公司整個項目最后收益的重要環(huán)節(jié),，所以我很感謝公司和領導對我的信任,，將我放在如此重要的崗位上，從事材料員工作,，使我懂得了許多道理,，也積累了一些過去從來沒有的經驗。了解到一個材料員所具備的最基本素質就是要在具備良好的職業(yè)道德基礎上,，保持對公司的忠誠,，不斷努力提高自己在作業(yè)流程上的知識，在采購過程中我不僅要考慮到價格和質量因素,，更要最大限度的節(jié)約成本,，做到貨比三家，還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的操作,，明確采購在各個環(huán)節(jié)中的不同特點,，作用及意義。在工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務。對專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題,，虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，立爭在本職崗位上為公司做出更大的貢獻,。同時努力學習專業(yè)知識,，年初先后報學了施工員和取樣員培訓并拿到了相關證件,。

材料員必須做到腿勤、眼勤,、嘴勤,，熟悉市場行情，掌握市場動態(tài),。在采購具體材料前首先向供料單位索取產品合格證或出廠質量證明單,，并對證明單上所列各種材料、質量,、數量,、規(guī)格認真審查，將證明單,、合格證送交資料員,，自己也留底備份，對于采購回來的材料分明別類的記好臺賬,，定期進行匯總,，對于有可能超預算的材料，及時與項目經理和施工員聯(lián)系,，看是什么原因造成超量,。在材料采購方面，小量的輔材和工具我都要求施工員提前寫好材料申請單,，與司機一起跑建材批發(fā)市場,，多家比對拿比較便宜、質量也可信的材料,，對于量比較少的,，就直接裝車拖回工地；車裝不下的,，就采取讓賣家送貨上門的方式,，盡量不從零售點拿材料，減少資金流失,。

大宗材料和三材進場,，我都會提前要求供貨商同時出具材料的各種材質證明，合格證等等,，并由現(xiàn)場施工員,、工種施工員和監(jiān)理共同驗查材料質量，并建立臺帳,，然后直接出庫給施工隊,，對于不合格，不符合質量要求的材料，堅決予以退回,。報銷發(fā)票時,，按公司財務要求，發(fā)票,、出入庫單,、材料明細和各種小票準備齊全、手續(xù)完備,，先報項目經理審核而后由領導審批,。同時，也在盡量回避材料商的吃請,，每

有材料商送貨過來要請吃飯,，我都盡量回避，因為我知道一旦吃了人家的,，在材料審核上面，就不好說話了,，和材料商搞好關系,，我堅持在信譽上和他們建立關系，只要送過的材料沒有問題,，該按合同結算的,，馬上給人家做表上報請款，遇到付款有問題的時候,，也是主動 向他們說明原委,，爭取他們的理解，同時又能建立健康良好的合作關系,。并建立合格材料商通信錄,，把信譽好的材料供貨商記錄在里面，方便以后采購聯(lián)系,。

總之努力克服工作中的苦累,，把工作的負荷來當成是對自己的體力與意志的鍛煉，在即將迎來全新的一年里,，我將竭盡所能,，將工作做到最好，為公司的發(fā)展盡一份綿薄之力,。

電子廠年終總結個人篇五

回首這一年新興的電器廠在集團領導下,，在全體員工的團結努力下，順利的完成了生產任務,，總結這一年來的工作,，展望明年電器廠如何做的更好。

20xx年電器廠磁電機生產總產量32467套,、線束生產總產量29924套,。在人員不齊情況下一人身兼數職,，充分發(fā)揮基層班組人員的能動性，領導人員率先垂范,，身先士卒,。加強現(xiàn)場維護與考核力度，指定專人負責對生產現(xiàn)場的清理與維護工作,，對生產過程中的不符合項進行及時的完善與整改,。

電器廠開始沒有質檢員，只是進行樣品確認,，來料不檢驗,，有問題只能在生產線上發(fā)現(xiàn)，耽誤了生產,。5份月開始從生產線挑選3名人員由雷家楊帶頭成立質檢部,，從樣品到來料按百分比抽檢、生產首樣確認,、生產過程循檢,、成品檢驗。現(xiàn)在不斷改進檢驗流程,，不斷提檢驗效率,，灌輸品質意識。以確保生產產品出廠的質量,。

