總結(jié)是對過去一定時期的工作,、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律,,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了,。怎樣寫總結(jié)才更能起到其作用呢,?總結(jié)應(yīng)該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼目偨Y(jié)書優(yōu)秀范文,希望大家可以喜歡,。
護(hù)士長年度考核總結(jié)簡短一
作為一名護(hù)士長,,我現(xiàn)在的工作壓力是比較大的,,回顧過去一個年來的工作經(jīng)歷,,我承受了很多,,也對自己的能力有了深入的了解,,做這份工作,,讓我感覺到非常的有意義,,時時刻刻都在為自己的工作想著,有些時候我也會去給自己加油鼓勵,,再下一階段的工作當(dāng)中,,保持好的心態(tài),努力讓自己成為一個有能力的人,,這一年也是我工作當(dāng)中進(jìn)步大的一年,,相對而言,我比較去完成自己內(nèi)心想做的事情,,有些東西不是說說而已,,也就這個來的護(hù)理工作,我總結(jié)一下。
我們做護(hù)理工作的人,,最需要的就是一個責(zé)任心,,也需要一個服務(wù)形態(tài),本著病人為大的心態(tài)努力的去服務(wù)好每一位病人,,認(rèn)真地去落實好醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,當(dāng)然有些時候會遇到一些困難,但這些困難都不足以阻擋我們,,我們要有一個好的狀態(tài),,精神面貌時時刻刻都清楚自己的位置在哪里?有些事情并不是一蹴而就的,只要足夠的時間跟耐心去提高自己,,在未來的工作當(dāng)中,,我一定會嘗試著去接受這些,我也會讓自己靜下心來,,好好的去學(xué)會這些,,作為護(hù)士長,我也看到了我們科室的同事們的進(jìn)步,,這一年我們是比較忙碌的,,大家的表現(xiàn)也都比較好,在這樣的工作的環(huán)境下面得到了很大的提升,,自己也升華了很多,,相對而言,是有很大的關(guān)系的,,跟自己努力,,有的時候也會去接受一些自己沒有接觸的事情,保持好的心態(tài),,在工作上面認(rèn)真努力去回顧好每一天的事情,,我愿意把這樣的情況繼續(xù)努力下去,繼續(xù)提高,,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,。
回顧這一年當(dāng)然也做了一些不好的地方,我在工作當(dāng)中也是比較忙碌,,同時有的時候會出現(xiàn)一些粗心大,,這是我的一個問題,作為護(hù)士長,,我這樣的情況是非常不好的,,有的時候會因為一個小小的粗心就引發(fā)大的問題,這很關(guān)鍵,,也是我需要去及時糾正的地方,,相對而言,,我一定會讓自己保持好的狀態(tài),努力的去執(zhí)行好每一項工作規(guī)定,,讓自己在工作當(dāng)中能夠得心應(yīng)手,,能夠本著端正的心態(tài),有些東西不是說說而已,,更多的時候是需要讓自己得到一個好的規(guī)劃,,我認(rèn)為在下一階段的工作當(dāng)中,我很有必要讓自己,,非常是一些新的工作方式,,讓自己的能力得到進(jìn)一步的提升,管理好一個小小的團(tuán)隊,,并不是說自己有多么的認(rèn)真,,一定要付出足夠的時間和經(jīng)歷,我會做好這些的感激這這一年的經(jīng)歷,,讓我在工作當(dāng)中又升華了不少,。
護(hù)士長年度考核總結(jié)簡短二
時光飛逝,一年彈指一揮間,,回望來時路,,心中有很多感慨,現(xiàn)將__年各項工作總結(jié)如下:
一,、嚴(yán)格管理,,有效協(xié)調(diào)
一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中身先士卒,,大膽管理,,認(rèn)真落實醫(yī)院和科室的各項工作制度,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行,,積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境,。
二,、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室,我們科面臨病種雜,,疑難雜癥多,,護(hù)理??菩圆粡?qiáng)的難題。而與之對應(yīng)的是:中醫(yī)科的x名護(hù)士,,僅有一名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理大專畢業(yè),,其余(包括我作為護(hù)士長本人)都是西醫(yī)護(hù)理專業(yè)畢業(yè),在學(xué)校僅了解到簡單的中醫(yī)基礎(chǔ)知識;在西醫(yī)“??谱o(hù)士”培訓(xùn)不斷深入發(fā)展,,專科護(hù)士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今天,,中醫(yī)科護(hù)士沒有特定的專業(yè)知識和發(fā)展方向,,這在一程度上影響了這個群體的工作積極性和隊伍的穩(wěn)定性,也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量帶來了負(fù)面影響,。