成本是企業(yè)的命脈,，對于生產成本進行多方面控制，

1,、生產成本控制,，人員由原來的28人減到現(xiàn)在25人，從原來一天產量100只磁電機到現(xiàn)在180只,；

2,、技術改進降下成本，從磁電機引出線每米下降0.5元線到自己開模做定子,；

3,、采購原料成本控制，由于生產量不是很大與供應商降價很困難,，甚至有的材料采購價比較貴,，下一步準備換磁鋼供應商來下降磁鋼的單價。

電器廠處處本著以人為本的管理理念,，確保安全生產,、確保完成生產任務。在今年的6月份電器廠出了一次規(guī)模辭工事件，一班長鼓動自己介紹的老鄉(xiāng)辭工,，這事情也提醒我們以后招人用人注意防止類似事情發(fā)生,。此后電器廠健全相應的管理制度和規(guī)章制度，從人員出勤,，規(guī)范操作,，勞動效率上著手，細化責任,，量化考核,，達到制度管理人，用制度約束人的目的,。同時搞好各類培訓,，提高員工素質，提高員工的大局觀念,，培養(yǎng)崗位操作技能,，增強員工的穩(wěn)定性。在全廠職工中營造良好的企業(yè)文化氛圍,，向員工宣傳灌輸企業(yè)文化理念和精神,，提高員工的責任感，使命感和主人翁意識,，多組織有利于集體理念的活動，全力打造出一支技術嫻熱,，勇于拼搏的員工隊伍,。

4月份開始電器廠參加集團增程電動車的研發(fā)工作，電器廠負責研發(fā)控制系統(tǒng),，研發(fā)中心負責研發(fā)動力,，車業(yè)負責整車研發(fā)。電器廠負責開發(fā)了整車控制器,，點火器,，磁電機以及上位機軟件。10月份車業(yè)路試,，11月份開始小批量試產100臺,。

總結20xx電器廠還有很多地方做的不夠到位的，如：人員管理的不足,，基層技術人員部訓不夠,，員工素質特別是質量素質與安全素質需要加強和提高。為此,，20xx我廠將努力總結以前的不足,，克難攻堅，加強自身的素質修養(yǎng)，整合資源,，齊抓共管,，共同推動電器廠在新的一年里取得新的突破。

電子廠年終總結個人篇六

20xx年即將過去,，轉眼間我在成長中又渡過一年,。回首這走過的一年,，得到大家不少的幫助,，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難,，但要做一名優(yōu)秀的質檢員就不那么簡單了,。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業(yè)對工作認真兢兢業(yè)業(yè),。而且在思想政治上,、工作技能上更要專研。我,，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多,。

作為一名電子廠質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大,。所以,，我在實際工作中，時時嚴格要求自己,，做到謹小慎微,。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任,。

在工作中,，我認真投入，并在空余時間學習其它產品,，多看產品圖紙,，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識,。并認真聽取經驗,，仔細記錄。在今后的工作中,，我會加倍的努力學習專業(yè)知識,，掌握多種技能，做到一專多能,，彌補了工作量大時人力不足的缺陷,，保證了部門工作的正常運轉,。

“人非圣賢，孰能無過”我在工作中也出現(xiàn)過一些錯誤,，但我敢于面對,。通過領導、同事的批評,、幫助及自己的努力來改正,，決不允許自己在同樣的`地方跌倒兩次。正是由于在勝利面前不驕傲,，在失敗面前不低頭,，我才會在奮斗中迅速的成長和提高。此外,，火車跑的快還靠車頭帶,，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足,。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助,，使我在工作能力提高，方向明確,，態(tài)度端正,。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎,。

通過這一年的工作,，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠,，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩,。同時，隨著公司業(yè)務的增多,，新產品的開發(fā)，可以預料我們的工作將更加繁重,，要求也更高,，需掌握的知識更高更廣。為此,，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中,，將更加勤奮的工作，刻苦的學習,，努力提高各種工作技能,，工作效率。做好本職工作,，做出應有的貢獻,。

在車間做檢驗員時的我,，工作中大大小小差錯也出現(xiàn)也不少，讓我印象最深刻的是：

（一）左右前縱梁co2長度不夠批量性的流入到前圍車間,。

（二）傾斜腳踏板少一個沖壓孔批量性流入到總裝車間,。

（三）備胎槽散件流入到總裝車間，這些都可以避免發(fā)生的錯,，就是因為我抽檢時的粗心大意而導致發(fā)生的,，領導的批評讓我認識到了事情重要性，工作中必須得實事求是的做好自己本職,。