針對這一現(xiàn)實,,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn),。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的方式,,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸,、循環(huán),、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見內(nèi)科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),,對中醫(yī)基礎(chǔ)知識和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn),,甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護(hù)理知識,,也進(jìn)行了培訓(xùn),。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果表明,,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身,、對科室發(fā)展的信心,。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,,終于打造出了一支技術(shù)過硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊伍,。
三,、嘗試文化管理,力求做出特色
多年的護(hù)士長經(jīng)歷,,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊而言,,規(guī)范其行為固然重要,,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,,每周送她們一句人生、職場感悟;舉辦“天使心語”小板報;利用早會給她們講一些勵志,、哲理等小故事,,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索,,潛移默化之中,,我們中醫(yī)科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高,。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士---護(hù)士有效管理自己---護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條,。近幾年,不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起,,而且圓滿的完成了各項工作目標(biāo),。在省市歷次檢查中,我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范著稱,,每次都迎接收費(fèi)檢查,,沒有給醫(yī)院丟過一分。
四,、注重服務(wù)細(xì)節(jié),,提高病人滿意度
比如說,在對病人的健康教育方面,,多數(shù)科室的做法是,,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,,說得多了,,因為時間有限,就會說得快而沒有重點,,這樣,,病人根本記不祝為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,,這都起到很好的效果,。類似的還有“鼻飼知識宣教”、“痰培養(yǎng)標(biāo)本留取方法”,、“尿培養(yǎng)標(biāo)本留取注意事項”等等等等,。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于病人掌握,,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,,因此深受大家歡迎。
五,、不斷學(xué)習(xí)總結(jié),,提高自身素質(zhì)
俗話說,打鐵還需自身硬,,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,,我堅持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,,提高自身綜合素質(zhì),。
六、不足之處和努力方向
盡管,,回首往事,,我可以毫無愧色的說:我沒有虛度任何一寸光陰;面對我的病人我的科室,我也能夠坦然的說,,為了你們,,我一直在努力!但是,面對自己,,我深知工作中還有很多的缺憾,,比如,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和發(fā)展的重要動力,,但我們中醫(yī)科的護(hù)理科研項目至今還是空白;再比如,,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈,。
因此,展望未來,,我的努力方向是:
1,、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;
2、寬嚴(yán)結(jié)合,,讓自己的管理方式更加成熟,。
護(hù)士長年度考核總結(jié)簡短三
作為一名醫(yī)院護(hù)士長,,用發(fā)展觀指導(dǎo)工作,堅持高標(biāo)準(zhǔn),,嚴(yán)格要求,,努力在管理與服務(wù)上下功夫、加強(qiáng)安全護(hù)理,,加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),,加強(qiáng)護(hù)患溝通,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛,。定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),。醫(yī)學(xué)教,。育網(wǎng)搜集整理一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將這一年護(hù)士長工作總結(jié)如下:
一,、加強(qiáng)護(hù)理安全管理,,完善護(hù)理風(fēng)險防范措施,有效地回避護(hù)理風(fēng)險,,為病兒提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)
1、不斷強(qiáng)化安全意識教育,,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,,并提出整改措施,以院內(nèi)外護(hù)理差錯為實例組織討論學(xué)習(xí)借鑒,,使護(hù)理人員充分認(rèn)識護(hù)理差錯因素新情況,、新特點,從中吸取教訓(xùn),,使安全警鐘常鳴,。
2、加強(qiáng)重點時段的管理,,如夜班、中班,、節(jié)假日等,,實行彈性排班制,,合理搭配老、中,、青值班人員,,同時組織護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)新頒布的相關(guān)條款,以強(qiáng)化護(hù)士良好的職業(yè)認(rèn)同感,,責(zé)任心和獨立值班時的慎獨精神,。
3、加強(qiáng)重點病兒的管理,,如危重患兒,,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估,,達(dá)成共識,,引起各班的重視。
4,、對重點員工的管理,,如實習(xí)護(hù)士、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等,,對她們進(jìn)行法律意識教育,,提高他們的抗風(fēng)險意識及能力,使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對病人實施護(hù)理,。同時指定有臨床經(jīng)驗,、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)師資格的護(hù)士做帶教老師,培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等,。
5、完善護(hù)理文件記錄,,減少安全隱患,。重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,規(guī)范護(hù)理文件記錄,,認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則,,即客觀、真實,、準(zhǔn)確,、及時、完整”,,避免不規(guī)范的書寫,,如漏字、涂改不清、前后矛盾,,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,,既要體現(xiàn)綜合護(hù)理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,,使護(hù)理文件標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
6,、完善護(hù)理緊急風(fēng)險預(yù)案,,平時工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,對每項應(yīng)急工作都要做回顧性評價,,從中吸取經(jīng)驗教訓(xùn),,提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
二,、以病人為中心,,提倡人性化服務(wù),加強(qiáng)護(hù)患溝通,,提高病人滿意度,,避免護(hù)理糾紛
1、辦公班護(hù)士真誠接待新入院病兒,,把病兒送到床前,,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
2,、要求責(zé)任護(hù)士每天與患兒家屬溝通,,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸,、生活需求,、用藥后的效果及反應(yīng)等,護(hù)患溝通能縮短護(hù)患之間的距離,,是做好一切護(hù)理工作的前提和必要條件,。
3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,,尊重患兒家屬的知情權(quán),,解除患兒家屬的顧慮。
4,、每月召開工休座談會,,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵,,對服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評教育,。
三,、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查,保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)
1,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用,,每周進(jìn)行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,,及時糾正、處理,。
2,、每月對質(zhì)控小組、護(hù)士長質(zhì)量檢查,、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析,,查找原因,制定切實可行的整改措施,,并檢查整改落實情況,。
四、嚴(yán)格落實三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃,,提高護(hù)理人員整體素質(zhì)
1,、對各級護(hù)理人員按三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃進(jìn)行培訓(xùn),每月組織理論考試和技術(shù)操作考核,。
2,、護(hù)理查房時提問護(hù)士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,、??评碚撝R、院內(nèi)感染知識等,。
3,、利用科晨會提問醫(yī)院護(hù)理核心制度,使每個護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實,。