現(xiàn)在的我又被安排到了金相試驗,，這對于我來說是一個很好的機遇，x月份我被分配到了xx區(qū)培訓,，一開始的幾天每天都看著師傅們做的每一步步驟,，自己也對該工作有了一個熟悉，心里對這工作的流程有了一個了解,，師傅們也開始讓我們實踐起來了,，從對一個焊點、焊縫切割開始,，其次對該切割的零件打磨,，最后就是對零件的評判，是否合格,，慢慢了我也有點了眉目,，日積月累，自己實踐中遇到的問題,、許多不足的地方通過師傅們的講解,，我便慢慢熟悉了這份工作，有時會通過一些資料會了解,，現(xiàn)在只是剛剛開始,，以后遇到的困難肯定有許多許多，所以我會不斷的去努力學習了解,，多與的同事交流,，總結自己的工作，這樣對可以我自己會有很大的幫助,。

總的來說,，這一年里，自己的收獲也不少,，我學到了很多學不到的東西,，但也吸取了不少教訓，對待工作的態(tài)度,、責任性,，在新的一年里,，我會更加努力的去學習，積極的對待工作態(tài)度,，不求,，只求更好。

轉眼間已經成為昨日,。在這過去的一年,，對于佳茂來說是不平凡的一年，我們進行了多項設備及原(物)料改造;也經受了全球金融危機帶來的沖擊,，讓人感慨頗多,。

今年以來，在公司領導的關懷和指導下,，在同事們的大力支持下,，品管部順利完成了本年度各項工作。現(xiàn)將一年以來的工作狀況向您們做一個總結報告,，請批評指證,，謝謝！

今年品管部人員狀況是:品管部人力：現(xiàn)有8人,，控制范圍廣：包括了進料,、入庫、出貨,、生產各制程等工作,。加之公司在下半年加強了品管隊伍的建設，品管部同時也加強了檢驗人員的內部培訓,，同時加強了原材料和入庫產品控制的力度,，工作量也隨之增大。在此種狀況下務必加強部門管理,，務必使品質管理系統(tǒng)化,、標準化。對此采取了以下措施：

1,、采用日報表對當天的工作進行記錄,，采用周報和月報對當周或當月工作進行總結并制定下周的工作計劃。各職責人按計劃行事,，并做到跟蹤,，驗證并保證總體任務的完成,。

2,、對品管部各個控制作業(yè)和產品標準用文件的方式予以標準化，讓各檢驗人員嚴格按文件作業(yè),，規(guī)范操作,。針對原來的進料,、出貨檢驗方法和判定標準不統(tǒng)一，檢驗員檢驗時要經常相互探討,，并制定相關缺陷樣品封存,，查找產品標準并親自參與功能測試，并將其構成標準文件,。先后修改和擬制了原材料和成品的檢驗項目和判定標準等多份文件及表格,，為作業(yè)員帶給判定準則。

3,、建全了品管部部門質量目標,，包括進料和成品漏檢率、品質異常跟蹤處理率,、出貨批次合格率等,，以確保品質監(jiān)控的質量。

4,、加強技能知識學習,，學習測試和質量檢查方面的知識。以便生產潛質擴大在部門人力緊張時,，檢驗人員綜合質量監(jiān)控潛質,，確保部門目標任務的完成。

xx年初步展開并實現(xiàn)以下項目：

1,、為確保體系的正常運作,，于xx月23號iso9001：xx版質量管理體系，第三方年度監(jiān)審順利透過,。

2,、統(tǒng)計報表完善質量記錄和質量統(tǒng)計，現(xiàn)已構成品質周報和月報統(tǒng)計,，能直觀的反映各時期質量狀況,，以便于各職責部門/人員采取有效措施即時改善。

3,、完善公司質量目標指標,，制定了統(tǒng)計和糾正預防措施作業(yè)辦法。透過管理評審會議,，對公司質量目標,，于《xx年上半年部門質量目標》進行修改。并透過《質量月報》對目標指標的達成狀況進行真實的統(tǒng)計,，直觀的反映目標指標的達成狀況,。對未達標的目標指標進行跟蹤，要求職責單位改善,，確保目標指標的達成,。

xx年初步計劃完成項目：,。

1、擬制不良品及次品再利用,，需規(guī)范對已入庫成品出現(xiàn)質量問題的返工作業(yè),。

2、繼續(xù)強化產品的入庫控制力度,，提升出貨產合格率;

3,、設定xx年公司整體目標，階段目標,，部門目標

4,、對文件制定的一些看法，需要必須的可操作性,，即是根據真正原因或需要而制定,，同時改善的措施無有效落實，但對對策的跟進效果或對策的合理性沒有根本落實驗證,。

電子廠年終總結個人篇七

20xx年2月14日我申請出去實習被學校安排到廈門多威電子廠實習,。在這里我看到了我沒有看到過的，學到了我不會的,，這是在我以前的生活中所沒有的,。

我剛來公司的時候，公司業(yè)務正常運行的時候,，公司內部管理有條,，工作量分配均衡，而且變動也頻繁,。因此,，這項工作除了要有吃苦耐勞的精神，還需要我們的及力配合,。

工廠中有許多的車間,，各車間有各自不同的事情。所以在工作中必須做到：1,、服從班,、組長的安排；2,、嚴格按照作業(yè)指導書操作,；3、嚴格遵守工廠各項規(guī)章制度,；4,、熟悉公司流程及生產流程。

工廠不是個人舞臺，在工廠上班是幾個部門相輔相成的,，所以工廠特別注重團隊精神，只有相輔相成,，生產線才能正常運轉,，公司才能正常運轉；

在培養(yǎng)團隊意識的同時公司也注重個人能力,，只有個人能力提升了,，團隊的契合度才會更好、更完美,。

在生產線（流水線）上作業(yè),，因為一個程序分成了若干站別，所以在操作的過程中就要有高度的契合度,，那就需要作業(yè)員在作業(yè)的時候提高處事的能力,，

對人際交流有實質性的幫助；工廠也因個人能力不相同而分配各不相同的工作,，從而培養(yǎng)了個人的辦事能力,；能有效的發(fā)揮自己的長處，同時彌補自己的不足,。

在多威實習的這段時間里,，讓我體會到做事的艱難。以前什么事都沒做過,，在家只知道飯來張口衣來伸手,，經過這次實習，讓我明白了兩個道理：

1,、做任何工作都要積極,、認真負責； 2,、要不怕辛苦,、不怕困難。電子廠生產實習報告

最后,，非常感謝學校給了我這次難得的實習機會,。這次實習，給了我一個鍛煉的機會,，讓我從中得到了很多寶貴的經驗,，可以講是受益良多啊,！

所以,，今后，我會繼續(xù)努力，不斷豐富知識,，不斷積累工作經驗,，不斷提高工作能力，爭取做一個對社會在貢獻的人,。初中畢業(yè)后,，我就踏入了黃岡電子信息學校中專的校門。

轉眼,，中專的學習差不多就要告一段落,，過不了多就我就要畢業(yè)了，這不,，現(xiàn)在正進行實習呢,。 以前，我總是盼望早點到社會參加工作,，因為我總覺得工作是一件很容易的事,，可是當我離開校園，真的進入社會實習后,，才真正體驗到——工作,，并不是想象中的那樣。它又苦又累,，可不是一件容易的事,。

電子廠年終總結個人篇八

20__年_月，我有幸來到公司工作,。在這樣一個有約舒適而又能充分發(fā)揮個人技能的環(huán)境中,，不覺已經工作了將近一年的時間。在這一年的工作中我深切感受到的是領導無微不至的關懷,、公司管理人員認真務實的工作作風,、同事們團結奮發(fā)的干勁，這對剛剛走上工作崗位的我來說,，誰受益匪淺的,，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎。現(xiàn)在我將20__年的工作情況作簡單總結,。

我深刻地認識到,，在工作中認真、負責,，和團隊的協(xié)作是提高自我和發(fā)展自我的主要因素,，對我來說再這里是個良好的發(fā)展機遇，也是很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會,。在工作初期,，我認真了解了公司的發(fā)展概況，學習了公司的規(guī)章制度，進行了解和學習,。

在這一工作崗位上,，必須認真負責，名對小小的工作器件,，我強化了工作意識,，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率,，力求在焊接上不出現(xiàn)虛焊、漏焊以及器件焊反等等,，以達到更好的焊接技術,，剛進公司時，我從最基礎的做起,，首先是輔助同事工作,，同時學習焊接，和了解個器件的型號,，分類及作用,，接著是做清潔，并檢查產品是否有焊接上的失誤,，并且在工作不忙的時候,，練習自己的焊接技術，力求更快的進入到工作狀態(tài),。平時也對公司所需的工作軟件,，進行了解和學習。