五,、其他
1、配合醫(yī)院的整體工作,,認(rèn)真完成各項指令性工作任務(wù),。
2、配合信息中心做好護(hù)士站網(wǎng)絡(luò)啟運(yùn)前后培訓(xùn)及協(xié)調(diào)工作,。
今后,,我們將力爭邁上一個新臺階,認(rèn)清形勢,,統(tǒng)一思想,,樹個人形象,樹科室形象,樹醫(yī)院品牌,,從自身做起,,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,樹立“院興我榮,,院衰我恥”思想,轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,,強(qiáng)化服務(wù)意識,。我們堅信,有各級領(lǐng)導(dǎo)大力支持,,有醫(yī)院,、護(hù)理部正確領(lǐng)導(dǎo),更有全科護(hù)理人員齊心協(xié)力,,我們一定完成各項工作,,使患兒及家長真正放心滿意。
護(hù)士長年度考核總結(jié)簡短四
一年的時間真的是過得很快啊,,今年的工作已經(jīng)結(jié)束了,。作為我們__科室的護(hù)士長,今年的工作我是很認(rèn)真的完成了的,,同時也有了很大的進(jìn)步,。我深知自己作為一名護(hù)士長的責(zé)任,所以在工作的過程中我嚴(yán)格的要求自己,,不允許自己出現(xiàn)一絲絲的錯誤,,也算有了不錯的結(jié)果。新一年的工作馬上就要開始了,,在此之前先對今年的工作做一個總結(jié),,相信自己在明年是一定能夠有更多的進(jìn)步的。
一,、工作方面
今年院里為了我們科室的發(fā)展,,招聘了一批新的護(hù)士,培訓(xùn)她們的工作就落在了我的身上,。在完成自己的工作的同時,,也告訴她們應(yīng)該怎樣去完成工作,這一年是有一些累的,,但當(dāng)她們都能夠獨立的完成工作之后我想我也應(yīng)該能夠輕松一點了,。我知道自己還算不上是一個優(yōu)秀的護(hù)士長,在休息時間我也一直都在學(xué)習(xí),,在反思,,想讓自己能夠有更大的進(jìn)步,。我很清楚自己在工作中是不能也沒有機(jī)會去犯錯的,我要對病人負(fù)責(zé),,所以我需要不斷的提高自己,,讓自己擁有更好的工作能力,去完成每天的工作,。
二,、個人表現(xiàn)
在今年的工作中我是有著很好的表現(xiàn)的.,我有著很強(qiáng)烈的責(zé)任感,,知道自己身為護(hù)士長應(yīng)該要做的是什么,。在完成自己的工作的同時我也要做到以身作則,讓自己能夠成為護(hù)士學(xué)習(xí)的榜樣,。每一天的工作我都會很認(rèn)真的對待,絕對不會讓自己有犯錯的機(jī)會,。當(dāng)初自己選擇從事這一個行業(yè)是因為自己喜歡,,現(xiàn)在既然已經(jīng)在這個行業(yè)工作了,就一定要做好,,要對得起自己的心,,也要對得起患者和家屬對我們醫(yī)院的信任,不能因為自己個人的原因給醫(yī)院造成不好的影響,。自己在完成工作的同時也能夠做到遵守醫(yī)院的規(guī)章制度,,我覺得自己今年的表現(xiàn)是很不錯的。
三,、明年計劃
在新的一年中自己也要多去學(xué)習(xí),,去多了解一些知識,多看一些書籍,。我必須要不斷的豐富自己的知識,,才能夠更好的去處理每一次的突發(fā)狀況,做好自己每一天的工作,。在新的一年自己也會繼續(xù)的努力的,,讓自己能夠擁有更好的工作能力,成為科室護(hù)士的榜樣,,帶領(lǐng)著她們?nèi)ネ瓿晌覀兛剖业墓ぷ?。也?yīng)該要提高對自己的要求,新的一年我是一定會有更多的進(jìn)步的,,我相信自己一定是可以有更好的表現(xiàn)的,。
護(hù)士長年度考核總結(jié)簡短五
一、護(hù)理管理工作
護(hù)士是一個人多的群體,,我的責(zé)任很多,,管理好每一個護(hù)理人員,,都是我的職責(zé),不管在什么時候都應(yīng)該清楚這些,,工作是一定會發(fā)生的,,只有不斷的配合工作只有不斷的積累知識,在工作當(dāng)中做到團(tuán)結(jié)同事,,管理好部門的每一個人,,這些才是我們應(yīng)該做好的,無論是在什么時候都應(yīng)該做到這些,,我知道作為護(hù)士長我的職責(zé)是在首位,,只有不斷的積累知識,只有一直把自己的工作做好,,我們所有護(hù)理工作人員才會更加強(qiáng)大,,一年來我認(rèn)真負(fù)責(zé)的把每一件工作都交待的清清楚楚,讓所欲護(hù)理人員都知道自己的本職所在,。
二,、積極學(xué)習(xí)進(jìn)取
積累知識是第一,我非常愿意在工作當(dāng)中發(fā)現(xiàn)錯誤,,一年的工作當(dāng)中我做每一件事情我都會很細(xì)心,,做到這些自然就會讓工作越來越嚴(yán)瑾,我知道做好工作當(dāng)中的細(xì)節(jié)非常重要,,這些都是可以改變的,,但是我們工作當(dāng)中也需要不斷的學(xué)習(xí),一年來我積極的參加了每一次的講座,,我知道我所掌握的知識只有越多越好,,這是一個前提,只有在這種實際行動中我們發(fā)揮的工作才會是更好,,一年的工作是一個非常好的考驗,,我會利用好自己空余的時間學(xué)習(xí),盡管時間不是很多,,但是積少成多,,這個年紀(jì)也是記憶好的時候。
三,、工作不足之處
在自我協(xié)調(diào)能力上面我還是欠缺一點,,這一點是需要加強(qiáng)的,我真心覺得工作是需要通過這些才能做好的,,但是不斷的積累更多的知識是一定能夠做好的事情,,我相信在工作當(dāng)中不斷的加強(qiáng),給自己足夠的時間改變?nèi)秉c,,完善好自身的不足總會讓這些不好的糾正過來,,下一階段的工作我一定會更加用心,,給醫(yī)院創(chuàng)造一個好的護(hù)理工作環(huán)境。
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