20__年的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作,，但仍然存在不少問題，主要表現(xiàn)在,，剛剛畢業(yè)初到公司,，實踐能力弱，焊接技術不好,，盡管如初,，我在很多方面得到了公司領導正確的指導和幫助，所以我在較短的時間能適應了這份工作,。

作為一名剛剛踏入社會的大學生,，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新知識,，掌握新東西不夠,，自身也存在眼高手低，懶于動手的毛病，不能專注于學習,，很多東西雖然了解但不精,。

在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更大的熱情投入到工作中去,。首先，加強學習,，主動學習,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心的投入學習和工作，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。同時,，我也將注重鍛煉自己的動手能力、協(xié)調能力,、溝通能力以及創(chuàng)造能力,，同時對公司工作所需要工作軟件進行學習和了解，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好的完成自己的本職工作,。

以上是我20__年的來工作的總結,，說的不多。但我認為用實際行動做出來更有說服力,。

“路漫漫其修遠兮,，吾將上下而求索”，在今后工作中我將努力奮斗克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做得更好。

電子廠年終總結個人篇九

在當車間組長已經不短的了,，在這段時間了,，我學到了很多。有如何車間員工,，處理好與員工的關系以及和上級的關系,，如何激勵員工加大生產，提高他們的積極性,，這是我學到最大的感受了,。一年也要過去了,，在的時候寫出自己的心理感受和，用來給明年我以激勵和鼓舞,，我相信我能夠做到最好,。

1、分別對一,、二,、三、六車間的部分設備根據實際進行了改造,，降低了工人強度,，提高了產品質量，了生產成本,。

2,、通過組織處出，對生產工藝進行改進,，將新的生產工藝配方應用于生產,，降低了生產成本,。

1,、充分利用例會和車間班前班后會，將公司第二次的認真?zhèn)鬟_,，使車間員工真正領會到公司的發(fā)展要求,、前景和目標，筑建員工以廠為家的,。

2,、加強了班組學習。車間班組長的直接影響車間的質量,，因此,，在xx年的班組建設中重點加強了班組長的培訓與學習，使他們真正發(fā)揮技術骨干和模范帶頭作用,。

1,、制定了現(xiàn)場管理制度，并在生產過程中認真,，宣傳貫徹“5s”,，并認真組織，使現(xiàn)場管理得到大的改善,。

2,、將東廠所有積壓余料進行消化，避免了原材物料的浪費,，節(jié)約了生產成本,，改善了現(xiàn)場,。

積極配合質量管理部門對車間質量的檢查力度，并強化生產技術的管理力度,，使產品質量一次抽檢合格率大大提高,，分超標現(xiàn)象減少，產品板結現(xiàn)象得到較好控制,。

1,、加強了對班組安全檢查力度，完善了責任制,，發(fā)現(xiàn)問題及時通報并限期,，使安全隱患大大降低，確保了xx年的安全生產,。

2,、充分利用周二安全例會時間，認真一周來的安全生產情況,，將車間發(fā)生的安全事故認真分析總結,，吸取，杜絕類似事故的再次發(fā)生,。20xx年雖然取得了一定的成績,，但仍存在著很多問題和不足，主要如下方面：

安全管理有好多沒有到位,，這主要表現(xiàn)在以下幾點：

1,、安全管理力度不夠。安全作制度不健全,，安全培訓不到位,，檢查不到位，有好多時候,，由于我們的工作當中勞動量比較大,，工人的體力消耗比較大，為此在生產安全檢查過程中,，發(fā)現(xiàn)的安全隱患沒有嚴肅的指出或者沒有按照安全管理制度進行處罰,，現(xiàn)在想來是完全不對的，在安全事故沒有發(fā)生以前,，就應該不講情面,，只有這樣，才能徹底消滅安全隱患,。為此,，我想在今后的工作中，對存在人情面子的安全隱患沒有指出或處理的,，我們將嚴肅處罰當班安全責任人,。

2,、安全標志仍不夠健全。到目前為止,，東西兩個廠子,，我自己簡單的找了找，發(fā)現(xiàn)像高空作業(yè),、高溫作業(yè),、高壓作業(yè)安全標志沒有設立，準備限期解決,。

3,、安全隱患整改及時不徹底。由于存在僥幸心理,，有些安全隱患的整改工作存在應付現(xiàn)象,，并且還認為這樣會降低一些生產成本，這樣在有些安全隱患的整改中沒有徹底整改,，我想在今后的工作中,，不論要付出多少，只要是安全隱患,，只要是不符合安全管理規(guī)定的,，就要堅決不折不扣的進行整改，并安排整改責任人限期整改,。對整改不徹底的,，嚴肅處理整改責任人,。

4,、違章操作的幾乎沒有處理過。在工作過程中,，有好多操作沒有嚴格按照操作規(guī)程操作,，但是當時又沒有發(fā)生安全事故，所以大多只是口頭,，而沒有嚴肅處理?，F(xiàn)在想來，這是安全隱患的重中之重,。因此在今后的工作中,，凡是出現(xiàn)的任何違章操作的，一律停工休息,。

因簡單追求產量,，使有時個別班組為了當班的自身的利益，出現(xiàn)了：

1,、技術崗位的培訓欠缺?，F(xiàn)在看來技術崗位的培訓確實太少了,，如果能經常進行技術崗位的培訓，使同一工種的技術人員的技術水平都在不斷的提高,，那么我們的產量一定會提高,，產品的生產成本就一定會下降。我們已經采取了一項就是定期召開技術研討會,，要求大家在會上暢所欲言,，把自己在生產過程中發(fā)現(xiàn)的問題和都說出來，是問題的,，大家解決,，是經驗的，大家共同吸取,。我想還要讓他們這些技術人員從文化方面,、技術方面從外面吸取更新的知識，來進一步提高技術人員的思想素質和技術水平,。

2,、管理不到位，有跑冒漏現(xiàn)象,，成本制度不健全,，落實責任不到位。加大管理力度,，建立成本考核制度,，量化考核。

3,、交接班不協(xié)調,。比如個別班組以清理現(xiàn)場、準備交接為由,，采取應付投料的方法,，造成下個班次的產量降低。

電子廠年終總結個人篇十

在過去的一年中,，在電子廠分廠領導車間領導的幫助帶領下,，經過了工人同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力,，作為職工的我順利的完成了自己的工作,。在歲末之際，我應該就一年以來的工作做一下認真的總結,?？偨Y自己在過去一年的得與失，總結一年以來的酸甜苦辣,，總結自己明年該如何去做的更好,。以下便是我對自己今年的工作總結：

我熱衷于本職工作,，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度,，嚴格要球自己,，擺正工作位置，時刻保持“謙虛,，謹慎,，律己”的工作態(tài)度，在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助下,，始終勤奮學習,，積極進取，努力提高自我,，始終勤奮工作,，認真完成任務，履行好崗位的職責,。堅持理想,，堅定信念。不斷加強學習,，牢固自己的工作技術,！

每一個好的員工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作,。要有對機器工作操作的了解,，也要有對發(fā)生故障的應變能力，完成領導給予的各項任務,。但由于自己的能力有限,，不能做到一絲不差，所以自己在工作過程中也有許多不足和缺點,，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺,，但這些會讓我更加努力的工作,，謙虛謹慎的向別人學習,，盡可能提高自己的工作能力，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用,，更快更效率的完成自己的本職工作,，也能使公司獲得做大的效益，這樣我的做的和收獲的也能達到一個平衡,，使我更加有動力,，更有自信的工作。

和其他同事的人際關系也很重要,，因為一個人的能力有限,，每件事的成功都是靠集體的智慧,，所以和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這一點不僅僅事工作,，平時的生活中也事如此,，所以團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務！我會履行我的義務,，鍛煉培養(yǎng)自己的交際能力,。

對于過去的得與失，我會汲取有利的因素強化自己的工作能力,，把不利的因素在自己以后的工作中排除,，一年的工作讓我在成為一名合格的職工道路上不斷前進，我相信通過我的努力和同事的合作,，以及領導們的指導,，我會成為一名優(yōu)秀的員工，充分發(fā)揮我的社會能力,，也感謝領導給我這一個合適的工作位置,，讓我能為社會做出自己該有的貢獻。

一年來,，我做的已經是最好了,，我相信在今后的工作中，我還是會繼續(xù)不斷的努力下去,。雖然一年以來,，我的工作還是有所瑕疵，不過這是無法避免的,，因為誰也不是圣人,，出錯是在所難免的，所以我不會過多的苛求自己,。不過我相信,，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大的努力,，將自己所有的精力和能力用在工作上，相信自己一定能夠做好！